Aquí lo que cuenta es tu talento nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. talentosinetiquetas ¡Únete a nuestro equipo en el rol de coordinador de...
Gerente. head hunter profesional. administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecu...
Posición: líder de equipo de finanzas y contabilidad lugar: medellín - colombia modalidad de trabajo: 100% presencial horario: lunes - viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: termino indefinido ¿a quién estamos buscando? ¿eres un profesional de las finanzas o la contabilidad en busca de un nuevo desafío? ¿posees pasión por identificar y nutrir el talento? estamos buscando personas como tú para unirse a nuestro equipo como líder de equipo de reclutadores de finanzas y contabilidad. ya seas un reclutador experimentado o estés buscando hacer la transición al mundo de la adquisición de talento, ¡queremos conocerte! cualificaciones clave: experiência en finanzas y contabilidad: experiência y experticia demostrados en los campos de finanzas y contabilidad.comunicación y liderazgo: se valoran altamente las habilidades de inteligencia emocional, comunicación sólida, el pensamiento estratégico y las cualidades de liderazgo. buscamos personas que puedan negociar, planificar e inspirar eficazmente a otros hacia objetivos compartidos. ¿qué ofrecemos? crecimiento y desarrollo:Únete a nuestro equipo y asume un papel crucial en la conexión de talentosexcepcionales con oportunidades incomparables. contribuye a tener un impacto positivo tanto en elmercado como en nuestra empresa, al tiempo que avanzas en tu carrera. requisitos: título profesional en contabilidad, finanzas o campos relacionados. experiência mínima de 3 años en contabilidad o finanzas. nível avanzado de competencia en inglés. muestra un sincero deseo de aprender sobre el proceso de reclutamiento y desa...
Especialista en atracción de talento – end-to-end recruiter nos encontramos en la búsqueda de un/aespecialista en atracción de talento, con una trayectoria sólida en la gestión integral de procesos de selección, para integrarse a nuestro equipo y aportar de manera estratégica a la identificación, evaluación y vinculación del mejor talento.esta posición demanda un alto nivel de autonomía, pensamiento estratégico y capacidad de interlocución con diferentes niveles organizacionales. será responsable de liderar de principio a fin los procesos de búsqueda y selección, garantizando altos estándares de calidad, cumplimiento de indicadores clave y alineación con las necesidades del negocio. principales responsabilidades:ejecutar de manera autónoma el ciclo completo de selección: publicación, atracción, preselección, entrevistas, coordinación con líderes, oferta y cierre.actuar como partner estratégico frente a líderes de área, asesorando en la definición de perfiles, metodologías de entrevista y toma de decisiones.utilizar herramientas de analítica para evaluar la efectividad de los procesos y proponer acciones de mejora continua.ser responsable del manejo integral y la calidad de la información en los sistemas locales de gestión de talento.asegurar una experiencia ágil, transparente y positiva para candidatos/as y líderes en cada etapa del proceso. perfil : profesional en administración de empresas, ingeniería o carreras afines. mínimo 8 años de experiencia en procesos de selección para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo. sólido dominio en estrategia...
Reconocida compañía requiere para su equipo de trabajo profesional en finanzas, contabilidad, economía, administración de empresas o ingeniería industrial, contaduría o carreras afines.experiencia: de 2 años de experiencia en cargos de planeación financiera.formación: con especialización/maestría en finanzas.responsabilidades:evaluación y análisis de estrategias y proyectos, unidades de negocio, productos, clientes y canales.análisis de costos y rentabilidad de las unidades de negocio a corto, mediano y largo plazo.articulación con el direccionamiento estratégico para asegurar el cumplimiento de las metas presupuestales.mejorar el desempeño en condiciones de costo, rentabilidad y riesgo, focalizados hacia la creación de valor para los asociados.salario: $4,135,500 + prestaciones de ley.horarios: 8 horas, jornadas administrativas con disponibilidad para trabajar 2 sábados al mes en media jornada.aplicando a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp por parte de jobandtalent con información sobre las vacantes y proceso de reclutamiento y contratación.valueden job&talent;, conectamos talento y empresas de manera eficiente. encuentra trabajo flexible en más de 2.500 empresas. con o sin experiencia previa. así de fácil.encuéntranos en bogotá, en la calle 26 # 85d - 55, modulo 1 oficina 215 - 216. #j-18808-ljbffr...
