Resumen del puesto ¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. responsabilidades - implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. - ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. - mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. - diversidad, equidad e inclusiÓn: comunica y adopta políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas. calificaciones - requisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante. - profesional con carrera culminada o en proceso. - idioma: inglés intermedio (b2) descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed e...
Buscamos un profesional con experiencia en contratación para el rol de jefe de contratación en bogotá. si tienes un sólido historial en la gestión de incapacidades y seguridad social, y cuentas con experiencia en contrataciones masivas, este puesto es para ti. nos interesa especialmente que hayas trabajado en empresas temporales, o donde se maneje masividad ya que valoramos tu capacidad para adaptarte y gestionar procesos de contratación en entornos cambiantes. tu responsabilidad principal será liderar el equipo de contratación, asegurando la adquisición de talento calificado y la gestión eficiente de procesos de selección. deberás supervisar y optimizar las políticas de contratación, gestionar incapacidades y asegurar la correcta aplicación de las normativas de seguridad social. además, serás responsable de coordinar y ejecutar contrataciones masivas de manera efectiva y eficiente. se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y una sólida comprensión de las normativas laborales. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona la gestión de talento, este es tu momento para unirte a un equipo dinámico y comprometido con el éxito. aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de crecimiento y excelencia en la gestión de recursos humanos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
Buscamos un agente bilingüe para incorporarse a nuestro equipo en barranquilla. si tienes un sólido dominio del inglés nivel b2 en adelante y buscas un entorno laboral dinámico y colaborativo, esta oportunidad es para ti. en allied global, valoramos la capacidad de comunicación fluida y conversacional en inglés, así como la disposición a trabajar en un entorno presencial a tiempo completo. tu actitud proactiva y tu deseo de aprender y trabajar en equipo serán claves para el éxito en este rol. como agente bilingüe, serás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo continuo. tu capacidad para interactuar con clientes y colegas en ambos idiomas será fundamental para el éxito de nuestros proyectos. además, te ofreceremos oportunidades de crecimiento profesional y formación continua para que puedas desarrollar tus habilidades lingüísticas y de comunicación. si tienes experiencia previa en roles similares y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo en barranquilla. aporta tu talento y tu pasión por el idioma y la comunicación. ¡esperamos tu candidatura! #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Consultor sap successfactors – rcm y rmk consultor sap successfactors – rcm y rmk oferta de empleo: consultor sap successfactors – reclutamiento y rmk ¿eres un experto en sap successfactors con una pasión por mejorar los procesos de selección y la experiencia del candidato? ¡te estamos buscando! implementar y brindar soporte a sap successfactors en recruiting management (rcm) y recruiting marketing (rmk). configurar procesos de selección adaptados a las necesidades de la empresa. gestionar candidatos de manera eficiente y personalizar el portal de empleo para atraer el mejor talento. integrar funcionalidades con otros módulos de sap y sistemas de terceros para optimizar el flujo de trabajo. desarrollar estrategias efectivas de atracción de talento utilizando las mejores prácticas del mercado. experiencia: mínimo 3 años en implementación y soporte de sap successfactors (rcm/rmk). certificación: debes estar certificado en sap successfactors recruiting (rcm/rmk). conocimientos: sólido entendimiento de la configuración de procesos de selección, gestión de candidatos, y personalización del portal. habilidades: fuertes capacidades analíticas y enfoque en resultados. excelente capacidad para resolver problemas. habilidades comunicativas excepcionales y trabajo en equipo. si cumples con los requisitos y deseas ser parte de un equipo que transforma la experiencia del candidato, ¡postúlate ahora! ¡esperamos conocerte pronto! sap ibp pp senior consultant – 100% remoto latam - adaptado a horario español - colombia j-18808-ljbffr required skill profession i...
