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Tower consulting worldwide s.a.s. es una firma de consultores y asesores empresariales que ha contribuido por 30 años en el desarrollo de numerosas compañías nacionales y extranjeras, en diversos de los sectores de la economía. cuenta con un personal...
¡abrimos nuestra convocatoria de prácticas 2026-1 en quala colombia! donde "juntos construimos tu mejor versión" 🐨💛💙🧡 en el área de ventas: en el área de ventas: ¿sueñas con comenzar tu carrera en el área comercial? Únete a nuestro equipo como practicante de ventas y participa en la evolución de marcas líderes como ricostilla, frutiño, quipitos, popetas y más. serás parte de un equipo multidisciplinario apoyando iniciativas que fortalecen nuestra presencia y liderazgo en el mercado colombiano de consumo masivo. principales retos y funciones del practicante de ventas: acompañar a equipos comerciales en recorridos, visitas a clientes y activaciones en punto de venta. participar en actividades de planificación comercial, seguimiento a indicadores clave y detección de oportunidades en campo. impulsar el posicionamiento de nuestros productos en diferentes zonas y canales apoyar en la construcción y análisis de información comercial. colaborar en el diseño y ejecución de iniciativas enfocadas en aumentar la cobertura y el alcance en puntos de venta. proponer recomendaciones basadas en tendencias de mercado y resultados de ventas. 🎯 requisitos para la práctica en ventas: estudiantes de últimos semestres en carreras como administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. gran interés por aprender del mundo comercial y las estrategias de ventas en empresas de consumo masivo. 💥beneficios para el practicante de ventas uno de los salarios más comp...
Category development manager cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres! reporta a: head of commercial development area: cdt vacante: 1 ubicación: bogotá fecha de cierre convocatoria: martes 26 de agosto 2025 resumen de la posición: - definir la estrategia de la categoría a cargo para los diferentes canales de venta, de acuerdo con la priorización y rol definido para cada uno. - liderar y ejecutar la estrategia de revenue management para a categoría a cargo. - definir la arquitectura de empaque por canal de venta. - liderar el desarrollo de soluciones completas del canal, que satisfagan de la mejor manera las necesidades de compradores y clientes para construir relaciones de largo plazo. - definir la imagen de éxito para la categoría, específica para cada canal de venta. un día en la vida de: - responsable de desarrollar los planes de la categoría a cargo para todos los canales de venta. - articular dónde jugaremos en función de las ideas y necesidades de categoría, comprador, consumidor y cliente, y cómo ganaremos. - desarrollar e integrar los procesos de ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brindar apoyo operativo eficiente y oportuno las actividades administrativas que dan soporte a procesos del área de talento humano. * funciones del cargo: 1.los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. 2. recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna del área de th. 3. recepción y consolidación de los listados de asistencia a capacitación del personal. 4. gestionar la entrega de carné institucional, materiales y equipos, asignación de puesto de trabajo, dotación, elementos de oficina y otros, al personal nuevo. 5. imprimir, entregar, recibir...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: los/as mediadores/as son personas apasionadas por el aprendizaje. disfrutan acompañar a otros a aprender y promueven el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad. en su día a día: • lidera experiencias de aprendizaje, mantiene el sentido de los momentos pedagógicos, se encarga de la planeación de las experiencias, realiza gestiones administrativas (diligenciamiento de bases, seguimiento de asistencia, colegio expandido). • diseña ajustes razonables para niños/as con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. • hace valoraciones de los estudiantes y rutas de propósito y potencial. • se comunica con familias. • hace seguimiento oportuno a los procesos pedagógicos y de convivencia escolar basado. • trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas externas de acuerdo a las necesidades. • acompaña la r...
