Backend lead objetivo del rol liderar el diseño, desarrollo y evolución de la arquitectura backend de efinti. asegurar la escalabilidad, disponibilidad y seguridad de los servicios financieros de la plataforma. guiar al equipo de ingeniería backend e...
Conviértete en un expert como product owner (colombia) ¿estás listo para liderar la evolución de productos digitales innovadores desde la idea hasta su lanzamiento? en ex squared latam, estamos en búsqueda de un apasionado product owner que quiera li...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal - excel intermedio-avanzado - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones #j-18808-...
Resumen del puesto ¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. responsabilidades - velar por el óptimo rendimiento de los equipos y/o maquinaria asignados a reparar. - administrar repuestos. - gestionar de ordenes de trabajo, documentación, notificación en el sistema de mantenimiento. - diagnosticar, reportar y solucionar fallas en los equipos a su cargo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede ...
**assurance - senior de auditoria externa** desde pequeñas empresas hasta algunas de las marcas más conocidas del mundo, nuestros clientes cuentan con declaraciones financieras confiables, información y procesos para formar sus estrategias actuales. ahora más que nunca, las empresas se basan en interpretar y reaccionar a datos complejos, y nos contactan en busca de consejos y servicios en los que puedan confiar siempre. utilizará sus habilidades profesionales y experiência para que esto suceda, ayudando a nuestro cliente a abordar los desafíos de contabilidad y controles financieros que enfrenta su negocio. **la oportunidad** ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando los procesos de controles actuales y brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. a cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.**sus responsabilidades **todo lo que hará es proporcionar actividades de auditoría excepcionales para nuestros clientes. en primer lugar, buscará respuestas para sus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que será un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. a medida que desarrolle su conocimiento y experiência, se convertirá en un asesor creíble, influyendo en los clientes y los equipos ...
**funciones o actividades del contrato**: establecer cadenas de distribución para productos y servicios, dirigir estudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar en el desarrollo del producto. manejar la imagen y comunicación corporativa. planear y dirigir actividades de firmas y departamentos que desarrollan e implementan campañas de publicidad para promocionar la venta de productos y servicios. dirigir empresas y departamentos que desarrollan e implementan estrategias de comunicación y programas de información. publicitar actividades y eventos, mantener las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor. **habilidades** buscamos un apasionado por las ventas; la venta que exige estrategia, coordinación y desarrollo de equipo de alto rendimiento. su principal interés debe ser crear, organizar y planear la estrategia comercial organización y planeación gestión de equipos gestión del tiempo flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo iniciativa y dinamismo responsabilidad a objetivos a cumplir **competencias **profesional/ cualquier rama formación adicional: certificación en coaching o afines experiência: mínimo dos años liderando equipos comerciales, preferiblemente del sector de seguros por favor postularse si cumple con las condiciones de la vacante, las hojas de vida se descargaran del aplicativo ape. indispensable contar con medio de transporte propio × **competencias laborales**: - cargando ...
Director, creative production page is loaded director, creative production apply remote type hybrid locations bogota, colombia time type full time posted on posted 29 days ago time left to apply end date: october 15, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id jr107862 sony pictures entertainment busca un director de producción creativa para liderar sus operaciones creativas en latinoamérica, incluyendo brasil, en todas sus líneas de negocio. este puesto crucial exige un líder visionario, estratégico y colaborativo con excepcionales habilidades organizativas y una profunda pasión por el entretenimiento. el director será fundamental en la definición, optimización y automatización de flujos de trabajo para garantizar una producción eficiente y de alto volumen de recursos. impulsará la eficiencia y la velocidad de los procesos en la planificación, asignación y entrega puntual de los resultados digitales, offline, lineales y de postproducción de proyectos creativos, empoderando a los equipos creativos para alcanzar el máximo rendimiento. este puesto garantiza la alineación interfuncional, la eficiencia de los recursos y la ejecución impecable de entregas creativas de alto volumen en múltiples formatos y canales. este puesto impulsará la columna vertebral operativa del equipo creativo, implementará sistemas escalables y liderará un equipo multidisciplinario de productores, gerentes de proyecto y profesionales de postproducción. responsabilidad liderazgo estratégico y supervisión del equipo . liderar y expandir el equipo de operaciones creativas, incluyendo produ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo team leader bpo bilingüe /remoto, en sgf global est sas . trabaja en sgf global est sas $2,5 a $3 millones cop ?? ¡estamos contratando team leader call center bilingüe! ?? ?? modalidad remota – colombia ?? contrato por obra labor (3 meses) ?? salario: $4.000.000 cop ¿tienes experiencia liderando equipos en campañas outbound? ?? ¿te apasiona alcanzar metas y motivar a otros a dar lo mejor? ¡esta oportunidad es para ti! ?? ?? ¿qué harás? ?? liderarás un equipo de agentes bilingües en un proyecto outbound de alto volumen ?? asegurarás el cumplimiento de cuotas y desempeño ?? darás coaching para mejorar habilidades de ventas y manejo de objeciones ?? gestionarás interacciones en crm (salesforce, hubspot) ?? requisitos clave: ?? 2+ años como team leader en call center ?? inglés avanzado (b2+ / c1) ?? experiencia en ventas y llamadas outbound ?? habilidad para motivar y guiar equipo...
