Cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y experiencia en el país desde 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación...
¡Únete al equipo premex, miembro de iluma alliance, y construyamos bienestar juntos! en premex (disfrutamos la posibilidad de trabajar hombro a hombro con nuestros clientes, en sus granjas y empresas, evolucionando juntos y conociendo el día a día de...
1.gestión comercial omnicanal contactar de forma proactiva a los leads que ingresan por redes sociales, email, formularios, eventos gratuitos o whatsapp. calificar y segmentar leads dentro del crm kommo, actualizando sus datos, notas y etapa del embudo. ejecutar seguimientos personalizados, con enfoque en necesidad real y cierre estratégico. atender chats entrantes, dms o mensajes de whatsapp business con tono cálido, humano y persuasivo. 2. seguimiento a estudiantes activos y nuevos realizar una llamada de bienvenida a cada nuevo estudiante en las primeras 24 a 48 horas de su inscripción, para: darle la bienvenida de forma cálida y personalizada explicarle cómo acceder al contenido y con quién puede comunicarse presentarle brevemente las siguientes rutas del portafolio resolver dudas técnicas o emocionales que puedan bloquear su avance inicial revisar semanalmente las matrices de seguimiento académico llenadas por el equipo de coaches. identificar alumnos con alto potencial de escalamiento, por avance, interés o satisfacción. hacer seguimiento a estudiantes inactivos o con dificultades para reactivarlos o derivarlos a soporte. 3. comunicación y ventas consultivas escuchar activamente los objetivos, miedos y dudas del lead o alumno. detectar el programa que mejor se ajusta a su perfil y momento. usar guiones flexibles con enfoque en conexión emocional + cierre claro. presentar la propuesta de valor de cada programa con claridad y seguridad. hacer cierres sin presión, pero con intención. 4. organización, crm y reporte registrar todas las interacciones...
Importante firma de consultoría estrategia y gestión de talento humano busca consultor junior de consultoria con alta proactividad, capacidad de autogestión y disposición para asumir retos en todos los procesos del área. este rol es clave para apoyar de manera integral la operación interna y participar en el desarrollo de los servicios de bienestar y capacitación que ofrecemos a nuestros clientes. ubicación: bogotá – jornada administrativa de lunes a viernes salario: $1.600.000 + $600.000 de bono de productividad y $300.000 de movilidad, mas prestaciones de ley tipo de contrato: directo con la empresa – obra labor requisitos • profesional en psicología. • experiencia mínima de 2 años como generalista o en roles integrales de gestión humana. conocimiento y experiencia en: - conocimiento en procesos de clima y evaluacion de competencias, diseño de descripcion de cargo - evaluaciones de desempeño. - planes y actividades de bienestar laboral. - manejo y actualización de documentación del área de talento humano. funciones principales: • implementar, dar seguimiento y reportar resultados de evaluaciones de desempeño. • diseñar, coordinar y ejecutar actividades y programas de bienestar laboral y capacitación tanto internos como para clientes externos. • gestionar y actualizar procesos administrativos del área de talento humano. • apoyar en la creación, implementación y seguimiento de políticas y procedimientos internos. • mantener una comunicación fluida y proactiva con el equipo y los clientes para garantizar la calidad del servicio. competencias clave • ...
