Career opportunities: gerente efectividad organizacional (25846) si quieres trabajar en un lugar donde puedas crecer profesionalmente y construir experiencias para tu vida, esta oferta es para ti. lee con atención las características de nuestra propu...
En totto nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional procesos, tu misión principal será liderar iniciativas y proyectos de intervención de procesos aplicando metodologías de mejora de procesos que permitan la transformación de procesos impulsa...
En sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión buscamos conectarnos profesionales en psicología, especialistas en seguridad y salud en el trabajo. requisitos - título profesional en psicología, convalidado si la formación se realizó en el exterior - tarjeta profesional y registro en rethus como psicólogo/a - profesional/especialista seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo - curso de 20 o 50 horas en sst del minsalud-vigente - experiencia mínima de 2 años después de obtener la licencia en seguridad y salud en el trabajo. responsabilidades - asesora e implementar el programa de riesgo psicosocial (intervención, capacitaciones, documentos del programa, indicadores de gestión) - realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas con altos estándares de calidad. - participar en la construcción de propuestas de gestión que contemplan los desafíos de los clientes de forma integral, asociados a los factores críticos en seguridad y salud en el trabajo, realizar propuestas para la gestión del riesgo que vincule la eficiencia de los recursos, el foco en la intervención, y la articulación con otros actores que participan en la entrega de la oferta de valor. - realizar autoevaluación y seguimiento al logro de los objetivos y metas definidas en las propuestas de gestión estructuradas para acompañar a los clientes en sus desafíos, como mecanismo de valoración permanentemen...
Buscamos líder de contratación y licitaciones altamente motivada y profesional, con experiencia sólida en la gestión de procesos de licitación y contratación. este puesto es ideal para una persona con gran capacidad de negociación, análisis y liderazgo, que quiera contribuir al éxito y crecimiento de nuestra organización. liderar y gestionar el proceso de licitaciones, coordinar y supervisar todas las etapas de los procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la adjudicación y seguimiento de contratos. tener dominio de las plataformas suplos, ariba, secot y otras plataformas relacionadas con licitaciones y contrataciones públicas. preparar propuestas técnicas y comerciales en respuesta a licitaciones, garantizando la calidad y competitividad. establecer negociaciones con proveedores y clientes en los procesos de contratación, buscando siempre la mejor opción para la empresa. asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y procedimientos establecidos en los procesos de contratación. 3 años de experiencia comprobable en la gestión de licitaciones y contrataciones, preferentemente en sectores similares. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Vicepresidente/a administrativo/a y financiero/a vicepresidente/a administrativo/a y financiero/a importante empresa del sector de servicios; requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en carreras como contaduría, economía, ingeniería administrativa, industrial, administración de empresas, y afines. posgrado en alta gerencia, finanzas, negocios, gestión, organizacional y afines al cargo, con tarjeta profesional, que cuente con mínimo quince (15) años de experiencia en cargos directivos, gerenciales o de jefatura de compañías de más de $150.000 millones de ingresos anuales, en procesos relacionados con la gestión financiera, procesos de compras en sectores de economía pública y privada, y administración locativa y logística, liderando equipos multidisciplinarios, sector contact center/ bpo. misión del cargo: liderar la estrategia financiera, administrativa y logística de la organización, garantizando el uso eficiente de los recursos, el funcionamiento óptimo de la cadena de abastecimiento, la sostenibilidad del negocio y la generación de valor para los stakeholders. funciones específicas: • definir y actualizar la estrategia de pricing de los servicios, asegurando competitividad, rentabilidad y alineación con el valor entregado. • construir y mantener una estructura de costos eficiente, identificando oportunidades de mejora continua. • supervisar la gestión administrativa, contable, fiscal y financiera, asegurando cumplimiento normativo y transparencia. • coordinar operaciones logísticas y de soporte administrativo, garantizando e...