En vml colombia estamos en la búsqueda de undiseñador gráfico con enfoque en motion design, alto nivel creativo y fuerte dominio de herramientas basadas en inteligencia artificial. idealmente, buscamos a alguien que haya competido o ganado en festivales y premios publicitarios.queremos talento que no solo diseñe, sino que cuestione los límites del diseño. alguien con una mirada disruptiva, estratégica y visualmente impactante, capaz de llevar ideas a otro nivel. requisitos y habilidades claveexperiencia mínima de 1 año como diseñador gráfico en agencias, estudios o proyectos reconocidos.perfil orientado a motion design, animación 2d/3d, composición y storytelling visual.dominio de herramientas de ia para diseñoportafolio de línea gráfica sólida, innovadora y disruptiva (¡queremos ver tu identidad como diseñador! ).participación en festivales o concursos creativos como young lions, el dorado o similares.deseable experiencia conmarcas del sector telecomunicaciones y en desarrollo visual para campañas de alto impacto.experiencia o participación encasos creativos diseñados para festivales o premiaciones publicitarias.valoramos adicionalmente si tienes:conocimientos en edición de sonido o diseño sonoro para motion.capacidad de conceptualización para campañas 360°.pensamiento estratégico desde la dirección de arte.oportunidad de trabajar con marcas líderes y en proyectos de visibilidad internacional.cultura creativa que promueve la experimentación, la innovación y el reconocimiento.espacio para desarrollar ideas pensadas para festivales y premiaciones.colaboración con un equi...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de servicios busca personal tecnólogo/a en mercadeo, diseño de interiores o afines para desempeñar el cargo de auxiliar visual merchandising, se requiere un año de experiência en el cargo. **competencias**: comunicación asertiva, iniciativa, trabajo en equipo, orientación al logro, pensamiento estratégico, creativa, sentido de urgencia, capacidad de atender normas. **conocimientos**: ilustrator, autocad, photoshop, rino. **misión del cargo**: diseñar la comunicación del producto y/o las marcas mediante piezas impresas en pequeño y gran formato, vitrinas, stands, publicidad exterior, entre otros, con el fin de a apoyar el cumplimiento de los objetivos de venta de la compañía como la rotación de producto y rentabilidad de los espacios, a través de una óptima exhibición de producto en punto de venta, cadenas y distribuidores, garantizando la comunicación efectiva, funcional, creativa e innovadora de la marca y sus beneficios de acuerdo al adn corporativo, según la audiencia y el modelo comercial de los canales b2c, b2b, e internacional, aportando a su vez al objetivo de posicionamiento y recordación de marca a través de una expe...
Nivel de formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines experiencia mínima requerida: 3 años en cargos de dirección o coordinación administrativa descripción del cargo: buscamos un gerente administrativo con sólida formación y experiencia en liderazgo estratégico y gestión integral de operaciones. esta posición es clave para garantizar la eficiencia administrativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo organizacional en todos los niveles. se requiere una profesional orientada a resultados, con excelentes habilidades de liderazgo, planeación y capacidad de análisis. funciones: planificación estratégica y toma de decisiones supervisión de gestión humana y desarrollo del talento implementación y mantenimiento del sig (sistema integrado de gestión) coordinación de estrategias de mercadeo y publicidad gestión de compras control de proveedores 6.optimización de procesos logísticos y control de inventarios 7.supervisión y administración de recursos tecnológicos control de presupuesto y análisis financiero diseño y ejecución de programas de mejora continua análisis de indicadores y reportes de desempeño gestión de cumplimiento normativo y control de riesgos fomento de la cultura organizacional y comunicación interna 13.coordinación y supervisión de proyectos transversales 14.desarrollo e implementación de políticas administrativas competencias clave: liderazgo estratégico pensamiento analítico y orientación a resultados habilidades de comunicación y gestión de equipos conocimiento de normativas legales, fi...
