Compartir facebook empresa innovamos uno-a sas descripción de la empresa contamos con más de 15 años de experiencia en servicios temporales, nos dedicamos a la administración del talento humano de su empresa, brindamos asesoría empresarial y capacita...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta col-especialista asuntos corporativos y del negocio senior en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer...
Institución prestadora de servicios de salud (ips) esta en la busqueda de un auxiliar de farmacia con experiencia en caja para unirse a nuestro equipo. si tienes habilidades en la atención al cliente y manejo de caja, ¡esta oportunidad puede ser para ti! responsabilidades: - atender a los pacientes y clientes en la farmacia - manejar la caja y realizar transacciones de manera precisa - apoyar en la dispensación de medicamentos y otros productos farmacéuticos requisitos: - experiencia previa como auxiliar de farmacia o en roles similares - habilidad para trabajar en un entorno dinámico y atender a los pacientes de manera eficiente - conocimientos básicos de farmacia y manejo de caja beneficios: - salario: $1.500.000 - prestaciones de ley si estás interesado en trabajar en un entorno de atención médica y tienes experiencia en caja, ¡no dudes en aplicar! envía tu hoja de vida y esperamos verte en nuestro equipo. #j-18808-ljbffr required skill profession compras y adquisición...
¿eres estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines, con pasión por la innovación social y el desarrollo empresarial? la fundación pulso abre una emocionante convocatoria de pasantías para nuestro centro empresarial. buscamos jóvenes talentos que deseen adquirir experiencia clave en la creación, innovación y gestión de emprendimientos, fomentando las economías solidarias y la responsabilidad social empresarial (rse). Únete a la fundación pulso. ¡postúlate! funciones: apoyarás en la creación, innovación y gestión de procesos de emprendimiento y semilleros de economías solidarias. colaborarás en el desarrollo y ejecución de estrategias para promover la responsabilidad social empresarial (rse) y la participación del sector empresarial. asistirás en el diseño y aplicación de modelos formativos que empoderen al empresariado en la promoción de los derechos humanos, ambientales y animales. contribuirás a la reingeniería empresarial y la innovación social, alineando acciones con los objetivos de desarrollo sostenible (ods). participarás en la gestión de acercamientos y alianzas con el empresariado para fortalecer nuestra misión. buscamos: estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines. interés genuino en la reingeniería empresarial, innovación social y los ods. motivación por la formación en economías solidarias y la gestión de rse. habilidades en seguimiento de instrucciones, adaptabil...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps y aseguradoras, ofreciendo soluciones integrales y modulares para la gestión del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. actualmente, una de las empresas del grupo, clinica chia, está en proceso de selección para el cargo de auxiliar administrativo. información vacante objetivo del cargo: asistir en los procesos y actividades relacionadas con la atención al usuario, incluyendo la asignación responsable de citas, autorizaciones y facturación. competencias: manejo de herramientas ofimáticas, protocolos administrativos, manejo de información, humanización del servicio y conocimiento de la normatividad vigente del sector. actividades y funciones: realizar y evaluar los procesos relacionados con los indicadores administrativos. gestionar los pedidos de servicios de la institución, incluyendo entrega, alistamiento, recepción, verificación y realización de pedidos de papelería, insumos y aseo. controlar inventarios mediante el diligenciamiento de kardex. enviar certificados de pedidos de administración y aseo por medios electrónicos. remitir placas de radiología a sedes ambulatorias y enviar resultados de estudios. solicitar y gestionar los dosímetros del personal de radiología, enviarlos para lectura y entregar los nuevos al equipo de radiología. recibir y dar seguimiento a requerimientos de infraestructura y equipos biomédicos. realizar cotizaciones de equipos, insumos y dotaciones. ejecutar ór...