Software development engineer mobile ¿eres un apasionado por el desarrollo de software móvil y te motiva crear aplicaciones innovadoras y de alta calidad? si es así, ¡estamos buscando un talento como tú para unirse a nuestro dinámico equipo de desarrollo móvil! ¿qué buscamos? buscamos un software development engineer mobile con un perfil sólido en desarrollo de software móvil y habilidades técnicas y blandas excepcionales. requisitos: • profesional: profesional en ingeniería de redes y telecomunicaciones, ingeniería de sistemas computación, ingeniería de software, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería electrónica o afines. • experiencia: mínimo de 1 año de experiencia en desarrollo de software de aplicaciones móviles para plataformas como android y/o ios. • habilidades técnicas requeridas: - capacidad demostrada para desarrollar código limpio, modular y eficiente, aplicando principios de diseño de software y patrones de arquitectura reconocidos. - dominio de la programación orientada a objetos (oop). - conocimiento práctico y experiencia en metodologías ágiles, en particular scrum. - competencia en el uso de herramientas de control de versiones, especialmente git. - experiencia en desarrollo nativo de aplicaciones para plataformas ios y android. - conocimientos en desarrollo multiplataforma con kotlin multiplatform. - experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles utilizando flutter. • habilidades blandas: - dominio del inglés conversacional. - excelentes habilidades de comunicación y colaboración. - actitud proactiva, orientada a resultad...
Reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a arquitecto bi semi senior listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima requerida: más de 5 años en el área de bi, incluyendo al menos 2 años como arquitecto bi. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: se requiere un arquitecto en inteligencia de negocios (bi) con experiencia en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. el profesional deberá tener un enfoque sólido en el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos en la nube, manejando grandes volúmenes de información con eficiencia, calidad y seguridad. es indispensable contar con experiencia en herramientas de la suite qlik (qlik sense, qlik view y qlik cloud), así como en la optimización de consultas en big query para generar insights que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: diseñar arquitecturas de sistemas escalables y robustas, alineadas con las necesidades de negocio. desarrollar arquitecturas de referencia reutilizables en distintos proyectos, garantizando coherencia técnica. definir estrategias para la integración, calidad y seguridad de los datos. liderar el análisis, modelado y explotación de datos en entornos cloud. competencias requeridas: autonomía, proactividad y atención al detalle. capacidad técnica para responder a entornos cambiantes y exigentes. habilidad para estructurar soluciones bi escalables y sostenibles. con...
En arturo calle woman creamos moda atemporal que te permitan contar tu propia historia ¡haz parte de nuestro equipo y aporta todo tu talento! buscamos diseñador(a) de modas graduado(a) con un mínimo de 4 años de experiencia comprobada en empresas del sector textil, especializado en la creación y desarrollo de ropa para mujer. con un sólido conocimiento en la elaboración detallada de fichas técnicas, desarrollo de dibujos planos. gestión de relaciones con proveedores, el seguimiento integral de las prendas diseñadas a lo largo del proceso productivo. profesional creativo, proactivo y con pasión por las últimas tendencias de la moda femenina. manejo efectivo de las herramientas de diseño digital adobe photoshop e illustrator, manejo de la plataforma de análisis de tendencias wgsn. ¡aplica hoy mismo y sigamos escribiendo nuestra historia juntos! j-18808-ljbffr required skill profession construcción, diseño y desarrollo...
¡Únete a nuestro equipo! representante técnico comercial – avicultura (zona valle del cauca) en nuestro proyecto empresarial sólido y en crecimiento, ponemos a las personas en primer lugar . generamos estabilidad laboral y estamos comprometidos con brindarte un ambiente internacional, inclusivo y dinámico, con múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. estamos buscando nuestro(a) próximo(a) representante técnico comercial – avicultura zona: valle del cauca objetivo del cargo comercializar y promocionar los productos de la compañía con argumentos técnicos de venta, dirigidos a clientes actuales y potenciales del sector avícola. deberás establecer relaciones comerciales sólidas, buscando la fidelización y asegurando la continuidad de las ventas. perfil requerido profesional en medicina veterinaria y/o medicina veterinaria y zootecnia deseable: especialización en avicultura experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas de productos biológicos y/o farmacéuticos para el sector avícola mínimo 1 año como técnico de campo en avicultura conocimiento profundo del mercado y territorio del valle del cauca (residencia en la zona requerida) formación complementaria en nutrición y salud animal manejo de herramientas informáticas: microsoft office (word, excel, powerpoint), internet conocimientos en análisis estadístico e interpretación de resultados de laboratorio técnico debes contar con vehículo si eres apasionado(a) por el sector avícola, tienes vocación comercial y estás en búsqueda de una compañía donde puedas proyectarte profesionalmente...
