Join to apply for the pasante de recursos humanos o administrativo role at secap ltda. importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operac...
En contrato de aprendizaje requerimos estudiante en etapa práctica o productiva en las areas de recursos humanos o administración de empresas que sea responsable, proactivo con actitud para aprender donde podrá adquirir experiencia y desarrollarte pr...
¡tenemos una gran oportunidad para ti! queremos ser tus guías en tu crecimiento personal y profesional. en este proceso podrás adquirir y potencializar tus habilidades profesionales, para que juntos trabajemos por la nutrición de todos y el desarrollo del campo colombiano. ¿qué necesitas para aplicar? ser estudiante técnico o tecnólogo en carreras de producción, calidad de alimentos, química o afines. conocimiento y habilidades en tu área, proactivo, entusiasta. disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. tener la posibilidad de residir en medellín o el valle de aburrá. ¡lo que tenemos para ti! descuento en la compra de nuestros productos. apoyo de sostenimiento en etapa productiva $1.300.000. beneficios emocionales. ¡te esperamos para formar parte de nuestro equipo! somos un grupo empresarial líder del sector agroindustrial en colombia, con más de 70 años de trayectoria. somos un jugador relevante del sector agroindustrial de colombia enfocados en la cadena de proteína. participamos en todos los eslabones, desde los granos, la genética, la producción y comercialización de alimento para animales y humanos. estamos presentes en todos los momentos de la vida de nuestros consumidores. visita nuestra página web para más información. #j-18808-ljbffr...
Perfil: profesional con experiencia en cargos como jefe y/o director de área de recursos humanos en sector financiero. experiencia: más de 15 años de experiencia general, 7 de ellos orientando y asesorando a la organización en temas de selección, administración de personal, contratación, beneficios, incentivos, capacitación, desarrollo, cultura organizacional, evaluación de desempeño, compensación, productividad, bienestar y sistema de seguridad y salud en el trabajo. experiencia en reportes directamente a casa matriz. asignación salarial: 13mm integral. ciudad: bogotá...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.s salario confidencial cop entidad micro financiera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables, a través de un amplio portafolio de productos y servicios, b... ver más descripción general importante empresa del sector micro financiero, requiere profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o a fines para ejercer el rol de director de oficina sn gil, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, a...
Sgs bogota, d.c., capital district, colombia supervisor de operaciones sgs bogota, d.c., capital district, colombia descripción de la empresa somos sgs, la empresa líder mundial en pruebas, inspección y certificación. reconocidos como el estándar global en calidad e integridad, contamos con 93,000 empleados que operan una red de 2,600 oficinas y laboratorios, trabajando juntos para un mundo mejor, más seguro y más interconectado. descripción del empleo el supervisor reportará al gerente de fssc manila y será responsable de supervisar el desempeño operativo, control y cumplimiento en las operaciones de colombia en diferentes áreas ambientales. además, impulsará y entregará el proceso estándar global y apoyará proyectos de mejora continua. fomentará relaciones laborales sólidas y asegurará la entrega de servicios según los kpi establecidos. responsabilidades principales impulsar la excelencia operativa: proporcionar orientación y apoyo en la entrega oportuna y precisa de transacciones financieras para facturación. coordinación y comunicación: distribuir carga de trabajo, gestionar recursos humanos, liderar reuniones y preparar informes de rendimiento. motivación: promover un ambiente positivo, equilibrar la vida laboral y personal, y organizar actividades de integración. requisitos educación: profesional en ingeniería ambiental, industrial, química o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años en gestión y supervisión de monitoreos ambientales, operaciones, administración y atención al cliente. conocimientos técnicos: fundamentos en sistemas iso 9001, laboratorios iso/iec 1...
Sonesta pereira busca oficial de gestión de riesgo y protección para velar por la vida, honra y bienes de los huéspedes, visitante y empleados del hotel. así mismo aplicar procedimientos estructurados para prevenir perdidas (humanas, locativas, económicas y ambientales) en el establecimiento. nuestro oficial de gestión de riesgo y protección hará parte de la brigada de emergencias y por lo tanto, se requiere formación y /o conocimiento en primeros auxilios y manejo de extintores. requisitos bachiller, certificado de seguridad privada, formación en primeros auxilios. experiencia mínima de 6 meses en procesos de seguridad privada. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias trabajo en equipo y colaboración. preocupación por el orden y la calidad. orientación al cliente. orientación al detalle. empatía y comunicación. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para generar crecimiento y experiencias con gente feliz , que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento & alimentos y bebidas, cupones de felicidad, alimentación, uniformes, entre otros. te invitamos a ser parte de la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región nosotros ghl es la operadora hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. somos ghl, somos creadores de experiencias!!! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias me...
Decano/a de facultad psicología 1626038911.144 decano/a de facultad psicología 1626038911.144 el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el serv... ver más descripción general importante institución educativa está en búsqueda de un/a decano/a de facultad con cinco (5) años de experiencia laboral en educación superior, de los cuales preferiblemente 3 sean en cargos de liderazgo y dirección académica, experiencia certificada en investigación. formación académica: profesional con formación en psicología o ciencias humanas con maestría y/o doctorado en áreas afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • nivel b1 en lengua extranjera. • conocimientos en normativa de educación superior, registro calificado, acreditación y aseguramiento de la calidad. misión del cargo: orientar la facultad desde las funciones sustantivas en todos sus procesos académico-administrativos, buscando el cumplimiento de la misión y visión institucional, enmarcado en principios de calidad. funciones: • planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, físicos y tecnológicos necesarios para la gestión efectiva de programas y proyectos académicos. • cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos relacionados con las funciones sustantivas de docencia, investigación, proyección social y bienestar institucional. • coordinar y orientar las acciones para los procesos de as...
Institución educativa de formación por competencias a nivel técnico, idiomas y primaria y bachillerato por ciclos requiere docentes y profesionales para sus diferentes jornadas de las siguientes áreas: – licenciados en pedagogía. – enfermería. – odontología. – administración en salud. – contaduría y/o tecnología en contaduría. – tecnología en recursos humanos. – administración y/o tecnología en administración. ciudad: bogotá. las personas interesadas deben enviar la hoja de vida al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Canonical bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the lead hr generalist - americas role at canonical canonical bogota, d.c., capital district, colombia 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the lead hr generalist - americas role at canonical canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. our platform, ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, ai, engineering innovation and iot. our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. the company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. the company is founder led, profitable and growing. we require an hr function that thinks and acts globally. we're looking for a lead hr generalist to offer their expertise to our amer region. it's an exciting time to join with the opportunity to help shape and create an hr function for the future. the senior role will serve as a driver and practitioner in both regional and global hr initiatives. you will join a global team of hr professionals to provide precise, compliant and scalable hr operations to the business, advise and execute on hr issues across the whole employee life-cycle, and partner with leadership...
En berlitz, estamos en la búsqueda de un analista de reclutamiento apasionado y comprometido y deseoso de unirse a nuestro equipo dinámico. donde tendrás el desafío de identificar y atraer a los mejores talentos bilingües en el ámbito educativo. responsabilidades: - búsqueda de perfiles de docentes bilingües en diferentes fuentes de reclutamiento. - participación en eventos con universidades alcaldías cajas de compensación y otras fuentes. - contacto y seguimiento masivo de candidatos. requerimientos: - profesional en psicología, administracion o carreras a fines - experiencia en reclutamiento masivo preferiblemente de cargos especificos. - habilidad para comunicarse efectivamente en eventos y presentaciones. ofrecemos: - contrato indefinido mas prestaciones de ley - salario basico $2.050.000 mas variable hasta $700.000 - becas para aprender un nuevo idioma con berlitz (aplica para familiares) - medicina prepagada...
Asistente de gerencia bilingüe palabras clave: - asistente de gerencia bilingüe - asistente ejecutivo bilingüe - asistente administrativo bilingüe ¿te apasiona la organización y la gestión administrativa? somos una empresa comprometida con la eficiencia y el crecimiento, y estamos buscando un asistente de gerencia bilingüe que se una a nuestro equipo. en este rol, tendrás la oportunidad de brindar apoyo integral a la gerencia, asegurando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de compromisos. serás el puente entre la gerencia y los equipos internos y externos, facilitando la comunicación y gestionando el calendario ejecutivo de manera efectiva. si tienes dominio del inglés y experiencia en herramientas digitales de organización, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. responsabilidades: - gestionar y mantener actualizado el calendario ejecutivo de la gerencia. - organizar y realizar seguimiento a compromisos adquiridos en reuniones estratégicas. - estructurar y redactar correspondencia corporativa. - apoyar en la implementación del plan organizacional y control de proyectos. - leer analizar y priorizar tareas y mensajes recibidos. - mantener organizada la documentación física y digital. - coordinar viajes eventos ejecutivos y logística asociada. - servir como punto de contacto entre la gerencia y equipos de trabajo. - preparar informes presentaciones y reportes ejecutivos. - elaborar presupuesto y control mensual y anual. - gestionar la relación con proveedores externos. - administrar la caja menor y control de gastos menores. - coordinar la p...
Asesor comercial externo de previsión exequial palabras clave: - asesor comercial - consultor de ventas - ejecutivo de relaciones comerciales - representante de ventas externas - agente de ventas en campo en prever siempre, estamos en búsqueda de un dinámico asesor comercial externo de previsión exequial. Únete a nuestro equipo y juega un papel crucial al ejecutar la venta de nuestro portafolio exequial, ayudando a nuestros clientes a planificar con confianza. como consultor de ventas, serás responsable de desarrollar relaciones sólidas con los clientes, identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas. valoramos tu capacidad para presentar propuestas efectivas y negocias con éxito. te ofrecemos un ambiente donde podrás crecer profesionalmente, con un salario competitivo y atractivas comisiones sin techo. forma parte de una empresa comprometida con el bienestar de sus empleados y clientes. responsabilidades: - desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales. - identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas. - preparar y presentar propuestas de ventas y cotizaciones. - negociar términos y condiciones de ventas. - alcanzar y superar las metas de ventas mensuales y anuales. - mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. requerimientos: - técnico en áreas administrativas y/o comerciales. - uno a dos (1-2) años de experiencia en ventas de seguros intangibles o servicios financieros. - excelentes habilidades de comunicación y presentación. nivel de educación: - té...
Especialista en talent onboarding bilingÜe palabras clave: - talent onboarding - coordinador de integración de talento - especialista en bienvenida de personal - facilitador de onboarding de empleados - gestión documental - incorporación de nuevos colaboradores - fluidez en inglés si te apasiona el resource humano y la gestión eficiente de procesos administrativos, ¡esta oferta es para ti! buscamos un especialista en talent onboarding bilingÜe, conocido también como coordinador de integración de talento, para gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores en nuestra empresa. serás el responsable de asegurar que cada nuevo miembro de nuestro equipo tenga una bienvenida fluida y bien documentada. esta posición híbrida permite trabajar un día en la oficina y cuatro días desde casa, con un contrato inicial de seis meses y posibilidad de vinculación directa según tu desempeño. responsabilidades: - coordinar los estudios de seguridad y exámenes médicos para nuevos empleados. - verificar y registrar toda la documentación necesaria para la incorporación. - gestionar las afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos. - actualizar y mantener la información de los colaboradores en la plataforma interna. - asegurar que se cumplan todos los procesos de onboarding de forma eficiente. - colaborar con distintos departamentos para facilitar un ingreso efectivo. requerimientos: - título profesional en comercio internacional administración lenguas rrhh o áreas afines. - 3 a 5 años de experiencia en onboarding y gestión documental. - dominio d...
Grupo hotelero en medellín – vacante en coordinador(a) operativa somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, nos encontramos en la búsqueda de coordinador(a) de operaciones con experiencia en el sector hotelero para medellín, debe tener mínimo 2 años de experiencia como líder de equipo de camareras, recepcionistas, lavandería y demás personal que labora en hotelería. el coordinador será el encargado de programar, dirigir y controlar el buen servicio siguiendo los requerimientos de productividad y rendimiento. deberá de garantizar la calidad de los estándares y administrar los recursos humanos, así como los materiales de manera eficiente. experiencia en manejo de equipos de mínimo 15 personas asegurar el funcionamiento operativo del hotel. gestión de inventarios apoyo de la gestión comercial del establecimiento. programación de horarios del personal coordina, supervisa y dirige las tareas que realizan los empleados servicio al cliente reporte de novedades horario de domingo a domingo con descanso en semana es necesario que tenga moto para poder movilizarse...
Nos encontramos en la búsqueda de un mercaimpulsador mercaderista para formar parte de reconocida licorera nacional con pago de comisiones y transporte extralegal adecco colombia s.a., empresa líder en servicios de recursos humanos, se encuentra en la búsqueda de un/a mercaimpulsador canal moderno (con experiencia) para formar parte de importante cliente. el perfil buscado incluye las siguientes habilidades y competencias. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte: $200.000 + comisiones: $480.000 por cumplimiento + auxilio de movilización adicional de acuerdo a la ruta + beneficios e incentivos requisitos: -excelente presentación personal. - experiencia mínima de 6 meses en canal moderno (Éxito, alkostos, jumbos, olímpicas, grandes cadenas) (canal moderno) - manejo básico de paquete office (word, excel, powerpoint) y de aplicaciones para el merchandising. - conocimientos en mercado, manejo básico de plataformas de inventarios, seguimiento a planimetrías, precios y gestión de pdv. funciones: asesoramiento en portafolio de productos. seguimiento y cumplimiento de cada una de las planimetrías según zona. ejecutar la operación de surtido y exhibición de productos acorde con lineamientos, rotación de producto seguimiento y cumplimiento de cada una de las exhibiciones, asegurar la asignación de espacio adecuado en los lineales de punto de venta, garantizando visibilidad correcta del total de portafolio de la compañía chequeos de distribución y precios mensuales midiendo el comportamientos de nuestras marcas vs. la competencia. mantenimiento de exhibiciones regulares y adicional...
Se busca auxiliares en recursos humanos con o sin experiencia, en la ciudad de bogotá y cercanía con posibilidades de tele-trabajo para trabajar medio tiempo de lunes a viernes, no se laboran los sábados, domingos ni festivos ingresos aproximados de 750.00 a 1.050.000 + bonificaciones si se cumplen los requisitos de la compañía. actividades a desempeñar - creación de publicidad - selección de personal - actividades de oficina - supervisión de personal - manejo de base de datos y archivo - reportes y controles ¡¡ no pierdas esta oportunidad!! requisitos 1. edad entre 18 y 40 años 2. bachiller terminado o mínimo 9 grado 3. manejo básico en sistemas 4. embarazadas max 3 meses 5. no discapacidad 6. extranjeros contar con pasaporte 7. venezolanos contar con permiso de trabajo interesados enviar hoja de vida y comunicarse al correo: [email protected] o el whatsapp: 320 8749718...
Gestor(a) regional de alianzas y desarrollo territorial urabá palabras clave: - gestor regional de alianzas - director regional de alianzas - coordinador de desarrollo territorial - gerente de relacionamiento territorial - desarrollo territorial la cruz roja colombiana está en busca de un(a) gestor(a) regional de alianzas y desarrollo territorial para liderar la estrategia de posicionamiento y visibilidad institucional en la subregión de urabá. este rol, fundamental para nuestra misión humanitaria, te permitirá consolidar alianzas multisectoriales y gestionar oportunidades comerciales que fortalecerán nuestra presencia social en el territorio. si tienes experiencia en gestión de alianzas, desarrollo de territorios y relaciones institucionales, este desafío es para ti. Únete a nuestro equipo y sé parte de un esfuerzo significativo para impactar positivamente en la comunidad de urabá. responsabilidades: - diseñar e implementar estrategias de posicionamiento institucional en urabá. - consolidar alianzas multisectoriales y gestionar oportunidades comerciales. - fortalecer la presencia humanitaria y social de la cruz roja en el territorio. - establecer relaciones con actores clave de la región. - reportar a la dirección sobre el progreso de las relaciones y alianzas. - promover la marca cruz roja en mesas de negociación y foros regionales. requerimientos: - profesional en administración negocios internacionales ciencias sociales o afines. - mínimo 3 años de experiencia en gestión de alianzas y desarrollo territorial. - conocimiento de la subregión de urabá. - dispon...