En coéxito, buscamos un profesional estructurado, analítico y con visión organizacional para coordinar los procesos de levantamiento de perfiles, análisis de estructuras y compensación, que aseguren la equidad interna, la competitividad externa y el crecimiento sostenible del talento. tu propósito será: diseñar y mantener una estructura organizacional coherente, alineada con la estrategia de la compañía, apoyando la toma de decisiones en materia de talento, compensación y gestión del desempeño, a través del levantamiento técnico de información y el análisis organizacional. responsabilidades clave: levantar, actualizar y analizar descripciones de cargo, en articulación con líderes y áreas funcionales. participar en procesos de valoración de cargos y equidad interna. apoyar el diseño, análisis y actualización de estructuras organizacionales y organigramas. realizar análisis salariales internos y benchmarking externo para asegurar la competitividad. apoyar la construcción de bandas salariales y tablas de compensación. generar reportes, indicadores y presentaciones para sustentar propuestas organizacionales. asegurar la alineación entre perfiles de cargo, estructura, procesos y estrategia de talento. participar en proyectos de rediseño organizacional, gestión del cambio o eficiencia estructural. perfil que buscamos: profesionales en ingeniería industrial o carreras afines. deseable formación o interés en gestión humana, compensación o desarrollo organizacional. mínimo 2 años de experiencia en levantamiento de perfiles, estructuras organizacionales ...
Intedya: consultoría internacional y expansión global intedya es una organización internacional de referencia en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de calidad, medioambiente, compliance, seguridad alimentaria, seguridad laboral y de la información. con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en europa y américa, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. nuestro proyecto de expansión en el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de intedya. esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alineado con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. perfil del candidato/a estamos interesados en perfiles que reúnan: - espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de intedya. - experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos. - profundo conocimiento del entorno económico y social de su región. - capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización. misión del director/a asociado/a - liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de intedya, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tec...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empres aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en comercio exterior, con experiencia de dos (2) a tres (3) años desempeñando cargos afines al rol. misión: gestionar y coordinar eficientemente las operaciones de comercio exterior, garantizando el cumplimiento normativo, la optimización logística y comercial, y la expansión de mercados internacionales para fortalecer la competitividad de la empresa en el sector alimentario. funciones: • gestionar integralmente las importaciones, desde la creación de órdenes en siesa hasta la entrega final, asegurando trazabilidad, documentación y cumplimiento en cada operación. • coordinar con agentes de aduanas, navieras y transportistas, realizando seguimiento a toda la cadena logística internacional para garantizar tiempos, costos y calidad de servicio. • garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio ante entidades como dian, invima e ica, incluyendo la gestión de registros, requisitos oea y auditorías inte...
La universidad manuela beltrán se encuentra en el proceso de contratación de profesionales en las siguientes áreas: – psicólogos con especialización. – profesionales con maestría en áreas relacionadas al talento humano o grados en áreas especializadas en los temas específicos. 1- autores de contenido para el programa de psicología. temas incluyen: neurogenetica, psicología conductual cognitiva, pensamiento y lenguaje, psicología de la personalidad, psicología del adulto joven y mayor. requisitos: contar con grado de psicólogo y mínimo especialización en áreas relacionadas al tema a realizar la autoría. 2- autores de contenido para el programa de especialización en gerencia del talento humano. temas incluyen: teorias administrativas y gestión del talento, planeación estratégica del talento humano, cultura organizacional y formación del talento, globalización – competitividad y sociedad del conocimiento. requisitos: contar con grado de maestría o superior en áreas relacionadas al talento humano; o grados en áreas especializadas en los temas específicos. 3- autores de contenido para el programa de maestría en gerencia estratégica del talento humano. temas incluyen: habilidades gerenciales, análisis y evaluación del talento humano, régimen laboral y sistemas de compensación (colombia). requisitos: contar con grado de maestría o superior en áreas relacionadas al talento humano. ciudad: bogotá...
