Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo) empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa. cargo: (auxiliar de producciÓn) salario:$1.423.500 + recargos + prestaciones + pagos quincenales beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compaÑia gratis y de manera ilimitada horario: domingo a domingo con un día compensatorio turnos rotativos de 8 horas 6:00 a.m. a 2:00 p.m. 2:00 p.m. a 10:00 p.m. 10:00 p.m. a 6:00 a.m. lugar de trabajo: floresta morato dirección: cl. 98 # 70 - 90, bogotá en frente del centro empresarial vardi....
Cartagena, salario a convenir 1 año de experiência, tecnólogo **descripción de la vacante**: **propÓsito** garantizar la facturación de materiales y servicios de acuerdo a lo requerimientos del cliente. **responsabilidades** - revisar los pedidos que solicitaron facturar, garantizando que tengan la información requerida. - realizar la facturación de los servicios y materiales, confirmando que los valores correspondan de acuerdo con lo establecido. - garantizar que al cliente le llegue toda la documentación completa según lo definido. - atender y gestionar las solicitudes de los clientes. - gestionar la herramienta contacto de acuerdo a los tiempos establecidos, brindando cierres oportunos y satisfactorios. **conocimientos y habilidades** conocimientos generales en procesos de facturación excel intermedio **educaciÓn** - tecnólogo en carreras administrativas o afines**experiencia** - 1 año en procesos de facturación y servicio al cliente **habilidades** - excel- avanzado- facturación- avanzado- trabajo en equipo- avanzado- comunicación- avanzado**requisitos para a la vacante**: **experiência**:1 año de experiência **nível de estudios**:tecnólogo **ciudad de residencia**:cartagena **salario**:salario a convenir...
PropÓsito: contribuir a la transformación digital de los procesos de nómina a través de la automatización, la mejora continua y la innovación, optimizando la eficiencia, la precisión y la experiência de los empleados en las empresas del grupo nutresa. responsabilidades: analizar los procesos de nómina, contratación, mesa de ayuda y gestión de datos de empleados para identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de automatización. desarrollar y desplegar soluciones de automatización utilizando rpa (robotic process automation), appscripts, workspace de google y otras herramientas tecnológicas. diseñar y mantener tableros de control que permitan monitorear el desempeño de los procesos, identificar tendencias y áreas de mejora. gestionar proyectos de mejora continua, utilizando diversas metodologías para optimizar los procesos y la calidad del servicio. documentar los procesos automatizados y las soluciones implementadas para asegurar la sostenibilidad y la transferencia de conocimiento. brindar capacitación y soporte a los usuarios sobre las nuevas herramientas y procesos automatizados. investigar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias en automatización y mejora de procesos. asegurar que las soluciones de automatización cumplan con las políticas internas, las normativas legales y los estándares de seguridad de la información. conocimientos y habilidades: indispensables: conocimiento en rpa (robotic process automation) y herramientas de automatización. dominio de apps scripts y workspace de google (gmail, drive, docs, sheets, slides). creació...
**gerencia**: - dirección de operaciones**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica**propÓsito / misiÓn**: administrar las operaciones de almacenamiento y/o transporte a su cargo, con el fin de garantizar la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. **responsabilidades**: - finalidades/proceso **responsabilidades**: - administración de operaciones - realizar y hacer seguimiento a los acuerdos de nível de servicio de almacenamiento y/o transporte definidos por los proveedores y clientes. - administrar el proceso de transporte secundario para garantizar su correcta ejecución según los acuerdos de servicio definidos. - administrar los procesos inherentes al proceso de almacenamiento de acuerdo a las políticas y lineamientos de la organización para garantizar el nível de servicio definido. - controlar la ejecución presupuestal definida para el proceso de almacenamiento y/o transporte. - administrar los sistemas integrados de gestión para garantizar el cumplimiento de las políticas definidas por la organización. - controlar el cumplimiento de la normatividad legal para almacenamiento y transporte. - actuar como interventor, participando en las auditorías a terceros para verificar el cumplimiento del manual de contratistas. - controlar la gestión del mantenimiento de infraestructura y equipos requeridos para la operación, ya sea en las instalaciones propias de opperar o según níveles de servicio acordados con los clientes. - mejoramiento continuo - analizar los resultados de la operación y proponer mejoras al...
