5 puestos tiempo completo buscamos dermoconsejera para mercadeo efectivo s. a.s. si tienes habilidades naturales para la comunicación y persuasión, y un profundo conocimiento en productos de belleza, esta oportunidad es para ti. tu rol implica asesor...
Asesor comercial cali. asesoría en almacenes de grandes superficies ¿tienes habilidades excepcionales en ventas, persuasión y cierre comercial? ¡esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto que impulsa el acceso a soluciones financieras a través ...
Palabras clave: especialista en planeación, coordinador de planeación, analista de dimensionamiento, especialista en gestión de recursos remoto / híbrido en : especialista en planeación y dimensionamiento ¡Únete a nuestro equipo como especialista en planeación y dimensionamiento! buscamos un profesional apasionado por mejorar la eficiencia operativa a través de la planificación y dimensionamiento efectivo del talento humano. como coordinador de planeación, serás responsable de garantizar que todas las actividades del área de capacidad operativa se realicen de manera óptima y en tiempo real. además, como analista de dimensionamiento, asegurarás que los indicadores operativos se cumplan y los objetivos de ingresos económicos se alcancen. en este rol, también actuarás como especialista en gestión de recursos, manejando la actualización de informes, administración de herramientas y reporte de novedades, asegurando siempre la calidad y cumplimiento de nuestras políticas. responsabilidades: - coordinar actividades del área de capacidad operativa. - garantizar la planificación óptima del talento humano. - controlar en tiempo real las horas planificadas. - velar por los resultados de indicadores operativos. - asegurar el cumplimiento de políticas de turno. - gestionar y liderar procesos de actualización de informes. - administrar herramientas y reportar novedades. requerimientos: - profesional en administración de empresas matemáticas finanzas ingeniería o estadística. - mínimo 3 años de experiencia en procesos de work force management. - conocimiento en gestión en tiemp...
Palabras clave: coordinador de zona, supervisor regional, encargado de Área, líder de zona, manejo de personal, manejo de inventarios - coordinador de zona palabras clave: - coordinador de zona - supervisor regional - encargado de Área - líder de zona - manejo de personal - gestión de horarios - manejo de inventarios somos una empresa dedicada al lavado y embellecimiento vehicular, buscamos un coordinador de zona experimentado para supervisar y gestionar eficientemente cuatro puntos de servicio en la zona norte de la ciudad. este rol esencial implica el manejo de personal, la gestión de horarios y el control de inventarios de materia prima. un coordinador regional o líder de zona efectivo deberá garantizar la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. se valorará experiencia previa en roles similares, como supervisor regional o encargado de Área, para asegurar una operación sin contratiempos y el máximo rendimiento del equipo. responsabilidades: - supervisar y dirigir el equipo de trabajo en cuatro puntos de servicio. - gestionar y optimizar los horarios del personal a cargo. - controlar y supervisar los inventarios de materia prima en cada punto. - coordinar la implementación de mejoras operativas. requerimientos: - bachillerato completo con experiencia relevante o título técnico/tecnólogo en administración mercadeo o áreas afines. - experiencia demostrable en manejo de personal y control de inventarios. - edad mínima de 30 años. - habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo. - excelentes habilidades de comunicación ...
Palabras clave: director comercial de calzado, gerente de ventas de calzado, jefe comercial de calzado - - - director comercial de calzado palabras clave: - director comercial de calzado - gerente de ventas de calzado - jefe comercial de calzado ¿tienes pasión por liderar equipos y estrategias comerciales? en [nombre de la empresa], estamos buscando un director comercial de calzado para unirse a nuestro dinámico equipo. si eres un gerente de ventas de calzado con experiencia, ¡queremos conocerte! serás responsable de definir y ejecutar estrategias comerciales efectivas, supervisar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente. como jefe comercial de calzado, trabajarás de cerca con otros departamentos para impulsar el rendimiento y alcanzar los objetivos de la empresa. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora el talento y la innovación. responsabilidades: - definir la estrategia comercial para el segmento de calzado. - supervisar las ventas y analizar el desempeño del mercado. - establecer objetivos de venta alineados con la visión de la empresa. - desarrollar planes de acción para mejorar la distribución de productos. - dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas. - colaborar con otros departamentos para mejorar el rendimiento comercial. requerimientos: - título profesional en administración mercadeo o afines. - experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo en ventas. - conocimiento avanzado del mercado de calzado. - habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. - capacidad para tomar decisiones estrat...