¡buscamos un director comercial integral con mentalidad de estratega y alma de líder! ¿tienes experiencia en el mundo asegurador, pero lo tuyo va más allá de vender? ¿te apasiona potenciar equipos, construir valor y liderar estrategias comerciales con impacto real? ¿qué harás? serás el motor estratégico y humano detrás de nuestro equipo de asesores. tu misión será impulsar su sostenibilidad empresarial, desarrollo profesional y cumplimiento de metas, conectando con ellos desde el liderazgo, la formación y la acción comercial. tus responsabilidades clave: gestionar el desarrollo y sostenibilidad de un equipo de asesores de seguros. diseñar, acompañar y hacer seguimiento a planes de trabajo y retos comerciales. potenciar el relacionamiento del equipo con clientes empresariales, gran empresa y corporativos. garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial asignado. asegurar el cumplimiento del plan de reconocimiento y movilización comercial. retos del rol: convertirte en una figura clave de transformación comercial y sostenibilidad del equipo. articular visión estratégica con acción táctica y ejecución en campo. ser un puente entre los asesores y las soluciones que realmente agregan valor a los clientes. ¿qué necesitas para aplicar? profesional en administración, ingeniería, mercadeo, finanzas o afines mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador, en áreas comerciales o de suscripción conocimiento amplio en ramos generales y de salud en el segmento empresarial. dominio de herramientas ofimáticas y gusto por el desarrollo digital y nuevas te...
En lumen, estamos en la búsqueda de un ejecutivo de ventas de iluminación, con conocimientos técnicos y fortalezas comerciales para la ciudad de medellín. habilidades de negociación y buen relacionamiento con empresas especificadoras, contratistas eléctricos y usuarios finales. cumplir con los kpis de ventas y utilidades. desarrollar nuevos clientes y recuperar relaciones anteriores. proveer soporte técnico-comercial y mantener relaciones efectivas con los clientes. monitorear el plan estratégico comercial y la competencia en el mercado. alimentar y actualizar el crm de manera continua. requisitos académicos y de experiencia educación superior en ingeniería eléctrica, electrónica o similar, idealmente con estudios en ventas o iluminación. conocimientos básicos en iluminación y lectura de planos en autocad. inglés intermedio en lectura, conversación y escucha. salario base + auxilio de rodamiento. comisiones mensuales por cumplimiento de presupuesto y recaudo de cartera trimestral. otros cargos relacionados: ejecutivo(a) comercial sector automotriz ejecutivo comercial industria b2b medellín ejecutivo/a comercial sector automotriz medellín ejecutivo de ventas medellín portafolio ferretero ejecutivo(a) comercial ecommerce (banco de talento) ejecutivo senior / unidad de vehículos / medellín ejecutivo de ventas acabados arquitectónicos ejecutivo de ventas canal horeca por portafolio de vinos ejecutivo de relacionamiento - medellín, antioquia, colombia ejecutivo comercial para microcrédito externo - itagüí, antioquia ubicación: la estrella, antioquia, co...
