Responsable de Área de personas colombia en idom consulting | desarrollo de liderazgo, relaciones laborales ¿tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? nuestros valores esenciales son el cliente, la persona y...
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Consultor sap hcm - id 71448 axity chile empresa: zemsania ubicación: híbrido salario: a convenir experiencia requerida: 3 años descripción del puesto zemsania, empresa líder en el sector de la consultoría tecnológica y de transformación digital, busca incorporar a su equipo un consultor sap hcm con un mínimo de 3 años de experiencia en el área. esta es una oportunidad excepcional para sumarse a un entorno dinámico y profesional donde podrás colaborar con un equipo comprometido con la excelencia y la innovación. principales responsabilidades analizar y entender los requerimientos del cliente en el ámbito de la gestión del capital humano. diseñar y configurar soluciones efectivas en sap hcm que respondan a las necesidades específicas de cada cliente. realizar la implementación, migración de datos y la puesta en marcha de módulos de sap hcm. generar documentación técnica y funcional relacionada con los procesos de configuración regulados. capacitar a los usuarios finales en el uso de las herramientas implementadas, asegurando una transición efectiva y satisfactoria. ofrecer soporte post-implementación y resolver incidencias que puedan surgir durante el uso de las aplicaciones sap hcm. colaborar de manera proactiva con otros departamentos y equipos de trabajo para asegurar la integración de sistemas y procesos. competencias deseadas proactividad y capacidad de resolución de problemas. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. pasión por la tecnología y la innovación en el área de recursos humanos. capacidad de adaptación a un entorno cambiante y dinámico. ofr...
¿eres un líder estratégico en recursos humanos apasionado por transformar el talento en resultados de negocio? en ingetec, una firma líder en consultoría de ingeniería con proyectos de alto impacto, buscamos un profesional excepcional que lidere nuestro departamento de desarrollo organizacional y actúe como un socio estratégico de rrhh para nuestras áreas de negocio. si te motiva comprender a fondo las necesidades del negocio para generar soluciones innovadoras en desarrollo organizacional, gestión del talento y del conocimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ¿cuál será tu misión? transformar el potencial humano en valor estratégico para ingetec. serás clave en la optimización del desempeño, el fortalecimiento de nuestra cultura y el fomento del crecimiento continuo de la compañía. ¿qué desafíos te esperan? ser el/la consultor/a estratégico/a de rrhh para los líderes de negocio. diseñar e implementar procesos de desarrollo del talento, gestión del desempeño y planes de carrera. liderar iniciativas de cultura y clima organizacional para potenciar el alto desempeño. planificar y facilitar la gestión del cambio estratégico. desarrollar e implementar estrategias de gestión del conocimiento y aprendizaje continuo. proponer mejoras en la estructura y eficiencia organizacional. diseñar programas de reconocimiento que valoren la contribución de nuestros colaboradores. utilizar people analytics para sustentar decisiones estratégicas que mejoren la efectividad organizacional. ¿qué buscamos en ti? profesional en ps...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: diseñar, construir e implementar proyectos de desarrollo organizacional en las dimensiones de talento humano. interactuar con el equipo de gestión humana en el diseño de proyectos. ejemplo: diagnóstico y desarrollo organizacional. analizar resultados y retroalimentar a la alta dirección. presentar proyectos y avances a la gerencia. alinear los proyectos de desarrollo organizacional con la estrategia general de la empresa. requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en cargos similiares. experiencia e interacción con escenarios corporativos que manejen sindicatos. experiencia en empresas de manufactura....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un gerente financiero de desarrollo de negocios para liderar un proyecto estratégico y transformador. si tienes experiencia en el sector financiero, has trabajado en la creación de plataformas de pagos digitales o has estado involucrado en la creación de nuevos productos financieros, este es tu momento. ¿qué harás? serás responsable de diseñar y lanzar el banco digital propio de la compañía desde cero, similar a iniciativas como rappipay o mercadopago. liderarás la construcción de una plataforma financiera sólida, integrada y que brinde soluciones innovadoras a nuestros clientes. trabajarás de la mano con equipos de tecnología, finanzas y estrategia para asegurar que el proyecto se desarrolle con éxito. ¿qué necesitamos de ti? experiencia sólida en banca tradicional o empresas de pagos digitales (mercado pago, payu, rappipay, nubank, bold, lulobank, entre otras). conocimiento en finanzas corporativas, pagos electrónicos y consultoría en la implementación de sistemas bancarios. nivel de portugués: mínimo b1 (capacidad para defenderte en el i...
