**propÓsito**: desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesiona y personal **responsabilidades**: las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos **conocimientos, habilidades**: - conocimientos básicos y afines a su formación. - comunicacion asertiva - trabajo en equipo - capacidad de aprendizaje. - capacidad de adaptación - sentido colectivo **educaciÓn**: **experiencia**: **talentos ser nutresa**:...
**propÓsito / misiÓn**: realizar las actividades diarias de almacenamiento, asegurando su integridad, la del producto, los equipos y la confiabilidad de las transacciones. **responsabilidades**: **finalidades/proceso** **responsabilidades** - abastecimiento- recibir los productos provenientes de las plantas, proveedores externos y devoluciones, almacenarlos de acuerdo al ambiente de temperatura y fecha de vencimiento garantizando la confiabilidad de la información y el cuidado del producto. - almacenamiento- realizar la movilización o traslado de productos al interior del centro de distribución, garantizando la rotación de los productos teniendo en cuenta: primero en entrar, primero en salir (fifo), de acuerdo a la fecha de vencimiento. - inventarios- tomar los inventarios cíclicos y generales de acuerdo al cronograma de inventarios para cuidar los activos almacenados. - picking- realizar el alistamiento de los pedidos solicitados por el cliente. - organizar los productos en unidades de embalaje para garantizar la disponibilidad de acuerdo a los requerimientos del cliente. - entregar pedidos correspondientes a la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente. - verificación- realizar la verificación de los pedidos preparados para cumplir la promesa de valor al cliente. - cargue- realizar el cargue de los vehículos y reportar la cantidad de unidades de embalaje cargadas en cada ruta de distribución, en los casos que aplique, cumpliendo la promesa de valor al cliente y el cuidado de los activos. - reporte de novedades- reporta...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn soportar el proceso de gestión del almacén, mediante la preparación de los pedidos de los clientes, la realización de inventarios, logística de reversa y todas las actividades en torno al aseguramiento de la operación bajo techo con base en las directrices definidas para cada actividad y bajo el cumplimiento de las políticas de la compañía. responsabilidades 1. ubicar y consolidar la mercancía recibida en las ubicaciones de almacenamiento según los criterios de organización del almacén. 2. realizar el abastecimiento de las ubicaciones de picking y preparación de insumos necesarios para el mismo. 3. realizar el picking de pedidos siguiendo la listas de separación o documentos equivalentes, garantizando precisión en las referencias, cantidades y destinos 4. marcar los pedidos para identificación en el despacho y en la entrega al cliente, preparar y entregar mercancía para la devolución al proveedor 5. organizar la mercancía retornada por clientes, realizando la clasificación y reintegración al inventario en el sistema 6. realizar conteos cíclicos de producto para la verificación de datos en el sistema y participar en las tomas físicas de inventario diario y general 7. garantizar la adecuada rotación del producto en las actividades de almacenamiento, surtido de picking y selección de pedidos considerando las fechas de vencimiento. 8. participar de la organización y aseo de la bodega 9. realizar la separación del material de reciclaje, todos recuperar y propios 10. infor...
**gerencia** gerencia general **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?** sí **propÓsito / misiÓn** administrar los recursos humanos, económicos y de infraestructura del distrito y liderar la logística del producto fresco y la ejecución del plan comercial, promoviendo la eficiencia operacional con las redes comerciales asociadas a grupo nutresa, a fin de promover las ventas de productos, fidelizar clientes, expandir mercados y realizar acuerdos comerciales favorables para la organización optimizando los recursos en busca de maximizar la rentabilidad **responsabilidades** - definir los planes de ventas del distrito, a fin de realizar adecuada programación de pedidos de producto a la planta de producción y procurar la satisfacción de las necesidades de los clientes. *realizar negociaciones rentables y acuerdos doble vía con clientes y proveedores, enfocados a maximizar los recursos y fortalecer la competitividad de la organización. *proponer e implementar acciones que promuevan la expansión de mercados, la consecución de nuevos clientes y el cumplimiento de las metas comerciales, buscando el posicionamiento de la categoría de champiñon y sostenibilidad organizacional. **toma de decisiones / nivel de autoridad** *mejoramientos para las condiciones que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. *mejoramiento en los procesos propios del área a la que pertenecen. *iniciativas a la estrategia organizacional. *ejecución presupuestal del proceso al que pertenece. **talentos ser nutresa** adaptabilidad desarrollo de sí mis...