Periferia it group es una empresa dedicada a proveer soluciones de tecnología a proyectos y negocios, transformando metas en experiencias digitales que generan valor real. ¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! 🌟si tienes experiencia como consultor/a de seguridad informática tprm y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! 🚀📈💼💻 ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? 👥 Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. 🚀 sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. 💡 participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. 🤝 disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: 🎓 ser profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ingeniería telemática, ingeniería industrial o disciplinas relacionadas. nivel de inglés b2. 💻 contar con experiencia superior a 3 años en seguridad informática. 📊 dominar en un nivel alto en gestión de terceros tprm, pci, nist, iso 27001. 🌱 ten...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar. * funciones del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar, velando por la seguridad, el cuidado, la higiene, comodidad y procesos de desarrollo de los estudiantes de su ciclo. descripción de funciones: - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en los grados o grupos a su cargo, para preparar los ambientes académicos de acuerdo con el diseño y desarrollo del plan de área, plan de asignatura y de acuerdo con la orientación del docente y/o dirección de ciclo. - participar activamente en el desarrollo de las planeaciones de experiencias o actividades académicas diarias y el proyecto o eventos desarrollados dentro de su ciclo, leyendo y revisando lo planeado para asistir de manera ef...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar operativa y administrativamente el transporte escolar, asegurando procedimientos, atención a usuarios y seguimiento a rutas. * funciones del cargo: • atender solicitudes, quejas, reclamos y comentarios por parte del cliente final (padres de familia, empresas, grupos de personas, entre otros). • recibir, registrar y gestionar tanto el monitoreo de los vehículos como los formatos internos las novedades de transporte tales como: ingresos, retiros, suspensiones o cambio de ruta. • realizar el seguimiento a los contratistas del servicio verificando la seguridad de los vehículos en los formatos establecidos. • realizar auditorías periódicas a los vehículos de los contratistas. • hacer seguimiento a los indicadores logísticos de transporte (indicadores de facturación, costos y aquellos que se derivan del uso del monitoreo de los vehículos). • enfocar la operación a los resultados y las metas de los indi...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en los grados o grupos a su cargo, para preparar los ambientes académicos de acuerdo con el diseño y desarrollo del plan de área, plan de asignatura y de acuerdo con la orientación del docente y/o dirección de ciclo. - participar activamente en el desarrollo de las planeaciones de experiencias o actividades académicas d...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: buscamos para nuestro equipo una persona apasionada por la educación; que disfrute acompañar a otros a aprender y promueva el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad, para el rol mentor/a para nuestra escuela inspira. en su día a día: • coordina y gestiona pedagógicamente el grupo de base asignado. • planea y ejecuta las experiencias de aprendizaje para el momento y los grados asignados. • realiza valoraciones de los/as estudiantes y rutas de propósito y potencial. • diseña ajustes razonables para jóvenes con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. • planea y ejecuta experiencias de aprendizaje para vincular a las familias con el modelo pedagógico de cosmo. • toma acciones oportunas y pertinentes para la convivencia escolar con base en la ruta de la confianza (ley 1620 del 2013). • trabaja de manera colaborativa con líderes, ment...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: en comfama, creemos que el arte es una herramienta poderosa para conectar con el mundo, y es por eso que buscamos un/a mentor/a de artes que desee ser parte de una comunidad creativa e inclusiva. si eres una persona curiosa, apasionada por las técnicas en arte manual/ plástica y con una visión transformadora que integre las tradiciones con las prácticas contemporáneas, este es el lugar ideal para ti. aquí tendrás la oportunidad de guiar a estudiantes en la exploración de su creatividad a través de actividades como el bordado, el tejido, la bisutería y la modistería, desarrollando en ellos competencias técnicas y artísticas que van más allá de lo sensorial, promoviendo su crecimiento personal, social y cultural. propósito del cargo: el/la mentor/a de artes manuales y artes plásticas será responsable de diseñar y liderar experiencias de aprendizaje que fortalezcan el potencial creativo, crítico y artístico de los estudiantes en el contexto actual. súmate a este reto s...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: fortalecer una cultura escolar inclusiva que promueva el aprendizaje, la participación y el sentido de pertenencia de todos los estudiantes. * funciones del cargo: acompañamiento psicopedagógico a docentes: brindar orientación y asesoría técnica para el diseño de prácticas inclusivas y estrategias de aula que favorezcan el aprendizaje y la participación de todos los estudiantes. - implementación del diseño universal para el aprendizaje (dua): promover la planificación y evaluación flexible de las experiencias de enseñanza, incorporando múltiples formas de representación, expresión y compromiso, para responder a la diversidad del aula. - construcción y seguimiento de los piar (planes individuales de ajuste razonable): participar activamente en la elaboración, implementación, seguimiento y evaluación de los piar, en articulación con docentes, familias y equipos de apoyo. - identificación de barreras y fac...