Profesional con experiencia en formulación, desarrollo y gestión de productos cosméticos y de aseo (hogar y personal), con enfoque integral desde la definición técnica hasta su posicionamiento en el mercado. experto en traducir necesidades del cliente en soluciones viables, rentables y conforme a las normativas regulatorias, garantizando la calidad, estabilidad y competitividad del productoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
How will you contribute and grow? : en air liquide colombia, nos apoyamos en la calidad de nuestros profesionales y en la competitividad de nuestras operaciones para acompañar a nuestros clientes en su desarrollo, ofreciéndoles soluciones sostenibles e innovadoras adaptadas a sus necesidades. para lograr lo anterior, esta posición tendrá como objetivo de brindar una buena atención a los pacientes de las entidades y usuarios, supliendo las necesidades y dudas que tengan en la prestación del servicio. ¡esta puede ser tu oportunidad para desarrollarte y crecer, en un rol estratégico y como parte de un equipo de alto impacto! ¿qué funciones desempeñarás? realizar el proceso de atención a pacientes y usuarios (asignación de citas médicas, entre otros), de manera presencial en sede. realizar la creación de pacientes o usuarios en crm. verificar documentación de equipos (concentrador o cilindro). generar las órdenes de servicio para entrega de portátiles o venta de desechables a los usuarios. realizar renovación de servicios, verificando el estado de cuenta y las órdenes de las entidades de salud. recibir documentación para soportar autorizaciones en la facturación y gestión de cuentas médicas. registrar autorizaciones, documentos y verificar los cumplimientos contractuales en el sistema crm para hacer trazabilidad de los procesos. : are you a match? : formación académica en técnico en administración en salud o formación técnica afín con al menos un año de experiência en atención al usuario en servicios de salud. experiência en autorizaciones de servicios de salu...
Descripción de la oferta la gestión del asociado de cuenta es muy importante porque debe realizar la gestión comercial y logística con los clientes asignados para la implementación de las variables negociadas por la gerencia de cuenta, en pro de maximizar la competitividad de las marcas de tecnoquímicas según los lineamientos de las unidades de negocio y canal. así mismo, el asociado debe analizar y suministrar la información necesaria para el diseño de las negociaciones y construcción de propuestas de acuerdo al conocimiento del cliente. el cargo le brinda la posibilidad de proponer actividades que garanticen competitividad y/o mayor penetración de los productos, aprendizaje continuo en técnica de ventas; así mismo, le permite el desarrollo y perfeccionamiento de habilidades comerciales y de relacionamiento. requisitos en tecnoquímicas buscamos profesionales en administración, mercadeo, ingeniería o carreras afines, con experiência mínima de tres (3) años en cargos de ventas, atendiendo diferentes canales del mercado, y que muestren interés por los cargos comerciales, deseen crecer y desarrollarse....
Heartland alliance for human needs & human rightstérminos de referenciacargo: monitoría de adquisiciones & logísticatipo de contrato: término fijotipo de empleado: directo, tiempo completointroducciÓn a la organizaciÓnheartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades marginadas que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo.objetivo del cargogarantizar la gestión eficiente, transparente y oportuna de los procesos de adquisición, logística y administración de inventarios dentro del marco normativo y las políticas de hai. esta posición es clave para optimizar los recursos, fortalecer la cadena de suministro y asegurar la disponibilidad de bienes y servicios necesarios para el correcto desarrollo de las operaciones.el/la monitor(a) de adquisiciones & logística desempeñará un rol en la planificación y ejecución de compras, el control de inventarios y la supervisión del transporte y distribución de insumos, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de eficiencia, calidad y ética.posiciÓn en la organizaciÓnsupervisión:la supervisión del cargo será ejercida por la coordinación de adquisiciones y logísticarelaciones funcionales:las relaciones funcionales esenciales son con su equipo de trabajo de la regional (direcciones y gerencias, coordinaciones regionales, asistencias administrativas, finanzas).cargos a supervisar de manera conjunta con coordinaciones regionales:conductores logistaslogistasfunci...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. - profesional con experiência mayor a dos años como ingeniero de datos que dentro de sus funciones haya realizado_ - desarrollo en microstrategy (dashboard & reports)_ - _desarrollo de reportes, cubos, modelos de datos en data warehouse_ - _participar en los sprints de desarrollo utilizando metodologías Ágiles (scrum)_ **responsabilidades y atribuciones** **responsabilidades**: - cree y ponga en funcionamiento soluciones de datos complejas, corrija problemas, aplique transformaciones y recomiende soluciones de limpieza/calidad de datos. - diseño de soluciones de datos. - analizar fuentes para determinar valor y recomendar datos para incluir en procesos analíticos. - incorporar competencias básicas de gestión de datos, incluida la gobernanza de datos, la seguridad de los datos y la calidad de los datos. - colabore dentro y entre equipos para respaldar la entrega y educar a los usuarios finales sobre productos de datos/entorno analítico. - realizar análisis, evaluación y resolución de datos y sistemas para defectos e incidentes de complejidad moderada y corregir según corresponda. - pruebe el movimiento de datos, el código de transformación y los componentes de datos. **requisitos y calificaciones** **requisitos**: - _ (requerido) conocimientos en microstrategy versión >10.0_ - _ (requerido) conocimientos de git_ - _ (requerido) conocimientos de sql (oracle/mysql)_ - _ inglés requerido competencia profesio...
