Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. as the quality team supervisor, you will play a key role in spearheading the development and ongoing execution of our customer service quality assurance programs. working closely with ope...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo a para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el gerente de distrito u otros socios de la oficina administrativa minorista para impulsar la mejora continua de los desafíos en la tienda, identificar las mejores prácticas y mantener un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administ...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**job title**: intern **location/s**: bogota col - 17 no. 28-29 **we don't just build the world, we build innovative technology too.** joining the stanley black & decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including stanley tools, dewalt, craftsman, mac tools and black + decker. your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. come build with us and take your career to new heights. **who we are** we're the world's largest tool company. we're industry visionaries. we're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our industry 4.0 initiative. we are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. we are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. **benefits & perks** you'll get a competitive salary and a comprehensive benefits plan that includes medical, dental, life, vision, wellness program, disability, retirement benefits, employee stock purchase plan, paid time off, including paid vacation, holidays & personal days, and tuition reimbursement. and, of course, discounts on stanley...
Descripción ¡hola! en sg tech estamos en la búsqueda de un **gerente proyecto** con al menos 20 años de experiência para unirse a nuestro equipo en desarrollo. si eres un apasionado de la ingeniería y cuentas con sólidos conocimientos en metodologías como six sigma y black belt, ¡esta posición es para ti! **sobre nosotros**: sg tech es una empresa líder en el sector de tecnología, enfocada en brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes. nos apasiona la excelencia en el trabajo y valoramos a los profesionales proactivos y comprometidos. **responsabilidades**: - liderar y gestionar proyectos de ingeniería desde su inicio hasta la implementación. - coordinar equipos multidisciplinarios para lograr los objetivos del proyecto. - realizar seguimiento y control de la planificación y presupuesto asignado. - garantizar la calidad y cumplimiento de los estándares establecidos. **beneficios**: - ambiente de trabajo dinámico y desafiante. - remuneración competitiva - trabajo en remoto. - horario: 8 a 5 con una hora de almuerzo. **requisitos**: - (opción 1) título de postgrado en la modalidad de especialización en ingeniería o administración o gerencia o afines. - (opción 2) título de posgrado en la modalidad de maestría en ingeniería, o en administración o gerencia o afines. - título de postgrado en la modalidad de especialización en ingeniería o administración o gerencia o afines, _o_ título de posgrado en la modalidad de maestría en ingeniería, _o_ en administración o gerencia o afines. - mínimo de 20 años de experiência en cargos similares. - certif...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: jr recruiter - inglés c1** si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento (no es necesario tener experiência) ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **jr recruiter** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés (c1) **es suficiente para aplicar! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: bogotá, barranquilla, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes de 8 am a 5 pm - modalidad: presencial. - nível de inglés: 90% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias de empleo y prepara una red eficaz de talentos. **requisitos**: - excepcional nível de inglés, tanto hablado como escrito. - creatividad y pensamiento innovador en la identificación de talento. - mentalidad proactiva y enfoque orientado a resultados. - cap...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de l...
A banquet captain is responsible for overseeing the set-up and clean-up of food and beverage during banquet functions in the hotel's continuing effort to deliver outstanding guest service and financial profitability. **what will i be doing?** as a banquet captain, you will be responsible for overseeing the set-up and clean-up of food and beverage during banquet functions in the hotel's continuing effort to deliver outstanding guest service and financial profitability. specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: - supervise food and beverage service throughout banquet functions to ensure quality service and product quality - assist with the planning, organizing and execution of all banquet functions including, but not limited to, breakfast, coffee breaks, luncheons, dinners, cocktail receptions, galas, etc. - greet and welcome client representative and guests, responding to requests in a timely, friendly and efficient manner - participate in and lead department meetings - process banquet checks accurately and efficiently for payment - ensure guest satisfaction throughout the meal service - serve alcoholic/non-alcoholic beverages in accordance with federal, state, local and company regulations **what are we looking for?** a banquet captain at hilton is always working on behalf of our guests and clients and as team with your coworkers. to fulfill this role successfully you need to have the attitude, behaviour, skills, and the following values: - positive attitude - administration and organization skills -...
Order processing (manual and edi). - manage the shipping process to ensure 100% on time fill rates, while maximizing the number of units that fill containers/trailers - prepare and forward documentation to customers (commercial invoices, bills of lading, packing slips) - timely and accurate follow-up, including customer service - maintain customer sales programs, customer masters, ship to files, upc codes, sales and shipping reports - research and resolve inquiries - analyze shipment and sales information for territory managers - coordinate information between various work groups - enhance current operational procedures to improve efficiencies and reduce costs. - ensure proper coordination of credits and adjustments - translate materials from english to spanish when necessary - prepare marketing materials and special offers **_ we don’t just build the world, we build innovative technology too._** joining the stanley black & decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including stanley tools, dewalt, craftsman, mac tools and black + decker. your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. come build with us and take your career to new heights. **who we are** we’re the world’s largest tool company. we’re industry visionaries. we’re solving problems and advancing t...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**teleworking from any city in colombia** **specific responsibilities**: - accountable for understanding the master data structure for all in-scope erp applications (customers and vendors). - accountable for understanding the master data structure for non-erp global applications (concur, ariba, peoplesoft, adp) and how these global applications impact the sbd sap erp environments. - accountable for maintaining the quality and accuracy of the vendors and customers data. - drive and develop process improvements on key data/risk areas. - understand governance model and ownership of master data for in-scope instances; including proposals for centralization - support metric reporting and root cause analysis. - provide support to the business partners on erp and non-erp financial structure decisions and requirements related to projects, acquisitions, conversions, reporting needs. - maintain guidelines, playbook documents and other common sites that provide information to our customers. - coordinate benchmarking with peer and non-peer companies (through hackett and ceb groups). - support functional transformation efforts as required. - ensure compliance with sarbanes-oxley control objectives. - perform validations process of the data in order to avoid any fraud situation. **knowledge/skills/abilities**: - ability to learn stanley's enterprise resource planning (erp) systems and non-erp systems. - solid understanding of basic accounting principles, business operation, and processes. - strong time management skills, ability to multitask and highly organized. - ...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Edgewell is a global team of over 6,000 visionaries, doers and makers. our secret is people, and we have an inspiring and collaborative global force of them. our portfolio of over 25 brands touches lives in more than 50 countries by making useful things joyful. together, we reimagine good mornings and endless summers, strive for more sustainable ways to beautify and bond, and do it all with not only confidence but determination. team lead accounts payable latam. bogotá or mexico city. permanent, full time, attractive salary & benefits hybrid modality (2 days onsite per week). let's talk about you you’re ambitious, but you want a career with purpose—we love that. you’re up for a challenge and ready to write the next chapter of your career story with a great group of encouraging colleagues. you want to make your mark and let your personality shine. well, if you’re interested in our, this might be your next step! this is a great choice for an ambitious doer, maker and innovator, especially since it requires experience in customer account and p&l.; we are looking for a great team player to join edgewell personal care - a global consumer goods business with a portfolio of over 25 brands (wilkinson sword, schick, hawaiian tropic, carefree, bulldog skincare, jack black and recently acquired cremo groomingjust to name a few!). now, let’s get down to business the team lead accounts payable latam is part of the global business services accounts payable team which serves as a center of excellence and expertise for all accounts payable (ap) activities in strong collab...
¿también sientes el feeling? información 3151862852 👨🏻💻👩🏻💻atención al cliente con venta cruzada - retención servicios móviles y fijos a clientes preferenciales. cliente colombiano ✅requisitos: - vivir en pereira o municipios aledaños - bachiller certificado - mayor de edad - eps con cobertura en la ciudad - excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje, oportunidades de crecimiento, tenemos fondo de empleados en el cual te ayudan a cumplir tus sueños, metas y mucho más! - ¿por esto tan bueno cuánto me pagarán? salario básico de $1.300.000+ prestaciones de ley + bonificaciones en nómina - nuestro proceso de selección es 100% virtual si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso....
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: jr recruiter - inglés c1** si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento (no es necesario tener experiência) ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **jr recruiter** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés (c1) **es suficiente para aplicar! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: bogotá, barranquilla, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes de 8 am a 5 pm - modalidad: presencial. - nível de inglés: 90% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias de empleo y prepara una red eficaz de talentos. **requisitos**: - excepcional nível de inglés, tanto hablado como escrito. - creatividad y pensamiento innovador en la identificación de talento. - mentalidad proactiva y enfoque orientado a resultados. ...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de l...
Specific responsibilities: - accountable for understanding the master data structure for **all in-scope erp **applications (material). - accountable for understanding the master data structure for non-erp global applications (jda, data catalogs, mdm tools) and how these global applications impact the sbd sap erp environments. - accountable for maintaining the quality and accuracy of the material master data. - monitor operation from mdm third-party team in charge of the data entry activities, following quality procedures and data controls to measure satisfaction to our final users. - drive and develop process improvements on key data/risk areas. - support metric reporting and root cause analysis. - provide support to the business partners on erp and non-erp financial structure decisions and requirements related to projects, acquisitions, conversions, reporting needs. - maintain guidelines, playbook documents and other common sites that provide information to our customers. - manage request submission system from an administrative role, identifying users needs, making sure those are met and proposing enhancements to technical team to provide a better experience. - support data governance & enterprise data services efforts as required. - ensure compliance with sarbanes-oxley control objectives. - support sku's maintenance process (creation, change, deletion). - understand supply chain and manufacturing processes to support their initiatives and the daily operation - connect with the enterprise data strategy and data governance team to define processes and solut...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: jr recruiter - inglés c1** si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento (no es necesario tener experiência) ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **jr recruiter** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés (c1) **es suficiente para aplicar! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: bogotá, barranquilla, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes de 8 am a 5 pm - modalidad: presencial. - nível de inglés: 90% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias de empleo y prepara una red eficaz de talentos. **requisitos**: - excepcional nível de inglés, tanto hablado como escrito. - creatividad y pensamiento innovador en la identificación de talento. - mentalidad proactiva y enfoque orientado a resultados. ...
**responsibilities**: - work closely with financial leaders and broader fp&a; team to budget and forecast for t&o; support sg&a; cost centers and functions (i.e. finance, it, hr). - prepare monthly analysis and reporting of sg&a; actuals to budget, forecast and prior year using system level detail. - drive process improvements that impact business results (month end close, forecasting, operating plan) - validate financial systems tie to expectations and problem solve in situations where there are discrepancies - support month end accrual process for support sg&a; cost centers. **qualifications**: - bs in accounting or finance with strong analytical skills - 3 years of finance experience - proven problem solving skills, solid oral and written communicator, strong interpersonal skills, ability to work across all functions, generate solutions/recommendations to issues before topic is presented to management, and excellent computer skills - highly proficient in excel, powerpoint, knowledge of hyperion hfm and sap or their equivalent. - experience with process improvements and optimization a plus **_ we don’t just build the world, we build innovative technology too._** joining the stanley black & decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including stanley tools, dewalt, craftsman, mac tools and black + decker. your ideas and solutions have the potentia...
Empresa europea solicita analista financiero, profesional en carreras financieras o afines. se requiere experiência en análisis de rentabilidad, modelado financiero, presupuestos, técnicas de valoración, análisis vertical y horizontal, costeo de operaciones y otras competencias propias de roles financieros, preferiblemente en el sector servicios. es indispensable un dominio avanzado de excel (se aplicará prueba técnica de nível avanzado, incluyendo fórmulas y tablas dinámicas) y conocimientos sólidos en finanzas (también evaluados en prueba técnica). se valorará positivamente el manejo de power bi. ofrecemos salario competitivo y modalidad de trabajo 100% remoto. habilidades requeridas: análisis financiero: tareas a desarrollar: análisis de rentabilidad. modelado financiero. presupuestos. técnicas de valoración. análisis vertical y horizontal. costeo de operaciones. dominio técnico: excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). conocimientos sólidos en finanzas (evaluados mediante prueba técnica). habilidades adicionales: razonamiento lógico. orientación analítica. habilidades valoradas (no excluyentes): manejo de power bi. puede aplicar desde cualquier parte del país. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: jr recruiter - inglés c1** si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento (no es necesario tener experiência) ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **jr recruiter** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés (c1) **es suficiente para aplicar! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: bogotá, barranquilla, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes de 8 am a 5 pm - modalidad: presencial. - nível de inglés: 90% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias de empleo y prepara una red eficaz de talentos. **requisitos**: - excepcional nível de inglés, tanto hablado como escrito. - creatividad y pensamiento innovador en la identificación de talento. - mentalidad proactiva y enfoque orientado a resultados. ...
Masivo black ➡️representante de servicio 👨🏻💻👩🏻💻atención al cliente con venta cruzada - retención servicios móviles y fijos a clientes preferenciales cliente colombiano 🕘se labora en la franja horaria entre las 10:00 am a 8:00 pm (8 horas diarias de trabajo) ✅ descanso rotativo sábado o domingo 📍modalidad de trabajo: presencial ➡️sede: telemark pereira av 30 de agosto 🧑🏻💻contrato directo con la compañía 44 horas semanales 🤑salario $1.423.500 + aux de transporte $200.00 prestaciones de ley + bonificaciones 💻🖥️ 17 días de formación presencial lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm 💵 auxilio formativo de $15.000 por día asistido 🗓️ inició de formación: 21 de julio (no requiere experiencia) ✅requisitos: -vivir en pereira -ser bachiller certificado -mayor de edad -eps con cobertura en la ciudad de pereira agenda tu entrevista 3147138096........
Resumen de la descripción del trabajo (50 palabras): apoyar al gerente de tienda como segundo a cargo, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. descripción del puesto: el objetivo es apoyar al store manager en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, asegurando un balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades clave: - supervisar y dar soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (tasa de conversión), atv (valor promedio por transacción), asp (precio de venta promedio), upt (unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. - apoya al gerente de la tienda en acciones dirigidas a maximizar el de...
Our client is a microsoft gold partner and leader in implementing innovative software solutions for medium to large organisations, providing them with the tools to navigate the ever-changing digital landscape. role overview we are seeking a talented data engineer who will assist in designing and implementing business intelligence (bi) and large-scale data analytics solutions for our clients. this role requires a strong understanding of data architecture and modelling concepts, as well as excellent analytical, problem-solving, and planning skills. key responsibilities: - architecting and designing end-to-end bi and data analytics solutions - designing and building efficient data models and pipelines - helping to establish technical architecture and documentation standards, governance, policies, processes, and procedures - collaborating with business experts and customers to understand business needs and translate them into reporting and data analytics functionality - assisting in scoping, estimation, and task planning for assigned projects - staying up-to-date with new and emerging technologies requirements: - experience in designing and implementing azure data solutions using services such as: - azure synapse analytics - azure data lake storage gen2 - azure sql database - azure data factory - azure stream analytics - azure databricks - azure blob storage - azure cosmos db - working knowledge of microsoft power bi - experience in olap technology and the microsoft bi stack (ssis/ssrs/ssas) - understanding of master data management and data governance frameworks - famili...
¡haz parte de nuestro equipo! importante empresa dedicada a la distribución de herramientas eléctricas, inalámbricas, agrícolas en colombia, requiere para su equipo de trabajo un asesor técnico comercial, técnico, que cuente con 2 años de experiencia en el área comercial, como asesor comercial externo, con experiencia en comercialización de herramientas eléctricas del sector ferretero, manejo de bases de datos, consecución de nuevos clientes vía telefónica y presencial. 👷♂️ perfil que buscamos: formación técnica en áreas como: industrial, electrónica, mecatrónica, agronomía o agroindustriales. buen manejo de herramientas ofimáticas. conocimiento en herramientas eléctricas (tipo bosch, dewalt, black & decker), o de agro/jardinería (still, husqvarna, echo), o de aseo/mantenimiento (karcher). actitud proactiva, enfoque comercial y excelente comunicación. contar con medio de transporte propio (licencia y documentación al día) 🛠️ responsabilidades: apoyar al equipo comercial en la zona (junto con el kam). organizar y ejecutar demostraciones, capacitaciones y entrenamientos para clientes. presentar nuevos productos y gestionar eventos. hacer seguimiento a clientes y acompañar procesos de comercialización. programar y reportar semanalmente las actividades. apoyar la relación con distribuidores y mayoristas. 📆 horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm, sábados ocasionales 💰 salario: $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones sociales de ley + comisiones - (ingresos aproximados de $3.000.000) 🎯 beneficios: comisiones por cumplimiento de metas de ventas y eve...
Didi global inc. is the world’s leading mobility technology platform. it offers a wide range of app-based services across markets including asia-pacific, latin america and africa, including ride hailing, taxi hailing, chauffeur, hitch and other forms...
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