¡buscamos director(a) comercial con visión estratégica! modalidad: presencial / híbrida en becoop, una cooperativa de ahorro y crédito con propósito social, estamos en búsqueda de un(a) director(a) comercial que lidere la transformación de nuestro mo...
Perfil para vacante: gerente general – empresa de tecnología. descripción del cargo: buscamos una profesional mujer ingeniera industrial o de sistemas, con sólida experiencia en la gestión estratégica y operativa de equipos de trabajo, para liderar s...
En edelman colombia buscamos a nuestro tercer partner para que apoye en la consolidación estratégica de la dirección de people en colombia, a través del soporte y acompañamiento integral a las diferentes unidades que conforman nuestro core de negocio: comunicaciones estratégicas, pr y asuntos públicos. es una excelente oportunidad para posicionarse como un aliado estratégico en la administración integral del talento en materia de atracción, entrenamientos y el desarrollo de planes de acción orientados a la productividad y a la generación de equipos de alto rendimiento. **what do you need to be our people specialist?**: - ser profesional en psicología, comunicación social, ingenieria industrial o afines - contar con mínimo 4 años de experiência, liderando procesos integrales de reclutamiento y atracción de talento, diseño de programas de onboarding y entrenamientos y procesos de evaluación de performance y productividad. - tener fuertes habilidades de liderazgo, influencia y servicio al cliente. - ser recursivx y orientadx a la consecución de resultados. - tener una buena estructura de planeación y organización, así como la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de desafios constantes. - tener criterio profesional y habilidades de comunicación. - nível de inglés intermedio avanzado. **challenge of the position**: - construir y/o actualizar los perfiles de rol con responsabilidades, capacidades, objetivos iniciales vs unidad de negocio. - apoyar a talent acquisition en el proceso estratégico: entrevistas, diseño de evaluaciones especiales y es...
¿tienes talento para las ventas y el servicio al cliente? ¿eres una estratega nata en la gestión de puntos de venta? ¿te apasiona la belleza? **¡esta oportunidad es para ti!** serás el rostro y corazón de nuestro punto de venta en **santa ana - bogotá**, liderando un equipo dedicado a brindar la mejor experiência de compra a nuestros clientes **inlash**. tu enfoque no solo estará en alcanzar las metas de ventas, sino también en asegurar la satisfacción total del cliente y la eficiencia operativa. **¡vas a trabajar en la capital colombiana!** **buscamos una persona con**: disponibilidad para trabajar de **miércoles a domingo** de **9am - 7pm** (1 hora almuerzo) - horario de centro comercial - experiência comprobada de más de 5 años como **administradora de punto de venta** o en roles similares, marcando la diferencia con tu carácter inspirador y tu habilidad para liderar equipos con empatía. habilidad para** dirigir y motivar equip**os** de trabajo con carisma y actitud positiva, creando un ambiente colaborativo y motivador. excelente** atención al cliente y habilidades de ven**ta**, mostrando no solo profesionalismo sino también calidez en cada interacción. capacidad de análisis y toma de decisiones orientadas a resultados, impulsando el **crecimiento del punto** de venta de manera estratégica. conocimientos en manejo de **inventarios y logística**, aplicando tu experiência para optimizar procesos. manejo avanzado de **excel (tablas dinámicas)** y experiência con **wompi/plink** (no indispensable), utilizando herramientas tecnológicas con destreza y recursividad. ...
Las empresas se encuentran en un estado de evolución constante y ahora más que nunca para poder mantenerse al frente, las compañías deben identificar los cambios y adaptarse a ellos. te ofreceremos la oportunidad de tener una trayectoria profesional diseñada e impulsada por ti y apoya por nuestros clientes, ya que estarás inmerso en el cambiante entorno fiscal al apoyar provisiones de impuestos, ayudar con la presentación de las declaraciones de dichos impuestos, atender consultas básicas sobre temas de impuestos, entre otras. **la oportunidad** serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde ayudaras a un amplio rango de clientes y colegas. Ésta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios de cambio. ey es un lugar dinámico para mejorar no sólo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiência en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar. **tus responsabilidades clave** preparación de declaraciones tributarias, seguimiento a vencimientos de declaraciones y la preparacion de medios magneticos, entre otras actividades que tendrá como enfoque los servicios de cumplimiento tributario a diferentes clientes de distintos sectores. **habilidades y atributos para lograr el éxito** - apoyar al equipo sobre impuestos de acuerdo con sus necesidades específicas. - mantenerse al día en cuanto a las tendencias actuales y los cambios a la legislaci...
La misión del cargo es garantizar la alineación de la estrategia y operación de recursos humano, actuando como socio estratégico del negocio, experto administrador de los procesos de recursos humanos y principal aliado de los colaboradores para asegurar que el desempeño y compromiso de los empleados estan alineados a la cultura y la estrategia organizacional. algunas funciones que estarán bajo tu responsabilidad son: 1. asegurar la implementación de las estrategias, iniciativas y procesos transversales de recursos humanos 2. ser el canal de comunicación del personal con el área de recursos humanos. 3. garantizar que la estructura organizacional responda a la estrategia organizacional, los presupuestos asignados y los estándares establecidos por la compañía. 4. garantizar que las plantas de personal 5. acompañar a nuestro personal en sus procesos de crecimiento. habilidades requeridas: - excelentes habilidades comunicativas y de servicio. - alto nível de orientación a resultados. - alto nível de análisis y construcción de soluciones financieras. - aptitudes demostrables para la resolución de problemas y la toma de decisiones autónomamente, mostrando un sólido conocimiento del contexto socio político, económico y de legislación laboral en los países asignados. - alto nível de trabajo en equipo y sentido colectivo. - capacidades demostrables en planificación y organización. - habilidad para manejar situaciones y entornos de alto nível de incertidumbre. somos un grupo de compañías dedicadas a ofrecer soporte e inspiración a quienes viven sus pasiones y alcanzan sus metas travé...
Axa partners colombia esta en busqueda para su equipo de trabajo recruitment - learnig and development coordinator, que cuenten con experiência en liderazgo de los procesos de reclutamiento, selección, formación, desarrollo, bienestar, comunicaciones y sst de la compañía, en coordinación con la dirección de recursos humanos. **su perfil** profesional titulado en psicología, administración o carreras afines con especialización en áreas de recursos humanos o afines. nível de inglés b2 experiência mínima de 3 años dirigiendo los procesos de reclutamiento, selección, evaluación de desempeño, desarrollo de personal, entrenamientos presenciales y virtuales, comunicaciones, engagement y bienestar. **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. **acerca de la entidad** axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito. el papel de axa partners es ta...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa requiere profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines **funciones del cargo**: empresa requiere profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines con experiência mínima de tres años en proyectos de desarrollo de software con implementación ágil y mínimo dos (2) años de experiência como agile coach. debe tener conocimientos e implementación en diferentes marcos de trabajos agiles (managment 3.0, safe, design thinking, devops, scrum, kanban, scrumban, incepción Ágil), liderazgo de equipos agiles, conocimientos en el ciclo del desarrollo de software y transformación ágil en organizaciones. preferiblemente con certificaciones vigentes en marcos de trabajo agiles (design thinking, scrum, kanban, managment 3.0, safe). esta persona será un agente de cambio y transformador ágil en todos los níveles de la organización, afianzando la cultura, las prácticas y formas de hacer a partir de los principios agiles, siempre focalizando el trabajo de equipos, unidades de negocio y organizaciones en la maximización del valor entregado y el desarrollo de las necesidades del cliente. **funciones**: - desplegar los valores y principi...
¡Únete a tp como asesor de servicio al cliente expert! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: técnicos o tecnólogos en áreas administrativas (ideal en salud), 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación 📍 medellín...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en el grupo coomeva nos encontramos en la búsqueda de director ejecutivo - muni (cooperativa digital) para la ciudad de cali encargado de liderar la creación, consolidación y crecimiento de muni, una cooperativa digital que fortalece el modelo cooperativo a través de una solución tecnológica, promoviendo su desarrollo, la educación financiera, la inclusión y la cooperación. su misión es lograr la consolidación de muni aprovechando el ecosistema del grupo coomeva, generando sinergias y potenciando el impacto social con sostenibilidad económica. - definir e implementar el proyecto de negocio digital de la cooperativa. - diseñar y ejecutar estrategias para potenciar el modelo cooperativo mediante herramientas digitales innovadoras. - implementar plataformas digitales que faciliten la participación y la gobernanza cooperativa. - garantizar que los valores y principios cooperativos sean parte del adn de muni. - generar sinergias en entornos 100% digital con las empresas del grupo coomeva para potenciar servicios y beneficios a los asociados de muni. - diseñar programas de educación digital para fortalecer las capacidades de los asociados de muni. - desarrollar alianzas con entidades educativas y organismos de formación. - implementar productos y servicios financieros accesibles para jóvenes ...
**job description**: **safety data specialist (contrato termino fijo)** - si bien el contrato es a termino fijo, tiene posibilidad de renovación según rendimiento como **safety data specialist, **en global pharmacovigilance case management, eres responsable de procesar la información de eventos adversos, en el sistema de seguridad global para productos en investigación y/o comercializados, bajo la dirección y supervisión de un gerente de global pharmacovigilance case management. el **safety data specialist** realiza la clasificación, el análisis y la interpretación de los datos de eventos adversos, siguiendo las directrices y los procedimientos operativos estándar de nuestra empresa. el** safety data specialist** debe comprender la importancia de una gestión de casos de eventos adversos de alta calidad y que cumpla con los requisitos. el **safety data specialist** también debe tener una percepción clara de los procesos de gestión de casos, adherirse a las políticas corporativas y seguir las formas de trabajo de la empresa, incluidos los comportamientos de liderazgo. **responsabilidades y actividades principales**: - a través de actividades de priorización, asegurar finalización de reportes en los tiempos establecidos internamente, con business partners y agencias regulatorias. - asegurar calidad y consistencia con las guías de referencia. - clarificar discrepancias en la información recibida para lograr textos de acuerdo a estándares. - comunicarse efectivamente con stakeholders internos y externos según aplique. - completar exitosamente los entrenamientos y lograr...
**requerimientos del cargo**: 1. enfermeras que brinden atención directa al paciente y su familia, responsable, lideres, comprometidas con la institución, honestas. 2. adherirce a los protocolos y procedimientos correspondientes a cada servicio. 3. adherencia a la cultura institucional en cumplimiento de los estándares y metas del proceso. 4. conocer cabalmente los indicadores y planes de mejora relacionados con su cargo y ejecutar apropiadamente las estrategias para el cumplimiento de las metas del proceso al cual pertenece. 5. utilizar de forma adecuada y eficiente los elementos de protección personal, vestuario de acuerdo a los protocolos de presentación personal, insumos e instrumentos de trabajo facilitados por la clínica para el desarrollo exitoso del cargo. 6. legalizar oportuna y adecuadamente en recursos humanos las novedades que mantienen vigente la relación laboral con la clínica (incapacidades, vacaciones, accidentes de trabajo, actualización de datos personales, cesantías, retención en la fuente, etc.) **calificaciones requeridas**: administración de medicamentos, liderazgo del servicio, acompañamiento y liderazgo al personal auxiliar de enfermería, funciones de reanimación cardiopulmonar, realización de la clasificación del triage.entrega y recibo de turno con diagnosticos de enfermeria, diligenciamiento de notas de enfermeria, toma de muestras de laboratorio. **carreras en clínica del country y clínica la colina **, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son e...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. devops architect en bairesdev buscamos arquitectos devops para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - identificar y automatizar soluciones para mejorar el rendimiento, el monitoreo, la escalabilidad y la estabilidad general de la plataforma del cliente. - colaborar con equipos de ingeniería para apoyar / mantener / diseñar infraestructura en la nube - trabajar para garantizar la precisión de los procesos de creación e implementación de código y la automatización avanzada en este espacio. - comprender de jenkins dsl y pipeline. - tener buena compr...
Bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera en nuestra división de corretaje, consultoría de recursos humanos y beneficios, o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión por la excelencia. Únase a nuestros equipos dinámicos, donde jugará un papel clave en dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por eso, incluso si siente que está cerca pero no cumple exactamente con todos los requisitos, le animamos a presentar su solicitud. descripción el rol de business analyst - technical recruitment marketing se centra en brindar soporte técnico para los sitios de carreras, crear mapas de procesos y ofrecer capacitación. este puesto individual es crucial para apoyar el panorama de tecnología de adquisición de talento dentro del centro de excelencia de adquisición de talento global de gallagher. implica colaborar con hris, reclutadores, liderazgo de ta y otros grupos de soporte operativo para garantizar el funcionamiento y la optimización de las tecnologías y procesos de reclutamiento. el analista contribuirá a mejoras de procesos para aumentar eficiencia, productividad y calidad, con énfasis en la experiencia de stakeholders y candidatos. bu...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react senior tech lead en bairesdev Únete a nuestro equipo de desarrollo como react senior tech lead. tu rol implicará supervisar y dirigir a un equipo de desarrolladores, definir e implementar estrategias tecnológicas avanzadas, impulsar la innovación y establecer altos estándares técnicos. lo que harás - supervisar los aspectos técnicos de los proyectos, guiar a los miembros del equipo en la resolución de problemas y garantizar la entrega oportuna de software de alta calidad. - diseñar arquitecturas de aplicaciones sólidas y escalables utilizando react y tecnologías relacionadas, alineándolas con los requisitos comerciales y técnicos. - mantener altos estándares de calidad del código, revisar y aprobar pull requests, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de programación. - brindar orientación y mentoría a desarrolladores de nivel junior y medio, fomentando una cultura de mejora continua. - trabajar en estrecha colaboración con gerentes de producto, diseñadores y eq...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa reconocida en el mercado requiere supervisor de servicio al cliente **descripción funciones del cargo**: empresa reconocida en el mercado requiere supervisor de servicio al cliente **misión**: garantizar que la cultura de servicio sea cercana, amigable y que permee todos los públicos con los que interactúa la organización. **formación académica**: técnico en servicio al cliente o mercadeo **meses de experiência**: 12 meses en el area **funciones**: supervisión de personal de puntos de información con orientación a resultados. dar respuesta a las fpqrs con el fin de brindar siempre una respuesta oportuna. programación de turnos del personal a cargo. control y seguimiento de los incentivos que se dan a los clientes. garantizar una buena cultura de servicio en todos los públicos que intervienen en el centro comercial. **competencia**: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva **conocimiento**: manejo de herramientas ofimáticas, manejo de base de datos **salario**: $1.481.733 más prestaciones sociales **horario (días y turnos)**: turno rotativo de lunes a sábado y domingos dependiendo la necesidad. de 9:00...
**misión**: acompañar el desarrollo de liderazgo del equipo de gerentes de división y sus equipos proporcionando servicios estratégicos y consultoría en asuntos relacionados con la gente y sistemas de gestión para asegurar un ambiente laboral óptimo e influir de manera directa en la productividad y resultados de la unidad comercial. **principales funciones**: - asegurar el desarrollo y gestión de las acciones necesarias para la gestión del talento, tanto en los líderes como en sus equipos a cargo. - fortalecimiento del clima laboral en las áreas de gestión asignadas. - asegurar que las áreas de gestión asignadas cuenten con las personas requeridas. - asegurar que los integrantes de las áreas de gestión asignadas cuenten con las competencias requeridas. - acompañar la implementación de los planes de salud y seguridad (días sin accidentes) en las áreas de gestión asignadas. - asesorar a los líderes en los temas relacionados con las políticas y lineamientos de la compensación, administración de personal, bienestar laboral, legislación laboral. - acompañar el despliegue y alineación de la estrategia del negocio, en su área de atención. brindar orientación a los líderes en la comunicación de la estrategia de cambio, la cultura, el ambiente de innovación y las comunicaciones internas. **nível de formacion**: especialista y profesional en carreras profesionales como administración de empresas, ing. industrial, ing. administrativa, psicología o carreras afines. **experiência necesaria en**: - experiência mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento de legislaci...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react senior tech lead en bairesdev Únete a nuestro equipo de desarrollo como react senior tech lead. tu rol implicará supervisar y dirigir a un equipo de desarrolladores, definir e implementar estrategias tecnológicas avanzadas, impulsar la innovación y establecer altos estándares técnicos. lo que harás - supervisar los aspectos técnicos de los proyectos, guiar a los miembros del equipo en la resolución de problemas y garantizar la entrega oportuna de software de alta calidad. - diseñar arquitecturas de aplicaciones sólidas y escalables utilizando react y tecnologías relacionadas, alineándolas con los requisitos comerciales y técnicos. - mantener altos estándares de calidad del código, revisar y aprobar pull requests, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de programación. - brindar orientación y mentoría a desarrolladores de nivel junior y medio, fomentando una cultura de mejora continua. - trabajar en estrecha colaboración con gerentes de producto, diseñadores y eq...
En hada international buscamos un(a) coordinador(a) de excelencia corporativa con sólida experiencia en la gestión y optimización de procesos corporativos y productivos. la persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de mejora continua, impulsar la eficiencia operativa y asegurar la implementación de metodologías de excelencia en toda la organización. responsabilidades: - liderar el sistema de gestión de excelencia operacional en la compañía. - coordinar las reuniones de gestión diaria (level up) en oficina y planta, asegurando el seguimiento a indicadores y resultados. - detectar oportunidades de mejora y coordinar la implementación de soluciones efectivas. - supervisar y acompañar al equipo en la aplicación de metodologías de mejoramiento continuo (lean, kaizen, six sigma, 5s, pdca, tpm). - monitorear el cumplimiento de metas y kpis, generando reportes y presentaciones para la alta dirección. - promover la estandarización de procesos y el cumplimiento de los sistemas de gestión (iso 9001, iso 14001, entre otros). - gestionar proyectos de optimización transversal, involucrando áreas administrativas y productivas. - movilizar y motivar equipos hacia una cultura de excelencia y resultados sostenibles. requisitos: - profesional en ingeniería industrial o carreras afines (posgrado o especialización en gestión de calidad, mejora continua o productividad deseable). - mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de mejora continua, calidad o excelencia operacional en empresas industriales o de manufactura. - experiencia comprobada en gestión de equipos y...
Overview: **somos pepsico** ¡Únete a pepsico y atrévete a transformar! somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. en andinos, pepsico cuenta con marcas reconocidas como detodito®, tropicana®, cheese tris®, concordia®, platanitos®, kchitos®, entre otras. una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. aquí, puedes atreverte a ser tú. no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. **conoce un poco más**:pepsicojobs Únete a pepsico, atrévete a transformar. **responsibilities**: **la oportunidad** realizar la recepción, almacenamiento de materiales e insumos y la preparación de despachos en el almacén, en función de cumplir con las normas de almacenamiento vigentes y garantizar la entrega oportuna de pedidos a los clientes así como el control de los movimientos de inventario para el control de agotados y cumpliemiento del % de fill rate de la sede. realizar y publicar el informe de productividad del turno ejecutando el seguimeinto y retroalimentacion oportuna a los auxiliares de almacen. **tu impacto** **como sales ops sr associate, tus funciones con...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. devops architect en bairesdev buscamos arquitectos devops para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - identificar y automatizar soluciones para mejorar el rendimiento, el monitoreo, la escalabilidad y la estabilidad general de la plataforma del cliente. - colaborar con equipos de ingeniería para apoyar / mantener / diseñar infraestructura en la nube - trabajar para garantizar la precisión de los procesos de creación e implementación de código y la automatización avanzada en este espacio. - comprender de jenkins dsl y pipeline. - tener buena compr...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. devops architect en bairesdev buscamos arquitectos devops para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - identificar y automatizar soluciones para mejorar el rendimiento, el monitoreo, la escalabilidad y la estabilidad general de la plataforma del cliente. - colaborar con equipos de ingeniería para apoyar / mantener / diseñar infraestructura en la nube - trabajar para garantizar la precisión de los procesos de creación e implementación de código y la automatización avanzada en este espacio. - comprender de jenkins dsl y pipeline. - tener buena compr...
**descripción de la empresa**: bcg consultores, su propósito superior es desarrollo de emprendedores en el sector consultores financieros y de seguros y ofrecer las mejores alternativas del mercado a sus clientes en el campo financiero y de seguros. **cultura y estilo de liderazgo**: asertivo, motivador, exigente, carismático e inspirador, perseverante, orientación al resultado, piensan a futuro, promueven proyectos aspiracionales en su equipo. **valores**: disciplina, compromiso, proyección y metas claras. **misión del cargo**: venta consultiva de servicios financieros y del sector asegurador. **descripción funciones del cargo**: en la headhunter | comfenalco antioquia acompañamos a reconocida firma consultora en seguros y finanzas, en la búsqueda de un equipo de consultores financieros. debe ser profesional en áreas administrativas, financieras, económicas, contables, ingeniería financiera y afines, con 2 años de experiência en venta consultiva, idealmente en el sector financiero o asegurador, cumpliendo metas y presupuestos. - puede vivir en cualquier ciudad del país * modalidad de trabajo virtual horarios l - v 8:00 am - 6:00 pm ubicación firma - medellín **compensación**: salario básico (si se cumple al 100% el presupuesto el básico es de $2.4000.000) + comisiones sin techo (100% prestacionales - son el 35% sobre la prima de venta anualizada) - buscamos personas orientados a cumplir metas de ingresos mínimos promedio entre $5 y $9 millones de pesos. - esta información será ampliada en el acercamiento con la empresa. **requisitos**: experiência en venta...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. devops architect en bairesdev buscamos arquitectos devops para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - identificar y automatizar soluciones para mejorar el rendimiento, el monitoreo, la escalabilidad y la estabilidad general de la plataforma del cliente. - colaborar con equipos de ingeniería para apoyar / mantener / diseñar infraestructura en la nube - trabajar para garantizar la precisión de los procesos de creación e implementación de código y la automatización avanzada en este espacio. - comprender de jenkins dsl y pipeline. - tener buena compr...
