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Reconocida entidad bancaria está en busca de un cajero auxiliar principal con al menos un año de experiencia en manejo de caja y ventas. si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con habilidades para trabajar en un entorno de ventas, esta es tu oportunidad. responsabilidades: recepción de pagos y devoluciones: maneja cada transacción con precisión y eficiencia, asegurando una experiencia positiva para el cliente. atención al cliente: ofrece recomendaciones y sugerencias con confianza, adaptándote a las necesidades de los clientes. entorno de ventas: trabaja en un ambiente que combina la gestión de caja con el enfoque en ventas. requisitos: experiencia: mínimo un año en manejo de caja y ventas. disponibilidad de horario: lunes a sábado en horario de oficina ofrecemos: salario: de $1.879.000 a $2.670.000 al destajo, de acuerdo a las horas laboradas + prestaciones de ley. oportunidades de crecimiento: plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. si estás interesado y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte. Únete a nuestro equipo y forma parte de una entidad bancaria líder con un sólido plan de desarrollo profesional. ¡esperamos tu postulación! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplim...
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¿eres una persona entusiasta y con habilidades para las ventas? Únete a nuestra reconocida empresa del sector y sé parte de un equipo dinámico donde tu talento y experiencia en merchandising, promoción o impulso de ventas serán altamente valorados. buscamos personas comprometidas y con al menos un año de experiencia para impulsar nuestros productos de manera innovadora y estratégica. ¡haz parte de nuestro crecimiento y deja tu huella! beneficios: ingreso mensual de $90,000 a $300,000 por gestión más transporte y viáticos. requisitos: experiencia mínima de 1 año en roles como mercaderista, promotor de ventas, mercaimpulsadora o similares. buscamos personas apasionadas por el marketing y las ventas, con habilidades para la comunicación efectiva y una actitud proactiva hacia el trabajo en equipo. la labor se realiza en palmira y zonas aledañas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo hasta profesional salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa e...
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Palabras clave: gestor laboral, coordinador de relaciones laborales, encargado de gestión laboral, director de recursos humanos otra (cesar) gestor laboral cesar, valledupar, bucaramanga palabras clave: - gestor laboral - coordinador de relaciones laborales - encargado de gestión laboral - director de recursos humanos importante empresa consultora está en busqueda de un gestor laboral para liderar un proyecto en la región del cesar y bucaramanga, tendrás la oportunidad de implementar estrategias efectivas en la gestión de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes. buscamos un encargado de gestión laboral que aporte su experiencia en contratación, nómina, historias laborales, procesos disciplinarios, sst. responsabilidades: - liderar los procesos de contratación y nómina. - gestionar las historias laborales y procesos disciplinarios. - asegurar el cumplimiento de las normativas legales en todas las prácticas laborales. - implementar estrategias efectivas de gestión de relaciones laborales. - colaborar con otros departamentos para asegurar una gestión laboral integrada. requerimientos: - título en administración de empresas ingeniería industrial o derecho. - especialización en derecho laboral. - experiencia en gestión de relaciones laborales. - conocimiento profundo de normativas legales laborales. - habilidades de liderazgo y visión estratégica. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - recursos humanos cargo: - director otras habilidades: habilidades técnicas: - leyes laborales - g...
Únete a nuestra comunidad de talentos ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. buscamos ejecutivo comercial con experiencia en venta de productos intangibles, con base de datos, aplican ejecutivos comerciales telefonicos externos con experiencia en ventas intangibles y visitadores médicos. que te ofrecemos: - salario: $2,649,846 comprendido en ($ 1.624.846 + $ 35.000 auxilio de conectividad + $1.000.000 comisión mensual durante los tres primeros meses por cumplimiento de metas) - las comisiones prestacionales no tienen techo en promedio por $ 4.000.000. - contrato obra o labor - horario de lunes a viernes (8horas) y sábados medio día - beneficios extralegales y bonificación; adicional brindamos comisión por productividad, reconocimientos semestrales, oportunidad participar en convenciones de ventas, campañas y más. asociatividad. ¿y que estamos buscando? técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo apasionados por las ventas con experiencia en gestión comercial externa y venta de intangibles, mínimo de 2 años; aplican visitadores médicos. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la va...
