Estamos fortaleciendo nuestro equipo de recursos humanos en bogotá y buscamos a un(a) líder de compensación y beneficios para unirse a nuestra multinacional. si eres un(a) profesional con una visión estratégica, apasionado(a) por diseñar, implementar y gestionar programas de compensación y beneficios que no solo sean competitivos, sino que también impulsen el compromiso y el bienestar de nuestro equipo, ¡te estamos buscando! en este rol, serás el(la) responsable de: diseñar y mantener la estructura salarial y los programas de compensación variable. analizar las tendencias del mercado (benchmarking) para asegurar nuestra competitividad. proponer y gestionar el paquete de beneficios que mejor se adapte a las necesidades de nuestros colaboradores. garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa laboral vigente. garantizar la liquidación de la nómina incluyendo novedades,comisiones y valores de cumplimiento. importante el manejo helisa ¿qué buscamos? un(a) profesional con experiencia sólida en el área, con habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con la alta dirección y los equipos. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo acorde a la responsabilidad del cargo y beneficios superiores a los de ley. la oportunidad de generar un impacto estratégico en una compañía global. un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. si estás listo(a) para asumir este desafío y ser un(a) agente de cambio en el bienestar de nuestro talento, ¡esperamos tu postulación!...
En solvo s.a.s sede barranquilla, nos encontramos en búsqueda de estudiantes técnicos o tecnologos en recursos humanos, seguridad ocupacional o afines que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar practicas en el periodo 2025 - 2. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. funciones: funciones hr: 1.dar bienvenida y recorridos en sede y se ubicación con líder y puesto.. 2.proporcionar información sobre cultura y procesos internos. 3.acompañamiento primeros 15 días, para dudas y seguimiento inducción corporativa. 4.reportar alertas de rotación para tomar acciones preventivas y correctivas. 5.apoyo a la hr expert en grupos focales, contactos preventivos. funciones sst: 1. realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones. 2. documentar la matriz de identificacion de peligros y riesgos. 3. registrar necesidad, plan de intervención y resultado final en matriz de mejora. 4. realizar diariamente pausas saludables. 5. apoyo transversal en actividades de pyp, voluntariado, fechas especiales contarás con un apoyo de sostenimiento de 1 smmlv + arl + eps. también podrás estudiar inglés y ofimática avanzada totalmente gratis, además de otros beneficios de bienestar laboral. esta es tu oportunidad, ¡postúlate ya!...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director(a) comercial, en manpower . multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿te apasiona la moda, los negocios internacionales y el liderazgo estratégico? estamos en búsqueda de una directora comercial para una marca colombiana en expansión, reconocida por su enfoque sostenible y propuesta de valor en el mercado de moda retail y wholesale. este rol es clave para consolidar su presencia nacional y llevar su identidad de marca a nuevos territorios internacionales. si tienes una mirada comercial global, sensibilidad estética y visión estratégica, ¡esta oportunidad es para ti! ?????? ?? ¿qué harás? definir e implementar estrategias comerciales en canales retail y wholesale, tanto nacionales como internacionales. gestionar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de venta, rentabilidad y...
General motors colmotores multinacional productora y ensambladora de vehículos marca chevrolet requiere practicantes de las siguientes carreras profesionales: ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, ingeniería de sistemas, administración de empresas, economía, finanzas, contaduría pública o afines, comunicación social y diseño industrial. deben contar con un nivel de inglés intermedio- avanzado y un nivel de excel: intermedio avanzado. para las siguientes áreas: – calidad de campo. – ingeniería del producto. – manufactura calidad. – zoficol y manejo de material. – gpsc (supply chain). – comunicaciones. – planeación. – recursos humanos. – finanzas. – mercadeo. – comercial. – postventa. las personas interesadas deben registrarse en el siguiente enlace: o enviar la hoja de vida al correo: con el asunto: práctica colombia 2018-ii...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo supervisor de encuadernación/ urgente bogotá, en gi group staffing s.a.s . trabaja en gi group staffing s.a.s $2 a $2,5 millones cop gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... ver más descripción general importante empresa del sector industrial, esta en búsqueda de supervisor de encuadernación con experiencia mínima de 3 años en operaciones de encuadernación o similares, manejo de personal. que ofrecemos: ??salario : $2.200 000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte de ley ??horario: lunes a jueves 7:30am a 5:00 pm - viernes de 8:00 am a 6:30 pm - sábados ??contrato: obra labor pagos quincenales ??lugar de trabajo: cerca a la estación de transmilenio polo...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? ¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selecciÓn! ?? ¿te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos? ?? ¿qué harás en este rol? serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. tus funciones incluyen: diseñar estrategias efectivas de reclutamiento. gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo. publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes). filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas. crear e interpretar indicadores de gestión del área. coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil. apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento. ?? lo que buscamos en ti profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o áreas afines al talento humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e inglés deseable. ?? ¿qué te ofrecemos? salario a convenir (según experiencia) + bono mensual de alimentación ($140.000 apr...