¡Únete a nuestro equipo en servimos e integramos outsourcing sio sas! somos una empresa líder en consultoría de talento humano, especializada en selección, contratación, nómina, y seguridad y salud en el trabajo. en sio sas, buscamos un auxiliar contable con mínimo dos (2) años de experiencia en el área contable (contando practicas), para desempeñar funciones de registro, facturación, conciliaciones bancarias, manejo de caja menor, informes financieros y control de cartera. formación académica: estudiante de pregrado en carreras administrativas o contables (contaduría pública, administración de empresas o afines) o técnicos o tecnólogos en contabilidad, finanzas o administración. requisitos: manejo de software contable y de nómina. conocimiento en normatividad contable y tributaria. excel intermedio y buen manejo del paquete office. buenas habilidades de servicio al cliente y organización documental. funciones principales: clasificación y registro contable de documentos. facturación quincenal o mensual según acuerdos comerciales. conciliaciones bancarias. manejo de caja menor. seguimiento y actualización de cartera. entrega de informes contables y financieros. control de pagos y revisión de cuentas por pagar y por cobrar. apoyo al área de rrhh con datos contables e indicadores mensuales. condiciones laborales: contrato: término indefinido horario: martes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y lunes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. modalidad: presencial lugar de trabajo: bogotá chapinero salario: $1.600.000 postúlate ahora y haz parte de un equipo comprometido ...
¡Únete a nuestro equipo en servimos e integramos outsourcing sio sas! somos una empresa líder en consultoría de talento humano, especializada en selección, contratación, nómina, y seguridad y salud en el trabajo. en sio sas, buscamos un analista de nómina y prestaciones sociales comprometido y proactivo, con experiencia en la gestión de nómina y administración de prestaciones sociales, para ser parte de nuestro equipo. requisitos: formación: técnico o tecnólogo en nómina y prestaciones sociales, áreas afines, o estudiante de carreras administrativas. experiencia: mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en empresas de servicios temporales (aunque no es excluyente). manejo de nómina de 300 registros. experiencia en registro contable de nómina y pago de prestaciones sociales y seguridad social. conocimientos: niif: manejo de normatividad contable, especialmente niif. software contable: experiencia con herramientas y programas contables. normatividad legal y laboral: conocimiento de la legislación vigente en lo relacionado con nómina, prestaciones sociales y seguridad social. paquete office: dominio de herramientas como excel (nivel intermedio), word. condiciones salario: $1,800,000 + prestaciones de ley. contrato: término indefinido, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento. horario: lunes de 7 a.m - 4 p.m, martes a viernes: 7:00 a.m - 5:00 p.m si eres una persona con alto sentido de responsabilidad, organizada, y con pasión por el área de nómina y prestaciones sociales, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!el equipo reclutador buscará est...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. ciudad: bogota salario variable: $ 2.227.531 cumplimiento al 100% misión del rol: realizar la preventa de soluciones integrales de bajo y medio valor, trabajando con los equipos de ventas y consultoría, identificando y desarrollando soluciones y/o propuestas que generen valor y satisfagan las necesidades de los clientes con orientación al time to market. funciones asociadas al rol - trabajar con el área comercial en el desarrollo de negocios, siguiendo los lineamientos estratégicos de productos. - desarrollar propuestas que tengan como objetivo la generación de nuevas ventas e ingresos de manera dinámica. - cumplir los objetivos de ventas e ingresos de acuerdo con los kpis definidos para su rol. - elaborar, diseñar e integrar propuestas técnico-comerciales cumpliendo con los requerimientos y expectativas de los clientes y enfocadas en la generación de valor. - asegurar la viabilidad técnica-económica de las ofertas desarrol...