**propÓsito**: acompañar la implementación de los programas de vigilancia en salud en el trabajo y apalancar el seguimiento a estos en la identificación e incorporación de mejoras para promover ambientes de trabajos seguros y saludables, velando por el cumplimiento de la legislación vigente. **responsabilidades**: - acompañar la ejecución de programas de vigilancia en salud, proyectos de salud y actividades de promoción y prevención, fomentando hábitos saludables entre los colaboradores. - monitorear el cumplimiento de recomendaciones médicas en sitio e identificación de riesgos en salud - alinear la implementación de actividades de salud en el trabajo, de acuerdo con el diagnóstico de necesidades y el impacto en la compañía. - brindar los primeros auxilios en situación de emergencia, accidente de trabajo y situación en crisis de salud y liderar el área protegida de atención en salud. - diseñar programas, actividades y formaciones de seguridad e higiene ocupacional con el fin de evitar accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales asociadas con el desarrollo de la labor. - proponer medidas de intervención, control y mejora continua para prevenir riesgos laborales y mejorar la salud de los colaboradores. - analizar datos de ausentismo para identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias de intervención. - lograr impacto en los líderes de los procesos para la implementación de los programas de sst en el día a día. - definir los programas y planes de administración y control del riesgo y enfermedades laborales en el alcance definido para aumentar la ef...
PropÓsito / misiÓn: gestionar los procesos y políticas de desarrollo humano organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la gerencia y el bienestar de los colaboradores. responsabilidades: calidad de vida y relaciones laborales:coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y efr, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos estructura y remuneración:analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades formación y entrenamiento:garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento atracción y desarrollo:* realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. aliados:verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. notas: 1. ver : matriz de cargos críticos desde el sig. 2. para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades frente al sig. _ toma de decisiones / nivel de autoridad: propone (x): n...
**propÓsito**: supervisar, coordinar y controlar las actividades realizadas por el personal a cargo, mediante el cumplimiento de planes de mantenimiento y normas de la compañía con el fin de garantizar el funcionamiento y confiabilidad de los equipos de la empresa, para así cumplir con la producción estimada y mejorar la rentabilidad. **responsabilidades**: - coordinar la ejecución de los planes de mantenimiento de los equipos de acuerdo a la programación establecida. - gestionar las averías y su análisis de falla, así como las acciones derivadas de estos para evitar su reincidencia. - gestionar el desarrollo de las competencias técnicas del personal a cargo. - coordinar el desarrollo de los proyectos asignados. - garantizar el cumplimiento de los indicadores de mantenimiento. - acompañar y orientar a su equipo de trabajo con las novedades propias del proceso productivo en el sitio de ocurrencia para garantizar la oportuna toma de decisiones - coordinar, acompañar y verificar el desarrollo de una operación segura y promover una cultura de autocuidado, para generar un ambiente seguro de trabajo. - proponer, promover y coordinar las ideas provenientes de las iniciativas de innovación en conjunto con su equipo de trabajo - adoptar y liderar una cultura de análisis y ejecución para evitar la recurrencia de problemas. - realizar control y gestión del presupuesto de gastos asignado y participar activamente en la construcción del presupuesto anual. - movilizar al interior de los equipos de trabajo, el cumplimiento y la adecuada ejecución de la metodología de excelenci...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito gestionar las necesidades técnicas de los diferentes servicios y soluciones que estén soportados en los componentes sap, administrar de forma directa o a través de terceros las plataformas que integran el landscape sap. responsabilidades administración plataformas sap- definición del roadmap técnico del landscape de plataformas sap y los ciclos de actualización. - coordinar y/o ejecutar las actividades de administración sap de forma directa o a través de terceros. - liderar proyectos con alcance técnico sobre las soluciones implementadas en componentes sap y acompañar proyectos de sap con énfasis funcional mediante definiciones, diseño de arquitectura, ejecuciones técnicas, adecuación de plataforma, evaluaciones de desempeño y recomendación de mejores prácticas. - validar y aprobar los planes técnicos, la arquitectura y las definiciones de capacidad del landscape de sap establecidas por los diferentes integrantes de los equipos de administración. - gestión y solución de incidentes y problemas relacionados con los servicios brindados al grupo nutresa y soportados sobre plataformas sap. - definición de los procesos soportados por el equipo de administración sap de acuerdo a mejores prácticas para la prestación de servicios de ti, regulaciones internas y regulaciones externas (sig, itil, cobit). establecer acciones de mejora continua. - gestión y escalamiento de casos de soporte escalados a proveedores de servicios, software o plataformas implementadas. - garantizar la disponibil...
