Requisition id: 216276 thanks for your interest in scotiagbs, the best campus in bogota. join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing environment. propósito contribuye al éxito general de la banca inte...
Position: cybersecurity analyst, security platforms engineering. onboarding and delivery purpose contributes to the overall success of the onboarding and delivery team in thesecurity platforms engineering department in canada and globally ensuring sp...
**id de la solicitud**: 22504 ¡gracias por tu interés en gsglobales! nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente. el enfoque principal del supervisor será dirigir un equipo de agentes de servicio al cliente (csos) y actúa como su primera línea de contacto, asegurando que sean equipos de alto rendimiento centrados en el cliente, que ofrecen excelentes experiências a los clientes y generan cambio e innovación. el supervisor es responsable de proporcionar a los agentes orientación y dirección relacionadas con el conocimiento del producto, los comportamientos de servicio al cliente, procesos y apoyo a las políticas y la funcionalidad del sistema. responsabilidades principales 1. liderazgo y capacitación para motivar y desarrollar el desempeño del jefe de servicio al cliente y el rendimiento del equipo en general: - garantizar que todos los agentes de retención han establecido objetivos de desempeño anuales que están alineados con los planes de negocio y seguir el rendimiento individual frente a los objetivos. cso par (instrumento de evaluación) y discusiones uno a uno para ser completados con la aprobación final del jefe de sc. - participar en entrenamiento como una actividad de observación en curso con los agentes, proporcionando información relevante y entrenamiento durante las observaciones llamadas en vivo, lado a lado, grupo de entrenamiento y desarrollo de habilidades. - revisar las interacciones de los agentes con ...
**id de la solicitud**: 22504 ¡gracias por tu interés en gsglobales! nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente. el enfoque principal del supervisor será dirigir un equipo de agentes de servicio al cliente (csos) y actúa como su primera línea de contacto, asegurando que sean equipos de alto rendimiento centrados en el cliente, que ofrecen excelentes experiências a los clientes y generan cambio e innovación. el supervisor es responsable de proporcionar a los agentes orientación y dirección relacionadas con el conocimiento del producto, los comportamientos de servicio al cliente, procesos y apoyo a las políticas y la funcionalidad del sistema. responsabilidades principales 1. liderazgo y capacitación para motivar y desarrollar el desempeño del jefe de servicio al cliente y el rendimiento del equipo en general: - garantizar que todos los agentes de retención han establecido objetivos de desempeño anuales que están alineados con los planes de negocio y seguir el rendimiento individual frente a los objetivos. cso par (instrumento de evaluación) y discusiones uno a uno para ser completados con la aprobación final del jefe de sc. - participar en entrenamiento como una actividad de observación en curso con los agentes, proporcionando información relevante y entrenamiento durante las observaciones llamadas en vivo, lado a lado, grupo de entrenamiento y desarrollo de habilidades. - revisar las interacciones de los agentes con los cli...
**id de la solicitud**: 23310 ¡gracias por tu interés en gsglobales! nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente. dominar y poseer la información necesaria sobre las características y productos con los que cuenta la institución, así como el manejo de los sistemas y diferentes aplicativos con el cual podrá obtener información relevante para asesorar a los clientes de forma correcta y promover cambios a los procesos existentes que permitan una mayor eficiencia en el servicio hacia los clientes externos (resuelve al primer contacto). responsabilidades principales servicio vip: atender y asesorar a los clientes vip (clientes de alto valor financiero) de la institución que se comunican telefónicamente. mantener los níveles de servicio establecidos para los clientes vip. pyme: atender y asesorar a los clientes empresariales, banca electrónica y pyme, sobre el manejo de los productos propios del segmento, brindando asesoría efectiva y atención personalizada a cada una de las solicitudes de nuestros clientes, resolviendo en una sola llamada y permaneciendo en constante actualización acerca de los productos que se ofrecen. bilingüe español / ingles - proporcionar una experiência de servicio profesional, amable, positivo y de calidad a clientes internos y externos satisfaciendo sus necesidades y construyendo relaciones sólidas y rentables. - atender y asesorar a los clientes de la institución que se comunican telefónicamente, escuch...