Seringtec (empresa del sector oil&gas; colombia), requiere asesor jurídico - sagrilaft - abogado especialista en derecho corporativo y/o comercial, con experiência mínima de 3 años en asuntos de lavado de activos, transparencia y compliance, en el desarrollo de las siguientes funciones: - monitorear, gestionar y actualizar el sistema de gestión de riesgo de la/ft/fpadm y programa de transparencia y ética empresarial - comunicación directa con el máximo órgano de administración de la compañía. - desempeñar oficial de cumplimiento - gestionar reportes ante la unidad de información y análisis financiero. - ejecutar los programas de promoción de una cultura de cumplimiento normativo, de transparencia, buen gobierno corporativo y de ética empresarial. - gestionar la implementación de nuevas obligaciones normativas al interior de la organización para efectos de compliance. se evalúan fortalezas en habilidades blandas tales como, negociación, imparcialidad, confidencialidad, objetividad, capacidad analítica, trabajo en equipo, liderazgo y planeación estratégica. tipo de puesto: tiempo completo consideraciones ante el covid-19: seguimos todos los protocolos de bioseguridad....
**¿estás buscando desafíos y un lugar donde puedas encontrar un ambiente de trabajo cercano mientras aprendes constantemente?**: somos una empresa con un propósito claro: "**transformar **la vida de las personas siendo el aliado **tecnolÓgico **más confiable". ¡prepárate y sé parte de esta aventura! **¿qué encontrarás?**: - **retos** técnicos y personales - un equipo conectado con el **crecimiento**. - un **equipo** donde tu **bienestar físico y mental** es importante. - una **cultura de mejora continua, fresca **y** colaborativa** donde puedes encontrar una oportunidad y **personas dispuestas **a apoyarte. - nuestro programa **kaizenhub** donde puedes crecer y desarrollar tus talentos donde será todo un reto y un juego, acompañado de feedback constante por tus líderes, mentorías y coaching por parte de **sofka u ¡saca tu mejor potencial!**: - programas dirigidos a potencializar tus competencias, viviendo diariamente la mejora continua y promoviendo tu bienestar físico y emocional. se llaman **happy kaizen** y **wesofka**, en donde contarás con diferentes beneficios que irás adquiriendo en el tiempo cómo pólizas de salud para ti, tu familia y mascotas, potencializar tu segundo idioma (inglés), ahorro con propósito, gimnasio y más. **¿qué buscamos?**: personas apasionadas por la **pruebas, la calidad, el liderazgo y la gestion**, con la capacidad de trabajar con los diferentes frentes del negocio para llevar a cabo soluciones innovadores, generando impacto y valor agregado a nuestros servicios si tienes experiência de **tres aÑos** como líder de calidad, gestor d...
Propósito del cargo nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de productividad para liderar la implementación, seguimiento y mejora de los procesos relacionados con el desempeño laboral, el ausentismo, la gestión disciplinaria y los periodos de prueba. asegurar el análisis técnico de indicadores clave de productividad, el cumplimiento normativo laboral y la ejecución de estrategias que favorezcan la permanencia, el compromiso y la eficiencia del talento humano en la organización. propósito del cargo nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de productividad para liderar la implementación, seguimiento y mejora de los procesos relacionados con el desempeño laboral, el ausentismo, la gestión disciplinaria y los periodos de prueba. asegurar el análisis técnico de indicadores clave de productividad, el cumplimiento normativo laboral y la ejecución de estrategias que favorezcan la permanencia, el compromiso y la eficiencia del talento humano en la organización. responsabilidades principales - gestión del desempeño: - coordinar el ciclo anual y extraordinario de evaluación del desempeño. - analizar resultados, identificar brechas y acompañar la formulación de planes de mejora. - apoyar a los líderes en la entrega de retroalimentación objetiva y constructiva. - seguimiento a periodos de prueba: - monitorear y asegurar la evaluación oportuna del personal en periodo de prueba. - asesorar en la toma de decisiones frente a continuidad o desvinculación de manera técnica y ajustada a ley. - gestión disciplinaria: - coordinar los procesos disciplinarios conforme a l...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las person...
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