Ubicación: parque patricios, ciudad de buenos aires desde potenciarnos capital humano, estamos buscando un analista de tráfico para una importante industria ubicada en parque patricios. responsabilidades: verificar y reservar materiales para entregas, gestionando turnos y unidades necesarias. coordinar y dar seguimiento a los retiros de clientes según las instrucciones de la empresa. organizar los ruteos de entrega, considerando la capacidad de los camiones. informar novedades relacionadas con faltantes de stock, reprogramaciones y alertas crediticias. brindar soporte en los depósitos y colaborar con el control de las facturas de fletes. lo que buscamos en vos: experiencia previa: de 1 a 3 años en roles similares. conocimientos técnicos: circuito de pedidos, remitos y facturación. manejo de microsoft office (nivel intermedio). habilidades clave: orientación al cliente, pensamiento estratégico, compromiso y excelente comunicación. beneficios destacados: cobertura de salud con prepaga. incorporarte a un entorno profesional, dinámico y desafiante, con posibilidades de desarrollo profesional. condiciones: modalidad de trabajo 100% presencial, de lunes a viernes de 08 a 17 hs. si te interesa formar parte de una compañía de prestigio que apuesta por el talento y la excelencia, ¡te invitamos a postularte! j-18808-ljbffr...
Desde marble headhunter, estamos en la búsqueda de un gerente de gestión tributaria para una importante organización. este profesional deberá poseer una visión estratégica, gran capacidad de liderazgo y un profundo conocimiento en normativas fiscales. el propósito del rol es gestionar los resultados financieros de la organización mediante el diseño e implementación de estrategias tributarias alineadas con los objetivos corporativos, asegurando el cumplimiento normativo y la sostenibilidad financiera. si buscas un nuevo reto que combine visión estratégica, impacto organizacional y liderazgo en gestión tributaria, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - establecer e implementar estrategias fiscales ajustadas al riesgo alineadas con el marco normativo vigente. - liderar el análisis del entorno para anticipar tendencias riesgos y oportunidades tributarias. - generar reportes estratégicos con información de alto impacto para la toma de decisiones de la alta dirección. - garantizar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias contables y tributarias. - desarrollar relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos. - participar activamente en gremios y escenarios regulatorios para incidir en el desarrollo normativo. - liderar equipos de alto desempeño y fomentar el desarrollo del talento humano. requerimientos: - formación de posgrado en áreas financieras contables o administrativas. - especialización en gerencia tributaria. - dominio en finanzas e inversiones. - conocimiento sólido en normativas nacionales e internacionales. - experiencia...
En inversiones vaquita express, queremos encontrar el mejor talento, por eso nos encontramos en la búsqueda de un "gerente punto de venta_cadena de supermercados", siendo su principal objetivo administrar de manera eficiente el talento humano, los recursos económicos y financieros del punto de venta. sus principales funciones serían: - realizar la apertura y el cierre del punto de venta cuando le corresponda, siguiendo los protocolos y procedimientos de seguridad establecidos. - realizar la inspección completa y detallada del punto de venta y de la bodega asegurando su disposición para la apertura y/o cierre. - elaborar, revisar y hacer seguimiento a la malla horaria de trabajo del personal asignado a su punto de venta. - autorizar la salida de colaboradores y mercaderistas para identificar horario, tareas cumplidas, el registro de salida y seguridad, en ausencia del gestor del área. - asegurar el funcionamiento óptimo del punto de venta, haciendo relevos en las diferentes secciones cuando se presente ausencia de los gestores a cargo. - velar por el correcto surtido del punto de venta y de los espacios asignados por el área comercial. - participar activamente de todas las actividades comerciales que se realicen en el punto de venta. - realizar validación de productos que cumplan con la normatividad para ser comercializados. - verificar que las actividades realizadas por las mercaderistas estén acorde a las necesidades y negociaciones realizadas. - coordinar la operación de los vehículos de transporte propio y ajeno. (cargue y descargue) - validar que las negoci...
Administrador de restaurante enlace empresarial de servicios s.a. buscamos un profesional con experiencia en gestión de restaurantes para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal, asegurar la calidad del servicio y maximizar la rentabilidad del negocio. requisitos: -experiencia mínima de 2 años en administración de restaurantes o puestos similares. -gestión de equipos -conocimientos en control de costos, inventarios y estándares de servicio. formación: tecnólogo o profesional en áreas administrativas, financieras o contables deberás tener un enfoque estratégico para optimizar los procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. tu capacidad para comunicarse efectivamente y resolver problemas será fundamental para el éxito en este puesto. si tienes un enfoque meticuloso para los detalles y una pasión por el servicio al cliente, esta oportunidad es para ti. Únete a un equipo dinámico y contribuye al éxito continuo de nuestro restaurante. nos encantaría conocer tu visión y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. ¡aporta tu experiencia y talento para hacer de nuestro restaurante un lugar excepcional!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia...