Buscamos un analista senior de reclutamiento y selección de personal con experiencia demostrable en el área de reclutamiento, selección y gestión de talento. responsabilidades determinar las necesidades actuales de personal desarrollar estrategias de adquisición de talento liderar iniciativas de branding de empleo realizar abastecimiento para cubrir puestos vacantes y anticipar necesidades futuras planificar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección (entrevistas, llamadas de selección, etc.) seguimiento oportuno de las responsabilidades asignadas a cada miembro del equipo organizar y / o asistir a ferias profesionales, centros de evaluación u otros eventos. medición de indicadores, planes de acción y de mejora presentación de informes competencias requeridas: liderazgo, comunicación y persuasión, servicio al cliente, negociación, resolución de problemas, medición y gestión de indicadores,...
Nos encontramos en búsqueda de auxilia de recursos humanos, técnico / tecnólogo en recursos humanos, con experiencia en reclutamiento, contratación, afiliaciones y manejo de documentos físicos y digitales....
Si tienes experiencia de 3 años en cargos de subgerencia administrativasi cuentas con estudios de especializaciónacerca de nuestro clientenuestro cliente es una organización dentro del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa. su equipo administrativo trabaja para garantizar que las operaciones internas fluyan de manera eficiente y organizada.descripciónestamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos.algunas de las responsabilidades serán:liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos.supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas.asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas.gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área.proponer e implementar mejoras en procesos transversales.acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión.presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general.perfil buscado (h/m)requisitos:profesional en ciencias económicas, administrativas o afines.especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.).mínimo tres años de experiencia en cargos de gerencia media y liderazgo de equipos.experiencia demostrable en la gestión de procesos...
Psicóloga | selección y formación | recursos humanosaplica para unirte a nuestro equipo como gerente comercial para nuestra vicepresidencia de comercial y mercadeo en medellín. el propósito de este cargo es asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la sucursal, con el fin de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, teniendo en cuenta el tipo de intermediario y los productos a comercializar, a través de una gestión comercial que garantice la fidelización y el servicio.dentro de las funciones a realizar está:liderar la gestión comercial teniendo en cuenta el tipo de intermediario y los productos a comercializar, con el propósito de garantizar el cumplimiento del presupuesto.desarrollar la estrategia para el cumplimiento de los objetivos e indicadores de gestión establecidos para la sucursal al cargo.asegurar el adecuado uso y seguimiento de la metodología comercial en el equipo y en función de los intermediarios a cargo.realizar sus funciones acordes con la política de la compañía.cumplir los lineamientos y procedimientos establecidos por la compañía para procurar una debida atención, trato justo, protección, respeto y servicio hacia los consumidores financieros en todo el ciclo de vida del producto.aportar al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía, desde el desarrollo de las funciones propias de su cargo.para cumplir con estas responsabilidades requerimos profesionales en formación en las siguientes áreas:formación requerida: profesional en carreras administrativas, financieras, ingenierías o afines.experiencia requerida: experie...
Gran convocatoria, conductores con licencia c1 importante compañía de envíos a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo bachiller con licencia c1 para trabajar como conductor logístico, distribuyendo mercancía, debe contar con experiencia mínima de 1 año certificable repartiendo y distribuyendo cualquier tipo de mercancía, con excelente presentación persona y buena atención al cliente. salario: $ 1.423.500+ aux de transporte + prestaciones de ley + bonificación horario: disponibilidad turnos rotativos - domingo a domingo con un día compensatorio lugar: logyca siberia contrato: obra o labor requisitos *experiencia mínima de 1 año como conductor c1 *tener diploma y acta de bachiller *vivir en bogota *tener buena actitud y disposición para laborar...
Importante compañía de envíos a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo conductor con licencia c2 para trabajar como conductor logístico, distribuyendo mercancía, debe contar con experiencia mínima de 1 año certificable repartiendo y distribuyendo cualquier tipo de mercancía, con excelente presentación persona y buena atención al cliente. salario: $1.423.500 + aux de transporte de 200.000 mil + prestaciones de ley + recargos + por alimentacion y bono de responsabilidad. horario: lunes a sábado . lugar: siberia logika (aplica personal de engativa, suba, zona 80 y aledaños) contrato: obra o labor *requisitos* *experiencia mínima de 1 año como conductor c2 *tener soportes de bachiller o certificado de notas del último grado cursado *tener buena actitud y disposición para laborar ¡si estas interesado postulate y nos pondremos en contacto contigo!...
Auxiliar de selección para temporada sector retail palabras clave: - analista de selección temporada - especialista en reclutamiento - encargado de selección - reclutamiento masivo - sector retail Únete a nuestro equipo como analista de selección temporada y juega un papel clave en nuestro proceso de adquisición de talento. buscamos a un profesional apasionado y proactivo con experiencia en reclutamiento, especialmente en el sector retail. serás responsable de atraer y evaluar talento de manera integral, garantizando que seleccionemos a los mejores candidatos para nuestras necesidades temporales. si te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: - gestionar el proceso de selección de personal para temporadas altas. - desarrollar estrategias de atracción de talento efectivas. - realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. - coordinar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de personal. - monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas ingeniería industrial o afines. - experiencia en procesos de reclutamiento y selección preferiblemente masivos y en sector retail. - fuertes habilidades de comunicación y organización. - capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión. - conocimiento de herramientas de evaluación y selección de personal. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - ventas - administración y ofi...
Importante empresa del sector industrial, busca impresor flexográfico, quien estará encargado de las siguientes funciones: el propósito de este cargo es transformar la materia prima en productos impresos de calidad, asegurando que la máquina y los insumos estén en óptimas condiciones para la producción. funciones principales: asegurar el buen estado de la máquina y las herramientas al iniciar el turno. realizar los ajustes necesarios para garantizar la calidad de la impresión. controlar el registro y la calidad de los productos durante la producción. mantener las máquinas limpias y en buen estado al finalizar el trabajo. requisitos: experiencia de 1 año en el manejo de maquinaria de impresión. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. horario: lunes a viernes (turnos rotativos) y 1 sábado al mes salario: $2.200.000 + auxilio de transporte+ recargos tipo de contrato: obra labor (pagos quincenales). lugar de trabajo: fontibon ¡recuerda estar muy atento a tus numeros de contacto, ya que por este medio nos contactaremos contigo!...
Buscamos un practicante de derecho para hacer parte de dyninno group !! en dyninno group estamos en búsqueda de un practicante de derecho que se encuentre en los últimos semestres de su carrera, con interés en desarrollarse en el ámbito del derecho laboral, para apoyar a nuestro equipo de recursos humanos. ✨ 🗓️ horario: 100% presencial lunes a viernes. 📍 ubicación: carrera 11 #98-07, oficina 501b, edificio pijao. bogotá, d.c. 💰 salario: apoyo económico equivalente a un (1) smmlv + afiliación a arl. 📋responsabilidades redactar documentos legales relacionados con procesos disciplinarios como citaciones a descargos, actas y cartas de cierre. elaborar comunicaciones como cartas de desempeño, memorandos correctivos y otros documentos de gestión laboral. participar activamente en la realización de audiencias de descargos y brindar retroalimentación a los colaboradores involucrados. apoyar en la revisión y validación legal de documentos como contratos, cartas, y otrosíes, asegurando su conformidad con el reglamento interno de trabajo y la normativa laboral vigente. hacer seguimiento a cambios en la legislación laboral colombiana y proponer ajustes en procesos internos. brindar capacitaciones al equipo local sobre temas clave de derecho laboral y cumplimiento interno. analizar información de casos y proponer recomendaciones para la mejora continua del clima y la cultura laboral. colaborar con el equipo externo de relaciones laborales para asegurar el cumplimiento y la calidad de los procesos. 🎯 requisitos: estudiante activo de derecho (cursando últimos semestres de la carrera). ...
En contrato de aprendizaje requerimos estudiante en etapa práctica o productiva en las areas de recursos humanos o administración de empresas que sea responsable, proactivo con actitud para aprender donde podrá adquirir experiencia y desarrollarte pr...
Compartir facebook empresa norlab s. a.s descripción de la empresa equipamiento para laboratorio diseño moderno y duradero para investigación avanzada. somos una fabrica de muebles para laboratorio con representación en colombia. departamento bogotá ...
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