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: los/as mentores/as worldview son personas motivadas por acompañamos a transversalizar el aprendizaje de una segunda lengua con una mirada del inglés, desde una perspectiva multicultural e intercultural. en su día a día: • planea, ejecuta experiencias de aprendizaje y articula acciones pedagógicas con la ruta para la inspiración. • realiza acompañamiento a los/as estudiantes y recopila evidencias evaluativas. • diseña y acompaña a cada estudiante en su ruta para el propósito y potencial. • gestiona el conocimiento y tiene en cuenta los intereses y necesidades de los/as estudiantes para innovar en su práctica pedagógica y modifica ciertas actividades según necesidad. • media entre los/as estudiantes para generar entornos de bienestar. • trabaja de manera colaborativa con el líder de sede y el auxiliar para gestionar alianzas con entidades y espacios de la ciudad. • genera procesos y proyectos que tengan impacto en las comunidades y diseña aprendizajes inspiradores que...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte del equipo de trabajo natura! nos encontramos en búsqueda de un/a administrador/a de tienda física con tres (3) años de experiencia en administración de tiendas o en un rol similar en el sector de belleza, cosméticos y cuidado personal. esta vacante representa una excelente oportunidad para conectar tu talento con una marca que promueve el crecimiento, la innovación y la experiencia del cliente. formación académica: técnico/a o profesional en administración de empresas o afines. tu misión: liderar la experiencia de nuestras nuevas tiendas físicas en la ciudad de medellín, asegurando que cada visita sea inolvidable. responsabilidades: - gestionar el día a día de la tienda, asegurando el funcionamiento eficiente y el cumplimiento de los estándares de natura. - liderar y motivar al equipo, desarrollando sus habilidades y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - desarrollar estrategias de ventas y promociones para alcanzar los objetivos co...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar los procesos administrativos, logísticos y financieros de la institución garantizando la calidad del servicio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - recibir de manera asertiva (claridad en el mensaje y de forma oportuna y respetuosa) a los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento, así mismo a los proveedores, visitantes y llamadas entrantes de la institución. atención personalizada, responsabilidad comunicación interna y externa recibir llama...
Si comenzar un negocio propio fuera tan fácil con solo desearlo bastaría.imagina por un momento que cierras los ojos y al abrirlos ¡zúas! encuentras un negocio generándote dinero mientras disfrutas de tu bebida favorita. ¡deseo cumplido! ¡la vida ideal! sin embargo, la experiencia indica que del deseo a la realidad hay un hondo trecho lleno de dedicación, constancia, una estrategia efectiva y mucha fe en lo que hacemos. todo el potencial para tener tu propio negocio rentable parte de uno mismo. lo que pasa es que ese potencial no sabemos identificarlo; por desconocimiento no lo vemos. esa es la razón por la que dejamos a la mitad lo que empezamos, o ni siquiera comenzamos nuestro propio proyecto. esa es la triste verdad de muchos que desean emprender un negocio rentable . siempre es posible tu idea. pero entonces ¿no es posible alcanzar la libertad financiera? por supuesto que sí. muy posible, muy real. si lo dudas cuenta la cantidad de emprendedores que han surgido en medio de esta pandemia. hasta aquel que menos esperábamos que hiciera algo, también lo logró. en esta pandemia, aquellos que se arriesgaron están logrando una libertad financiera que les permite alejarse para siempre de la inestabilidad de un puesto trabajo causada por las crisis. solo quienes creyeron en sí mismos ahora tienen un negocio rentable a pesar de las turbulencias económicas mundiales. ¿y cómo se logra esa libertad financiera? no hay receta mágicas. volvemos al punto inicial: no es solo desearlo, es provocarlo desde nuestra fuerza interior, de lo que creemos que somos capaces de hacer...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia business developer k12- sector educación ipler ci bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades será responsable de realizar visitas a colegios,universidades con el propósito de generar sinergia, promocionando y desarrollando soluciones formativas a medida, consiguiendo la venta y puesta en marcha de los proyectos formativos. brindará asesoría personalizada a los potenciales clientes en temas vinculados a sus necesidades, realizando el análisis previo de las necesidades formativas del interesado. efectuará presentaciones a través de eventos educativos, ferias u otros organizados por la propia organización -generación de prospectos. -conversión de prospectos , agendamiento citas, presentación de los servicios, seguimiento y cierre de ventas. -registro de prospectos y clientes crm. -generación de reportes de ventas. competencias excelente comunicacion atencion al detalle contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa empresa que ayuda a mejorar el desempeño académico, personal y laboral de niños, jóvenes y adultos; con el fin de que logren sus metas. ipler es una empresa que empodera con aprendizaje a cada persona a descubrir en ellos mismos su máximo potencial.institución educativa con más de 45 años cambiando la vida de niños, jóvenes y adultos con su original método ipler....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brinda el apoyo necesario a la coordinación de talento humano a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades encomendadas. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. apoyar al proceso de talento humano en las actividades de gestión documental de expedientes laborales, y cualquier otro que se requiera • recepción y envío de correspondencia recibida • mantener el archivo en orden y actualizado • asistir puntualmente en el horario asignado, de no ser posible, informar con anticipación a su jefe inmediato. • observar y cumplir las re...
