Descripción del puesto: reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes de empleo. programa...
Descripción trabajo remoto con o sin experiencia por medio tiempo | bogotá cargo: auxiliar de recursos humanos buscamos personas dinámicas, proactivas y con excelente calidad humana para realizar funciones tales como: atención al usuario. apoyo en el...
Asistente de autorizaciones en clínica cancerologíca de boyacásomos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de auxiliar de enfermería uci objetivo del cargo: gestionar las autorizaciones de las tecnologías en salud solicitadas por los médicos tratantes ante las eapb, verificando que los ordenamientos se encuentren correctamente ordenados y autorizados con la codificación cups y cantidades, lineamientos internos y de acuerdo con la normatividad vigente. ¿qué busca la compañía? - tiempo de experiencia: mínimo de 1 año en actividades relacionadas con su labor - formación académica: técnico o tecnólogo en áreas administrativas o técnico auxiliar de enfermería ¿qué ofrece la compañía? - tipo de contrato: término fijo - horarios:rotativos - lugar de trabajo: tunja - salario: a convenir #j-18808-ljbffr...
El aprendiz de reclutamiento es responsable de ayudar al consultor de reclutamiento a construir y mantener redes/relaciones con los clientes actuales. el aprendiz de reclutamiento es responsable de ayudar en la implementación adecuada del desarrollo comercial y las técnicas de marketing para atraer negocios de los clientes. el aprendiz de reclutamiento es responsable de reconocer a los clientes potenciales y ayudar a construir una relación con ellos. los aprendices de reclutamiento son responsables de recopilar datos/información sobre el cliente respectivo y analizar su industria, condición del mercado, su cultura de trabajo y entorno. esta información se utiliza luego para proporcionar a los clientes lo que necesitan. habilidades y calificaciones - habilidades duras y blandas: capacidad para organizar centros de evaluación de habilidades (actividades en bandeja, muestras de trabajo, pruebas psicométricas y de iq/eq, etc.) experiência práctica con software de contratación, así como con sistemas de información de recursos humanos (hris) o sistemas de gestión de recursos humanos (hrms) excelente comunicación y habilidades interpersonales fuertes habilidades de toma de decisiones bs / ms en gestión de recursos humanos **salary**: $1 - $2 per month covid-19 considerations: esquema de vacunación vigente application question(s): - el trabajo es de lunes a viernes en franjas horarias de 8 am a 8 pm (dependiendo ) se encuentra comodo con esa franja laboral? es trabajo desde la oficina - cuantos meses de experiência tiene en atencion al cliente? ha desempeñado cargos ...
Queremos que hagas parte de nuestra empresa y crezcas con nosotros, ayúdanos a seguir siendo uno de las mejores empresas de recursos humanos del país. estamos buscando una persona con alto sentido de compromiso, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. en adecco puedes tener estabilidad laboral, desarrollo y crecimiento laboral, importante que cuente con experiencia de un año en contratación masiva, técnico o tecnólogo realizando labores de contratación y seguridad social. té ofrecemos un salario de: $1.588.000 + variable de $200.000 . horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. contrato: inicialmente obra labor....
Reconocida empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo asistente administrativa con experiencia en el Área de recursos humanos, para realizar las siguintes funciones: atención a clientes internos y externos, manejo y organización de archivo, recepción de llamadas, recibir y direccionar correspondencia, apoyar el área de afiliaciones a seguridad social, apoyo área de contratación, entre otras funciones relacionadas con el cargo. excelente servicio al cliente. adjuntar hoja de vida salario: smlv+prestaciones de ley horario: lunes a viernes 7 a.m. a 4:30 p.m. y sÁbados medio dÍa tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.100.000 al mes...