Importante distribuidora de alimentos, socio comercial del grupo nutresa está en búsqueda de tecnólogo o profesional en formación en mercadeo, administración o afines; con experiência laboral mínima de un (1) año desempeñando cargos de jefatura, coordinación o supervisión comercial en empresas de consumo masivo. objetivo del cargo: planear e implementar estrategias comerciales que permitan dar cumplimiento a los indicadores, trabajo de campo haciendo supervisión y acompañamiento permanente a la fuerza de ventas, trato humano con el equipo asignado. competencias: comunicación asertiva, liderazgo, dinamismo, conocimiento del entorno, orientación al logro y criterio en la toma de decisiones. conocimientos: trade marketing, presupuestos, indicadores de gestión, excelente manejo de herramientas office. contrato directo con la compañía, con todas las prestaciones de ley. lunes a sábado preferiblemente vivir en la zona norte de la ciudad (engativá, suba, calle 80, fontibón y aledaños) tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 al mes...
**proposito** gestionar el desarrollo integral del cliente, identificando oportunidades, entregando y gestionando los atributos de la propuesta de valor, es experto en implementación de estrategias de category, trade y desarrollo comercial. **responsabilidades** analiza y gestiona indicadores de la compañía y del cliente (mapa competitivo y tendencias). analiza y plantea la propuesta de valor frente los atributos del cliente. valida y asegura la implementación de las estrategias en punto de venta. asegura la codificación de categorías y portafolios. gestiona la negociación con los clientes. materializa los atributos de valor diferenciados. lidera la articulación entre los procesos de la compañía y las necesidades del cliente. identifica y gestiona el portafolio infaltable. identifica y acompaña estrategias claves de desarrollo (ej: nuevas secciones en el pv). acompaña el diseño de la experiência del shopper en el punto de venta. identifica las necesidades de evolución de los procesos del cliente y diseña planes de acción conjunta para su fortalecimiento (financieros, logísticos, comerciales, talento humano y sostenibilidad). liderar el desarrollo propio y de otros, acompañando el desarrollo integral de las personas a cargo, alineado a nuestro modelo cultural. promover en el cliente la adopción de herramientas digitales a través de asesorías. promover la permanencia del cliente en el tiempo logrando relaciones de largo plazo. **conocimientos deseados** conocimiento de la estrategia de los segmentos. manejo de herramientas office (excel, sap). conocimiento...
Oportunidad laboral en alimentos al consumidor (aco) del grupo nutresa esta es tu oportunidad de ser parte de una de las empresas más grandes del país. nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional en áreas administrativas para desempeñar el cargo de administrador/a de punto en la cadena de restaurantes hamburguesas el corral . requisitos: 1. experiencia en administración o gestión de un punto de venta. 2. conocimiento en indicadores de cumplimiento como presupuestos y ventas. 3. conocimientos en bpm, inventarios, caja, apertura y cierre de tiendas. detalles del puesto: - horarios: domingo a domingo, turnos rotativos con 1 día de descanso a la semana. - salario: $2.848.000. - lugar de trabajo: yopal. - contrato: indefinido, directamente con la compañía. ¡postúlate y sé parte de esta gran compañía! #j-18808-ljbffr...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a): tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3. educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehículos c2 o c3. responsabilidades - realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. - realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto ...
