Compartir facebook empresa suprisa sas descripción de la empresa es una compañía focalizada en el mercado empresarial y estatal, fundamentada en alianzas estratégicas optimizando el desarrollo operacional de los clientes con servicio, asesoría, cubri...
Deberás tener la capacidad de habilidades comunicativas y excelente actitud comercial para lograr la mejora continua en las ventas establecidas de la línea y todos los procesos asociados a la operación. asesoria de calidad ventas promover un buen amb...
Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: - coordinador comercial - antioquia - expansión de mercado - liderazgo de ventas - negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: - liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. - desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. - gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. - impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. - diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. - gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. - analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; - fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. - garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. - participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: - profesional en administración de empresas mercadeo o afines. - mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retai...
Job description ¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 talentos, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. estamos buscando: responsibilities and assignments - modelamiento y mejoramiento de procesos - conocimientos básicos de lógica de procesos - creación de planes de cambios para el mejoramiento continuo de un sistema de software - (deseable) manejo de herramientas business process management. - idioma inglés mínimo aceptado "b1: básico limitado | lower intermediate" - conocimientos en sistemas de gestión de calidad en procesos productivos. - conocimiento en marcos de trabajo para la industria del software. deseable, no requerido. - conocimiento en lenguajes xml y xslt. deseable, no requerido. - (requerido) que haya participado en proyectos con adherencia a pmi y/o scrum. requirements and qualifications - profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o carreras afines, con experiencia demostrable de 3 años como analista de procesos o business analyst, que dentro de sus funciones haya realizado: - definición y documentación de requerimientos funcionales - creación de planes de cambios para el mejoramiento continuo de un sistema de software - construcción de diagramas de flujo - generación y/o ejecución de pruebas funcionales habilidades - proactividad en el ejercicio de sus funciones - autogestión - capacidad organizativa, interés en medir el desempeño de los procesos - capacidad analítica, iniciativa y capacidad de resolución de problemas - escucha activa y comuni...
En stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! responsabilidades: 1. conocimiento y conceptualización en redes: wan, lan – dwdm, dns – cloud connect aws, azure, otros; 2. diagnosticar y resolver problemas de red en diversas tecnologías, incluyendo fibra, radio, wan satelital y equipos de capa 2 y capa 3 de fabricantes como ciena, nortel, lucent y otros; 3. proporcionar soporte técnico integral a través de canales omnicanal, incluyendo teléfono dedicado, whatsapp, call center, portal web y chatbot; 4. gestionar eventos e incidentes de red, incluyendo servicios degradados o caídos con una duración mayor a 24 horas, siguiendo procesos definidos; 5. monitorear activamente las herramientas de cirion y otras herramientas de transmisión para detectar y responder a alarmas; 6. documentar las soluciones y procedimientos de resolución de problemas; 7. colaborar con otros equipos técnicos para asegurar la estabilidad y el rendimiento óptimo de la red; 8. participar en la rotación de turnos para brindar cobertura 24/7. requisitos: - formación técnica/tecnóloga en telecomunicaciones, informática o campo relacionado; - 2 años de experiencia en soporte de redes de telecomunicaciones, incluyendo fibra, radio y wan satelital; - sólido conocimiento de protocolos de enrutamiento y conmutación (e.g., bgp, ospf, mpls); - experiencia con equipos de fabricantes como ciena, nortel, lucent y otros; - gestión de eventos, requerimientos e incidentes de red; - capa...
Direccionar los procesos de ventas (ingresos) de la compañía, posicionamiento de marca, apertura de nuevas alianzas y negocios, manejo de licitaciones, cumplimiento del presupuesto asignado para el cargo, garantizar altos níveles de satisfacción para los clientes y aliados. importante empresa nacional del sector gastronómico. **requisitos**: profesional en administración de empresas, comunicación social y/o afines. con experiência de 4 años en cargos de jefatura, gerencia o dirección comercial en compañías del sector turismo: restaurantes, hoteles, cajas de compensación, entre otros. sede de trabajo: popayÁn. con disponibilidad para realizar viajes a nível nacional. beneficios **salario**: $3.200.000 + bonificación mensual fija 800.000 + comisiones mensuales promedio $1.500.000 + convenios con entidades para descuentos en servicio de salud, turismo y recreación....