A well-established and expanding logistics provider is looking for an ocean import sales specialist with background in ocean freight and u.s.–colombia trade. this is a great opportunity for sales professionals in the freight forwarding industry who are ready to grow and take on new challenges. key responsibilities: develop new business opportunities for ocean imports from the u.s. to colombia build and manage long-term client relationships negotiate competitive rates with ocean carriers and nvoccs coordinate with internal operations and documentation teams to ensure seamless freight movement monitor shipments and provide proactive updates to clients stay up to date on incoterms, international trade regulations, and colombian customs procedures prepare and present tailored proposals to prospective clients meet or exceed monthly and quarterly sales targets ideal candidate: 3 years of experience in freight forwarding, logistics, or brokerage (focused on ocean imports) proven success in sales or business development roles familiar with u.s.–latin america trade lanes experience working with colombian importers and understanding of customs clearance processes bilingual – fluent in english and spanish (required) proficient in crm systems and microsoft office strong communication, negotiation, and interpersonal skills self-motivated, independent, and goal-oriented conditions: location: on-site position in barranquilla, colombia schedule: monday to friday, 8:00 am – 5:00 pm (in-office) contract type: permanent full-time position. contamo...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? nosotros también. por eso estamos cambiando la forma en que trabajamos— para una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. lo llamamos propiedad compartida dinámica (dso). aprende más sobre lo que dso significará para ti en tu nuevo rol aquí https://www.bayer.com/en/strategy/our-mission-strategy?autotranslate=es tus tareas y responsabilidades manejar las diferentes herramientas de consolidación de datos como access y excel preferiblemente en un nivel intermedio a avanzado. análisis de información para generar alertas de que aporten a la gestión del equipo comercial y de mercadeo. recibirá información de fuentes de datos externos y previa homologación que consolidará para generar reportes gerenciales. aportar ideas que mejoren los procesos actuales. generará reportes basados en información de mercado. en un posterior nivel debería poder generar insights de mercado. quien eres estudiante de técnico o tecnólogo en etapa productiva - práctica de áre...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación trabajo presencial: arabia saudita (incluye beneficios para expatriados) el departamento de sistemas de control y procesos brinda servicios en ingeniería de procesos, automatización, nuevas energías y digitalización a diversas entidades dentro de compañía petrolera. como ingeniero de control de procesos y automatización , tu función será aplicar tu experiencia en diseño, instalación y puesta en marcha de sistemas de automatización para instalaciones de petróleo y gas. brindarás asesoramiento profesional sobre procesos operativos, equipos, tecnología, diseño de instalaciones y soluciones a problemas operativos y de mantenimiento. responsabilidades clave: como candidato exitoso, deberás cumplir con lo siguiente: implementar sistemas instrumentados de seguridad (sis), sistemas scada (control y adquisición de datos), sistemas de control distribuido (dcs) y control de turbo maquinaria ejecutar control de procesos en instalaciones de hidrocarburos, plantas de gas, plantas de fraccionamiento de lgn, refinerías, plantas petroquímicas, oleoductos e instalaciones...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en la búsqueda de un/a líder de recursos humanos altamente capacitado/a para estructurar y liderar el área de rr.hh.. si tienes pasión por fomentar un entorno laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, ¡queremos conocerte! lo que estarías haciendo: crear e implementar políticas de recursos humanos que promuevan el desarrollo profesional y el cumplimiento legal. diseñar e implementar programas de bienestar que impulsen la salud física, emocional y mental de los colaboradores. asegurar que los turnos y las jornadas de trabajo cumplan con las normativas legales y las necesidades de la organización. fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. lo que estamos buscando: título profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o áreas afines. especialización o maestría en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 8 años en roles de recursos humanos, liderando áreas en empresas con equipos rotativos. ...