Descripción director/a de recursos humanos | sector administrativo y operativo (funza) compañía líder del sector busca una directora de recursos humanos comprometida con la gestión integral del talento, capaz de liderar procesos estratégicos de selección, administración de personal, normatividad laboral y bienestar organizacional. este rol es fundamental para consolidar una cultura orientada a resultados, cumplimiento y desarrollo del equipo humano. nuestro client fabricante e importador de insumos para la industria de construccion requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras administrativas afines. especialización en gestión humana, derecho laboral, psicología organizacional o áreas relacionadas (deseable). conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia & conocimientos mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de recursos humanos. dominio del software de nómina buk (excluyente). experiencia en selección, contratación, administración de personal, desvinculación, nómina y gestión documental. conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana y normativas vigentes. se valorarán certificaciones en sg-sst, legislación laboral o nómina electrónica. responsabilidades clave liderar los procesos de gestión del talento: selección, contratación, desarrollo, compensación y bienestar. supervisar la correcta liquidación de nómina y parafiscales mediante buk. garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos de rrhh. asesorar a líderes y jefaturas en temas laborale...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo analista hseq con 1 año de experiência en el cargo. **nível de estudios requerido**: tecnólogo/a en hseq, sst o afines. **misión del cargo**: garantizar el cumplimiento del sistema gs-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo) y actos administrativos que garanticen el buen funcionamiento, manejo de los documentos, actualización de los mismos y la ejecución del plan estratégico de seguridad vial, ambiental y calidad. **funciones específicas**: - ejecutar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) según el decreto 1072 de 2015 y resolución 0312 de 2019. - coordinar actividades de seguridad y salud en el trabajo: matriz de peligro, inspecciones, sistemas de vigilancia epidemiológica, entre otros. - mantener actualizada la matriz de requisitos legales en sst - elaborar y mantener actualizados los informes de seguridad y salud en el trabajo - verificar el cumplimiento de condiciones y requerimientos del plan básico legal, que incluye accidentalidad, copasst, reglamento de higiene y seguridad, elementos de protección personal y ause...
¡Únete a nuestro equipo como profesional en recursos humanos! estamos buscando un(a) profesional en gestión humana para formar parte del emocionante proyecto lower mine, ubicado en marmato, caldas. la persona seleccionada será responsable de liderar el proceso completo de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de los tiempos de contratación y participando en procesos disciplinarios, así como en otras áreas de recursos humanos. si tienes una sólida experiencia en gestión humana, especialmente en sectores mineros, de infraestructura o energía, y te apasiona trabajar en contextos retadores, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades liderar el proceso completo de atracción y selección de talento para el proyecto lower mine. ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento en función de los perfiles requeridos. asegurar el cumplimiento de los tiempos de contratación establecidos. participar en procesos disciplinarios según normativa interna. brindar soporte en otros procesos de recursos humanos según necesidades del área. ubicación del proyecto: marmato, caldas beneficios: la compañía brinda alojamiento, alimentación y transporte durante el tiempo en sitio. requerimientos formación en psicología, administración de empresas o carreras afines. mínimo 5 años de experiencia en procesos integrales de recursos humanos. experiencia liderando áreas de atracción y selección. conocimiento en procesos disciplinarios y demás procedimientos de rrhh. deseable experiencia en sectores mineros, de infraestructura o energía. capacidad para manejar alto...