La fundación centro internacional de educación y desarrollo humano cinde requiere profesional para el centro de recursos y documentación. perfil: profesional en bibliotecología y/o ciencias de la información. experiencia en el manejo de centros de documentación o bibliotecas especializadas. conocimientos específicos: – conocimiento en el área de organización de la información (clasificación, indización y descripción bibliográfica). – experiencia en el manejo programas para la organización y procesamiento de información. – experiencia en el área de informática. – conocimiento y dominio de programas de ofimática (word y excel). la persona interesada debe tener excelentes competencias para el trabajo en equipo, liderazgo de procesos, comunicación asertiva, disponibilidad para trabajar los sábados en jornada completa,además para desarrollar, entre otras, las siguientes actividades:- promover el acceso y uso de los recursos de información del centro de recursos y documentación. – elaborar y hacer seguimiento al plan de trabajo del centro de recursos y documentación. – implementar mejoras y cambios en los programas y servicios a partir de los seguimientos y evaluaciones realizadas, para contribuir a la satisfacción de los usuarios. – diseñar e implementar la política de desarrollo de las colecciones del centro de recursos y documentación en articulación con las demás sedes de la institución. – apoyar la divulgación de la producción académica de cinde al interior de la institución así como en las redes de las que hace parte. – apoyar los procesos de formación d...
G4s secure solutions colombia s.a, empresa líder mundial en seguridad privada, se encuentra en búsqueda de ingeniero junior, para laborar en la regional costa con base de trabajo en barranquilla, atlántico. si te apasiona el mundo de la ingeniería electrónica, los sistemas de seguridad electrónica y estás interesado en mejorar tu perfil profesional/laboral ¡esta oferta es para ti! misión del cargo: procurar por el mejoramiento de los sistemas de automatización y proveer soporte a los clientes requisitos: profesional en ingeniería electrónica, eléctrica o áreas afines experiencia mínima de 2 años en sistemas de seguridad electrónica, control de acceso y sistemas de alarmas ainti-robos y anti-incendios experiencia en programación de personal para asignación de servicios experiencia en ejecución de proyectos manejo y control de kpi's e informes de seguimiento de procesos certificado de trabajo en alturas avanzado (40hrs) amplio dominio de herramientas ofimáticas alto relacionamiento con clientes competencias: comunicación asertiva liderazgo capacidad analítica resolución de problemas enfoque de calidad apertura al cambio dinamismo y proactividad innovación trabajo en equipo condiciones salariales; básico 2.874.064 horario; jornada completa l-v de 7:30-5:30 sábados ocasionales ¿qué beneficios ofrecemos? oportunidad de crecimiento profesional / ascenso convenios con cooperativas / entidades bancarias oportunidad de educación alianzas en almacenes sector salud (óptica, odontológica, planes preferenciales) excelente ambiente laboral si cumples con el perfil y quieres ser par...
Somos la empresa líder en programas de beneficios flexibles de latinoamérica. partnerships leader - colombia ¿qué estamos buscando para sumarte como líder de alianzas en colombia? en bonda, buscamos a una persona que lidere la expansión de nuestra cartera de beneficios en colombia. nuestra plataforma ayuda a las empresas a potenciar la experiencia de sus colaboradores a través de beneficios flexibles, descuentos exclusivos y experiencias de bienestar que fortalecen la cultura organizacional. la persona que se una será responsable de gestionar el equipo comercial y desarrollar nuevas alianzas estratégicas con marcas de alto potencial, que puedan ofrecer descuentos y beneficios relevantes para nuestra comunidad de usuarios. buscamos a alguien con visión comercial, capacidad de liderazgo y muchas ganas de hacer crecer el ecosistema de beneficios en el país. requisitos: - profesional recibido de carreras como licenciatura en administración de empresas, comunicación o afines. - experiencia en desarrollo comercial y liderazgo de equipos. - participación activa en el diseño e implementación de estrategias comerciales. - sólida trayectoria en acuerdos presenciales de alianzas o negocios b2b. - residencia en bogotá (excluyente). funciones principales: - coordinar al equipo para lograr el cierre de alianzas. - participar en reuniones con potenciales socios. - crear nuevos canales de contacto con posibles partners. - hacer seguimiento a las negociaciones en curso. - coordinar la comunicación de los nuevos acuerdos. responsabilidades: generales - liderar y ge...