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En telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: supervisión empresas bogota 1 reclutador: gino borda horario : lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs misión del puesto: desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada. funciones principales: relación comercial con los clientes: responsable po...
En telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: jefatura comercial empresas oriente Área: b2b reclutador: gino borda ubicación : cúcuta fijo: 2,500,000 pesos variable: 2,500,000 pesos misión del puesto: desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fja, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad asignadas a los agentes comerciales del canal indirecto de su zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada. ...
Col - analista de inventarios - medellin en telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: supervisión canal presencial medellín mayorca reclutador: gino borda ubicación: medellín misión del puesto: administrar la bodega de inventarios del centro de experiencia, garantizando la oportunidad y disponibilidad de los equipos requeridos para la consecución de la meta asignada, así como la gestión de terminales para soporte técnico. adicionalmente controlar que no existan sobrantes ni faltantes. funciones principales: velar por la adecuada gestión del inventario asignado al centro, asegurando la disponibilidad de los equipos requeridos para la operación. anticipar y asegurar la disponibilidad de equipos clave en la operación frente a la estrategia comercial de la compañía, buscando así anticipar los requerimientos del cliente. velar por la custodia, depuración y funcionamiento de equipos loner, doa y pnc, asegurando así la satisfacción del...
Enviar candidatura ahora » fecha: 12 abr 2025 ubicación: barranquilla (d.e.i.p.), atl, co empresa: telefónica en telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: supervisor canal presencial barranquilla Área: b2b reclutador: gino borda ubicación : barranquilla, centro de experiencia prado cra. 54#72-14 misión del puesto: administrar la bodega de inventarios del centro de experiencia, garantizando la oportunidad y disponibilidad de los equipos requeridos para la consecución de la meta asignada, así como la gestión de terminales para soporte técnico. adicionalmente controlar que no existan sobrantes ni faltantes. funciones principales: velar por la adecuada gestión del inventario asignado al centro, asegurando la disponibilidad de los equipos requeridos para la operación. anticipar y asegurar la disponibilidad de equipos clave en la operación frente a la estrategia comercial de la compañía, buscando así anticipar l...
En telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: jefatura comercial empresas oriente 3 Área: b2b reclutador: gino borda ubicación : bucaramanga misión del puesto: desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad asignadas a los agentes comerciales del canal indirecto de su zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada. funciones principales: relación con los ...
Col - analista de inventarios - bucaramanga en telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: supervision canal presencial telebucaramanga cañaveral reclutador: gino borda misión del puesto: administrar la bodega de inventarios del centro de experiencia, garantizando la oportunidad y disponibilidad de los equipos requeridos para la consecución de la meta asignada, así como la gestión de terminales para soporte técnico. adicionalmente controlar que no existan sobrantes ni faltantes. funciones principales: velar por la adecuada gestión del inventario asignado al centro, asegurando la disponibilidad de los equipos requeridos para la operación. anticipar y asegurar la disponibilidad de equipos clave en la operación frente a la estrategia comercial de la compañía, buscando así anticipar los requerimientos del cliente. velar por la custodia, depuración y funcionamiento de equipos loner, doa y pnc, asegurando así la satisfacción del cliente...
¿quieres ser parte de nuestro equipo? tenemos esta oferta para ti! : somos una empresa multilatina con mas de 27 años en el mercado de mascotas, nuestro core del negocio esta enfocado en distribuir y comercializar productos como alimentos y medicamentos para mascotas, tenemos presencia en colombia, chile y perú. nuestro equipo de talento humano se encuentra en la búsqueda de un analista de nómina quien será el responsable de elaborar, gestionar y controlar los procesos de liquidación de nómina, de acuerdo con la normatividad y procedimientos vigentes, con el fin de garantizar el pago y la aplicación correcta de los devengos y deducciones de los colaboradores. así mismo garantizar el correcto proceso de contratación y administración de personal. buscamos tecnólogos, estudiantes y/o profesionales en carreras contables o administrativas con experiência mínima de 2 años, en nómina, contratación, seguridad social, conciliaciones, prestaciones sociales, retención en la fuente y manejo de herramientas ofimáticas (excel intermedio). conocimiento normatividad legal (chile y perú) preferiblemente. deseable: cursos o diplomados en normatividad vigente de nómina contrato: por obra o labor (con posibilidad de pasar a indefinido) horario: lunes a viernes (hibrido) sitio de trabajo: toberin norte de bogotá si quieres hacer parte de este equipo de trabajo, aplica y nos estaremos comunicando contigo! tipo de puesto: tiempo completo...