AsesorÍas y logÍstica zf s.a.s, se encuentra localizada en la zona franca internacional de pereira, con la ubicación más estratégica en el país, generando conectividad con las principales ciudades dentro del territorio nacional, en un radio de 200 km, permitiendo a nuestros clientes distancias más cortas, optimización en sus costos y poniendo a su servicio el talento humano que posee la experiencia y conocimientos requerido para atender a empresarios, profesionales, emprendedores y demás organizaciones, mediante el apoyo en temas relacionados con comercio exterior y logística para generar mayor competitividad y dinamismo en la cadena de abastecimiento, debido que estos son fundamentales para el éxito de su empresa, además ofrecemos asistencia integral en el desarrollo de su negocio desde el punto de vista gerencial, estratégico, técnico, comercial y económico.trabajos ofrecidos en asesorías y logística aselog zfauxiliar comercial para la virginia. interesados enviar hoja de vida al correo: ****** teléfono: 3158254191auxiliar contable para la virginia. interesados enviar hoja de vida al correo: ****** teléfono: 3158254191operador de montacargas para la virginia. destrezas: comunicación asertiva, escucha activa, flexibilidad y adaptabilidad, gestión del tiempo, orientación al servicio, relaciones interpersonales, trabajo en equipo. interesados enviar hoja de vida al correo: ****** teléfono: 3158254191 #j-18808-ljbffr...
Somos una de las mejores firmas de diseño y fabricación de experiências integradas, unimos arte, narrativa, ingeniería, tecnología y espectáculo, creando lo inesperado y superando lo ordinario, pensamos de manera diferente; desde nuestro enfoque estratégico e innovador, trabajamos de manera eficiente, ofreciendo resultados contundentes. estamos buscando tu talento tecnicos en programacion y manejo de cnc experiência mínima de 2 años en manejo de maquinaria cnc, manejo de fresa, taladro de árbol. garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los moldes, fabricar y ajustar moldes, fabricar y ajustar piezas para moldes y máquinas, interpretación de planos, manejo máquina láser, supervisión en los procesos cnc y laser, elaborar procesos productivos del área (volumetrías, logos neón, logos acrílicos, corte de piezas 2d en distintos materiales), debe ser una persona comprometida con capacidad de organización, orientación al detalle y proactividad. tipo de puesto: tiempo completo...
Administrador de restaurante enlace empresarial de servicios s.a. buscamos un profesional con experiencia en gestión de restaurantes para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal, asegurar la calidad del servicio y maximizar la rentabilidad del negocio. requisitos: -experiencia mínima de 2 años en administración de restaurantes o puestos similares. -gestión de equipos -conocimientos en control de costos, inventarios y estándares de servicio. formación: tecnólogo o profesional en áreas administrativas, financieras o contables deberás tener un enfoque estratégico para optimizar los procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. tu capacidad para comunicarse efectivamente y resolver problemas será fundamental para el éxito en este puesto. si tienes un enfoque meticuloso para los detalles y una pasión por el servicio al cliente, esta oportunidad es para ti. Únete a un equipo dinámico y contribuye al éxito continuo de nuestro restaurante. nos encantaría conocer tu visión y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. ¡aporta tu experiencia y talento para hacer de nuestro restaurante un lugar excepcional!...
Estás listo para liderar la transformación de una clínica que combina excelencia quirúrgica, experiencia vip y proyección internacional? clínica líder en servicios médico-quirúrgicos de mediana complejidad con énfasis en cirugía plástica, ginecológica, otorrinolaringológica, general y urológica, busca un(a) gerente general con visión global, sensibilidad humana y alto nivel estratégico. liderará la consolidación de nuevos servicios, fortalecerá alianzas estratégicas, y proyectará la clínica como referente internacional en salud de lujo. es una oportunidad para quienes saben inspirar, conectar y transformar desde el talento humano. requisitos un perfil ejecutivo con formación en administración, mercadeo, salud, negocios internacionales o afines, y experiencia comprobada liderando organizaciones del sector salud, afines o servicios premium. salario: confidencial tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial ciudad: medellín j-18808-ljbffr...