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** - desarrollar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba y scripts de prueba para garantizar la funcionalidad y calidad de los productos de software. - identificar, documentar y realizar un seguimiento de los defectos y problemas del software, y trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para resolverlos. - colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos de software y diseñar casos de prueba en consecuencia. - realizar pruebas funcionales para verificar que el software cumpla con los requisitos especificados y funcione como se esperaba. - realizar pruebas de regresión para garantizar que los cambios y mejoras del software no afecten negativamente a la funcionalidad existente. - participar en el diseño e implementación de marcos y herramientas de pruebas automatizadas. - manténgase actualizado con las mejores prácticas de la industria y las tendencias emergentes en pruebas de software y control de calidad. - proporcionar informes oportunos y precisos sobre el progreso de las pruebas, la cobertura de las pruebas y las métricas de defectos a las partes interesadas del proyecto. - colaborar con los gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para priorizar y gestionar los esfuerzos de prueba. **requisitos y calificaciones** - título profesional en ingeniería o áreas afines - experiência comprobada como qa tester functional o rol si...
Compartir facebook empresa en ruedas s.a.s descripción de la empresa somos una empresa dedicada al transporte de persona con movilidad reducida departamento antioquia localidad medellin salario 2.000.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza nivel de estudios requerido: técnico o tecnólogo en administración o carreras afines y logistica. conocimientos adicionales: manejo de nomenclatura en direcciones del Área metropolitana. dominio de herramientas de office: excel, word y powerpoint. licencia de conducción c1 - c2 experiencia: mínimo 1 año en: manejo de personal. control de costos y gastos. supervisión y control de calidad. logistica tipo de contrato: término indefinido. funciones del cargo: planificar y coordinar las actividades operativas diarias de la empresa. establecer, implementar y optimizar procesos operativos para garantizar eficiencia y calidad en la ejecución. supervisar y dirigir los equipos de trabajo, asegurando un ambiente laboral positivo, productivo y motivador. planeacion agenda de servicios mínima experiencia laboral requerida 1 añobúsquedas relacionadasempleos en en ruedas s.a.s empleos en medellin empleos en antioquia empleos administración empleos calidad empleos jefe empleos técnico empleos control de calidad empleos relacionados oferta destacada asesores tienda a tienda - ubicación: medellin | departamento: antioquia - convocatoria!!! buscamos asesores comerciales para el canal t.a.t vinculación con todas las prestaciones sociales. comisiones por cumplimiento de meta. empresa de...
**¡buscamos analista de reclutamiento y selección!** ¿te apasiona conectar talento con propósito? esta es tu oportunidad de unirte a una organización que transforma vidas a través de la educación. **¿cuál será tu propósito?** **tus retos clave serán**: - levantar y/o actualizar perfiles con líderes y publicar vacantes. - ejecutar procesos de selección: entrevistas, pruebas, referencias. - acompañar la entrega de informes y análisis de indicadores - participar en ferias y alianzas estratégicas. **perfil ideal**: - profesional en psicología. - mínimo 1 año de experiência en selección (ideal en contact center). - manejo de entrevistas por competencias y assessment. - conocimiento en pruebas psicotécnicas y herramientas ats. - excelentes habilidades comunicativas y organización del tiempo. **lo que te ofrecemos**: - contrato a término indefinido - modalidad híbrida (3-4 días en oficina) - bogotá, colombia - salario: $2.500.000 cop - lunes a viernes, franja horaria entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m. **beneficios que marcan la diferencia**: - beca del 100% en pregrados, posgrados y maestrías - beca del 80% para familiares directos - oportunidades reales de crecimiento tipo de puesto: tiempo completo...
En mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina. ¡súmate a este propósito! nuestro marketplace es el lugar donde las personas que compran y las que venden encuentran la más amplia oferta de productos y servicios disponible al precio más competitivo del mercado. constantemente buscamos mejorar nuestros servicios comerciales, de producto y marketing garantizando una experiência única para quienes ingresan a nuestro sitio. ¿te gustaría revolucionar el e-commerce? tenemos un desafío para quienes: - vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. - dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. - viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. - la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. - promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. - saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de: - desarrollar la estrategía de las categorías de consumo masivo del marketplace de colombia, identificando tendencias y oportunidades de portafolio, precios, campañas comerciales, y demás variables que impactan el negocio. - definir y hacer seguimiento de planes de acción para alcanzar los objetivos de facturación, contribución marginal y participación de mercado definidos en el plan de negocios del área. - identificar proveedores ...
¡estamos buscando al próximo director comercial de corparques - mundo aventura! en corparques - mundo aventura seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de esta historia. buscamos un director de comercialización estratégico, innovador y con una fuerte orientación al logro, que lidere los procesos de ventas, mercadeo, alianzas y nuevos negocios para continuar posicionando a mundo aventura como el parque de diversiones favorito del país. requisitos clave: - profesional en administración de empresas, mercadeo o carreras afines. - especialización o maestría en áreas comerciales, estratégicas o de mercadeo (deseable). - más de 10 años de experiência liderando equipos comerciales y estrategias de marketing. - alta capacidad analítica, liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. ¿qué harás? - diseñar y ejecutar estrategias de comercialización y posicionamiento. - gestionar relaciones con clientes, aliados y patrocinadores. - coordinar el desarrollo de campañas publicitarias y promocionales. - identificar oportunidades de innovación y expansión de mercado. si eres un líder apasionado por las experiências inolvidables, el entretenimiento familiar y la gestión comercial, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
**profesional de mercadeo perfil**: profesional en mercadeo o afines y con experiência mínima de un (1) año en actividades relacionadas con mercadeo preferiblemente en el sector seleccionado por el centro de reindustrialización zasca. **funciones**:gestionar la operación de las actividades de los servicios de las líneas de servicio, gestión y desarrollo de mercados, gestión de proveeduría y gestión empresarial, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el líder de área. desarrollar los contenidos y las actividades definidas en la programación del servicio. orientar y hacer el seguimiento a los participantes en sus procesos desde la convocatoria hasta la finalización del servicio. supervisar y controlar los resultados obtenidos durante el proceso y el desarrollo del programa. apoyar al líder del área en la consecución de resultados de las diferentes líneas de servicios a cargo del área. garantizar el registro y documentación de todas y cada una de las actividades bajo su responsabilidad, conforme a lo establecido por el líder del área. apoyar el desarrollo de alianzas que contribuyan al desarrollo de las habilidades en áreas transversales a las empresas diagnosticadas. apoyar las actividades de programación y promoción de los servicios de gestión y desarrollo de mercados. tipo de puesto: tiempo completo...
Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnologo en áreas comerciales o administrativas. unete a una empresa, donde tendras gran crecimiento en el sector automotriz objetivo del cargo liderar la gestión comercial externa b2b, generando alianzas con empresas para ofrecer el servicio de revisión técnico-mecánica a sus flotas y empleados. implica presencia en empresas, capacitaciones breves, visitas comerciales y seguimiento estructurado a los leads captados. funciones principales coordinar descuentos por nómina o campañas con áreas de bienestar. - seleccionar empresas y presentar el portafolio de servicios (revisión técnico-mecánica). - realizar visitas comerciales programadas y participación en ferias/eventos. - hacer seguimiento a leads y mantener actualizado un archivo tipo crm. - generar propuestas de convenios o alianzas. - apoyar, si tiene conocimientos, en redes sociales como canal de generación de leads. requisitos del perfil formación: técnica, tecnológica o experiencia equivalente en áreas comerciales o administrativas. experiencia: - mínimo 2 años en cargos comerciales externos, preferiblemente en ventas consultivas o b2b. deseable experiencia tratando con talento humano o bienestar organizacional. sede: itagüí, antioquia (autopista sur) modalidad: presencial 100% contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación y paso a indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de almuerzo (con posibilidad ocasional de eventos fines de semana) rodamiento: sí (valor por definir según medio de transporte) ...
