Descripción de la oferta contrato a término indefinido, tiempo completo. garantizar la correcta ejecución de los procesos de confección externa (maquilas) bajo estándares de calidad, cumplimiento de tiempos de entrega y eficiencia operativa, aseguran...
Lider de oportunidad perfil del cargo se requiere una persona con formación en áreas administrativas, experiencia en gestión de cartera e inventarios, y habilidades para el análisis, el relacionamiento y el acompañamiento empresarial. su perfil combi...
Importante empresa lider del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un director de gestión humana con sólida experiencia en la gestión de procesos estratégicos y operativos del área de talento humano. responsabilidades: 1. garantizar la consecución oportuna del personal necesario para la operación de la compañía. 2. verificar la situación laboral de los empleados, incluyendo procesos de ubicación, traslados y novedades del personal. 3. supervisar y validar contratos, afiliaciones y documentación del personal. 4. gestionar convenios de beneficios para los empleados. 5. planificar y desarrollar programas de bienestar, capacitación y desarrollo del personal. 6. administrar las políticas de bienestar en áreas como salud, educación y vivienda. 7. velar por el cumplimiento de normas, reglamentos y políticas internas. 8. gestionar procesos disciplinarios y sancionatorios conforme a las normativas. 9. liderar al equipo de gestión humana, promoviendo mejoras en procedimientos y métodos de trabajo. requisitos: - formación: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, ingenierías, economía o psicología. con - experiencia: mínimo 4 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de gestión humana en compañias de mas de 200 colaboradores, - habilidades: liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y capacidad de resolución de conflictos. ofrecemos contrato indefinido salario: 5.000.000- 5.500.000 horario lunes a viernes de 800am a 500pm y sábados de 8am a 12 del dia (no negoaciables) presencial fontibon si cumples con...
Trabaja en universidad católica de colombia $4 a $4,5 millones calidad (aseguramiento, gestión ... / otras reconocida institución de educación superior con más de 40 años de creación y experiencia en el sector educativo. descripción general la universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de coordinador(a) de egresados, encargado(a) de diseñar y gestionar estrategias de seguimiento e impacto, acompañamiento y participación, que permita a los egresados de la universidad fortalecer su relacionamiento e interacción con el medio, aportar en su desarrollo integral y posicionamiento profesional. requisitos del perfil * formación académica: profesional en alguno de los siguientes programas: ingeniería industrial, ingeniería de mercados, comunicación social, administración de empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. especialización o maestría en alguno de los siguientes programas: gerencia de mercados, comunicación estratégica, comunicación y marketing, o carreras afines. * experiencia profesional: mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con empleabilidad, proyección social, generación de convenios empresariales o alianzas interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. * conocimientos específicos en: legislación colombiana de educación superior. procesos de aseguramiento de la calidad. diseño y estrategias de comunicación....
Ejecutivo de cuenta. objetivo del cargo. brindar una atención integral, cercana y proactiva a los clientes corporativos, usuarios finales y equipos internos, garantizando el cumplimiento de acuerdos, el seguimiento continuo de los servicios o productos entregados, y fortaleciendo la relación comercial y operativa entre la empresa y sus clientes. funciones. 1. gestión de cuentas corporativas o ser el principal punto de contacto entre la empresa y el cliente. o monitorear y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio. o supervisar la operación o ejecución de un servicio en tiempo real. o asegurar cumplimiento del servicio, generar reportes y retroalimentación constante del personal a cargo. 2. atención al cliente y usuarios o canalizar solicitudes, consultas o reclamos de forma oportuna. o medir niveles de satisfacción y generar acciones de mejora. o atender directamente las solicitudes del cliente (sin intermediarios). 3. relación con colaboradores internos o gestionar personal, incidencias, coordinador soluciones, dotaciones o tareas operativas si aplica. 4. reportes e indicadores o elaborar informes periódicos de desempeño de la cuenta. o medir y presentar indicadores como satisfacción, tiempos de respuesta, efectividad, etc. habilidades y competencias comunicación efectiva y profesional (oral y escrita). organización y seguimiento riguroso. empatía y orientación al cliente. resolución de conflictos. excelente manejo de herramientas ofimáticas. formación académica profesional en administración, ingeniería industrial o afines. experiencia reque...
