Oferta de empleo: líder de operaciones empresa: palomino soluciones y tecnología ubicación: presencial – pereira, risaralda jornada: tiempo completo sobre nosotros en palomino creemos en el poder de los sueños y en transformar la visión en resultados...
Estamos en búsqueda de un(a) kam acceso portafolio + oncología, responsable de liderar la estrategia de acceso y posicionamiento de los productos oncológicos en cuentas clave del sistema de salud. gestiona relaciones estratégicas con tomadores de dec...
Buscamos un experto en comercio exterior con una sólida experiencia en el canal food service para liderar cuentas claves a nivel nacional. "> descripción de la posición la empresa busca a un profesional capaz de desarrollar, fidelizar y potenciar cuentas nacionales del canal institucional. el candidato ideal debe tener visión de largo plazo y orientación hacia la rentabilidad. entre las responsabilidades clave se encuentran: desarrollar y fidelizar cuentas clave food service a nivel nacional. negociar acuerdos estratégicos de alto impacto. diseñar soluciones comerciales personalizadas para los clientes. colaborar transversalmente con equipos clave para asegurar una propuesta de valor sólida. identificar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. requisitos mínimos el candidato ideal debe contar con: profesionalismo y ética laboral. experiencia superior a 3 años como kam o ejecutivo comercial en food service. excel avanzado y alto nivel de análisis de datos. visión estratégica, orientación a resultados, ambición y alta adaptabilidad. beneficios además de una remuneración competitiva, la empresa ofrece programas de formación y desarrollo continuo, así como una cultura de confianza, autonomía y liderazgo colectivo. si buscas un desafío emocionante y crecer en tu carrera, postúlate ahora mismo....
Estamos en la búsqueda de un(a) profesional proactivo(a), dinámico(a) y con visión estratégica para liderar nuestro departamento de compras. el perfil ideal es un profesional en administración, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras afines, con al menos tres años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector industrial. se requiere experiencia minima de 3 años en negociación, análisis de proveedores, manejo de presupuestos e indicadores, así como dominio de herramientas ofimáticas y sistemas erp. buscamos una persona organizada, con liderazgo, capacidad de resolución de problemas, orientación al servicio, pensamiento analítico, toma de decisiones bajo presión y creatividad para enfrentar situaciones imprevistas. se valorará especialmente la experiencia previa en empresas industriales o de manufactura. esta persona será clave en la gestión eficiente de la cadena de suministro, asegurando la adquisición oportuna de todos los insumos necesarios para el correcto funcionamiento de la empresa. el rol implica liderar y coordinar el proceso de compras, garantizar el abastecimiento oportuno de materias primas, identificar y negociar con proveedores. también deberá realizar seguimiento a presupuestos y cronogramas, gestionar múltiples tareas con un enfoque estratégico y operativo, y mantener una comunicación fluida con todos los niveles de la organización....
Descripción del puesto buscamos un profesional apasionado y estratégico para liderar nuestros esfuerzos de marketing shopper en la región. serás responsable de desarrollar planes de categoría/marca que garanticen la conversión del comprador, entendiendo su viaje en cada canal (físico y digital). tus responsabilidades incluirán: identificar insights y tendencias estratégicas para asegurar el desarrollo eficiente de los planes comerciales. planeación del plan comercial integral, garantizando la integración de necesidades de canal junto con los de desarrollo de comprador, nrm y categoría para obtener resultados óptimos. desarrollo/actualización de la carta de éxito para sus canales basados en todos los indicadores clave de desempeño y ecosistemas de venta, tanto físicos y digitales. responsable de la administración de presupuestos de ts/a&p; btl asegurando la efectividad de ejecución y el impacto en el resultado financiero. de acuerdo al seguimiento de rendimiento mensual del canal, debes liderar y alinear las implicaciones de volumen para alimentar la planificación estratégica en consenso con los directivos de negocio. responsable de construir la agenda de aprendizajes junto con cp&a; y comprador con el fin de traer los conocimientos y desarrollar planes más eficientes en el futuro. para este puesto, buscaremos a un profesional con experiencia comprobada en planeación estratégica, liderazgo y habilidad para movilizar a otros, sensibilidad financiera, análisis de datos y comunicación asertiva. en nuestra empresa, valoramos la flexibilidad y la diversidad. nos com...