¡buscamos tu talento! empresa multinacional de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo estudiantes en etapa practica en el área de psicología en las ciudades de bogotá y cali con aval de la universidad para dar inicio a la etapa productiva, ofrecemos un auxilio de sostenimiento correspondiente al 100% del slmv, prestaciones de ley, plan carrera, entre otros y una vinculación mediante contrato de aprendizaje con horarios de lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00am a 5:00pm es tu oportunidad!!! ciudades bogotá y cali!!...
Multinacional de servicios temporales se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicología para desempeñar el cargo de consultor de seleccion / psicologo debe contar con experiencia mínima de 2 años en el cargo, reclutamiento de procesos masivos y administrativos, manejo de entrevistas grupales , manejo de pruebas psicotécnicas, conocimiento y manejo de paquete office, manejo de portales de búsqueda de empleo. trabajo de manera hibrida horario de lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm salario básico $ 2.200.000 + variable por indicador + prestaciones de ley + auxilio de transporte + beneficios corporativos....
Importante multinacional francesa dedicada a la prestación de servicios requiere estudiantes técnico laboral en seguridad ocupacional, que residan en sogamoso o alrededores. deben tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje sena. horario: lunes - sábado tipo de contrato: contrato de aprendizaje se ofrece auxilio de sostenimiento....
Claro chile – ¡Únete a nuestro equipo de ventas! 🇨🇱📞 📌 oferta laboral resumida: 💼 función: ventas del portafolio móvil claro chile – llamadas salientes a clientes chilenos (base suministrada). 🕒 horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 7:00 p.m. (44 horas semanales) 💰 salario: smlv $1.423.500 comisiones sin techo auxilio de transporte $200.000 prestaciones de ley 📍 sede: av. dorado #84d-55, local 150c 🎓 formación: 7 días presenciales ($15.000 por día asistido) pago total se realiza al finalizar formación aprobada 📄 contrato: indefinido (se firma tras aprobar formación) perfil requerido: bachiller mínimo 3 meses de experiencia en ventas call center ¡impulsa tu carrera con claro! 🚀 postúlate ahora y crece en una empresa con estabilidad, comisiones sin techo y grandes beneficios....
Multinacional del sector retail requiere consultores de selección. perfil: profesionales en psicología con experiencia de seis (6) meses a tres (3) años en selección. objetivo del cargo: garantizar la vinculación del mejor talento cliente. ciudad: bogotá...
Atento es una multinacional líder en servicios de atención al cliente y externalización de procesos (bpo), con presencia en más de 10 países y una sólida trayectoria en soluciones integrales para el sector público y privado. 🎓 perfil del cargo: técnico, tecnólogo o profesional en gestión humana o carreras afines. experiencia de 1 año en gestión de procesos rrhh 🛠️ funciones principales: manejo de nómina, recursos humanos y archivos de requerimientos administrativos en general. gestión de procesos de contratación y disciplinarios. manejo de la plataforma sgva. seguridad social y seguimiento con instituciones relacionadas. generación de paz y salvos. cálculo de cuota regulada. manejo de la matriz de cargos. lectura y manejo de contratos. presentación y acompañamiento a estudiantes en práctica. atención de novedades generales a estudiantes en práctica. 🧠 habilidades y conocimientos requeridos: manejo de excel a nivel intermedio. habilidades en relaciones interpersonales. comunicación asertiva. tolerancia a la frustración. orientación al logro. 🚀 ¿qué te ofrecemos? salario competitivo contrato indefinido horario de lunes a viernes, no domingos no festivos. plan carrera con la compañía. si deseas ser parte de un equipo dinámico, ser integrante de una multinacional, no dudes en postularte....
Empresa líder multinacional de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo estudiantes técnicos y tecnólogos en programas administrativos, autorizados para iniciar su etapa practica, que vivan o puedan trasladarse a las ciudad de bogotá, ofrecemos un auxilio de sostenimiento para aprendices correspondiente al 100% del slmv, entre otros beneficios, la vinculación es mediante contrato de aprendizaje con horarios de lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 am a 5:00 pm. posibilidades de trabajar de manera híbrida....
