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CONDUCTOR MERCANCIA $1.763.500

Coordinadora de transportes p & p sas está buscando un conductor auxiliar para unirse a nuestro equipo en pereira. ¿te apasiona el mundo de la logística y transporte? ¡esta es tu oportunidad para crecer en una empresa sólida del sector transporte con...


MEDICO GENERAL URGENCIAS

2 weeks ago be among the first 25 applicants competencias creaciÓn de valor. operativo propósito del cargo garantizar la atención oportuna y manejo idóneo de los pacientes que consultan el servicio de urgencias. educación pregrado en medicina formaci...


AUXILIAR DE ENFERMERÍA - JEFE DE ENFERMERÍA | [RIF104]

Estamos buscando profesionales de enfermería apasionados y dedicados para unirse a nuestro equipo como auxiliar de enfermería y jefe de enfermería. estas posiciones ofrecen la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y gratificante, brindando cuidados de alta calidad a nuestros pacientes. responsabilidades del auxiliar de enfermería cuidado directo al paciente: proporcionar cuidados básicos y apoyo a los pacientes bajo la supervisión de enfermeras registradas. tareas clínicas: realizar tareas clínicas como tomar signos vitales, ayudar con la higiene personal y movilizar a los pacientes según sea necesario. colaboración: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de enfermería y otros profesionales de la salud para asegurar la atención integral de los pacientes. documentación: registrar la información del paciente de manera precisa y oportuna según los procedimientos establecidos. responsabilidades del jefe de enfermería liderazgo: liderar y supervisar el equipo de enfermería, proporcionando orientación y apoyo para asegurar la prestación de cuidados de alta calidad. planificación de cuidados: desarrollar y implementar planes de cuidado individualizados para los pacientes en colaboración con otros profesionales de la salud. gestión de recursos: gestionar los recursos de enfermería de manera eficiente, incluyendo el personal, los suministros y el equipo. capacitación y desarrollo: facilitar la capacitación continua y el desarrollo profesional del equipo de enfermería para mejorar las habilidades y conocimientos. requisitos auxiliar de enfermería:* t...


CEMENTADOR POZOS DE PETRÓLEO | [ZE-381]

**funciones o actividades del contrato**: monitorear, operar y controlar, continuamente los procesos principales (de acuerdo a lo establecido en la planilla de toma de datos operacionales) las variables operacionales de los procesos de recibo, separación, compresión, transferencia de fluidos, tratamiento, almacenamiento y transporte de los productos. tomar las acciones de control necesarias para llevar la planta a modo seguro en eventos que desestabilicen el funcionamiento normal de la operación, asegurando una operación continua, libre de riesgos para las personas; la integridad de los equipos y el cuidado del medio ambiente alistar unidad de servicio, conexión de batería, manipulación de herramienta, arme, desarme, limpieza de equipo y herramientas realizar informes de la operación e informar oportunamente al supervisor cualquier variación anómala en los datos reacondicionar equipos de subsuelo de los sistemas pcp, bes, gas lift experiencia: 5 - 8 años realizando supervisión de operaciones de cementación de pozos de petróleo y gas. operar con destreza de equipos de bombeo como: bombas triplex con sistema automático y manual para mezcla de cemento. operar equipos auxiliares como: batch mixer, silos de cemento, transportes de cemento a granel (cement bulk trailer).. **habilidades** taques de almacenamiento de agua y cabezas de cementación en compañías de servicios petroleros. coordinación de equipos y personal a cargo. verificar que se realicen los mantenimientos correctivos y preventivos a todos equipos que tenga a su cargo. demás funciones licencia de conducción pa...