¿cuentas con experiência en el manejo de #nómina en usa o canadá y tienes un nível de #inglés avanzado? ¡esta es tu oportunidad! en solvo global estamos en la búsqueda de dos payrollcoordinator, quienes trabajan para garantizar que cada empleado reciba su cheque de pago a tiempo y que sea exacto. estos profesionales actúan como enlace entre los departamentos de finanzas y recursos humanos y requieren gran atención a los detalles y habilidades interpersonales. **responsabilidades**: - procesar nómina quincenal y nómina fuera de ciclo. - proporcionar asistencia a empleados, supervisores y proveedores con funciones y procedimientos relacionados con la nómina. - procesar nómina para todos los 50 estados con los que opera el cliente. tendrán acceso a una bandeja de entrada de nómina y contestarán correos electrónicos. **requisitos**: - nível de inglés avanzado 90% o más - experiência previa en el área contable, preferible en manejo de nóminas - se solicita experiência de 1 a 2 años para estados unidos. tener experiência en canadá es un plus. - la experiência en procesar embargos y establecer proveedores es una ventaja. - deseable experiência en el manejo de adp payroll y hrsoftware ¿que estás esperando para postularte? we are looking for your talent! tipo de puesto: tiempo completo idioma: - inglés fluidamente (deseable)...
Resumen del puesto cargo: auxiliar administrativo con apoyo a recursos humanos. oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área administrativa y de talento humano. responsabilidades - gestión documental: manejar y organizar archivos físicos y digitales del área administrativa y de recursos humanos. - apoyo en contratación: apoyar en la recolección de documentos, seguimiento a afiliaciones, firma de contratos y archivo de legajos. - atención a colaboradores: brindar soporte básico a empleados en temas administrativos, certificados laborales, horarios, entrega de documentos, entre otros. - control de asistencia: registrar y actualizar novedades de ingreso, ausencias, incapacidades y permisos en plataformas internas. - logística de eventos: apoyar en la planeación y ejecución de actividades internas como capacitaciones, inducciones, celebraciones y campañas de bienestar. - gestión de insumos: realizar inventario, solicitud y entrega de papelería, dotación u otros insumos para el funcionamiento de la oficina. - reportes administrativos: generar reportes periódicos de seguimiento a novedades, asistencia y cumplimiento de procesos administrativos. calificaciones - técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión del talento humano o afines. - experiencia mínima de 6 meses en cargos administrativos o de apoyo a recursos humanos. - manejo de herramientas ofimáticas, especialmente excel (nivel básico – intermedio). - buen nivel de organización, orientación al detalle y servicio al cliente interno. - excelente actitud, comunicación asertiva y disposición para e...
**descripción empresa**: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. **misión del cargo**: supervisar los procesos del área de car center, focalizando al personal en la venta de proyectos (productos y servicios) de calidad. **funciones del cargo**: realizar la asignación de mallas y labores del personal del car center y monitorear su cumplimiento mediante la aplicación de auditorias de calidad así como informar las desviaciones del plan, con el fin de tomar oportunamente las decisiones operativas a las que haya lugar (como lo son reasignación de recursos (humanos o tecnológicos), solución de novedades durante la ejecución del turno), mejorar la experiência de compra al cliente; y de esta forma garantizar la adecuada ejecución de la venta y la prestación de los servicios de lavado y serviteca. gestionar con los auxiliares servicios car center, auxiliares servicios técnicos car center y los cajeros (car center) el ofrecimiento y la prestación adecuada de los productos y servicios del show room, serviteca y lavado, haciendo énfasis en la venta de proyectos (productos y servicios principales y complementarios), con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del punto a cargo. realizar seguimiento y verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos definidos para el car center a cargo, con el fin de garantizar la disponibilidad y el surtido de producto para la venta y la experiência de compra de los clientes. supervisar y au...