Buscamos técnico o tecnólogo de mercadeo, ventas y afines, con experiência mínima 1 año certificable en atención al cliente y ventas intangibles, además: - conocimientos en el sector de salud y laboratorio - cumplimiento de ventas e indicadores de gestión. - excelente expresión oral y presentación personal. la empresa brindaría inducción del portafolio de servicios. funciones principales: gestión de clientes: utilizar el crm para mantener una base de datos actualizada de clientes potenciales y existentes, incluyendo sus preferencias, historial de compras y comunicaciones anteriores. seguimiento de oportunidades de ventas: registrar y rastrear el progreso de las oportunidades de venta en el crm, desde el primer contacto hasta el cierre del negocio. personalización del servicio: utilizar la información recopilada en el crm para ofrecer un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. generación de leads: identificar y capturar nuevos leads a través del crm para ampliar la base de clientes potenciales de la empresa. automatización de tareas: aprovechar las capacidades de automatización del crm para mejorar la eficiencia en la gestión de clientes y el seguimiento de actividades comerciales. colaboración interna: trabajar en conjunto con otros miembros del equipo de ventas y departamentos para compartir información relevante y mejorar la eficacia de las estrategias comerciales. atención al cliente: utilizar el crm para mantener registros detallados de las interacciones con los clientes y brindar un servicio de atención al cliente más efectivo. ...
**auxiliar de bodega y despachos san bernardo** **requerimientos** **experiência mínima**: 6 meses **estudios mínimos**: bachiller o técnico **licencia**: c1 **edad**: de 20 a 35 años **sexo**: masculino **habilidades**: - desenvolverse en el trabajo en equipo - resolución de situaciones imprevistas relacionadas con las tareas que se le asignen - manejo de la información y la documentación, estructurar y planear su trabajo - destreza en la organización de estibamiento y mercancía - precaución al conducir **funciones** - realizar el descargue de la mercancía y el cargue de la misma - preparar el pedido según la orden de compra o factura de venta - recibir las órdenes de pedido y dar trámite acatando las instrucciones impartidas - realizar el embalaje y/o empaquetado del producto mantener el orden y aseo de la bodega - adoptar las medidas necesaria para evitar daños en los productos, insumos, herramientas y mercancía - ordenar la mercancía según los códigos asignadosapoyar la labor del inventario cuando sea requerido - realizar el envío de la mercancía en los centros de distribución ( servientrega, mercadolibre, interrapidisimo entre otros) autorizados por la empresa entregar la mercancia a los clientes - diligenciamiento y entrega de formatos recibir pagos en efectivo según la instrucción impartida por el jefe de mercadeo y ventas/ auxiliar contable de ventas - hacer entrega del dinero o títulos valores al auxiliar contable de ventas o jefe de mercadeo y ventas, recibidos durante la ruta asignada al finalizar su jornada laboral - realizar la inspección...
Palabras clave: jefe de zona, supervisor de Área, coordinador de zona, gerente de Área, sector retail, gerente de distrito, jefe de distrito jefe de zona - retail palabras clave: - jefe de zona - supervisor de Área - coordinador de zona - gerente de Área - sector retail Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un jefe de zona para nuestras tiendas en el sector retail. este rol, también conocido como supervisor de Área o coordinador de zona, es ideal para quienes tienen un enfoque en resultados y poseen habilidades de liderazgo. buscamos candidatos con experiencia en gestión de tiendas, listos para asumir desafíos en un entorno dinámico y en constante crecimiento. si eres un apasionado por la gestión de equipos, el retail y tienes una actitud proactiva, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo de líderes en constante evolución! responsabilidades: - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos en la zona asignada. - controlar y analizar kpis de ventas rentabilidad y stock para mejorar el rendimiento de cada tienda. - utilizar excel avanzado para reportes y análisis de datos estratégicos. - supervisar la planificación y ejecución de nuevas aperturas de tiendas en la zona. - asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de visual merchandising. - supervisar auditorías internas manejo de inventarios y arqueos de caja. - liderar capacitar y motivar al equipo de trabajo para un excelente desempeño. - disponibilidad para viajar a distintas ubicaciones de la zona. requerimientos: - experiencia mínima de 3 años en roles similares de...