XMX-056 | CEMENTADOR POZOS DE PETRÓLEO

**funciones o actividades del contrato**: monitorear, operar y controlar, continuamente los procesos principales (de acuerdo a lo establecido en la planilla de toma de datos operacionales) las variables operacionales de los procesos de recibo, separación, compresión, transferencia de fluidos, tratamiento, almacenamiento y transporte de los productos. tomar las acciones de control necesarias para llevar la planta a modo seguro en eventos que desestabilicen el funcionamiento normal de la operación, asegurando una operación continua, libre de riesgos para las personas; la integridad de los equipos y el cuidado del medio ambiente alistar unidad de servicio, conexión de batería, manipulación de herramienta, arme, desarme, limpieza de equipo y herramientas realizar informes de la operación e informar oportunamente al supervisor cualquier variación anómala en los datos reacondicionar equipos de subsuelo de los sistemas pcp, bes, gas lift experiencia: 5 - 8 años realizando supervisión de operaciones de cementación de pozos de petróleo y gas. operar con destreza de equipos de bombeo como: bombas triplex con sistema automático y manual para mezcla de cemento. operar equipos auxiliares como: batch mixer, silos de cemento, transportes de cemento a granel (cement bulk trailer).. **habilidades** taques de almacenamiento de agua y cabezas de cementación en compañías de servicios petroleros. coordinación de equipos y personal a cargo. verificar que se realicen los mantenimientos correctivos y preventivos a todos equipos que tenga a su cargo. demás funciones licencia de conducción pa...


FACILITADOR/A RECREACIÓN PARA PUERTO BERRÍO - PLJ665

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: atender y desarrollar las actividades que aporten al mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado de los usuarios **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, ubicada en puerto berrio requiere para su equipo de trabajo facilitador/a sede regional con experiência de 6 meses en planeación, coordinación y ejecución de actividades físicas, deportivas, recreativas, promoción y prevención. **nível de estudios requeridos**: tecnológicos en preparación física, deporte y recreación; gestión deportiva y educación física o afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: atender y desarrollar las actividades que aporten al mejoramiento de la calidad de vida y el cuidado de los usuarios, promover actividades enfocadas a la actividad física, el deporte y los hábitos de vida saludable, acompañar a los usuarios que asistan a los cursos y actividades garantizando una práctica y uso seguro de los implementos, máquinas y ejercicios, elaborar y consolidar la evaluación y estadística de los eventos realizados, realizar observaciones y recomendaciones enfocadas a mejorar el servicio de las actividades establecidas, realizar la prestació...


(JYB-434) AUXILIAR DE ENFERMERÍA - JEFE DE ENFERMERÍA

Estamos buscando profesionales de enfermería apasionados y dedicados para unirse a nuestro equipo como auxiliar de enfermería y jefe de enfermería. estas posiciones ofrecen la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y gratificante, brindando cuidados de alta calidad a nuestros pacientes. responsabilidades del auxiliar de enfermería cuidado directo al paciente: proporcionar cuidados básicos y apoyo a los pacientes bajo la supervisión de enfermeras registradas. tareas clínicas: realizar tareas clínicas como tomar signos vitales, ayudar con la higiene personal y movilizar a los pacientes según sea necesario. colaboración: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de enfermería y otros profesionales de la salud para asegurar la atención integral de los pacientes. documentación: registrar la información del paciente de manera precisa y oportuna según los procedimientos establecidos. responsabilidades del jefe de enfermería liderazgo: liderar y supervisar el equipo de enfermería, proporcionando orientación y apoyo para asegurar la prestación de cuidados de alta calidad. planificación de cuidados: desarrollar y implementar planes de cuidado individualizados para los pacientes en colaboración con otros profesionales de la salud. gestión de recursos: gestionar los recursos de enfermería de manera eficiente, incluyendo el personal, los suministros y el equipo. capacitación y desarrollo: facilitar la capacitación continua y el desarrollo profesional del equipo de enfermería para mejorar las habilidades y conocimientos. requisitos auxiliar de enfermería:* t...