**propÓsito**: gestionar las tecnologías y modelos para los procesos de gestión de bodegas e inventarios de los negocios de grupo nutresa, acompañando la digitalización de los procesos y la evolución del core tecnológico, impulsando el desarrollo de sus capacidades digitales. **responsabilidades**: **generales**: - acompañar a los negocios en la implementación de tecnologías de información que apalanquen sus procesos de inventarios y manejo avanzado de bodegas. - apropiar la arquitectura empresarial y de soluciones de tecnologías digitales. - participar activamente en proyectos e iniciativas que generen capacidades en los procesos de los negocios. trabajar activamente con los proveedores de tecnologías que soportan los procesos de los negocios. **procesos**: - identificar oportunidades de transformación o mejoras de los procesos de los negocios. - participar en la conformación de equipos interdisciplinarios para el desarrollo de casos de uso de transformación de procesos. elaborar material de capacitación, referencia y/o consulta, y capacitar a los usuarios finales en las áreas y/o procesos de experticia cuando se desplieguen nuevas soluciones en las geografías. **tecnología**: - planificar, ejecutar y concluir las iniciativas que sean escaladas en su área y/o proceso de experticia. - brindar consultoría en modelos de implementación de tecnologías de su expertis. - mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en la evolución de las tecnologías core. - apropiar las mejores prácticas metodológicas de transformación digital, tales como, agili...
Importante empresa productora de alimentos de panadería y pastelería, requiere para su equipo de trabajo operaria de produccion ensamble. estamos buscando técnico o profesional de alimentos con experiência en la industria alimentaria y/o personas con experiência mínima de dos años en producción de alimentos y afines. ¿qué ofrecemos? contrato termino fijo por tres meses directo con la compañía con alta probabilidad de renovación, horarios en turnos rotativos semanalmente de lunes a viernes entre mañana, tarde y noche (6am-2pm/2pm-10pm/10pm-6am) y sábados (6am-1pm/12pm-7pm), lugar de trabajo cerca al centro comercial plaza central en el barrio salazar gómez por la localidad de puente aranda. estamos ubicados en la carrera 65b # 10ª - 71 u 86, detrás de rcn y nutresa, diagonal al colegio distrital antonio josé de sucre sede a. el salario por convenir es de 1’423’500 + recargos y todo lo de ley (salud, pensión, arl y caja compensación) tus funciones: aplicar su conocimiento y habilidades técnicas y prácticas específicas para producir o procesar productos alimenticios. lavar, cortar, medir y mezclar alimentos para su cocción. manejar equipos de cocción de proceso único y en grandes cantidades asegurar el cumplimiento de los procesos y estándares de calidad. limpiar las áreas y las superficies de preparación de alimentos y los utensilios de cocina. cumplir las normas de higiene, de salud y de seguridad en las zonas de trabajo. verificar que las comidas preparadas cumplen los requisitos de calidad y cantidad. medir ingredientes y combinarlos en los recipientes de m...
PropÓsito / misiÓn: liderar la relación con los clientes externos e internos para desarrollar las categorías basados en procesos de axc, las estrategias de las categorías/marcas y el comportamiento y tendencias del shopper y el mercado, coordinando acciones que aseguren el cumplimiento de los resultados esperados en crecimiento en ventas tanto para nutresa como para el cliente responsabilidades: estudiar, conocer y entender los clientes, compradores y competencia para cada una de las categorías, diseñando planes que capturen valor y aporten a la venta para la organización. conocer y entender los lineamientos estratégicos de los clientes, negocios y las marcas e identificar oportunidades que ayuden a generar planes de acción logrando incrementar la venta. construir el plan de desarrollo de categoría y garantizar las acciones para la implementación en los clientes, haciendo seguimiento y ajuste continuo que lleve al crecimiento rentable de las categorías/marcas. administrar, conocer y analizar la información de la categoría para generar reportes oportunos que permitan tomar decisiones estratégicas a comercial y al cliente articulando planes de acción con el cliente interno (comercial + mercadeo) y el externo que lleven a incrementar las ventas. construir las estrategias de surtido y exhibición en el cliente, buscando mejorar la rentabildiad de la categoría, garantizando su implementación en pdv. construir estrategias de exhibición para nuevos productos y categorías de grupo nutresa y para las guías de ejecución impecable basados en el entendimiento del shopper, el me...