**bold** nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiência única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 300.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $ 65 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros. somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. por medio de nuestros productos, nuestros clientes pueden recibir pagos electrónicos de manera presencial a través de un datáfono móvil y también de forma remota a través de enlaces de pago, adicionalmente nos estamos preparando para operar como entidad financiera con nuevos productos orientados a banca digital como cuentas de deposito y credito. **el rol** como **machine learning engineer** estará a cargo de la construcción y mantenimiento de pipelines de ml. estarás encargado junto a un equipo, del diseño, construcción y continua mejora de los pipelines de ml, es clave contar con una actitud de liderazgo en este frente. en este rol trabajarás muy de cerca con científicos de datos y equipos de ingeniería para optimizar el rendimiento de pipelines de ml de cara a garantizar el uso oportuno de la señales a negocio de los modelos de ml **deberás**: - diseñar, construir y mantener apis desplegadas en aws - diseñar, construir y mantener pruebas unitarias y de integración - apo...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en (administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines). experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.-requerimientos- educación mínima: bachille...
¿tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasionan los desafíos? estamos buscando un director comercial dinámico y visionario que quiera dejar huella en nuestra organización. como jefe comercial, liderarás y conformarás equipos de ventas efectivos, utilizando tu experiencia en ventas intangibles para productos como tarjetas de crédito, seguros, y libranzas. este rol de gerente de ventas es una oportunidad estratégica para inspirar y dirigir equipos hacia el éxito, convirtiéndote en un líder de ventas clave dentro de la compañía. ofrecemos un ambiente laboral innovador y humano, donde se valora la diversidad y se promueve el crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y sé el responsable comercial que impulsará nuestro crecimiento en montería! responsabilidades: liderar y gestionar el equipo de ventas. diseñar e implementar estrategias comerciales. identificar oportunidades de mercado. conformar y motivar equipos de alto rendimiento. asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. requerimientos: título profesional en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. conocimiento en ventas de productos intangibles. habilidades de liderazgo y gestión. conocimiento del mercado regional. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas dirección y gerencia contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: estrategias comerciales análisis de mercado habilidades interpersonales: liderazgo comunicación efectiva. -requerimientos- educación mínima: universidad / ca...
Descripción: mantener la salud de las plataformas de infraestructura, velando por el buen funcionamiento de los servidores de los so responsabilidades: dar soporte en la revisión, diagnóstico y reparación de fallas sobre las plataformas administradas a los clientes asignados. asegurar que los clientes reciban un adecuado nivel de servicio a incidentes y solicitudes, a través de la ejecución de las labores técnicas de mantenimiento, reparación e instalación de sistemas y equipos informáticos velar por realizar y/o programar el mantenimiento preventivo, correctivo y reparación de todos los dispositivos asignados para la administración, operación y monitoreo de los clientes internos o externos de gbm requisitos: experiencia:2 años de experiencia en puestos similares en administracion de sos unix formación: ingeniero /tecnico o tecnologo/ bachiller en ingenieria de sistemas, computación, telecomunicaciones o electrónico conocimientos técnicos: conocmientos en sistemas aix, power, vios, hmc, linux (deseable), conocimiento de itil, diagnostico de problemas de so, manejo de mejores practicas para operacion, rendimiento y seguridad. deseable certificacion y/o cursos en los sistemas mencionados. idioma: inglés técnico básico habilidades: excelente análisis y resolucion de problemas con atención al detalle, alto sentido de integridad e independencia que no necesite un micromanagement, liderazgo y trabajo en equipo, proactivo #j-18808-ljbffr...