Estamos buscando el mejor talento para trabajar como customer service representative, tu misión sera resolver inquietudes, manejar requerimientos y ofrecer soluciones efectivas a clientes internacionales. no necesitas experiencia solo un solido nivel de inglés minímo b2 - habilidades - servicio al cliente - empatía - escucha activa - extrovertido - ¿donde estamos ubicados? detrás del zoológico de barranquilla - horario de entrenamiento 100% presencial con horarios rotativos y un entrenamiento de 3 semanas en horarios rotativos de 6 a.m - 2 p.m o de 2 p.m - 10 p.m - ¿qué ofrecemos? - salario base $2.150.000 + bonos de hasta $500.000 + aux. transporte $200.000...
Talento extremo s.a.s. convoca a profesionales en agronomía, docentes universitarios con perfil técnico y científico sólido o afines, al cargo de director del departamento técnico de pruebas de eficacia, con experiencia comprobada en la ejecución de pruebas de eficacia de bioinsumos en campo ante el ica. el cargo tiene como principales funciones el diseño, implementación y dirección de experimentos con rigurosidad metodológica, el relacionamiento con el ica para la gestión y aprobación de dichas pruebas, el análisis de resultados y elaboración de informes técnicos, y el cumplimiento estricto de protocolos e instrucciones establecidas. con habilidades de empatía comercial y facilidades de captación y generación de proyectos planes piloto, y documentación de casos con alto conocimiento en la normatividad aplicable. ubicación: armenia - quindio contrato: termino indefinido salario: $6,000,000 - $8,000,000 horario: tiempo completo required skill profession other general...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para realizar sus prácticas profesionales en la compañía que mueve el mundo. buscamos estudiantes de técnico o tecnólogo en comercio exterior o afines, que esten interesados en hacer sus practicas con osotros y con ganas de aprender, afrontar nuevos retos y hacer parte de este gran equipo. postúlate si: - no has tenido contrato de aprendizaje antes.? - tú universidad y programa tienen convenio sena.? - cuentas con el aval para iniciar tus prácticas ya mismo. en dhl global forwarding, las personas son lo más importante. por eso nuestro objetivo es conectar personas, mejorando sus vidas, atrayendo y reteniendo el mejor talento alrededor del mundo, siendo un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. evaluamos a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad y otras característica s protegidas por la ley. ¿por quÉ hacer parte del equipo dhl? en dhl, serás parte de un equipo sólido que respeta a sus empleados, la sociedad y el medio ambiente. interactuarás con personas de todo el mundo y tendrás la oportunidad de experimentar el espíritu internacional único de dhl. ofrecemos beneficios y programas para ayudarte a administrar tu tiempo en el trabajo y fuera de él para lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. ofrecemos planes de compensación, incentivos y bonos altamente competitivos. además, dhl ofrece lo siguiente: - lunes a viernes de 8 am a 5 pm (3 ...
Reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a arquitecto bi semi senior listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima requerida: más de 5 años en el área de bi, incluyendo al menos 2 años como arquitecto bi. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: se requiere un arquitecto en inteligencia de negocios (bi) con experiencia en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. el profesional deberá tener un enfoque sólido en el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos en la nube, manejando grandes volúmenes de información con eficiencia, calidad y seguridad. es indispensable contar con experiencia en herramientas de la suite qlik (qlik sense, qlik view y qlik cloud), así como en la optimización de consultas en big query para generar insights que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: diseñar arquitecturas de sistemas escalables y robustas, alineadas con las necesidades de negocio. desarrollar arquitecturas de referencia reutilizables en distintos proyectos, garantizando coherencia técnica. definir estrategias para la integración, calidad y seguridad de los datos. liderar el análisis, modelado y explotación de datos en entornos cloud. competencias requeridas: autonomía, proactividad y atención al detalle. capacidad técnica para responder a entornos cambiantes y exigentes. habilidad para estructurar soluciones bi escalables y sostenibles...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a arquitecto bi semi senior listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima requerida: más de 5 años en el área de bi, incluyendo al menos 2 años como arquitecto bi. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: se requiere un arquitecto en inteligencia de negocios (bi) con experiencia en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. el profesional deberá tener un enfoque sólido en el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos en la nube, manejando grandes volúmenes de información con eficiencia, calidad y seguridad. es indispensable contar con experiencia en herramientas de la suite qlik (qlik sense, qlikview y qlik cloud), así como en la optimización de consultas en bigquery para generar insights que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: diseñar arquitecturas de sistemas escalables y robustas, alineadas con las necesidades de negocio. desarrollar arquitecturas de referencia reutilizables en distintos proyectos, garantizando coherencia técnica. definir estrategias para la integración, calidad y seguridad de los datos. liderar el análisis, modelado y explotación de datos en entornos cloud. competencias requeridas: autonomía, proactividad y atención al detalle. capacidad técnica para responder a entornos cambiantes y exigentes. habilidad para estructurar soluciones bi escalables y sostenibles. cono...