PropÓsito / misiÓn implementar planes comerciales a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planimetrías y colocación de producto en el congelador. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (según aplique). analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held. generar los pedidos del cliente. comunicar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de activación comercial en punto de venta. 12, realizar el recaudo oportuno de la cartera a los clientes asignados bajo las políticas establecidas por la compañía. conocimien...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn analizar el desarrollo e implementar las estrategias de largo plazo que permitan que novaventa mantenga una ventaja competitiva acorde con los cambios del entorno. responsabilidades 1. participar y analizar la estrategia de cada proceso con el fin de proponer un plan estratégico integrado - para cada año - 2. coordinar el diseño y seguimiento al sistema de indicadores de novaventa (mapas estratégicos, srs y - modelo de desarrollo) - 3. realizar la consolidación, análisis y seguimiento al sistema de indicadores del plan estrategico del - negocio a largo plazo - 4. participar en la elaboración y análisis del plan de negocios de la compañía. - 5. hacer seguimiento a la matriz de sostenibilidad del negocio con el fin de poder cumplir las prioridades - estratégicas de grupo nutresa - 6. desarrollar metodologías para la planeación estratégica de novaventa - 7. construir casos de negocio que demuestren la viabilidad económica de los retos estratégicos del - negocio8. analizar la efectividad en la implementación en novaventa de los nuevos retos estratégicos - competencias especificas y otros conocimientos visión sistémica investigativo pensamiento estrategico educaciÓn profesional experiencia no requiere experiência previa...
Empresa reconocida en el sector alimentos, distribuidora autorizada del grupo nutresa esta en búsqueda de conductores con categoría c1, sus funciones en especifico serian transportar y entregar pedidos tienda a tienda. condiciones laborales horarios. lunes a sábados de 6am hasta finalizar ruta zona de trabajo - solo en la localidad de engativa y barrios unidos. salario: mínimo + auxilio de transporte+ comisión máxima de 150 mil, (es variable) contrato a termino fijo contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo...
Empresa reconocida en el sector alimentos, distribuidora autorizada del grupo nutresa esta en búsqueda de conductores con categoría c1, sus funciones en especifico serian transportar y entregar pedidos tienda a tienda. condiciones laborales horarios. lunes a sábados de 6am hasta finalizar ruta zona de trabajo - solo en la localidad de engativa y barrios unidos. salario: mínimo + auxilio de transporte+ comisión máxima de 150 mil, (es variable) contrato a termino fijo contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo...
*gerencia gerencia general teletrabajo:¿es susceptible a teletrabajo? no propÓsito / misiÓn ejecutar el proceso de compras de acuerdo a los procedimientos establecidos, asegurando el oportuno abastecimiento de repuestos e insumos, con la calidad requerida por el proceso y al menor costo, a fin de aportar a la sostenibilidad del negocio. responsabilidades realizar la planeación de las compras asegurando los níveles óptimos de inventarios. ejecutar el proceso de compras (repuestos, insumos y servicios) de acuerdo a los procedimientos establecidos por el negocio y grupo nutresa, asegurando el cumplimiento de la normatividad y legislación aplicable. solicirar a grupo nutresa la habilitación de proveedores necesarios en el negocio para la aplicación de procesos de compras en la compañía. realizar oportunamente las compras repuestos, insumos, materiales y servicios para mantener inventarios óptimos y aportar al desarrollo adecuado de los procesos. gestionar los terceros asociados a su proceso, asegurando el cumplimiento de estándares y los requerimientos asociados a la ejecición de labores al interior de la compañía. toma de decisiones / nivel de autoridad propone: mejoramientos para las condiciones que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. proveedores nuevos de insumos, repuestos, materiales y servicios. decide: selección de proveedores para la compañía de acuerdo a requisitos fe grupo nutresa. gestión de inventarios (mantenimiento de níveles óptimos de inventarios). talentos ser nutresa adaptabilidad desarrollo ...
!anímate a participar! nos encontramos en búsqueda del perfil encuestador de campo. la función es realizar encuestas, captura y validación de datos en hogares, plazoletas, centros comerciales. deberá recopilar y registrar datos de manera precisa y eficiente por medio de un aplicativo (clientes como cream helado, nutresa,claro, alpina entre otros) . no estudiantes presenciales. cumplimiento de horario: 44 horas a la semana contrato obra labor con todas las prestaciones de ley (seguridad social, cesantias, prima, aux de transporte) ingreso mensual aproximado por efectividad de auditorías realizadas: $1.400.000 a $2.000.000 valor del día $63.300 (encuestas solicitadas de acuerdo al proyecto) pago mensual segundo día hábil del mes condicion para ejecutar la labor: tener celular android lugar de trabajo toda la ciudad de bogota, sin embargo es importante tener disponibilidad para viajar a municipios aledaños y es totalmente pago el transporte...