SALVAVIDAS SUR DE BOGOTÁ [YW-290]

Buscamos un profesional dedicado y con experiencia para el rol de salvavidas en la zona sur de bogotá. tu responsabilidad principal será salvaguardar la seguridad de los usuarios en las instalaciones acuáticas. deberás estar preparado para responder a emergencias, realizar rescates y proporcionar primeros auxilios de manera eficiente. tus funciones incluirán monitorear las áreas de la piscina, realizar inspecciones regulares y mantener un ambiente seguro para los visitantes. además, deberás estar capacitado para manejar situaciones de crisis con calma y profesionalismo. se requiere experiencia previa como salvavidas, certificación actual en primeros auxilios y salvamento acuático, y una actitud proactiva y responsable. debes tener una excelente capacidad de comunicación y trabajar bien en equipo. el puesto es de tiempo completo y se requiere presencia física en las instalaciones durante los horarios de operación. si tienes un compromiso con la seguridad y el bienestar de los demás, y cuentas con las habilidades necesarias, podrías ser la persona ideal para este rol. aportarás a una comunidad que valora la seguridad y el cuidado de sus usuarios, y tendrás la oportunidad de hacer una diferencia significativa en situaciones críticas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - menos de 1 año de experiencia...


SALVAVIDAS SUR DE BOGOTÁ (KVM-03)

Buscamos un profesional dedicado y con experiencia para el rol de salvavidas en la zona sur de bogotá. tu responsabilidad principal será salvaguardar la seguridad de los usuarios en las instalaciones acuáticas. deberás estar preparado para responder a emergencias, realizar rescates y proporcionar primeros auxilios de manera eficiente. tus funciones incluirán monitorear las áreas de la piscina, realizar inspecciones regulares y mantener un ambiente seguro para los visitantes. además, deberás estar capacitado para manejar situaciones de crisis con calma y profesionalismo. se requiere experiencia previa como salvavidas, certificación actual en primeros auxilios y salvamento acuático, y una actitud proactiva y responsable. debes tener una excelente capacidad de comunicación y trabajar bien en equipo. el puesto es de tiempo completo y se requiere presencia física en las instalaciones durante los horarios de operación. si tienes un compromiso con la seguridad y el bienestar de los demás, y cuentas con las habilidades necesarias, podrías ser la persona ideal para este rol. aportarás a una comunidad que valora la seguridad y el cuidado de sus usuarios, y tendrás la oportunidad de hacer una diferencia significativa en situaciones críticas....


AUXILIAR DE ENFERMERÍA - JEFE DE ENFERMERÍA | NB554

Estamos buscando profesionales de enfermería apasionados y dedicados para unirse a nuestro equipo como auxiliar de enfermería y jefe de enfermería. estas posiciones ofrecen la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y gratificante, brindando cuidados de alta calidad a nuestros pacientes. responsabilidades del auxiliar de enfermería cuidado directo al paciente: proporcionar cuidados básicos y apoyo a los pacientes bajo la supervisión de enfermeras registradas. tareas clínicas: realizar tareas clínicas como tomar signos vitales, ayudar con la higiene personal y movilizar a los pacientes según sea necesario. colaboración: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de enfermería y otros profesionales de la salud para asegurar la atención integral de los pacientes. documentación: registrar la información del paciente de manera precisa y oportuna según los procedimientos establecidos. responsabilidades del jefe de enfermería liderazgo: liderar y supervisar el equipo de enfermería, proporcionando orientación y apoyo para asegurar la prestación de cuidados de alta calidad. planificación de cuidados: desarrollar y implementar planes de cuidado individualizados para los pacientes en colaboración con otros profesionales de la salud. gestión de recursos: gestionar los recursos de enfermería de manera eficiente, incluyendo el personal, los suministros y el equipo. capacitación y desarrollo: facilitar la capacitación continua y el desarrollo profesional del equipo de enfermería para mejorar las habilidades y conocimientos. requisitos auxiliar de enfermería:* t...