Geiico es una empresa colombiana reconocida en el sector eléctrico por su innovación, competitividad y eficiencia en la prestación de servicios de apoyo a la evaluación de la conformidad, ingeniería, consultoría, gestión de la formación y promoción de soluciones para la medición de energía eléctrica. geiico promueve el emprendimiento, la asociatividad y el crecimiento empresarial, fomentando negocios dinámicos e innovadores que generan confianza y respaldo; que contribuyen a su propio crecimiento y al del sector eléctrico colombiano. **_ objetivo fundamental:_**: generar valor, mediante el diseño, implementación y mantenimiento del sgi (calidad, salud y seguridad en el trabajo, y medio ambiente). **_ competencias comportamentales generales requeridas:_**: - orientación a resultados - liderazgo - trabajo en equipo - mejoramiento continuo (autodesarrollo y evolución). **_conocimientos y habilidades deseadas:_**: medio ambiente. calidad. seguridad y salud en el trabajo. sector eléctrico. recursos humanos. ofimática. **_ otros requisitos:_**: licencia de salud ocupacional vigente y certificación como auditor interno. ***_jornada laboral:_**: 48 horas a la semana. lunes a sábado. **_ sede:_**: palmira. valle del cauca. con continuos desplazamientos a otra sedes (zarzal, buenaventura y buga) **_ salario:_**: pago mensual $ 2.439.404,oo + prestaciones de ley. **_ cantidad de personas requeridas:_**: 1 vacante para el cargo....
¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector retail busca profesional en ingeniería comercial, administración de empresas, mercadeo y publicidad o carreras afines. el objetivo del cargo: impulsar el crecimiento y la competitividad de la empresa mediante estrategias innovadoras y orientadas al mercado, asegurando la ejecución efectiva de las campañas del plan anual de marketing. desarrollar iniciativas que refuercen la identidad de la marca y fortalezcan la relación con los clientes, aumentando su fidelización, optimizando la rentabilidad y promoviendo un crecimiento sostenible del negocio en colombia. sus principales retos serán: fortalecer el posicionamiento de la marca de acuerdo con el plan estratégico definido por casa matriz. apoyar el cumplimiento de los presupuestos de venta a nivel país. mejorar la experiencia del cliente en el punto de venta a través de activaciones, promociones y eventos que atraigan compradores. liderar la estrategia digital y de medios garantizar una gestión eficiente y estratégica de los espacios comerciales en las tiendas a nivel nacional. incrementar el flujo de visitantes y potenciar las ventas en tiendas aplicación de artes corporativas en medios locales, asegurando alineación con la identidad de marca y lineamientos de la matriz. selección de proveedores estratégicos y agencias de publicidad para eventos y campañas locales, garantizando calidad y...