**funciones o actividades del contrato**: chequear el equipo previo a la operación, limpiar y lubricar el equipo. operar equipo de pavimentación para esparcir o compactar concreto, asfalto y otros materiales utilizados en la construcción y pavimentación de carreteras, aceras y obras similares. operar equipo pesado como retroexcavadoras, buldóceres, cargadores y níveladoras para excavar, cargar y nívelar tierra, roca, gravilla u otros materiales durante la construcción y actividades relacionadas. operar equipo pesado de dragado, abrir zanjas, conductos de desagüe o rellenar zanja o canales. operar equipo pesado para empujar, repartir y nívelar tierra, arena y otros materiales. operar equipos de demolición para derribar edificaciones u otras estructuras operar palas eléctricas para excavar rocas, minerales y otros materiales desde tajos de minas, canteras o bases de construcción. mediante el equipo pesado asignado, atender los requerimientos de las actividades operativas de construcción y/o mantenimiento de obras en el proyecto, atendiendo los lineamientos de su jefe inmediato, las especificaciones generales y particulares del proyecto y el sgi. **habilidades** preferiblemente bachiller. conocimientos avanzados del equipo pesado a operar. **competencias **comunicación sistema de gestión integral trabajo en equipo calidad del trabajo desarrollo estratégico de los recursos humanos preocupación por el orden y la claridad × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 60 **número de vacantes** 1 **candidatos para entre...
Importante empresa del sector de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un analista de gestión humana, responsable de apoyar y ejecutar diversas actividades relacionadas con la gestión del talento humano en la empresa. su objetivo principal es contribuir al desarrollo e implementación de políticas y prácticas laborales que promuevan un entorno de trabajo justo, ético y alineado con los valores y objetivos de la organización. **requisitos**: - tecnólogo o profesional en gestión humana, administración de empresas o afines - 5 años de experiência **responsabilidades del cargo**: 1. administrar el proceso de reclutamiento y selección: encargarse de la identificación de vacantes, publicación de anuncios de empleo, recepción y revisión de currículos, realización de entrevistas, verificación de referencias y coordinación de las actividades relacionadas con la contratación de nuevos empleados. 2. gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados: coordinar la inducción y orientación de los nuevos empleados, proporcionándoles la información necesaria sobre las políticas y procedimientos de la empresa, beneficios, normas internas, entre otros aspectos relevantes. 3. administrar y mantener actualizada la base de datos de personal: registrar y mantener actualizada la información del personal en la base de datos de recursos humanos, asegurando la confidencialidad y precisión de los datos. 4. realizar el seguimiento y control de la asistencia y el tiempo laboral: supervisar y controlar la asistencia y el cumplimiento del horario de trabajo de los empleados, regist...
Industria de la empresa: firma constituida y en operación desde 1979 brindando orientación, asesoría y consultoría integral a empresas nacionales y extranjeras en procesos contables, administrativos, financieros, jurídicos, de tecnologías de información y de recursos humanos... descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un practicante de ingeniería industrial. funciones: pertenecerá a la división de compliance (cumplimiento) y es la persona que se encargará de organizar la información y bases de datos de los clientes que tiene la compañía. te ofrecemos: - contrato de pasantía. - 100% del smlv. - horarios lunes a viernes. - crecimiento profesional (plan carrera). requisitos: - estudiantes de últimos semestres de ingeniería industrial. - contar con el aval por parte de su universidad para iniciar con sus prácticas. si cumples con el perfil ¡anímate a postular tu hoja de vida! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: #j-18808-ljbffr...
Empresa ubicada en engativa, dedicada a la distribución de alimentos, se encuentra en búsqueda de asistente de recursos humanos y sst. técnico, tecnólogo o profesional en formación en áreas de gestión humana y/o seguridad y salud en el trabajo. experiência mínima de un año apoyando procesos de seguridad y salud en el trabajo, selección, inducción, capacitación, contratación, bienestar. manejo de excel en nível intermedio. debe contar con curso de 50 horas sgsst lunes a sábado 48 hrs semanales contrato directamente con la compañia tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes...
**¡buscamos aprendices sena para nuestro equipo!** si estas próximo a iniciar tu etapa productiva en áreas como: contabilidad, finanzas, administración, recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo, gestión logística, archivo o gestión documental y mercadeo te invitamos a participar de esta convocatoria. para aplicar debes: - ser estudiante técnico o tecnólogo en las areas mencionadas. - indispensable: contar con el aval del sena para inicio de etapa productiva y no haber firmado antes un contrato de aprendizaje. - tener manejo intermedio de herramientas ofimáticas y excel. - ser proactivo, propositivo, abierto al cambio y nuevos aprendizajes. modalidad: remoto contrato de aprendizaje fecha de contrataciÓn: inmediata ¡te esperamos! tipo de puesto: prácticas duración del contrato: 6 meses salario: $1.160.000 al mes educación: - bachillerato terminado (deseable)...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - orientación al cliente. - orientación al detalle. - trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las personas ...