[W-151] JARDINERO/A PARA GUATAPÉ 1626374-. 12

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector turismo ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo y/u operación 6 jardineros. su principal responsabilidad será garantizar el cuidado y la limpieza de los jardines. **nível de estudios mínimo**: ninguno **responsabilidades del cargo**: llevar a cabo labores de jardinería, como cortar el césped, podar arbustos, regar las plantas, mantener los jardines libres de plagas, así como plantar y trasplantar flores, plantas y árboles siguiendo los planes de diseño establecidos por el hotel. además, será necesario mantener los senderos, caminos y áreas pavimentadas limpios y en buen estado, así como llevar un inventario de herramientas y suministros de jardinería, solicitando su reposición cuando sea necesario. **conocimientos o requisitos específicos**: se requiere tener conocimientos básicos sobre el uso y manejo seguro de herramientas de jardinería y equipos de corte. además, es necesario contar con conocimientos en técnicas de jardinería, que incluyen el cuidado de plantas, la poda y el mantenimiento del césped. **tipo de contrato**: inicialmente a término fijo y posteriormente a térm...


WLV843 - MEDICO GENERAL URGENCIAS

Join to apply for the medico general urgencias role at keralty 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the medico general urgencias role at keralty competencias creaciÓn de valor - operativo propósito del cargo garantizar la atención oportuna y manejo idóneo de los pacientes que consultan el servicio de urgencias. educación pregrado en medicina formación complementaria - especialización en medicina genera conocimientos técnicos - rcp básico y avanzado - curso de violencia sexual - curso manejo pacientes victimas de agentes químicos - curso donación de órganos - manejo de acv - curso manejo del duelo experiencia laboral específica - médico general - 2 años - experiencia en urgencias – 1 año competencias creaciÓn de valor - operativo generaciÓn de valor en salud - operativo servicio humanizado - operativo trabajo colaborativo - operativo adaptabilidad - operativo conciencia del cuidado - operativo roles y responsabilidades del cargo (a) - garantizar la eficacia de su ejercicio médico, siendo asertivo con la realización de las ayudas diagnósticas, solicitud de imágenes, solicitud de cama en piso y solicitud de interconsultas, con el fin de lograr una buena comunicación para la correcta realización de exámenes que sean necesarios para el paciente - garantizar la seguridad del paciente, reconociendo los eventos adversos del área, reconociendo el posible manejo del caso, evitando que situaciones similares se vuelvan a presentar, con el fin de garantizar un ambiente seguro en la clínica para los pacientes - lograr una atenc...


AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES/VALLEDUPAR

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: mantener en óptimas condiciones de orden y aseo la infraestructura física y demás bienes de la institución. * funciones del cargo: 1. optimizar los insumos e implementos de aseo utilizados en el proceso de orden y limpieza. 2. responder por el aseo y el cuidado de las zonas o áreas que le sean asignadas de manera adecuada para recibir cada jornada. 3. servir de apoyo en las actividades y eventos culturales y especiales que se realicen en el colegio. 4. garantizar el buen uso y condición de sus implementos de trabajo, solicitando su reposición cuando sea necesario. 5. reportar y solicitar al analista de compras los elementos de aseo que requiera, oportunamente. 6. reportar las novedades que se presenten en los lugares asignados. 7. establecer bajo las directrices del jefe inmediato, las rutinas de limpieza que garanticen la impecable condición y presentación de la institución. 8. cumplir con los lineamie...