Esta es tu oportunidad de ser parte de una de las empresas más grandes del país, alimentos al consumidor (aco) del grupo nutresa. actualmente, buscamos un profesional en áreas administrativas para desempeñar el cargo de administrador/a de punto en la cadena de restaurantes hamburguesas el corral. requisitos: 1. experiencia en administración o gestión de un punto de venta. 2. conocimiento en indicadores de cumplimiento como presupuestos y ventas. 3. conocimientos en bpm, inventarios, caja, apertura y cierre de tiendas. información adicional: - horarios: domingo a domingo, turnos rotativos con un día de descanso a la semana. - salario: $2.848.000. - lugar de trabajo: barranquilla. - tipo de contrato: indefinido, directamente con la compañía. ¡postúlate y sé parte de esta gran compañía! #j-18808-ljbffr...
PropÓsito / misiÓn asegurar la confiablidad y asertividad del pronóstico de la demanda, utilizando modelos estadísticos que tengan en cuenta las necesidades del consumidor y las cifras de variables históricas de la compañía. responsabilidades 1. pronosticar la demanda de acuerdo al modelo de dispensación. 2. generar pronósticos de demanda para cada uno de los hitos de estimación con el fin de evaluar el impacto en las estrategias e indicadores. 3. proponer, construir y mantener modelos estadísticos de estimación de la demanda. 4. proponer, construir y mantener la estructura para las bases de datos destinadas a la estimación. 5. participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y categorías, con la analogía histórica. 6. mantener actualizada la herramienta estadística. 7. proponer mejoras a los modelos estadísticos para asegurar asertividad en los pronósticos de la demanda. 8. mantener y comunicar las variables y los resultados de las proyecciones que sean necesarias, a través de la herramienta que se tenga destinada para ello. 9. realizar proyección y pronóstico de la gestión del presupuesto. 10. analizar y proponer estrategias que permitan la correcta gestión del inventario. competencias especificas y otros conocimientos - trabajo bajo presión - gestión de las emociones - resiliencia y manejo de la frustración - expresión oral y capacidad de interrelacionarse - habilidad analítica / cuantitativa y cualitativa - orientación al detalle talentos sernutresa - adaptabilidad - desarrollo de sí mismo y de otros - innovación con valor - ins...
PropÓsito / misiÓn realizar las actividades diarias de la operación logística en la que se encuentre, asegurando la integridad del producto, los equipos y la confiabilidad de las transacciones. responsabilidades - gestión documental. - control e inventario de archivo. - apoyo en labores logísticas de almacenamiento y transporte. - selección y control de archivo para destrucción. talentos ser nutresa - innovación y cambio - pasión por el cliente y consumidor - sentido colectivo - desarrollo de sí mismo y de otros educaciÓn estudiante de técnico o tecnología en logística, administración o carreras afines. requisitos - la institución académica debe tener convenio con sena. - el aprendiz no debe tener contratos de aprendizaje previos. - disponibilidad para movilizarse al sector de siberia. condiciones - horarios: lunes a sábado de 6:00 am a 2:00 pm. - aporte de sostenibilidad del 75% del smlv. - auxilio de alimentación por día laborado de $12,945. - contrato a 6 meses o 1 año. #j-18808-ljbffr...
**propÓsito**: proponer, implementar y gestionar las estrategias de calidad de vida en la fábrica, así como apoyar la implementación de la estrategia de responsabilidad social, la gestión del desarrollo de los colaboradores, el clima organizacional y el acompañamiento en el desarrollo de líderes, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa y al bienestar de los colaboradores y sus familias. **responsabilidades**: - diseñar e implementar programas de calidad de vida laboral que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados, promoviendo la conciliación laboral y familiar. - administrar el portafolio de beneficios de los acuerdos colectivos y gestionar convenios y alianzas con proveedores. - gestionar la estrategia de responsabilidad social del negocio, de acuerdo con los lineamientos establecidos. - desarrollar e implementar estrategias de liderazgo que fomenten la participación, el compromiso y la motivación de los empleados. - impulsar un clima laboral positivo y saludable, implementando estrategias que promuevan la confianza, el respeto, el trabajo en equipo y la comunicación abierta. - diseñar e implementar iniciativas que apalanquen los procesos de valoración y retroalimentación para medir el rendimiento de los colaboradores y mejorar continuamente su desempeño. - atender requerimientos de información de dho de forma oportuna acorde con las necesidades del proceso y de la compañía. **conocimientos, habilidades**: - bienestar laboral. - responsabilidad social empresarial. - liderazgo y gestión del clima laboral. - me...
