Be among the first 25 applicants buscamos un aprendiz de talento humano para unirse a nuestro equipo en proalcas ep sas. requiere técnico o tecnólogo para realizar prácticas que se encuentre en etapa lectiva o en práctica. en esta posición, serás par...
Líder de gestión del talento humano palabras clave: líder de gestión del talento humano jefe de recursos humanos encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y pot...
Buscamos a un profesional dedicado a garantizar la normatividad y eficacia de los avalúos. debes ser capaz de revisar sistemáticamente los avalúos asignados, asegurando su calidad y coherencia con nuestros criterios. entre tus responsabilidades están: verificar la información proporcionada por el valuador y confrontarla con la información jurídica suministrada. ayudar a los tasadores resolviendo dudas o aportando información durante el levantamiento de datos. gestionar reclamaciones técnicas de los clientes para brindar un servicio efectivo. revisar los informes enviados por los valuadores, corrigiendo errores o discrepancias. detectar necesidades de formación en los tasadores y proponer capacitaciones. nuestro equipo valoramos el talento y la innovación. ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de aprendizaje y reconocimiento para tu bienestar. somos una compañía líder en valuación y servicios inmobiliarios, con una sólida posición internacional. han realizado más de cuatro millones de valuaciones y consultorías. requisitos conocimientos avanzados de mercado inmobiliario. manejo avanzado de construcción y planimetría. conocimientos básicos en normas catastrales. conocimientos en valoración inmobiliaria....
Aprendiz en seguridad y salud ocupacional Únete a nuestro equipo como aprendiz en seguridad y salud ocupacional, donde tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el manejo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). buscamos a alguien apasionado por la seguridad laboral y con ganas de aprender de manera activa. ofrecemos transporte y almuerzo para quienes asistan a rionegro, además de un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional. responsabilidades 1. apoyar la ejecución e implementación de las actividades programadas dentro del sg-sst. 2. colaborar en la recolección de soportes y registros necesarios para las investigaciones de accidentes laborales. 3. participar activamente en las reuniones del copasst y en las capacitaciones del comité de convivencia laboral. 4. involucrarse en las inspecciones mensuales de seguridad a instalaciones. 5. participar en la semana de bienestar y sostenibilidad. requerimientos - estudiante de técnica o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo (salud ocupacional), gestión del talento humano o gestión administrativa. - habilidades de comunicación efectiva. - escucha activa. - orientación a resultados. - disponibilidad para asistir al poblado y rionegro. #j-18808-ljbffr required skill profession seguridad, protección laboral y medioambiental...
¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! coéxito s.a.s. es una empresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartes y en la prestación de servicios de mecánica automotriz . somos la red de talleres de servicio automotriz más grande del país , con más de 30 años de experiencia, especializados en ofrecer productos y servicios de alta calidad para el mantenimiento preventivo de flotas de vehículos, asegurando un rendimiento óptimo y mayor durabilidad. ¿qué ofrecemos en coéxito? al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar integral. tendrás día libre por cumpleaños y aniversario en la empresa , auxilio de estudio para apoyar tu desarrollo profesional, auxilio de medicina prepagada para ti y tu grupo familiar primario, auxilio óptico para proteger tu visión, acceso a un fondo de empleados con beneficios adicionales para tu tranquilidad, descuentos en productos y servicios en nuestras energitecas , una plataforma elearning para que sigas creciendo profesionalmente y otros beneficios más pensados en tu bienestar. objetivo del cargo : apoyar al conductor con el cargue y descargue de mercancía durante la ruta, apoya la entrega de mercancía a clientes y la recolección de devoluciones, garantías o baterías Ácido plomo usadas (bapus). educación: bachiller experiencia: experiencia mínima de 6 meses en labores de cargue y descargue de mercancías. ¡aplica ahora! si estás listo para formar parte de una empresa...
