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Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficin...
.el hr business partner (hr subdirector) es un socio estratégico de negocio cuyo objetivo principal es alinear las iniciativas estrategias, tácticas y operativas de la función de recursos humanos con los objetivos de negocio de la organización. este rol es crucial para la ejecución eficaz de iniciativas desarrolladas por los centros de excelencia (coes), asegurando su implementación exitosa y alineación en todas las áreas. el hr business partner actúa como un asesor experto para acompañar a los líderes de la organización, colaborando estrechamente en el diseño de soluciones de negocio de recursos humanos que impulsen la operación, innovación, transformación y la actualización continua. su enfoque está en generar valor de alto impacto al negocio a través de prácticas de recursos humanos que estén integradas y alineadas con las metas corporativas, lo que contribuye al crecimiento sostenible y al éxito a largo plazo de chubb. como generalista de recursos humanos, el hr business partner trabaja en conjunto con los coes y los servicios de rh para ofrecer un soporte integral a los líderes de negocio. coordina la interacción entre los diferentes equipos de rh, asegurando una atención completa de principio a fin para todas sus áreas de gestión y de todo chubb méxico. licenciatura en áreas administrativas, negocios, estrategia u otra afín. en caso de tener una licenciatura no relacionada, se evaluará experiencia*. dominio idioma inglés al menos 90%. conocimientos deseables: manejo de sistemas de personal como sap, oracle, people soft estrategias de gestión de talento, compensacion...
Analista recursos humanos- dhl supply chain conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. se encuentra en la búsqueda de nuestro próximo talento: analista rh con experiência de 1 año requisitos: profesional o tecnologo en administración de empresas o carreras a fines. experiência visitando bodegas o plantas de producción para la atención del colaborador en rh - un año de experiência en el sector de contratación de personal masivo, bienestar, divulgación de informacion y aplicación de encuestas. funciones contactar y solicitar a la persona seleccionada la documentación requerida para iniciar el proceso de contratación. visitar las operaciones o sites y realizar actividad...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector gastronómico ubicada en el municipio de santa fe de antioquia, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de cocina funciones del cargo: empresa del sector gastronómico ubicada en el municipio de santa fe de antioquia, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de cocina con experiência mínima de 6 meses apoyando la preparación de alimentos, con gusto e interés por la gastronomía y capacidades para la orientación al detalle, seguimiento de instrucciones y trabajo en equipo para realizar todas las labores adjudicadas para el logro impecable de la preparación de alimentos y bebidas, manteniendo en óptimas condiciones de aseo e higiene todas las áreas, utensilios y equipos de la cocina. nível de estudios requerido: preferiblemente bachiller o técnico/a en gastronomia. responsabilidades y/o funciones del cargo: garantizar una buena preparación del menú, cumpliendo con las recetas establecidas por el área. participar en la logística y preparación de alimentos en eventos o reservas especiales. cumplir con las normas de calidad tanto en la manipulación de alimentos y limpieza. salario: a convenir jornada laboral: a convenir...
Analista recursos humanos- dhl supply chain conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. se encuentra en la búsqueda de nuestro próximo talento: analista rh con experiência de 1 año requisitos: profesional o tecnologo en administración de empresas o carreras a fines. - experiência visitando bodegas o plantas de producción para la atención del colaborador en rh - un año de experiência en el sector de contratación de personal masivo, bienestar, divulgación de informacion y aplicación de encuestas. funciones contactar y solicitar a la persona seleccionada la documentación requerida para iniciar el proceso de contratación. - visitar las operaciones o sites y realizar actividades de d...