Lider de contratación y seguridad social - cali a convenir contrato a término indefinido tiempo completo presencial y remoto ¡Únete a nuestro equipo en cali! importante laboratorio en cali busca: lider de contratación y seguridad social ¿eres un/a apasionado/a por las personas y los procesos administrativos? ¿te encanta liderar, organizar y asegurar que todo funcione como relojito? ¡esta oportunidad es para ti! en este rol, serás el/la protagonista de: gestionar procesos clave de contratación, contratos, dotación y más. ser el/la guardián de las hojas de vida y los procesos laborales. asegurar que todo cumpla con la ley y las políticas de la empresa. trabajar en un ambiente dinámico y lleno de aprendizaje. ¿qué buscamos en ti? profesional en administración, contaduría, ingeniería industrial o afines (¡los especialistas en rrhh o derecho laboral tienen puntos extras!). experto/a en office ¡y si dominas excel, eres un/a crack!). conocimiento sólido en legislación laboral colombiana. +3 años de experiencia (preferiblemente en salud o laboratorios). ¿por qué unirte a nosotros? ambiente colaborativo y en crecimiento. oportunidades de desarrollo profesional. ¡somos un equipo tan unido que hasta los cafés saben mejor! ubicación: cali, colombia ¿te suena el desafío? ¡escríbenos ya! requerimientos - 3 años de experiencia ¡estamos en búsqueda de los mejores talentos! el grupo adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de... capacidadde liderazgo del recurso humano de la empresa. conocimientos en administración de nomina, procesos... ...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propÓsito e impacto del trabajo el (la) hr business partner - plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. este trabajo brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas. responsabilidades clave - implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. - ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. - mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. - diversidad, equi...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de tuluá y sus alrededores. la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: auxiliar logístico y de inventarios tuluá formación académica: técnico en logística o carreras afines. experiencia general: mínimo 2 años de experiencia en roles similares. ¡su trayectoria es muy valorada! conocimiento específico: sólido manejo de sistemas , excel , e inventarios manuales y cíclicos . destrezas clave: análisis de control de calidad, comunicación asertiva, escucha activa, evaluación y control de actividades tipo de contrato: termino indefinido salario: smlv + prestaciones de ley + auxilio de transporte. horario: lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. funciones: gestionará y controlará el inventario, colaborará en la recepción y despacho de mercancías, realizará inventarios cíclicos y generales, asegurará el correcto etiquetado y almacenamiento, mantendrá actualizados los registros, apoyará en devoluciones y reclamos, y coordinará con el equipo de ventas. ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo: 1626440030-9 auxiliar logístico y de inventarios tuluá #j-18808-ljbffr required skill profession compras y adquisición...
Descripción general sobre la empresa: gallagher gcoe lat am es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe lat am se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. estamos en búsqueda de un líder técnico en datos & bi para supervisar y desarrollar dashboards y algunas soluciones en python dentro de nuestro centro de excelencia global (gcoe) en latinoamérica. este rol será clave en la construcción de la infraestructura de datos que impulsa la inteligencia de negocio, los reportes operativos y la analítica avanzada a nivel regional y global. el candidato ideal posee una sólida experiencia en power bi, minería de datos y python, y está comprometido con habilitar la toma de decisiones basada en datos mediante soluciones escalables, seguras y alineadas con las normativas. responsabilidades clave 1. desarrollo de dashboards y reportes diseñar, desarrollar y desplegar dashboards interactivos y reportes utilizando power bi, con el objetivo de visualizar métricas clave del negocio, ratios y fte. asegurar la calidad de los datos y mejorar metodologías para garantizar la confiabilidad de la información. participar en actividades de validación, c...