**gerencia**: - gerencia de logística comercial **propÓsito / misiÓn**: asegurar la calidad, confiabilidad, rendimiento y ejecución de los procesos logísticos. **responsabilidades**: asignar las tareas de alistamiento, verificación y otras a realizar por los operarios logísticos y montacarga. coordinar, ejecutar y garantizar la toma física de inventarios y los conteos cíclicos. administrar wms planificar y facturar los pedidos de clientes. recibir el producto terminado en el momento oportuno previendo e informando al coordinador si hay novedades para dar soluciones. recibir y verificar las devoluciones de los clientes. apoyar labores de los coordinadores regionales. ejecutar los procesos como se encuentran descritos en **conexion **para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. garantizar el orden y limpieza del almacén velar porque las personas hagan uso adecuado de la dotación y de los implementos avalados por sst ejecutar las actividades del día a día garantizando la productividad y calidad de todos los procesos de obt acorde a la meta de la operación. plantear oportunidades de mejora al coordinador para que en conjunto con el puedan definir planes de acción. velar por que el personal de la operación este manipulando el producto de la forma correcta. desempeñar el rol de patiero de acuerdo a la necesidad de la operación de la compañia. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar res...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de operaciones teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? no propÓsito / misiÓn maximizar la utilización de recursos, apoyados en el talento de la gente, el mejoramiento contínuo y la integración con los diferentes procesos de cadena de valor, para la transformación efectiva de insumos en productos terminados. responsabilidades finalidades / proceso **responsabilidades**: coordinar la ejecución de las operaciones de la línea de producción optimizando los recursos asignados, de manera que el proceso se realice de forma rentable y segura. optimizar el uso de los recursos asignados a la línea, tanto humanos como físicos y energéticos, de manera que el proceso sea rentable para el negocio cárnico. garantizar el cumplimiento en el programa de producción en la línea respectiva, de acuerdo a las especificaciones técnicas de procesos y productos, de manera que los productos cumplan con los requerimientos del mercado. participar activamente en los procesos organizacionales donde se planeen los procedimientos a seguir en las líneas, además del establecimiento de mejoras al proceso, para que sea más eficiente y rentable para el negocio cárnico. controlar los inventarios de materia prima con el fin de garantizar su disponibilidad en el momento requerido, cumpliendo con las especificaciones del proceso. analizar el comportamiento de los indicadores de las líneas y pequeños equipos para establecer planes y metas que permitan mejorar continuamente la eficiencia y eficacia del proce...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: servicios nutresa s.a.s requiere profesional con especialización, experiência de 2 años en gestión de incidentes de seguridad de la información y ciberseguridad. propósito identificar, analizar y evaluar las amenazas cibernéticas emergentes y existentes, proporcionar recomendaciones para mitigar o prevenir ataques, y colaborar con equipos de seguridad y operaciones para fortalecer la postura de seguridad de una organización. **responsabilidades**: supervisar constantemente diversas fuentes de inteligencia, como feeds de amenazas, foros de hackers, y redes sociales, para identificar amenazas emergentes y en curso. analizar datos recopilados para identificar patrones, tendencias y tácticas, técnicas y procedimientos (ttp) utilizados por los ciberdelincuentes. generar inteligencia accionable a partir del análisis realizado, que pueda ser utilizada por los equipos de seguridad y operaciones para tomar decisiones informadas. comunicar efectivamente los hallazgos y recomendaciones a los equipos pertinentes y colaborar en la implementación de medidas de seguridad. crear y mantener una lista actualizada de ioc, como ips maliciosas, hashe...
Importante empresa de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales que cuente con mínimo 1 año de experiência como supervisor de ventas y manejo de excel. funciones: elaborar un pronóstico de ventas, delimitar los canales de distribución del producto, liderar al equipo de ventas, realizar seguimientos a la venta y asegurar el presupuesto de ventas, asegurar el cumplimiento de distribución numérica frente a las metas asignadas por comercial nutresa. contrato indefinido salario: $2.200.000 a $2.550.000 + seguridad social horarios: lunes a sábado de 7:30 a.m. a 5 p.m. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.200.000 - $2.550.000 al mes...
