Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimizaci...
Comprador realizar la negociación y creación de órdenes de compra al exterior, su posterior seguimiento, monitoreo y resolución, apoyando la implementación de estrategias de suministros en estrecha colaboración con los coordinadores de las categorías...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas con conocimiento en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario, manejo y conocimiento en herramientas digitales. conocimiento de informática básico (herramientas office) con experiencia mínima de 6 meses en el sector salud: servicio al cliente en eps, ips o ese, direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario y manejo de protocolo y servicio al cliente. para desempeñarse como: anfitrion de servicio al cliente este cargo tiene como misión: brindar una orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención resolviendo en el primer contacto las preguntas frecuentes (sin necesidad de pedir un turno o esperar una atención en ventanilla), garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales y cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: descripción del cargo buscamos un analista de gestión humana altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo en cundinamarca, cota. este rol es fundamental para el desarrollo y la implementación de estrategias de gestión humana que impulsen el crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores. funciones principales el candidato seleccionado será responsable de: realizar labores relacionadas con la gestión humana, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos. ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el área. atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos para postularte, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: experiencia: entre 1 y 2 años en roles similares. nivel de estudios: tecnológico completo. tipo de contrato: contrato por obra o labor. jornada laboral: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. compensación ofrecemos un salario competitivo de $2,133,000 que refleja el valor de tu trabajo y contribución a nuestra organización. ubicación este puesto se desarrollará en cundinamarca, cota, un lugar con excelente calidad de vida y oportunidades de crecimiento personal y profesional. ¿por qué unirte a nosotros? si estás buscando un ambiente dinámico donde puedas crecer y hacer una diferencia en la gestión del talento human...
En el hotel ghl collection hamilton nos encontramos en la búsqueda de un talento que pueda desempeñarse en el cargo de: mesero(a) y sumarse a nuestro gran equipo humano. sus funciones principales son: prestar eficiente y oportunamente el servicio de a&b; en el área de restaurante, room service y eventos. manejar de forma adecuada y oportuna el check list (mise & place de servicio). conocer y aplicar los procesos operacionales de comandas, inventarios, servicio de plaza, producción y alistamiento de la mesa. ofrecer y conocer los productos del hotel en los diferentes ambientes. aportar en el cumplimiento de las expectativas de venta. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: compromiso, dinamismo y energía, empatía y comunicación, integridad, orientación al cliente, orientación al detalle, poc: preocupación por el orden y la calidad y trabajo en equipo y colaboración, bpm (buenas prácticas de manufactura) . se requiere formación educativa de técnico en mesa y bar o afines con un mínimo de un año de experiencia. formación: bachiller deseable estudios mesa y bar. experiencia: un (1) año en el cargo o cargos similares. beneficios crecimiento al interior de la compañía (plan carrera). vinculación a programas de bienestar y participación en capacitaciones y entrenamiento. alimentación en el hotel. descuentos en los hoteles ghl. nivel mínimo de educación: secundario (graduado). j-18808-ljbffr required skill profession gastronomía, hostelería y tiempo libre...
**date posted:** 2025-05-30 **country:** colombia **location:** loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá **resumen de funciones** ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendiz técnico para una de nuestras filiales en colombia. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! **en un día normal tendrás que:** + trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio + familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal + aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos + conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores + realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. **¡** **lo que necesitarás para tener éxito** **!** + **educación:** estudiante técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, electrónica, mecánica, automatización o áreas afines. + sentirte cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales + estar dispuesto a estudiar para convertirte en un mecánico de ascensores cualificado + ser trabajador, leal y flexible + ser un buen c...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines. experiencia requerida: mínimo 4 años • en procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. • en procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. • en procesos administrativos en entidades de salud. • en administración del costo médico. conocimientos específicos y habilidades técnicas: • indicadores de alto costo • implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención. conocimiento en manejo de cohortes poblacionales • conocimientos del sistema de garantía de la calidad en salud • gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, rec...
**date posted:** 2025-07-23 **country:** colombia **location:** loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá **resumen de funciones** ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? nuestros pasantes/internos son la clave para formar a los futuros líderes del sector. durante tu período de prácticas/aprendizaje, contarás con el apoyo de tu equipo y podrás gestionar proyectos, trabajando con diversas partes interesadas de la empresa. en otis, creemos que confiar en nuestros empleados conduce a una mayor realización personal. tendrás la oportunidad de aportar una nueva perspectiva a la empresa, ¡porque valoramos tus conocimientos y tu perspectiva! **en un día normal tendrás que:** realizar la validación de las condiciones para el registro de los servicios te. registrar de los servicios de reparaciones (te) en el erp. realizar las solicitudes de pedidos de almacén de los servicios te. realizar el seguimiento a los servicios sin tramitar. apoyar al área de mantenimiento en el diligenciamiento de documentación contractual. **¡lo que necesitarás para tener éxito!** **educación:** estudiante técnico o tecnólogo en áreas administrativas. con disponibilidad de firmar un contrato de aprendizaje. **altamente deseable:** excel intermedio **¿qué gano yo?** + te ofrecemosdesarrollopersonal y profesional + te unirás a un equipo humano, disponible y apasionado, cuyo objetivo es ayudarte a p...
Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de talento humano, garantizando la identificación de candidatos idóneos alineados a las competencias, valores y necesidades de la organización. funciones principales: publicar ofertas laborales en diferentes portales y medios. hacer filtro de hojas de vida y preselección de candidatos. realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) por competencias. aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas. elaborar informes de selección y retroalimentar a los candidatos. coordinar entrevistas con líderes o áreas solicitantes. hacer seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento. mantener actualizada la base de datos de candidatos y seguimientos de los procesos. cumplir indicadores de selección (tiempo de cierre, calidad del perfil, satisfacción del cliente interno). requisitos: profesional en psicología, administración o carreras afines. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección, idealmente en entornos de alto volumen o empresas de servicios temporales. conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente interno. competencias clave: organización y gestión del tiempo pensamiento analítico empatía y comunicación asertiva proactividad trabajo en equipo orientación al logro y cumplimiento de objetivos...
Descripción general empresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, busca un administrador hospitalario. profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiencia: dos años como coordinador hospitalario. un año en el sector salud, experiencia en interventoría y auditoria a servicios tercerizados. condiciones laborales: contrato a término indefinido. horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm / cada cuarto sábado 8:00 am a 12:00 pm. responsabilidades del coordinador hospitalario entre otras responsabilidades, el coordinador hospitalario será responsable de: implementar y supervisar políticas y procedimientos para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios hospitalarios. supervisar y evaluar el desempeño de los equipos de trabajo. contribuir al desarrollo de estrategias para mejorar la gestión de recursos humanos y financieros. requisitos para el cargo para ser considerado para este cargo, se requiere: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiencia previa en el sector salud y en cargos similares. excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. cómo postular si eres un profesional motivado y apasionado por la gestión de servicios de salud, te invitamos a postular a este cargo. asegúrate de tener actualizado tu perfil en nuestro sitio web y seguir las instrucciones para enviar tus documentos....
Operario de carga y descarga / experiencia certificada somos punto empleo, una agencia a nivel nacional dedicada a la administración del personal y el talento humano. contamos con una empresa dedicada a la comercialización de frutas y otros alimentos del consumo masivo. estamos ubicados en el sector de maltería, cerca al recinto del pensamiento. misión del cargo: realizar de manera eficiente, eficaz y efectiva el descargue de la fruta e insumos para la producción en el área de recepción, cumpliendo siempre con la política de calidad e higiene indicado por el área de calidad. responsabilidades: realizar el cargue y descargue de la fruta y la recepción de los diferentes insumos utilizados en producción. pesar la fruta seleccionada para el proceso. verificar el estado de los camiones que transportan la fruta. anunciar al área implicada los visitantes que llegan a la empresa, e informar y hacer cumplir a los visitantes los protocolos de bioseguridad de la planta. buscamos: personal masculino con 1 año de experiencia certificada en el cargo. las personas deberán cumplir con las siguientes exigencias: no barba, no uñas largas, no uñas pintadas, no maquillaje, no piercing, no accesorios. deberán contar con disponibilidad de desplazamiento para dirigirse hasta maltería a su lugar de trabajo. modalidad de turnos y salario: se trabaja de miércoles a sábado, pero deberá contar con la disponibilidad ya que en cualquier momento le solicitarán empezar a trabajar desde el lunes y en turnos rotativos, en algunos casos, turnos de 12 horas. salario: se pagará por los ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: innova talento humano, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de panadero/a. formación académica: bachiller o técnico/a en panadería o áreas afines. funciones específicas: - cumplir con los requerimientos de producción solicitados. - supervisar y controlar el manejo de las recetas de los productos fabricados. - manejar adecuadamente las etapas del proceso de producción: pesaje, dosificación, tiempo en mojadora, fermentación y manejo de hornos. - garantizar la calidad de los productos. - realizar el reporte diario de inventario de insumos. conocimientos: - manejo de hornos industriales para panadería. - conocimiento de tiempos de horneado, dosificación de fórmulas y fermentación. - manejo de inventarios. - elaboración de productos de panadería. salario: $1.520.000 + prestaciones de ley. horarios: turnos rotativos 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 2:00 p.m. a 10:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor. lug...
En cyrgo , somos una compañía de amplia trayectoria en la comercialización y distribución de productos de acero y construcción. nos enorgullece ser reconocidos por nuestro compromiso con la calidad, precio e innovación y el desarrollo de nuestro equipo humano. si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en manejo de bodega, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¿eres organizado, meticuloso y tienes experiencia manejando maquinaria y equipos en bodega? esta es tu oportunidad de unirte a una compañía que valora el talento y reconoce el esfuerzo de sus colaboradores. propósito del rol como auxiliar de bodega, serás clave en el éxito de nuestra operación logística. tus responsabilidades incluyen: recibir, ordenar y ubicar el material dentro de la bodega, verificando las cantidades recibidas del proveedor y garantizando la entrega precisa y completa de los productos a los clientes. tu misión principal: -asegurar que cada cliente reciba los productos correctos conforme a la factura de venta, manteniendo el orden y control dentro de la bodega. -operar maquinaria como montacargas y puente grúa de manera segura y eficiente. beneficios para ti salario base: smlv bonos : -aux. alimentación -anteojos -bonificación trimestral: como parte de nuestro programa de metas, ¡recibe recompensas por el cumplimiento de objetivos! estabilidad laboral: contrato directo con la empresa y a término indefinido. horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (disponibilidad de horas extras remuneradas). requisitos de...
Descripción general importante empresa requiere para su equipo analista de talento humano, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad. requisitos profesionales en administración de empresas o ingeniería industrial salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley horario 7:00am a 4:15pm si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada. importante empresa requiere para su equipo analista de talento humano, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad. requisitos profesionales en administración de empresas o ingeniería industrial salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley horario 7:00am a 4:15pm si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada. profesional junior universitaria ingeniería industrial administración de empresas 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - descriptores de cargo - analista de gestion humana - profesional de gestion humana cargos relacionados - asistente de talento humano - auxiliar de talento humano...
Salario de $4 a 5 millones. Área recursos humanos se requiere profesional y coach certificado con experiencia mínima de 4 años en procesos de talento humano, diseño y ejecución de talleres, manejo de conferencias enfocadas al desarrollo de soft skills. conocimientos en clima y cultura organizacional, calidad de vida, liderazgo y engagement. preferiblemente con certificación en metodologías como lego serious play, leadership circle, entre otras. formación académica: profesional en ciencias sociales, humanas o administrativas. condiciones laborales contrato fijo de 3 meses con renovación automática según desempeño. horario: lunes a viernes, de 7 a.m. a 5 p.m. u 8 a.m. a 6 p.m. sitio de trabajo: cafam floresta salario: $4.602.800 ofertas relacionadas: psicólogo organizacional - selección de personal bogotá d.c. #j-18808-ljbffr required skill profession informática, tecnología y sap...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: descripción del cargo buscamos un analista de gestión humana altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo en cundinamarca, cota. este rol es fundamental para el desarrollo y la implementación de estrategias de gestión humana que impulsen el crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores. funciones principales el candidato seleccionado será responsable de: realizar labores relacionadas con la gestión humana, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos. ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el área. atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos para postularte, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: experiencia: entre 1 y 2 años en roles similares. nivel de estudios: tecnológico completo. tipo de contrato: contrato por obra o labor. jornada laboral: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. compensación ofrecemos un salario competitivo de $2,133,000 que refleja el valor de tu trabajo y contribución a nuestra organización. ubicación este puesto se desarrollará en cundinamarca, cota, un lugar con excelente calidad de vida y oportunidades de crecimiento personal y profesional. ¿por qué unirte a nosotros? si estás buscando un ambiente dinámico donde puedas crecer y hacer una diferencia en la gestión del talento human...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: - profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de informática, ingeniería de datos, ingeniería industrial, ingeniería de telecomunicaciones, administración, economía, negocios o carreras afines al cargo; con especialización en analítica de datos, ciencia de datos, inteligencia de negocios (bi), big data, sistemas de información, administración de bases de datos. - experiencia mínima de 3.5 años en: participando en proyectos de business intelligence y en cargos que involucren el manejo de grandes volúmenes de datos e información. levantamiento de necesidades del negocio traduciendo la lógica en código sql. manejo de herramientas etl, olap, bi y d...
Estamos buscando un coordinador de planta de producción en pastelería a nivel industrial. nuestro candidato seleccionado será responsable de garantizar que la producción se realice de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad establecidos. tu rol implicará la programación diaria de la comanda de producción basándose en el inventario de producto terminado, publicando la programación diaria para cumplir con los requerimientos de ventas. deberás supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los productos fabricados, asegurando que se cumplan las especificaciones y normativas establecidas para mantener la satisfacción del cliente. dirigirás y motivarás a los equipos de trabajo, asegurando que estén capacitados y comprometidos con los objetivos de la planta, y resolverás cualquier problema que pueda surgir en el proceso de producción. identificarás las necesidades de capacitación en el personal y ejecutarás programas de formación y desarrollo para mejorar el desempeño de los colaboradores y su crecimiento profesional. coordinarás las actividades diarias de producción, programando adecuadamente las tareas y asignando recursos de manera eficiente para cumplir con los cronogramas de producción. asegurarás la calidad de los procesos en las diferentes áreas, de acuerdo con los planes de producción, acondicionamiento, recepción y despacho de producto. debes tener la capacidad de anticipar las posibles contingencias que se puedan presentar en el momento de asignar funciones o planear turnos del personal. es indispensable que cuente...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 14017 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. supervisor/a de atracciÓn de talento - inglÉs b2 serás responsable de co-liderar el proceso de atracción de talento actuando como un aliado estratégico mediante la adecuada implementación y gestión de la estrategia definida para asegurar la atracción del mejor talento para la organización. funciones: - diseñar nuevas estrategias de gestión de talento que deriven en actualización de medios de atracción cada vez más acordes a las características del mercado que impacten positivamente en la calidad, cantidad de candidatos y en la marca empleadora. - desarrollar planes focalizados en la atracción, evaluación del talento y exploración del mercado local, que deriven en un proceso de reclutamiento especializado, moderno y de acuerdo a las necesidades del negocio. - monitorear las desviaciones del ...
Descripción general somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: ingeniero de sistemas con especialización en ingeniería de software, arquitectura empresarial o su equivalente. experiencia de 6 años en: - en construcción de soluciones de tecnologías de información. - arquitectura de interoperabilidad. - modelamiento de arquitecturas de interoperabilidad. - en el uso del marco de referencia bpmn (business process model and notation). conocimientos en: - en gestión de proyectos. - arquitectura orientada a servicios (soa) - gestión de servicios de ti. para desempeñarse como: arquitecto de interoperabilidad este cargo tiene como misión: responsable de desarrollar y gobernar la arquitectura de interoperabilidad de nueva eps, alineándola con las necesidades de negocio, con la normatividad vigente y con las nuevas tendencias tecnológicas, que le permitan a la compañía optimizar la manera como gestiona los servicios de integración y servicios de aplicación, así como los requerimientos de interoperabilidad. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario: lunes a viernes 07:30 a 05:00 pm salario: $ 18.505.500 adicion...
Compartir facebook empresa medina empresarial sas descripción de la empresa en medina sst empresarial s.a.s, contribuimos al desarrollo y mejoramiento continuo de las empresas nacionales, mediante la prestación de servicios profesionales en asesoría y consultoría en seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente previniendo accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral. «certificados por la secretaría de salud – ministerio de trabajo».«servicio certificado» en la ejecución de proyectos en las normas iso 14001 – iso 9001 – iso 45001 satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes. departamento bogotá dc localidad bogotÁ, d.c. tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza medina empresarial sas abre convocatoria para estudiantes que estén cursando técnico o tecnólogo en gestión empresarial y requieran realizar sus prácticas profesionales. perfil del candidato: estudiante activo de gestión empresarial (técnico o tecnólogo) organización, buena comunicación y enfoque en resultados manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, correo corporativo) conocimiento general en atención al cliente, archivo, gestión documental o procesos administrativos proactividad, responsabilidad y muchas ganas de aprender disponibilidad para trabajo remoto y presencial (bogotá) ofrecemos: acompañamiento y formación práctica participación en procesos reales de gestión y organización empresarial certificado de pasantía y posibilidad de crecimiento interno horarios flexibles según requerimientos académicosbúsquedas relacionada...
Elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. job description gerente de cuentas clave ubicación: bogotá, colombia tipo de trabajo: permanente, full time responsabilidades principales: responsable de proponer, liderar, coordinar y ejecutar el plan de cuentas a la medida de los clientes a corto, mediano y largo plazo que conlleven al desarrollo de las cuentas a su cargo con el objetivo de garantizar el crecimiento y la rentabilidad para ambas partes (genfar & cuenta) construyendo una relación productiva a largo plazo. garantizar evolución positiva en el mercado de genéricos (ganancia de market...
Buscamos tÉcnico de taller gsm! - ubicación: en pitalito - modalidad: 100% presencial - horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. - contrato: indefinido - salario: $1.565.850 + comisiones entre $200.000 y $700.000 - tu reto será: garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes prestando un servicio técnico de calidad. harás parte del equipo que lidera alistamientos, mantenimientos, mecánica general y garantías, ¡todo bajo los principios de orden y eficiencia con la implementación de las 5s! ??️ - requisitos: - ? formación: bachiller con certificación técnica en mecánica de motocicletas, automotriz o áreas afines, o experiencia empírica validada por prueba. - ?️ experiencia: al menos 1 año como técnico de taller. - conducción de motocicletas (licencia a2 vigente) - - ? conocimientos: - motores de combustión interna - sistemas eléctricos y mecánica general de motocicletas - ? competencias clave: - organización orientación a la calidad aprendizaje continuo - ¡lo que nos encanta de ti! eres apasionado por la mecánica, cuidas los detalles, disfrutas solucionar problemas y dejas cada motocicleta como nueva. además, trabajas con energía, compromiso y actitud positiva. - te ofrecemos: ✅ estabilidad laboral ✅ posibilidades de crecimiento ✅ comisiones competitivas ✅ ambiente laboral que potencia tu talento - ¿estás listo para ser parte de un equipo técnico que vibra con la excelencia? postúlate ahora y sé parte del mundo grupo....
Descripción de la empresa practicante de tesorería elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. en genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: empresa está en búsqueda de personal con experiencia de 3 años para desempeñar el cargo de líder de tienda barista. formación: técnico/a en servicio al cliente, barismo o ventas. funciones: - garantizar una experiencia excepcional al cliente mediante la operación eficiente del punto de venta. - liderar al equipo con enfoque en calidad del producto y estándares de servicio. - preparar bebidas cumpliendo los estándares de calidad del café de especialidad. - gestionar operativa y administrativamente el punto de venta. - asegurar el cumplimiento de metas de venta y contribuir al desarrollo del talento humano. conocimientos: - manejo de dinero, datáfono y caja registradora. - conocimiento técnico y manejo de máquinas de espresso. - excel básico. salario: $1.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + propinas. horarios: rotativo, mañana, tarde e intermedio. se trabajan 44 horas a la semana. los horarios se acordarán apenas se abra el punto de venta. ...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de producto final, por lo tanto, requerimos una persona detallista, analítica y con experiencia en seguridad documental o procesos de verificación, que se encargue de supervisar y asegurar la calidad del producto final entregado a nuestros clientes. esta persona jugará un rol clave en la validación de informes y cumplimiento de estándares establecidos. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos. equivalencia 1: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia profesional específica como líder o coordinador en seguridad documental, investigación administrativa y/o examen forense de documentos. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia profesional específica en investigación, técnicas probatorias y/o criminalística. required skill profession other general...
_**sgf global**_ _es sinónimo de calidad e integridad, reputación que ha obtenido al garantizar procesos de reclutamiento y selección que cubren las necesidades de talento humano de cada cliente, entregando resultados que superan sus expectativas y requerimientos. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un _**auxiliar de mantenimiento de producción **_para trabajar en la ciudad de bogotá._ **requisitos**: - curso de alturas. - experiência en mantenimiento y reparaciones locativas. - pintura. - pegado de cerámica. - arreglo de mampostería. - drywall. **funciones para realizar**: - atender a las solicitudes de los administradores de la propiedad y los servicios de mantenimiento, según sea necesario. así mismo, revisar los espacios comunitarios regularmente para identificar problemas, fallas eléctricas o averías. - realizar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo tales como pintura, fontanería, electricidad. - experiência en plomería, sistemas eléctricos e igualmente conocimientos con herramientas manuales y eléctricas comunes. **condiciones de la vacante**: - **aptitudes**: persona organizada, honesta, disciplinada, comprometida, responsable, amable, colaborativo dinámico, orientada al logro para un excelente trabajo en equipo. - **habilidades**: trabajo bajo presión, analítico y observador, toma de decisión. - **tipo de contrato**: contrato a través de sgf global por obra o labor (duración dependiendo del proyecto) ser bachiller académico y tener disponibilidad total. - **horario**: lunes a viernes de 8:00am - 5:00pm sábados de 8:00am...
Únete a arus, una empresa del grupo sura estamos buscando personas como tú, apasionadas, íntegras, empáticas y transparentes. si cuentas con experiencia mínima de 6 meses ejecutando las actividades de atención domiciliaria de pacientes, garantizando ...
Compartir facebook empresa temporal humanos descripción de la empresa especialistas en proveer soluciones efectivas de personal temporal de la más alta calidad, para apoyar la estrategia de talento humano de nuestros clientes, que contribuyan al posi...
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