JEFE DE TIENDA - TIENDAS ARA - SANTA MARTA, MAGDALENA? -[FSC158]

Palabras clave: jefe de tienda, atención al cliente, manejo de personal, administración de tienda santa marta ¡súmate a un equipo que mueve grandes sueños! ¿te apasiona el trabajo logístico y buscas una empresa que te valore, te ofrezca estabilidad y oportunidades reales de crecimiento? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un líder de tienda comprometido, seguro y orientado al trabajo en equipo para unirse a nuestra familia en santa marta. 🔹 ¿qué te ofrecemos? - contrato directo con la compañía desde el primer día. - bono de alimentación. - bono por cumplimiento de indicadores a los 3 meses. - bono por antigüedad - plan de carrera con oportunidades reales de promoción. - acceso a fondo de empleados para respaldo financiero. - convenio fiado ara para tus compras del día a día. - un entorno laboral respetuoso, estable y con calidad humana. - salario competitivo y equitativo. 🔹 tus retos y responsabilidades: rol mixto: 80% operativo / 20% administrativo 🔹 funciones operativas (80%): - surtido y rotación de mercancía. - registro en caja. - impulso de productos. - horneo de panadería y pollo. - limpieza general (dentro y fuera de tienda, baños y zona social). - organización de la bodega. - atención al cliente (vecinos). - apoyo integral en tareas diarias de tienda. 🔹 funciones administrativas (20%): - control de presupuesto de ventas y kpis (ticket, basket, like for like, productividad). - liquidaciones y ajustes de inventarios (mermas conocidas y desconocidas). - realizar pedidos al cedi. - preparación y respuesta ante auditorías internas y externas (ca...


AUXILIAR DE ENFERMERÍA

Contrato a término fijo Tiempo completo

Somos una reconocida empresa del sector que busca un auxiliar de enfermería clínica de heridas para unirse a nuestro equipo. bajo la supervisión de nuestro personal de enfermería registrado, el candidato seleccionado será responsable de brindar atención directa a los pacientes, proporcionar cuidados de heridas y asistir en la planificación y evaluación de los cuidados de salud de los pacientes. responsabilidades: 1. proporcionar atención directa a los pacientes, incluyendo el cuidado de heridas, administración de medicamentos y monitoreo de signos vitales. 2. asistir a los enfermeros registrados en la planificación y evaluación de los cuidados de salud de los pacientes. 3. documentar los cuidados de enfermería proporcionados y mantener registros precisos y actualizados. 4. colaborar con el equipo de atención médica para garantizar una atención de calidad y coordinada. 5. mantener un entorno limpio y seguro para los pacientes. 6. participar en programas de educación continua y mantener actualizados los conocimientos y habilidades clínicas. calificaciones: 1. certificación como auxiliar de enfermería clínica de heridas o equivalente requerida. 2. experiencia previa como auxiliar de enfermería clínica de heridas en un entorno hospitalario o clínico. 3. conocimientos y habilidades clínicas actualizadas, incluyendo el cuidado de heridas, administración de medicamentos y monitoreo de signos vitales. 4. excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 5. compromiso con la prestación de atención centrada en el paciente y la mejora continu...


LÍDER DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL SECTOR FLORICULTOR - (ZGL-277)

Palabras clave: líder de gestión humana, jefe de gestión de talento, coordinador de recursos humanos, gerente de talento humano, gestión del talento líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de gestión de talento - coordinador de recursos humanos - gerente de talento humano - gestión del talento - floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: - liderar procesos integrales de gestión del talento humano. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. - manejar y analizar kpi del área de talento humano. - implementar procesos del sg-sst. - dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. - fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de cinco años en ...


LÍDER DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL SECTOR FLORICULTOR - (B-641)

Palabras clave: líder de gestión humana, jefe de gestión de talento, coordinador de recursos humanos, gerente de talento humano, gestión del talento líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de gestión de talento - coordinador de recursos humanos - gerente de talento humano - gestión del talento - floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: - liderar procesos integrales de gestión del talento humano. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. - manejar y analizar kpi del área de talento humano. - implementar procesos del sg-sst. - dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. - fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de cinco años en ...