**asistente contable** - **por favor si no cumple con el perfil, no se postule.**_ - *liquidación de impuestos (exógena, ica, iva, retenciones etc...)_ - *manejo de algún paquete contable, preferiblemente siigo pyme y nube_ - *excelente expresión verbal, manejo de banca._ *brindar apoyo al área de gestión del talento humano vinculación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina, vacaciones y planilla de aportes. *suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas. *procesar las llamadas y correos entrantes. *mantener la información de la base de datos actualizada. *elaborar informes y hojas de cálculo. brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios: procesar la nómina. hacer seguimiento de vacaciones y reposos médicos. dar respuesta a las preguntas concernientes a la nómina. auditar la nómina a los fines de recomendar los correctivos pertinentes. participar en la resolución de quejas o reclamos, reconciliar los balances pertinentes a los beneficios y aprobar facturas para su pago. actualizar y llevar el registro de los beneficios de los empleados, su estatus o cargo, entre otros. brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. excelentes habilidades de comunicación: comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, para garantizar un ambiente armónico con empleados y demás miembros del equipo de rrhh, así como durante presentaciones o reuniones. tener vocación de servicio y estar en la capacidad de trabajar en equipo. ...
Empresa del sector farmacéutico se encuentra en búsqueda de líder en procesos de gestión humana profesional en psicología o carreras administrativas, preferiblemente con estudios de postgrado en recursos humanos, experiência mínima de 3 a 5 años en el cargo con habilidades de manejo y desarrollo de personal, comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos. ideal conocimiento del idioma ingles. ofrece desarrollo profesional y excelente ambiente organizacional. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $5.000.000 - $7.000.000 al mes...
Consultor sap erp s/4 hana senior (financieros o logísticos) - remoto salario: $12.5 a $15 millones empresa: cinte colombia sas industria: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y presencia en el país desde 2012. ofrecemos servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. descripción del cargo buscamos un profesional en áreas de administración, ciencias o ingeniería, con tarjeta profesional y certificaciones en módulos funcionales de s/4 hana. requiere: 1. 6 años de experiencia en consultoría funcional senior sap en módulos financieros o logísticos. 2. experiencia demostrable en proyectos de migración de datos, manejo de herramientas como migrate yourdata o migrationcockpit, y carga de objetos en sap (materiales, business partner, centros de costos, plan de cuentas, etc.). 3. conocimiento en carga de módulos fi, co, fm, aa, cats, trm, mm, sd, ps, pm, ewm. 4. experiencia en manejo de solman, incluyendo charm. 5. familiaridad con metodologías de implementación como Ágil y activate. contrato: prestación de servicios modalidad: remoto nota: si cumples con el perfil, no dudes en postularte. al enviar tus datos, autorizas el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). la participación en procesos de selección es gratuita. para consultas o reclamos, contacta a #j-18808-ljbffr...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de un hris support analyst como analista de hris, su principal responsabilidad es ayudar al director de hris en el mantenimiento del sistema de información de gestión de recursos humanos (hrmis). esto incluye la gestión de ukg (formalmente conocido como ultipro), uta, employee self service y manager self service. será el contacto técnico para áreas funcionales específicas, trabajará con expertos para garantizar la exactitud de los datos, probará los cambios del sistema, redactará informes y analizará los flujos de datos para mejorar los procesos. también apoyará las actualizaciones, parches, pruebas y otros proyectos técnicos del hrms. su papel incluye apoyar y guiar a todas las estaciones de campo en los requisitos y problemas del sistema. llevarás a cabo complejos análisis de aplicaciones de