📍ubicación: bogota/ presencial 🕒 jornada: lunes a viernes (con disponibilidad para actividades puntuales los sábados si se requiere) 💰 salario: $2.300.000 + auxilios corporativos 🧠 perfil requerido formación académica: - profesional en mercadeo, marketing digital o carreras afines. experiencia: - mínimo 2 años en cargos relacionados con gestión de campañas publicitarias online certificados - manejo comprobado de google ads, facebook ads, estrategias ppc y análisis de datos. 🧩 competencias clave - capacidad analítica y atención al detalle. - comunicación efectiva. - trabajo en equipo. 🛠️ funciones principales - planificar y ejecutar campañas publicitarias en los medios online de la compañía. - optimizar y mejorar continuamente las campañas implementadas. - elaborar informes de resultados detallando kpis, conversiones y cumplimiento de objetivos. - analizar resultados, extraer aprendizajes y aplicar mejoras continuas. - dirigir tráfico efectivo a las distintas plataformas digitales. - utilizar herramientas corporativas para la ejecución y seguimiento de campañas. 📚 conocimientos requeridos básicos: - excel avanzado - google analytics - meta (facebook business manager) adicionales: - dominio de google suite (sheets, docs, slides) - gestión avanzada de campañas en facebook ads y google ads - análisis de datos aplicados a redes sociales y entornos digitales ✉️ ¿interesado/a? envía tu hoja de vida relacionando la experiencia en diferentes campañas y medios manejados #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado expe...
Palabras clave: jefe de zona, supervisor de Área, coordinador de zona, gerente de Área, sector retail, gerente de distrito, jefe de distrito jefe de zona - retail palabras clave: - jefe de zona - supervisor de Área - coordinador de zona - gerente de Área - sector retail Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un jefe de zona para nuestras tiendas en el sector retail. este rol, también conocido como supervisor de Área o coordinador de zona, es ideal para quienes tienen un enfoque en resultados y poseen habilidades de liderazgo. buscamos candidatos con experiencia en gestión de tiendas, listos para asumir desafíos en un entorno dinámico y en constante crecimiento. si eres un apasionado por la gestión de equipos, el retail y tienes una actitud proactiva, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo de líderes en constante evolución! responsabilidades: - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos en la zona asignada. - controlar y analizar kpis de ventas rentabilidad y stock para mejorar el rendimiento de cada tienda. - utilizar excel avanzado para reportes y análisis de datos estratégicos. - supervisar la planificación y ejecución de nuevas aperturas de tiendas en la zona. - asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de visual merchandising. - supervisar auditorías internas manejo de inventarios y arqueos de caja. - liderar capacitar y motivar al equipo de trabajo para un excelente desempeño. - disponibilidad para viajar a distintas ubicaciones de la zona. requerimientos: - experiencia mínima de 3 años en roles similares de...
Únete a nuestro equipo en postobon como jefe ventas. buscamos un profesional apasionado y comprometido que desee liderar nuestros procesos logísticos. en postobon valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer junto a nosotros. requerimientos: - profesional en ciencias administrativas, económicas y comerciales. - 6 años en supervisión y/o coordinación en procesos de ventas, mercadeo y servicio al cliente. habilidades técnicas: - técnicas de ventas. - herramientas ofimáticas habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comunicación asertiva - servicio al cliente ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 años de experiencia nivel de estudios: profesional hasta especialización/ maestría salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
En nuestra prestigiosa empresa del sector de las telecomunicaciones, estamos en la búsqueda de un administrador líder de tienda dedicado y experto, como lider de tienda, usted será responsable de garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los indicadores comisionables, de gestión y de experiencia, debe liderar equipos de trabajo comprometidos, garantizando que su equipo cuente con el soporte necesario para resolver solicitudes de usuarios y asegurar la satisfacción del cliente. como jefe de sucursal, usted también será crucial en la socialización y seguimiento de indicadores comerciales y de gestión individuales. responsabilidades: liderar y motivar al equipo de tienda para alcanzar objetivos comerciales. asegurar el cumplimiento de los indicadores comisionables de gestión y de experiencia. supervisar la eficiencia operativa de la tienda. socializar y realizar seguimiento diario y semanal de indicadores comerciales. garantizar el soporte al equipo para la resolución de solicitudes de usuarios. cumplir y hacer cumplir las políticas de la compañía. conocer y aplicar procesos de retención venta y servicio móvil hogar y b2b. requerimientos: título profesional en ingeniería industrial administración de empresas mercadeo o humanidades. mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo. experiencia en el cumplimiento de indicadores comerciales y de gestión. habilidad para asegurar la eficiencia operativa y satisfacción del cliente. conocimiento en procesos y políticas de retención venta y servicio móvil hogar y b2b habilidades técnicas: ge...