!anímate a participar! nos encontramos en búsqueda del perfil encuestador de campo. la función es realizar encuestas, captura y validación de datos en hogares, plazoletas, centros comerciales. deberá recopilar y registrar datos de manera precisa y eficiente por medio de un aplicativo (clientes como cream helado, nutresa,claro, alpina entre otros) . no estudiantes presenciales. cumplimiento de horario: 44 horas a la semana contrato obra labor con todas las prestaciones de ley (seguridad social, cesantias, prima, aux de transporte) ingreso mensual aproximado por efectividad de auditorías realizadas: $1.400.000 a $2.000.000 valor del día $63.300 (encuestas solicitadas de acuerdo al proyecto) pago mensual segundo día hábil del mes condicion para ejecutar la labor: tener celular android lugar de trabajo toda la ciudad de bogota, sin embargo es importante tener disponibilidad para viajar a municipios aledaños y es totalmente pago el transporte...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina o servicio al cliente y oficios varios. funciones cocina: preparación de alimentos cocina fría cocina caliente organización y aseo. funciones servicio: atención a los invitados preparación de bebidas bar organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido o cierre salario: mínimo + prestaciones de ley contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa- beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!...
Palabras clave: producción, empaque, sellado, estibado, linea de abastecimiento, inventarios, control de calidad, cadena de suministro operario de producción - bogotá compañía de consumo masivo requiere para su equipo de equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo). empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa cargo: auxiliar de producción. salario: $1'423.500 + recargos + prestaciones + pagos quincenales + beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios, parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compañía gratis y de manera ilimitada. horario: lunes a sabado, con 3 turnos, con disponibilidad del día domingo en caso de requerirse. 6:00 am a 2:00 pm., 2:00 pm - 10:00pm, 10:00pm - 6:00 am. lugar de trabajo: floresta morato. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del serv...
Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo). empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa cargo: auxiliar de producción. salario: $1'423.500 + recargos + prestaciones + pagos quincenales + beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios, parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compañía gratis y de manera ilimitada. horario: lunes a sabado, con 3 turnos, con disponibilidad del día domingo en caso de requerirse. 6:00 am a 2:00 pm., 2:00 pm - 10:00pm, 10:00pm - 6:00 am. lugar de trabajo: floresta morato. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
Palabras clave: producción, empaque, sellado, estibado, vinipelad, linea de abastecimiento, etiquetado operario de producción - bogotá compañía de consumo masivo requiere para su equipo de equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo). empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa cargo: auxiliar de producción. salario: $1'423.500 + recargos + prestaciones + pagos quincenales + beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios, parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compañía gratis y de manera ilimitada. horario: lunes a sabado, con 3 turnos, con disponibilidad del día domingo en caso de requerirse. 6:00 am a 2:00 pm., 2:00 pm - 10:00pm, 10:00pm - 6:00 am. lugar de trabajo: floresta morato ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizad...
Únete al equipo de meals de colombia, parte del prestigioso grupo nutresa, como auxiliar de distribución. buscamos personas dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo de reparto. ofrecemos un ambiente laboral ameno con beneficios corporativos únicos, pagos quincenales, y un salario competitivo. además, disfruta de acceso ilimitado a los productos que fabricamos, parqueadero gratis y un casino para tus refrigerios. trabaja con nosotros en la floresta morato y forma parte de una empresa líder en consumo masivo. responsabilidades: - realizar cargue y descargue de productos. - repartir productos en las rutas asignadas. - manejar dinero y realizar cobros. - conocer y manejar nomenclaturas locales. requerimientos: - bachillerato completo. - experiencia mínima reciente de 1 año en cargue descargue y repartición. - habilidad para manejar dinero. - conocimiento en nomenclaturas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - producción operarios y manufactura - bodega logística y transporte - servicio al cliente y afines cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo efectivo habilidades interpersonales: - responsabilidad - trabajo en equipo habilidades manejo efectivo responsabilidad trabajo en equipo ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: bachillerato co...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina o servicio al cliente y oficios varios. funciones cocina: preparación de alimentos cocina fría cocina caliente organización y aseo. funciones servicio: atención a los invitados preparación de bebidas bar organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido o cierre salario: mínimo + prestaciones de ley contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa- beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de desarrollo logístico **crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn** **propÓsito / misiÓn** coordinar el proceso de transporte primario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. brindar apoyo en todas las etapas de desarrollo de proyectos logísticos liderados por opperar colombia s.a.s. **responsabilidades** - administrar la flota de vehículos garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos. - verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal. - hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas. - asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos de los vehículos. - hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos, preventivos y de mejora. - realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (viáticos, nómina, arrendamientos, etc.) para garantizar su eficiencia. - acompañar a los negocios del grupo nutresa en el desarrollo de sus proyectos logísticos. - acompañar en los estudios de pre-factibilidad y factibilidad, la ejecución y cierre de proyectos logísticos de opperar colombia s.a.s. **toma de decisiones / nivel de autoridad** propone - esquemas d...
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