¡importante multinacional de contact center y bpo! requiere para su equipo de trabajo estudiantes profesionales en el área de administración, técnico/tecnólogo en recursos humanos, gestión del talento humano, gestión documental con disponibilidad y aval para iniciar sus practicas a través decontrato de aprendizaje y de forma inmediata de manera presencial en la ciudad de bogotá. oportunidad de crecimiento laboral.* salario a convenir + afiliación a eps+ arl+ beneficios de la compañía*aval para realizar practicas inmediata si estas interesado y cumples con el perfil aplica a la oferta y nos estaremos comunicando contigo.condicionesno haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente ser bachiller graduado nível de inglés básico disposición al aprendizaje vivir en bogotá. -requerimientos - educación mínima: universidad / carrera técnicaidiomas: inglés edad: a partir de 18 añosconocimientos: microsoft officepalabras clave: pasante, intern, becario, talent, rrhh, rh, resources, human¡importante multinacional de contact center y bpo! requiere para su equipo de trabajo estudiantes profesionales en el área de administración, técnico/tecnólogo en recursos humanos, gestión del talento humano, gestión documental con disponibilidad y aval para iniciar sus practicas a través de contrato de aprendizaje y de forma inmediata de manera presencial en la ciudad de bogotá. oportunidad de crecimiento laboral.* salario a convenir + afiliación a eps+ arl+ beneficios de la compañía*aval para realizar practicas inmediata si estas interesado y cumples con el perfil aplica a la oferta y nos esta...
**aprendiz sena rh**: **acerca del rol**: estudiante de procesos técnicos y tecnólogos en recursos humanos en procesos de etapa practica apoyando actividades básicas que desarrollan su conocimiento. **que harás**: apoyo a actividades propias del área en bienestar, formación y desarrollo del personal. generación de comunicados, presentaciones, reportes e informes de las actividades brindadas al personal en el site acompañamiento a procesos de inducción, entrenamientos y procesos formativos. **quien eres**: estudiante de programas técnicos o tecnológicos en recursos humanos, procesos digitales, talento humano, gestión administrativa o afines contar con carta de aprobación de la institución avala por el sena para cubrir cuota sena en etapa productiva. **que te ofrecemos** en essity, creemos que el aprendizaje y el desarrollo profesional de todos es único y queremos empoderar a los empleados para que alcancen su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito poderoso. cultura colaborativa e inclusiva | líderes empoderados y comprometidos | trabajando con propósito poderoso e impacto sostenible | aprendiendo y creciendo en su carrera | apoyando el bienestar y la vida laboral sostenible | innovaciones que cambian la vida | recompensas totales competitivas **ubicación**: cajica, colombia **together, we are improving lives, every day.**: working at essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. with impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more...
**detalles del puesto**: - país: colombia alcance del puesto: local Área de negocio: recursos humanos disciplina: gerencia regional en rh nível de talento: nt 5 -coord especialista/analista/auxiliar/técnico **proposito del puesto**: - dar soporte básico a las áreas en las que realice su practica, de acuerdo a las actividades encomendadas supervisado por un jefe. **toma de decisiones (propias del puesto)**: - tbd **Áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador**: - Áreas de responsabilidad: cumplir las tareas asignadas por el área donde realice la practica indicador: 100 % tareas ejecutadas **formación, experiência, habilidades clave y red de interacción**: - educación: técnico/ tecnólogo/ universitario título - carrera: automatización industrial/ electricidad/ electrónica/ mecatrónica/ ingeniero industrial/ ingeniero mecánico conocimientos especializados: manejo de paquete umile conocimientos básicos en metrologia electricidad interpretación de planos conocimiento básico en gasodomésticos conocimiento básico en refrigeración idiomas y % de dominio: no requiere experiência - años de experiência: 4º Área: certificación giro de la empresa: auxiliares puesto: si - manufacturera red de interacción - superior inmediato (puesto): coordinador laboratorio de ensayos subordinados (puestos): tbd proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): auxiliar sgc laboratorio de ensayos auxiliar laboratorio de ensayos coordinador laboratorio proveedores externos: laboratorios de calibración representantes de equipos de m...
Quienes somos redarbor es la 1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y apps de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (1 en brasil), catho (2) y occ (1 méxico) , software de rrhh (pandapé). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y 2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial better for business, según gptw ¿a quién buscamos? buscamos agentes de ventas b2b call center con pasión por las ventas y fuertes habilidades de comunicación orales y escritas, con capacidad de aprendizaje de nuevas plataformas tecnológicas, habilidades de negociación y orientación al cliente para realizar la labor de venta vía telefónica de los productos de la empresa, informando a los clientes de los nuevos productos o campañas y realizando nuevas búsquedas de clientes. sus principales responsabilidades: contactar con posibles clientes o clientes existentes para informarles sobre nuestros productos y servicios. responder a preguntas sobre productos o sobre la empresa de manera precisa y profesional. realizar preguntas para entender los requisitos específicos de los clientes y cerrar ventas. introducir y actualizar la información sobre los clientes en nuestra base de datos. trabajar proactivamente par...
Ubicación: bogotá horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: obra labor salario: $1900.000+ prestaciones de ley. descripción del cargo: estamos en la búsqueda de una auxiliar de selección con pasión por el talento humano, organizada, proactiva y con excelente disposición para trabajar en equipo. esta persona será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva, desde la atracción de candidatos hasta la vinculación, con experiencia en afiliaciones de seguridad social. garantizando la cobertura oportuna de vacantes según los perfiles requeridos. funciones principales: ejecutar procesos de selección masivos: publicación de vacantes, cruce de hojas de vida, entrevistas y aplicación de pruebas. realizar seguimiento a los procesos de contratación, validación referencias, garantizando firma de contratos, asegurar confirmación candidatos para ingreso su primer día de trabajo. coordinar con áreas internas y clientes los avances del proceso. garantizar el cumplimiento de indicadores y metas de selección. mantener registros actualizados y reportes de gestión. requisitos: escolaridad: técnica o tecnóloga. experiencia mínima de 2 años recientes en selección y contratación, preferiblemente en empresas con alta rotación o procesos masivos. excelente actitud de aprendizaje, trabajo en equipo y atención al detalle. alta orientación al cumplimiento de metas y compromiso. ¿qué ofrecemos? ambiente de trabajo colaborativo. oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. vinculación directa con la empresa....
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: director de operaciones - sector metalmecánico si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - director de operaciones - sector metalmecánico postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director de operaciones - sector metalmecánico, en rh positivo . director de operaciones - sector metalmecánico trabaja en rh positivo $8 a $10 millones cop publicado 16 jun 2025 2025-6-16 16/07/2025 somos aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor.contamos con 17 años en merca... ver más descripción general ¿te apasiona estructurar procesos, liderar grandes equipos y ser el eje que articula la operación? esta vacante es para ti. ¿qué harás en este rol? serás responsable de planear, organizar, coordinar, ejecutar y controlar toda la cadena de valor operativa de la compañía. producción | logística ...
Profesional administrativo/a con especialización o maestría en talento humano, coaching empresarial y liderazgo, y más de 3 años de experiencia en gestión humana (formación, cultura organizacional, clima laboral). lideró proyectos transversales para más de 1.000 colaboradores, evaluaciones de cambio y kpis culturales, planes de diversidad y certificaciones rh. disponible para viajes frecuentes. habilidades comunicación asertiva pensamiento crítico y estratégico creatividad e innovación empatía real con colaboradores y cultura organizacional análisis financiero, planeación y metodologías formación para la adaptación al cambio y gestión autónoma de tareas liderazgo transformador conocimientos técnicos excel intermedio con macros y automatizaciones montaje de presentaciones y videos (varios programas) automatizaciones y desarrollos digitales normativa laboral y teletrabajo en colombia condiciones ofrecidas salario: $3.869.000 cop auxilio de conectividad: $40.554 cop mensuales según reforma laboral, este auxilio (equivalente al subsidio de transporte) es legalmente obligatorio para teletrabajadores con ingresos hasta dos salarios mínimos (~$2,8 m cop), no integra salario, pero sí se incluye en prestaciones sociales. disponibilidad: viajes frecuentesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 3 años de experiencia...
Quienes somos redarbor es la 1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y apps de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (1 en brasil), catho (2) y occ (1 méxico) , software de rrhh (pandapé). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y 2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial better for business, según gptw ¿a quién buscamos? buscamos agentes de ventas b2b call center con pasión por las ventas y fuertes habilidades de comunicación orales y escritas, con capacidad de aprendizaje de nuevas plataformas tecnológicas, habilidades de negociación y orientación al cliente para realizar la labor de venta vía telefónica de los productos de la empresa, informando a los clientes de los nuevos productos o campañas y realizando nuevas búsquedas de clientes. sus principales responsabilidades: contactar con posibles clientes o clientes existentes para informarles sobre nuestros productos y servicios. responder a preguntas sobre productos o sobre la empresa de manera precisa y profesional. realizar preguntas para entender los requisitos específicos de los clientes y cerrar ventas. introducir y actualizar la información sobre los clientes en nuestra base de datos. trabajar proactivamente par...
Apoyo en todos los procesos de selección y contratación de lafrancol. - realización de entrevistas. - reclutamiento de personal administrativo, comercial y mercadeo a nível nacional. - gestión de exámenes internos para proceso de selección. - contacto directo con los gerentes y managers que requieran apoyo de talento humano. - apoyo en todo el área de rh. especificaciones: *nível intermedio-avanzado de ingles *estudiante de psicología *capacidad de comunicación efectiva, buen manejo del tiempo, priorización de tareas, capacidad de relacionamiento y apertura a nuevos retos. *manejo de herramientas office"...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros misión del cargo: desarrollar soluciones visuales y técnicas relacionadas con los diseños gráficos y estructurales de empaque funciones del cargo: empresa del sector industrial ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo ayudante general con experiencia mínima de 6 meses en procesos de fabricación de adhesivos, producción, industrial o manejo de insumos químicos. formación académica: técnica o tecnología en producción, químico, industrial o áreas afines. competencias laborales: seguimiento de instrucciones, atención al detalle y trabajo en equipo. algunas funciones: preparar y mezclar adhesivos según fórmulas. dosificar ingredientes y operar equipos de mezclado. realizar pruebas de calidad del adhesivo. registrar datos de producción y reportar anomalías. salario: a convenir, más beneficios extralegales. tipo de contrato: término indefinido. jornada laboral: lunes a sábado, turnos rotativos. lugar de la vacante: municipio de apartadó requisitos: -profesional en diseño gráfico, diseño ...
**acerca de la vacante**: **funciones del puesto**: apoyar proceso de talento humano. **requisitos del puesto**: estudiante de psicología o administración de empresas con énfasis en talento humano, con aval de la universidad para iniciar proceso de practicas. **otros detalles**: **area del puesto**: recursos humanos **ubicación del puesto**: bogotá, cundinamarca, colombia **salario**: salario a convenir **(moneda local)** **nível académico**: tecnico / instituto **nível de cómputo**: office basico (word,excel,outlook)...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector deportivo requiere para su equipo de trabajo un/a aprendiz etapa productiva de talento humano, sin experiencia laboral. formación académica: estudiante de nivel tecnológico en programas relacionados con talento humano, gestión del talento humano o áreas afines. misión del cargo: brindar apoyo a los diferentes procesos del área de talento humano, fortaleciendo la gestión interna mediante el acompañamiento en actividades de selección, bienestar, seguridad y salud en el trabajo (sst) y nómina. funciones: • apoyar las actividades del área de seguridad y salud en el trabajo (sst). • brindar soporte en el proceso de reclutamiento de vacantes activas. • apoyar en la ejecución de actividades de bienestar dirigidas a los colaboradores. • participar activamente en los procesos administrativos del área de talento humano. • colaborar con la gestión documental y logística de eventos internos del área. competencias laborales: trabajo en equipo, comunicación ...
**dhl supply chain**: conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. se encuentra en la búsqueda de nuestro próximo talento: analista rh con experiência de 1 año **requisitos**: - profesional o tecnologo en administración de empresas o carreras a fines. - experiência visitando bodegas o plantas de producción para la atención del colaborador en rh - un año de experiência en el sector de contratación de personal masivo, bienestar, divulgación de informacion y aplicación de encuestas. **funciones**: - contactar y solicitar a la persona seleccionada la documentación requerida para iniciar el proceso de contratación. - visitar las operaciones o sites y realizar actividades de divul...
Job description this is a remote position. buscamos talento como analista de productividad descripción del puesto buscamos un analista de productividad para realizar el monitoreo diario de las actividades del personal mediante un sistema de monitoreo. responsabilidades ● monitorear en tiempo real las actividades del personal, asegurando cumplimiento de horarios, tiempos de conexión y desempeño individual ● analizar datos de productividad y generar reportes diarios, semanales y mensuales ● identificar desviaciones de rendimiento, tiempos o comportamiento fuera de línea base, y proponer acciones correctivas ● detectar patrones de bajo rendimiento o ineficiencia operativa a través del analisis de herramientas de monitoreo ● verificar la correcta utilización de las plataformas de trabajo y canales de comunicación interna ● colaborar con líderes de equipo, rh y/o performance para dar seguimiento a áreas de mejora y establecer planes de acción. ● participar en reuniones de desempeño y presentar hallazgos relevantes ● brindar soporte al área de recursos humanos y operaciones con información para evaluaciones de desempleo y procesos ● mantener actualizadas las bases de datos de productividad y desempeño. requirements requirements ● licenciatura en administración, ingeniería industrial, psicología o afín ● experiencia deseable de 2 años en sistemas de monitoreo ● familiaridad con bases de datos y reportes, manejo de excel ● atención al detalle, fundamental para identificar desviaciones...
En gold rh estamos en búsqueda de asistente de gestión humana ubicación: puente largo suba (con disponibilidad para trabajar en sedes inhouse con otros clientes) contratación inmediata perfil del cargo: escolaridad: técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión humana o afines experiencia: mínimo 1 años recientes en funciones relacionadas con recursos humanos y nómina funciones principales: liquidación de nómina y novedades manejo de procesos disciplinarios gestión de sst (accidentalidad, incapacidades, reportes e investigaciones) actividades de bienestar laboral e inducciones entrega de dotaciones y seguimiento a ausentismo apoyo en reclutamiento (solicitud y seguimiento a vacantes) entrega de informes semanales y mensuales horario laboral: lunes a jueves: 7:00 a.m. 5:00 p.m. viernes: 7:00 a.m. 4:00 p.m. condiciones salariales: salario base: $1.699.000 auxilio de transporte prestaciones de ley habilidades técnicas requeridas: excelente servicio al cliente interno atención al detalle y cumplimiento de procesos manejo de herramientas ofimáticas (especialmente excel) si estás listo/a para asumir nuevos retos y cuentas con la experiencia requerida, postúlate ahora y haz parte de un equipo comprometido con el talento humano.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en la estrella, requiere para su equipo de trabajo técnico/a en inventarios, logística y almacenamiento con experiência mínima de 1 año en cargos relacionados para desempeñar el cargo de auxiliar de logística. **conocimientos específicos**: - manejo de inventarios. - excel. - office básico. **misión del cargo**: realizar el adecuado almacenamiento, consolidación, separación y distribución del producto terminado. **funciones y responsabilidades**: - cada inicio de turno revisar sus herramientas de trabajo y demás elementos necesarios de acuerdo con las tareas asignadas. - recibir, clasificar y consolidar el producto terminado en la bodega de acuerdo con la ubicación establecida. - realizar la separación de los pedidos asignados. - mantener ordenada y limpia la bodega. - apoyar al analista de bodega en las labores de verificación de inventario. **salario**: $ 1.160.000 + prestaciones de ley + aux de transporte **horario**: lunes a viernes 6:00 a. m. - 3:30 p. m. 7:00 a. m. - 4:30 p. m. 8:00 a. m. - 5:30 p. m. **tipo de contrato**: obra o labor (por temporada) **lugar de trabajo**: la estrell...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: brindar apoyo al sipat, organizando las actividades y recursos necesarios. **funciones del cargo**: reconocida empresa del sector servicios en la región de urabá busca para su equipo de trabajo tecnólogo(a) en sst con mínimo 1 año de experiência en promover inspecciones en el lugar de trabajo, identificando condiciones peligrosas, tomando todas las medidas necesarias para eliminar situaciones de riesgo, así como capacitando y sensibilizando a los empleados sobre actitudes de seguridad en él trabajó. debe tener conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas. **algunas funciones a realizar**: - brindar apoyo al sipat, organizando las actividades y recursos necesarios. - evaluar los casos de accidentes de trabajo, acompañando al lesionado para recibir la atención médica adecuada. - realizar inspecciones en el lugar de trabajo, identificando condiciones peligrosas, tomando todas las medidas necesarias para eliminar situaciones de riesgo, así como capacitando y sensibilizando a los empleados sobre actitudes de seguridad en el trabajo. - apoyo de rh en las rutinas administrativas. - apoyo al jefe de planta, supervisor de producción en ...
Acerca de la vacante funciones del puesto realizar procesos de selección. publicar vacantes. requisitos del puesto profesional en áreas de talento humano. mínimo dos años de experiência. manejo de fuentes de reclutamiento no convencionales. experiência deseada mínimo 2 años de experiência en cargos relacionados. otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto bogotá, cundinamarca, colombia salario 1'800.000- 2'000. **(moneda local)** nível académico licenciatura nível de cómputo office basico (word,excel,outlook)...
Analista recursos humanos- dhl supply chain conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. se encuentra en la búsqueda de nuestro próximo talento: analista rh con experiência de 1 año **requisitos**: - profesional o tecnologo en administración de empresas o carreras a fines. - experiência visitando bodegas o plantas de producción para la atención del colaborador en rh - un año de experiência en el sector de contratación de personal masivo, bienestar, divulgación de informacion y aplicación de encuestas. funciones - contactar y solicitar a la persona seleccionada la documentación requerida para iniciar el proceso de contratación. - visitar las operaciones o sites y realizar activida...
Company description parker wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely. our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support. founded in 1934, parker wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner. with experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust parker wellbore to get the job done. **job description**: **resumen de la posiciÓn** esta posición es responsable de apoyar a los líderes de país en el manejo, implementación y administración de las relaciones con los empleados, el reclutamiento, las políticas de personal, presupuesto, compensación y beneficios, entrenamiento, programas de desarrollo de talento y prácticas de acuerdo a la ética de la compañía, de la ley y las regulaciones específicas de las autoridades procedentes del país en materia laboral.. **responsabilidades clave (incluyendo las siguientes)**: - proporcionar liderazgo de recursos humanos estratégico y operativo día a día para el equipo directivo de colombia. - trabajar de la mano y de manera estratégica la agenda de recursos humanos con los planes comerciales para impulsar los resultados - asociarse con las gerencias locales y regionales en el desarrollo y la ejecución de iniciativas de reclutamiento y dotación de personal para crear una fuente de talento para cumplir ...
Empresa del sector salud busca coordinador/a de gestión humana en medellín, profesional preferiblemente con posgrado en afines a la gestión del talento, con mínimo 4 años de experiência en cargos de liderazgo del área y responsabilidades en selección, nómina, contratación, sst, gestión por competencias, relaciones laborales, gestión del conocimiento, evaluación de desempeño, presupuestos del área; indispensable tener experiência trabajando de la mano de sistemas de gestión de calidad. salario: $4.500.000 contrato a término indefinido directamente con la compañía horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm modalidad híbrida...
Redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo ...
Redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo con nue...
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