¿quieres ser parte de nuestro equipo? tenemos esta oferta para ti!: somos una empresa multilatina con mas de 27 años en el mercado de mascotas, nuestro core del negocio esta enfocado en distribuir y comercializar productos como alimentos y medicamentos para mascotas, tenemos presencia en colombia, chile y perú. nuestro equipo de talento humano se encuentra en la búsqueda de un analista de nómina quien será el responsable de elaborar, gestionar y controlar los procesos de liquidación de nómina, de acuerdo con la normatividad y procedimientos vigentes, con el fin de garantizar el pago y la aplicación correcta de los devengos y deducciones de los colaboradores. así mismo garantizar el correcto proceso de contratación y administración de personal. buscamos tecnólogos, estudiantes y/o profesionales en carreras contables o administrativas con experiência mínima de 2 años, en nómina, contratación, seguridad social, conciliaciones, prestaciones sociales, retención en la fuente y manejo de herramientas ofimáticas (excel intermedio). conocimiento normatividad legal (chile y perú) preferiblemente. deseable: cursos o diplomados en normatividad vigente de nómina contrato: por obra o labor (con posibilidad de pasar a indefinido) horario: lunes a viernes (hibrido) sitio de trabajo: toberin norte de bogotá si quieres hacer parte de este equipo de trabajo, aplica y nos estaremos comunicando contigo! tipo de puesto: tiempo completo...
**wm wireless & mobile** es una multilatina de origen colombiano con más de 30 años de experiência, dedicada al desarrollo e integración de soluciones móviles corporativas que involucran la computación móvil, identificación automática, códigos de barras, tarjeta inteligente, biometría, nfc, redes de pago, entre otros. siendo una de las empresas ti más innovadoras del país según colciencias siendo líderes en soluciones, hardware, software y servicios de movilidad empresarial que impactan el negocio. con sedes directas en colombia (bogotá, medellín y cali), chile y perú. nuestra oferta de valor se fortalece en la especialización de talento humano, el conocimiento de los procesos operativos, las necesidades de los mercados verticales hacia los cuales estamos dirigidos y la experiência de la compañía. **perfil requerido**:nuestro equipo de trabajo requiere profesional o estudiante de psicología o carreras afines, para desempeñarse como _analista de capacitación_, con el fin de garantizar la satisfacción de las necesidades del personal de la compañía. **conocimientos requeridos**: - experiência mínima de 1 año en cargos similares - preferiblemente experiência en empresas del sector técnologico **funciones destacadas**: - apoyar el proceso de inducción y capacitación del personal nuevo. - apoyo en la ejecución de las actividades planteadas por el sistema general de seguridad y salud en el trabajo. - apoyo en la evaluación de desempeño - realización, cotización, programación del plan de necesidades anual de la compañía - demás funciones relacionadas al apoyo del área g...