**primary job function** responsable de la planeación, desarrollo e implementación de la estrategia a profesionales de la salud e instituciones en el canal institucional en los diferentes ámbitos de atención. el gerente de producto debe liderar las estrategias hacia los profesionales de la salud para posicionar el portafolio especializado y alcanzar los objetivos de market share y ventas del canal. **core job responsibilities** crear, implementar y medir el éxito de las estrategias integrales de marketing del portafolio a cargo en los diferentes ámbitos de atención (hospitalario, ambulatorio y homecare) del canal institucional. generar e implementar tácticas que mejoren el posicionamiento de las marcas a cargo. analizar las tendencias del mercado y de la competencia y recomendar oportunamente cambios estratégicos que permitan lograr los objetivos en entornos cambiantes. construir forecast de rotación de cada sku a cargo con alta precisión con el fin de asegurar adecuado supply de producto. asegurar la articulación de la imagen y la posición deseada de las marcas a cargo. planificar y ejecutar con alta precisión el presupuesto promocional. supervisar la creación y entrega de estrategias y materiales de marketing médico que garanticen el respaldo y la recomendación de profesionales de la salud. liderar el compromiso y la priorización de profesionales de la salud de acuerdo con las estrategias de marketing. asegurar que los mensajes de marca sean consistentes en todos los puntos de contacto con profesionales de la salud, instituciones y administrativos. liderar la...
**auxiliar de bodega y despachos san bernardo** **requerimientos** **experiência mínima**: 6 meses **estudios mínimos**: bachiller o técnico **licencia**: c1 **edad**: de 20 a 35 años **sexo**: masculino **habilidades**: - desenvolverse en el trabajo en equipo - resolución de situaciones imprevistas relacionadas con las tareas que se le asignen - manejo de la información y la documentación, estructurar y planear su trabajo - destreza en la organización de estibamiento y mercancía - precaución al conducir **funciones** - realizar el descargue de la mercancía y el cargue de la misma - preparar el pedido según la orden de compra o factura de venta - recibir las órdenes de pedido y dar trámite acatando las instrucciones impartidas - realizar el embalaje y/o empaquetado del producto mantener el orden y aseo de la bodega - adoptar las medidas necesaria para evitar daños en los productos, insumos, herramientas y mercancía - ordenar la mercancía según los códigos asignadosapoyar la labor del inventario cuando sea requerido - realizar el envío de la mercancía en los centros de distribución ( servientrega, mercadolibre, interrapidisimo entre otros) autorizados por la empresa entregar la mercancia a los clientes - diligenciamiento y entrega de formatos recibir pagos en efectivo según la instrucción impartida por el jefe de mercadeo y ventas/ auxiliar contable de ventas - hacer entrega del dinero o títulos valores al auxiliar contable de ventas o jefe de mercadeo y ventas, recibidos durante la ruta asignada al finalizar su jornada laboral - realizar la inspección...
**importante empresa del sector de alimentos requiere para su equpo de trabajo un administrador/encargado de punto de venta con minimo 1 año de experiência.** **funciones**: 1. apertura y cierre del puntos de venta 2. limpieza y organización de puntos de venta 3.alistamiento y rotación de producto terminado (lechona, tamales tolimenses, empanadas de lechona) presentación y exhibición de los mismos. 3. control, revisión y verificación de los inventario 4. manejo de sistema pos. 5. llevar documentos de control en punto de venta /planillas formatos de limpieza y desinfección, inventarios, archivos de soporte 6. planilla de ventas diarias. 7. manejo de dinero efectivo y otras formas de pago aceptadas. 8. cumplir y trabajar bajo metas de ventas mensuales semanales y mensuales. 9. entregar informes semanales de ventas y su cumplimiento 10. manejo de personal fijo y de fines de semana (asignación de turnos) **requisitos**: - preferiblemente vivir en zonas cercanas a _**suba**_; occidente, noroccidente. - administración o manejo de puntos de venta de comidas y/o otros rubros similares, manejo de sistema pos, control de inventario, manipulación de alimentos, manejo de grupos pequeños a su cargo. **nível académico**: técnico/ tecnologo administración mercadeo, ventas, alimentos. **horario**: lunes a domingo (día compensatorio entre semana) variación en horarios de acuerdo a punto de venta asignado lunes a viernes → 07:30a.m a 05:00p.m fines de semana→ 06:00a.m a 05:00p.m festivos→ 06:00a.m a 04:00p.m **salario**: básico de $1’300.000 + prestaciones de ley + $300.00...