Fundación acción contra el hambre ach requiere gestor de fundraising socios individuales. perfil: profesional/especialista en marketing, empresariales o publicidad. formación en fundraising. objetivo del cargo: el/la gestor/a de fundraising individuos colombia, en dependencia directa del director país colombia y funcional de la dirección de comunicación y fundraising para américa latina en madrid, interviene en el diseño de la estrategia integral de captación de fondos de individuos y gestiona el ciclo integral de captación, desarrollo y retención de los socios de la organización. para ello asegurará la correcta gestión de campañas, técnicas, herramientas y procesos que permitan el adecuado cumplimiento de los mismos. además, coordinará los aspectos transversales de las campañas y los procesos internos junto a los coordinadores de alianzas corporativas y la coordinadora de campañas y eventos y comunicación en colombia. además, proveerá informes y análisis de la gestión adecuados a la dirección. conocimientos técnicos específicos: marketing, marketing digital, fundraising, análisis de datos, fidelización, manejo de crm (salesforce), telemercadeo, técnicas de f2f, procesos de cobranza y ciclos de comunicación. – conocimiento del sector humanitario. – inglés. paquete office. se valorará conocimiento de herramientas crm: salesforce o similar. -experiencia: 3 años en departamento de fundraising de ong. muy valorable experiencia en donantes individuales. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: domingo 17 de febrero de 2019 hasta las 10:00 pm – para aplicar...
¡tenemos una nueva oportunidad para ti! en nuestra empresa estamos en la búsqueda de un gerente de posventa con experiencia comprobada en el sector automotor, orientado a resultados y apasionado por la excelencia en el servicio. funciones principales: gestión y control de presupuesto: velar por el cumplimiento de objetivos financieros, optimizando el uso de los recursos asignados. seguimiento y mejora del nps: diseñar e implementar estrategias que impulsen la satisfacción del cliente y fortalezcan su fidelidad hacia la marca. supervisión del proceso de colisión: asegurar la eficiencia en la operación y la calidad en la atención de siniestros. desarrollo de equipos de trabajo: promover un ambiente colaborativo, impulsando el crecimiento profesional y personal del equipo. control de calidad en taller: garantizar altos estándares de servicio, cumplimiento de procesos y mejora continua. alianzas estratégicas: identificar, fortalecer y gestionar relaciones clave que contribuyan al crecimiento del negocio. si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te invitamos a postularte! ¡esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Labores de promoción de ventas en ventas de los productos de industrias haceb, en centros especializados donde sólo se tiene manejos de productos de línea blanca acompañar al vendedor a realizar el cierre de le venta, ofreciendo alternativas al cliente como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago, venta cruzada entre otros. cumplimiento del presupuesto de ventas asignado . responsabilidad 1: gestión de la venta: asesorar al cliente explorando la necesidad de compra con el fin de dar a conocer los atributos del producto. indaga las objeciones, a través de preguntas que lo lleven a encaminar el cierre de la venta, ofreciendo alternativas como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago y venta cruzada entre otros. capacitar a la fuerza de ventas externa organizando una malla de formación mensual para garantizar el conocimiento en nuestro portafolio de productos. implementar las estrategias de merchandising en los puntos de venta para garantizar la visibilidad de la marca. gestionar acciones comerciales basadas en el conocimiento del cliente con el fin de optimizar inventarios, rotar productos, generar visibilidad en portafolio nuevo y tener una lectura permanente de la competencia y así garantizar los pilares comerciales como cercanía, visibilidad, rentabilidad y expertos. realizar reportes de gestión comercial con el fin de hacer seguimiento al presupuesto de ventas, participación del mercado, comportamiento del portafolio en el mercado, estrategias comerciales implementadas para establecer acciones que permitan el cumplimiento de los resultados. ...
