Analista regional microcrédito. fundación coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultur...
En fundación delamujer buscamos talentos dispuestos a conocer nuevos lugares, comprometidos por lograr resultados extraordinarios y apasionados por transformar vidas positivamente en nuestro país. ¡haga parte de los más de 1.600 integrantes de la fam...
Prestar servicios de apoyo a la gestión del sistema integrado de calidad, seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental y seguridad en la información. **nível académico**: técnico, tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo **experiência**: 12 meses de experiência en sistemas integrados de gestión **lugar de trabajo**:diagonal 40 a bis # 14 - 29 **responsabilidades** **1. **socializar con el equipo de trabajo las actividades definidas en el contrato, la información básica (misión, visión, principios, objetivos estratégicos y políticas del sistema integrado de gestión sig) así como dar a conocer los diferentes documentos (lineamientos técnicos, manuales, procedimientos, guías, formatos entre otros) necesarios para la operación de los servicios. **2. **proponer, implementar, mejorar y monitorear el sistema integrado de gestión de la entidad para el servicio. **3. **coordinar el diseño, documentación y puesta en operación de proceso y procedimientos para dar cumplimiento a sistema integrado de calidad, seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental y seguridad en la información. **4. **socializar la política de salud y seguridad en el trabajo del icbf, en virtud de la ejecución del objeto del contrato o convenio. **5. **garantizar la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, documentados, en el marco de la seguridad y salud en el trabajo durante la ejecución del contrato. **6. **cumplir con la política ambiental, implementando buenas prácticas ambientales relacionadas con el ahorro y uso eficiente de agua, energía y pa...
Fortalecimiento de las dinámicas económico - territoriales, mediante el diseño planes de intervención territorial y la implementación de iniciativas de emprendimiento, en articulación con los planes de desarrollo de los municipios en que se encuentran los micro-territorios focalizados. - lograr mayores níveles de cohesión e integración de la población migrante y refugiada con las comunidades de acogida, para la disminución de prácticas de discriminación y de actitudes xenofóbicas. - fortalecer la capacidad institucional y de respuesta de las entidades del sector público para la atención y garantía de los derechos de la población refugiada y migrante. *** **objetivo de la posición**: desarrollar actividades dirigidas a fortalecer los lazos comunitarios y combatir la discriminación contra refugiados y migrantes, mejorando procesos territoriales de cohesión e integración social que contribuyan a garantizar el cumplimiento de los objetivos y resultados del proyecto dando cumplimiento a las normas, valores y principios de la fundación y de los financiadores. *** **principales responsabilidades**: - establecer, junto con el coordinador regional y el director de impacto, un plan de trabajo para el desarrollo de las actividades previstas a realizar en el proyecto que garanticen el cumplimiento de los resultados de acuerdo con las condiciones del territorio. - orientar en el diseño de contenidos y metodologías de las actividades de capacitación que se llevarán a cabo con los líderes y comunidades participantes del proyecto. elaborar material de apoyo. - diseñar las metodo...
Salario: nivel salarial competitivo según experiencia descripción del trabajo: somos una empresa líder en construcción y edificación, buscamos un/a jefe/a de producción con al menos 3 años de experiencia en edificación o obra civil. responsabilidades: - apoiar al control y gestión económica del proyecto: costes, producción y facturación. - gestionar compras y contratación de proveedores/subcontratas. - supervisar subcontratistas y del personal subordinado. - gestionar contratos con los distintos proveedores del proyecto. - verificar avances y calidad del trabajo en cada fase. - seguir el plan de ejecución y cumplimiento de hitos. habilidades y calificaciones requeridas: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería de la edificación, ingeniería de caminos, civil u obras públicas. experiencia mínima de 3 años como jefe/a de producción en edificación u obra civil en empresa constructora en españa. alta capacidad de planificación y organización. formación en prl homologada en españa (fundación laboral de la construcción). carnet de conducir b. beneficios: otros aspectos valorables: - residencia próxima al municipio de la obra. - conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. - certificados de buena ejecución y cartas de recomendación. otros: torrescamara tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto. #j-18808-ljbffr...
Fundación hogares claret requiere para su equipo de trabajo formador terapéutico para brindar acompañamiento permanente a los usuarios del programa, velando por la sana convivencia, la prevención del conflicto, la atención en crisis, el manejo del tiempo y el desarrollo de las actividades programadas en el diario vivir. nivel académico: profesional en pedagogía, licenciaturas en educación básica, énfasis en lúdica, o artes o educación especial/técnico o tecnólogo en promoción familiar, en recreación, educación artística y cultural. experiencia: trabajo con niñez y adolescencia /profesionales: 4 meses -técnico o tecnólogo: 12 meses / normalista: 18 meses / bachiller: 24 meses. experiencia en responsabilidad penal o jovenes (població vulnerable). lugar de trabajo: cra 15 n° 22 - 284 - urbanización la granja - turbaco bolivar. tipo de contrato: término fijo - tiempo completo. salario: $1.450.000 al mes + horas extras + auxilio de transporte. responsabilidades: 1. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del centro propias de su cargo. 2. realizar intervenciones individuales y grupales en momentos que requieran contención y apoyo. 3. liderar y ejecutar el desarrollo del pacto de convivencia y solución de conflictos, en consonancia con el componente pedagógico. 4. participar en la construcción del plan de atención individual, seguimientos y demás informes requeridos. 5. promover la participación activa de los usuarios en todas las actividades del proceso educativo y pedagógico, con una imagen de autoridad, confianza y amor. 6. liderar los grupos...
**tÉrminos de referencia para la contrataciÓn de dos profesionales socioempresariales para cali, valle del cauca** **introducciÓn** la **fundaciÓn ayuda en acciÓn** es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, constituida de acuerdo a la legislación española. que entre sus fines estatutarios se encuentra la promoción y colaboración en acciones de solidaridad, de cooperación al desarrollo y de bienestar social en general y de servicios asistenciales y sociales, con especial atención a colectivos y a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social, pobreza y desigualdad, con especial énfasis en la infancia. **la fundaciÓn** tiene como misión promover la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, en un mundo sostenible. **la fundaciÓn** en colombia es una entidad extranjera, sin ánimo de lucro, acreditada en el certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio de bogotá, inscrita el 6 de junio de 2012 bajo el no. 686 del libro v de las entidades extranjeras sin animo de lucro. fortalecimiento de las dinámicas económico - territoriales, mediante el diseño planes de intervención territorial y la implementación de iniciativas de emprendimiento, en articulación con los planes de desarrollo de los municipios en que se encuentran los micro-territorios focalizados. lograr mayores níveles de cohesión e integración de la población migrante y re...
**objetivo de la posición**: coordinar e impulsar el proyecto superación de impactos de la covid-19, acceso a derechos y disminución de violencias basadas en género en mujeres migrantes y pertenecientes a comunidades de acogida de la comuna 1 del distrito de santiago de cali, departamento del valle del cauca, colombia inscrito en el programa ayuda humanitaria de la fundación ayuda en acción, con el fin de fortalecer las capacidades de las mujeres, sus organizaciones y redes, mediante el diseño e implementación de propuestas de atención y prevención de las violencias de género y el impulso a iniciativas productivas que contribuyan a la reducción de los impactos generados por la crisis de la pandemia covid19. el proyecto contribuye a garantizar el cumplimiento de los objetivos e indicadores definidos en el marco de resultados institucionales, dando cumplimiento a las normas, valores y principios de la fundación y de los financiadores. **principales responsabilidades**: - a partir del proyecto presentado y aprobado por el donante, elaborar, con la supervisión del coordinador regional y el equipo nacional, el plan de trabajo para la implementación del proyecto, de acuerdo con los objetivos, resultados, indicadores y actividades previstas a realizar durante la intervención. - junto con el coordinador y el administrador regionales, responsable de apoyar las labores de planificación del presupuesto y la elaboración de los planes operativos, realizar su seguimiento y evaluación, identificando posibles desviaciones por situaciones de contexto, y proponer medidas correctivas - ...