Importante corporación requiere **“líder de alianzas para el empleo ” **, con formación profesional en comunicación, negocios internacionales, ingenierías y otras áreas administrativas afines. **experiência**: mínimo 2 años en gestión comercial venta consultiva de servicios b2b, preferiblemente servicios relacionados con temas de empleabilidad. **objetivo del cargo**:gestionar e implementar estrategias de relacionamiento y desarrollo de oportunidades con empresas públicas y privadas que posibiliten la promoción y fortalecimiento del modelo de empleo del bootcamp, como inserción laboral de las personas certificadas en roles tecnológicos. **tipo de contrato**:indefinido **salario**:$ 3.850.000 **conocimientos específicos**:habilidades informáticas y tecnológicas análisis de información a partir de datos procesos de intermediación para la empleabilidad...
Ceo para empresa bpo en medellín una importante empresa bpo en la ciudad de medellín está en la búsqueda de su ceo, quien liderará la estrategia y operación de la compañía. este rol es fundamental para asegurar el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la diferenciación en el mercado. el ceo será responsable de consolidar la visión comercial, optimizar el modelo de negocio, fortalecer relaciones estratégicas y garantizar la excelencia operativa en la prestación de servicios. responsabilidades: - definir y ejecutar el plan estratégico alineado con objetivos de crecimiento y rentabilidad. - desarrollar nuevas líneas de negocio y explorar mercados emergentes. - garantizar sostenibilidad financiera y cumplimiento de kpi. - liderar estrategias comerciales para atraer fidelizar y expandir clientela. - establecer alianzas estratégicas y fortalecer relaciones con clientes clave. - garantizar cumplimiento de metas comerciales y posicionamiento. - integrar herramientas tecnológicas y automatización en procesos del bpo. - explorar tendencias sectoriales para mantener competitividad. requerimientos: - profesional en administración ingeniería negocios o afines preferiblemente con mba o especialización en estrategia innovación o liderazgo. - mínimo 8 años de experiencia en liderazgo empresarial con al menos 5 años en roles directivos en bpo servicios o tecnología. - sólida trayectoria en desarrollo de negocios y ventas b2b. - experiencia en optimización de operaciones y liderazgo de equipos. - inglés avanzado. #j-18808-ljbffr...
Reconocida empresa multinacional de consultoría e interventoría busca gerente general con visión estratégica y sólida experiencia en el sector de infraestructura y construcción. este profesional será responsable de dirigir la organización, optimizar procesos y garantizar la ejecución eficiente de proyectos bajo los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo. responsabilidades definir la estrategia corporativa: alineando la gestión empresarial con los objetivos de crecimiento y sostenibilidad. supervisar proyectos de consultoría e interventoría: asegurando el cumplimiento de normativas y estándares técnicos. gestionar relaciones comerciales: fortaleciendo alianzas estratégicas y explorando nuevas oportunidades de negocio. administrar recursos financieros y operativos: optimizando costos y maximizando la rentabilidad de la empresa. garantizar el cumplimiento normativo: supervisando la correcta ejecución de contratos en el sector de infraestructura. liderar equipos multidisciplinarios:, promoviendo una cultura organizacional de eficiencia y desarrollo profesional. requisitos** ingeniero civil (preferiblemente con especialización en gerencia de proyectos, infraestructura o administración, con experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo en consultoría, interventoría o gestión de proyectos de construcción y/o como gerente general en empresas del sector interventor o consultor. con capacidad de toma de decisiones estratégicas, liderazgo, comunicación efectiva y negociación de alto nivel, conocimientos de la normativa vigente en construcción e ...