Ingeniero mecánico senior presencial bogotá, colombia luseo colombia sas, una firma de ingeniería mep, está buscando un ingeniero mecánico, con conocimiento de los principios relacionados con aire acondicionado, calefacción y ventilación mecánica, así como de las herramientas y técnicas utilizadas para el diseño de los mismos. este sería para nuestra oficina ubicada en bogotá, para trabajar en una amplia gama de proyectos de construcción en colombia, estados unidos y la región del caribe. requisitos: mínimo título de ingeniero mecánico/ingeniero mecátronico más de 7 años de experiencia, con por lo menos 3 años en proyectos de estados unidos tarjeta profesional vigente. habilidades/competencias: conocimiento sólido de autocad para ingenieros. manejo avanzado de los softwares/herramientas de cálculo. capacidad de desarrollar el diseño de proyectos de cualquier complejidad y en cualquier mercado de forma autónoma. inglés intermedio escrito y hablado. conocimientos de coordinación entre redes. habilidades de gestión de ingenieros y modeladores. capacidad de mentoría/capacitación a otros miembros del equipo. capacidad técnica y de gestión para el desarrollo de los proyectos en su totalidad. beneficios de ser parte de luseo: flexibilidad y bienestar tiquetera de tiempo por mes medio día libre por tu cumpleaños reconocimientos económicos bono por cumpleaños bono por nacimiento de hijo bono por matrimonio bono por cada año cumplido en la empresa bono por referidos exitosos desarrollo y proyección capacitaciones internas y externas oportunidades real...
Gerente de expansión y ventas – estrategias innovadoras b2c palabras clave: - gerente de expansión y ventas - jefe de desarrollo de ventas - líder de expansión comercial - director de crecimiento de ventas Únete a nuestro equipo como gerente de expansión y ventas para impulsar el crecimiento del canal b2c de las marcas max hogar y practack. como jefe de desarrollo de ventas, liderarás al equipo comercial estableciendo metas, kpis y seguimiento continuo. en tu rol de líder de expansión comercial, diseñarás e implementarás estrategias de venta por canal, trabajando en conjunto con marketing digital para integrar estrategias online y offline. como director de crecimiento de ventas, supervisarás relaciones comerciales con distribuidores, cadenas retail y puntos de venta, analizando ventas y comportamiento del consumidor para ajustar estrategias de mercado. ¡Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel! responsabilidades: - liderar y desarrollar el equipo comercial estableciendo metas y kpis. - diseñar e implementar estrategias de venta por canal: tiendas físicas distribuidores e-commerce. - trabajar con marketing digital para integrar estrategias online y offline. - supervisar relaciones comerciales con distribuidores cadenas retail y puntos de venta. - analizar ventas rentabilidad y comportamiento del consumidor para ajustar estrategias. - definir precios y promociones junto a marketing y gerencia comercial. - gestionar la expansión comercial incluyendo apertura de nuevos puntos de venta o alianzas. - optimizar el canal e-commerce: tráfico conversión y experi...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. **propÓsito e impacto del trabajo** el (la) hr business partner - plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. este trabajo brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas. **responsabilidades clave** + implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. + ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. + mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. +...
Coordinador de talento humano en riwi.io | recursos humanos (rr. hh.) | tecnología | liderazgo | scrum | psicologo ¡estamos en búsqueda de nuestro próximo team leader de desarrollo backend en riwi! ¿te apasiona la tecnología y formar a las nuevas generaciones de desarrolladores? en riwi, creemos que el aprendizaje práctico transforma vidas. buscamos un profesional con enfoque en backend y pasión por la enseñanza, que desee compartir su experiencia y liderar la formación técnica de nuestros coders en un ambiente dinámico, humano y colaborativo. stack base esperado: node.js, nestjs, mongodb y postgresql. conocimientos adicionales: react.js o angular para apoyar integración front-back. fundamentos requeridos: html5, css3, python básico. - liderar sesiones de entrenamiento técnico centradas en desarrollo backend moderno. - diseñar y mantener recursos de aprendizaje: talleres, retos, exámenes y proyectos. - evaluar el progreso técnico de los coders, aplicar pruebas y retroalimentar constructivamente. - resolver dudas técnicas, brindar tutorías y guiar en buenas prácticas. - aplicar criterios de calidad para decidir continuidad en el programa según desempeño. - diseñar y consumir apis restful. - trabajar con bases de datos mongodb y postgresql, incluyendo diseño de esquemas, relaciones y consultas eficientes. - aportar a la experiencia formativa colaborando con otros líderes y áreas transversales. - construir una comunidad de aprendizaje, promoviendo buenas prácticas y cultura de desarrollo. ¿qué buscamos en ti? - 2 a 5 años de experiencia en...
Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡felicitaciones! este reto es para ti. 👇 sobre alegra 💙 Únete a alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 en alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en latam, españa y ¡vamos por más! 🚀 buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗 tu misión en alegra 💪 tu misión será liderar e impulsar el desarrollo y cumplimiento de estrategias comerciales a través de alianzas estratégicas, fortaleciendo su rendimiento, optimizando procesos conjuntos y asegurando un relacionamiento sólido y de largo plazo. este rol impacta directamente en el crecimiento de la compañía a través del canal de business agreements, integraciones y alianzas académicas, asegurando que nuestras alianzas generen valor tanto para los aliados como para alegra y nuestros usuarios. - potenciar el trabajo en equipo dentro del área, promoviendo la cultura de resultados, feedback y mejora continua. - definir y ejecutar estrategias comerciales con aliados estratégicos para cumplir metas de ventas y adquisición de usuarios. - analizar el co...
Gerente de expansión y ventas – estrategias innovadoras b2c palabras clave: - gerente de expansión y ventas - jefe de desarrollo de ventas - líder de expansión comercial - director de crecimiento de ventas Únete a nuestro equipo como gerente de expansión y ventas para impulsar el crecimiento del canal b2c de las marcas max hogar y practack. como jefe de desarrollo de ventas, liderarás al equipo comercial estableciendo metas, kpis y seguimiento continuo. en tu rol de líder de expansión comercial, diseñarás e implementarás estrategias de venta por canal, trabajando en conjunto con marketing digital para integrar estrategias online y offline. como director de crecimiento de ventas, supervisarás relaciones comerciales con distribuidores, cadenas retail y puntos de venta, analizando ventas y comportamiento del consumidor para ajustar estrategias de mercado. ¡Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel! responsabilidades: - liderar y desarrollar el equipo comercial estableciendo metas y kpis. - diseñar e implementar estrategias de venta por canal: tiendas físicas distribuidores e-commerce. - trabajar con marketing digital para integrar estrategias online y offline. - supervisar relaciones comerciales con distribuidores cadenas retail y puntos de venta. - analizar ventas rentabilidad y comportamiento del consumidor para ajustar estrategias. - definir precios y promociones junto a marketing y gerencia comercial. - gestionar la expansión comercial incluyendo apertura de nuevos puntos de venta o alianzas. - optimizar el canal e-commerce: tráfico conversión y experi...
¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡felicitaciones! este reto es para ti. 👇 sobre alegra 💙 Únete a alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 en alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en latam, españa y ¡vamos por más! 🚀 buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗 tu misión en alegra 💪 tu misión será liderar e impulsar el desarrollo y cumplimiento de estrategias comerciales a través de alianzas estratégicas, fortaleciendo su rendimiento, optimizando procesos conjuntos y asegurando un relacionamiento sólido y de largo plazo. este rol impacta directamente en el crecimiento de la compañía a través del canal de business agreements, integraciones y alianzas académicas, asegurando que nuestras alianzas generen valor tanto para los aliados como para alegra y nuestros usuarios. potenciar el trabajo en equipo dentro del área, promoviendo la cultura de resultados, feedback y mejora continua. definir y ejecutar estrategias comerciales con aliados estratégicos para cumplir metas de ventas y adquisición de usuario...
Estamos buscando un buen talento para el puesto de “growth specialist” quien tendrá como principal desafío identificar oportunidades de crecimiento y diseñar experimentos con tecnologías de marketing, buscando constantemente innovaciones y manteniendo relaciones con proveedores para alinear los insights con la estrategia de principalidad. buscamos talento chileno (santiago) 100 % remoto o híbrido. si estás en colombia o perú, puedes participar de manera 100 % remota en la medida que cumplas con los requerimientos y tengas experiencia trabajando con empresas chilenas o en proyectos chilenos. responsabilidades claves analizar e investigar nuevas funcionalidades de herramientas de martech y generar planes de acción para su utilización en equipos cross. implementar experimentos utilizando tecnologías de marketing avanzadas . aprovechar nuevas funcionalidades y betas para maximizar su uso. promover la adopción de herramientas de martech en el equipo. cultivar relaciones con proveedores de martech para estar al tanto de innovaciones. evaluar el impacto de los casos de uso implementados, analizando resultados y ajustando estrategias según sea necesario. requirements requisitos generales. título de ingeniero/a en marketing, ingeniero/a comercial o ingeniero/a en control de gestión. +4 años de experiencia en agencia s o empresas con foco en marketing digital. experiencia en la creación de campañas own media (medios propios) y marketing digital. requisitos específicos experiencia trabajando con mmp (mobile measurement partner / socio de medición móvil) para atribuir, medir y optimiza...
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