LÍDER DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL SECTOR FLORICULTOR [EGD378]

Palabras clave: líder de gestión humana, jefe de gestión de talento, coordinador de recursos humanos, gerente de talento humano, gestión del talento líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de gestión de talento - coordinador de recursos humanos - gerente de talento humano - gestión del talento - floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: - liderar procesos integrales de gestión del talento humano. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. - manejar y analizar kpi del área de talento humano. - implementar procesos del sg-sst. - dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. - fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de cinco años en ...


LÍDER DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL SECTOR FLORICULTOR | [F465]

Palabras clave: líder de gestión humana, jefe de gestión de talento, coordinador de recursos humanos, gerente de talento humano, gestión del talento líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de gestión de talento - coordinador de recursos humanos - gerente de talento humano - gestión del talento - floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: - liderar procesos integrales de gestión del talento humano. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. - manejar y analizar kpi del área de talento humano. - implementar procesos del sg-sst. - dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. - fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de cinco años en ...


[GE-119] LÍDER DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL SECTOR FLORICULTOR

Palabras clave: líder de gestión humana, jefe de gestión de talento, coordinador de recursos humanos, gerente de talento humano, gestión del talento líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de gestión de talento - coordinador de recursos humanos - gerente de talento humano - gestión del talento - floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: - liderar procesos integrales de gestión del talento humano. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. - manejar y analizar kpi del área de talento humano. - implementar procesos del sg-sst. - dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. - fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de cinco años en ...


LÍDER DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL SECTOR FLORICULTOR (TLY-518)

Palabras clave: líder de gestión humana, jefe de gestión de talento, coordinador de recursos humanos, gerente de talento humano, gestión del talento líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de gestión de talento - coordinador de recursos humanos - gerente de talento humano - gestión del talento - floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: - liderar procesos integrales de gestión del talento humano. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. - manejar y analizar kpi del área de talento humano. - implementar procesos del sg-sst. - dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. - fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de cinco años en ...


(VTH018) - LÍDER DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL SECTOR FLORICULTOR

Palabras clave: líder de gestión humana, jefe de gestión de talento, coordinador de recursos humanos, gerente de talento humano, gestión del talento líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de gestión de talento - coordinador de recursos humanos - gerente de talento humano - gestión del talento - floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: - liderar procesos integrales de gestión del talento humano. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. - manejar y analizar kpi del área de talento humano. - implementar procesos del sg-sst. - dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. - fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de cinco años en ...


CIY-017 - LÍDER DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL SECTOR FLORICULTOR

Palabras clave: líder de gestión humana, jefe de gestión de talento, coordinador de recursos humanos, gerente de talento humano, gestión del talento líder de gestión de talento humano en el sector floricultor palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de gestión de talento - coordinador de recursos humanos - gerente de talento humano - gestión del talento - floricultura estamos buscando un líder de gestión humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. como jefe de gestión de talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. esta posición es ideal para un coordinador de recursos humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de chocontá. responsabilidades: - liderar procesos integrales de gestión del talento humano. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. - manejar y analizar kpi del área de talento humano. - implementar procesos del sg-sst. - dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. - fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de cinco años en ...


CONDUCTORES DE CAMIÓN SENCILLO URBANO / LICENCIA C2

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo conductores de camión sencillo urbano, con experiencia certificada de dos (2) años como conductor/a de camión. formación académica: bachiller. requerimientos para el cargo: • se requiere licencia de conducción c2 vigente. • conducción segura y cumplimiento de normas viales. • conocimientos básicos de mecánica. • manejo de vehículos con caja fuller. misión del cargo: garantizar el transporte seguro, puntual y eficiente de mercancías o materiales, cumpliendo con las normas de tránsito y las políticas de la empresa, utilizando camiones sencillos que requieran licencia c2. asegurar el adecuado manejo del vehículo, el cuidado de la carga y la documentación requerida, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos logísticos y operativos de la organización. funciones: • transportar y entregar pedidos farmacéuticos en rutas asignadas dentro del área metropolitana. • movilizar vehículos de manera segura y responsable. • manipular mercancía con cuidado, incluyendo maniobras de apertura y cierre de carpas y mallas. • realizar actividades de cargue y descargue en los puntos definidos. • verificar y diligenciar correctamente la documentación de las entregas. salario: $2.054.000 + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato: obra o labor. horario: disponibilidad para jornada laboral desde las 6:00 a. m. hasta terminar la ruta. lugar de trabajo: medellín, presencial....