Importante empresa multinacional en expansión encargada de la venta de productos por medio de catálogos en eeuu a toda mujer latina se encuentra en la búsqueda de técnico comercial/administrativo y cualquier área afín para desempeñarse como ejecutivo comercial con aproximadamente 1 año de experiencia como asesor comercial, call center de forma remota enventas importante: (puedes estar ubicado en cualquier lugar del pais), trabajaras 100% desde tu casa. salario: 1.423.500 + 200.000 aux transporte + comisiones sin techo horarios: horario es de lunes a jueves: 9:30 am a 8:30 pm o de 10:30 am a 9pm y viernes: 10:30 am a 5:30 pm. depende del grupo al que ingresen. (se cumple la reducción laboral de 44 horas semanales). requisitos: mínimo 1 año de experiencia como asesor comercial de productos intangibles, educativos, call center y cercanos a ventas de manera remota; es importante contar con equipo computo y un buen internet. conocimientos: manejo de excel (bÁsico), manejo de clientes, abordaje a clientes. estudios: debes ser técnico comercial, administrativo y/o relacionados....
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 650 tiendas en 4 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda latinoamérica. Únete a dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. ¡conoce el área de gestión humana! en el área de gestión humana trabajamos como socios estratégicos de los diferentes departamentos de la compañía para construir y retener un equipo de clase mundial, y así alcanzar nuestro plan de crecimiento en latinoamérica y consolidar nuestra cultura #todoterreno. cómo hrbp lead... serás un aliado del negocio apoyando los procesos de administración de personal, gestión del desarrollo y bienestar laboral para los colaboradores de nuestras salas de ventas y operación logística. tu objetivo principal consiste en alinear la estrategia de gestión humana con la estrategia del negocio para la consecución de los objetivos organizacionales. ¿cómo se verá tu día a día? liderarás la gestión de recursos humanos en tu región, acompañando al equipo de tiendas/bodegas/administrativo en las iniciativas relacionadas que tengan un impacto en los colaboradores de dollarcity. apoyarás el cumplimiento del cronograma de ejecución de iniciativas de clima/cultura para los colaboradores de la organización. mantendrás constante comunicación con el equipo de entrenamiento para calendarizar f...
¿ te gustaría trabajar para una consultora multinacional y líder en latinoamérica? buscamos el talento de un(a) consultor(a) expert@ en la solución itsm de ivanti. con +3 años de experiencia administrando, soportando y desarrollando en la herramienta. modalidad del trabajo: remoto experiencia/conocimientos requeridos experiencia superior a 3 años de experiencia administrando, soportando y desarrollando en la herramienta. profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. experiencia en posiciones de atención al cliente. habilidades (soft skills) habilidades y experiencia en el manejo de diagnóstico y solución de problemas. buenas relaciones y trabajo en equipo. comunicación efectiva con clientes externos e internos. foco y orientación a resolver los retos, problemáticas y necesidades de los clientes. adaptabilidad. bene ficios contratación indefinida. retribución acorde a experiencia modalidad híbrida. plan de carrera. formación constante en nuevas tecnologías extra beneficios:plan complementario de salud, seguro de vida y póliza exequial programa de asistencia emocional y salud para ti y tu familia . descansos: familia, cumpleaños entre otros ¿quiénes somos? modern talent hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de ti de todos los niveles con oportunidades laborales en américa latina y europa . queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. por eso, ¡buscamos personas como tú!. consideraciones sobre esta oferta modern talen...
Únete a una multinacional líder en servicios de calidad de vida, con presencia en 45 países, te ofrecemos contrato indefinido, plan carrera y estabilidad. modalidad de trabajo hibrido. beneficios extralegales. ✅requisitos: - ingles avanzado ( b2+ o superior) - título universitario en ingeniería, administración de empresas u otro campo relacionado. experiencia en datos sólidos de recursos humanos, conocimientos en sql y experiencia en programación/automatización. las tareas incluirían: • sql y excel avanzados • etl (extracción, transformación y carga) con sql, programación (python, r, vba, java), ssis (sql server integration services), power automate o múltiples fuentes de datos de gran tamaño • gestión de tablas de datos de referencia y automatización (envío de notificaciones) • transformar tareas manuales en cargas de datos automatizadas o publicar archivo en la fuente o recoger archivo y cargarlo en una base de datos o procesar los datos o publicar los datos refinados en la fuente • informes ad-hoc: extracción de datos de múltiples fuentes y generación de informes según los requisitos del cliente • transformar los requisitos del negocio en requisitos técnicos o comprender la relación entre el sistema de rr. hh. y los requisitos del negocio o experiencia en rr. hh. (preferiblemente con success factors o similar) • pruebas y validación de los resultados de la carga de datos • soporte de integración o comprender las relaciones entre los sistemas o liderar sesiones de recopilación de requisitos o experto en sistemas • gestión de las relaciones entre proveedores y clientes i...
Somos una multinacional india de gran prestigio, especializada en el sector de telecomunicaciones y centros de llamadas. en nuestra búsqueda de talento, ofrecemos una oportunidad de aprendizaje en el área de recursos humanos, donde podrás poner en práctica tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades en un entorno dinámico y profesional. requisitos: ser estudiante activo de técnico o tecnólogo en gestión administrativa, recursos humanos, psicología organizacional o carreras afines. no haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje. contar con aval de la institución educativa. vivir en bogotá o soacha. buen manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, powerpoint). beneficios: contrato de aprendizaje. apoyo económico: $1,423,000 mensuales. prestaciones: arl y eps. jornada: 42 horas semanales. pagos quincenales. responsabilidades: apoyo en la gestión administrativa diaria relacionada con la desvinculación laboral. manejo y organización de documentos relacionados con la terminación de contratos, como actas de salida, constancias laborales y liquidaciones. asistencia en la preparación de informes y reportes relacionados con desvinculaciones. apoyo en la gestión de trámites internos para la salida de colaboradores, como la recolección de documentación final. coordinación de entrevistas de salida y recopilación de retroalimentación de empleados desvinculados. soporte en el control y archivo de documentos vinculados con la desvinculación y procesos de liquidación. gestión de procesos administrativos relacionados con el manejo de beneficios post-desvinculación. asis...
Ubicación: bogotá, medellín o barranquilla (modelo híbrido) experiencia: 6 meses a 2 años tipo de contrato: obra o labor con posibilidad de pasar a indefinido. jornada: tiempo completo en adecco colombia, líder global en soluciones de gestión del talento humano, nos encontramos en búsqueda de un/a sourcer de atracción de talento para nuestro equipo de recruitment, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo, especialmente en perfiles del sector bpo y call center. buscamos un perfil proactivo, estratégico y orientado a resultados, con la capacidad de ejecutar procesos de búsqueda y atracción de candidatos en altos volúmenes, utilizando fuentes no tradicionales y técnicas de sourcing innovadoras. 🎯 responsabilidades clave: •ejecutar estrategias de sourcing para perfiles masivos, (agentes bilingües, servicio al cliente, ventas, soporte técnico, etc.). •gestionar la atracción de talento a través de fuentes alternativas: grupos sociales, comunidades digitales, referidos, redes profesionales, campañas de whatsapp business, entre otros. • generar y mantener pipelines activos de candidatos calificados. •colaborar estrechamente con el equipo de selección para asegurar la cobertura efectiva de vacantes bajo indicadores exigentes. • documentar y reportar la gestión diaria mediante herramientas corporativas de reclutamiento. ✅ requisitos del perfil: • mínimo 6 meses y hasta 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento masivo. • deseable experiencia en atracción de perfiles en el sector bpo / call center. • conocimiento en fuentes de atracción alternativas y técnicas de h...
Ubicación: bogotá, medellín o barranquilla (modelo híbrido) experiencia: 6 meses a 2 años tipo de contrato: obra o labor con posibilidad de pasar a indefinido. jornada: tiempo completo en adecco colombia, líder global en soluciones de gestión del talento humano, nos encontramos en búsqueda de un/a sourcer de atracción de talento para nuestro equipo de recruitment, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo, especialmente en perfiles del sector bpo y call center. buscamos un perfil proactivo, estratégico y orientado a resultados, con la capacidad de ejecutar procesos de búsqueda y atracción de candidatos en altos volúmenes, utilizando fuentes no tradicionales y técnicas de sourcing innovadoras. 🎯 responsabilidades clave: •ejecutar estrategias de sourcing para perfiles masivos, (agentes bilingües, servicio al cliente, ventas, soporte técnico, etc.). •gestionar la atracción de talento a través de fuentes alternativas: grupos sociales, comunidades digitales, referidos, redes profesionales, campañas de whatsapp business, entre otros. • generar y mantener pipelines activos de candidatos calificados. •colaborar estrechamente con el equipo de selección para asegurar la cobertura efectiva de vacantes bajo indicadores exigentes. • documentar y reportar la gestión diaria mediante herramientas corporativas de reclutamiento. ✅ requisitos del perfil: • mínimo 6 meses y hasta 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento masivo. • deseable experiencia en atracción de perfiles en el sector bpo / call center. • conocimiento en fuentes de atracción alternativas y técnicas de h...
Importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de medicamentos y ectoparasiticidas, requiere conductor con experiencia en empresas de consumo masivo, que también apoye en funciones logísticas dentro de la bodega. requisitos: formación: bachiller académico. experiencia: mínimo 2 años de experiencia reciente, continua y certificada en el transporte de mercancías, en industrias farmaceutica, cosmeticos o alimentos licencia: c1 o c2 vigente y sin comparendos. funciones: transporte y distribución de mercancías de forma segura y eficiente. apoyo en las actividades logísticas dentro de la bodega: organización, alistamiento y control de inventarios. rotación entre las tres sedes ubicadas en puente aranda, fontibón y engativá. colaboración en la recepción y despacho de productos, asegurando su correcta ubicación en la bodega. lugar de trabajo: disponibilidad para rotar en las tres sedes ubicadas en puente aranda, fontibón y engativa. salario: $ 1.600.000 + $100.000 de auxilio de alimentación + prestaciones de ley. pagos mensuales. horarios: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm. con disponibilidad de realizar horas extras los días sábados de 6:00 am 12:00 pm. contrato: obra o labor durante el primer año, luego termino indefinido con la multinacional....
Reconocida multinacional de servicios, requiere reclutador de personal, con experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de personal, entrevistas, validaciones en entes de control, programación y participación en masivos de empleo y disponibilidad de movilizarse. deseable formación técnica o tecnológica en áreas administrativas y gestión humana. importante residir en barbosa o zonas aledañas disponibilidad de tiempo completo, presencial y movilizarse por toda la zona de barbosa, girardota o copacabana contamos con los siguientes beneficios: salario acorde al cargo pago quincenal 10 y 25 de cada mes , con todas las prestaciones ley fondo de empleados con diversos auxilios y alianzas para empleado y su grupo familiar portafolio beneficios extralegales plan calidad de vida : linea atención empleado – “mente sana”, otros planes y reconocimientos. la oportunidad de seguir creciendo en la compañía estabilidad y contrato directo con la compañía postulate!!...
Importante empresa multinacional, requiere para su equipo de selección, técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva, deseable experiencia en empresas de servicios temporales. disponibilidad para viajar, apoyo en labores operativas del proceso, reclutamiento, gestión de documentos, programación de filtros finales, entre otros. horario: l - v...
Importante multinacional, requiere hrbp coordinador de formación, capacitación y desarrollo con experiencia en recursos humanos (no aplican formadores de bpo o call center) con habilidades para liderar y gestionar soluciones estratégicas relacionadas con el capital humano para asegurar la alineación de las estrategias corporativas en las áreas de formación, creación de perfiles de cargo, capacitaciones, desarrollo, compensaciones, clima organizacional, bienestar, etc. que tenga mínimo 4 años de experiencia como coordinador de los procesos de rh, creando procesos desde cero descritos para empresas de más de 1000 empleados. salario básico: a convenir según tú currículo (4.500.000 a 5.500.000) horario: de lunes a viernes de 8 am a 6 pm. modalidad de trabajo: hibrido ciudad: bogotá contrato: indefinido importante contar con una formación mínima como: profesional en áreas administrativas, preferiblemente especialista. no aplica experiencia en procesos de selección, reclutamiento, nómina y contratación, tampoco aplican formadores del sector call center o bpo. ¡¡¡si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!...
📣 ¡se busca aprendiz de recursos humanos! ¿estás estudiando un técnico en recursos humanos y buscas tu etapa productiva? ¡esta oportunidad es para ti! 🙌 una importante empresa multinacional ubicada en bogotá está en búsqueda de un aprendiz entusiasta, comprometido y con ganas de crecer profesionalmente en el área de talento humano. 📍 ubicación: bogotá 🎓 formación: técnico en recursos humanos (en etapa productiva) 📅 modalidad: presencial 🔍 requisitos indispensables: ✅ estar actualmente en formación técnica en recursos humanos ✅ no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente ✅ disponibilidad inmediata 📢 si cumples con estos requisitos, postúlate enviando tu hoja de vida. ¡haz parte de un equipo donde podrás aprender y crecer profesionalmente!...
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