Educación cafam requiere: "profesional en psicología, preferiblemente con especialización o estudios en psicología organizacional, gestión del talento humano o áreas afines. con capacidad para generar espacios de participación activa, motivación y cohesión de equipo y conocimientos de técnicas para la gestión del compromiso, resolución de conflictos y motivación laboral. deseable conocimiento de metodologías de coaching de equipos, team building y herramientas de evaluación del desempeño grupal. disponibilidad de lunes a sábados tiempo completo. contrato termino fijo del 19 de agosto al 29 de noviembre del 2025 salario: $ 4.196.300 + prestaciones lugar: cualquier sede del cet. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 4 años de experiencia...
Programador/a – coordinador/a del equipo de cuidados 🧓🤝 📍 ubicación: presencial 🕒 horario:- lunes a viernes 90:00 am – 6:00 pm 💬 nivel de inglés: avanzado (b2+ c1) 📆 experiencia requerida: de 6 meses a 1 año como programador de citas 🧾 descripción del puesto: buscamos un programador altamente organizado/a y compasivo/a para unirse a nuestro equipo de cuidados. este puesto es esencial para garantizar que los clientes reciban una atención constante y oportuna, coordinando los horarios de los cuidadores y respondiendo a los desafíos diarios con empatía y precisión. responsabilidades: • crear y gestionar los horarios de los cuidadores para cubrir todos los turnos de los clientes. • gestionar cambios de turno, cancelaciones y ajustes urgentes. • comunicar las actualizaciones con claridad a los cuidadores y clientes. • asignar cuidadores según sus habilidades, ubicación y necesidades de los clientes. • mantener registros precisos de disponibilidad, tiempo libre y certificaciones. • colaborar con los gestores de atención para garantizar la calidad del servicio. • responder rápidamente a conflictos de horarios o emergencias. habilidades y cualificaciones: - sólidas habilidades para la resolución de conflictos y problemas. - detallista y proactivo en la gestión de horarios. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - dominio del inglés (nivel b2+ c1). - mínimo 6 meses de experiencia laboral o un año como scheduler (agendador de citas) o experiencia previa en roles de atención al cliente para el área de la salud...
La agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: regente de farmacia educación: tecnólogo regente de farmacia experiencia: 12 meses en farmacias. conocimientos: servicio al cliente, ventas, y manejo de básico de equipo de computo, manejo básico de excel. destrezas: habilidades en ventas, capacidad para resolver conflictos efectivamente, liderazgo, creatividad y proactividad, amplia disposición a escuchar, resolver y proponer soluciones a diferentes situaciones de su entorno laboral. contrato: termino fijo. salario: 1 smmlv + comisiones por ventas o cumplimiento + prestaciones de ley horario: jornada completa, 8 horas diarias, en diferentes turnos. los dominicales cuando corresponda laborar se pagan de acuerdo a la ley. funciones: atención de mostrador, ventas, dispensación de medicamentos, realizar pedidos a la bodega, realizar labores administrativas, como cuadre de caja, planillas, revisión y control de vencimientos, control de inventario. entre otras labores contenidas en el manual de funciones....