¡nueva oportunidad! coordinador comercial de oportunidades estamos en búsqueda de un profesional con visión estratégica y experiencia en gestión de proyectos tecnológicos para coordinar nuestros procesos comerciales y convertir oportunidades en soluciones que transformen organizaciones. responsabilidades clave: coordinar al equipo de advisors comerciales encargados de identificar y cualificar oportunidades de negocio mediante herramientas corporativas. evaluar la pertinencia y alineación estratégica de cada oportunidad, definiendo si debe ser gestionada por la compañía. liderar internamente la activación de oportunidades aprobadas, coordinando los equipos y recursos necesarios para estructurar propuestas técnicas y comerciales sólidas. gestionar el ciclo completo de la oportunidad a través de nuestras plataformas crm y erp. acompañar a los advisors en espacios comerciales clave, construyendo relaciones sólidas con clientes y stakeholders. proponer iniciativas de innovación tecnológica que generen valor real para los clientes y estén alineadas con las prioridades del negocio. administrar indicadores de desempeño (kpis), recursos y presupuesto asociados al desarrollo comercial. requisitos y habilidades: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines. experiencia comprobada en gestión de proyectos tecnológicos, servicios ti y desarrollo de negocio. habilidad para estructurar propuestas comerciales, coordinar recursos técnicos y negociar con clientes. capacidad para alinear decisiones técnicas con objetivos estratégicos y visión...
Estrategia digital para empresas buscamos un especialista en marketing digital que liderar y gestionar estrategias de contenido y plataformas web para nuestras empresas. la persona ideal es apasionada por la moda, creativa, organizada y con visión estratégica del entorno digital. este profesional deberá crear y editar contenido visual para campañas digitales y tiendas físicas. también liderará campañas pagadas en redes y buscadores, diseñará campañas de email marketing con foco en conversión, monitoreará indicadores clave (kpis) y propondrá mejoras estratégicas. también estará encargado de mejorar el posicionamiento orgánico (seo) y campañas sem. es indispensable tener dominio de wordpress y gestión de páginas web, así como conocimiento sólido en redes sociales, creación de contenido y video. el manejo de seo/sem, facebook business, google ads, google analytics es fundamental. además, es necesario tener habilidades en fotografía de producto y retoque fotográfico, así como experiencia en suite de adobe (photoshop, illustrator, premiere, etc.). en cuanto a los beneficios, ofrecemos contrato a término indefinido, descuentos exclusivos con nuestras marcas, todas las prestaciones de ley cubiertas y horario flexible (lunes a jueves de 7:15 am a 5:00 pm y viernes 7:15 am a 4:00 pm)....
Líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: líder de gestión humana jefe de gestión de talento coordinador de recursos humanos gerente de talento humano gestión del talento floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: liderar procesos integrales de gestión del talento humano. garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. manejar y analizar kpi del área de talento humano. implementar procesos del sg-sst. dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de cinco años en gestión del talento humano. al menos dos años de experiencia en el sector floricultor. conocimiento sólido en legislación laboral colombiana. dominio de procesos...
Propósito del puesto buscamos un líder con visión estratégica en tecnología para construir infraestructuras sólidas, seguras, eficientes y escalables. responsabilidades garantizar la operación permanente de servicios de ti (devops, redes, conectividad, servidores, almacenamiento, backups, correo, etc.) y gestionar las operaciones de la nube pública (iac, finops y arquitectura). liderar proyectos de infraestructura con cargas de trabajo en la nube y participar en procesos de gestión del cambio. cumplir con los lineamientos de seguridad de la información y continuidad del negocio. administrar relaciones con proveedores y supervisar la ejecución presupuestal. desarrollar y socializar indicadores de gestión del área. requisitos profesional en ingeniería de sistemas, informática, o carreras afines. especialización en seguridad informática, telecomunicaciones u otras relacionadas. certificaciones en microsoft, vmware, hpe, ceh, cloud computing, entre otras (deseables). certificaciones aws certified solutions architect (associate/professional) y aws certified security - specialty, u otras certificaciones relevantes de aws. 5 años o más de experiencia general en it (redes, servidores linux/windows, seguridad perimetral), con mínimo 3 años en administración de infraestructura cloud y al menos 1 año enfocado en aws. al menos 3 años liderando equipos técnicos o coordinaciones. conocimiento en itil, cobit, virtualización, nube y gestión de activos tecnológicos. conocimientos clave proyectos de infraestructura ti. administración de servidores y plataformas. seg...