**wm wireless & mobile** es una multilatina de origen colombiano con más de 30 años de experiência, dedicada al desarrollo e integración de soluciones móviles corporativas que involucran la computación móvil, identificación automática, códigos de barras, tarjeta inteligente, biometría, nfc, redes de pago, entre otros. siendo una de las empresas ti más innovadoras del país según colciencias siendo líderes en soluciones, hardware, software y servicios de movilidad empresarial que impactan el negocio. con sedes directas en colombia (bogotá, medellín y cali), chile y perú. nuestra oferta de valor se fortalece en la especialización de talento humano, el conocimiento de los procesos operativos, las necesidades de los mercados verticales hacia los cuales estamos dirigidos y la experiência de la compañía. **perfil requerido**:nuestro equipo de trabajo requiere profesional en contabilidad y finanzas, derecho, administración de empresas, o carreras afines, para desempeñarse como _analista de nómina y contratació_n, con el fin de garantizar la satisfacción de las necesidades del personal de la compañía. **conocimientos requeridos**: - manejo del crm novasoft - nível avanzado del programa excel **experiência requerida**:mínima dos (2) años en cargos similares, siendo responsable de la liquidación de nomina, contratos, informes de provisiones, cierres contables, entre otros. **funciones destacadas**: - manejo de la herramienta novasoft para pago de nómina (informes / provisiones / vacaciones / retención). - realizar todos los trámites administrativos de personal (retiros parci...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: supervision canal presencial medellin mayorca reclutador: gino borda ubicación: medellín salario: $2,000,000 misión del puesto: administrar la bodega de inventarios del centro de experiencia, garantizando la oportunidad y disponibilidad de los equipos requeridos para la consecución de la meta asignada, así como la gestión de terminales para soporte técnico. adicionalmente controlar que no existan sobrantes ni faltantes. funciones principales: velar por la adecuada gestión del inventario asignado al centro, asegurando la disponibilidad de los equipos requeridos para la operación. anticipar y asegurar la disponibilidad de equipos clave en la operación frente a la estrategia comercial de la compañía, buscando así anticipar los requerimientos del cl...
¡en topaz nos une la tecnología y nos conecta la evolución! en nuestra organización estamos totalmente comprometidos en contribuir a las soluciones financieras que hagan de la industria un lugar seguro, accesible y dinámico. queremos llegar a diferentes partes del mundo con nuestro amplio ecosistema de soluciones tecnológicas. ¡así que te invitamos a que seas parte de este equipo! ¡además tenemos grandes beneficios para ti! sabemos que en conjunto alcanzaremos el éxito, así que postúlate y haz parte de este gran team. **responsabilidades e atribuições** **_ tu día a día en topaz:_** - elaboración de contratos y anexos - manejo de los principales conceptos de la nómina como: seguridad sociales, afiliaciones, erradicación de incapacidades, horas extras, entre otros conceptos. - análisis de cuentas contables de los estados de resultados. - conciliaciones de los reportes de nómina con los soportes de pagos a seguridad social, descuentos y vacaciones. **requisitos e qualificações** **_ ¿qué necesitas para ser parte de topaz?_** - formación en contabilidad, administración, auditoría, gestión de talento humano - habilidad en análisis numérico - conocimiento en excel intermedio **informações adicionais** ¡ten en cuesta estos beneficios que mejorarán tu experiência en topaz! ** **salud y bienestar**: porque pensamos en nuestros equipos, contamos con diferentes planes de salud, los cuales están enfocados en promover el bienestar en la organización. **desarrollo personal y profesional**: estamos en constante evolución. por esto, ofrecemos entornos, programas y p...
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas , entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica ; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. estamos buscando profesional comercial canales pyme para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. dirección: b2b Área: jefatura comercial canales a pyme. líder: niriam isleni aricapa vale ubicación/domicilio : bogotá reclutador: sadit muguerza misión del rol generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región. funciones asociadas al rol generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región, además de supervisar el plan de acción de los aliados bajo su responsabilidad, con el objetivo de lograr la meta comercial de agentes a cargo. comunicar y recibir requerimientos de nivel administrativo de los aliados a las diferentes áreas internas de movistar, definiendo también las estrategias de crecimiento tanto estructural como comercial en cada una de las regiones que tenga en su responsabilidad. definir e implementar segui...
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* descripción empresa: somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay).valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo.conoce más oportunidades para vivir la #experienciafalabella en https://muevete.falabella.com/ * misión del cargo: desarrollar procesos de capacitación al personal de la gerencia de cx, a fin de cerrar brechas y desarrollar nuestro talento humano. * funciones del cargo: desarrollar procesos de capacitación en la gerencia de cx, desarrollar procesos de capacitación en la gerencia de cx, consolidar las necesidades de capacitación de la gerencia de cx y diseñar las estrategias, planes y programas de capacitación, llevar a cabo las tareas necesarias para velar por el cumplimiento mensual de las actividades de capacitación planificadas, realizar seguimiento a los resultados obtenidos por las diferentes capacitaciones, s...
¿quieres ser parte de nuestro equipo? tenemos esta oferta para ti! : somos una empresa multilatina con mas de 27 años en el mercado de mascotas, nuestro core del negocio esta enfocado en distribuir y comercializar productos como alimentos y medicamentos para mascotas, tenemos presencia en colombia, chile y perú. nuestro equipo de talento humano se encuentra en la búsqueda de un analista de nómina quien será el responsable de elaborar, gestionar y controlar los procesos de liquidación de nómina, de acuerdo con la normatividad y procedimientos vigentes, con el fin de garantizar el pago y la aplicación correcta de los devengos y deducciones de los colaboradores. así mismo garantizar el correcto proceso de contratación y administración de personal. buscamos tecnólogos, estudiantes y/o profesionales en carreras contables o administrativas con experiência mínima de 2 años, en nómina, contratación, seguridad social, conciliaciones, prestaciones sociales, retención en la fuente y manejo de herramientas ofimáticas (excel intermedio). conocimiento normatividad legal (chile y perú) preferiblemente. deseable: cursos o diplomados en normatividad vigente de nómina contrato: por obra o labor (con posibilidad de pasar a indefinido) horario: lunes a viernes (hibrido) sitio de trabajo: toberin norte de bogotá si quieres hacer parte de este equipo de trabajo, aplica y nos estaremos comunicando contigo! tipo de puesto: tiempo completo...
En telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: supervision canal presencial medellin mayorca Área: b2c reclutador: gino borda ubicación: medellín salario: $2,000,000 misión del puesto: administrar la bodega de inventarios del centro de experiencia, garantizando la oportunidad y disponibilidad de los equipos requeridos para la consecución de la meta asignada, así como la gestión de terminales para soporte técnico. adicionalmente controlar que no existan sobrantes ni faltantes. funciones principales: - velar por la adecuada gestión del inventario asignado al centro, asegurando la disponibilidad de los equipos requeridos para la operación. - anticipar y asegurar la disponibilidad de equipos clave en la operación frente a la estrategia comercial de la compañía, buscando así anticipar los requerimientos del cliente. - velar por la custodia, depuración y funcionamiento de equipos loner, doa y pnc, asegurando así la satisfacció...
Analista en inteligencia de datos / business intelligence - bogotá presencial y remoto tiempo completo ¡una de las empresas líderes en consumo masivo te está buscando! ubicada en el norte la ciudad de bogotá, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. profesionales apasionados por el análisis de datos, con enfoque en mercadeo e inteligencia de negocios. requisitos formación académica: profesional en carreras como ingeniería de sistemas, ingeniería de datos, ingeniería industrial, administración de empresas ó afines. experiencia: 1 a 2 años de experiencia en inteligencia de mercados, manejo de bases de datos, conocimiento de excel avanzado. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - modalidad híbrida (3 días desde casa / 2 días en oficina). salario: $4.500.000 + prestaciones de ley + bono de alimentación. responsabilidades generar reportes para clientes en perú y ecuador en el sector retail. extraer y consolidar información de ventas desde portales de cuentas clave. estructurar y analizar data en línea con los estándares del cluster. brindar soporte estratégico con base en análisis de comportamiento de consumo. si quieres hacer parte de una compañía en crecimiento, con grandes retos profesionales y un ambiente que impulsa la innovación, ¡postúlate ahora y crece con nosotros! sobre manpower group colombia manpowergroup colombia ayuda a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo. estamos en 80 países, incluyendo a colombia, donde a través de nuestras marcas manpower, experis, right management y manpowergroup solution...
Descripción de la empresa elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas. si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación con...