¡Únete a una empresa con 23 años de trayectoria y crecimiento! somos una compañía colombiana con más de 23 años de experiencia, especializada en servicios financieros no bancarios, comercio, atención al cliente y auditoría. trabajamos con pasión para impulsar el éxito de organizaciones a través de soluciones innovadoras y un equipo comprometido. si buscas desarrollo profesional, estabilidad y un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar! ¡estamos buscando un/a analista de talento humano! ¿te apasiona conectar talento con propósito y acompañar procesos que impulsan el desarrollo de las personas y la organización? ¡esta oportunidad es para ti! perfil que buscamos: en nuestra compañía estamos en búsqueda de un/a profesional en psicología, con énfasis organizacional, con experiencia mínima de 2 años en procesos de: selección y atracción de talento contratación y vinculación de personal desarrollo de personas y acompañamiento al desempeño además, valoramos que cuentes con habilidades como: capacidad de adaptación al cambio pensamiento innovador comunicación asertiva enfoque en soluciones y actitud frente a los desafíos ofrecemos beneficios que impulsan tu bienestar y crecimiento: póliza de vida plan de carrera y desarrollo modalidad de trabajo híbrida alianzas con cooperativas para ahorro y crédito bono de cumpleaños y bono de fin de año nuestra jornada es de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm. en nuestra empresa fomentamos un ambiente inclusivo que valora la diversidad, garantizando equidad, justicia y oportunidades de desarrollo sin discriminación....
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlv+ bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término fijo capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: diploma de bachiller, técnico o tecnólogo en cualquier área. disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados entre las 7:00 am a 6:00 pm, descanso sábado y domingo, 46 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en ventas, retención, fidelización, cobranzas, presencial o call center. lugar de trabajo medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia...
Asistente de talento humano corredor empresarial s.a. está en búsqueda de un profesional de talento humano para unirse a nuestro equipo de trabajo requisitos - profesional en psicología - experiencia comprobada de más de 2 años en selección y reclutamiento. - habilidades como generalista en recursos humanos. - conocimientos en bienestar laboral y programas de formación. - capacidad para desarrollar y monitorear indicadores de desempeño y procesos de retiro. - conocimiento en programas de cultura organizacional y desempeño laboral responsabilidades - gestionar el proceso de selección y reclutamiento de personal. - implementar y supervisar programas de bienestar y formación. - desarrollar y monitorear indicadores de desempeño y procesos de retiro. - promover y mantener una cultura organizacional positiva. - apoyar en la resolución de problemas relacionados con el personal y brindar asesoramiento en materia de recursos humanos. horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm modalidad: 100 % presencial #j-18808-ljbffr required skill profession reclutamiento y marketing de personal...
Importante empresa del sector farmacéutico requiere profesionales en psicología con experiência de 2 años como generalista de talento humano en empresas temporales, retail o consumo masivo, realizando procesos de selección, novedades de nómina, temas de bienestar y desarrollo. contar con disponibilidad para viajar. contrato: fijo a 3 meses. bases de trabajo: una es en galapa (barranquilla) y la otra en ibagué. requirements: importante empresa del sector farmacéutico requiere profesionales en psicología con experiência de 2 años como generalista de talento humano en empresas temporales, retail o consumo masivo, realizando procesos de selección, novedades de nómina, temas de bienestar y desarrollo. contar con disponibilidad para viajar. contrato: fijo a 3 meses. bases de trabajo: una es en galapa (barranquilla) y la otra en ibagué....