EZH912 - POLIVANTES CAJA

Únete a un reconocido supermercado en palmira como cajero. tus responsabilidades incluirán la gestión eficiente del cobro de productos, el manejo seguro de medios de pago y la realización precisa de arqueos de caja. se valora una experiencia mínima de 6 meses desempeñando funciones similares en supermercados o grandes superficies. si te apasiona el trato con el público y buscas crecer en el ámbito de servicios, este es el puesto ideal para ti. tipo contrato: obra labor nivel de estudios requerido: bachiller ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 3 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo hasta profesional salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...


[FPQ-575] JEFE DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Palabras clave: optimización, manejo de indicadores, seguridad, liderazgo, planificación, prevención, manejo de riesgos, auditorias ¡Únete a superpack! somos una compañía líder en la creación de soluciones integrales de maquila y logística, que no solo cumplen, sino que superan las expectativas. nos mueve la innovación, el compromiso, la conciencia, la integridad y el servicio. en superpack, los superpackers somos los verdaderos héroes que hacen posible nuestra misión: ¡transformar lo bueno en superior!. estamos en la búsqueda de un jefe de salud, seguridad y medio ambiente talentoso y comprometido para unirse a nuestro equipo en medellín. si tienes experiencia demostrable direccionando estrategicamente el sg-ssta hacia el logro de los objetivos organizacionales y una gestión de desarrollo sostenible en función de la seguridad, la salud en el trabajo y medio ambiente. ¡te estamos buscando! responsabilidades: - diseñar, implementar, administrar y ejecutar las actividades del (sg-ssta) sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo y ambiente de cumpliendo la normatividad legal vigente. - informar a la gerencia y a la dirección de gestión humana, sobre el funcionamiento y los resultados del sistema a través de la rendición de cuentas. - gestionar la obtención de los recursos humanos, técnicos y financieros indispensables para el cumplimiento de las actividades del sistema de gestión y hacer seguimiento a la ejecución del presupuesto. - propender por el mejoramiento de las condiciones de medio ambiente de trabajo, asi como de la seguridad y salud en el trabajo. ...


[M-337] - DIRECTOR DE OBRA

Palabras clave: director de obra, gerente de proyecto de construcción, líder de proyecto de construcción, supervisor de construcción director de obra estamos en búsqueda de un director de obra para liderar un nuevo proyecto comercial de gran envergadura. buscamos un profesional en ingeniería civil o arquitecto con más de 10 años de experiencia en proyectos comerciales como oficinas, hospitales, instituciones o universidades. esta es una oportunidad única para contribuir al éxito de proyectos significativos en el sector de la construcción. responsabilidades: - liderar y supervisar el equipo de construcción del proyecto. - planificar y coordinar todas las actividades del proyecto. - asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos. - garantizar los estándares de calidad y seguridad en la obra. - comunicar el progreso del proyecto a stakeholders clave. - resolver problemas técnicos y logísticos durante la ejecución del proyecto. requerimientos: - profesional en ingeniería civil o arquitectura. - experiencia mínima de 10 años en proyectos comerciales. contar con al menos 3 proyectos comerciales con areas superiores de 7.000 metros cuadrados - dedicación exclusiva al proyecto con un compromiso del 100%. - capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. - habilidades de comunicación efectiva. - conocimiento profundo de normativas y estándares de construcción. que te ofrecemos: 🧾 contrato fijo 🎓amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna 💵 fondo de empleados 📃seguro de vida 🏆 ...


AUXILIAR DE ENFERMERÍA

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