¡estamos buscando un suscriptor de seguros de auto! bogotá | modalidad: híbrido ¿cuál será tu misión? analizar y suscribir negocios de líneas personales (auto), trabajando en coordinación con el equipo comercial y áreas de soporte para definir condiciones de seguros que cumplan con las políticas de la empresa, lineamientos y apetito de riesgo. responsabilidades principales: - cumplir con el manual de suscripción, apetito de riesgo y niveles de autoridad. - contribuir a los indicadores clave del área: sla, hit ratio, retention rate y calificación de servicio. - monitorear sucursales y cuentas a cargo para optimizar condiciones y mejorar el índice combinado. - evaluar el comportamiento de negocios vigentes para establecer condiciones óptimas de renovación. - diseñar y/o ajustar productos según las necesidades del cliente y la rentabilidad de la línea. - cumplir con el presupuesto de ventas y rentabilidad (lr, comisiones, gastos, siniestralidad). perfil deseado: profesional en administración de empresas, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en suscripción de seguros personales, preferiblemente auto. excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), capacidad analítica y numérica. conocimiento del mercado asegurador. conocimientos deseables (no excluyentes): excel y access power bi manejo de sistemas como sise competencias corporativas clave: trabajo en equipo visión estratégica adaptabilidad al cambio enfoque emprendedor orientación al cliente contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializad...
1.gestión comercial omnicanal contactar de forma proactiva a los leads que ingresan por redes sociales, email, formularios, eventos gratuitos o whatsapp. calificar y segmentar leads dentro del crm kommo, actualizando sus datos, notas y etapa del embudo. ejecutar seguimientos personalizados, con enfoque en necesidad real y cierre estratégico. atender chats entrantes, dms o mensajes de whatsapp business con tono cálido, humano y persuasivo. 2. seguimiento a estudiantes activos y nuevos realizar una llamada de bienvenida a cada nuevo estudiante en las primeras 24 a 48 horas de su inscripción, para: darle la bienvenida de forma cálida y personalizada explicarle cómo acceder al contenido y con quién puede comunicarse presentarle brevemente las siguientes rutas del portafolio resolver dudas técnicas o emocionales que puedan bloquear su avance inicial revisar semanalmente las matrices de seguimiento académico llenadas por el equipo de coaches. identificar alumnos con alto potencial de escalamiento, por avance, interés o satisfacción. hacer seguimiento a estudiantes inactivos o con dificultades para reactivarlos o derivarlos a soporte. 3. comunicación y ventas consultivas escuchar activamente los objetivos, miedos y dudas del lead o alumno. detectar el programa que mejor se ajusta a su perfil y momento. usar guiones flexibles con enfoque en conexión emocional + cierre claro. presentar la propuesta de valor de cada programa con claridad y seguridad. hacer cierres sin presión, pero con intención. 4. organización, crm y reporte registrar todas las interacciones...
Importante firma de consultoría estrategia y gestión de talento humano busca consultor junior de consultoria con alta proactividad, capacidad de autogestión y disposición para asumir retos en todos los procesos del área. este rol es clave para apoyar de manera integral la operación interna y participar en el desarrollo de los servicios de bienestar y capacitación que ofrecemos a nuestros clientes. ubicación: bogotá – jornada administrativa de lunes a viernes salario: $1.600.000 + $600.000 de bono de productividad y $300.000 de movilidad, mas prestaciones de ley tipo de contrato: directo con la empresa – obra labor requisitos • profesional en psicología. • experiencia mínima de 2 años como generalista o en roles integrales de gestión humana. conocimiento y experiencia en: - conocimiento en procesos de clima y evaluacion de competencias, diseño de descripcion de cargo - evaluaciones de desempeño. - planes y actividades de bienestar laboral. - manejo y actualización de documentación del área de talento humano. funciones principales: • implementar, dar seguimiento y reportar resultados de evaluaciones de desempeño. • diseñar, coordinar y ejecutar actividades y programas de bienestar laboral y capacitación tanto internos como para clientes externos. • gestionar y actualizar procesos administrativos del área de talento humano. • apoyar en la creación, implementación y seguimiento de políticas y procedimientos internos. • mantener una comunicación fluida y proactiva con el equipo y los clientes para garantizar la calidad del servicio. competencias clave • ...
¡Únete a nuestro equipo en servimos e integramos outsourcing sio sas! somos una empresa líder en consultoría de talento humano, especializada en selección, contratación, nómina, y seguridad y salud en el trabajo. en sio sas, buscamos un auxiliar contable con mínimo dos (2) años de experiencia en el área contable (contando practicas), para desempeñar funciones de registro, facturación, conciliaciones bancarias, manejo de caja menor, informes financieros y control de cartera. formación académica: estudiante de pregrado en carreras administrativas o contables (contaduría pública, administración de empresas o afines) o técnicos o tecnólogos en contabilidad, finanzas o administración. requisitos: manejo de software contable y de nómina. conocimiento en normatividad contable y tributaria. excel intermedio y buen manejo del paquete office. buenas habilidades de servicio al cliente y organización documental. funciones principales: clasificación y registro contable de documentos. facturación quincenal o mensual según acuerdos comerciales. conciliaciones bancarias. manejo de caja menor. seguimiento y actualización de cartera. entrega de informes contables y financieros. control de pagos y revisión de cuentas por pagar y por cobrar. apoyo al área de rrhh con datos contables e indicadores mensuales. condiciones laborales: contrato: término indefinido horario: martes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y lunes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. modalidad: presencial lugar de trabajo: bogotá chapinero salario: $1.600.000 postúlate ahora y haz parte de un equipo comprometido ...
¡Únete a nuestro equipo en servimos e integramos outsourcing sio sas! somos una empresa líder en consultoría de talento humano, especializada en selección, contratación, nómina, y seguridad y salud en el trabajo. en sio sas, buscamos un analista de nómina y prestaciones sociales comprometido y proactivo, con experiencia en la gestión de nómina y administración de prestaciones sociales, para ser parte de nuestro equipo. requisitos: formación: técnico o tecnólogo en nómina y prestaciones sociales, áreas afines, o estudiante de carreras administrativas. experiencia: mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en empresas de servicios temporales (aunque no es excluyente). manejo de nómina de 300 registros. experiencia en registro contable de nómina y pago de prestaciones sociales y seguridad social. conocimientos: niif: manejo de normatividad contable, especialmente niif. software contable: experiencia con herramientas y programas contables. normatividad legal y laboral: conocimiento de la legislación vigente en lo relacionado con nómina, prestaciones sociales y seguridad social. paquete office: dominio de herramientas como excel (nivel intermedio), word. condiciones salario: $1,800,000 + prestaciones de ley. contrato: término indefinido, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento. horario: lunes de 7 a.m - 4 p.m, martes a viernes: 7:00 a.m - 5:00 p.m si eres una persona con alto sentido de responsabilidad, organizada, y con pasión por el área de nómina y prestaciones sociales, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!el equipo reclutador buscará est...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. ciudad: bogota salario variable: $ 2.227.531 cumplimiento al 100% misión del rol: realizar la preventa de soluciones integrales de bajo y medio valor, trabajando con los equipos de ventas y consultoría, identificando y desarrollando soluciones y/o propuestas que generen valor y satisfagan las necesidades de los clientes con orientación al time to market. funciones asociadas al rol - trabajar con el área comercial en el desarrollo de negocios, siguiendo los lineamientos estratégicos de productos. - desarrollar propuestas que tengan como objetivo la generación de nuevas ventas e ingresos de manera dinámica. - cumplir los objetivos de ventas e ingresos de acuerdo con los kpis definidos para su rol. - elaborar, diseñar e integrar propuestas técnico-comerciales cumpliendo con los requerimientos y expectativas de los clientes y enfocadas en la generación de valor. - asegurar la viabilidad técnica-económica de las ofertas desarrol...
Importante empresa de servicios temporales esta en búsqueda urgente de ejecutivo comercial con experiencia mínima 2 años en cargos comerciales en empresas del sector temporal, bpo, servicios o consultoría en talento humano. perfil requerido: • formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, comerciales, mercadeo o afines. • habilidades: comunicación persuasiva, negociación, orientación al logro, manejo de objeciones, autogestión, planeación estratégica. • conocimientos técnicos: manejo de herramientas crm, microsoft office (excel, powerpoint, canva), redacción de propuestas y conocimiento básico de normatividad laboral. • competencias clave: proactividad, resiliencia, escucha activa, adaptabilidad, trabajo bajo presión y orientación al cliente. funciones principales: 1. prospectar y contactar nuevos clientes potenciales en sectores afines a los servicios temporales, gestionando diferentes bases de datos (como la cámara de comercio) y monitoreando redes sociales con el apoyo del área de selección. 2. realizar visitas comerciales, presentaciones de servicios y exposición de propuestas de valor a posibles clientes. 3. elaborar cotizaciones y propuestas comerciales ajustadas a los requerimientos específicos de cada cliente. 4. hacer seguimiento a la gestión comercial, incluyendo el cierre de negocios y el cumplimiento de metas establecidas. 5. gestionar la formalización de contratos y coordinar los procesos con las áreas de selección y administración. 6. participar activamente en ferias, eventos del sector y espacios...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: manizales o pereira (preferiblemente cerca a chinchiná) sector: agroalimenticio modalidad: presencial descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un líder financiero altamente capacitado para integrarse a una empresa del sector agroalimenticio. esta posición será responsable de la gestión integral del área financiera, liderando un equipo de 18 personas y reportando directamente al cfo de la compañía. responsabilidades principales: supervisión y control de los procesos de contabilidad, impuestos, tesorería, presupuestos, compras y temas tributarios. asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa del área financiera. análisis financiero estratégico para la toma de decisiones corporativas. liderazgo y desarrollo del equipo financiero. coordinación con otras áreas clave de la organización. requisitos: profesional en contaduría pública. especialización en finanzas. experiencia mínima de 10 años en el área financiera, con al menos 2 a 5 años liderando equipos. conocimiento sólido en contabilidad, i...
Empresa de consultoria que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales. descripción general buscamos a un estratega operativo que optimice procesos, innove y asegure que cada vehículo de los asociados esté protegido, brindando tranquilidad y confianza. si te motivan los desafíos, el análisis de datos y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! serás el pilar operativo para la gestión integral de las pólizas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. tu rol clave implicará gestionar el ciclo completo de las pólizas (vida, deudores y todo riesgo de vehículos), identificar riesgos y oportunidades de mejora, y optimizar procesos para fortalecer la operación. serás un conector estratégico con aseguradoras, un guardián de la información precisa y actualizada, y un líder proactivo en la implementación de las políticas. condiciones y beneficios que te interesan: salario atractivo: $2,900,000 cop brutos mensuales. contrato: inicialmente temporal; según resultados, cambiará a contrato directo e indefinido. jornada laboral: tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: ¡trabajo presencial en bogotá! requisitos mínimos: experiencia: mínimo 1 año de experiencia específica en la gestión operativa de seguros. formación: profesional en carreras administrativas o afines. habilidades técnicas: manejo de excel (nivel intermedio-avanzado). familiaridad con el paquete office. idealmente, conoc...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿ hablas inglés con fluidez y eres nativo de otro idioma , y te apasiona facilitar la comunicación? buscamos intérpretes telefónicos o de videoconferencia con experiencia para apoyar a comunidades globales en los sectores de la salud, el derecho y la atención al cliente. lo que buscamos: - habilidades de interpretación comprobadas (preferiblemente 1+ años). - fuertes habilidades para tomar notas, escuchar y comunicarse. - familiaridad con la terminología médica y legal (una gran ventaja). - alta inteligencia emocional y sensibilidad cultural. - voluntad de recibir formación interna y certificación . requisitos técnicos (sin excepciones): - conexión a internet por cable (no se permite wi-fi), 20 mbps de descarga, 3 mbps de carga. - windows 10+ , intel core i5 o superior, mínimo 8 gb de ram. - auriculares usb con cancelación de ruido y micrófono incorporado (sin bluetooth ni 3,5 mm). - no se permiten chromebooks ni mac. - cámara web hd (1080p o 720p) - auriculares usb con cancelación de ruido - fondo gris sólido, sin arrugas y sin sombras. proce...
Empresa de consultoria que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales. descripción general buscamos a un estratega operativo que optimice procesos, innove y asegure que cada vehículo de los asociados esté protegido, brindando tranquilidad y confianza. si te motivan los desafíos, el análisis de datos y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! serás el pilar operativo para la gestión integral de las pólizas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. tu rol clave implicará gestionar el ciclo completo de las pólizas (vida, deudores y todo riesgo de vehículos), identificar riesgos y oportunidades de mejora, y optimizar procesos para fortalecer la operación. serás un conector estratégico con aseguradoras, un guardián de la información precisa y actualizada, y un líder proactivo en la implementación de las políticas. condiciones y beneficios que te interesan: salario atractivo: $2,900,000 cop brutos mensuales. contrato: inicialmente temporal; según resultados, cambiará a contrato directo e indefinido. jornada laboral: tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: ¡trabajo presencial en bogotá! requisitos mínimos: experiencia: mínimo 1 año de experiencia específica en la gestión operativa de seguros. formación: profesional en carreras administrativas o afines. habilidades técnicas: manejo de excel (nivel intermedio-avanzado). familiaridad con el paquete office. idealmente, c...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: - identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. - presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. - cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. - preparar y presentar informes de ventas. - asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. - conocer los beneficios d...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. para calificar al rol, debes contar con: - ingenieria de sistemas, ingeniería industrial, ingeniería informát...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a downstream market analyst to join our global optimizer development department (god). the (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. your primary role will be to provide highest level technical, professional advice and guidance regarding the outlook & pricing of refined, chemical products, crude and logistics, interpreting market movement and the implications on the business. key responsibilities: the successful candidate you will be required to perform the following: - study global events and updates affecting the energy and oil & gas industry. - gather information and develop own forecasts based on market understandings for prices covering a rolling 3-4 months outlook horizon. - interface closely with product specialists and company traders for input. - assess market premium and discounts in various enclaves. - perform quality control to ensure market relevance of transfer pr...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos buscando asistente contable y administrativa ubicación: norte de bogotá horario: lunes a viernes funciones: - apoyar la elaboración de soportes contables y facturación. - programar y ejecutar pagos a través de plataformas bancarias. - gestionar caja menor, liquidación de seguridad social y nómina electrónica. - realizar trámites relacionados con contratación y seguridad social. - brindar soporte en tareas administrativas y personales del director. - apoyar en la implementación y uso de software contable (siigo o similar). - organizar documentación contable y administrativa. - realizar cotizaciones, seguimiento a proveedores y compras de insumos. - participar en auditorías internas y procesos de mejora continua. requisitos: - técnico, tecnólogo o profesional en contabilidad o administración. - mínimo 3 años de experiencia en roles similares. - manejo de herramientas ofimáticas, excel intermedio/avanzado. - conocimiento de software contable (siigo o similar), plataformas bancarias y miplanilla. si consideras que tienes los requisitos ¡...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿por qué unirte a nosotros? - cultura de trabajo flexible: disfruta de la modalidad remota. - oportunidad de crecimiento: trabaja en proyectos innovadores con tecnologías punteras. - entorno dinámico y colaborativo: colabora con un equipo altamente calificado. requisitos: habilidades esenciales (mínimo 7 años, máximo 9 años de experiencia): - python (experto, con conocimientos en oop, async/await, etc.). - react (fuerte dominio en front-end). - docker (fuerte experiencia en contenedores y despliegue de aplicaciones). - aws (experiencia en servicios gestionados y herramientas en la nube). habilidades deseables: - experiencia en genai/aplicaciones llm. - conocimientos en vectores y embeddings (pgvector, chromadb). - familiaridad con mlops/llmops (arize phoenix, langsmith, mlflow, w&b;, etc.). - experiencia en ingeniería de datos (modelado de datos, pipelines, streaming de eventos). experiencia adicional: - construcción de servicios backend (fastapi o similar). - integración de servicios y protocolos (rest, streams, websockets, webhooks). ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: business analyst – digital transformation 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy innovator you’ll play a key role in shaping digital solutions by defining business requirements, supporting solution design, and aligning user needs with technological capabilities to drive innovation in downstream operations. 🧠 key responsibilities: - identify and document business requirements for downstream digital solutions. - contribute to ideation, design sprints, and user interviews to shape product features. - support the product owner in defining user stories, functionalities, and acceptance criteria. - benchmark industry best practices and identify synergies across digital initiatives. - act as part of the pmo and support strategic steering of digital projects. - translate business needs into actionable and well-documented software requirements. ✅ requirements: 1. bachelor’s degree in computer science or engineering. 2. 15+ years of experience in the oil & gas downstream sector, with at least 10 years ...
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Cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y experiencia en el país desde 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación...
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