En kaligari refrigeracion, valoramos la honestidad, innovación, compromiso, calidad y profesionalismo. si compartes nuestros valores, ¡tenemos el trabajo ideal para ti! buscamos un técnico en refrigeración especializado en equipos industriales y comerciales y habilidades en diagnóstico inicial, sistemas de refrigeración, mantenimientos preventivos y correctivos para unirse a nuestro equipo en bogotá. •requisitos: - experiencia: 1 año en labores relacionadas con cambio motor (evaporador y condensador) y/o lubricación de estos, termostato, (congelación y/o refrigeración), programadores electrónicos (programación de estos), compresores, cargas de refrigerante, capilares, interruptores, cableado sistema eléctrico interno y/o externo, contactores, kit eléctrico, empaques y en general todos los componentes requeridos según instrucción y/o requerimiento de los equipos para su buen funcionamiento. - documentación de moto al dia. •formaciÓn: bachiller, técnico o tecnólogo en refrigeración o carreras a fines condiciones laborales: •salario: + entre $1.900.000 a $2.400.000 de acuerdo a conocimiento + $162.000 / auxilio de transporte de ley + $800.000 / bono variable por correctivos y/o preventivos al mes + $225.000 / disponibilidad 1 vez al mes + $200.000 / horas extras promedio mensual + $500.000 / auxilio de rodamiento + $70.000 / auxilio de mantenimiento moto tu ingreso al mes en promedio podria llegar a ser entre $3857000 a $4357000 • horario: 46 horas semanales según ley; disponibilidad un fin de semana al mes (programación previa). • condici...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) director/a de gestión humana con una trayectoria sólida y comprobada en la gestión estratégica e integral del talento humano. esta posición está orientada a profesionales con mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección, vicepresidencia en áreas de recursos humanos en organizaciones de gran escala, con más de 3.000 colaboradores. formación profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines y con maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, administración o áreas relacionadas (indispensable). amplia experiencia en legislación laboral y normativa jurídica vigente, incluyendo la gestión de relaciones laborales, negociación colectiva, prevención de riesgos legales y manejo de contingencias. capacidad demostrada para liderar políticas de compensación total, administración eficiente de nómina y estructuración de modelos retributivos sostenibles y competitivos. manejo y conocimiento en desarrollo organizacional, cultura y planificación del talento, así como programas de bienestar integral orientados a la experiencia del colaborador y al equilibrio vida-trabajo. sólido entendimiento y articulación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo (sst), garantizando el cumplimiento legal. con experiencia en la dirección de procesos de selección, diseño de estructuras organizacionales y gestión por competencias. control de indicadores financieros y presupuestales. que tenga experiencia en liderar proyectos de automatización, digitalización y fortalecimiento del gobierno de datos en gestión hu...
Se parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. ¡buscamos tu talento! misión del cargo diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de planeación financiera de corto, mediano y largo plazo de la compañía, asegurando la alineación entre los objetivos financieros y estratégicos del negocio. generar modelos financieros, presupuestos, proyecciones y análisis que permitan tomar decisiones informadas, garantizar la sostenibilidad económica y contribuir al crecimiento rentable de la organización. requisitos necesarios - mínimo 5 años de experiencia en áreas financieras, con roles de liderazgo en planeación financiera. - profesional en finanzas, economía, contaduría, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. - experiencia en sectores como consumo masivo, farmacéutico, industrial o servicios, altamente valorada. - experiencia en implementación de herramientas de planeación y reporting financiero. - modelación financiera avanzada y análisis de estados financieros. - conocimiento de erp (sap, oracle, jd edwards) y herramientas de planificación financiera (anaplan, adaptive insights, etc.). ofrecemos - contrato a término indefinido - seguro de vida - beneficios de medicina prepagada invitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexual a aplicar. #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $smlv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: técnicos o tecnólogos en sistemas, telecomunicaciones o afines. disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (horario rotativo), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses de experiencia en servicio al cliente o bachiller con experiencia en soporte técnico. lugar de trabajo medellín, presencial lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia conocimientos: servicio al cliente, call center...