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Palabras clave: especialista senior selección, experto en selección de personal, líder de selección, consultor de recursos humanos especialista senior en selección - especialista senior selección - experto en selección de personal - líder de selección - consultor de recursos humanos ¿tienes una pasión por encontrar el talento perfecto? ¡Únete a nosotros como especialista senior en selección! en nuestra empresa, valoramos la experiencia y el liderazgo en los procesos de contratación. buscamos un experto en selección de personal que sea capaz de liderar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la contratación final. si eres alguien que disfruta conectar personas y oportunidades, esta es tu oportunidad de brillar. como parte de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás un rol crucial en asegurar que nuestra empresa siga creciendo con los mejores talentos. responsabilidades: - liderar el ciclo completo de selección de personal. - identificar las necesidades de contratación de la empresa. - ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas. - realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. - colaborar con los gerentes para entender los requisitos del puesto. - manejar negociaciones de ofertas y contratos. requerimientos: - título profesional en recursos humanos psicología o afines. - mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección y contratación. - habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos. - experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento y selección. - excelentes habilidades de comunicación verbal...
Descripción del cargo buscamos un auxiliar de bodega comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo en bolívar, cartagena. este rol es fundamental para asegurar la correcta gestión y organización de nuestros productos y materiales. funciones principales las responsabilidades del auxiliar de bodega incluyen: - realizar labores relacionadas con la gestión de bodega. - ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el buen funcionamiento del área. - atender las solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos para ser considerado para este puesto, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia mínima: de 6 meses a 1 año en funciones similares. - nivel de estudio: tecnólogo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - jornada laboral: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. ofrecemos un salario competitivo de $1,423,500, en un ambiente de trabajo dinámico, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al crecimiento de la empresa. ¿por qué unirte a nosotros? si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido, ¡te invitamos a postularte! tu talento es lo que necesitamos para seguir avanzando juntos....
Importante empresa del sector tecnología se encuentra en la búsqueda de técnicos o tecnólogos con mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales similares. objetivo del cargo: potencializar los recursos comerciales en términos de ventas, estrategia y comunicación, con el fin de cumplir los kpi's de ventas y rentabilidad de la compañía. funciones principales: - gestión comercial en el canal tradicional de tecnología. - negociación directa con clientes y cierre de ventas. - seguimiento a inventarios y cumplimiento de metas. - participación en estrategias de mercadeo y posicionamiento de producto. - apoyo en labores de call center cuando se requiera. requisitos: - experiencia comprobable en el canal tradicional de tecnología. - perfil comercial con enfoque en resultados y habilidades de negociación. - deseable: experiencia previa trabajando con clientes como corbeta. condiciones laborales: - horario: lunes a sábado (según programación). - salario básico: $2.000.000 - variable: hasta $800.000 - auxilio de comunicación: $120.000 - rodamiento: $300.000 si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos en el sector tecnológico, ¡te invitamos a postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestr...
Descripción del cargo buscamos un reclutador de transporte altamente motivado para unirse a nuestro equipo en bogotá, bogotá d.c. esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen desarrollar su carrera en el ámbito del reclutamiento y la gestión de talento en el sector del transporte. funciones principales el candidato seleccionado será responsable de: - realizar labores relacionadas con el reclutamiento de personal para el sector del transporte. - ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el cargo. - atender las solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos para postularse a esta vacante, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia: de 1 a 2 años en posiciones similares. - nivel de estudio: bachillerato completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - tipo de jornada: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. ofrecemos un salario competitivo de $2,572,000, además de un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en expansión. Únete a nuestro equipo si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte. ¡esperamos conocerte pronto!...
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