negocio, diseño, pruebas e implementación dentro de ukg pro. por último, serás el enlace entre recursos humanos, ti y las estaciones de campo. **requisitos**: - inglés fluido 85% para arriba - licenciatura en gestión de rrhh o campo relacionado y de 3 a 5 años de experiência como analista de hris. - 3 años de experiência en la administración y el desarrollo de ukg pro y uta. también debe comprender las funciones de rrhh relacionadas con los archivos electrónicos, las publicaciones y otras tareas relacionadas. - sólida comprensión de los procedimientos y datos de recursos humanos - conocimientos de diseño de bases de datos hrms (específicamente ukg pro), seguridad basada en roles, business intelligence (informes), estructura, funcion...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del sector alimentos ubicada en medellín, requiere para su equipo auxiliar contable con experiência mínima de 2 años en el cargo. **funciones del cargo**: empresa del sector alimentos ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo auxiliar contable con experiência mínima de 2 años en el cargo. **nível de estudios requerido**: técnico/a o tecnólogo/a en contabilidad. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - recibir, revisar, clasificar y efectuar el registro contable de documentos como facturas de proveedores, cajas menores, servicios públicos entre otros, junto con los soportes correspondientes, en el sistema designado por la compañía. - verificar los movimientos bancarios de las cuentas de la compañía de acuerdo a la periodicidad definida. - hacer las conciliaciones bancarias de todas las cuentas. - legalizar y registrar anticipos de proveedores y empleados en sistema designado por la compañía. - archivar documentos contables para uso y control interno. - procesar la liquidación de salarios, prestaciones sociales, aportes parafiscales, aportes a seguridad social y/o indemnizaciones correspondientes a cont...
Importante compañía de seguros requiere de manera inmediata auxiliar junior tecnico junior. requisitos: - nivel académico: mínimo 4 semestre en carreras afines a la administración o de seguros o en su defecto técnico o tecnólogo administración, mercadeo, seguros, finanzas o afines. - experiencia: en área de suscripción de seguros (mínimo 1 año) conocimiento sólido de productos de seguros: - vida individual y colectiva - salud complementaria y prepagada - hogar (multirriesgo, asistencia, etc.) - exequias (individual, familiar o empresarial) - pymes (seguros integrales para pequeñas y medianas empresas) -manejo de crm y herramientas digitales de gestión. (preferiblemente sics) -competencia en elaboración de cotizaciones, análisis de las propuestas y montura de comparativos condiciones: - salario: $1,700,000 + prestaciones de ley y si pasa periodo de prueba de dos meses $1,900.000 - horario: lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm , viernes de 7:30 a 4:30 pm y sábados de 8:00 a 10:00...
Nos encontramos en la búsqueda de personal para laborar en el área de recursos humanos como psicóloga (o) realizar labores propias del proceso de selección de personal, a fin de identificar trabajadores idóneos para cubrir necesidades de personal en la empresa de acuerdo con los perfiles de cargos. - apoyar la gestión de los programas de desarrollo y bienestar laboral. condiciones laborales: educación: profesional universitario en psicología. modalidad de contrato: contrato fijo + prestaciones de ley disponibilidad de viaje: esporádico - viáticos los cubre la empresa tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.750.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (deseable)...
Importante empresa de alimentos, solicita tecnólogo en recursos humanos con experiência mínima de 2 años, con conocimientos el procesos de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones sistema de seguridad social, radicación y recobro de incapacidades, liquidación de nómina, vacaciones, liquidación de contratos, nómina electrónica, apoyo en la implementación del sg-sst y lo todo lo relacionado al cargo. horario lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm y sábados de 8:00 a 12:00 p.m. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.600.000 al mes...
¡Únete al mejor equipo! trabaja con choho colombia s.a.s. si eres estudiante de programas técnicos o tecnológicos en recursos humanos, administración o afines y estás buscando un lugar donde puedas demostrar tu talento, tu pasión, e interés por aprender cada día ¡esta es la oportunidad para vivir tu mejor experiencia mientras realizas tus prácticas con nosotros! ¿cuál es tu misión? apoyar en el desarrollo e implementación del proceso de gestión humana empresarial, enfocados en la identificación de oportunidades de mejora para la empresa. antes de aplicar ten en cuenta: *se requiere aval de tu institución educativa para que puedas realizar tus prácticas *no debes haber firmado un contrato de aprendizaje previamente *debes vivir en la ciudad de bogotá d.c ofrecemos: - contrato: de aprendizaje 100% pago. - prácticas en Área de gestión humana. - espacio propicio para que cada día puedas aprender, enseñar, crecer y mostrar tu talento....
Haz parte de la transformación digital nos encontramos en búsqueda de un estudiante de últimos semestres de administración de empresas, recursos humanos, contaduría, con amplios conocimientos en nomina electrónica, contratación y documentación de personal, importante tener amplio conocimientos en word office. minimo 2 años de experiência en nomina de mas de 100 colaboradores salario: 1.500.000 a 2.500.000 contrato: indefinido modalidad: presencial coberturas en salud. contamos con una gestora bienestar psicosocial. planes carrera o de formación (udemy microsoft) almuerzo u snack día de cumpleaños (un día completo para celebrar tu cumpleaños). bonos por cumplimiento y desempeño. auxilio exequial. 1 prima extralegal al año (sujeto a indicadores). conmemoración de fechas especiales. eventos de team-building, día de la familia, fiesta fin de año. 6 días de vacaciones pagas extras y muchas más tipo de puesto: indefinido salario: $1.500.000 - $2.500.000 al mes...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de mantenimento, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de manera rápida y eficiente, abarcando áreas como obra civil, eléctrica, mecánica, electromecánica, soldadura y refrigeración, combinado con una alta capacidad para coordinar y gestionar el equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución gestionando recursos materiales y herramientas necesarias para las actividades de mantenimiento en las diferentes áreas mencionadas. requisitos: experiencia certificable, formación en carreras mínimos tecnólogo o profesional en mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrico, civil y afines o profesionales. conocimiento multidisciplinario en áreas de mantenimiento, diagnóstico, reparación, planificación y organización, liderazgo, supervisión de personal, comunicación oral y escrita;manejo de herramientas ofimáticas funciones: 1. coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas técnicas. 2. asegurar que todas las tareas se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. 3. asignar tareas y gestionar el equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de los recursos humanos y materiales. 4. realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento y la durabilidad de los equipos e instalaciones. 5. identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instal...
**descripción empresa**: seguridad las americas ltda., adopta procedimientos tendientes al control de acceso de personas y vehículos, con el fin de prevenir, minimizar y evitar actos que vayan en contra de la seguridad de bienes y personas a su cargo, con los cuales pretendemos prevenir o detener perturbaciones de la seguridad y tranquilidad individual en lo relacionado con la vida y los bienes propios o de terceros; a través de medios y herramientas de apoyo, y la utilización e instalación de equipos para vigilancia y seguridad privada y transporte con este mismo fin. de igual forma presta servicios de asesoría, consultoría e investigación en seguridad o cualquier servicio similar relacionado con la vigilancia o la seguridad privada. **funciones del cargo**: empresa del sector vigilancia y seguridad requiere para su equipo de trabajo asistente de talento humano **requisitos**: técnico, tecnólogo en el área de recursos humanos o en la parte adminsitrativa experiência laboral de 1 año en manejo de contratación, experiência laboral de 1 año, preferiblemente con conocimientos en nómina experiência laboral de 1 año en programación de exámenes médicos experiência laboral de 1 año en manejo de hojas de vida del personal activo experiência laboral de 1 año en procesos de contratación masivos experiência laboral de 1 año en afiliaciones a seguridad social. **condiciones oferta**:...
Descripción del puesto: reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes de empleo. programa...
Practicante tecnologo o estudiante universitario en administracio o recursos humanos servindustriales del valle sas publicado hace 2 días en contrato de aprendizaje requerimos estudiante en etapa práctica o productiva en las areas de recursos humanos...
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