Importante empresa del sector industrial busca director de innovación y desarrollo. **objetivo del cargo**: planear, desarrollar, estructurar y controlar los proyectos de investigación y desarrollo, con el fin de garantizar propuestas de desarrollo de productos, asegurando la eficiencias en los procesos productivos y la satisfacción de las necesidades de los clientes. **principales funciones**: dirigir, planificar y controlar los proyectos de investigación y desarrollo de la compañía, asegurando el resultado y uso eficiente de los recursos. desarrollar e implementar propuestas de nuevos productos mediante la continua investigación de tendencias en el mercado. liderar y establecer alianzas y contactos con grupos de interés para el cumplimiento del los objetivos establecidos. proponer e implementar iniciativas de mejoramiento continuo de productos. **requisitos**: profesional en ingenieria industrial, mecanica o afines, con estudios de posgrado en gestión de proyectos experiência de 8 años como gerente o director de procesos asociados a la innovación, desarrollo del negocio, estudio de nuevos proyectos y desarrollo de nuevas tecnologías. inglés avanzado **competencias técnicas**: conocimientos de pruebas de laboratorio. conocimiento del mercado y competidores. conocimiento de técnicas orientadas al cliente, a la tecnología, a la generación de ideas y al desarrollo del producto. conocimiento de los distintos sistema de certificación y protección de la innovación. conocimiento de las herramientas y técnicas para la gestión de la innovación. certificación en is...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: cultivamos activamente la diversidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!. snapshot de la posición coordinacion de gestión social - mosquera reporta a: jefatura de recursos humanos Área: purina vacantes: 1 ubicación: mosquera fecha de cierre convocatoria: 30 de mayo 2025 coordinar y/o ejecutar las estrategias, programas y actividades de gestión social para contribuir con el bienestar de los empleados y favorecer las relaciones laborales/sociales positivas dentro de la organización, a través del liderazgo de ejes de intervención social como compliance (social), engagement con los empleados, vinculación de las familias, diversidad e inclusión y creación de valor compartido, entre otros definidos por la compañía. un día en la vida de... - definir e implementar el plan de gestión social para la compañía, evaluando las necesidades de los empleados y prioridades del negocio, compartiendo mejores prácticas de bienestar y buscando...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo y/o operación asesores comerciales con experiência mínima de 3 meses como asesor/a comercial, apoyando procesos de venta en tienda. debe tener excelente fluidez verbal y actitud de servicio, para proporcionar un buen asesoramiento y acompañamiento del cliente. **nível de estudios mínimo**: bachiller académico **responsabilidades del cargo**: venta de los productos de la tienda. **competencias laborales y/o personales**: comunicación asertiva, enfoque en resultados capacidad de logro **conocimientos o requisitos específicos**: conocimientos en ventas, estrategias comerciales. **tipo de contrato**: fijo 1 mes durante el período de prueba, con posibilidad de pasar a indefinido por buen desempeño. **salario**: $1’160.000 + prestaciones sociales legales y vigentes + comisiones prestacionales **jornada laboral**: domingo a domingo, un día de descanso a la semana y un domingo de descanso al mes. **lugar de trabajo**: medellín, el tesoro o santa fé. **beneficios contractuales**: - diferentes rangos de horarios de ingreso para el personal. - descuentos en todas nu...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **documentador** ¿por qué te elegiremos? ¡porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones! **responsabilidades y atribuciones** - persona encargada de la elaboración de documentos de los procesos de apoyo de ti, actividades, diagramas entre otros. - administrar la base de conocimiento. - administrar los comunicados con componente tecnológico. - apoyar el proyecto la previsora en la creación y/o actualización de los documentos que detallan procesos, procedimientos, manuales, diagramas o instructivos internos o del cliente, de acuerdo a la necesidad, independientemente del componente del sistema del valor del servicio. - asegurar los formatos, codificación y estructura de la documentación requerida de acuerdo con los lineamientos de la previsora y el proponente con respecto al sistema del valor del servicio. - realizar ajuste de los documentos en forma, estructura, tipo de letra, tamaño, ortografía y redacción, de acuerdo con los parámetros de la organización, asegurando la calidad en la documentación desarrollada. - generar, indexar, adjuntar y tramitar toda la documentación operativa, técnica, táctica y estratégica, garantizando que los cambios, modificaciones y actualizaciones que deban hacerse se encuentren reflejados en la documentación correspondiente. - asistir a las reuniones operativas, ejecutivas, contractuales, semanales y cuando sea requerido por parte de la...