Labores de promoción de ventas en ventas de los productos de industrias haceb, tiempo completo en centros comerciales donde se tiene presencia de la marca. responsabilidad 1: gestión de la venta: asesorar al cliente explorando la necesidad de compra con el fin de dar a conocer los atributos del producto. indaga las objeciones, a través de preguntas que lo lleven a encaminar el cierre de la venta, ofreciendo alternativas como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago y venta cruzada entre otros. capacitar a la fuerza de ventas externa organizando una malla de formación mensual para garantizar el conocimiento en nuestro portafolio de productos. implementar las estrategias de merchandising en los puntos de venta para garantizar la visibilidad de la marca. gestionar acciones comerciales basadas en el conocimiento del cliente con el fin de optimizar inventarios, rotar productos, generar visibilidad en portafolio nuevo y tener una lectura permanente de la competencia y así garantizar los pilares comerciales como cercanía, visibilidad, rentabilidad y expertos. realizar reportes de gestión comercial con el fin de hacer seguimiento al presupuesto de ventas, participación del mercado, comportamiento del portafolio en el mercado, estrategias comerciales implementadas para establecer acciones que permitan el cumplimiento de los resultados. gestionar diariamente las pqr´s, canalizándolas de acuerdo con las necesidades del cliente a través de los diferentes procesos de la compañía y asegurar el cierre de las mismas. esp/especializado: acompañar al vendedor a realizar el cie...
Somos la empresa líder en programas de beneficios flexibles de latinoamérica. partnerships leader - colombia ¿qué estamos buscando para sumarte como líder de alianzas en colombia? en bonda, buscamos a una persona que lidere la expansión de nuestra cartera de beneficios en colombia. nuestra plataforma ayuda a las empresas a potenciar la experiencia de sus colaboradores a través de beneficios flexibles, descuentos exclusivos y experiencias de bienestar que fortalecen la cultura organizacional. la persona que se una será responsable de gestionar el equipo comercial y desarrollar nuevas alianzas estratégicas con marcas de alto potencial, que puedan ofrecer descuentos y beneficios relevantes para nuestra comunidad de usuarios. buscamos a alguien con visión comercial, capacidad de liderazgo y muchas ganas de hacer crecer el ecosistema de beneficios en el país. requisitos: - profesional recibido de carreras como licenciatura en administración de empresas, comunicación o afines. - experiencia en desarrollo comercial y liderazgo de equipos. - participación activa en el diseño e implementación de estrategias comerciales. - sólida trayectoria en acuerdos presenciales de alianzas o negocios b2b. - residencia en bogotá (excluyente). funciones principales: - coordinar al equipo para lograr el cierre de alianzas. - participar en reuniones con potenciales socios. - crear nuevos canales de contacto con posibles partners. - hacer seguimiento a las negociaciones en curso. - coordinar la comunicación de los nuevos acuerdos. responsabilidades: generales ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: gestionar la captación de inmuebles (administración - venta). **funciones del cargo**: importante empresa del sector inmobiliario en la región de urabá busca para su equipo de trabajo profesional y/o tecnólogo en áreas administrativas, mercadeo y ventas o carreras afines con mínimo 1 año de experiência laboral en cargos administrativos. **algunas funciones**: - gestionar la captación de inmuebles (administración - venta). - planear y coordinar los procesos administrativos. - implementar plan y estrategias comerciales. - gestionar alianzas estratégicas. - elaborar y hacer seguimiento al plan de metas. - coordinar procesos publicitarios. **salario**: $ 1.400.000. **tipo de contrato**: término indefinido. **jornada laboral**: tiempo completo. **lugar de la vacante**: municipio de carepa. **requisitos**: profesional y/o tecnólogo en áreas administrativas, mercadeo y ventas mínimo 1 años de experiência **condiciones oferta**: required skill profession other general...