Indispensable tener experiência en ventas. importante empresa dedicada a la distribución de productos nutresa en el sur de bogotá (bosa y kennedy) requiere para su equipo de trabajo asesor comercial para ruta tienda a tienda (hombre o mujer), indispensable contar con 6 meses de experiência asesora comercial tat. horarios: lunes a sábado 6:00 am a 4:00 pm. smlv + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley + incentivos económico o físicos, estabilidad laboral y buen clima laboral, contrato: indefinido responsabilidades: visitar las tiendas asignadas en ruta, ofrecer y vender los productos establecidos, montar pedidos al sistema. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.635.000 al mes experiência: - seis meses: 1 año (deseable) - vendedor externo: 1 año (deseable) - tat: 1 año (deseable)...
**gerencia**: - cadena de suministro **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: - n/a **propÓsito / misiÓn**: analizar información y programar las operaciones (o hacer ajustes) del segmento de la cadena de suministro a cargo, para garantizar la disponibilidad de los recursos y su uso eficiente. **responsabilidades**: realizar la programación detallada y la secuenciación de las operaciones del segmento de la cadena asignado, para asegurar el balanceo y eficiencia de los recursos. determinar con las operaciones el programa detallado del segmento de la cadena a cargo, para garantizar la disponibilidad de los recursos y su ejecución. realizar los ajustes reactivos de los modelos de reaprovisionamiento e identificar señales para ajustes proactivos en el segmento de la cadena asignado, para atender oportunamente las sugerencias de estos y las distorsiones en el flujo. analizar los volúmenes proyectados (tendencias) y la ocupación actual de los recursos (equipos, personas, inventario, posiciones de almacenamiento, entre otros) en el segmento de la cadena asignado, para garantizar la disponibilidad de estos y cumplir los planes de manera eficiente. aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. **conocimientos deseables ***: planeación y programación de operaciones estadística (inferencial y descriptiva) modelación cadena de suministro (diseño de redes) lenguajes de programación **redes de interacci...
¡buscamos a los próximos cracks del mercadeo en zipaquira! ¿tienes actitud, pasión y ganas de hacer parte de una compañía con 55 años de historia en el sector de consumo masivo en colombia? ¡entonces esta oportunidad es para ti! ¡Únete como mercaimpulsador y vive la experiencia de pertenecer a un equipo que impulsa grandes marcas todos los días! ¿qué te ofrecemos? salario base: $1.423.500 comisiones por desempeño: $164.200 auxilio de transporte ¡auxilio de rodamiento extralegal si cumples con tu ruta! pagos quincenales ambiente dinámico, inclusivo y lleno de energía actividades de bienestar y formación continua para que crezcas con nosotros postúlate y sé parte de una marca que deja huella. ¡te estamos esperando para recorrer las calles con actitud y compromiso!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
🎯 ¡estamos buscando tu talento! ¿tienes experiencia liderando equipos en el mundo del consumo masivo? ¿te apasiona el canal tat y tienes moto? ¡entonces esta oportunidad es para ti! 💥 🧭 cargo: coordinador punto de venta – pideky 📍 ubicación: bogotá 👥 vacante disponible: 1 🚀 tu misión será: coordinar, supervisar y acompañar a nuestro equipo en punto de venta, asegurando la correcta ejecución de estrategias comerciales en el canal tat. serás el puente entre la operación en campo y los objetivos de nuestra marca aliada: comercial nutresa. 🎓 ¿qué buscamos en ti? - tecnólogo graduado (mínimo requerido) - experiencia mínima de 2 años como supervisor en el sector de consumo masivo, preferiblemente liderando mercaderistas o canal tat - contar con moto propia y documentos al día - ¡actitud, liderazgo y pasión por el trabajo en calle! 💼 lo que ofrecemos: 💰 salario base: $2.765.281 💻 auxilio de computador: $172.000 💧 auxilio de hidratación: $71.000 🏍️ rodamiento por uso de moto: $461.000 📊 promedio mensual aproximado: $3.469.349 🕘 horario: lunes a sábado – 8 horas diarias 🚫 no incluye comisiones 📍 trabajo en bogotá – sin desplazamientos a poblaciones 👀 ¿te suena? postúlate y sé parte de un equipo que impulsa grandes marcas todos los días en las calles de bogotá. 📩 ¡esperamos conocerte pronto!...