Descripción: mantener la salud de las plataformas de infraestructura, velando por el buen funcionamiento de los servidores de los so responsabilidades: dar soporte en la revisión, diagnóstico y reparación de fallas sobre las plataformas administradas a los clientes asignados. asegurar que los clientes reciban un adecuado nivel de servicio a incidentes y solicitudes, a través de la ejecución de las labores técnicas de mantenimiento, reparación e instalación de sistemas y equipos informáticos velar por realizar y/o programar el mantenimiento preventivo, correctivo y reparación de todos los dispositivos asignados para la administración, operación y monitoreo de los clientes internos o externos de gbm requisitos: experiencia :2 años de experiencia en puestos similares en administracion de sos linux redhat, suse formación: ingeniería en sistemas, computación, telecomunicaciones, lic. en marketing y/o administración de empresas. conocimientos técnicos: en sistemas linux redhat, suse, oraclelinux), conocimiento de itil, diagnostico de problemas de so, manejo de mejores practicas para operacion, rendimiento y seguridad. deseable certificacion y/o cursos en los sistemas mencionados idioma: idioma inglés (deseable), habilidades analíticas y precisión. habilidades: excelente análisis y resolucion de problemas con atención al detalle, alto sentido de integridad e independencia que no necesite un micromanagement, liderazgo y trabajo en equipo, proactivo. #j-18808-ljbffr...
En tienwi trabajamos con marcas que buscan destacar online a través de tiendas virtuales de alto rendimiento y sitios con foco en conversión. buscamos un desarrollador orientado a resultados, detallista y creativo que domine plataformas como wordpress y shopify para impulsar la experiencia digital de nuestros clientes. tus principales responsabilidades serán: desarrollo de tiendas shopify personalizadas (theme development, liquid, metafields). creación de sitios en wordpress con enfoque en velocidad, seo y ux (elementor,woocommerce, advanced custom fields). integración de herramientas de automatización y analítica (ga4, meta pixel, gtm, klaviyo). optimización de tiempos de carga y experiencia mobile. apoyo técnico a campañas de performance (landing pages, optimización cro). colaboración estrecha con diseñadores, estrategas y media buyers. ¿qué buscamos? requisitos técnicos: +2 años de experiencia con wordpress y/o shopify. conocimiento de html, css, javascript y/o liquid. conocimiento de seo técnico y buenas prácticas web. experiencia integrando pasarelas de pago, apps y funcionalidades avanzadas. skills blandas: proactividad y autonomía. pensamiento orientado al cliente y conversión. buena comunicación con equipos multidisciplinarios. mentalidad de mejora continua y foco en resultados. ¿qué ofrecemos? proyectos con marcas en crecimiento real flexibilidad horaria y modalidad remota. entorno creativo, ágil y colaborativo. oportunidad de escalar profesionalmente en una agencia en expansión....