**requisition id**: 215838 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiatech. **purpose** the support engineer will be working in a cross functional technology team responsible for the bank's customer data and will contribute to the overall success of the team ensuring specific individual goals, plans, initiatives are executed / delivered in support of the team’s business strategies and objectives. ensures all activities conducted are following governing regulations, internal policies, and procedures. the incumbent should be a self-starter and be able to work independently with little or no supervision. they should have strong communication skills, a client focused mindset, and take accountability and ownership of tasks. **accountabilities** - champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems and knowledge. - contributes to a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems, and knowledge. - experience coding in a professional environment, taking requirements from concept to production use. - ability to work collaboratively and communicate clearly and concisely with both technical and non-technical audiences. - understand how the bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions. - analyze and resolve incident tickets assigned to the group based on severity and priority and identify the root cause for resolution. - ensure incident and change ...
**requisition id**: 142059 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs **position**:reconciliation senior analyst / reconciliation / finance services unit**: **_ purpose_** contributes to the overall success of the reconciliation team in canada for the finance services unit ensuring specific individual goals, plans, initiatives are executed / delivered in support of the team’s business strategies and objectives. ensures all activities conducted are in compliance with governing regulations, internal policies and procedures. the financial reconciliation team is responsible for developing, managing and executing the centralized financial reconciliation process within the bank. the financial reconciliation process is a critical process in supporting the bank's rdarr (risk data aggregation & risk reporting) compliance for 2016 and onwards. as of december 2016, the finance reconciliation team is working closely with the enterprise data management office (edmo) and various risk groups to develop the centralized financial reconciliation process. it is expected that this process will reach its target operational state by the end of 2017 or early 2018. the senior analyst performs monthly financial reconciliation on data between cds (certified data sources) and egl. this includes performing the compensating control process for risk groups which have not adopted the glras process. this role works closely with various risk groups and business units to investigate variances identified in the reconciliation process and perform...
**requisition id**: 222301 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs **_ propósito_** contribuye al éxito general del banco de canadá operando en scotiagbs colombia contact centre a nível global, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. **_ responsabilidades_** 1. asumir toda la responsabilidad de proporcionar a los clientes una experiência profesional, cortés y positiva sobre una base constante mediante el descubrimiento de las necesidades, proporcionando, información y soluciones precisas bien informado y cumplimiento de los compromisos: - asistir con precisión los problemas del cliente dentro de los límites de autoridad aprobados o refiriendo al cliente a la fuente apropiada como se describe en las normas y procedimientos de resolución de quejas del banco. - reconocer y actuar sobre las oportunidades de negocio para la retención y el refuerzo de la relación del cliente con el banco a través de la aplicación del modelo de la experiência del cliente. 2. proporcionar a los clientes excelentes níveles de servicio dentro de los parámetros del entorno de contact center por medio de la gestión eficaz de la carga de trabajo y mantenerse disponible de forma activa para recibir solicitudes de los clientes: - mantener archivos pendientes y tomar las medidas adecuadas para resolver los archivos de las áreas de responsabilidad que incluye la revisión periódica y el recuento de los te...
**requisition id**: 211975 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiatech. **_ purpose_** transaction and integration services (tis) team is looking for a technical solution associate who enjoys technology and is comfortable working with business, technical and support staff to address all business requests and production items - work in close collaboration with team members and different technology and business stakeholders to understand and capture key discussions on requirements, process flows, regulatory and audit related items, enquiries, issues, and pain points. gather work effort before resourcing and project planning. analyze, navigate challenges, and drive teams for resolution in distributed environments. schedule, manage, contribute, and participate in delivering solutions that are compliance with governing regulations, internal policies, and procedures. **_accountabilities _**: - be the conduit to interpret business ideas into technical terms and explain recommendations from technical teams back to the client. - value every voice, navigate challenges, ensure that every concern is address and all perspectives are heard before facilitating the resolution process. - document key details in all discussions between technology and business area. - support team by evaluating the problem being raised and identifying actions to be taken together. - gather technical evaluation from the team including assumptions and technical changes and generate estimate letter for project manager to review and approve. - ...