¿te apasiona liderar estrategias comerciales y de mercadeo con visión integral? buscamos un director comercial y de mercadeo con experiencia sólida en sectores como inmobiliario, servicios, inmuebles o afines, que combine pensamiento estratégico, pasión por el mercadeo y liderazgo de alto impacto. esta posición será responsable de diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca, liderar planes maestros de mercadeo, generar diferenciación en los productos y ejecutar campañas que conecten con las audiencias. será el encargado de liderar la estrategia de ventas a través de un equipo comercial, estructurando procesos, definiendo indicadores de gestión, analizando data para tomar decisiones proactivas y entregando retroalimentación estratégica a la gerencia. el perfil ideal es una persona innovadora, con alto sentido analítico, capacidad de mejora continua y visión sistémica. deberá tener gusto por comprender a fondo el producto inmobiliario, sus particularidades a nivel nacional y las necesidades de los distintos clientes, integrando esa comprensión en planes diferenciadores alineados con el plan estratégico corporativo. lo que buscamos en ti pregrado en administración, finanzas, economía, ingeniería civil, industrial o áreas afines. especialización en áreas afines al rol. mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de mercadeo estratégico y comercial. experiencia en múltiples sectores relacionados al negocio. habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, innovación, análisis de datos, planeación comercial y gestión de equipos. se va...
Vacante gerencial – gerente administrativocartagena – sector industrialuna destacada empresa del sector industrial, con sede en la ciudad de cartagena, se encuentra en la búsqueda de un gerente administrativo altamente calificado, para liderar y fortalecer sus procesos organizacionales.perfil requeridoformación profesional con especialización o maestría en gerencia, administración, o áreas afines.dominio avanzado del idioma inglés.mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia, idealmente en compañías del sector industrial.conocimiento sólido y experiencia demostrada en la supervisión de procesos de:gestión humanaseguridad y salud en el trabajo (sst)bienestar organizacionalgestión de calidad y hsqcomunicaciones internasresponsabilidades del cargodirigir y optimizar las operaciones administrativas de la empresa.gestionar eficientemente el talento humano y los recursos asignados.velar por la implementación de buenas prácticas administrativas y garantizar el cumplimiento de políticas organizacionales.coordinar y trabajar de forma articulada con los equipos de sst, bienestar, calidad y comunicaciones, promoviendo un entorno laboral seguro, productivo y orientado al bienestar del talento humano.liderar iniciativas estratégicas que contribuyan al mejoramiento continuo de los procesos.buscamos un lídercon enfoque estratégico, habilidades de comunicación asertiva y capacidad comprobada para liderar equipos multidisciplinarios, tomar decisiones efectivas y generar impacto organizacional positivo.haz parte del equipo y contribuye al crecimiento de una empresa comprome...
¡buscamos el mejor talento!importante empresa del sector comercial ubicada en cali requiere para su equipo de trabajo un coordinador de marketing estratégico o líder de comunicaciones, profesional en mercadeo, administración o afines con un mínimo de 1 año de experiencia y posgrado en marketing digital. las funciones a realizar son las siguientes:definir y ejecutar el plan estratégico de comunicación (interno y externo): objetivos, estrategias, acciones, cronograma, presupuesto, indicadores y marketing digital.apoyar en la generación de nuevas propuestas de comunicación interna y externa para generar enganche y posicionamiento.elaborar y ejecutar el plan de marketing digital y comunicación que contribuya al posicionamiento de la organización.horario: lunes a viernes 8am - 6pm + sábadosalario: 3.500.000 (aumenta de acuerdo a la experiencia) + incentivos + prestaciones de ley, pago mensual promedio 4.200.000.modalidad: trabajo de manera presencial telefónico. #j-18808-ljbffr...