1. requisitos académicos - educación: técnico, tecnólogo comercial, gestión empresarial, mercadeo, u otras áreas afines al cargo - formación deseable: 2. funciones del cargo - crear experiencias excepcionales y llenas de satisfacción para nuestros clientes, ya sea cuando nos visitan en el concesionario o nos contactan a través de leads, exhibiciones, playas de venta y eventos especializados. guiarlos con conocimiento profundo, profesionalismo y un trato personalizado a lo largo de su emocionante viaje para adquirir un vehículo de la marca que representamos. comprometidos a cumplir con los objetivos de venta de vehículos nuevos que establece nuestra compañía, superando expectativas y cultivando relaciones de confianza y lealtad a largo plazo. 3. experiencia y competencias - competencias: comunicación asertiva, negociación, servicio al cliente, resolución de conflictos, orientación al resultado - experiencia: experiencia mínima certificada de dos años como asesor comercial en sectores como: seguros (intangibles), b2b, tecnología, productos importados, banca 4. condiciones del cargo - sueldo: $1.423.500 + comisiones por ventas + prestaciones sociales - horario: de lunes a sábados - requiere medio de transporte: no - disponibilidad para viajar: no 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Programador/a – coordinador/a del equipo de cuidados 🧓🤝 📍 ubicación: presencial 🕒 horario:- lunes a viernes 90:00 am – 6:00 pm 💬 nivel de inglés: avanzado (b2+ c1) 📆 experiencia requerida: de 6 meses a 1 año como programador de citas 🧾 descripción del puesto: buscamos un programador altamente organizado/a y compasivo/a para unirse a nuestro equipo de cuidados. este puesto es esencial para garantizar que los clientes reciban una atención constante y oportuna, coordinando los horarios de los cuidadores y respondiendo a los desafíos diarios con empatía y precisión. responsabilidades: • crear y gestionar los horarios de los cuidadores para cubrir todos los turnos de los clientes. • gestionar cambios de turno, cancelaciones y ajustes urgentes. • comunicar las actualizaciones con claridad a los cuidadores y clientes. • asignar cuidadores según sus habilidades, ubicación y necesidades de los clientes. • mantener registros precisos de disponibilidad, tiempo libre y certificaciones. • colaborar con los gestores de atención para garantizar la calidad del servicio. • responder rápidamente a conflictos de horarios o emergencias. habilidades y cualificaciones: - sólidas habilidades para la resolución de conflictos y problemas. - detallista y proactivo en la gestión de horarios. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - dominio del inglés (nivel b2+ c1). - mínimo 6 meses de experiencia laboral o un año como scheduler (agendador de citas) o experiencia previa en roles de atención al cliente para el área de la salud...
¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interpersonales - comunicación efectiva - resolución de conflictos show more show less...
Resumen del puesto dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades del área de recepción, asegurando una atención al huésped de excelencia, el cumplimiento de los estándares de servicio del hotel y la eficiencia en los procesos. responsabilidades - supervisar la correcta ejecución de los procedimientos de recepción, reservas, registro, cobros, salidas y facturación. - garantizar la disponibilidad y correcta asignación de habitaciones, optimizando la ocupación y maximizando ingresos. - coordinar con otras áreas (housekeeping, mantenimiento, alimentos y bebidas) para asegurar un servicio integral al huésped. - atención al huésped atender y resolver de manera oportuna y cordial quejas, sugerencias o situaciones especiales, asegurando la satisfacción y fidelización de clientes. - mantener una presencia visible en el lobby, asegurando una atención personalizada y proactiva. - gestión de personal: planificar y supervisar turnos, horarios y cargas de trabajo del equipo de recepción. - capacitar, motivar y evaluar al personal para el cumplimiento de los estándares de calidad. - fomentar un ambiente laboral positivo y orientado al servicio. control y administración verificar el cumplimiento de políticas de crédito, cobro y manejo de caja. - controlar la elaboración y entrega de informes diarios, mensuales y estadísticos del área. - supervisar el uso y correcto funcionamiento de sistemas hoteleros y herramientas tecnológicas de gestión. - cumplimiento de normas y estándares: garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, salud ocupacional y normativa legal aplica...
Gerente de sede palabras clave gerente de sede gerencia comercial servicio al cliente estrategias operativas ¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades supervisar las operaciones diarias de la sede. gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos experiencia mínima de 3 años en un rol similar. habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. experiencia en servicio al cliente. competencia en gestión y liderazgo de personal. disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación profesional sectores laborales administración y oficina ventas servicio al cliente y afines cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: análisis financiero planificación estratégica habilidades interpersonales comunicación efectiva resolución d...
Gerente de sede palabras clave - gerente de sede - gerencia comercial - servicio al cliente - estrategias operativas ¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades - supervisar las operaciones diarias de la sede. - gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. - liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. - planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. - realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en un rol similar. - habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. - experiencia en servicio al cliente. - competencia en gestión y liderazgo de personal. - disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación - profesional sectores laborales - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - análisis financiero - planificación estratégica habilidades interperso...
Programador/a – coordinador/a del equipo de cuidados 🧓🤝 📍 ubicación: presencial 🕒 horario:- lunes a viernes 90:00 am – 6:00 pm 💬 nivel de inglés: avanzado (b2+ c1) 📆 experiencia requerida: de 6 meses a 1 año como programador de citas 🧾 descripción del puesto: buscamos un programador altamente organizado/a y compasivo/a para unirse a nuestro equipo de cuidados. este puesto es esencial para garantizar que los clientes reciban una atención constante y oportuna, coordinando los horarios de los cuidadores y respondiendo a los desafíos diarios con empatía y precisión. responsabilidades: • crear y gestionar los horarios de los cuidadores para cubrir todos los turnos de los clientes. • gestionar cambios de turno, cancelaciones y ajustes urgentes. • comunicar las actualizaciones con claridad a los cuidadores y clientes. • asignar cuidadores según sus habilidades, ubicación y necesidades de los clientes. • mantener registros precisos de disponibilidad, tiempo libre y certificaciones. • colaborar con los gestores de atención para garantizar la calidad del servicio. • responder rápidamente a conflictos de horarios o emergencias. habilidades y cualificaciones: - sólidas habilidades para la resolución de conflictos y problemas. - detallista y proactivo en la gestión de horarios. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - dominio del inglés (nivel b2+ c1). - mínimo 6 meses de experiencia laboral o un año como scheduler (agendador de citas) o experiencia previa en roles de atención al cliente para el área de la salud...
Líder comercial tienda a tienda (tat) – nestlé nestlé, multinacional líder en el sector de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un/a líder comercial tienda a tienda con experiencia en ventas, canal tradicional y manejo de equipos comerciales. 🛠️ funciones principales: supervisar y gestionar el equipo de vendedores tat, incluyendo la cobertura de reemplazos cuando sea necesario. mantener relaciones sólidas con clientes del canal tradicional, garantizando su satisfacción y fidelización. elaborar reportes de gestión y ventas, y proponer mejoras en los procesos comerciales y operativos. velar por el cumplimiento de las metas comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. ✅ requisitos: educación: bachiller experiencia: mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de consumo masivo o multinacionales. conocimientos en liderazgo, resolución de conflictos, gestión de equipos comerciales y canal tradicional. disponibilidad para trabajo de lunes a sábado. experiencia en trabajo en campo y visitas a puntos de venta. 💼 condiciones laborales: 📄 tipo de contrato: término fijo 💰 salario: a convenir según experiencia 🕐 horario: lunes a sábado 📍 lugar de trabajo: bogotá d.c....
En smurfit westrock estamos en la búsqueda de un(a) profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electromecánica para ser parte de nuestro equipo de corrugado en la planta de guarne: requerimientos del cargo: - profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electromecánica - experiencia mínima de 5 años desempeñando labores de supervisor de mantenimiento, gestión de mantenimiento o e indicadores - nivel de inglés: superior a b2. responsabilidades: - planear e implementar los programas de mantenimiento preventivos y predictivos del corrugador y máquinas de conversión. igualmente, gestionar el mantenimiento locativo de la planta. - planear y ejecutar el presupuesto del dpto. de mantenimiento, cumplir con el cronograma de los proyectos de capital definidos para la planta y el programa de excelencia operacional corporativo. - liderar y administrar el equipo de mantenimiento. beneficios: - contrato a termino indefinido - programa de atención al empleado (psicología, nutrición, finanzas y jurídico), beneficios extralegales, alimentación (casino), transporte (ruta), programa wellbeing for life (actividades y convenios deportivos). #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional idiomas inglés - intermedio habilidades trabajo en equipo mantenimiento microsoft excel adaptación y flexibilidad resolución de conflictos orientación al logro valorado experiencia profesional 5-10 años beneficios beneficios extralegales alimentación (casino) transporte (ruta) programa de atención al empleado (psicología, nutrición, fi...
En smurfit westrock estamos en la búsqueda de un(a) profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electromecánica para ser parte de nuestro equipo de corrugado en la planta de guarne: requerimientos del cargo: - profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electromecánica - experiencia mínima de 5 años desempeñando labores de supervisor de mantenimiento, gestión de mantenimiento o e indicadores - nivel de inglés: superior a b2. responsabilidades: - planear e implementar los programas de mantenimiento preventivos y predictivos del corrugador y máquinas de conversión. igualmente, gestionar el mantenimiento locativo de la planta. - planear y ejecutar el presupuesto del dpto. de mantenimiento, cumplir con el cronograma de los proyectos de capital definidos para la planta y el programa de excelencia operacional corporativo. - liderar y administrar el equipo de mantenimiento. beneficios: - contrato a termino indefinido - programa de atención al empleado (psicología, nutrición, finanzas y jurídico), beneficios extralegales, alimentación (casino), transporte (ruta), programa wellbeing for life (actividades y convenios deportivos). #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional idiomas inglés - intermedio habilidades trabajo en equipo mantenimiento microsoft excel adaptación y flexibilidad orientación al logro resolución de conflictos valorado experiencia profesional 5-10 años beneficios beneficios extralegales alimentación (casino) programa de atención al empleado (psicología, nutrición, finanzas y jurídico) ...
Proyecto: fortalecimiento de las cadenas agro-productivas en colombia país: colombia cargo: ingeniero agrónomo pasiflora - aguacate huila perfil profesional es un perfil enfocado en coordinar, planificar y ejecutar las acciones orientados a la certificación de los predios agrícolas bajo los estándares de buenas prácticas agrícolas (bpa), asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua de procesos productivos y la sostenibilidad agroambiental de los predios. formación académica: título universitario en agronomía, ingeniería agrícola, desarrollo rural, ing. agroforestal, ing. agropecuario formación adicional: cursos en buenas prácticas agrícolas (bpa), certificaciones de calidad (global gap, rain forest), y/o especializaciones en agroindustria y cultivos de frutales. experiencia profesional mínimo 3-5 años de experiencia en el manejo de cultivos frutales o en programas de capacitación y asistencia técnica relacionados con estas líneas productivas de pasifloras y aguacate. experiencia en la implementación de buenas prácticas agrícolas (bpa) y en procesos de certificación como global gap o similares. experiencia en la implementación de buenas prácticas de manufactura (bpm) conocimientos técnicos dominio en la gestión agronómica del aguacate y las pasifloras, incluyendo prácticas de cultivo, manejo de plagas y enfermedades, nutrición y fertilización, y técnicas de cosecha y post cosecha. conocimiento en el manejo y control del hongo fusarium comprensión de los estándares y requisitos de calidad del aguacate y las pasifloras para mercados nacionales e...
Gerente de sedepalabras clavegerente de sedegerencia comercialservicio al clienteestrategias operativas¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente.responsabilidadessupervisar las operaciones diarias de la sede.gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad.liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente.planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos.realizar labores administrativas propias del cargo.requerimientosexperiencia mínima de 3 años en un rol similar.habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad.experiencia en servicio al cliente.competencia en gestión y liderazgo de personal.disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado).nivel de educaciónprofesionalsectores laboralesadministración y oficinaventasservicio al cliente y afinescargogerenteotras habilidadeshabilidades técnicas:análisis financieroplanificación estratégicahabilidades interpersonalescomunicación efectivaresolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
Gerente de personal - trabajo remoto | ref#281508gerente de personal - trabajo remoto | ref#281508en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev.buscamos un gerente de personal para gestionar proyectos medianos y largos con el fin de entregar un producto o transformación específica con el apoyo de un equipo de ingeniería multidisciplinario y altamente calificado. ¡se trata de una excelente oportunidad para ser miembro clave de nuestro equipo de ingeniería y desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!actividades principalesmantener la eficiencia y efectividad organizacional, siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para la implementación de tecnologías.planear y monitorear resultados del trabajo.conservar personal manteniendo un ambiente comunicativo y de confianza.analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, capacidad de planificación y previsión de la rentabilidad de los proyectos.recomendar estrategias, políticas y procedimientos, basadas en la evaluación de los resultados de la o...
Buscamos un director junior de operaciones para nuestro call center con experiencia en el sector financiero.en brm s.a.s., valoramos tu capacidad para gestionar equipos y optimizar procesos.tu rol implica supervisar operaciones diarias, asegurar la calidad del servicio y mejorar la eficiencia operativa.necesitamos alguien con un mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, preferentemente en el sector financiero con disponibilidad para trabajar de lunes a sábado - no domingos ni festivos - excelente comisión.debes tener habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas y un enfoque orientado a los resultados.además, es fundamental que tengas una excelente comunicación y habilidades de gestión de conflictos.ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente.si tienes un historial probado en el sector financiero y estás buscando un desafío emocionante, esta posición es para ti.Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de brm s.a.s. como director junior de operaciones.si crees que tienes lo que se necesita, aplica ahora y forma parte de una empresa que valora el talento y la dedicación.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica1 año de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, jr, junior, operations, operaciones, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, financial #j-18808-ljbffr...
Interesante reto laboralestabilidad laboral al trabajar para un líder consolidadoacerca de nuestro clientecompañía del sector manufactura, distribución industrial, productos veterinarios o agrícolas.descripcióncooperar con los demás miembros del regional y local team en la definición e implementación de estrategias orientadas al cumplimiento de los objetivos de la región y unidad a cargo, en línea con las directrices globales definidas por el glt.dirigir y supervisar las operaciones financieras para garantizar la continuidad de la operación de la compañía y de las demás unidades de la región latam.supervisar la preparación de los estados financieros en conjunto con el área de contabilidad para garantizar que la información sea confiable y oportuna, permitiendo a la dirección local y global conocer la situación real de la empresa y tomar decisiones informadas.ejercer control y seguimiento a la definición, aplicación y cumplimiento de las políticas, procesos contables, de control interno, administrativos, financieros y tributarios, garantizando el cumplimiento ante los entes de control interno, externo, gubernamentales y de revisoría fiscal.asegurar que el sistema contable esté debidamente parametrizado y actualizado conforme a la legislación contable y tributaria colombiana, y que su uso sea el adecuado para una gestión contable y financiera eficiente.coordinar la elaboración de informes requeridos por las entidades gubernamentales y la dirección de la organización para la región.atender y dar seguimiento a todas las actividades legales ante las entidades de control y vigila...
Supervisores de tienda zona norte bogotá en lum logistic sas buscamos líderes con experiencia en gestión de equipos y operaciones comerciales para el rol de supervisor de tienda en la zona norte de bogotá. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el liderazgo en un ambiente dinámico, esta es tu oportunidad. como supervisor de tienda, serás responsable de supervisar y dirigir a un equipo de auxiliares de bodega, asegurando la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. tu rol implica gestionar las operaciones diarias, supervisar el inventario, optimizar los procesos de picking y packing y fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. requisitos: experiencia previa de al menos 2 años en roles similares, preferentemente en el sector de logística o retail. capacidad para liderar y motivar a un equipo, con habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos. conocimientos en gestión de inventarios y procesos de venta. orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar bajo presión. residir en zona norte bogota tecnólogo en logística, gestión de mercados o afines. condiciones: contrato indefinido. salario base de: $2.000.000 + todas las prestaciones de ley. si tienes el perfil y estás interesado en un desafío que te permita desarrollar tu liderazgo y habilidades de gestión, lum logistic sas es el lugar ideal para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa en la zona norte de bogotá....