Objetivo del cargo desarrollar y potenciar el negocio de kits de vivienda que desarrolla casa para mi (cpm) en colombia y otras geografías donde argos tiene presencia. esto implica hacer un análisis del mercado potencial, identificar los productos, diseñar estrategias y definir precios. además, debe diseñar y desarrollar el plan comercial que permita el escalamiento y hacer las gestiones necesarias para que este plan se cumpla. esto con el fin de abrir el mercado de los kits y escalar este modelo que tiene el potencial de reducir el déficit habitacional en la ruralidad además de atender otros mercados. responsabilidades hacer un análisis constante del entorno nacional e internacional, donde se identifiquen posibles cambios (normativos, económicos, sociales, ambientales), con el fin de revisar la estrategia y hacer las modificaciones necesarias de acuerdo con las novedades presentadas en el análisis. diseñar, junto con la dirección de casa para mi y su junta, la estrategia para el modelo de negocio de kits de vivienda. esto implica identificar el mercado potencial, definir donde jugar, definir métricas, definir los recursos necesarios y definir el modelo financiero. esto con el fin de desarrollar un modelo de negocio sostenible que impacte el déficit habitacional en colombia y otros países donde argos opera. implementar la estrategia aprobada por la dirección y la junta de cpm, del negocio de kits de vivienda, con el fin de probarla y escalar el negocio. identificar los clientes potenciales del negocio, diseñar la estrategia comercial e implementarla con el fin de aumentar l...
Salario: $ 2.800.000 | publicado: 2025/08/01 localización: colombia valle del cauca cali jornada: normal ley 2101 2025 tipo de experiencia : de 1 aÑo a 2 aÑos funciones: programar y garantizar el correcto desarrollo de los planes de trabajo determinados en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. participar en las investigaciones de accidentes severos o casi accidentes de alto potencial, y hacer seguimiento al cumplimiento de los planes de acción generados en las mismas. conformar los comités del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (copasst y convivencia) hacer seguimiento a casos médicos, bien sea por accidente de trabajo o de origen común. garantizar un correcto funcionamiento de la brigada de atención de emergencias ejecutar el plan de respuesta ante emergencias. descripción: buscamos un coordinador de seguridad y salud en el trabajo (sst-ma) altamente comprometido para unirse a nuestro equipo en valle del cauca, cali . este rol es fundamental para garantizar el bienestar de nuestros colaboradores y el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. como coordinador sst-ma, tus responsabilidades incluirán: programar y asegurar el correcto desarrollo de los planes de trabajo establecidos en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. participar en investigaciones de accidentes severos o casi accidentes de alto potencial, realizando seguimiento a los planes de acción generados. conformar los comités del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (copasst y convivencia). hacer seguimiento a casos médicos, ya s...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: coordinar la logística * funciones del cargo: -promover los servicios complementarios y servicios a su cargo, alcanzando las metas establecidas y operando de manera productiva y rentable, con el diseño de la propuesta de valor, la coordinación de la logística y desarrollo de las mismas. ▪ llevar control de los gastos e ingresos de todos los servicios complementarios ofrecidos. ▪ mantener un registro mensual de cobertura de cada uno de los servicios complementarios. ▪ solicitar la compra de implementos a utilizar para los diferentes servicios complementarios. ▪ supervisar y vigilar que todos los estudiantes inscritos en transporte se vayan en los buses que les corresponde y no se queden en el colegio a menos de que tengan permiso. ▪ atender a los padres de familia y estudiantes que deseen información de cualquiera de los servicios complementarios, aclarando sus dudas y brindando apoyo presencial y/o p...
Somos axa partners, una multinacional francesa líder en servicios de asistencia en líneas de viaje, auto, hogar, salud, programas de soporte a pacientes y clp (credit life and protection). a nivel mundial, tenemos presencia en 34 países y contamos co...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo rofesional en comercio internacional, negocios internacionales o afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones. conocimientos sólidos en importaciones y exportaciones maríti...
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