Importante empresa del sector de iluminación led se encuentra en la búsqueda de analista de talento humano . (psicólogos) esta persona será clave en el área de gestion humana, proporcionando un excelente servicio al cliente interno y asegurando el correcto funcionamiento de diversas tareas. funciones: -diseño y análisis de cargos ( manual de funciones), cabe resaltar que este proceso implica especificidad con relación a un cargo determinado, con el fin de dar claridad a las competencias tecnológicas, empresariales, sociales y personales que se requieren del individuo ocupante del cargo. diseñar un cargo comprende la descripción de las tareas específicas que la persona seleccionada deberá desempeñar laboralmente, cómo se deben ejecutar cada una de ellas y quién será el superior inmediato que supervisará todo su trabajo y sus resultados. -implementa programas y estrategias para promover el bienestar laboral. -diseña e implementa programas de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados, adaptándolos a las necesidades de la empresa y a las exigencias del mercado. -evalúa y analiza el clima y cultura organizacional, identificando factores que puedan generar conflictos o insatisfacción, y propone estrategias para mejorarlo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. -colabora en el diseño y descripción de puestos de trabajo, asegurando que sean funcionales, motivadores y acordes con las capacidades de los empleados. -batería de riesgo psicosocial. -demás funciones del cargo. capacidad para trabajar en equipo,autonomía,serv...
Cemex de colombia dedicada a la producción, distribución, comercialización y venta de cemento, concreto premezclado, agregados, clínker y otros materiales de construcción en todo el mundo requiere para su equipo de trabajo estudiantes que estén cursando técnico o tecnólogo en áreas relacionadas en contabilidad y finanzas. -requisitos estudiantes que se encuentren en búsqueda de realizar su etapa practica con nosotros. no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá contrato: aprendizaje horarios de oficina sml diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica años de experiencia conocimientos: adaptación al cambio...
Ubicación: bogotá (presencial) horario: lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm salario: a convenir contrato a término indefinido buscamos profesional en psicología, administración de empresas, negocios internacionales o carreras afines, con experiencia mínima de 2 a 3 años en el área de talento humano gestionando procesos de manera integral. dominio del idioma inglés a nivel b2 o superior (oral y escrito), indispensable para interactuar con equipos o clientes internacionales. con habilidades en manejo de procesos como: reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y bilingües. onboarding e inducción de nuevos colaboradores. desarrollo organizacional y clima laboral. capacitación y gestión del desempeño. apoyo en procesos de bienestar, cultura y comunicaciones internas. apoyo en procesos disciplinarios y normativos bajo lineamientos legales laborales vigentes. dominio de herramientas como excel, plataformas ats (applicant tracking system), y sistemas de gestión de talento. excelente presentación personal y comunicación verbal/escrita en ambos idiomas. beneficios plan de carrera y desarrollo profesional. ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de networking.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia idiomas: inglés conocimientos: liderazgo...
Cemex colombia busca para su equipo de trabajo practicantes de: ingeniería industrial y administración de empresas que cuenten con aval para iniciar en agosto condiciones lugar de trabajo: bogotá horario: lunes a viernes 7 a 5 pm remuneración económica mensual posibilidad de crecer en la compañía. diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: contrato a término indefinido. jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. oportunidades...
-Únete a nuestro equipo como ejecutivo comercial de tarjeta de crédito ¿eres apasionado por las ventas y buscas una oportunidad sin límites? ¡esta es tu oportunidad de brillar! ¿qué ofrecemos?* tipo de contrato*: a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo. salario: salario básico competitivo más comisiones sin techo y totalmente prestacionales. ¡tus ingresos dependerán solo de tu esfuerzo y dedicación! prestaciones sociales: todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad. horario*: lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. sábados: hasta el mediodía, para que también disfrutes de tu tiempo libre. ¿qué buscamos? experiencia mínima de 1 año como ejecutivo comercial de productos intangibles (libranza, tc, consumo, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, medicina prepagada, microcréditos, telecomunicaciones). personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación. proactividad y orientación a resultados. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿qué te ofrecemos a cambio? un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡y mucho más! ¡no dejes pasar esta oportunidad! envía tu hoja de vida y únete a una empresa que valora tu talento y te ofrece un futuro brillante.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia disponibilidad de viajar: si...