En audisoft consulting s.a.s, somos una empresa líder en desarrollo de software, especializada en la implementación de soluciones innovadoras y de alto impacto. estamos en la búsqueda de un analista de pruebas con experiencia en postman, apasionado por la calidad del software. si te entusiasma el desafío de optimizar procesos de pruebas y garantizar la excelencia en nuestros productos, ¡te estamos buscando! ¿qué harás en nuestro equipo? diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas para aplicaciones web y móviles. implementar y mantener frameworks de pruebas. realizar pruebas de carga y rendimiento utilizando jmeter. analizar resultados de pruebas y reportar defectos de manera efectiva. colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la calidad en cada fase del ciclo de vida del software. proponer mejoras en los procesos de pruebas para optimizar tiempos y costos. lo que necesitas para aplicar: formación: profesional en ingeniería de sistemas, computación o afines. experiencia: +3 años en automatización de pruebas. lenguaje de programación: python. pruebas de rendimiento y carga: jmeter. metodologías ágiles: scrum, kanban. conocimientos en ci/cd y devops (deseable). condiciones laborales: modalidad: alternancia (presencial/remoto). horario: lunes a viernes, y sábados ocasionales (2 horas). salario: a convenir según experiencia. innovación y tecnología: trabajarás con herramientas de vanguardia. crecimiento profesional: oportunidades de formación y certificaciones en analista de pruebas. ambiente colaborativo: cultura de aprendizaje y mejora continua. ¡Únete a nues...
Coordinador b2c bilingüe (cobranzas) modalidad: 100% presencial ubicación: bogotá, colombia remuneración: negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato ¿te apasiona coordinar operaciones financieras bajo el modelo gbs? esta es tu oportunidad para unirte a un equipo regional en crecimiento, donde serás clave en la coordinación y evolución del proceso billing to cash (b2c) para la región américas, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento de sla y kpis, y fortaleciendo la calidad del servicio financiero end-to-end. sobre el rol como coordinador b2c, coordinarás y supervisarás la gestión de cuentas por cobrar, cobranzas, aplicación de pagos y datos maestros de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, controles internos y estándares de calidad. liderarás actividades de cierre mensual, optimización de procesos y proyectos de migración desde unidades locales hacia el modelo de servicios compartidos (gbs), asegurando una transición estructurada, documentada y estable. ¿qué buscamos? 1. profesional en finanzas, contaduría, administración de empresas o afines (especialización o mba en finanzas deseable). 2. mínimo 5 años de experiencia en funciones b2c dentro de entornos gbs o compañías multinacionales. 3. inglés intermedio-alto (mínimo b2+) con habilidad conversacional. 4. experiencia liderando o coordinando equipos operativos y proyectos de transición o migración de procesos. 5. conocimiento sólido del ciclo b2c (cuentas por cobrar, cobranzas, cash application, datos maestros). 6. familiaridad con prácticas contables regionales, controle...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 especialización en sistemas de gestión integral hseq cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: ciencia y tecnología para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo sre site reliability lead, en gesthion sas . trabaja en gesthion sas salario confidencial cop sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras gesthion es una empresa que cuenta con más de 9 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en ... ver más descripción general buscamos un(a) líder sre que se encargue de asegurar el rendimiento, disponibilidad y confiabilidad de nuestra plataforma, clave para operaciones de facturación electrónica obligatoria. serás parte fundamental de la transformación tecnológica que acompaña nuestro crecimiento acelerado, liderando un equipo técnico de alto desempeño. ?? ¿qué...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. #j-18808-ljbffr...
Descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas • liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los objetivos comerciales y financieros de latam. • asociarse con los equipos de finanzas, ventas, recursos humanos y legal para desarrollar estructuras de compensación que impulsen el crecimiento del negocio. • monitorear y evaluar la salud de los planes de incentivos de ventas, asegurando la efectividad y equid...
Descripción dirigir la implementación de la estrategia de flujo de caja. garantizar la disponibilidad de recursos para cubrir las obligaciones, inversiones y proyectos de corto y largo plazo de la compañía. liderar y monitorear las operaciones de efectivo de norteamerica. asegurar la disponibilidad de fondos necesarios para cumplir obligaciones y optimizar el uso de lineas de crédito y prestamos. realizar seguimiento al flujo de caja de las compañías de norteamerica. garantizar una correcta planeación de los recursos financieros del negocio. supervisión y coordinación de las operaciones diarias de efectivo. preparación de informes financieros y análisis de flujo de efectivo. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad para garantizar la precisión de las transacciones financieras. implementación de políticas y procedimientos de gestión de efectivo. gestionar las relaciones con bancos de noteamerica, colombia y suiza y otros proveedores de servicios financieros. apoyo en la planificación financiera y el pronóstico de efectivo. definir movimiento de fondos entre cuentas bancarias para minimizar gastos y optimizar el rendimiento. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en contabilidad, finanzas o negocios. experiencia demostrada en áreas financieras y/o contables excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipos. conocimiento sólido de las prácticas de contabilidad y finanzas. capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. conocimientos sobre el workstation de tesore...
¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia. serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿en qué consiste la posición? como account manager, serás el principal punto de contacto entre hilti y tus clientes. estarás a cargo de: - construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, basadas en confianza, cercanía y entendimiento profundo de sus necesidades. - resolver desafíos del cliente con soluciones personalizadas, apoyándote en nuestro portafolio de productos, servicios y software. - identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando ventas adicionales (upselling y cross-selling). - gestionar expectativas y comunicar avances con claridad, manteniendo siempre la satisfacción del cliente como prioridad. - coordinarte con equipos internos como ingeniería, logística, marketing o soporte técnico para entregar una solución integral. - usar herramientas digitales y crm para organizar tu pipeline, realizar seguimiento y planificar tu territorio estratégicamente. - este rol combina ventas, servicio al cliente y planificación estratégica , y es clave en nuestro enfoque de crecimiento basado en relaciones sostenibles. ¿qué necesitas para tener éxito? buscamos personas con formación profesional en áreas como ingeniería, arquitectura, negocios u otras afines , pero sabemos que tu verdadero diferencial puede estar...
¿eres un líder comercial con pasión por las energías renovables? en nuestra empresa, líder en distribución de sistemas fotovoltaicos, buscamos un jefe de ventas que impulse el crecimiento sostenible y lidere equipos de alto rendimiento en un sector en expansión. funciones clave: gestionar y motivar un equipo de ventas especializado en energía solar. asegurar el cumplimiento de metas comerciales y la fidelización de clientes. identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales. realizar seguimiento de indicadores, reportes de gestión y brindar soporte técnico-comercial (paneles, inversores, baterías, etc.). controlar y medir la fuerza de ventas con reuniones periódicas y análisis de desempeño. requisitos indispensables: 5+ años de experiencia liderando equipos de ventas (preferible en energía solar, eléctrico o industrial). profesional en ingeniería, administración o afines (especialización valorada). habilidades excepcionales en negociación, cierre comercial y comunicación. dominio avanzado de excel (prueba técnica obligatoria) y herramientas crm. mentalidad analítica, proactiva y orientada a resultados. conocimiento técnico-comercial en soluciones fotovoltaicas (deseable). ofrecemos: salario base: $4.000.000 + comisiones (hasta $3.000.000 adicionales). horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:20 p.m. oportunidad de crecer en una empresa líder con impacto ambiental positivo. ¿te identificas? postúlate y sé parte de la revolución energética. aplica solo si cumples los requisitos y dominas excel avanzado. empresa com...
Entidad de salud de iii y iv nivel requiere profesional en medicina con especialización en auditoría, administración o gerencia en salud, con mínimo 2 años de experiencia comprobada en cargos afines dentro de instituciones hospitalarias de alta complejidad. la persona seleccionada será responsable de liderar la organización, coordinación, supervisión, control y evaluación de los servicios asistenciales, garantizando calidad, oportunidad y seguridad en la atención de pacientes. funciones principales coordinar y supervisar la atención ambulatoria, hospitalización, urgencias, unidades de cuidado intensivo y unidades especiales. mantener comunicación fluida horizontal y vertical para armonizar las actividades entre cuerpo médico, personal de enfermería y demás áreas asistenciales. realizar inducción al personal nuevo a su cargo. observar procedimientos, analizar documentos e indicadores para evaluar producción, rendimiento, calidad y oportunidad de los servicios, aplicando medidas correctivas. evaluar desempeño del personal y proponer ascensos, distinciones o cubrir vacantes. detectar necesidades de capacitación y participar en programas de formación y docencia. liderar y supervisar comités asistenciales y administrativos. atender y gestionar situaciones o reclamos de pacientes, familiares y usuarios. implementar planes de mejoramiento en las áreas asistenciales. participar en especificaciones técnicas para compras hospitalarias, control de calidad y funcionamiento de equipos e insumos. autorizar exámenes extramurales, medicamentos no pbs o de alto costo según los ...
Resumen del puesto liderar la unidad de negocio custom asegurando su desempeño en línea con la estrategia corporativa y garantizando la rentabilidad esperada por suárez. calificaciones - profesional en administración de empresas negocios internacionales publicidad mercadeo ingeniería industrial o carreras afines. - especialización en gerencia comercial negocios internacionales finanzas o áreas relacionadas. habilidades - mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas del sector deportivo o de confección especialmente en marcas deportivas. - sólidos conocimientos en apertura y desarrollo de mercados nacionales e internacionales. - experiencia comprobada en manejo de indicadores financieros de una unidad de negocio estado de resultados. - gestión y liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. - conocimiento y afinidad con la industria del ciclismo indispensable. - nivel de inglés b2 o superior. beneficios - compensación total: $ comisiones mensuales promedio $4m según desempeño descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscip...
Communications specialist - communications enviar candidatura ahora » **fecha:** 14 ago 2025 **ubicación:** bogota, dc, co **empresa:** scotiabank id de la solicitud: 217775 gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. **_propósito_** utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento. puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación. organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. **_responsabilidades_** + ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas + controlar la ejecución de forma costo eficiente + actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco en general. + desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio. + liderar planes táctico...
Importante empresa del sector - bucaramanga, santander ¡estamos buscando un gerente de punto de venta con pasión por el retail y liderazgo! ¿te motiva liderar equipos, alcanzar metas y ofrecer una experiencia al cliente de alto nivel? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un gerente de punto de venta con experiencia comprobada en el sector retail para liderar nuestro equipo comercial y gestionar eficientemente la operación diaria de la tienda. responsabilidades principales: 1. supervisar y motivar al equipo de ventas. 2. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. 3. gestionar indicadores clave de rendimiento (kpis). 4. impulsar estrategias que mejoren la experiencia del cliente. 5. adaptarse a las tendencias del mercado con visión estratégica. condiciones del cargo: - salario base: $1.600.000 + comisiones sin techo, ingreso promedio altamente competitivo. - beneficios corporativos. - horario: domingo a domingo, turnos rotativos con día compensatorio entre semana. requisitos: - experiencia previa liderando puntos de venta en retail (mínimo 2 años). - edad entre 24 y 45 años. - conocimientos en liderazgo, gestión de personal, ventas y kpis. - habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo. si cumples con estos requisitos, actualiza tu perfil para encajar mejor en esta vacante. gracias por ayudarnos a mejorar computrabajo. #j-18808-ljbffr...
Diversidad - innovación - preocupación - colaboración global - espíritu ganador - preocupación - alto rendimiento en boston scientific, le brindaremos la oportunidad de aprovechar todo lo que hay dentro de usted trabajando en equipos de empleados diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los desafíos más importantes de la industria de la salud. con acceso a las últimas herramientas, información y capacitación, lo ayudaremos a mejorar sus habilidades y su carrera. aquí, recibirá apoyo para progresar, sean cuales sean sus ambiciones. role key objective the field clinical specialist (fcs) for the laac therapy in colombia plays a fundamental role in providing clinical support during left atrial appendage closure (laac) procedures. this includes ensuring proper device use, ongoing education of healthcare teams, and responsible expansion of the therapy nationwide. this role is key in supporting the safe, effective, and sustainable adoption of laac device. main responsibilities - provide live clinical support during implant procedures at hospital centers in colombia. - educate physicians, nurses, and cath lab staff on instructions, procedural technique, and post-implant follow-up. - actively participate in training, certification, and ongoing education programs for healthcare professionals. - support the sales team in identifying new opportunities for adoption and expansion of the therapy. - contribute to market development through educational events, clinical workshops, and therapy awareness activities. - maintain strong relationships with key opinio...
Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes clave de la empresa, asegurando su satisfacción y maximizando las oportunidades de negocio. su misión es aportar al crecimiento y desarrollo de la compañía mediante la gestión adecuada ...
Importante compañía del sector consultoría oportunidades de crecimiento acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización grande dentro del sector de business services, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso ...
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