**id de la solicitud**: 225018 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiagbs **_ analyst - capital markets, corporate actions & dividend and coupon income processing_** **_ purpose_** contributes to the overall success of the asset servicing in toronto, ontario, canada, ensuring specific individual goals, initiatives are achieved in support of the team’s business strategies and objectives. ensures all activities conducted are in compliance with governing regulations, internal policies and procedures. **_ accountabilities _**: - champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems and knowledge. - strong data consolidation via running reports, balancing and querying large data sets. - manage all aspects of incoming payment files for processing at all coupon, interest and maturity payments and pitches by reviewing online banking platforms. - ensure that all incoming payments files are timely loaded into system for processing. - ensure that all incoming payment files comply with internal standards. - provide a high level of customer service when regular updates, training and cross training other team members as required including providing coverage during absences or peak periods. - understand how the bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions. - actively pursues effective an efficient operation to an inclusive work environment. **_ education / experience_**_ _** ...
**requisition id**: 32394 our group has a strong commitment to promoting a workplace where you feel supported by your supervisors, in a way that ensures your success and that of each customer. el oficial de cobranzas, centro de contacto, es responsable de maximizar la recuperación de cobros en productos de créditos asignados y a la vez minimizar los costos de cobranza. el titular del puesto lleva a cabo actividades y seguimiento oportuno y eficaz de la cobranza para productos de crédito asignados en varias fases de pagos atrasados. se espera que el titular del puesto gestione llamadas de salida y de entrada para múltiples países, apegándose a la metodología establecida llevando a cabo una recuperación oportuna. el titular del puesto deberá reducir los índices de morosidad a través de una gestión eficaz, persuadiendo al cliente hacia una solución y ofreciendo soluciones de esquemas de pago adecuadas. deberán utilizar todos los recursos y puntos de venta disponibles y deberán emplear continuamente métodos de búsqueda extensivos buscando datos adicionales de los clientes, a través de la familia o referencias, apegándose a las políticas existentes. el titular del puesto deberá utilizar mucha creatividad y perseverancia en la gestión de cuentas problemáticas para obtener la cooperación del cliente, previniendo la categoría sin devengo de intereses o cancelación en libros y protegiendo el interés del banco. el titular del puesto es responsable de establecer, negociar y cumplir las metas u objetivos específicos que tendrán como resultado alcanzar altos níveles de product...
**requisition id**: 207358 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiatech. **_ purpose_** contributes to the overall success of the talent & core hr bogota / information technology and solutions in colombia ensuring specific individual goals, plans, initiatives are executed / delivered in support of the team’s business strategies and objectives. ensures all activities conducted are in compliance with governing regulations, internal policies and procedures. the core hr technology team plays a critical role in enabling hr technology to deliver against its mission to bring innovation and value to the bank with confidence and reliability. **_accountabilities _**: - provide highly specialized technical leadership in the analysis, design, development, configuration and support of cost effective, online hr management and decision support systems, specifically in role based permissions management and platform changes as identified by the core hr technology management team. - the incumbent is responsible for the resolution of complex business problems and must work under tight deadlines, conflicting priorities and changing project requirements. this includes managing multiple small projects, participating in and/or managing specific sections of large projects, and providing ongoing support to all assigned units worldwide (utilizing agile methodologies where applicable). - devises or modifies procedures to solve complex business problems. includes analyzing business and user needs, documenting requirements, and transla...
**requisition id**: 207487 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs **purpose** responsible for providing a consistent and timely approach for workforce security screening (wss) review and adjudication activities, including but not limited to screening administration, responding to inquiries, and reporting. this role also provides support for program and process escalations, interaction with the screening vendor, and interaction with other key stakeholders as required. **accountabilities** - champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems, and knowledge. - initiate ongoing screening for active workers as required. - collaborates with key stakeholders throughout the workforce security screening process. - assesses and interprets the level of complexity of wss files that require adjudication (tier i, ii, and iii), escalates as required. - conducts tier i review (identify discrepancies and errors) and adjudication (fte and contingent workers as required). - monitor, track and report on wss activities and kpis to identify trends and program improvement opportunities. - training new team members on processes and procedures. continuously improve the training experience and update desktop procedures, training guides and job aids as necessary. - ensures proper usage of knowledge management and case management tools to effectively respond to, document and monitor wss activities. - determines and communicates start dates as required. - seeks o...
**requisition id**: 216819 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs **purpose** **accountabilities** - champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems and knowledge - assesses and interprets the level of complexity of employee inquiries, providing coaching (e.g. low complexity er issues), answering directly or escalating to appropriate parties for resolution - acts in an advisory role by providing end-user support for those interacting with hr systems, resolving issues and promoting/guiding employees in the usage of self-service functionalities where possible - ensures positive and consistent experiences by striving for excellence in understanding client requests, streamlining service delivery and identifying next steps - ensures proper usage of knowledge management and case management systems to effectively respond to, document and monitor inquiries - seeks opportunities to improve departmental processes and customer service by identifying service deficiencies, and recommending solutions to hr experience managers and senior manager, ghr services operations. - common responsibilities begin when employees initiate contact with employee services and ends when inquiry is resolved or case is created for another group to action - understands how the bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions - actively pursues effective and efficient operations within his/her respective areas, while ensu...
**requisition id**: 206975 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiatech. **purpose** contributes to the overall success of global human resources technology by ensuring individual goals, plans, and initiatives are executed and delivered in support of the team’s business strategies and objectives. ensures all activities are conducted in compliance with governing regulations, internal policies, and procedures. **accountabilities** - champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems and knowledge. - design and implement data architecture: develop and maintain the overall data architecture for the cloud-based platform, ensuring it supports business requirements and adheres to best practices for sql managed instance (sql mi) and azure data factory (adf). - data integration management: lead the integration of diverse data sources using azure data factory, apis, and batch file processes, ensuring seamless data flow, data quality, and consistency. - performance optimization: continuously monitor and optimize the performance of sql managed instance and other data components to ensure high availability, scalability, and efficiency. - data governance and security: establish and enforce data governance policies, data quality standards, and security measures to protect sensitive information and ensure compliance with industry regulations and best practices. - stakeholder collaboration: collaborate with business analysts, data scientists, and other stakeho...
**requisition id**: 212130 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiatech. **_ purpose_** contributes to the overall success of the risk reporting & analytics for global hr technology, ensuring specific individual goals, plans, initiatives are executed / delivered in support of the team’s business strategies and objectives. ensures all activities conducted are in compliance with governing regulations, internal policies and procedures. **_ accountabilities _**: - champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems, and knowledge. - follow the cyber risk management process that adheres to established scotia standards with regular and effective management reporting both within ghrt and our hr business partners as defined by the manager. - continually acquire and enhance knowledge of the division's business strategies and policies, risk management practices and methodologies, product offerings, financial markets, financial instruments, regulatory requirements, back office processes, and rapidly changing technology to be able to provide effective business solutions and services to the end user business lines. - collaborate with ghrt support teams and external technical teams as required to remediate ghrt’s vulnerabilities and outstanding threat risk assessment items (tras). - collaborate with ghrt support teams to follow up on the incident playbook documents (ipb). - proactively works to mitigate risks in the ghrt team. - implement and maintain ri...
We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiatech. **the role** **accountabilities** - the incumbent champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems, and knowledge. - manage multiple small hr technology projects and/or manage specific sections of large projects to implement technology solutions to hr business problems. this involves planning and scheduling resources, developing detailed project plans, monitoring progress against planned objectives and securing consensus and co-operation from users and senior management. ensure each project delivers quality products/functions in a timely manner which meets hr business requirements and provides an enhanced employee experience. - participate in the review of quality assurance (qa) test strategies for assigned projects/initiatives to ensure the planned testing is comprehensive and consistent with the business requirements. support qa testing by analyzing defects to: (i) provide clarification of business requirements; (ii) provide clarification of technical specifications; (iii) define which defects need to be resolved for implementation; and (iv) negotiate the severity classification of defects with the user. - participate in the systems implementation process by defining business/technical requirements and processes, developing test strategies and test cases, performing testing, defining user procedures and workflows, developing conversion and implementation strategies, verifying conversion, providing us...
**requisition id**: 171677 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at gsglobales. bilingual customer care advisor - canadian banking **_ propósito_** contribuye al éxito general del banco de canadá operando en scotiagbs colombia contact centre a nível global, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. el agente de servicio al cliente ofrece un servicio de calidad a los clientes internos y externos mediante la entrega de una resolución rápida, precisa y profesional a consultas por teléfono, en línea y por escrito a través del uso efectivo del modelo de experiência del cliente. la resolución incluye la culminación precisa de todas las actividades y operaciones requeridas. el agente de servicio al cliente es responsable de la profundización de la relación con el cliente mediante la identificación y discusión de la correspondencia adecuada entre las necesidades de los clientes y los productos y servicios disponibles. el titular será medido por los objetivos establecidos. **_ prácticas de ventas_** proseguir activamente las operaciones eficaces y eficientes de sus áreas respectivas, asegurándose de que los mecanismos de control diario del negocio sean suficientes, se asimilen y sean eficaces para cumplir las obligaciones con respecto al riesgo operacional, el riesgo de cumplimiento normativo, el riesgo de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo y el riesgo de conducta, por ejemplo, per...
**id de la solicitud**: 213652 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiatech. **purpose** contributes to the overall success of the cca insurance technology team in canada & colombia ensuring specific individual goals, plans, initiatives are executed / delivered in support of the team’s business strategies and objectives. ensures all activities conducted are in compliance with governing regulations, internal policies and procedures. **accountabilities**: - iteratively design, develop, test, deploy, maintain, and enhance high quality software solutions - contribute clear and maintainable code to a shared codebase - ability to design, prototype, and strategize solutions to propose to the team / product owner/ business sponsor to drive improved technology solutions that support business strategy - participate in estimating, tasking, status, and stand-up meetings in agile work ceremonies - seek and integrate feedback from product owner and team to deliver optimal solutions - collective ownership of project delivery - provide production and user acceptance testing support by identifying, evaluating, escalating, resolving problems, and supporting other team members. the incumbent may be required to provide after-hours support to ensure systems are operational according to documented user service level agreements. - ensuring all functionality is delivered as required. - conduct technical walkthroughs and code reviews. - keep current on rapidly changing technological trends, self-teach new ...
Palabras clave: ingeniero de sistemas, desarrollador java, ingeniero de software, especialista en it, metodologías ágiles remoto / híbrido en : ingeniero/a de sistemas i it cards- java palabras clave: - ingeniero de sistemas - desarrollador java - ingeniero de software - especialista en it - metodologías ágiles - soap - wsdl - xsd - rest - sql - spring framework Únete a nuestro equipo como ingeniero/a de sistemas i it cards. buscamos un desarrollador java comprometido y apasionado por las tecnologías de información para apoyar nuestros proyectos de innovación. como ingeniero de software, trabajarás en el desarrollo de software, garantizando la calidad en cada etapa del ciclo de vida del producto: desde el análisis hasta el soporte de aplicaciones en producción. si eres un especialista en it con experiencia en metodologías ágiles y un dominio avanzado de java y spring framework, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. responsabilidades: - desarrollar software siguiendo el ciclo de vida completo del producto. - participar en el análisis diseño y pruebas técnicas de aplicaciones. - documentar y brindar soporte a aplicaciones en producción. - integrar plataformas utilizando soap wsdl y xsd. - construir y consumir servicios rest. - gestionar bases de datos utilizando sql estándar. requerimientos: - experiencia en operaciones y/o tecnología. - familiaridad con metodologías ágiles. - dominio de java y spring framework 6. - conocimientos en integración de plataformas. - experiencia con soap wsdl xsd y ...
Palabras clave: ingeniero de sistemas, desarrollador java, ingeniero de software, especialista en it, metodologías ágiles remoto / híbrido en : ingeniero/a de sistemas i it cards- java palabras clave: - ingeniero de sistemas - desarrollador java - ingeniero de software - especialista en it - metodologías ágiles - soap - wsdl - xsd - rest - sql - spring framework Únete a nuestro equipo como ingeniero/a de sistemas i it cards. buscamos un desarrollador java comprometido y apasionado por las tecnologías de información para apoyar nuestros proyectos de innovación. como ingeniero de software, trabajarás en el desarrollo de software, garantizando la calidad en cada etapa del ciclo de vida del producto: desde el análisis hasta el soporte de aplicaciones en producción. si eres un especialista en it con experiencia en metodologías ágiles y un dominio avanzado de java y spring framework, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. responsabilidades: - desarrollar software siguiendo el ciclo de vida completo del producto. - participar en el análisis diseño y pruebas técnicas de aplicaciones. - documentar y brindar soporte a aplicaciones en producción. - integrar plataformas utilizando soap wsdl y xsd. - construir y consumir servicios rest. - gestionar bases de datos utilizando sql estándar. requerimientos: - experiencia en operaciones y/o tecnología. - familiaridad con metodologías ágiles. - dominio de java y spring framework 6. - conocimientos en integración de plataformas. - experiencia con soap wsdl xsd y ...
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Palabras clave: ingeniero de sistemas, desarrollador java, ingeniero de software, especialista en it, metodologías ágiles remoto / híbrido en : ingeniero/a de sistemas i it cards- java palabras clave: - ingeniero de sistemas - desarrollador java - ingeniero de software - especialista en it - metodologías ágiles - soap - wsdl - xsd - rest - sql - spring framework Únete a nuestro equipo como ingeniero/a de sistemas i it cards. buscamos un desarrollador java comprometido y apasionado por las tecnologías de información para apoyar nuestros proyectos de innovación. como ingeniero de software, trabajarás en el desarrollo de software, garantizando la calidad en cada etapa del ciclo de vida del producto: desde el análisis hasta el soporte de aplicaciones en producción. si eres un especialista en it con experiencia en metodologías ágiles y un dominio avanzado de java y spring framework, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. responsabilidades: - desarrollar software siguiendo el ciclo de vida completo del producto. - participar en el análisis diseño y pruebas técnicas de aplicaciones. - documentar y brindar soporte a aplicaciones en producción. - integrar plataformas utilizando soap wsdl y xsd. - construir y consumir servicios rest. - gestionar bases de datos utilizando sql estándar. requerimientos: - experiencia en operaciones y/o tecnología. - familiaridad con metodologías ágiles. - dominio de java y spring framework 6. - conocimientos en integración de plataformas. - experiencia con soap wsdl xsd y ...
Requisition id: 229557 employee referral program – potential reward: $0,00 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs propósito contribuye al éxito general de la banca internacional operando en sc...
Requisition id: 228360 thanks for your interest in scotiatech, scotiabank's new and innovative technology hub in bogota. join a purpose driven winning team that promotes creativity and innovation in a fast-paced environment, where we’re always commit...
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