¿quieres ser parte de nuestro equipo? tenemos esta oferta para ti!: somos una empresa multilatina con mas de 27 años en el mercado de mascotas, nuestro core del negocio esta enfocado en distribuir y comercializar productos como alimentos y medicamentos para mascotas, tenemos presencia en colombia, chile y perú. nuestro equipo de talento humano se encuentra en la búsqueda de un analista de nómina quien será el responsable de elaborar, gestionar y controlar los procesos de liquidación de nómina, de acuerdo con la normatividad y procedimientos vigentes, con el fin de garantizar el pago y la aplicación correcta de los devengos y deducciones de los colaboradores. así mismo garantizar el correcto proceso de contratación y administración de personal. buscamos tecnólogos, estudiantes y/o profesionales en carreras contables o administrativas con experiência mínima de 2 años, en nómina, contratación, seguridad social, conciliaciones, prestaciones sociales, retención en la fuente y manejo de herramientas ofimáticas (excel intermedio). conocimiento normatividad legal (chile y perú) preferiblemente. deseable: cursos o diplomados en normatividad vigente de nómina contrato: por obra o labor (con posibilidad de pasar a indefinido) horario: lunes a viernes (hibrido) sitio de trabajo: toberin norte de bogotá si quieres hacer parte de este equipo de trabajo, aplica y nos estaremos comunicando contigo! tipo de puesto: tiempo completo...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. estamos buscando profesional comercial canales pyme para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. dirección: b2b Área: jefatura comercial canales a pyme. líder: niriam isleni aricapa vale ubicación/domicilio: bogotá reclutador: sadit muguerza misión del rol generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región. funciones asociadas al rol - generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región, además de supervisar el como del plan de acción de los aliados bajo su responsabilidad, con el objetivo de lograr la meta comercial de agentes a cargo. - comunicar y recibir requerimientos de nivel administrativo de los aliados a las diferentes áreas internas de movistar, definiendo también las estrategias de crecimiento tanto estructural como comercial en cada una de las regiones que tenga en su responsabilid...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. estamos buscando profesional comercial canales pyme para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. dirección: b2b Área: jefatura comercial canales a pyme. líder: niriam isleni aricapa vale ubicación/domicilio: bogotá reclutador: sadit muguerza misión del rol generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región. funciones asociadas al rol - generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región, además de supervisar el como del plan de acción de los aliados bajo su responsabilidad, con el objetivo de lograr la meta comercial de agentes a cargo. - comunicar y recibir requerimientos de nivel administrativo de los aliados a las diferentes áreas internas de movistar, definiendo también las estrategias de crecimiento tanto estructural como comercial en cada una de las regiones que tenga en su responsabilid...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. estamos buscando profesional comercial canales pyme para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. dirección: b2b Área: jefatura comercial canales a pyme. líder: niriam isleni aricapa vale ubicación/domicilio: bogotá reclutador: sadit muguerza misión del rol generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región. funciones asociadas al rol - generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región, además de supervisar el como del plan de acción de los aliados bajo su responsabilidad, con el objetivo de lograr la meta comercial de agentes a cargo. - comunicar y recibir requerimientos de nivel administrativo de los aliados a las diferentes áreas internas de movistar, definiendo también las estrategias de crecimiento tanto estructural como comercial en cada una de las regiones que tenga en su responsabilid...
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En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. estamos buscando profesional comercial canales pyme para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. dirección: b2b Área: jefatura comercial canales a pyme. líder: niriam isleni aricapa vale ubicación/domicilio: bogotá reclutador: sadit muguerza misión del rol generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región. funciones asociadas al rol - generar la estrategia comercial y crecimiento estructural del canal en la región, además de supervisar el como del plan de acción de los aliados bajo su responsabilidad, con el objetivo de lograr la meta comercial de agentes a cargo. - comunicar y recibir requerimientos de nivel administrativo de los aliados a las diferentes áreas internas de movistar, definiendo también las estrategias de crecimiento tanto estructural como comercial en cada una de las regiones que tenga en su responsabilid...
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