En nuestra organización, nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de marketing/pricing benchmarking, un(a) profesional orientado(a) al detalle, con sólida capacidad analítica y visión estratégica, que contribuya activamente al posicionamiento competitivo de nuestra compañía en los diferentes mercados. responsabilidades clave: elaborar y enviar reportes analíticos de las pruebas de pricing a los superiores, asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos para los mercados actuales y potenciales. garantizar la integridad y veracidad de la información incluida en los reportes, validando que los datos reflejen con precisión los resultados obtenidos. reportar de manera oportuna al gerente de marketing y al director comercial cualquier inconsistencia en los portales web, diferencias de precio, servicios adicionales ofrecidos por la competencia o fallos operativos detectados. analizar el comportamiento de precios de los principales competidores y rentadoras, de acuerdo con los lineamientos definidos, generando información clave para la toma de decisiones estratégicas. perfil del candidato: tecnico, tecnologo o estudiante en mercadeo o áreas afines. alta capacidad de análisis y síntesis de datos. habilidad para identificar tendencias y proponer mejoras con base en datos cuantitativos. manejo avanzado de herramientas de análisis (excel, u otras plataformas similares). atención al detalle y pensamiento crítico orientado a la mejora continua. excelente comunicación y capacidad para emitir reportes claros, estructurados y útiles para la toma de decisione...
Descripción del rol buscamos a un profesional con sólida experiencia en dirección estratégica y liderazgo organizacional para desempeñar el cargo de ambassador empresarial. esta persona deberá tener pasión por el crecimiento empresarial, la excelencia operacional, el empoderamiento y desarrollo del talento humano. el rol implica representar legal y estratégicamente a nuestra empresa, asegurando crecimiento sostenible, posicionamiento sólido, excelencia operativa y cumplimiento de objetivos. funciones principales incluyen desarrollar e implementar el plan estratégico, gestionar finanzas y ventas, y actuar como enlace con nuestra junta directiva respecto al estado del negocio, reportes financieros y decisiones clave. nuestra empresa ofrece un ambiente organizacional positivo y de mejora continua, donde se fomenta el empoderamiento y desarrollo del talento humano. se valorará experiencia en clínicas, hospitales o instituciones de la cadena de valor, y en gerenciamiento en empresas comerciales, con enfoque en mercadeo y ventas. los requisitos mínimos para este rol incluyen: formación: profesionales en carreras administrativas, economía o ingenierías. postgrado: mba y/o especializaciones en alta gerencia, gerencia corporativa, administración de negocios o mercadeo. experiencia: mínimo 5 años como gerente general en empresas del sector salud, comercializadoras de dispositivos médicos o farmacéuticas. gerencia corporativa: experiencia con incidencia en operaciones, finanzas y aspectos comerciales. habilidades analíticas: capacidad para analizar pbi y visión estratégic...
Descripción del cargo buscamos un profesional experimentado en análisis de datos y soluciones analíticas para integrarse a nuestro equipo de negocios. en este rol, serás responsable de transformar datos en información estratégica para apoyar la toma de decisiones en nuestra organización. entre las tareas principales se encuentran: crear dashboards y reportes automatizados para apoyar la gestión del desempeño y la toma de decisiones informada. diseñar y construir soluciones analíticas que conecten los hallazgos con las necesidades del negocio. automatizar procesos clave del ciclo analítico, como extracción, transformación y carga de datos (etl), actualización de reportes y distribución de información. responsabilidades del cargo algunas de las responsabilidades incluyen: ejecutar análisis estratégicos y tácticos de datos para impulsar decisiones basadas en evidencia y generar impacto comercial y operativo. colaborar con áreas estratégicas para traducir sus necesidades en soluciones analíticas de alto valor. comunicar eficazmente los resultados de los análisis a distintos públicos. requisitos del candidato experiencia mínima de 3 años en análisis de datos, inteligencia empresarial o roles similares. título universitario en ingeniería, estadística, economía, administración, matemáticas o carreras afines. conocimientos técnicos en herramientas de visualización como power bi, tableau o looker, manejo avanzado de sql y programación en python o r. competencias requeridas pensamiento analítico, crítico y estratégico. comunicación clara, asertiva y persuasiva....
Palabras clave: vendedormedicinaprepagada, asesor comercial de medicina prepagada, ejecutivo de ventas de servicios de salud, consultor de ventas de planes médicos vendedor de medicina prepagada con excelentes comisiones Únete a nuestra reconocida empresa en el sector salud como vendedor de medicina prepagada. buscamos profesionales apasionados por las ventas que quieran desarrollar su carrera como asesor comercial de medicina prepagada. con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en un ejecutivo de ventas de servicios de salud, disfrutando de un ambiente laboral amigable y colaborativo. ofrecemos un atractivo paquete salarial: salario base más comisiones 100% prestacionales sin techo, además de un garantizado durante los primeros tres meses. trabaja de lunes a viernes en horarios flexibles y disfruta de todos los beneficios de ley. responsabilidades: prospectar clientes potenciales para la venta de medicina prepagada. realizar ventas en frío de servicios de salud. gestionar y cerrar negocios con clientes nuevos. mantener relaciones duraderas con los clientes existentes. alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. requerimientos: experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles. conocimiento en ventas en frío. habilidades de comunicación y negociación efectivas. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas medicina sector de la salud y ciencias habilidades crm de ventas comuni...
Palabras clave: vendedormedicinaprepagada, asesor comercial de medicina prepagada, ejecutivo de ventas de servicios de salud, consultor de ventas de planes médicos vendedor de medicina prepagada con excelentes comisiones Únete a nuestra reconocida empresa en el sector salud como vendedor de medicina prepagada. buscamos profesionales apasionados por las ventas que quieran desarrollar su carrera como asesor comercial de medicina prepagada. con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en un ejecutivo de ventas de servicios de salud, disfrutando de un ambiente laboral amigable y colaborativo. ofrecemos un atractivo paquete salarial: salario base más comisiones 100% prestacionales sin techo, además de un garantizado durante los primeros tres meses. trabaja de lunes a viernes en horarios flexibles y disfruta de todos los beneficios de ley. responsabilidades: prospectar clientes potenciales para la venta de medicina prepagada. realizar ventas en frío de servicios de salud. gestionar y cerrar negocios con clientes nuevos. mantener relaciones duraderas con los clientes existentes. alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. requerimientos: experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles. conocimiento en ventas en frío. habilidades de comunicación y negociación efectivas. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas medicina sector de la salud y ciencias habilidades crm de ventas comuni...
Empresa líder en la comercialización de productos, equipos y dispositivos para el sector salud, se encuentra en la búsqueda de su nuevo gerente general, persona con sólida experiencia en el direccionamiento estratégico y liderazgo organizacional, apasionada por el crecimiento empresarial, la excelencia operacional, el empoderamiento y desarrollo del talento humano y el fomento de un ambiente organizacional positivo y de mejora continua. esta persona tendrá la oportunidad de representar legal y estratégicamente a la compañía, asegurando su crecimiento sostenible, un posicionamiento sólido, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. dentro de sus funciones se incluye: la dirección mediante el desarrollo y la implementación del plan estratégico de la compañía y la gestión financiera y presupuestal de ventas. asimismo, será el enlace con la junta directiva sobre el estado del negocio, reportes financieros y decisiones clave. ubicación: bogotá, colombia requisitos mínimos profesional: carreras administrativas, de economía o ingenierías. posgrado: mba y/o especializaciones en alta gerencia, gerencia corporativa, administración de negocios o mercadeo. experiencia : mínimo 5 años de experiencia como gerente general en empresas del sector salud, comercializadoras de dispositivos médicos o farmacéuticas. se valorará positivamente la experiencia en clínicas, hospitales o instituciones de la cadena de valor, complementada con gerenciamiento en otras empresas comerciales (farmacéuticas, entre otras), con foco en desarrollo de mercadeo y ven...
Buscamos a un(a) estratega de formación y desarrollo humano que transforme el aprendizaje en una experiencia poderosa y significativa! si tu propósito es impactar vidas a través de la formación y el aprendizaje, esta oportunidad es para ti. queremos sumar a nuestro equipo un talento apasionado por la formación y el desarrollo humano, que inspire, innove y lidere con visión. como estratega, serás líder del diseño, implementación y evaluación de estrategias integrales de formación y aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional de nuestro talento humano. tus desafíos serán tan grandes como tu pasión: contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofrecer experiencias de aprendizaje memorables y motivadoras, y liderar con excelencia la mejora continua de los procesos de formación y desarrollo. - frentes de acción: - diseño de estrategias de formación. - gestión de proyectos de aprendizaje. - diseño de metodologías de formación, así como establecimiento de mecanismos de evaluación y medición del impacto del aprendizaje. - innovación educativa. - desarrollo, implementación y optimización del proceso integral de gestión del desempeño, orientado a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y mejorar la efectividad y productividad de la organización. ?¿qué buscamos? - buscamos a una persona que combine visión estratégica con pasión por la formación y el desarrollo humano. alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a), con pensamiento amplio y capacidad para transformar ideas en acciones concretas. valoramos un estilo de c...
En esta posición, serás responsable de supervisar y optimizar los procesos de selección, vinculación y bienestar de nuestros empleados. tu papel será crucial para asegurar que nuestros procesos de formación y desarrollo estén a la vanguardia, promoviendo un ambiente de crecimiento continuo para nuestros colaboradores. tu experiencia en procesos disciplinarios será fundamental para mantener un ambiente de trabajo equilibrado y productivo. deberás tener una visión estratégica para mejorar la eficiencia y la satisfacción de nuestros empleados. tu capacidad para liderar y coordinar equipos será clave para el éxito en esta posición. si tienes un enfoque centrado en las personas y una sólida experiencia en gestión humana, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al desarrollo de un equipo excepcional y a la creación de un entorno laboral positivo y dinámico.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
Descripción del cargo se requiere un profesional con experiencia en análisis de datos y desarrollo de soluciones analíticas para unir fuerzas con nuestro equipo de negocios. como especialista business intelligence, serás responsable de transformar datos en información estratégica para apoyar la toma de decisiones en nuestra organización. las tareas principales incluyen: crear dashboards y reportes automatizados para apoyar la gestión del desempeño y la toma de decisiones informada. diseñar y construir soluciones analíticas que conecten los hallazgos con las necesidades del negocio. automatizar procesos clave del ciclo analítico, como extracción, transformación y carga de datos (etl), actualización de reportes y distribución de información. garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos utilizados en análisis, modelos y reportes. responsabilidades del cargo entre las responsabilidades del cargo se encuentran: ejecutar análisis estratégicos y tácticos de datos para impulsar decisiones basadas en evidencia y generar impacto comercial y operativo. colaborar con áreas estratégicas como comercial, producto, marketing y dirección para traducir sus necesidades en soluciones analíticas de alto valor. comunicar eficazmente los resultados de los análisis a distintos públicos, incluidos ejecutivos. requisitos del candidato experiencia mínima de 3 años en análisis de datos, inteligencia empresarial o roles similares. título universitario en ingeniería, estadística, economía, administración, matemáticas o carreras afines. conocimientos técnicos en herra...
Descripción del cargo ciudad: perímetro urbano medellín, país: colombia modalidad: presencial jornada: tiempo completo propósito del cargo: liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en un entorno empresarial dinámico, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de posicionamiento de marca en el mercado. requisitos: formación profesional en áreas administrativas, mercadeo o ventas. experiencia mínima comprobada de 3 a 5 años liderando procesos comerciales. conocimiento en ventas b2b, distribución de productos de consumo masivo o alimentos/bebidas. dominio de herramientas ofimáticas (excel, crm, reportes de gestión). alta capacidad de negociación, liderazgo y visión estratégica. competencias clave: planeación comercial orientación al logro comunicación asertiva toma de decisiones liderazgo de equipos beneficios: estabilidad laboral. retos de crecimiento profesional. excelente ambiente de trabajo con posibilidad de desarrollar una carrera exitosa. postulación: formación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: dirección de ventas, ventas...
* misión del cargo: asegurar el funcionamiento eficiente de los procesos clave que respaldan la sostenibilidad operativa y financiera de la organizació * funciones del cargo: esta posición será responsable de articular y supervisar de manera integral los procesos administrativos, financieros y de soporte institucional, promoviendo la eficiencia operativa, la transparencia en la gestión y la toma de decisiones basada en datos confiables. entre sus principales responsabilidades se encuentran: acompañar la implementación y seguimiento del plan financiero y operativo, con visión estratégica y enfoque en resultados. coordinar la provisión de servicios generales y logísticos, asegurando estándares de calidad y cumplimiento regulatorio. brindar soporte a los equipos directivos en la evaluación y ejecución de proyectos institucionales y en la optimización del uso de recursos. impulsar la mejora continua de procesos, fomentando la colaboración interáreas, la alineación con las metas organizacionales y la satisfacción de los grupos de interés internos y externos. ser referente en la generación de entornos organizacionales seguros, eficientes y orientados al logro. durante el proceso de reclutamiento y selección nos veremos facultados a comprobar la existencia de antecedentes penales tanto en colombia como en todos los países en los cuales el postulante haya prestado servicios o residido * requisitos: -profesional en carreras administrativas y/o ingenierías -especialización o maestría en logística, gerencia de proyectos, administración o afines -mínimo 5 años de experiencia e...
Descripción reclutamiento y atracción de talento: responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento. evaluación y perfilamiento de candidatos: realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad. informes e indicadores de gestión: elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso. perfil buscado (h/m) estamos en búsqueda del próximo analista de selección .el/la candidato/a ideal debe tener el menos 2 años de experiencia siendo un partner estratégico para adquisición de talento, por medio de las siguientes funciones: búsqueda de candidatos por medio de plataformas de reclutamiento y portales de búsqueda. gestión de pos...
🎨👩💻 ¡estamos en búsqueda de un ux designer senior! ¿te apasiona crear experiencias centradas en las personas, investigar profundamente las necesidades de los usuarios y traducir insights en soluciones de diseño claras, intuitivas y funcionales? ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 Únete a nuestro equipo para transformar productos y servicios con impacto real en las personas, guiado por procesos de diseño centrados en el usuario y con una visión estratégica de producto. 🔍 ¿qué encontrarás? ✨ retos de diseño complejos que impactan directamente en la vida de los usuarios. 🤝 colaboración constante con equipos multidisciplinarios de producto, tecnología y negocio. 📚 cultura centrada en el aprendizaje, la empatía y la mejora continua. 🎓 espacios para compartir conocimiento, proponer e innovar. 🎯 ¿qué harás? serás responsable de liderar procesos de investigación y diseño ux con foco en la mejora continua de productos digitales. desde el entendimiento profundo del usuario hasta la entrega de soluciones alineadas a objetivos de negocio y experiencia. tus principales responsabilidades serán: 🔍 realizar investigación con usuarios: entrevistas en profundidad, encuestas, shadowing, focus group, service safari, entre otras. 🧭 mapear la experiencia y necesidades de los usuarios a través de mapas de empatía, mental models, personas, journey maps, ecosystem maps, etc. 🛠 construir prototipos de baja, media y alta fidelidad usando figma, aplicando principios de diseño responsivo. 🧩 diseñar arquitecturas de información efectivas que faciliten la navegación e int...
Compañía en crecimiento del sector de renta turística busca un líder comercial con visión estratégica y enfoque en resultados, para liderar su expansión a través de la captación de nuevos inmuebles, atracción de inquilinos y desarrollo de alianzas clave. también será responsable del pricing, posicionamiento de marca y nuevas unidades de negocio. responsabilidades principales: diseñar e implementar estrategias para atraer propietarios e inquilinos. gestionar tarifas con base en análisis de mercado y comportamiento de la demanda. establecer alianzas con actores del sector turístico, comercial y de servicios. promover ventas cruzadas y nuevas experiencias para los huéspedes. fortalecer el posicionamiento de marca y proyectos complementarios. analizar datos de ocupación, precios y rentabilidad. apoyar procesos administrativos: flujo de caja, facturación y control financiero básico. perfil buscado: profesional en áreas comerciales, hotelería, turismo o afines (no excluyente). experiencia en renta turística, eventos, estadías cortas o sectores relacionados. conocimientos en análisis de precios y herramientas de pricing. alta orientación comercial, capacidad de análisis y ejecución. deseable experiencia en startups o emprendimientos. ofrecemos: ubicación: medellín contrato: término indefinido salario: $4.000.000 $5.000.000 + esquema de comisiones horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., viernes hasta las 5:00 p.m., con disponibilidad según las necesidades del negocio....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en producción industrial o de alimentos, con experiencia de un (1) año preferiblemente en empresas de alimentos, desempeñando cargos afines. misión: recolectar, procesar y analizar datos del proceso productivo para identificar oportunidades de mejora, establecer indicadores clave de desempeño (kpi) y aportar a la eficiencia, control y optimización de la operación. funciones: • análisis de información. • registro de datos. • recolección de datos. • seguimiento al proceso. • cierre de órdenes de producción. • participar en la programación de producción. • seguimiento y control de indicadores de gestión. • manejo de erp. conocimientos técnicos: excel, erp, office. competencias laborales: • iniciativa. • orientación a los resultados. • comunicación asertiva. • compromiso. • empoderamiento del cargo. • desarrollo del equipo. • planeación estratégica. • liderazgo. • toma de decisiones. • ...
Job description this is a remote position. ¿te entusiasma enseñar y hacer que otros brillen gracias a tu guía? ¿te apasiona la tecnología y quieres ser parte de una empresa con propósito y dinamismo? ¡entonces queremos conocerte! como especialista de capacitación , serás el/la responsable de diseñar e impartir sesiones de capacitación sobre nuestra plataforma de marcación masiva. tu función principal será empoderar a usuarios internos y clientes para que comprendan a fondo las capacidades de la plataforma y la utilicen de forma eficiente y estratégica. tus entrenamientos cubrirán desde la configuración básica hasta el uso avanzado, con un enfoque práctico, claro y alineado a los distintos perfiles de audiencia (usuarios técnicos, operativos y gerenciales). también serás pieza clave en la creación de materiales de formación (manuales, videos, guías interactivas, infografías) y en la retroalimentación continua sobre la experiencia de aprendizaje. trabajarás de forma transversal con áreas como soporte, customer success y comercial, asegurando la estandarización del conocimiento y apoyando la adopción exitosa de la plataforma. responsabilidades: ● diseñar e impartir cursos de capacitación para colaboradores y clientes sobre la plataforma ccc.uno. ● generar materiales de apoyo como manuales, presentaciones, videos, faqs y flujos de operación, infografías y presentaciones. ● adaptar los contenidos a distintos niveles de conocimiento y roles de usuario. ● realizar y aplicar evaluaciones para asegurar la asimilaci...
Director regional para expansión en antioquia palabras clave: - director regional - gerente regional - responsable regional - jefe regional - Únete a nuestro equipo como director regional y sé parte fundamental en la operación de nuestra cadena en antioquia. buscamos un gerente regional que lidere el plan de expansión en la región, asegurando que los procesos de operaciones, distribución, seguridad, comercial y talento humano se ejecuten de manera eficiente. como responsable regional, serás el encargado de asegurar el cumplimiento de los objetivos de nuestros indicadores de gestión, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra organización. ven y forma parte de una empresa innovadora y dinámica que valora el talento y el liderazgo. responsabilidades: - garantizar la operación de la cadena a nivel regional. - liderar el plan de expansión en antioquia. - gestionar los procesos de operaciones, distribución, seguridad, comercial y talento humano. - asegurar el cumplimiento de los objetivos de los indicadores de gestión. requerimientos: - experiencia en retail minimo 10 años en cargos directivos a nivel regional. - conocimiento en procesos de operaciones y distribución. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - dirección y gerencia - ventas - operaciones y cadena de abastecimiento cargo: - director otras habilidades: habilidades técnicas: - retail - gestión de equipos - análisis de indicadores habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comunicación asertiva - negociación - visión estratégica...
Supervisor de bodega - parque logístico quadratto palabras clave: - supervisor de bodega - encargado de almacén - coordinador de bodega - jefe de almacenamiento - logística - almacenamiento - inventario - manejo de personal Únete a nuestro equipo en el parque logístico quadratto de bogotá como supervisor de bodega. somos líderes en logística y necesitamos un encargado de almacén que asegure el funcionamiento eficaz tanto financiero como logístico de nuestras instalaciones. formarás parte de la cadena de valor logística, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y operando en una ubicación estratégica en la ciudad. ofrecemos un atractivo paquete salarial entre $3.000.000 - $3.200.000 y un ambiente laboral dinámico y profesional. si posees habilidades de liderazgo y experiencia en logística, ¡te estamos buscando! responsabilidades: - supervisar y coordinar las operaciones diarias de la bodega. - asegurar la correcta gestión del inventario y almacenamiento. - garantizar el cumplimiento de los procedimientos logísticos establecidos. - liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos. - monitorear indicadores de desempeño y reportar resultados. - asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio eficiente. requerimientos: - estudiante de últimos semestres o profesional en logística administración contabilidad o áreas comerciales. - mínimo 2 años de experiencia en áreas logísticas almacenamiento distribución inventario y manejo de personal. - excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. - capacidad para trabajar en equ...
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¿eres un/a ingeniero/a o profesional con pasión por la logística y el transporte, y buscas una oportunidad para innovar y generar impacto? ¿te destacas por tu habilidad para negociar, comunicarte asertivamente y manejar datos? ¡tenemos el desafío per...
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