En **envíoclick **estamos liderando la revolución de la industria logística, siendo pioneros en la implementación de tecnología que está permitiendo a las empresas ser cada vez más competitivas en los mercados a través de una operación de logística eficiente. hoy somos la plataforma líder de envíos online, que conecta empresas de paquetería y carga con negocios en latinoamérica, ofreciendo la solución integral de gestión masiva de envíos más eficiente del mercado; hoy operando en dos países (méxico y colombia) y con la visión de expandirnos aún más. **envíoclick **tiene la visión de ofrecer un servicio logístico de clase mundial, es por eso que nuestro **onboarder comercial **es indispensable para seguir innovando al ofrecer la mejor experiência a los clientes y así ser el aliado estratégico de las empresas para hacer de su logística una ventaja competitiva en su servicio. bajo esta visión requerimos del mejor talento comercial, por ello buscamos personas que se identifiquen con los más altos estándares de competitividad y calidad y estén interesados en hacer carrera en una startup de pioneros, dispuestos a reinventar y simplificar en función de nuestros clientes. dentro de nuestra área comercial, nuestros rockstars del área de onboarding, serán fundamentales para dar atención a nuestros clientes (medianas empresas), por lo que buscamos personas organizadas, con habilidades estratégicas, analíticas y de expresión oral y escrita, experiência en ventas b2b en empresas saas y con deseo de ayudarnos a superar las expectativas de nuestros clientes brindando un servicio profe...
. responsabilidades y atribuciones procesamiento de datos y reportes: recopilación, análisis y presentación de datos financieros, operativos o de recursos humanos para informes y análisis de gestión. apoyo en la planificación y presupuestación: asistencia en la elaboración de presupuestos, seguimiento de gastos y análisis de desviaciones para ayudar en la toma de decisiones financieras. gestión de documentos y registros: mantenimiento y organización de archivos, documentos y registros importantes para asegurar la disponibilidad y precisión de la información. coordinación administrativa: apoyo en la coordinación de reuniones, manejo de correspondencia, programación de citas y gestión de calendarios para ejecutivos y equipos. optimización de procesos: identificación de áreas de mejora en los procedimientos administrativos y sugerencia de cambios para aumentar la eficiencia y reducir costos. somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación d...
En nuestro equipo de #strategy and #consulting, trabajamos con nuestros clientes acompañándolos a afrontar los múltiples desafíos de transformación de negocio. ayudamos a aprovechar el poder de las personas, los procesos y la tecnología para ser más efectivas, innovadoras y disruptivas. actualmente nos encontramos en la búsqueda de human resources consultant para formar parte de nuestro equipo de accenture strategy & consulting. ¿por qué elegir accenture? si buscas una carrera desafiante, aprendizaje continuo, hacer parte de una red global, y tener distintas oportunidades de crecimiento y desarrollo, trabajar con personas excepcionales, este es el lugar para ti. ¿por qué te elegiremos? ¡porque los desafíos que enfrentas reflejan tus ambiciones! para enfrentar mejor estos desafíos, se requiere: formación en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial y/o relacionados. bilingue conocimiento y experiência comprobable en estrategia de negocio conectada con las palancas organizacionales de recursos humanos, diseño de modelo, procesos y estructura organizacional, performance management, desarrollo y entrenamiento, modelos de trabajo ágiles, visión data driven, employee experience, marca empleadora, change management, people anayltics, retención, trabajo remoto y digital. experiência reciente en consultoría y relacionamiento directo con stakeholders de recursos humanos y c-level preferiblemente con certificaciones en gestión del cambio y project management. experiência en áreas de consultoría. procesos y/o conocimientos de la estrategia y los princi...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. responsabilidades y atribuciones experiência de 1 a 2 años gestion de ambientes herrmaientas cobis, servidores en linea, adinistracion de susruarios, manjeo de perfiles segun lo necesario, parametrizacion de eprfiles, herramientas sql esta haciendo una practica plsql con oracle, sql con python requisitos y calificaciones somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados....
Importante empresa de cinematografía requiere para su equipo de trabajo, profesional o tecnólogo para ocupar el cargo de supervisor de mantenimiento,experiência mínima de 3 años en áreas de: - mantenimiento, reparaciones y remodelaciones locativas. - gestión de activos y conservación de inmuebles en cualquier tipo de empresa. - experiência en la elaboración e implementación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo. - conocimiento en redes de alta y baja tensión - experiência en instalaciones eléctricas industriales, comerciales y residenciales. - aires acondicionados. - experiência en erp. - office. **competencias**: planeación y organización, trabajo en equipo, liderazgo, analítico, alta disponibilidad para adquirir nuevos retos, capacidad para generar nuevas ideas, solución de problemas, toma de decisiones, estrategia de competitividad para la empresa y las personas **requisitos** - educación: ingeniero o tecnólogo mecatrónico, mecánico o carreras afines. - tarjeta conaltel y certificado conte en colombia - disponibilidad para viajar. si cumple con los requisitos envíe su hoja de vida tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.900.000 - $3.000.000 al mes...
This job is posted by interfell on behalf of- msl latamestamos enfocados en enfrentar los desafíos constantes de la rápida evolución del panorama tecnológico y las crecientes demandas de entornos híbridos complejos. a medida que nos destacamos como partner distribuidor tier 1 de broadcom, nos encontramos inmersos en el desarrollo y la integración de software crítico para ofrecer soluciones de alta calidad. nuestro equipo trabaja arduamente para proporcionar no solo productos y servicios, sino también una experiência integral que garantice la escalabilidad, agilidad y seguridad sin precedentes que prometemos a nuestras instituciones y clientes en entornos híbridos. la competitividad y la continuidad del negocio son los pilares sobre los cuales construimos nuestro compromiso. los desafíos que enfrentamos incluyen la adaptación constante a las nuevas tecnologías, la satisfacción de las expectativas cambiantes del cliente y la garantía de la entrega exitosa de productos y servicios en entornos tecnológicamente complejos. **funciones del cargo**: el key account manager, trabajará en el equipo de ventas y será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes clave. las funciones principales del cargo incluirán: - **liderazgo en el ciclo de ventas**: el key account manager liderará todo el ciclo de ventas de las diferentes cuentas de clientes asignadas. esto implica desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de contratos. - **estrategias comerciales**: crear estrategias comerciales innovadoras que permitan gen...
Heartland alliance for human needs & human rights términos de referencia cargo: monitoría de adquisiciones & logística tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades marginadas que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. objetivo del cargo garantizar la gestión eficiente, transparente y oportuna de los procesos de adquisición, logística y administración de inventarios dentro del marco normativo y las políticas de hai. esta posición es clave para optimizar los recursos, fortalecer la cadena de suministro y asegurar la disponibilidad de bienes y servicios necesarios para el correcto desarrollo de las operaciones. el/la monitor(a) de adquisiciones & logística desempeñará un rol en la planificación y ejecución de compras, el control de inventarios y la supervisión del transporte y distribución de insumos, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de eficiencia, calidad y ética. posiciÓn en la organizaciÓn supervisión: la supervisión del cargo será ejercida por la coordinación de adquisiciones y logística relaciones funcionales: las relaciones funcionales esenciales son con su equipo de trabajo de la regional (direcciones y gerencias, coordinaciones regionales, asistencias administrativas, finanzas). cargos a supervisar de manera conjunta con coordinaciones regionales: conductores l...
Humanizando la tecnología.somos una gran empresa con alma de start-up. nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.¿te apuntas al reto?como consultor/a de powerbi te unirás a la unidad de negocio especializada en data & analytics del grupo seidor. esta unidad impulsa la competitividad y la transformación de las organizaciones, aprovechando las oportunidades que brindan las tecnologías y el conocimiento empresarial, con un enfoque centrado en el valor de las personas y el compromiso con el talento y el desarrollo social.además, de desarrollar soluciones tecnológicas propias que ofrecemos a nuestros clientes para mejorar su gestión, comunicación, análisis y optimización de procesos.¿quÉ harÁs en tu dÍa a dÍa?diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos robustos y eficientes en power bi, optimizados para el análisis y la generación de informes.conectar y extraer datos de diversas fuentes utilizando conectores y herramientas apropiadas.realizar la transformación y limpieza de datos utilizando power query (m) para garantizar la calidad y consistencia de la información.crear visualizaciones de datos impactantes y dashboards interactivos en power bi que permitan a los usuarios comprender las tendencias, identificar oportunidades y tomar decisiones basadas en datos.¿quÉ esperamos de ti?título universitario en ingeniería informática, s...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** - apoyar con el diseño y la creación de cursos de capacitación. - gestión de logística de espacios de capacitación - recopilación de datos para conocer la satisfacción de los espacios de capacitación - recopilación listados de asistencia espacios de formación - administración bases de datos de plataformas smu, academia, udemy - apoyo en el desarrollo de espacios de desarrollo y formación - soporte administrativo de herramientas de capacitación y desarrollo - apoyo en el cargue de contenido en academia - apoyo en actividades de comunicación, edición y/o piezas de comunicación **requisitos y calificaciones** requisitos deseables: - manejo de plataformas lms - conocimiento en herramientas de creatividad. requisitos excluyentes: - manejo de excel básico - persona proactiva - persona curiosa - persona comunicación abierta y cercana - persona con habilidades de negociación **informaciones adicionales** somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nu...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. descripción del empleo **product manager **de mejora** continua y productivity **sera el encargado de desarrollar, optimizar y garantizar el proceso estratégico, comercial, técnico y operativo del sector de acuerdo con la visión del negocio diseñada por el director, y así asegurar que el revenue y la rentabilidad se cumplan - investigar las tendencias del mercado para los negocios de certificación, training, mejora de negocio y productivity. - dirigir los análisis de mercado, análisis de competencias y realizar benchmarking de los nuevos servicios de la red global de sgs.- optimizar y garantizar el diseño de los procesos estratégicos, comercial, técnico y operativos actuales, y el de los servicios nuevos, incluyendo el análisis de los recursos físicos y humanos; buscando una mayor eficiencia y competitividad y garantizando un nível de satisfacción superior. - garantizar el efectivo manejo operacional del sector asignado según las políticas y procedimientos de sgs colombia s.a. para así mantener y mejorar los índices de satisfacción del cliente, velando por el cumplimiento de las metas de desempeño a corto, mediano y largo plazo, elaboradas en conjunto con el director general sgs. - garantizar el cumplimiento de los procedimientos globales del sector a nível operativo para así cumplir ...
Somos una facilitadora de pagos que tiene como misión elevar la competitividad del pequeño y mediano negocio promoviendo la aceptación de pagos con tarjeta. como parte de nuestro plan de acción, proponemos un círculo virtuoso el cual le da vida a un "ecosistema de pago". con esta nueva solución, los pequeños y medianos negocios podrán crear bases de clientes segmentándolos y recompensándolos mientras cobran con tarjeta. actualmente, nos encontramos en búsqueda de un líder comercial para dirigir nuestra fuerza de ventas el cual tenga la capacidad de: *implementar la estrategia comercial para el cumplimiento de los objetivos. *supervisar y lograr el cumplimiento de metas de su equipo. *definir estrategias de ventas en función de las zonas, volumen y giros de clientes potenciales. *evaluar los resultados obtenidos en relación a nuevos clientes. **que necesitas!? ** - profesional en carreras administrativas o comerciales experiência en el cargo o cargos similares de mínimo 3 años en empresas fintech, medios de pago, banca, seguros, telecomunicaciones. - experiência en venta de intangibles, preferentemente servicios financieros o medios de pago - manejo de equipos de venta b2b y b2c, orientados hacia el logro de objetivos. implementar, controlar y analizar kpis comerciales **habilidades**: - liderazgo gestión de equipos comerciales. - organización y planificación **ofrecemos**: *contrato directamente con la compañía *salario a convenir según experiência laboral horarios: l a v 8am - 6:00pm - sábados medio día tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.000....
En sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión, buscamos conectarnos con profesionales en ingeniería química, especial...
Asociado de finanzas y administración empresarial. programa de inclusión laboral sap está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. como lí...
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