Empresa reconocida en el sector eléctrico especializada en insumos resistentes a condiciones climáticas extremas, corrosión y ambientes explosivos, busca incorporar a su equipo en bogotá un ejecutivo comercial de alto rendimiento. nuestra operación atiende clientes en sectores como petróleo, energía y minería. perfil requerido: profesional en ingeniería electricista, electrónica, electromecánica o industrial. mínimo 2 años de experiencia en ventas b2b en el sector eléctrico. alta capacidad de negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones. orientación a resultados y motivación por logros comerciales. habilidades blandas como empatía, gestión emocional, pensamiento estratégico y trabajo en equipo. condiciones y beneficios: salario básico + auxilio de rodamiento. esquema de comisiones sin techo, 100% prestacional. asignación inicial de cartera de clientes activos. ingresos promedio superiores a 10 millones mensuales para perfiles con alto desempeño. buscamos un ejecutivo comercial con mentalidad ganadora, pasión por las ventas técnicas y visión a largo plazo. debe tener la capacidad de trabajar en equipo, mantener la calma ante clientes frustrados, y estar orientado al servicio y al logro de objetivos. valoramos: pagos puntuales comisiones actividades de bienestar excelentes condiciones laborales somos un equipo de profesionales con experiencia en múltiples sectores, lo que nos permite comprender profundamente la condición humana en el mundo comercial y aplicar metodologías que seleccionan profesionales de alto rendimiento en ventas. j-188...
¡Únete a nuestro equipo comoprofesional de planeación y gestión! ¿te apasiona el análisis estratégico decostos y la toma de decisiones basadas en datos? ¿quieres ser parte de unaorganización comprometida con la excelencia? ¡esta oportunidad es para ti! misión del cargo:garantizar un análisis integral y estratégico de los costosde servicios y manufactura, identificando oportunidades de optimización,impulsando la eficiencia operativa y maximizando la rentabilidad de laorganización mediante información clave para la toma de decisiones. responsabilidades principales:analizar y monitorear los costos directos e indirectos de servicios y procesos.implementar estrategias de costeo que mejoren la eficiencia operativa.identificar oportunidades de mejora en la cadena de valor, proponiendo iniciativas estratégicas de optimización.realizar análisis de rentabilidad, márgenes y contribución para productos y servicios clave.diseñar y gestionar modelos de proyección y control presupuestario.presentar informes detallados y recomendaciones a la dirección sobre el comportamiento y optimización de costos. requisitos:formación profesional: economía, administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial o áreas afines, deseable especialización en costos o estrategia.experiencia: mínimo 3 años en áreas de análisis de costos, con enfoque estratégico en servicios y manufacturaconocimientostécnicos:·dominio de metodologías de costeoestratégico (abc, costeo estándar).·competencia en herramientas de análisisy visualización de datos (excel avanzado, power bi, tableau).·conocimientos en eva...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de avicultura requiere para su equipo de trabajo profesional en zootecnia o afines para el cargo de zootecnista con 6 meses de experiência en campo en cualquier sector productivo, preferiblemente avícola, se aceptan los 6 meses de etapa practica. **misión del cargo**: garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, políticas administrativas, operativas y legales de la granja, cumpliendo con las condiciones óptimas de seguridad e inocuidad manteniendo el lote productivo; será un apoyo estratégico de la gerencia y dirección técnica de avicultura, en aquellos procesos que requieren de gran precisión y oportunidad en la información partiendo de su análisis y ejecución. **funciones**: - control técnico de granjas - alistamiento de granjas - recibo de pollito **salario**: entre $ 2.000.000 y $ 2.500.000 + $162.000 de auxilio de transporte + prestaciones de ley **horarios**: horario flexible, con disponibilidad de algunos domingos, dependiendo de la labor que exija el proceso productivo. **tipo de contrato**: termino fijo inferior a un año. **lugar de trabajo**: medellín, antioquia. **requisitos**: pro...
Objetivo del rol: diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. serás responsable de promover una cultura organizacional sólida, liderar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador, y asegurar una gesti...
Oferta laboral: coordinador(a) de gestión humana – medellín ubicación: medellín, colombia tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo modalidad: presencial misión del cargo liderar los procesos estratégicos y operativos del área de ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo