2,000.00/mo. 2,200.00/mo en bc tecnología, somos una consultora de ti especializada en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes en los sectores de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. con un enfoque en el cliente y la implemen...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
Conviértete en un expert como product owner (colombia) ¿estás listo para liderar la evolución de productos digitales innovadores desde la idea hasta su lanzamiento? en ex squared latam , estamos en búsqueda de un apasionado product owner que quiera liderar la creación de soluciones saas impactantes en entornos ágiles y dinámicos. como product owner, colaborarás con equipos multifuncionales, traducirás necesidades del negocio en historias de usuario claras y gestionarás todo el ciclo de vida del producto con un enfoque estratégico centrado en el usuario. lo que harás ser el responsable del roadmap del producto y liderar su ejecución de principio a fin. colaborar con equipos de diseño, desarrollo y atención al cliente para entregar soluciones saas funcionales y valiosas. realizar investigaciones de usuario para descubrir y definir nuevas funcionalidades. redactar historias de usuario, épicas y criterios de aceptación claros y accionables. trabajar bajo metodologías ágiles (scrum, sprints) asegurando entregas oportunas y de calidad. definir kpis y métricas para evaluar el rendimiento de las funcionalidades implementadas. priorizar mejoras basadas en feedback continuo de usuarios y stakeholders. lo que necesitas para tener éxito experiencia comprobada como product owner o product manager en productos saas b2b. experiencia previa en proyectos del sector telecomunicaciones (indispensable). conocimientos técnicos y experiencia trabajando de la mano con equipos de desarrollo. dominio práctico de todas las etapas del ciclo de vida de un producto. familiaridad con metodologías ágiles...
Backend lead objetivo del rol liderar el diseño, desarrollo y evolución de la arquitectura backend de efinti. asegurar la escalabilidad, disponibilidad y seguridad de los servicios financieros de la plataforma. guiar al equipo de ingeniería backend en buenas prácticas, mentoría y toma de decisiones técnicas alineadas con un entorno fintech moderno y de alto impacto. requisitos técnicos: lenguaje & frameworks: node.js, typescript, nestjs, express arquitectura: microservicios, ddd, cqrs, event sourcing, hexagonal/clean architecture mensajería: rabbitmq, eventbridge, websockets bases de datos: postgresql, dynamodb, redis servicios cloud: aws (ec2, lambda, s3, iam, rds, eventbridge, cloudwatch) devops / iac: terraform, docker, github actions o gitlab ci, serverless framework seguridad: jwt, oauth2, gestión de secretos, prácticas de seguridad para fintech testing: jest, pruebas unitarias, de integración y de contrato (pact, si aplica) requisitos generales 7+ años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo al menos 2 años liderando equipos técnicos. experiencia previa en productos financieros, fintech, cripto o sistemas distribuidos de misión crítica. capacidad de mentoría técnica, formación de equipos y liderazgo basado en la excelencia. inglés técnico (intermedio/avanzado) para trabajo con equipos internacionales. experiencia trabajando con metodologías ágiles (scrum, kanban). diseñar e implementar servicios b...
Requisition id: 225393 employee referral program – potential reward: $0.00 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs. puesto: it support analyst / it - vicepresidencia de operaciones / scotiagbs bogotá, colombia propósito brindar soporte técnico básico y especializado para incidentes y requerimientos tecnológicos relacionados con las unidades de negocio y departamentos de gbs colombia, de forma reactiva, preventiva, proactiva y predictiva. contribuir con el logro de los objetivos del departamento de it, la vicepresidencia de operaciones y gbs colombia, mediante la ejecución de actividades y responsabilidades asignadas. proporcionar a todos los usuarios el más alto nivel de fiabilidad y disponibilidad de recursos tecnológicos, incluyendo equipos de computación, telefónicos, periféricos, audio/video, infraestructura de redes, servidores, aplicaciones y software. responsabilidades gestionar tecnologías de la información, asegurando su disponibilidad y soporte. proporcionar soporte técnico para incidentes de hardware y software en diversos dispositivos y aplicaciones. solucionar problemas recurrentes de hardware y software. atender requerimientos tecnológicos, gestionando con los equipos propietarios. brindar soporte a proyectos y tareas temporales asignadas. coordinar movimientos, traslados y migraciones de equipos y dispositivos tecnológicos. contactar proveedores para mantenimiento, servicio y soluciones. realizar instalaciones, configuraciones y despliegues de sistemas operativos y apli...
El rol como hubs team lead cali, serás responsable de apoyar y supervisar la gestión del equipo comercial para garantizar el cumplimiento de objetivos, implementando y ejecutando estrategias comerciales definidas para mantener al equipo adecuadamente entrenado y enfocado, dando retroalimentación continua, individual y grupal en pro de fortalecer habilidades comerciales y administrativas. deberás realizar y/o gestionar el plan canguro a los nuevos ingresos, garantizando que tengan las herramientas y los conocimientos básicos que aseguren el resultado de los objetivos del comercial. revisar que la creación de oportunidades se esté realizando de manera correcta en cuanto a la información del cliente, precios, modelos del producto vendido, fotografía de los clientes, origen de la oportunidad entre otros. garantizar que el índice de actividad sea óptimo en nuestro crm gestionar correcta y oportunamente las solicitudes de tiempo libre. apoyar el crecimiento y ser mentor de los miembros de su equipo. nuestros beneficios contrato a término indefinido labor de: lunes a viernes de 9am a 6pm y sabados de 9am a 1pm salario: $3.170.000 + comisiones sin techo 100% prestacionales + rodamiento de $300.000 + beneficios adicionales + garantizado en comisiones ️ auxilio de salud acciones de la compañía de etapa temprana con alto potencial de retorno contrato a término indefinido cultura de aprendizaje y de crecimiento fondo de empleados auxilio para salud visual días libres adicionales a los normales de vacaciones plan carrera 100% presencial ...
Join to apply for the administrador linux c inglés avanzado role at c&s informática acerca de c&s somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 38 años en el mercado. nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de desarrollo de software, talent outsourcing y consultoría it. contamos con certificación iso 9001 y sedes en buenos aires, argentina y santiago de chile. desde c&s estamos buscando candidatos/as para llenar la posición de administrador linux – senior. ¿qué esperamos de un admin. linux? responsable de proporcionar soporte experto de nivel 3/4 en linux (suse y redhat) y windows os, alojado en plataformas de hyperscalers (azure, gcp, aws, ibm cloud) y en los centros de datos sap/on-prem del cliente. modalidad de trabajo esquema remoto para candidatos del interior, con asistencia 2 veces por mes en caba en parque patricios. horario de 9 a 18 horas. descripción de tareas - gestionar y operar infraestructura y operaciones según los acuerdos de nivel de servicio. - mantener infraestructura de ti confiable y segura. - mejorar continuamente los servicios y la eficiencia operativa. - gestionar la entrega continua de servicios y mejoras. - asegurar la disponibilidad 24/7 de los sistemas sap en entorno sap ecs, respondiendo a alertas e incidentes en linuxos e infraestructura. - actuar como contacto de escalamiento de nivel 3/4 para problemas críticos, siguiendo protocolos de gestión de cambios. - implementar automatización para optimizar operaciones y mejorar confiabilidad. - liderar iniciativa...
2 weeks ago be among the first 25 applicants buscamos un(a) desarrollador(a) full stack senior .net para unirse a nuestro equipo ágil y colaborativo. la persona seleccionada estará encargada del desarrollo de aplicaciones web seguras, escalables y de alto rendimiento, trabajando de la mano con distintos equipos para crear soluciones impactantes. requisitos indispensables: experiencia sólida en desarrollo con c#, asp.net, .net core. dominio de mvc utilizando entity framework y linq. gestión y optimización de bases de datos en sql server (procesamiento eficiente y consultas de alto rendimiento). conocimientos en javascript, html, css. experiencia en desarrollo e integración de apis. experiencia con azure cloud y herramientas de control de versiones como azure devops o tfs. capacidad para diseñar soluciones backend robustas y eficientes. experiencia en liderazgo técnico, mentoría de equipos y revisiones de código. deseables (es un plus): conocimientos o experiencia en cumplimiento normativo: hipaa, cms ahca, naic, oig, urac, dhec, medicaid o medicare. certificaciones técnicas (microsoft, azure o aws). familiaridad con herramientas de productividad como microsoft office, excel, teams, y software de inscripción/facturación. nivel de inglés requerido: b2+ beneficios flexibilidad laboral. estilo de vida saludable. desarrollo profesional y personal. formación y aprendizaje continuo. espacios de integración. cultura cercana y flexible. confianza y autonomía. tipo de contrato: contrato laboral a término indefinido modalidad de trabajo: remoto dedicación: tiempo completo (lunes a vier...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¿te apasiona el desarrollo full stack y trabajar directamente con la infraestructura tecnológica de una empresa? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a java ibm on premise que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación desde entornos locales. ¿cuál será tu misión? diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones robustas y escalables, utilizando herramientas de ibm y tecnologías web, todo dentro de un ecosistema on premise. ️ tus responsabilidades clave serán: desarrollar y mantener aplicaciones web y de back-end con tecnologías específicas. diseñar, implementar y optimizar bases de datos asegurando su integridad y alto rendimiento. colaborar con equipos multif...
Programador senior - data engineering descripción de la empresa inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. en colombia, inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico. con un enfoque en la agilidad y adaptabilidad, inetum colombia busca crear valor para sus clientes mediante la implementación de tecnologías innovadoras que mejoren la eficiencia y productividad. nuestro equipo está compuesto por expertos en diversas áreas tecnológicas que trabajan en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Únete a inetum y sé parte de una compañía que está transformando el futuro de las empresas a través de la tecnología. descripción del empleo estamos en búsqueda de profesionales en ingeniería de sistemas, electrónica o carreras afines, con más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos y desarrollo de soluciones escalables para el procesamiento, almacenamiento y consumo de datos. requisitos experiencia sólida en bases de datos relacionales y no relacionales, dominio avanzado de sql, y capacidades para diseñar modelos de datos eficientes y optimizados para grandes volúmenes de información. conocimientos avanzados en lenguajes de programación como python y scala, orientados a la manipulación, transformación y automatización de procesos de datos. amplia experiencia en herramientas y procesos etl/elt, i...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo team leader bpo bilingüe /remoto, en sgf global est sas . trabaja en sgf global est sas $2,5 a $3 millones cop ?? ¡estamos contratando team leader call center bilingüe! ?? ?? modalidad remota – colombia ?? contrato por obra labor (3 meses) ?? salario: $4.000.000 cop ¿tienes experiencia liderando equipos en campañas outbound? ?? ¿te apasiona alcanzar metas y motivar a otros a dar lo mejor? ¡esta oportunidad es para ti! ?? ?? ¿qué harás? ?? liderarás un equipo de agentes bilingües en un proyecto outbound de alto volumen ?? asegurarás el cumplimiento de cuotas y desempeño ?? darás coaching para mejorar habilidades de ventas y manejo de objeciones ?? gestionarás interacciones en crm (salesforce, hubspot) ?? requisitos clave: ?? 2+ años como team leader en call center ?? inglés avanzado (b2+ / c1) ?? experiencia en ventas y llamadas outbound ?? habilidad para motivar y guiar equipos de alto rendimiento ?? cono...
Gerente de gestión patrimonial palabras clave gerente de gestión patrimonial director de gestión patrimonial responsable de gestión de activos asesor financiero estrategias de negocio crecimiento sostenible Únete a nuestra empresa líder en servicios financieros como gerente de gestión patrimonial. buscamos a un experto en finanzas que se destaque por su habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor. como gerente de gestión patrimonial, liderarás un equipo de alto rendimiento y serás responsable de diseñar estrategias de negocio que fomenten el crecimiento sostenible de los ingresos y el incremento del valor de los fondos. con un enfoque en ofrecer un servicio excepcional, el responsable de gestión de activos debe poseer un conocimiento sobresaliente y estar certificado como asesor financiero por el amv para garantizar el cumplimiento de los estándares más altos de la industria. responsabilidades liderar la gestión de relaciones con clientes de alto valor. desarrollar estrategias de negocio innovadoras y sostenibles. incrementar el valor de los fondos asignados. asegurar el cumplimiento con las políticas de la compañía. guiar al equipo hacia el logro de los objetivos organizacionales. requerimientos profesional en economía administración de empresas contaduría finanzas ingeniería industrial y afines. especialización en gerencia comercial gerencia estratégica mercadeo finanzas o afines. certificación amv como asesor financiero. mínimo 10 años de experiencia en servicios financieros asegurado...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¿te apasiona construir soluciones cloud escalables que impulsen la innovación? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a full stack cloud (aws) con sólida experiencia en entornos de nube para diseñar y mantener aplicaciones robustas y de alto rendimiento. ¿cuál será tu misión? diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones y microservicios en aws, integrando tecnologías modernas como java, spring boot y servicios serverless. trabajarás con equipos multifuncionales para construir soluciones escalables que impacten el negocio. ️ tus principales responsabilidades serán: desarrollar aplicaciones y microservicios sobre aws , utilizando servicios como lambda, api gateway y dynamodb. crear y mantener apis restful con spring boot. integr...
Ingeniería de sistemas o afines con postgrado enfocados al rol estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo, que con su actitud e ideas, pueda aportar grandes soluciones a nuestros clientes. si crees tener ese espíritu y los siguientes conocimientos, esta vacante es para ti. buscamos director/a de proyectos con disposición para asumir retos profesionales que desafíen sus conocimientos, con actitud orientada al logro y una mentalidad estratégica y resolutiva. valoramos competencias como liderazgo, comunicación efectiva, autonomía y visión de negocio para liderar iniciativas de transformación e innovación tecnológica. en este rol tendrás la oportunidad de: garantizar la rentabilidad, escalabilidad y alineación estratégica del portafolio de proyectos. liderar el delivery de más de 20 proyectos simultáneos con impacto regional. optimizar indicadores clave (spi y cpi) con un enfoque en eficiencia operativa y rentabilidad. maximizar la gestión operativa, reduciendo tiempos ociosos y mejorando la ejecución. fortalecer la cultura de conocimiento, mejora continua y pensamiento estratégico en los equipos. para este perfil la experiencia mínima es de ocho años en: liderazgo de operaciones en el sector tech (software, desarrollo o consultoría) modelos de madurez operativa y sistemas de gestión del conocimiento – conocimiento sólido- dominio en indicadores de proyectos (spi, cpi, eficiencia, rentabilidad). automatización de procesos (bpm & rpa) -deseable- ¿qué encontrarás por nuestra parte? creemos fuertemente en la capacidad de cada uno de los miembros de nuestra organización....
Compartir facebook empresa canjet sas descripción de la empresa somos una empresa que trabaja con terceros brindandoles un servicio integral de conexion con los mejores profesionales interdiciplinarios para que les permita obtener una red de servidores a nivel hispano que los lleve a crecer departamento bogotá dc localidad bogota tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza descripción del rol buscamos un(a) desarrollador(a) con sólida experiencia en flutter y dart para unirse a nuestro equipo en un proyecto de aplicación móvil y web de alto rendimiento. la persona ideal dominará el ciclo completo de desarrollo, desde la integración de apis hasta la optimización de interfaces responsivas y la publicación en tiendas de aplicaciones. responsabilidades implementar y optimizar nuevas funcionalidades en flutter (android, ios y web). integrar apis rest y websocket con alto rendimiento. optimizar rendimiento y reducir bugs en la versión web. asegurar compatibilidad multiplataforma y diseño responsive. colaborar con el equipo backend para integrar servicios y datos. requisitos técnicos experiencia comprobable con flutter/dart (mínimo 3 años). conocimiento profundo de manejo de estado (bloc, riverpod o similar). experiencia en despliegue en google play y app store. conocimiento de integración de pagos y subida/gestión de archivos multimedia. experiencia en consumo y seguridad de apis. deseable: manejo de firebase, push notifications, y optimización web en flutter. lo que valoramos experiencia previa en proyectos con alto tráfico o contenido multimedi...
¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡felicitaciones! este reto es para ti 👇 sobre alegra 💙 Únete a alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 en alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en latam, españa y ¡vamos por más! 🚀 tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗 tu misión en alegra 💪 serás parte de la evolución de la app mobile de alegra contabilidad, facilitando que pymes gestionen su negocio desde cualquier lugar y en cualquier momento. trabajarás con metodologías ágiles, liderando el desarrollo de nuevas soluciones, optimizando la experiencia del usuario y asegurando un crecimiento sostenido del producto en tiendas móviles. tus retos serán: optimizar la presencia en apple store y google play , gestionando publicaciones, actualizaciones y estrategias de aso para mejorar el posicionamiento. liderar el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades , asegurando que los usuarios cuenten con herramientas innovadoras y eficientes. priorizar y documentar mejoras en el producto , alineadas con los okrs y necesidades estratégicas de alegra. monitorear y analizar métricas de performance , identificando oportunidades de mejora y alertas tempranas para la toma de decisiones. im...
Conectando personas, mejorando vidas. conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza. esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. objetivo del cargo gestión y análisis de indicadores, aseguramiento de informes al cedi, conocimiento avanzado en excel y power bi, conocimiento de administración y alimentación de bases de datos. requisitos para el cargo técnico, tecnólogo, ingeniero de sistemas o afines, con mínimo 1 año de experiencia en control de bases de datos, presentación de indicadores, nivel alto de excel y power bi. funciones gestión de productividades: monitoreo, análisis y reporte de los niveles de productividad de los equipos operativos. identificación de oportunidades de mejora en los procesos para optimizar el rendimiento. generación de informes comparativos y tendencias que permitan la toma de decisiones estratégicas. fuerte manejo en sistemas...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. líder técnico golang en baires dev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico golang en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de baires dev. ¿qué harás? - fomentar una cultura de ingeniería de alto rendimiento mientras crece y lidere a su tribu. - revisar y contribuir al código utilizando las mejores prácticas para balancear la creación de nuevas funcionalidades mientras se satisfacen las necesidades de los clientes existentes. - colaborar con equipos interregionales para colectivamente diseñar, desarrollar y lanzar mvps localizados. ¿qué buscamos?: - 10+ años de experiencia trabajando como desarrollador. - 7+ años de experiencia en golang. - gestión avanzada de metodologías ágiles - c...
51,000 people. 49 countries. over 120 office locations._ - we’re not just engineers. we’re a global team of data scientists, consultants, construction workers and innovators all working to create a better tomorrow. every day, we help customers in energy, chemicals and resources get one step closer to solving our planet’s toughest issues. climate change. the energy transition. digital transformation. and how we can deliver a more sustainable world.?_ - whatever your ambition, there’s a path for you here. and there’s no barrier to your potential career success. for more information, visit _ objetivo del cargo: gestión y administración de proveedores de agencias de empleo. manejar los contratos e indicadores para asegurar el desempeño y calidad de los contratistas a su cargo resumen del cargo - manejar el portafolio y proveedores relacionados a la categoria de contratistas de personal o contingent labor - conocer la administración de contratos bajo la modaliodad msp (master service provider) - conocer plataformas tecnologicas de vms (vendor management system) usadas por las agencias de personal. - gestionar el rendimiento de los proveedores, incluida la calidad, la entrega y el coste total, e impulsar las medidas correctivas necesarias. - asegurar el cumplimiento de los terminos y condiciones de las oprdenes de compra y otros acuerdos, asi como el cumplimiento de los requisitos legales y la politica de la empresa. - proporcionar apoyo a los equipos aoperativos en relacion con la prestación de servicios y su rendimiento. - colaborar con los dep...
Breve introducción de la posición gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes clave de la empresa, asegurando su satisfacción y maximizando las oportunidades de negocio. su misión es contribuir al crecimiento y desarrollo de la compañía mediante la gestión adecuada de las ventas, el mantenimiento y crecimiento de clientes, y el desarrollo e implementación de técnicas comerciales, con la finalidad de lograr un posicionamiento de marca que nos permita ser percibidos como la primera opción en temas de nutrición de calidad y ser aliados estratégicos de nuestros clientes. responsabilidades: - gestionar el cumplimiento de la cuota de ventas asignada, analizando información comercial y de clientes (ventas, rotación, inventarios, estrategia comercial implementada, etc.), para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. - mantener control de las ventas y del inventario en los puntos de dispensación clave, puntos de venta comerciales y bodegas de cada cliente, para tener claridad en el inventario y generar una rotación acorde a la demanda del portafolio de productos danone. - identificar estratégicamente nuevas oportunidades de negocio en el día a día, logrando crecer en cuentas nuevas. - gestionar adecuadamente a los clientes existentes mediante reuniones periódicas, según los lineamientos de danone, para mantener una relación comercial sana. - actuar estratégicamente con los clientes, mapeando de manera precisa su forma de operar (a qué ips y eps les vendo), para identificar nuevas oportunidades. acerca de ti requisitos - profesi...
En tienwi trabajamos con marcas que buscan destacar online a través de tiendas virtuales de alto rendimiento y sitios con foco en conversión. buscamos un desarrollador orientado a resultados, detallista y creativo que domine plataformas como wordpress y shopify para impulsar la experiencia digital de nuestros clientes. tus principales responsabilidades serán: desarrollo de tiendas shopify personalizadas (theme development, liquid, metafields). creación de sitios en wordpress con enfoque en velocidad, seo y ux (elementor,woocommerce, advanced custom fields). integración de herramientas de automatización y analítica (ga4, meta pixel, gtm, klaviyo). optimización de tiempos de carga y experiencia mobile. apoyo técnico a campañas de performance (landing pages, optimización cro). colaboración estrecha con diseñadores, estrategas y media buyers. ¿qué buscamos? requisitos técnicos: +2 años de experiencia con wordpress y/o shopify. conocimiento de html, css, javascript y/o liquid. conocimiento de seo técnico y buenas prácticas web. experiencia integrando pasarelas de pago, apps y funcionalidades avanzadas. skills blandas: proactividad y autonomía. pensamiento orientado al cliente y conversión. buena comunicación con equipos multidisciplinarios. mentalidad de mejora continua y foco en resultados. ¿qué ofrecemos? proyectos con marcas en crecimiento real flexibilidad horaria y modalidad remota. entorno creativo, ágil y colaborativo. oportunidad de escalar profesionalmente en una agencia en expansión. #j-18808-ljbffr required skill profession redes y sistem...
Buscamos un director comercial regional (colombia y latam). responsable de liderar y desarrollar el área comercial de la compañía, implementando estrategias para incrementar las ventas en colombia y otros mercados de latinoamérica. asegurar el cumplimiento de metas mediante la estructuración del equipo, el seguimiento de kpis y la integración con el área de marketing para potenciar la generación de oportunidades y el posicionamiento de la marca. funciones principales - diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas a nivel local y regional. - estructurar y organizar el área comercial, estableciendo procesos, metodologías y herramientas claras. - supervisar y dar seguimiento al equipo comercial y a los líderes de ventas en otras sedes de la región. - definir, monitorear y optimizar kpis comerciales para garantizar un alto rendimiento. - gestionar y analizar datos comerciales mediante herramientas como power bi para la toma de decisiones. - administrar y optimizar el uso del crm para seguimiento y control de oportunidades, clientes y embudos de ventas. - impulsar planes de prospección activa y estrategias para ampliar la base de clientes b2b. - coordinar con el área de marketing para alinear campañas y acciones comerciales que generen oportunidades. - capacitar, motivar y acompañar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto desempeño. - analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar estrategias. requisitos - profesional en administración, mercadeo, negocios internacionales o afines. - mínimo 5...
PublicaciÓn de vacante: digital strategy manager estamos buscando un/a digital strategy manager para unirse a nuestro equipo en groupm. en este rol, serás responsable del desarrollo de estrategias de publicidad digital, garantizando la correcta planeación, implementación y seguimiento de las métricas más importantes para asegurar el éxito de la pauta y cumplimiento de objetivos en canales digitales. ¿cuál será tu misión? desarrollar estrategias de publicidad digital, garantizando la correcta planeación, implementación y seguimiento de las métricas más importantes para asegurar el éxito de la pauta y cumplimiento de objetivos en canales digitales. ¿qué harás en el día a día? 1. desarrollar planes de medios digitales que cubran las necesidades del anunciante. 2. controlar los procesos de implementación en diferentes plataformas digitales para tener un mayor seguimiento. 3. gestionar las optimizaciones para cada formato de pauta, buscando un mejor rendimiento en los anuncios. 4. desarrollar estrategias para el cumplimiento de objetivos publicitarios para las diferentes campañas del año. 5. realizar reportes semanales de cumplimiento de kpis para llevar un control estricto de la operación. 6. fronting semanal con cliente para presentar updates de resultados y pormenores de la operación. 7. comunicación diaria con equipos internos para alinear la pauta del mes y mejorar el seguimiento a los resultados. 8. reportes de cierres de campaña para presentar insights, conclusiones y recomendaciones de la operación. 9. reuniones con proveedores digitales para ...
Líder comercial - departamento del atlántico (barranquilla) ¿tienes lo que se necesita para liderar y construir equipos de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad! lo que buscamos: residencia en barranquilla. capacidad de liderazgo sobresaliente y experiencia comprobada liderando equipos comerciales (mínimo 2 años). habilidades de comunicación y motivación para inspirar a tu equipo. perfil comercial agresivo, ambicioso y con pasión por los resultados. experiencia en la formación, selección y construcción de fuerzas de ventas. conocimiento en la creación y ejecución de planes de trabajo. proactividad, enfoque en el trabajo de campo (80% campo y 20% administrativo). experiencia en telecomunicaciones (preferiblemente en venta de televisión e internet). capacidad para manejar personal freelance y buscar aliados estratégicos. lo que ofrecemos: salario base: $1.800.000 + prestaciones sociales. auxilio de rodamiento + garantizado. contrato a término indefinido. la oportunidad de trabajar con directv, una marca reconocida a nivel nacional e internacional. si eres una persona ambiciosa, con visión de crecimiento y con la energía para liderar equipos y buscar resultados, esta posición es para ti. aplica a esta oferta laboral, contesta las preguntas y participa en este proceso. ¡estamos buscandoalmejor!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: si palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, ven...
¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia. serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿en qué consiste la posición? como account manager, serás el principal punto de contacto entre hilti y tus clientes. estarás a cargo de: - construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, basadas en confianza, cercanía y entendimiento profundo de sus necesidades. - resolver desafíos del cliente con soluciones personalizadas, apoyándote en nuestro portafolio de productos, servicios y software. - identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando ventas adicionales (upselling y cross-selling). - gestionar expectativas y comunicar avances con claridad, manteniendo siempre la satisfacción del cliente como prioridad. - coordinarte con equipos internos como ingeniería, logística, marketing o soporte técnico para entregar una solución integral. - usar herramientas digitales y crm para organizar tu pipeline, realizar seguimiento y planificar tu territorio estratégicamente. - este rol combina ventas, servicio al cliente y planificación estratégica , y es clave en nuestro enfoque de crecimiento basado en relaciones sostenibles. ¿qué necesitas para tener éxito? buscamos personas con formación profesional en áreas como ingeniería, arquitectura, negocios u otras afines , pero sabemos que tu verdadero diferencial p...
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Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal - excel intermedio-avanzado - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones #j-18808-ljbffr...
PublicaciÓn de vacante: digital strategy manager estamos buscando un/a digital strategy manager para unirse a nuestro equipo en groupm. en este rol, serás responsable del desarrollo de estrategias de publicidad digital, garantizando la correcta plane...
Buscamos personas que compartan nuestros valores liderazgo ¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group estamos en búsqueda de un/a consultor/a sap basis senior con experiencia mínima de 4 años, listo/a para integrarse ...
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