**objetivo de la posición**: gestionar el componente socio empresarial, para el identificación y fortalecimiento unidades productivas individuales, y /o colectivas del grupo de beneficiarios (as) del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos y resultados del proyecto dando cumplimiento a las normas, valores y principios de la fundación y de los financiadores. *** **principales responsabilidades**: - diseño de una propuesta general de gestión y fortalecimiento de iniciativas productivas lideradas por población migrante y comunidad de acogida en las zonas periféricas de la ciudad de cali. - apoyar la construcción del plan de acción económico territorial, que se articule con los programas locales de inclusión socioeconómica y que priorice el fortalecimiento de las unidades productivas individuales y/o colectivas identificadas. - apoyo en el diseño, implementación y realización de eventos de capacitación y/o formación dirigidos a los beneficiarios, utilizando la metodología aprobada por aea, en temas sociales, administrativos empresariales, financieros y demás concernientes a las unidades productivas identificadas, relacionadas con direccionamiento empresarial y organizacional, competencias administrativas, financieras, organizativas, mercadeo y comercialización, necesarias para la toma de decisiones. - realizar la construcción de planes de negocio y mercadeo de las unidades productivas individuales y/o colectivas y desarrollar actividades de acompañamiento y asesorías en el ámbito empresarial, con el fin de dar sostenibilidad al proceso. - elaborar inform...
Fundación hogares claret requiere para su equipo de trabajo formador terapéutico para brindar acompañamiento permanente a los usuario(a)s del programa, velando por la sana convivencia, la prevención del conflicto, la atención en crisis, el manejo del tiempo y el desarrollo de las actividades programadas en el diario vivir. **nível académico**:profesional en pedagogía, licenciaturas en educación básica, énfasis en lúdica, o artes o educación especial/técnico o tecnólogo en promoción familiar, en recreación, educación artística y cultural. **experiecia**:trabajo con niñez y adolescencia /profesionales: 4 meses -técnico o tecnólogo: 12 meses/normalista: 18 meses/bachiller: 24 meses **tipo de contrato**: término fijo - tiempo completo **responsabilidades**: **1.** planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del centro propias de su cargo. **2.** realizar intervenciones individuales y grupales en momentos que requieran contención y apoyo. **3.** liderar y ejecutar el desarrollo del pacto de convivencia y solución de conflictos, en consonancia con el componente pedagógico. **4.** participar en la construcción del plan de atención individual, seguimientos y demás informes requeridos. **5.** promover la participación activa de los usuarios(a) en todas las actividades del proceso educativo y pedagógico, con una imagen de autoridad, confianza y amor. **6.** liderar los grupos terapéuticos programados en el diario vivir. **7.** garantizar el cumplimiento de las actividades programadas en el diario vivir. **8.** realizar inspecciones permanentes de las instalaci...
Fundación hogares claret requiere para su equipo de trabajo formador terapéutico para brindar acompañamiento permanente a los usuario(a)s del programa, velando por la sana convivencia, la prevención del conflicto, la atención en crisis, el manejo del tiempo y el desarrollo de las actividades programadas en el diario vivir. **nível académico**:profesional en pedagogía, licenciaturas en educación básica, énfasis en lúdica, o artes o educación especial/técnico o tecnólogo en promoción familiar, en recreación, educación artística y cultural/bachiller con diplomado en consejería terapéutica en drogodependencia **experiecia**:trabajo con niñez y adolescencia /profesionales: 4 meses -técnico o tecnólogo: 12 meses/normalista: 18 meses/bachiller: 24 meses **tipo de contrato**: término fijo - tiempo completo **lugar de trabajo**:vereda guacari vía pereira - armenia km. 7 **responsabilidades**: **1.** planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del centro propias de su cargo. **2.** realizar intervenciones individuales y grupales en momentos que requieran contención y apoyo. **3.** liderar y ejecutar el desarrollo del pacto de convivencia y solución de conflictos, en consonancia con el componente pedagógico. **4.** participar en la construcción del plan de atención individual, seguimientos y demás informes requeridos. **5.** promover la participación activa de los usuarios(a) en todas las actividades del proceso educativo y pedagógico, con una imagen de autoridad, confianza y amor. **6.** liderar los grupos terapéuticos programados en el diario vivir. **7.** ga...
