Departamento valle del cauca localidad cali salario 1000--- descripción de la plaza institución de educación superior require profesional en psicología con experiencia en procesos de acompañamiento psicosocial a estudiantes con el siguiente perfil: c...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en lidera...
Conectando personas, mejorando vidas. conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. la diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. objetivo del cargo gestionar procesos de inventarios, gestion de personal y manejo de indicadores en la operacion requisitos para el cargo tecnológico en carreras administrativas o profesional en administratacion de empresas o carreras a fines , con mínimo 1 año de e experiencia en cruce e interpretacion de inventarios,analisis de informacion, manejo de herramientas ofimaticas, solucion, seguimiento y reporte de novedades,atencion a solicitudes del cliente. horario: lunes a viernes 7:30 - 5pm sabado 4 horas en jornada mañana funciones - cruce e interpretacion de inventarios - analisis de informacion - manejo d...
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar de farmacia en puerto boyacá! discolmets, empresa líder en servicios farmacéuticos, busca un auxiliar de farmacia para unirse a su equipo en puerto boyacá. si te apasiona el servicio y tienes conocimientos en el sector, esta es tu oportunidad para impactar vidas y crecer profesionalmente. tu misión asegurar la correcta dispensación y manejo de medicamentos e insumos médicos, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, normatividad legal y contractual, para garantizar el bienestar de nuestros pacientes. funciones principales gestión de inventarios: apoyo en el traslado, reabastecimiento, recepción y organización de medicamentos y dispositivos médicos. dispensación: dispensar medicamentos e insumos, verificando fechas de vencimiento y condiciones de conservación. atención al usuario: orientar a los pacientes en la radicación de solicitudes y educarlos sobre el uso, efectos y almacenamiento de los medicamentos. control y reporte: mantener las áreas limpias y desinfectadas, y gestionar el reporte de dispensas. requisitos formación: técnico en servicios farmacéuticos, auxiliar de farmacia o tecnólogo en regencia de farmacia. indispensable: contar con registro rethus y resolución vigente. condiciones y beneficios contrato: a término fijo, directo con la compañía. salario base: $1.530.000 + auxilio de transporte legal. prestaciones: afiliación a eps, pensiones, arl y caja de compensación. horario: lunes a sábado, 44 horas semanales, 100% presencial. oportunidades: acceso a plan de carrera y un completo pla...
Resumen del puesto conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. calificaciones - construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. - este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. - como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. - esta posición es para suppla s.a habilidades - conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. - construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. - este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. - como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo,...
¡estamos buscando profesor/a de matemáticas para secundaria! zion school, una institución cristiana con enfoque académico y artístico, está en búsqueda de un docente de matemáticas para secundaria (bachillerato) que comparta nuestros valores y compromiso con la formación integral de los estudiantes. ¿qué buscamos? - un profesional apasionado por la enseñanza de las matemáticas. - comprometido con la educación cristiana y los valores que promovemos como institución. - capaz de liderar clases dinámicas, retadoras y alineadas con nuestro currículo. - que esté dispuesto a asumir también responsabilidades administrativas propias del rol docente. - el dominio del inglés es un valor agregado, aunque no es excluyente. ¿qué ofrecemos? - un ambiente de trabajo cálido y colaborativo. - espacios para el desarrollo profesional. - la oportunidad de impactar vidas desde el aula. si estás interesado/a o conoces a alguien que lo esté, envíanos tu hoja de vida a **********@**********.***.**...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu propósito será: planificar, coordinar y verificar todas las actividades relacionadas con el desempeño de la oficina (equipo a cargo). implementar y liderar en su equipo de trabajo la estrategia comercial y operativa haciendo seguimiento integral en la oficina asignada; como consecuencia de su liderazgo y gestión logra impactar el resultado de su oficina (equipo de trabajo) asegurando un crecimiento sostenido de clientes, con un portafolio cruzado de soluciones financieras y una excelente calidad del activo, en su territorio. nivel académico: administrador de empresas, economía, ingeniería industrial , carreras afines agropecuarias o agroindustriales. experiencia: mínima de 3 años en cargos similares en empresa del sector financiero. ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. yoelijocrecer yoelijoestaraqui y tu?el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las post...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu propósito será: planificar, coordinar y verificar todas las actividades relacionadas con el desempeño de la oficina (equipo a cargo). implementar y liderar en su equipo de trabajo la estrategia comercial y operativa haciendo seguimiento integral en la oficina asignada; como consecuencia de su liderazgo y gestión logra impactar el resultado de su oficina (equipo de trabajo) asegurando un crecimiento sostenido de clientes, con un portafolio cruzado de soluciones financieras y una excelente calidad del activo, en su territorio. nivel académico: administrador de empresas, economía, ingeniería industrial , carreras afines agropecuarias o agroindustriales. experiencia: mínima de 3 años en cargos similares en empresa del sector financiero. ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. yoelijocrecer yoelijoestaraqui y tu?el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las post...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu propósito será: planificar, coordinar y verificar todas las actividades relacionadas con el desempeño de la oficina (equipo a cargo). implementar y liderar en su equipo de trabajo la estrategia comercial y operativa haciendo seguimiento integral en la oficina asignada; como consecuencia de su liderazgo y gestión logra impactar el resultado de su oficina (equipo de trabajo) asegurando un crecimiento sostenido de clientes, con un portafolio cruzado de soluciones financieras y una excelente calidad del activo, en su territorio. nivel académico: administrador de empresas, economía, ingeniería industrial , carreras afines agropecuarias o agroindustriales. experiencia: mínima de 3 años en cargos similares en empresa del sector financiero. ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. yoelijocrecer yoelijoestaraqui y tu?el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las post...
Resumen del puesto conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria a través de los mejores beneficios buscamos tu seguridad tu salud y la de tu familia. responsabilidades - este no será un trabajo más será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. - como empresa global valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario independientemente de su origen étnico religión orientación sexual sexo discapacidad o cualquier otra característica personal. - a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. - diversidad es nuestra fuerza. calificaciones - ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. desired requirements - esta posición es para suppla cargo s a s. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at e...
Descripción del cargo: como gerente de operaciones comerciales, tu objetivo principal será liderar el equipo de la bolera y el billar, planificando y ejecutando estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de venta y crecimiento del club. serás responsable de coordinar y supervisar las actividades del equipo, identificar oportunidades de mercado y trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar el éxito operativo y comercial del negocio. **responsabilidades**: - liderar y motivar al equipo para lograr los objetivos de venta y crecimiento del club. - desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras y efectivas. - supervisar las actividades diarias del equipo de la bolera y el billar, asegurando un servicio de calidad para los clientes. - identificar y capitalizar oportunidades de mercado para impulsar el crecimiento del negocio. - colaborar con otros departamentos para garantizar la integración y el cumplimiento de los objetivos y estrategias comerciales. - gestionar y optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa y la rentabilidad. beneficios: - oportunidad de liderar un equipo dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo. - participación activa en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, con posibilidad de impactar directamente en el éxito del negocio. - potencial de crecimiento profesional y personal dentro de la empresa, con acceso a programas de desarrollo. - reconocimiento y recompensas por el desempeño sobresaliente, incluyendo incentivos por el...
Reconocida compañía del sector de infraestructura vial está en búsqueda de su gerente administrativo y financiero en bogotá que será clave en la reestructuración financiera del proyecto y el manejo de relaciones con prestamistas internacionales. ¿por qué aplicar a esta posición? - participarás en un proyecto de gran envergadura, con retos interesantes relacionados con la reestructuración financiera y la optimización de la rentabilidad de la concesión. - tendrás la oportunidad de liderar un equipo clave dentro de la organización y trabajar directamente con socios internacionales, incluyendo prestamistas chinos y japoneses. - estarás involucrado en un proceso de transición crucial, donde podrás proponer nuevas estrategias para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad financiera del proyecto. - te unirás a una empresa con proyección de crecimiento, en la fase de transición de la etapa de construcción hacia la operación y mantenimiento, lo que representa una oportunidad única para impactar el futuro de la concesión. reportando directamente al cfo y gerente general, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? - coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la obtención del cierre financiero y los desembolsos para el proyecto, cumpliendo con los plazos establecidos en el contrato de concesión. - liderar el modelo financiero de la concesión, proponer soluciones para la reestructuración de la deuda y optimizar la rentabilidad. - mantener relaciones constantes con prestamistas internacionales, garantizando una gestión eficiente y ali...
En mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina. ¡súmate a este propósito! nuestro marketplace es el lugar donde las personas que compran y las que venden encuentran la más amplia oferta de productos y servicios disponible al precio más competitivo del mercado. constantemente buscamos mejorar nuestros servicios comerciales, de producto y marketing garantizando una experiencia única para quienes ingresan a nuestro sitio. ¿te gustaría revolucionar el e-commerce? tenemos un desafío para quienes: - vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. - dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. - viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. - la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. - promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. - saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de: - desarrollar la estrategía de las categorías de consumo masivo del marketplace de colombia, identificando tendencias y oportunidades de portafolio, precios, campañas comerciales, y demás variables que impactan el negocio. - definir y hacer seguimiento de planes de acción para alcanzar los objetivos de facturación, contribución marginal y participación de mercado definidos en el plan de negocios del área. - identificar proveedores para l...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa de medellín está en búsqueda de un/a líder en gestión del fraude con cinco (5) años de experiencia, liderando y desarrollando estrategias de administración del fraude, intervención, mitigación de amenazas y conocimiento en medios de pago y servicios financieros. formación académica: profesional de pregrado y posgrado en áreas relacionadas. requerimientos y/o conocimientos: • ecosistema de medios de pagos y aplicaciones digitales. • productos de servicios financieros y no financieros. • procedimientos de investigación de fraude transaccional. • metodologías ágiles. • gestión de necesidades de clientes y visión estratégica de producto. funciones: • definir y desarrollar la estrategia de administración del fraude transaccional considerando necesidades del cliente, riesgos y requerimientos del negocio. • liderar la administración del riesgo de fraude, identificando amenazas, modus operandi e incidentes que puedan impactar al cliente o la orga...
En baires dev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. los ingenieros de big data se enfrentarán a numerosos retos de impacto empresarial, por lo que deben estar preparados para utilizar tecnologías de vanguardia y estar familiarizados con diferentes dominios de ti, como el aprendizaje automático, el análisis de datos, los móviles, la web, el iot, etc. son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por los demás y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de quienes les rodean. actividades principales: 1. trabajar junto a desarrolladores, tech leads y arquitectos para construir soluciones que transformen la experiencia de los usuarios. 2. impactar en el núcleo del negocio mejorando la arquitectura existente o creando otras nuevas. 3. crear soluciones escalables y de alta disponibilidad, contribuir al diferencial clave de cada cliente. requisitos: 1. 6+ años de experiencia trabajando como desarrollador (ruby, python, java, js, preferentemente)...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más v...
Si eres profesional en sst o ingenierías con especialización en seguridad y salud en el trabajo, con mínimo dos años de experiencia, ¡este reto es para ti! en este cargo tendrás la oportunidad de hacer parte de un área de sst que es reconocida al interior de la compañía y en el mercado por sus altos estándares de cumplimiento en el sistema de gestión y por implementar soluciones novedosas para impactar de manera positiva el cuidado, seguridad y salud de las personas, siendo el responsable de mantener y mejorar estos estándares en las áreas asignadas y en simultanea liderar el mejoramiento de uno de los programas de sst para toda la compañía. required skill profession supervisors of transportation and material moving workers...
Maestro de obra - acabados en ricaurte girardot palabras clave: - maestro de obra - jefe de obra - supervisor de construcción - encargado de proyecto - acabados Únete a nuestro equipo en crecimiento como maestro de obra en ricaurte girardot. estamos en la búsqueda de un jefe de obra comprometido para liderar y supervisar proyectos de construcción, especialmente enfocados en acabados. como supervisor de construcción, serás un pilar en la transformación de espacios, asegurando que cada detalle cumpla con nuestros estándares de calidad. ofrecemos beneficios destacados, incluyendo 8 días libres adicionales al año y un día libre por cumpleaños. si tienes experiencia en acabados, cimentación y estructura, esta es tu oportunidad para impactar y crecer con nosotros. responsabilidades: - verificar la ejecución de labores operativas en obra. - dar seguimiento al personal y recursos en los frentes de trabajo. - asegurar el cumplimiento de tiempos y procedimientos establecidos. - garantizar la calidad y confiabilidad en las actividades constructivas. requerimientos: - bachiller académico. - copnia vigente. - mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados especialmente en enfoque de acabados en proyectos de vivienda. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - construcción e infraestructura cargo: - coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - lectura de planos - manejo de herramientas - supervisión de calidad habilidades interpersonales: - liderazgo - comunicación efectiva - resolución de problemas...
Descripción jefe financiero y administrativo | sector transporte y agroindustria medellÍn ¿tienes experiencia liderando áreas financieras y deseas impactar directamente la proyección de dos compañías en sectores clave para el país? una compañía líder en el sector transporte y agroindustrial está en búsqueda de un/a jefe financiero y administrativo para coordinar integralmente los procesos financieros y administrativos de dos empresas: una de transporte de glp y otra del sector agroindustrial (aceite de palma). este cargo es clave para garantizar liquidez, sostenibilidad y proyección estratégica de ambos negocios. nuestro cliente: grupo multinacional sector transporte y agroindustria entre otros requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en áreas administrativas, contables o financieras. especialización en finanzas, gerencia o áreas afines (deseable). conocimientos sólidos en excel avanzado, presupuestos, análisis de costos, métricas e indicadores. experiencia & conocimientos mínimo 5 años en cargos similares. preferiblemente con experiencia en empresas del sector transporte o agroindustria. manejo de flujos de caja, proyección financiera, control presupuestal y reportes de gestión. supervisión contable y liderazgo de equipos administrativos. coordinación de pagos, licitaciones, gestión bancaria y control de activos. capacidad para manejar relaciones con proveedores y organismos públicos. responsabilidades clave liderar los procesos financieros y administrativos de dos compañías. elaborar y dar seguimiento a presupuestos, flujos de caja e indicadores cla...
Departamento valle del cauca localidad cali salario 1000000 descripción de la plaza institución de educación superior require profesional en psicología con experiencia en procesos de acompañamiento psicosocial a estudiantes con el siguiente perfil: compartir facebook empresa fundación academia de dibujo profesional descripción de la empresa institución de educación superior de carácter técnico profesional departamento valle del cauca localidad cali salario 1000000 tipo de contratación por horas descripción de la plaza institución de educación superior require profesional en psicología con experiencia en procesos de acompañamiento psicosocial a estudiantes con el siguiente perfil: perfil: - profesional en psicología - experiencia en contextos educativos, preferiblemente en educación superior. - formación o conocimientos en orientación psicoeducativa y acompañamiento a estudiantes. - habilidades en intervención individual y grupal, elaboración de informes, y trabajo colaborativo. actividades a realizar: realizar acompañamiento y seguimiento a estudiantes de acuerdo con la ruta de atención, mediante procesos de intervención desde la psicología educativa. caracterizar a los estudiantes que requieran necesidades educativas especiales y aquellos de grupos poblacionales (icbf- ascun, pais, entre otros) que puedan requerir acompañamiento psicosocial. analizar, de manera individual o grupal, situaciones a nivel psicosocial como aspectos psicológicos, convivencia, bajo rendimiento, entre otras; que puedan impactar a los estudiantes en el desarrollo óptimo...
Nos encontramos en búsqueda de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines con posgrado en proyectos, mercadeo, estrategia, innovación o relacionados y experiencia de 6 años en el sector financiero o industria de medios de pago en áreas de producto, deseable en open banking. debes contar con conocimientos en: conocimiento en gestión de proyectos y relacionamiento con clientes y/o administración de cuentas. conocimientos en paquete office (excel, power point y word). conocimiento en generación de procesos de documentación de productos y metodologías ágiles. conocimiento en design thinking. deseable conocimiento en herramientas visuales ( figma) y de gestión de proyectos (jira). inglés c1/c2 el propósito del cargo será liderar el ciclo de vida de open banking en redeban, a través de una visión estratégica y una profunda comprensión del ciclo de vida del producto, para implementar casos de uso que se deriven de las finanzas abiertas, y que le permitan a la compañía impactar en el volumen transaccional, con el fin de continuar siendo la red 1 y cumplir nuestro propósito superior. si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y nos pondremos en contacto.-requerimientos- educación mínima: postgrado / especialización 5 años de experiencia palabras clave: producto, product, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, banker, bancario, banking, banquero j-18808-ljbffr required skill profession gestión de productos...
At johnson & johnson, we believe health is everything. our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. through our expertise in innovative medicine and medtech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. learn more at https://www.jnj.com job function: career programs job sub function: finance ldp job category: career program all job posting locations: bogotá, distrito capital, colombia job description: job description: en johnson & johnson creemos que la salud lo es todo. nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. a través de nuestra experiencia en medicina innovadora y medtech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. obtenga más información en https://www.jnj.com/. ¡nos complace anunciar que este proceso de selección está abierto para los actuales pasantes en j&j; (que cumplan con los requisitos previos). es importante destacar que, dado que estamos considerando diferentes perfiles de pasantes para esta vacante, el nivel podrá variar segú...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tie...
Nuestro departamento está creciendo, y con él, la oportunidad de incorporar nuevos talentos que aporten ideas frescas, visión estratégica y compromiso absoluto con la excelencia. en este equipo no solo trabajamos: innovamos, creamos y marcamos tendencias. nos mueve la pasión por lo que hacemos, el trabajo en conjunto y el deseo de alcanzar grandes metas personales y de equipo. ¿qué te ofrecemos? un ambiente laboral que inspira, motiva y reconoce tu trabajo. proyectos retadores que te permitirán desarrollar y aplicar todo tu potencial. formación continua y mentorías personalizadas para tu desarrollo profesional. la oportunidad de impactar positivamente en el crecimiento de la organización y en tu carrera. si eres una persona orientada a resultados, con alto sentido de responsabilidad y visión de futuro, queremos conocerte. nota: es importante no tener vinculo laboral actual y tener disponibilidad de tiempo completo....
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tie...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más; será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol garantizar que los equipos del área de acondicionamiento estén en óptimo estado de funcionamiento, mantenimiento y calificación. requisitos - tecnólogo industrial, mecánica, hidráulica o afines. - mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de máquinas y calificación iq, oq y pq de equipos, experiencia en mantenimiento de equipos en la industria farmacéutica o afines. - manejo de excel básico o paquete office (word, power point, etc). - manejo de proveedores y cotizaciones. responsabilidades - supervisar que los equipos operen de manera efic...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la t...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la op...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaci...
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