Buscamos un/a orientador/a laboral para ciencias sociales comprometido/a con la transformación profesional de estudiantes universitarios, que les acompañe en su proceso de inserción laboral sin desdibujar su identidad disciplinar. esta persona orientará con base en un conocimiento profundo del mercado laboral, los retos específicos que enfrentan los científicos sociales y las habilidades que hoy se requieren para lograr una vinculación profesional auténtica y significativa. así mismo generar alianzas y contactos claves para dar a conocer las habilidades y perfil del egresado(a). perfil profesional requerido • título universitario en psicología, trabajo social, sociología, educación o carreras afines. • se valorará formación complementaria en orientación vocacional, desarrollo profesional o gestión del talento humano. • deseable contar con maestría en áreas relacionadas. experiencia laboral • mínimo 3 años de experiencia en acompañamiento a jóvenes universitarios en procesos de orientación laboral, fortalecimiento de habilidades blandas o construcción de proyectos de vida. • experiencia en contextos educativos, organizaciones sociales, ong o entidades públicas y privadas. • familiaridad con el entorno académico de las ciencias sociales y sus dinámicas profesionales. conocimientos específicos • panorama del mercado laboral para profesionales en ciencias sociales. • retos comunes de inserción laboral para jóvenes en estas disciplinas. • herramientas prácticas para la comunicación profesional, diseño de hojas de vida, construcción de redes y definición de perfile...
¡ajover darnel busca analista senior de formación y desarrollo! ¿te apasiona formar líderes, desarrollar talento y conectar la estrategia con el crecimiento de las personas? esta es tu oportunidad de liderar la formación a nivel nacional en una organización en constante evolución. ubicación: cartagena empresa: ajover darnel multinacional del sector productivo contrato: indefinido | salario: remuneración acorde con la experiencia y estándares del sector. tu propósito: diseñar, implementar y liderar la estrategia de formación, entrenamiento y desarrollo del talento, garantizando el fortalecimiento de capacidades, la innovación continua y la preparación del relevo generacional a través de planes de sucesión robustos. perfil que buscamos: profesional en ingeniería industrial, psicología, administración o carreras afines. especialización en gestión del talento humano, desarrollo organizacional o similares. experiencia mínima de 4 años en procesos de formación y desarrollo en entornos organizacionales dinámicos. dominio de herramientas para el diseño, seguimiento y análisis de programas de formación conocimientos y habilidades imprescindibles: modelos de evaluación de desempeño y metodologías para identificar brechas de habilidades. diseño e implementación de rutas de aprendizaje y formación por competencias. mapeo de talento, diseño e implementación de planes de sucesión. manejo de power bi para análisis y visualización de indicadores de desarrollo (kpis). excel avanzado. gestión de plataformas e-learning y sistemas de gestión del conocimiento. coordinación d...
**¡sé parte de stefanini!** en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **scrum master - project manager** **responsabilidades y atribuciones** - profesional en ingeniería de sistemas, con un año de experiência demostrable participando en equipos de proyectos ágiles, mínimo un año año como scrum master (certificado de scrum master). conocimiento de otras metodologías ágiles y marcos escalados. - comunicación efectiva, capacidad de organización y negociación, con excelentes habilidades de liderazgo y atención al detalle. - funciones especificas del cargo: actuar como agente de cambio del equipo adaptar los procesos para maximizar la productividad del equipo ü facilitador y coach - coordinar equipos de trabajo ejecutar presentaciones de alto impacto para níveles directivos y gerenciales, - dominio de frameworks ágiles (scrum ) - ejecución de eventos y su adaptación con base en las necesidades de la organización. - gestión del trabajo (historias de usuario, tareas, defectos, incidentes). - técnicas de estimación. - conocimiento en métricas de avance de proyectos. okrs **requisitos y calificaciones** - ingeniería en sistemas, informática o a fin - experiência mínima 1 año **informaciones adicionales** somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucion...