Se busca practicante en psicología o talento humano para editorial nomos s.a. estudiante avanzado en psicología o técnico en recursos humanos con aval de institución para prácticas laborales. buscamos alguien interesado en hacer prácticas en área de recursos humanos. funciones incluyen apoyo en selección de personal, contratación, archivo, dotación, bienestar y formación. horario de lunes a viernes en horario de oficina. buscamos una persona comprometida con el desarrollo profesional y con habilidades para trabajar en equipo. si tienes interés en adquirir experiencia en recursos humanos y contribuir al éxito de editorial nomos s.a., esta oportunidad es para ti.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de médico especialista medicina interna icv. compensación: cop 18.5m/mes. ubicación: hospital internacional de colombia - hic, vereda de menzuly, terrazas de menzuly, piedecuesta, santander, colombia. misión de fundación cardiovascular de colombia: la fcv nació en 1986 con el objetivo de atender pacientes con enfermedades cardiovasculares en el nororiente colombiano; sin embargo, a través del tiempo ha logrado consolidar un ecosistema de soluciones integrales en salud, sustentado en tres pilares fundamentales: educación, investigación y calidad. de este modo, la institución ha cumplido su propósito de cuidar vidas con la mejor medicina del mundo, garantizando la mejor experiencia. sus esfuerzos, para tal fin, han estado dirigidos hacia la consolidación de la actividad asistencial en patologías complejas, y al desarrollo de la investigación y la academia. ¿qué te hace un candidato ideal? eres experto en atención médica integral, medicina interna y rethus (registro Único nacional del talento humano en salud). español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: la fundación cardiovascular de colombia y su hospital internacional requieren para su equipo de trabajo un profesional en medicina con especialización en medicina interna y formación continua en reanimación avanzada. misión del cargo: brindar una atención médica integral y humanizada, basada en los más altos estándares de calidad y ética profesional, mediante el cumplimiento de los lineamientos y protocolos ...
Somos una empresa biofarmacéutica basada en la investigación. nuestra misión se fundamenta en la simple premisa de que si “seguimos la ciencia”, los medicamentos excelentes pueden causar un impacto significativo en nuestro mundo. y creemos que una empresa basada en la investigación y dedicada a la ciencia de categoría mundial puede triunfar mediante la invención de innovaciones en los medicamentos y vacunas que marcan la diferencia para los pacientes de todo el mundo. el practicante administrativo de css es responsable de realizar las siguientes funciones: enumeración de archivos de protocolos pendientes guardar diariamente archivo de excel generado por nuestra plataforma programar agenda de entrenamientos comité de bienestar diferentes solicitudes de apoyo al área gerencial (llamadas, revisar carpetas, agenda) programación de entrevistas en procesos de selección perfil requerido nível básico de inglés manejo de outlook con conocimientos en microsoft office excelente trabajo en equipo organización responsabilidad capacidad de aprender nos enorgullece ser una empresa que adopta el valor de unir a personas diversas, con talento y comprometidas. la forma más rápida de innovar es cuando las diversas ideas se unen en un entorno inclusivo. animamos a nuestros compañeros a desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y a abordar los problemas de forma colectiva. somos una empresa que aplica una política de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, comprometida con fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. search firm representatives please ...
En jobandtalent te estamos buscando! somos la plataforma líder en staffing on demand (workforce as a service) y en esta oportunidad ¡estamos buscando talento humano comprometido y organizado! Únete a nuestro equipo como auxiliar de logística interna y sé parte clave en el bienestar de nuestros colaboradores. encargado/a principalmente de entregar elementos de protección personal (epp) de forma oportuna y ordenada coordinar y entregar kits de bienvenida a los nuevos integrantes gestionar y abastecer botellones de agua en las áreas asignadas responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles e inmuebles a su cargo. velar por el buen uso de los insumos de aseo y cafetería reportar las novedades para compra de inventarios de insumos de aseo con anticipación diligenciamiento de documentos concernientes al area apoyar iniciativas de bienestar relacionadas con suministros y logística buscamos persona proactiva, servicial y con atención al detalle buena comunicación y actitud colaborativa experiencia mínima de 6 meses en funciones similares damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas u orientación sexual. ven y únete a nosotros....