¡Únete a nuestro equipo como gestor de cartera! – sector cooperativo! si tienes habilidades de negociación, te apasiona la recuperación de cartera y quieres trabajar en un entorno donde el trato con el cliente y la eficiencia son prioridad, esta oportunidad es para ti. buscamos personas comprometidas, con capacidad de análisis y comunicación efectiva, que deseen crecer profesionalmente en el sector cooperativo. misión del cargo: garantizar el seguimiento y la recuperación eficiente del pago de las deudas de los clientes, manteniendo un alto índice de eficiencia en la gestión de cobro, reduciendo la morosidad y conservando relaciones positivas con los asociados. funciones principales: -realizar seguimiento a clientes para el cumplimiento de acuerdos de pago. -mantener comunicación clara y directa para resolver inquietudes y ofrecer alternativas de pago. -diseñar y ejecutar planes de trabajo que optimicen la gestión de cartera. -brindar información precisa sobre montos, plazos y formas de pago. -preparar informes de resultados de cartera para comités internos y entes de control. -gestionar solicitudes de clientes en coordinación con otras áreas. -cumplir con los procedimientos internos y políticas de calidad, riesgos y seguridad de la entidad. requisitos del perfil: -formación: tecnólogo o mínimo 5 semestres aprobados en carreras administrativas o afines. -experiencia: mínimo 1 año en áreas de cartera, cobros o trámites de traspasos. -deseable experiencia en call center del sector financiero, servicios y/o cooperativo. -habilidades: negociación, orienta...
Empresa del sector de la construcción requiere inspector sst (técnico, tecnólogo o profesional con licencia), con experiencia mínima de 1 año en el sector de la construcción (obras). importante tener vigente: licencia del ministerio de salud curso de trabajo en alturas curso de 50 horas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo curso de coordinador de alturas horario: lunes a viernes 7:30 am a 4:03 pm y sábados 8:00am a 12:00 m lugar de trabajo: bogotá o soacha salario: $2.000.000 + auxilio de transporte de ley contrato: obra labor (por medio de empresa temporal) pago de nómina quincenal.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, resolución de conflictos, trabajo en equipo...
¿te apasiona el mundo de la moda y la gestión comercial? ¡Únete a nuestro equipo! buscamos un/a jefe de zona con experiencia comprobada en el sector textil, que lidere, gestione y potencie el desempeño de nuestros puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. requisitos indispensables: - experiencia mínima de 2 años como jefe de zona, supervisor/a de tiendas o puesto similar en el sector textil o moda. - conocimiento sólido en gestión de personal, indicadores comerciales, visual merchandising y rotación de producto. - capacidad para liderar equipos, formar talento y coordinar estrategias de ventas. - disponibilidad para viajar y realizar recorridos por distintas tiendas de la zona asignada. - excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. responsabilidades: supervisar y acompañar el desempeño de los puntos de venta bajo su cargo. establecer objetivos, planes de acción y estrategias para optimizar resultados comerciales. realizar seguimiento a indicadores de ventas, inventarios, rotación y atención al cliente. coordinar con equipos de compras, logística y talento humano. asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca. ofrecemos: contrato a término indefinido. salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento de metas. estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. si cumples con los requisitos, ¡postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mí...
Jefe de seguridad para grandes superficies en seguridad superior nos encontramos en la busqueda de un profesional en ciencias administrativas o policiales para unirse a nuestro equipo como jefe de seguridad para grandes superficies. como jefe de segu...
La agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: líder de planta de producción de alimentos formación: profesional en ingeniería industrial o de alimentos experiencia mínima de 2 años en ...
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