Importante empresa de servicios temporales esta en búsqueda urgente de ejecutivo comercial con experiencia mínima 2 años en cargos comerciales en empresas del sector temporal, bpo, servicios o consultoría en talento humano. perfil requerido: • formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, comerciales, mercadeo o afines. • habilidades: comunicación persuasiva, negociación, orientación al logro, manejo de objeciones, autogestión, planeación estratégica. • conocimientos técnicos: manejo de herramientas crm, microsoft office (excel, powerpoint, canva), redacción de propuestas y conocimiento básico de normatividad laboral. • competencias clave: proactividad, resiliencia, escucha activa, adaptabilidad, trabajo bajo presión y orientación al cliente. funciones principales: 1. prospectar y contactar nuevos clientes potenciales en sectores afines a los servicios temporales, gestionando diferentes bases de datos (como la cámara de comercio) y monitoreando redes sociales con el apoyo del área de selección. 2. realizar visitas comerciales, presentaciones de servicios y exposición de propuestas de valor a posibles clientes. 3. elaborar cotizaciones y propuestas comerciales ajustadas a los requerimientos específicos de cada cliente. 4. hacer seguimiento a la gestión comercial, incluyendo el cierre de negocios y el cumplimiento de metas establecidas. 5. gestionar la formalización de contratos y coordinar los procesos con las áreas de selección y administración. 6. participar activamente en ferias, eventos del sector y espacios...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: manizales o pereira (preferiblemente cerca a chinchiná) sector: agroalimenticio modalidad: presencial descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un líder financiero altamente capacitado para integrarse a una empresa del sector agroalimenticio. esta posición será responsable de la gestión integral del área financiera, liderando un equipo de 18 personas y reportando directamente al cfo de la compañía. responsabilidades principales: supervisión y control de los procesos de contabilidad, impuestos, tesorería, presupuestos, compras y temas tributarios. asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa del área financiera. análisis financiero estratégico para la toma de decisiones corporativas. liderazgo y desarrollo del equipo financiero. coordinación con otras áreas clave de la organización. requisitos: profesional en contaduría pública. especialización en finanzas. experiencia mínima de 10 años en el área financiera, con al menos 2 a 5 años liderando equipos. conocimiento sólido en contabilidad, i...
Empresa de consultoria que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales. descripción general buscamos a un estratega operativo que optimice procesos, innove y asegure que cada vehículo de los asociados esté protegido, brindando tranquilidad y confianza. si te motivan los desafíos, el análisis de datos y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! serás el pilar operativo para la gestión integral de las pólizas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. tu rol clave implicará gestionar el ciclo completo de las pólizas (vida, deudores y todo riesgo de vehículos), identificar riesgos y oportunidades de mejora, y optimizar procesos para fortalecer la operación. serás un conector estratégico con aseguradoras, un guardián de la información precisa y actualizada, y un líder proactivo en la implementación de las políticas. condiciones y beneficios que te interesan: salario atractivo: $2,900,000 cop brutos mensuales. contrato: inicialmente temporal; según resultados, cambiará a contrato directo e indefinido. jornada laboral: tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: ¡trabajo presencial en bogotá! requisitos mínimos: experiencia: mínimo 1 año de experiencia específica en la gestión operativa de seguros. formación: profesional en carreras administrativas o afines. habilidades técnicas: manejo de excel (nivel intermedio-avanzado). familiaridad con el paquete office. idealmente, conoc...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿ hablas inglés con fluidez y eres nativo de otro idioma , y te apasiona facilitar la comunicación? buscamos intérpretes telefónicos o de videoconferencia con experiencia para apoyar a comunidades globales en los sectores de la salud, el derecho y la atención al cliente. lo que buscamos: - habilidades de interpretación comprobadas (preferiblemente 1+ años). - fuertes habilidades para tomar notas, escuchar y comunicarse. - familiaridad con la terminología médica y legal (una gran ventaja). - alta inteligencia emocional y sensibilidad cultural. - voluntad de recibir formación interna y certificación . requisitos técnicos (sin excepciones): - conexión a internet por cable (no se permite wi-fi), 20 mbps de descarga, 3 mbps de carga. - windows 10+ , intel core i5 o superior, mínimo 8 gb de ram. - auriculares usb con cancelación de ruido y micrófono incorporado (sin bluetooth ni 3,5 mm). - no se permiten chromebooks ni mac. - cámara web hd (1080p o 720p) - auriculares usb con cancelación de ruido - fondo gris sólido, sin arrugas y sin sombras. proce...
Empresa de consultoria que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales. descripción general buscamos a un estratega operativo que optimice procesos, innove y asegure que cada vehículo de los asociados esté protegido, brindando tranquilidad y confianza. si te motivan los desafíos, el análisis de datos y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! serás el pilar operativo para la gestión integral de las pólizas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. tu rol clave implicará gestionar el ciclo completo de las pólizas (vida, deudores y todo riesgo de vehículos), identificar riesgos y oportunidades de mejora, y optimizar procesos para fortalecer la operación. serás un conector estratégico con aseguradoras, un guardián de la información precisa y actualizada, y un líder proactivo en la implementación de las políticas. condiciones y beneficios que te interesan: salario atractivo: $2,900,000 cop brutos mensuales. contrato: inicialmente temporal; según resultados, cambiará a contrato directo e indefinido. jornada laboral: tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: ¡trabajo presencial en bogotá! requisitos mínimos: experiencia: mínimo 1 año de experiencia específica en la gestión operativa de seguros. formación: profesional en carreras administrativas o afines. habilidades técnicas: manejo de excel (nivel intermedio-avanzado). familiaridad con el paquete office. idealmente, c...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: - identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. - presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. - cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. - preparar y presentar informes de ventas. - asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. - conocer los beneficios d...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. para calificar al rol, debes contar con: - ingenieria de sistemas, ingeniería industrial, ingeniería informát...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a downstream market analyst to join our global optimizer development department (god). the (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. your primary role will be to provide highest level technical, professional advice and guidance regarding the outlook & pricing of refined, chemical products, crude and logistics, interpreting market movement and the implications on the business. key responsibilities: the successful candidate you will be required to perform the following: - study global events and updates affecting the energy and oil & gas industry. - gather information and develop own forecasts based on market understandings for prices covering a rolling 3-4 months outlook horizon. - interface closely with product specialists and company traders for input. - assess market premium and discounts in various enclaves. - perform quality control to ensure market relevance of transfer pr...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: - planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. - coordinar el área de talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. - gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. - apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. - planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. experiencia: - mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. - experiencia en firma ante la dian. - manejo de herramientas contables e indicadores financieros. - conocimiento de la legislación laboral sgst. - experiencia en iso 9001 y 27001. required skill profession top executives...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: business analyst – digital transformation 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy innovator you’ll play a key role in shaping digital solutions by defining business requirements, supporting solution design, and aligning user needs with technological capabilities to drive innovation in downstream operations. 🧠 key responsibilities: - identify and document business requirements for downstream digital solutions. - contribute to ideation, design sprints, and user interviews to shape product features. - support the product owner in defining user stories, functionalities, and acceptance criteria. - benchmark industry best practices and identify synergies across digital initiatives. - act as part of the pmo and support strategic steering of digital projects. - translate business needs into actionable and well-documented software requirements. ✅ requirements: 1. bachelor’s degree in computer science or engineering. 2. 15+ years of experience in the oil & gas downstream sector, with at least 10 years ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. position: process engineer – naphtha reforming location: saudi arabia (the company offers expat benefts) experience: 20+ years we are looking for an experienced process engineer – naphtha reforming to join a dynamic downstream team focused on world-scale energy operations. this role is a key technical position that supports the development, optimization, and troubleshooting of advanced reforming processes, including catalytic, semi-regenerative, and continuous catalyst regeneration (ccr) technologies. if you're passionate about process innovation, operational excellence, and mentoring the next generation of engineers, this opportunity is for you. what you’ll do: - design, review, and optimize process systems and operating parameters for naphtha reforming units. - evaluate reforming catalysts and cutting-edge technologies to boost process efficiency, yield, and product quality. - provide expert technical support to refining operations, solving complex issues and driving performance improvements. - partner with licensors and vendors to implement new r...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a global oil & gas multinational is seeking a product owner to join its global optimizer development department — a team focused on optimizing crude allocation and the operations of worldwide manufacturing facilities to boost revenue, profitability, and market reach. in this role, you'll lead the identification and detailing of business requirements for digital solutions that enhance downstream margins, actively contributing from design through deployment. 📍 location: saudi arabia 📂 position: product owner 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) what you’ll do: - translate business needs into digital product features - conduct design sprints, user interviews, and benchmarking - define user stories, acceptance criteria, and support testing - ensure solutions align with business goals and user expectations ideal candidate: - 5+ years in product management or business analysis - strong understanding of downstream oil & gas operations - background in it, engineering, or business - agile certification is a plus be part o...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: digital strategy and performance professional 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy leader you will lead the strategic alignment, performance monitoring, and impact analysis of digital initiatives across our downstream business. this is a critical role connecting technology, business goals, and data-driven decision-making at the enterprise level. 🧠 key responsibilities: - develop and manage the downstream digital transformation roadmap in alignment with corporate strategy. - identify digital opportunities through market insights, trends, and emerging technologies. - define and track kpis, perform roi and feasibility analyses for digital initiatives. - collaborate with digital program managers and operational leaders to ensure execution and alignment. - lead strategic reviews, stakeholder updates, and resource prioritization. - champion agile, data-informed decision-making to adapt plans and improve outcomes. ✅ requirements: 1. bachelor's in business, strategy, engineering, or a related field...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a rotating equipment engineer who specializes in compressors & steam turbines to join our rotating equipment division (red) under equipment consulting services department. red is responsible to provide high level technical consolations/support to all the company operating facilities, joint ventures as well as heavily support the company mega projects from the early stage till startup. as a rotating equipment engineer, your role will be to develop value adding concepts and technologies to address corporate challenges and enhance its operation. furthermore, maintaining the company's mandatory engineering standards and best practices related to various types of rotating equipment. key responsibilities as a successful candidate you will be required to perform the following: - provide technical consultations for equipment including dynamic (e.g. centrifugal), positive displacement (e.g. reciprocating) compressors, gearboxes and steam turbines. - involve in specifying and reviewing equipment designs, selections, ratings and specifications for n...
¡keppri está buscando un senior full stack developer especializado en react, java con spring boot, y conocimientos en devops! en keppri, valoramos profundamente el desarrollo humano y tecnológico. como empresa de consultoría, estamos comprometidos con la innovación y la excelencia en el desarrollo de productos digitales. estamos buscando un developer apasionado y altamente capacitado en tecnologías java spring-webflux y devops para unirse a nuestro equipo de desarrollo. funciones y responsabilidades del cargo - diseño y desarrollo de soluciones: participar en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web utilizando react para el frontend y java con spring boot para el backend. - mantenimiento y optimización: garantizar el rendimiento óptimo y la calidad del código a través de la revisión y optimización continua. - colaboración en equipo Ágil: participar activamente en sprints, reuniones de planificación, retrospectivas y stand-ups diarios. - análisis y resolución de problemas: identificar y resolver problemas técnicos complejos, proponiendo soluciones prácticas e innovadoras. - mejora continua: mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo de software. - implementación de prácticas devops: fomentar el uso de prácticas devops para asegurar la entrega continua, la integración continua y la implementación continua (ci/cd). - automatización y monitoreo: implementar y mantener pipelines de ci/cd, monitoreo y gestión de logs utilizando herramientas como jenkins, gitlab ci, docker, kubernetes, y prometheus. ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿por qué unirte a nosotros? - cultura de trabajo flexible: disfruta de la modalidad remota. - oportunidad de crecimiento: trabaja en proyectos innovadores con tecnologías punteras. - entorno dinámico y colaborativo: colabora con un equipo altamente calificado. requisitos: habilidades esenciales (mínimo 7 años, máximo 9 años de experiencia): - python (experto, con conocimientos en oop, async/await, etc.). - react (fuerte dominio en front-end). - docker (fuerte experiencia en contenedores y despliegue de aplicaciones). - aws (experiencia en servicios gestionados y herramientas en la nube). habilidades deseables: - experiencia en genai/aplicaciones llm. - conocimientos en vectores y embeddings (pgvector, chromadb). - familiaridad con mlops/llmops (arize phoenix, langsmith, mlflow, w&b;, etc.). - experiencia en ingeniería de datos (modelado de datos, pipelines, streaming de eventos). experiencia adicional: - construcción de servicios backend (fastapi o similar). - integración de servicios y protocolos (rest, streams, websockets, webhooks). ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: digital strategy and performance professional 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy leader you will lead the strategic alignment, performance monitoring, and impact analysis of digital initiatives across our downstream business. this is a critical role connecting technology, business goals, and data-driven decision-making at the enterprise level. 🧠 key responsibilities: - develop and manage the downstream digital transformation roadmap in alignment with corporate strategy. - identify digital opportunities through market insights, trends, and emerging technologies. - define and track kpis, perform roi and feasibility analyses for digital initiatives. - collaborate with digital program managers and operational leaders to ensure execution and alignment. - lead strategic reviews, stakeholder updates, and resource prioritization. - champion agile, data-informed decision-making to adapt plans and improve outcomes. ✅ requirements: 1. bachelor's in business, strategy, engineering, or a related field...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. position: process engineer – naphtha reforming location: saudi arabia (the company offers expat benefts) experience: 20+ years we are looking for an experienced process engineer – naphtha reforming to join a dynamic downstream team focused on world-scale energy operations. this role is a key technical position that supports the development, optimization, and troubleshooting of advanced reforming processes, including catalytic, semi-regenerative, and continuous catalyst regeneration (ccr) technologies. if you're passionate about process innovation, operational excellence, and mentoring the next generation of engineers, this opportunity is for you. what you’ll do: - design, review, and optimize process systems and operating parameters for naphtha reforming units. - evaluate reforming catalysts and cutting-edge technologies to boost process efficiency, yield, and product quality. - provide expert technical support to refining operations, solving complex issues and driving performance improvements. - partner with licensors and vendors to implement new r...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿por qué unirte a nosotros? - cultura de trabajo flexible: disfruta de la modalidad remota. - oportunidad de crecimiento: trabaja en proyectos innovadores con tecnologías punteras. - entorno dinámico y colaborativo: colabora con un equipo altamente calificado. requisitos: habilidades esenciales (mínimo 7 años, máximo 9 años de experiencia): - python (experto, con conocimientos en oop, async/await, etc.). - react (fuerte dominio en front-end). - docker (fuerte experiencia en contenedores y despliegue de aplicaciones). - aws (experiencia en servicios gestionados y herramientas en la nube). habilidades deseables: - experiencia en genai/aplicaciones llm. - conocimientos en vectores y embeddings (pgvector, chromadb). - familiaridad con mlops/llmops (arize phoenix, langsmith, mlflow, w&b;, etc.). - experiencia en ingeniería de datos (modelado de datos, pipelines, streaming de eventos). experiencia adicional: - construcción de servicios backend (fastapi o similar). - integración de servicios y protocolos (rest, streams, websockets, webhooks). ...
_convocatoria nacional psicólogo/as especialistas en sst – freelance rh positivo es una consultoría aliada de sus clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. contamos con más de años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. buscamos psicólogo/as freelance especialistas en seguridad y salud en el trabajo con licencia y curso vigente de horas de seguridad y salud en el trabajo en medellín, bogotá y otras ciudades del país, el proyecto inicial es para aplicación de la batería de riesgo psicosocial para uno de nuestros clientes, que es una reconocida marca empleadora de consumo masivo. los conocimientos técnicos serán evaluados en el proceso de selección. contrato por prestación de servicios déjanos conocerte enviando tu hoja de vida a relacionando en el asunto «psicólogo sst freelance» - colombia required skill profession social scientists and related workers...
Compartir facebook empresa compañia colombiana de servicios temporales s. a.s descripción de la empresa coltemp s. a.s es una organización especializada en la administración del talento humano, soportada en tecnología de avanzada, con objetivos claro...
Responsable de Área de personas colombia en idom consulting | desarrollo de liderazgo, relaciones laborales ¿tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? nuestros valores esenciales son el cliente, la persona y...
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