Fundación sinergia y sociedad requiere profesional fortalecimiento institucional proyecto primera infancia migrante. perfil: profesionales con título universitario en ciencias sociales, economía, derecho o similares. objetivo del cargo: apoyar el proceso de el fortalecimiento y la cooperación institucional del entorno protector de la ciudad de bogotá, en el marco del proyecto “desarrollo y protección de la primera infancia migrante”. 1. elaborar un plan de trabajo y cronograma que dé cuenta de cada una de las acciones a implementar para la ejecución y el cumplimiento de las metas del proyecto en cuanto al fortalecimiento institucional, con base de los riesgos y las vulnerabilidades identificadas. 2. apoyar la realización de las actividades acordadas en el marco del desarrollo y la protección de la primera infancia migrante mediante la atención y prevención de los riesgos y vulnerabilidades identificados y focalizados municipalmente. 3. apoyar la articulación con las instituciones relevantes para el fortalecimiento y/o creación del espacio protector. 4. de manera articulada con el líder de equipo y los equipos de oim en terreno, apoyar la gestión de casos, activación de rutas y referenciación a servicios para la atención de las necesidades de esta población. 5. contribuir en el mapeo de la oferta local de servicios de instituciones públicas y privadas para la primera infancia migrante y sus cuidadores, con propósitos de articulación institucional y referenciación. 6. apoyar la articulación con icbf y otras entidades del gobierno nacional de colombia para la alinea...
América solidario ong internacional invita a la convocatoria para el semillero de socios territoriales que trabajen a favor de primera infancia, niñas, niños y adolescentes en los diferentes territorios del país. objetivo de la convocatoria: aportar al crecimiento institucional de organizaciones de primer nivel (procesos iniciales de formalización y consolidación), generando una red de alianzas para lograr la sostenibilidad de sus proyectos. queremos ofrecerte un plan de trabajo, mediante espacios virtuales de formación y acción, en alguna de las siguientes líneas de acompañamiento: • fortalecimiento organizacional • sostenibilidad • gestión de proyectos la convocatoria está dirigida a: – organizaciones que se encuentran en procesos iniciales de formalización y consolidación. – que brindan atención desde sus estrategias, acompañamientos, planes y programas a población de nnaj colombianos o migrantes en el territorio nacional. – aquellas organizaciones de base, para quienes constituye un aporte tener como aliado a américa solidaria con el fin de robustecer y crecer su oferta. requisitos: 1. ser un/a organización, fundación, proyecto local o iniciativa social que tenga por objeto social, trabajar con población de nnaj (primera infancia, infancia y adolescencia) o alineados con alguna de nuestras causas (hambre cero y nutrición, salud y bienestar, buen trato y participación para la inclusión, educación de calidad). 2. si es un proyecto local o iniciativa social, que ya tenga la etapa de formulación del proyecto construida. 3. si es organización o fundación q...
Fundación sinergia y sociedad requiere profesional de apoyo Índice de capacidades organizativas ico. perfil: profesionales en ciencias sociales, económicas, derecho, administración, ingeniería industrial y áreas afines, con título de postgrado en las áreas de su profesión. objetivo del cargo: apoyar a la implementación, sistematización y monitoreo del Índice de capacidades organizativas ico, de la situación migratoria de personas venezolanas en colombia. – elaborar un plan de trabajo para la ejecución de las actividades del contrato y presentarlo al supervisor para su aprobación (mes 1). – elaborar propuesta de formato para sistematizar los resultados del ico. – con base en los icos aplicados, desarrollar un plan de mejoramiento para 10 organizaciones y plantear posibles actividades de capacitación a organizaciones para su fortalecimiento. – sí se requiere aplicar capacitaciones sobre la base de la planificación efectuada, previa aprobación del supervisor del contrato. experiencia: – mínimo 6 años de experiencia profesional y mínimo 3 años de trabajo con comunidades. – experiencia en gestión e interlocución con autoridades locales. – experiencia en articulación y relacionamiento con autoridades étnicas. ciudad: bogotá – disponibilidad para viajar nacional cierre de convocatoria: julio 3 de 2022...
Alianza por la solidaridad requiere técnicos, tecnólogos en ciencias humanas, sociales y/o carreras afines con conocimientos en desarrollo comunitario y metodologías participativas para el cargo de auxiliares/mediadores comunitarios. deseable experiencia de trabajo en proyectos de acompañamiento a comunidades vulnerables, deseable en la región y con población afrocolombiana. conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo comunitario. deseable experiencia en proyectos de cooperación con ong´s colombianas e internacionales. deseable experiencia en levantamiento de información en terreno; entre otras. objetivo del cargo: acompañar y apoyar técnica y logísticamente al o a la oficial social en el desarrollo de sus actividades con las comunidades destinatarias de las acciones y en la ejecución de la estrategia social de prevención del reclutamiento, uso, utilización y violencia sexual contra niños, niñas, adolescentes y jóvenes. entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: – apoyar la recolección de información de posibles personas participantes siguiendo los criterios establecidos por alianza por la solidaridad a través de fuentes tales como: entes municipales, centros educativos, iglesias, bases de datos de aps, asociaciones, etc. – conocer y desarrollar las metodologías de los talleres de acuerdo con los requerimientos del proyecto. – apoyar los talleres de capacitación, para lo cual deberá preparar los materiales necesarios para el desarrollo de los mismos. – apoyar la entrega de kits de protección. – responsable de la logística en las actividade...
Fundación requiere coordinador(a) de talento humano y del sgstt. perfil: profesionales en áreas administrativas o afines, con licencia de salud ocupacional (excluyente). experiencia mínimo de 3 años en cargos similares, que maneje programas de liquidación de nómina preferiblemente siigo. funciones: 1. efectuar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación y contratación del personal según necesidades de la fundación. 2. coordinar con la dirección ejecutiva los asuntos relativos a la administración del personal de la entidad. 3. determinar necesidades de adiestramiento y capacitación del personal vinculado a la fundación y establecer el respectivo plan anual de capacitaciones, su ejecución y control. 4. procurar el mejoramiento continuo del clima laboral. 5. planear y hacer seguimiento a los programas de bienestar laboral, capacitación, sgsst, manuales de funciones y r.i.t., velando por su cumplimiento. 6. revisar y controlar de manera directa que los trámites pertenecientes a solicitudes de permisos, vacaciones y demás asuntos inherentes a la administración del personal de la fundación operen bajo lo establecido en el r.i.t. e informar a la dirección para la toma de decisiones correspondiente. 7. participar activamente en los procesos de evaluación de desempeño, buscar correctivos a las falencias y efectuar recomendaciones para el mejoramiento, elaborando planes de evaluación y desempeño de los funcionarios. 8. elaborar la nómina de la fundación según lo establece la ley, 9. realizar las planillas de parafiscales y seguridad social de acuerdo a las ...
La institución universitaria visión de las américas busca un agente educativo/a educador/a especial para el programa de buen comienzo, con experiencia en atención a niños, niñas, familias, personas significativas, comunidades y/o población vulnerable. funciones: participar en la construcción, socialización, implementación, seguimiento, evaluación y retroalimentación de la propuesta institucional. favorecer el proceso de acogida del niño o la niña con discapacidad, alteraciones en el desarrollo o restricciones médicas. liderar estrategias para la detección e identificación de niñas y niños con discapacidad y alteraciones en el desarrollo o posibles señales de alertas. participar en la consolidación del informe de seguimiento al desarrollo con el equipo educativo, docente y programar para la socialización. liderar el proceso de diligenciamiento del plan de acompañamiento pedagógico para la inclusión, con el acompañamiento del agente educativo docente. canalizar inquietudes de cualificación de la entidad prestadora del servicio, durante las jornadas de proyección, generando un espacio de conversatorio. proporcionar e implementar ajustes en las actividades diarias, especialmente en las experiencias pedagógicas. orientar a los demás profesionales del equipo para que las acciones de atención integral a la primera infancia se desarrollen desde un enfoque inclusivo. liderar la planificación e implementación de acciones orientadas a eliminar las barreras de actitud, conocimiento, comunicación y prácticas en la atención integral. participar en la planificación...
Descripción del cargo la institución universitaria visión de las américas busca un agente educativo/a educador/a especial para el programa de buen comienzo. este profesional debe tener experiencia en atención a niños, niñas, familias, personas significativas, comunidades y/o población vulnerable. funciones principales 1. participar en la construcción, socialización, implementación, seguimiento, evaluación y retroalimentación de la propuesta institucional. 2. favorecer el proceso de acogida del niño o la niña con discapacidad, alteraciones en el desarrollo o restricciones médicas. 3. liderar estrategias para la detección e identificación de niñas y niños con discapacidad y alteraciones en el desarrollo o posibles señales de alertas. 4. participar en la consolidación del informe de seguimiento al desarrollo con el equipo educativo, docente y programar para la socialización. 5. liderar el proceso de diligenciamiento del plan de acompañamiento pedagógico para la inclusión, con el acompañamiento del agente educativo docente. 6. canalizar inquietudes de cualificación de la entidad prestadora del servicio, durante las jornadas de proyección, generando un espacio de conversatorio. 7. proporcionar e implementar ajustes en las actividades diarias, especialmente en las experiencias pedagógicas. 8. orientar a los demás profesionales del equipo para que las acciones de atención integral a la primera infancia se desarrollen desde un enfoque inclusivo. 9. liderar la planificación e implementación de acciones orientadas a eliminar las barreras de actitud, conocimiento, comunicación y pr...
Descripción del puesto estamos buscando un líder de tesorería para unirse a nuestro equipo en fundación delamujer. la persona ideal será competente en administración de la tesorería, finanzas y presupuesto financiero. la misión de fundación delamujer es resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres, mediante el acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables. responsabilidades y habilidades - proyección y ejecución del flujo de caja nacional. - relación y negociación con entidades bancarias y fiduciarias. - control de pagos y obligaciones financieras de todas las zonas. - supervisión de conciliaciones bancarias y registros contables asociados. - manejo recursos propios y de terceros. - generar informes financieros de tesorería para la alta dirección. - custodia y uso eficiente de los recursos líquidos. requisitos - formación: profesional en contaduría pública, administración de empresas, economía o carreras afines. - experiencia mínima de 4 años en áreas de tesorería, flujo de caja o finanzas. - conocimientos y aptitudes técnicas en tecnologías de la información y sistemas de gestión empresarial (erp, crm, etc). beneficios del trabajo - póliza de vida patronal. - convenios fundación delamujer. - horario de lunes a sábado. - contrato a término fijo directamente con fundación delamujer. - plan de carrera con oportunidades de ascenso dentro de la organización....
Desarrolla tu carrera en el grupo eulen, una empresa líder en la externalización de servicios y valorada por su equipo de trabajo. descripción del puesto serás responsable de la gestión y supervisión de la seguridad en nuestras operaciones en andalucía oriental con sede en málaga. tu día a día será gestionar la cartera de clientes, promover el desarrollo del negocio, identificar oportunidades de negocio y optimizar la gestión de recursos materiales y humanos. también serás responsable de la supervisión ejecución de los servicios de seguridad en distintos clientes, gestionar y fortalecer las relaciones con representantes de trabajadores e impulsar la digitalización y modernización de los servicios de seguridad. responsabilidades clave - gestionar la cartera de clientes y controlar indicadores de calidad del servicio. - promover el desarrollo del negocio de manera estratégica que permita alcanzar objetivos marcados por la dirección de la compañía. - identificar oportunidades de negocio y colaborar en la elaboración de propuestas comerciales. - optimizar la gestión de recursos materiales y humanos de tu ámbito. - supervisar ejecución de los servicios de seguridad en distintos clientes. - gestionar y fortalecer las relaciones con representantes de trabajadores. - impulsar la digitalización y modernización de los servicios de seguridad, implementando posibles mejoras en los procesos operativos. requisitos del candidato experiencia profesional gerencial en el ámbito de la seguridad privada, de al menos 5 años. herramientas para gestión de equipos, capacidad de negociació...
Brindar acompañamiento permanente a los jóvenes y adolescentes del programa, velando por la sana convivencia, la prevención del conflicto, la atención en crisis, el manejo del tiempo y el desarrollo de las actividades programadas en el diario vivir. **formación**:*título de pregrado en pedagogía, licenciaturas en educación básica, pedagogía infantil énfasis en lúdica, o artes o educación especial. - normalista superior - bachiller **experiência**: - profesionales - 4 meses en trabajo con niñez y/o adolescencia; o certificado de participación en curso de derechos humanos. - normalista - 18 meses de experiência en trabajo con niñez y/o adolescencia. o 12 si tiene un certificado de participación en curso de derechos humanos. - bachiller - 24 meses de experiência en trabajo con niñez y/o adolescencia o 18 si tiene un certificado de participación en curso de derechos humanos y srpa. **lugar de trabajo**: carrera 15 # 22 - 284 urbanización la granja **responsabilidades** 1. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del centro propias de su cargo. 2. realizar intervenciones individuales y grupales en momentos que requieran contención y apoyo. 3. liderar y ejecutar el desarrollo del pacto de convivencia y solución de conflictos, en consonancia con el componente pedagógico. 4. participar en la construcción del plan de atención individual, seguimientos y demás informes requeridos. 5. promover la participación activa de los usuarios(a) en todas las actividades del proceso educativo y pedagógico, con una imagen de autoridad, confianza y amor. 6. liderar los...
Nos encontramos en la búsqueda de mÉdico deportÓlogo, encargado de brindar atención a pacientes de plan obligatorio de salud y póliza de salud, en nuestras diferentes sedes ubicadas en la ciudad de bogotá. las funciones del cargo están orientadas a brindar atención a programa osteomuscular y consulta a pacientes con epoc. disponibilidad de 70 horas al mes, distribuidas en tres o cuatro jornadas de 5 horas a la semana, entre lunes a sábado am o pm. vinculación directa con la fundación mediante un contrato por prestación de servicios. valor hora: $ 66.500 requisitos: • médico especialista en medicina del deporte, con mínimo un año de experiencia. • contar con póliza de responsabilidad civil (vigente). • disponibilidad de rotar entre sedes en la ciudad de bogotá....
Fundación mario santo domingo requiere gerente de comunicaciones. perfil: profesional en comunicación social o periodismo, bilingüe con especialización en comunicación organizacional o afines. nivel de experiencia: mínimo 5 años en el área de comunicaciones en entidades publicas o privadas o del sector social. conocimientos específicos: plan estratégico de comunicación, conocimiento y experiencia en comunicación organizacional, estructuración e implementación de estrategias de comunicación externa, medios de comunicación, publicidad, manejo de protocolo. competencias/habilidades: capacidad de análisis, liderazgo, organización, dinamismo, iniciativa, trabajo en equipo, metódico, orientado a resultados, inteligencia emocional, innovador, responsable, positivo, buenos relaciones interpersonales. responsabilidades principales: – asesorar a la alta dirección en la formulación, coordinación y ejecución de estrategias, políticas y proyectos orientados a fortalecer la imagen corporativa y el mensaje organizacional. – diseñar y velar por el cumplimiento de la política corporativa de comunicación. – planear, ejecutar y responder por la organización de eventos, contactos con medios de comunicación y demás entidades o personas que de alguna manera tengan incidencia con la fundación. – garantizar la adecuada implementación de nuestra pagina web y manejo de redes sociales de la fundación mario santo domingo, con el fin de difundir de manera oportuna información sobre lo gestión de la fmsd. – dirigir camparlas de publicidad, diseño de materiales pop para la fundación en coor...
Fundación sinergia y sociedad busca profesional psicosocial proyecto primera infancia migrante. perfil: profesionales con título universitario en psicología con experiencia en atención psicosocial con niños, niñas y familias. objetivo del cargo: realizar atención psicosocial de la población migrante, especialmente la primera infancia y sus cuidadores, en el proceso de fortalecimiento del espacio protector, en el marco del proyecto “desarrollo y protección de la primera infancia migrante”. 1. apoyar la elaboración de un plan de trabajo y cronograma que dé cuenta de cada una de las acciones a implementar para la ejecución y el cumplimiento de las metas del proyecto en cuanto a la atención psicosocial, con base de los riesgos y las vulnerabilidades identificadas territorialmente. 2. realizar la adaptación de metodologías para la atención psicosocial con el equipo. 3. realizar sesiones de apoyo psicosocial con niños, niñas y cuidadores, enfocadas a fortalecer los lazos sociales y promover la resiliencia familiar. 4. apoyar el mapeo de la atención psicosocial a nivel local para la remisión de servicios. 5. apoyar la articulación con icbf y otras entidades del gobierno nacional de colombia para la alineación del proyecto con las metodologías gubernamentales respecto a las intervenciones psicosociales. 6. apoyar la gestión de casos y referenciación a servicios, dado el caso, en articulación con el profesional de fortalecimiento institucional, el socio implementador y los equipos oim en terreno. 7. apoyar las estrategias de fortalecimiento del espacio protector, según ...
La fundación visibles requiere facilitador social. perfil: profesionales en psicología, trabajo social, comunicación social-organizacional, bibliotecología. objetivo del cargo: la persona encargada del acompañamiento es responsable de construir y direccionar un plan de trabajo para el alcance de las metas planteadas en el modelo de acompañamiento social a proyectos de infraestructura educativa (maspie). a través de las estrategias y metodologías que apunten hacia la recuperación y apropiación de los espacios institucionales. – generar acercamientos e intervenciones caracterizadas por el diálogo y la construcción comunitaria, para lo cual es fundamental, una gran capacidad de recolección operalización y divulgación de la información. debe ser una persona con gran capacidad de análisis sobre entornos educativos que tenga habilidades para identificar actuaciones pedagógicas exitosas y canalice las discusiones a los objetivos del acompañamiento. competencias: comunicación asertiva, liderazgo, capacidad de planeación, proactividad, capacidad do gestión y coordinación. años de experiencia: 2 años conocimientos manejo herramientas ofimáticas (nivel medio) manejo de grupos grandes, trabajo comunitario. lugar de trabajo: departamento de boyacá. duración: 4 meses. tipo de contrato: prestación de servicios. jomada tiempo completo. si no cumple con el perfil requerido por favor no aplique....
La fundación centro internacional de educación y desarrollo humano cinde requiere profesional para el centro de recursos y documentación. perfil: profesional en bibliotecología y/o ciencias de la información. experiencia en el manejo de centros de documentación o bibliotecas especializadas. conocimientos específicos: – conocimiento en el área de organización de la información (clasificación, indización y descripción bibliográfica). – experiencia en el manejo programas para la organización y procesamiento de información. – experiencia en el área de informática. – conocimiento y dominio de programas de ofimática (word y excel). la persona interesada debe tener excelentes competencias para el trabajo en equipo, liderazgo de procesos, comunicación asertiva, disponibilidad para trabajar los sábados en jornada completa,además para desarrollar, entre otras, las siguientes actividades:- promover el acceso y uso de los recursos de información del centro de recursos y documentación. – elaborar y hacer seguimiento al plan de trabajo del centro de recursos y documentación. – implementar mejoras y cambios en los programas y servicios a partir de los seguimientos y evaluaciones realizadas, para contribuir a la satisfacción de los usuarios. – diseñar e implementar la política de desarrollo de las colecciones del centro de recursos y documentación en articulación con las demás sedes de la institución. – apoyar la divulgación de la producción académica de cinde al interior de la institución así como en las redes de las que hace parte. – apoyar los procesos de formación d...
La fundación alianza por los derechos, la igualdad y la solidaridad internacional requiere coordinador proyecto echo. perfil: profesionales de las ciencias sociales, económicas o afines. objetivos del proyecto: proporcionar asistencia humanitaria a las comunidades más vulnerables afectadas por la violencia armada y población venezolana en la región pacífica y en los departamentos de guaviare y meta. del puesto: liderar y coordinar las actividades del proyecto financiado por la dg de ayuda humanitaria echo que ejecutan alianza por la solidaridad, fundación plan y médicos del mundo francia. responsabilidades: responsable de la adecuada ejecución del proyecto, organiza, planea y ejecuta con el equipo las actividades; se apoya en los administradores para realizar una gestión efectiva de los recursos; es responsable de la seguridad del equipo; mantiene una coordinación constante y un fluido intercambio de información entre las organizaciones ejecutoras, la dg de ayuda humanitaria – echo en bogotá, entidades nacionales, funcionarios públicos y otras ongs internacionales. recoge y organiza la información necesaria y realiza los informes de avance para los socios y los del financiador. funciones: gestión y coordinación interinstitucional. – coordinar las acciones con el equipo a su cargo y mantener una comunicación permanente con el comité de coordinación compuesto por las tres organizaciones ejecutoras del proyecto. – responsable de la actualización y realización del mapa de actores, así como la coordinación con estos. – realizar la planificación, el seguimiento y demá...
Compartir facebook empresa fundación hogares claret descripción de la empresa una institución social y sin ánimo de lucro, donde ofrecemos acompañamiento terapéutico. educativo a niños, niñas, adolescentes y adultos, afectados por la marginalidad, la...
Somos una fundación que, con metodologías innovadoras, promueve el desarrollo integral (humano y cognitivo) de los jóvenes de últimos años de bachillerato, a fin de que ellos se conviertan en transformadores de su entorno, con énfasis en los niños de...
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