En manpower nos encontramos en búsqueda de operarios logÍsticos para laborar con comercial nutresa requisitos: - ser bachiller - tener mínimo 6 meses de experiencia en logística (conocimiento en pinking, packing, cargue y descargue) salario: smlv + beneficio de alimentación + prestaciones de ley + recargos + auxilio de transporte horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana - turnos rotativos...
**propÓsito / misiÓn**: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **responsabilidades**: **procesos del area** - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el area asignada. - realizar seguimiento a las tareas segun el plan de trabajo establecido.presentar los informes requeridos**educaciÓn**: **profesional en administración o afines** **experiencia**: **no requiere...
Gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn consolidar información relacionada con requisitos a proveedores y el avance de los mismos frente a estos. responsabilidades - consolidar indicadores relacionados con desarrollo de proveedores y enviar documentación relacionada con cambios en políticas, procedimientos o inclusión de nuevos requisitos. - realizar entrenamiento y seguimiento a la gestión de los elementos del sistema integral de gestión para el personal interno y externo programado en el negocio cárnico. - generar reportes de avances y de cumplimiento de requisitos, avisos de calidad e indicadores de desempeño para cada una de las subcategorías de proveedores del negocio cárnico. - realizar visitas técnicas de seguimiento a proveedores o al desempeño de materias primas compradas en las operaciones. - aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidos; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes del negocio y grupo nutresa. toma de decisiones / nivel de autoridad propone: - intervención a proveedores para corregir desviaciones en sus productos. - asistencia técnica para el desarrollo de prácticas en algunos proveedores. conocimientos deseables normas y decretos relacionados con la producción, transporte y almacenamiento de alimentos y materias primas. redes de interacciÓn interna: - logística - jefes sig - abastecimiento externa: - proveedores educaciÓn - profesional en ingeniería de alimentos - tecnólogo(a) o profes...
PropÓsito / misiÓn asegurar la confiablidad y asertividad del pronóstico de la demanda, utilizando modelos estadísticos que tengan en cuenta las necesidades del consumidor y las cifras de variables históricas de la compañía. responsabilidades 1. pronosticar la demanda de acuerdo al modelo de dispensación. 2. generar pronósticos de demanda para cada uno de los hitos de estimación con el fin de evaluar el impacto en las estrategias e indicadores. 3. proponer, construir y mantener modelos estadísticos de estimación de la demanda. 4. proponer, construir y mantener la estructura para las bases de datos destinadas a la estimación. 5. participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y categorías, con la analogía histórica. 6. mantener actualizada la herramienta estadística. 7. proponer mejoras a los modelos estadísticos para asegurar asertividad en los pronósticos de la demanda. 8. mantener y comunicar las variables y los resultados de las proyecciones que sean necesarias, a través de la herramienta que se tenga destinada para ello. 9. realizar proyección y pronóstico de la gestión del presupuesto. 10. analizar y proponer estrategias que permitan la correcta gestión del inventario. competencias especificas y otros conocimientos - trabajo bajo presión - gestión de las emociones - resiliencia y manejo de la frustración - expresión oral y capacidad de interrelacionarse - habilidad analítica / cuantitativa y cualitativa - orientación al detalle talentos sernutresa - adaptabilidad - desarrollo de sí mismo y de otros - innovación con valor - inspiración al logro - men...
Prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. responsabilidades procesos del area - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el area asignada. - realizar seguimiento a las tareas segun el plan de trabajo establecido. - presentar los informes requeridos educaciÓn profesional en administración o afines experiencia no requiere ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: profesional salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
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