En **banco finandina bic** nos encontramos en búsqueda de un _cajero bancario._ educación: profesional o especialización en carreras administrativas o con contenido analítico (ingeniería industrial, economía, mercadeo, administración de empresas, negocios internacionales,finanzas o a fines) con experiência en el sector financiero. - con conocimientos en:_ - realizar la visación de firmas de las operaciones a su cargo, cumpliendo con los procedimientos establecidos por el banco. - garantizar el cumplimiento de los cupos o topes de efectivo en los diferentes módulos de custodia o control de efectivo habilitados en la oficina. - custodiar oportunamente el efectivo en bóveda, realizando las entregas requeridas al subgerente de la oficina. - atender y tramitar las transacciones del público que cursen en caja, con calidad, oportunidad, agilidad y seguridad. - participar en la apertura de la oficina y bóveda, utilizando la clave personal, llaves asignadas y cumpliendo con las normas de seguridad establecidas por el banco realizar el cierre diario de caja, realizando las verificaciones de documentos y efectivo correspondiente - ¿qué te ofrecemos?_ - horario: lunes a viernes 8:00 am -5:30 pm - salario 1.300.000 - modalidad 100% presencial, en kilómetro 17 sabana de chía - beneficios como: casino, ruta, gym - tasas preferenciales en créditos de educación - vehículo y vivienda. - convenios comerciales - educativos - culturales, deportivos - uniforme corporativo - actividades de cultura y deporte - plan de carrera y desarrollo - auxilios educativos tipo de pu...
Palabras clave: líder de equipos de ventas, jefe de punto de venta, supervisor de ventas, encargado de tienda líder de equipos de ventas en bogotá palabras clave: - líder de equipos de ventas - jefe de punto de venta - supervisor de ventas - encargado de tienda Únete a una reconocida multinacional como líder de equipos de ventas en bogotá. buscamos un jefe de punto de venta dinámico para liderar la operación diaria, comunicar metas clave y supervisar tanto puntos propios como franquicias. disfrutarás de un ambiente laboral colaborativo con oportunidades de crecimiento personal y profesional. tu experiencia será clave para influir en el éxito del negocio y cumplir con los objetivos estratégicos mientras desarrollas y motivas a tu equipo. responsabilidades: - comunicar metas mensuales de ventas y novedades del negocio en puntos de venta y franquicias. - supervisar la operación diaria incluyendo apertura facturación e inventario. - gestionar la dotación del equipo de trabajo y manejar turnos del personal. - realizar el cierre de caja diario y asegurar la calidad del producto. - capacitar al personal en técnicas de venta y uso del sistema de facturación. - entrevistar y seleccionar miembros del equipo de trabajo. - gestionar indicadores de rendimiento y asegurar el cumplimiento de presupuestos mensuales y anuales. requerimientos: - profesional en administración de empresas ingeniería administrativa o afines. - experiencia de 1 a 3 años en jefaturas de puntos de venta. - conocimientos en servicio al cliente y telemercadeo. - capacidad para comunicar efectivamente y l...
Palabras clave: líder de equipos de ventas, jefe de punto de venta, supervisor de ventas, encargado de tienda líder de equipos de ventas en bogotá palabras clave: - líder de equipos de ventas - jefe de punto de venta - supervisor de ventas - encargado de tienda Únete a una reconocida multinacional como líder de equipos de ventas en bogotá. buscamos un jefe de punto de venta dinámico para liderar la operación diaria, comunicar metas clave y supervisar tanto puntos propios como franquicias. disfrutarás de un ambiente laboral colaborativo con oportunidades de crecimiento personal y profesional. tu experiencia será clave para influir en el éxito del negocio y cumplir con los objetivos estratégicos mientras desarrollas y motivas a tu equipo. responsabilidades: - comunicar metas mensuales de ventas y novedades del negocio en puntos de venta y franquicias. - supervisar la operación diaria incluyendo apertura facturación e inventario. - gestionar la dotación del equipo de trabajo y manejar turnos del personal. - realizar el cierre de caja diario y asegurar la calidad del producto. - capacitar al personal en técnicas de venta y uso del sistema de facturación. - entrevistar y seleccionar miembros del equipo de trabajo. - gestionar indicadores de rendimiento y asegurar el cumplimiento de presupuestos mensuales y anuales. requerimientos: - profesional en administración de empresas ingeniería administrativa o afines. - experiencia de 1 a 3 años en jefaturas de puntos de venta. - conocimientos en servicio al cliente y telemercadeo. - capacidad para comunicar efectivamente y l...
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Somos una agencia de marketing integral orgullosamente colombiana, con más de 20 años de experiencia en el mercado, que ofrece soluciones creativas y personalizadas de trade & shopper, btl y operación logística de personal. buscamos incorporar a nues...
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