$15 a $18 millones sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación empresa confidencial industria de la empresa descripción general reconocida multinacional requiere profesional ingeniero de infraestructura con experiencia mínimo 5 años en el rol manejo de openshift. como ingeniero de infraestructura, ayudarás a definir requisitos, diseñar y construir componentes de tecnología de centros de datos y realizar pruebas. se espera que seas un experto en la materia (sme), que colabores y gestiones al equipo para su rendimiento y que seas responsable de las decisiones del equipo. además, interactuarás con varios equipos y contribuirás a la toma de decisiones clave, además de proporcionar soluciones a los problemas de tu equipo inmediato y de varios equipos. se requiere un dominio avanzado de redhat openshift container. se recomiendan conocimientos en red hat 3scale api management, single sign on (sso) operations y container platform deployment automation con dominio avanzado. - diseñar e implementar soluciones de infraestructura escalables y confiables - colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una ejecución fluida del proyecto - solucionar y resolver problemas de infraestructura - mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria - contribuir a iniciativas de mejora de procesos condiciones del cargo: contrato por obra o labor, duración de 12 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido en accenture. horario: lunes a viernes, 9 a 18 hs (hora méxico gmt-6), remoto. salario: $17,000,000 con todas...
Director comercial bilingüe sector financiero - bogotá buscamos un director comercial para una compañía multinacional del sector financiero. la persona será responsable por liderar y fortalecer la estrategia comercial de la empresa en colombia y cono sur, impulsando la captación y fidelización de clientes afluentes y de alto patrimonio, mediante una propuesta de valor bancaria diferenciada, internacional y personalizada. responsabilidades: - liderar a un equipo comercial de 12 ejecutivos. - conocimiento profundo del segmento afluente / high net worth, sus necesidades y comportamiento financiero. - capacidad demostrada para generar alianzas con centros de influencia clave (family offices, abogados, contadores, brokers, etc.). - experiencia en ventas consultivas, estructuración de portafolios y asesoría financiera personalizada. - alta capacidad analítica y estratégica para entender el mercado, competencia y potencial de crecimiento. - visión digital y de innovación comercial: manejo de crm, embudos comerciales y plataformas digitales. - disponibilidad para viajar a varios países de latinoamérica. requisitos: - profesional bilingüe con mínimo 10 años en cargos comerciales senior en banca de personas, banca patrimonial, banca internacional o wealth management, de los cuales 5 años liderando y formando equipos comerciales ideal a nivel regional. - especialización en economía, ingeniería industrial, administración de empresas o mercadeo. - 5 años de experiencia en el sector financiero. datos complementarios: - contrato indefinido. - 1 vacante. con los be...
Importante multinacional aliada de las entidades financieras más importantes en colombia, requiere para su equipo de trabajo coordinador comercial para el área de crédito vivienda. objetivos: - generar estrategias para la consecución, ampliación y consolidación de la fuerza de ventas - consecución de nuevos negocios y alianzas, con el fin de cumplir los objetivos planteados por las gerencias. - incrementar la venta y colocación de las diferentes líneas de crédito (compra de cartera, hipotecario y leasing) de la mano con los ejecutivos comerciales. - realización de informes gerenciales para el seguimiento por parte del director encargado del proyecto. **requisitos**: - contar con experiência mayor de 1 año en la consolidación de equipos comerciales en el canal de vivienda. - conocer el manejo y gestión de los procesos en las líneas de crédito de vivienda. - contar con habilidades comerciales y liderazgo. horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm. comisiones sin techo. contratación inmediata directo con la compañía. tipo de puesto: tiempo completo...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gere...
Analista bienestar - sst Únete a nuestro equipo como analista bienestar, donde podrás desarrollar tus habilidades profesionales en un entorno que valora la diversidad, la equidad y la inclusión. buscamos a alguien apasionado por el bienestar laboral y con experiencia en la gestión del cambio, clima organizacional y compromiso de los empleados. si estás listo para ser parte de una empresa comprometida con el desarrollo social y el acompañamiento a los empleados, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: - programación de exámenes de ingreso y periódicos - planificación de planes de bienestar - seguimiento a historias laborales - apoyo y seguimiento a casos especiales relacionados con sst - acompañar procesos de diversidad, equidad e inclusión - mejorar la experiencia del empleado - participación en comités de convivencia laboral requerimientos: - profesional en trabajo social o áreas afines de ciencias humanas y sociales - preferiblemente con licencia sst - 2 años de experiencia en cargos relacionados con bienestar corporativo, formación en cultura organizacional y gestión del cambio, creación de estrategias en el marco de bienestar sede: medellín beneficios: - amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna - fondo de empleados - seguro de vida - beneficios en tiempo para compartir con tu familia - alianzas con establecimientos para acceder a descuentos - contrato a término fijo de 6 meses, renovable - horarios flexibles y trabajo híbrido (1 día en casa) ¡te esperamos para ser parte de nuestro equ...
Descripción del empleo fundación hogares claret requiere para su equipo de trabajo coordinador regional en antioquia para garantizar la correcta operación de la regional, mediante la administración y gestión de los recursos financieros, humanos y técnicos asegurando la disponibilidad y uso eficiente de los mismos, además planificar y ejecutar la gestión, de acuerdo con los objetivos y con la planeación estratégica de la fundación; también representar a la regional ante las entidades internas y externas, como apoderado legal de la fundación para realizar trámites y responder los requerimientos. nivel académico: profesional, en administración de empresas, psicología, derecho, ingeniería industrial o a fines. formación: paquetes contables y de nómina, seguridad social, selección de personal, contratación laboral, derecho laboral, liquidación de nómina y/o temas afines. experiencia: 36 meses como coordinador de recursos humanos. tipo de contrato: término fijo x 04 meses - timpo completo. salario: $3.000.000 mensual lugar de trabajo: calle 57 # 43-20, barrio la candelaria, medellín, antioquia. responsabilidades: 1. asegura el cumplimiento nacional de los procedimientos de sg-sst, bienestar, selección, vinculación y desvinculación de empleados. 2. dirigir y controlar operaciones del área de recursos humanos según normativa y políticas organizacionales. 3. presenta propuestas y/o medidas adecuadas a los directivos para el mejoramiento del sistema de nómina y organización del trabajo que permitan la optimización de los recursos dentro del área y que beneficien...
Se requiere profesional en carreras administrativas, economía, mercadeo o afines con especialización y/o maestría en temas relacionados, experiência mínima de 5 años en un cargo relacionado con deportes de motor (motos, carros), para gerenciar desde colombia la distribución y comercialización de motos eléctricas, accesorios, e indumentaria de motociclistas de adventure, touring y off road para toda latinoamérica. coordinar operaciones con gerentes de eeuu y de los países individuales en latino américa. - salario: integral a convenir + compensación variable + bonos por cumplimiento - nível de inglés mínimo c1 **funciones**: liderar y ejecutar la dirección estratégica requerida para el crecimiento del negocio de los próximos 5 años dentro de los presupuestos de la compañía.acompañamiento estratégico para cliente, equipo de trabajo y desarrollo de estrategias de marketing, ventas, etc. manejo de un presupuesto alineado con los objetivos de ventas de la compañía. ventas: - planificar y dirigir las estrategias y políticas de pricing con atención y foco en el margen. - analizar e investigar mercados, (en conjunto con ventas y operaciones); - llevar a cabo acuerdos y procesos requeridos para garantizar la importación de accesorios y - otros - en las ventas debe enfocarse en los objetivos incluyendo canales b2b y b2c, generación de - prospectos, frecuencia de llamadas, conversiones, gestión de base de datos crm y atención al cliente. - mantener los clientes asignados y fomentar venta cruzada de marcas a través del área comercial. marketing: - definir y dirigir la estr...
- director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional r...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: liderar el nuevo servicio de administración de inmuebles para cortas estadía estructurando el soporte interno. **funciones del cargo**: empresa que brinda servicios inmobiliarios diversos requiere profesional en administración de empresas, gestión administrativa, hotelería y turismo u otras afines, con manejo de idioma inglés mínimo nível b2 certificado, y con experiência mínima de 2 años en cargos de liderazgo en la gestión administrativa de propiedad raíz. **misión del cargo**: liderar, desarrollar, coordinar y gestionar el nuevo servicio de administración de inmuebles para cortas estadía estructurando todo el soporte interno que permita la administración optima de inmuebles amoblados desde la creación de contratos, facturación, pagos de servicios públicos, relación con terceros, creación de alianzas, cartera, tesorería, entre otros **funciones**: - crear alianzas con terceros para que faciliten y permita un servicio diferenciador en la administración de inmuebles. - crear el plan de trabajo para la creación de todo el proceso administrativo que soporta el back de la unidad de negocios de cortas estadías, haciendo seguimiento consta...
Empresa dedicada al diseño, promoción y construcción de proyectos de vivienda. descripción general buscamos gestor social senior para el colegio agudelo restrepo, profesional en trabajo social, sociología o áreas afines a las ciencias sociales. requisitos: 2 años de experiencia en diseño y desarrollo de actividades para comunidad. preferible experiencia en gestión de alianzas, recursos y creación de redes. responsabilidades principales: diseñar, planear e implementar estrategias de gestión alineadas con el objeto social de ar fundación. trabajar con organizaciones públicas y privadas para estructurar y poner en marcha el proyecto social en el colegio agudelo restrepo. crear redes y articular acciones con líderes de diferentes niveles para gestionar recursos, resultados y posicionamiento del programa, asegurando su sostenibilidad. condiciones laborales: salario: 2.987.394 + bonos de bienestar 597.478 + bono de alimentación. horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:30 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. disponibilidad para laborar 2 domingos al mes con un día compensatorio. enfoque: gestión de alianzas y recursos. datos complementarios formación universitaria experiencia mínima: 3 años vacantes disponibles: 1 ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas al empleador para el tratamiento de tus datos personales, conforme a la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a: i...
🌟 ¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! 🌟 ¿tienes experiencia en servicios generales y buscas una oportunidad estable? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de una empresa que transforma vidas! 📍ubicación: candelaria, valle del cauca 📌 cupo fijo | jornada de lunes a viernes, con posibilidad ocasional de trabajar sábados o festivos según programación. 💰 salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + aux de transporte legal ✨¿qué harás en este rol? mantendrás limpias y organizadas las oficinas asignadas. brindarás el servicio de cafetería al personal y apoyarás en reuniones. apoyarás en la entrega de portacomidas en el casino de empleados. realizarás la recolección y disposición adecuada de desechos. reportarás novedades a las áreas correspondientes. ✅¿qué necesitas para postularte? experiencia de 6 meses a 1 año en labores similares. habilidad para comunicarte con amabilidad y orientación al servicio. disponibilidad para laborar en el siguiente horario: lunes: 6:00 a.m. – 12:00 p.m. y 1:00 p.m. – 5:00 p.m. martes a viernes: 6:00 a.m. – 12:00 p.m. y 1:00 p.m. – 4:00 p.m. 👨👩👧👦 en eficacia valoramos a las personas por su talento, sin importar su género, edad, orientación, identidad, etnia o creencia. nos regimos por principios de respeto e inclusión en todos nuestros procesos. 🎁 además, podrás acceder a nuestros beneficios pensados para ti y tu familia: alianzas educativas, apoyo a proyectos personales, bienestar emocional y recreativo, entre muchos más. 📩 ¿te interesa? ¡postúlate ahora! 🌈 ¡trabaja en una empresa humana e incluyente, donde tu...
G4s secure solutions colombia s.a, empresa líder mundial en seguridad privada, se encuentra en búsqueda de jefe de operaciones, para laborar en la regional costa norte, si te apasiona el mundo de la logística y seguridad integral, estás interesado en mejorar tu perfil profesional/laboral y tienes vocación de liderazgo, ¡esta oferta es para ti! requisitos: profesional en ciencias administrativas y/o económicas formación en sistemas de gestión (iso, basc, ruc, ohsas) experiencia en manejo de operaciones logísticas manejo y control de kpis e informes de seguimiento de procesos mínimo cuatro (4 ) años de experiencia relacionada en compañías de seguridad (deseable) amplio dominio de herramientas ofimáticas conocimiento y experiencia en análisis de riesgos manejo y control de ans alto relacionamiento con clientes competencias: comunicación asertiva liderazgo capacidad analítica resolución de problemas negociación enfoque de calidad enfoque en el cliente gestion de los recursos físicos trabajo en equipo condiciones salariales; básico 4.000.000 + aux. de rodamiento horario; jornada completa l-v de 7:30-5:30 ¿qué beneficios ofrecemos? oportunidad de crecimiento profesional / ascenso convenios con cooperativas / entidades bancarias oportunidad de educación alianzas en almacenes sector salud (óptica, odontológica, planes preferenciales) excelente ambiente laboral si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo ¡únete!...
¿te apasiona la educación y la formación a lo largo de la vida? ¿tienes experiencia liderando programas de formación, cursos y procesos de licitación? ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 ¿cuál será tu propósito? diseñar, liderar y ejecutar estrategias de formación continua alineadas con nuestras metas institucionales, asegurando una oferta de valor actualizada, pertinente y sostenible. 💡 responsabilidades clave: planear, estructurar y ejecutar programas de educación continua (cursos, diplomados, talleres, seminarios, etc.). coordinar la gestión comercial de la oferta de formación. identificar oportunidades de licitaciones públicas y privadas; liderar la preparación y presentación de propuestas. gestionar convenios, alianzas estratégicas y relaciones con entidades educativas y empresariales. hacer seguimiento a indicadores de impacto y sostenibilidad de la formación continua. ✅ requisitos: profesional en áreas como educación, administración, pedagogía, ciencias sociales o afines. mínimo 3-5 años de experiencia liderando procesos de formación continua. conocimiento en gestión de licitaciones, contratación pública y normatividad aplicable. habilidades de liderazgo, gestión de equipos, pensamiento estratégico y orientación a resultados....
Reconocida empresa multinacional de consultoría e interventoría busca gerente general con visión estratégica y sólida experiencia en el sector de infraestructura y construcción. este profesional será responsable de dirigir la organización, optimizar procesos y garantizar la ejecución eficiente de proyectos bajo los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo. responsabilidades definir la estrategia corporativa: alineando la gestión empresarial con los objetivos de crecimiento y sostenibilidad. supervisar proyectos de consultoría e interventoría: asegurando el cumplimiento de normativas y estándares técnicos. gestionar relaciones comerciales: fortaleciendo alianzas estratégicas y explorando nuevas oportunidades de negocio. administrar recursos financieros y operativos: optimizando costos y maximizando la rentabilidad de la empresa. garantizar el cumplimiento normativo: supervisando la correcta ejecución de contratos en el sector de infraestructura. liderar equipos multidisciplinarios:, promoviendo una cultura organizacional de eficiencia y desarrollo profesional. requisitos** ingeniero civil (preferiblemente con especialización en gerencia de proyectos, infraestructura o administración, con experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo en consultoría, interventoría o gestión de proyectos de construcción y/o como gerente general en empresas del sector interventor o consultor. con capacidad de toma de decisiones estratégicas, liderazgo, comunicación efectiva y negociación de alto nivel, conocimientos de la normativa vigente en construcción e interve...
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Ejecutivo de cuentas clave, sector alimentos, food service o retail. cali el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32,000 empleados y más de 5,500 ofic...
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