Descripción general ¡estamos buscando al próximo gerente de una reconocida clínica oftalmológica en bogotá! ubicación: norte de bogotá, modalidad presencial. responsabilidades clave - diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento de la clínica, con enfoque comercial. - supervisar la operación general incluyendo procesos administrativos y clínicos. - gestionar y controlar el presupuesto, pyg y rentabilidad del negocio. - asegurar el cumplimiento de metas de facturación, consultas de primera vez y cirugías propias. - coordinar con líderes de área (ej. jefe de salas de cirugía) para optimizar la eficiencia operativa. - supervisar procesos de compras, gestión de insumos y relaciones con aseguradoras. - impulsar campañas de marketing digital y alianzas estratégicas para atraer nuevos pacientes. - generar reportes de desempeño, indicadores clave (kpi) y presentarlos a los socios/directivos. perfil requerido - profesional en administración en salud o carreras afines. - mínimo 5 años de experiencia gerencial en clínicas u hospitales privados. - experiencia previa en oftalmología, salas de cirugía y conocimiento de normativas sanitarias vigentes. - manejo avanzado de excel, google sheets y plataformas colaborativas. - habilidades comprobadas en liderazgo, toma de decisiones, y ejecución comercial. - perfil ejecutivo, enfocado en resultados y con fuerte orientación al crecimiento del negocio. horario: lunes a viernes con disponibilidad dos sábados al mes y en caso de emergencias salario según aspiración salarial. puedes aplicar si no vives en bogotá y tienes disponibili...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: gestionar el programa de voluntariado, becados y programas complementarios. **funciones del cargo**: fundación, ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de programa de becas con formación profesional en administración de empresas, psicología organizacional, comunicadora social, gestión de proyectos, gestión de talento humano y carreras afines, con experiência de 1 año en deseable experiência como líder, programas de voluntariado y el sector educativo. **misión del cargo**: gestionar el programa de voluntariado, becados y programas complementarios de la fundación. **funciones específicas**: - implementación, expansión y posicionamiento del programa de voluntariado. - reclutamiento, selección, inducción, evaluación y seguimiento de voluntarios. - gestión de alianzas y otros mecanismos que permitan la consecución de nuevos voluntarios y el desarrollo adecuado del programa de voluntariado. - participaci - n en la formalización y legalización de los voluntarios en conjunto con el área administrativa y financiera. - diseño y gestión del subprograma de voluntarios egresados. - ejecución y seguimiento del p...
La universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de coordinador(a) de educación continuada, encargado(a) de diseñar, ejecutar, realizar seguimiento y evaluar el impacto de los programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, la misión institucional, el proyecto educativo institucional (pei) y las políticas de extensión. requisitos del perfil * formación académica: profesional en alguno de los siguientes programas: pedagogía, licenciatura en educación, comunicación social, ingeniería de mercados, administración de empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. especialización o maestría en alguno de los siguientes programas: educación, gerencia de proyectos, gerencia de mercados, comunicación y marketing, docencia universitaria, o carreras afines. * experiencia profesional: mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. * conocimientos específicos en: legislación colombiana de educación superior. diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada. gestión de proyectos. comunicación digital y redes sociales. man...
Coordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial coordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio que transforma nuestro entorno! buscamos un coordinador de sostenibili...
Compartir facebook empresa meds asesorias sas descripción de la empresa somos una firma que presta servicios de asesoría y consultoría en elección de personal y procesos de desarrollo humano en organizaciones de los diferentes sectores económicos ya ...
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