- importante compañía global de tecnología - oportunidad de crear procesos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida empresa del sector de media & agency con operaciones consolidadas. es una organización de tamaño mediano enfocada en ofrecer servicios innovadores y de alta calidad en su industria. descripción - desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización. - apoyar a los líderes en la gestión del talento y en la toma de decisiones relacionadas con el personal. - gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. - supervisar y optimizar los procesos de compensación y beneficios. - promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. - identificar y gestionar necesidades de formación y desarrollo del personal. - asesorar en la resolución de conflictos laborales y en el cumplimiento de normativas legales. - colaborar en la implementación de iniciativas de cambio organizacional. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en administración de empresas, psicología, o áreas relacionadas. - conocimientos sólidos en procesos de recursos humanos como reclutamiento, formación y compensación. - habilidad para trabajar de manera estratégica y ofrecer soluciones prácticas. - capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - dominio ...
Empresa del sector confección requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniería industrial, contador, psicólogo, administración de empresas o carreras afines para ocupar el cargo jefe de recuso humano, debe contar con conocimientos en procesos de selección, contratación y desvinculación de personal, asegurarse de llevar a cabo los capacitación, elaboración de nómina, ejecución de procesos disciplinarios, apoyo y seguimiento al sistema de seguridad y salud en el trabajo, proponer y ejecutar planes de bienestar, y actividades que fomenten un buen clima laboral, todo enmarcado en el cumplimiento de lo establecido dentro del sistema de gestión de calidad de la organización. educación: ingeniería industrial, contador, psicólogo, administración de empresas o afines. formación: conocimientos básicos de sistemas de calidad iso 9001; curso de 50 hr de sg sst, excelente manejo de herramientas ofimáticas. experiência: 2 año en cargos similares....
¿listo para dar el primer paso con la más grande multinacional en colombia de la mano de una reconocida aplicación de alimentos? ¡esta oportunidad como asesor comercial es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño + comisiones y prestaciones de ley. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito. -contrato a término indefinido. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial con grandes beneficios. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 42 horas a la semana de lunes a viernes, descansas sábados y domingos, importante vivir en la ciudad de bogotá. contar con pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada al área comercial proco y cierre de ventas, laboraras en una de las líneas premium de tp. experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes y certificables en el área comercial, retención, fidelización, ventas altas, en frio o ventas 100% comisionables de manera presencial o por medio de contact center. lugar de trabajo presencial, centro creativo textura, cra. 54 5c33, bogotá lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carrer...
Laboratorios sanfer colombia, bogotá practicante de ingeniería ambiental, laboratorios sanfer colombia, bogotá en laboratorios sanfer colombia trabajamos cada día por el bienestar de millones de personas. buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con la salud y que quieran crecer en un entorno que valora el talento, la colaboración y el propósito. aquí construimos juntos uno de los mejores lugares para trabajar. dile si a las nuevas oportunidades y los grandes desafíos sí te apasiona apoyar en la implementación, seguimiento y mejora de los programas de gestión ambiental en planta, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y los estándares ambientales propios del sector farmacéutico. contribuir activamente en el monitoreo de aspectos e impactos ambientales, la gestión de residuos, el uso eficiente de recursos y la promoción de prácticas sostenibles dentro de los procesos productivos. requisitos para esta nueva experiencia, debes ser practicante en ingeniería ambiental, contar con el aval de la universidad para ser las prácticas universitarias y poder obtener un contrato sena beneficios porque elegir ser talento sanfer crecimiento profesional, aquí tu potencial no tiene límites en nuestra compañía, reconocemos y valoramos tu talento, por eso te ofrecemos un completo paquete de beneficios que hacen la diferencia en tu bienestar y calidad de vida herramientas de comunicación a tu alcance subsidio de alimentación celebración de cumpleaños para disfrutar de tu día acceso a parqueadero gratuito en nuestras dos sedes de bogotá. horarios lu...
Compartir facebook empresa industrias alimenticias r&j sas descripción de la empresa empresa de producción y comercialización de productor cárnicos departamento bogotá dc localidad kennedy salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descr...
Tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino co...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo