Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro. worley es una empresa global de servicios profesionales experta en energía, productos químicos y recursos. colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo ...
Estamos en búsqueda de un director de servicio al cliente para nuestro equipo de bogotá. ¡si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar! objetivo cargo: desarrollar relaciones estratégicas y comerciales con clientes actuales y potenciales de ipg...
- conocimiento avanzado de sistemas de rrhh, especialmente workday - buen dominio del ingles c1 ( nativo) acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector media & agency, reconocida por su sólida trayectoria y su enfoque en la excelencia operativa. está ubicada en la ciudad de bogotá, ofreciendo servicios de alto impacto en su industria. descripción - supervisar y coordinar los procesos de servicios compartidos de recursos humanos. - garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables. - optimizar procedimientos para mejorar la eficiencia operativa del departamento. - gestionar la comunicación entre los equipos internos y externos. - monitorear indicadores clave de desempeño y proponer mejoras. - proporcionar soporte estratégico a los líderes de otros departamentos. - resolver consultas y problemas relacionados con los servicios compartidos. - implementar proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas. - experiencia previa en liderazgo de equipos o gestión de servicios compartidos. - conocimiento sólido en procesos de recursos humanos y normatividad laboral. - habilidad para analizar datos y presentar soluciones estratégicas. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión. - dominio del idioma inglé...
Join to apply for the jefe analítica de datos role at colombiana de comercio / corbeta / alkosto s.a ¡Únete a nuestro equipo como jefe de datos! buscamos un líder apasionado por el manejo y gestión de datos. como líder de analítica de datos, serás la pieza clave para liderar la estrategia de analítica de datos, gestionando equipos multidisciplinarios, procesos y herramientas clave para transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, impulsando la innovación, la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio. responsabilidades - liderar y coordinar el equipo de analítica de datos. - gestionar un equipo de profesionales en datos y analítica, promoviendo la colaboración y el desarrollo. - definir y supervisar la implementación de modelos estadísticos, predictivos y de machine learning. - liderar la implementación de soluciones analíticas avanzadas. - mantenerse al día con las tendencias y avances en analítica de datos y métodos estadísticos. requerimientos - ingeniería en sistemas, telecomunicaciones o afines. - especialización en gobierno de datos, gestión de la información, bases de datos o afines. - más de 5 años liderando equipos de analítica de datos. condiciones - salario competitivo y prestaciones extralegales. - contrato indefinido. - modalidad híbrida. #j-18808-ljbffr...
Mediastream es una empresa con más de 12 años de liderazgo en tecnología de streaming, trabajando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. nuestra compañía ofrece una solución end-to-end única que abarca desde la gestión hasta la transmisión de contenido audiovisual, desarrollando herramientas propias que se adaptan a las necesidades de la audiencia digital actual. con más de 150 marcas que confían en nosotros, operamos principalmente en el mercado latinoamericano, y nos enfocamos en brindar un servicio personalizado con soporte 24/7 para garantizar la mejor experiencia tanto para nuestros clientes como para sus espectadores. - desarrollar y cerrar negocios con una cartera de cuentas dentro del territorio asignado, mediante la venta del conjunto completo de productos mediastream. - crear y ejecutar un plan de ventas integral para alcanzar y superar las metas establecidas tanto anuales como trimestrales. - construir y mantener relaciones de alto nivel con ejecutivos claves dentro de las cuentas asignadas, incluyendo perfiles cxo. - colaborar estrechamente con especialistas de producto y preventa para diseñar nuevas propuestas de valor y generar oportunidades adicionales de venta. - aplicar las mejores prácticas en los procesos de ventas, incluyendo la gestión y limpieza del crm, así como la creación y mantenimiento de pronósticos de ventas mensuales y trimestrales. lo que necesitas para tener éxito: buscamos un profesional con un excelente historial en ventas de software empresarial, preferentemente con experiencia en modelos saas y en sectores como soft...
**¿buscas un desafío que impulse tu carrera?** en capital insurance consulting, estamos buscando un **director comercial**con visión estratégica y pasión por liderar equipos. si tienes experiência en productos intangibles (seguros, servicios financieros, consultoría) y te encanta diseñar propuestas de valor innovadoras, ¡esta es tu oportunidad! **¿qué harás?** - liderarás la estrategia comercial de la empresa. - desarrollarás y ejecutarás campañas de marketing impactantes. - construirás relaciones sólidas con clientes clave. - inspirarás y capacitarás a tu equipo comercial. **¿qué te ofrecemos?** - un salario competitivo y un esquema de bonificación por resultados. - un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - oportunidades de crecimiento profesional. **¡Únete a nuestro equipo y juntos alcancemos nuevas metas!** tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - cuál fue el último negocio corporativo que lograste colocar? cuéntame brevemente la experiência. experiência: - liderazgo de equipos: 3 años (obligatorio)...
Dentro de la universidad del rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad. ¡por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo. como coordinador de Área de familia, serás encargado(a) de coordinar, asesorar y hacer seguimiento a las consultas, trámites judiciales y extrajudiciales, los procesos, las visitas y el seguimiento a cada uno de los estudiantes que tengan a su cargo de acuerdo al área correspondiente del derecho, de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de la universidad y la normatividad legal vigente, con el fin de garantizar la prestación de los servicios y el desarrollo de las competencias de los estudiantes. funciones clave del cargo: 1. orientar y atender las inquietudes a los alumnos en el desarrollo de los diferentes casos de acuerdo a su competencia jurídica, con el fin de acompañar al estudiante de las materias consultorio jurídico ii y iii, en el desarrollo de la estrategia jurídica establecida. 2. recibir, evaluar y calificar las entrevistas y conceptos de viabilidad jurídica en el área del derecho de su especialidad, que los alumnos realizan, con el fin de aprobar o rechazar los casos de forma definitiva y evaluar los criterios jurídicos de los estudiantes, y reportar las calificaciones en los periodos asignados. 3. corregir las actuaciones procesales que se presentan ante los despachos judiciales, administrativos y notarías en que actúe el estudiante, con el fin de evitar errores con consecuencias jurídicas. 4. informar a los usuarios sob...
Mediastream es una empresa con más de 12 años de liderazgo en tecnología de streaming, trabajando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. nuestra compañía ofrece una solución end-to-end única que abarca desde la gestión hasta la transmisión de contenido audiovisual, desarrollando herramientas propias que se adaptan a las necesidades de la audiencia digital actual. con más de 150 marcas que confían en nosotros, operamos principalmente en el mercado latinoamericano, y nos enfocamos en brindar un servicio personalizado con soporte 24/7 para garantizar la mejor experiencia tanto para nuestros clientes como para sus espectadores. - desarrollar y cerrar negocios con una cartera de cuentas dentro del territorio asignado, mediante la venta del conjunto completo de productos mediastream. - crear y ejecutar un plan de ventas integral para alcanzar y superar las metas establecidas tanto anuales como trimestrales. - construir y mantener relaciones de alto nivel con ejecutivos claves dentro de las cuentas asignadas, incluyendo perfiles cxo. - colaborar estrechamente con especialistas de producto y preventa para diseñar nuevas propuestas de valor y generar oportunidades adicionales de venta. - aplicar las mejores prácticas en los procesos de ventas, incluyendo la gestión y limpieza del crm, así como la creación y mantenimiento de pronósticos de ventas mensuales y trimestrales. lo que necesitas para tener éxito: buscamos un profesional con un excelente historial en ventas de software empresarial, preferentemente con experiencia en modelos saas y en sectores como software de...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: analista senior de desarrollo de talento $6 a $8 millones cop administrativa y financiera empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa financiero si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - analista senior de desarrollo de talento postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista senior de desarrollo de talento analista senior de desarrollo de talento $6 a $8 millones cop queremos que tengas ese trabajo soñado, en el que puedes ser parte de una organización y contribuir al desarrollo económico del país. acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) analista senior de desarrollo de talento. tu reto será: ¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión estratégica del talento! serás responsable de asegurar la implementación de programas clave para la atracción, retención y desarrollo del talento, aplicando políticas y procedimientos que impulsen la mejora continua. apoyarás el diseño de iniciativas ...
- si tienes experiencia de 3 años en cargos de subgerencia administrativa - si cuentas con estudios de especialización acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización dentro del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa. su equipo administrativo trabaja para garantizar que las operaciones internas fluyan de manera eficiente y organizada. descripción estamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. algunas de las responsabilidades serán: - liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. - supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas. - asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas. - gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área. - proponer e implementar mejoras en procesos transversales. - acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión. - presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general. perfil buscado (h/m) requisitos: - profesional en ciencias económicas, administrativas o afines. - especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.). - mínimo tres años de experiencia en cargos de gerencia media y lid...
**quiénes somos**: somos un equipo de más de 1800 personas a nível global, motivados por ofrecer a nuestros clientes una nueva forma de pagar sus deudas con descuento y restablecer su historial. fundada hace 14 años por graduados de stanford, actualmente estamos presentes en seis países: méxico, colombia, españa, italia, portugal y brasil, convirtiéndonos en un actor destacado en el panorama financiero a nível global **misión**: en bravo, estamos buscando un talentoso marketing acquisition leader para impulsar nuestra estrategia de crecimiento en plataformas digitales. **lo que harás**: - ** dirección estratégica de campañas en medios digitales**: supervisar la planificación y ejecución de campañas publicitarias en plataformas digitales, optimizando la inversión en medios para maximizar la eficiencia y alcanzar audiencias específicas. - ** gestión de relaciones con socios**: actuar como el principal punto de contacto para socios, garantizando una atención y apoyo adecuados para mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas, así como asegurar un flujo constante de leads de alta calidad. - ** identificación de nuevas oportunidades de negocio**:explorar continuamente nuevas oportunidades de colaboración y expansión, estableciendo relaciones con potenciales socios estratégicos para impulsar el crecimiento y diversificación de las fuentes de leads. - ** análisis de datos y toma de decisiones**:liderar el análisis del rendimiento de las iniciativas de adquisición de leads, utilizando datos y métricas clave para tomar decisiones informadas que optimicen las estrate...
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables. profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el diseño e implementación de...
Líder de gestión del talento humano palabras clave: - líder de gestión del talento humano - jefe de recursos humanos - encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: - garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. - diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. - coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. - asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. - promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). - gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: - profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. - experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. - conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. - ha...
Descripción general profesional en diseño gráfico con experiencia liderando el desarrollo visual y estratégico de contenidos de marca. capaz de guiar al equipo gráfico, garantizar coherencia estética y narrativa, y alinear los productos visuales con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. funciones principales 1. dirección creativa y visual: desarrollar key visuals y lineamientos visuales para campañas, productos y temporadas. definir y supervisar la ejecución de shootings: moodboards, props, equipos, locaciones y postproducción, en colaboración con pr, pm, diseño de moda, gerencia y asistente ejecutiva. asegurar que todos los materiales gráficos comuniquen con intención y propósito, más allá de lo visualmente atractivo. 2. liderazgo de equipo: coordinar y dirigir al equipo de diseñadores gráficos (actualmente dos personas). asignar tareas, revisar entregables, y proporcionar retroalimentación creativa y técnica, con apoyo del project manager. 3. planeación estratégica de contenido visual: construir y actualizar los pilares de contenido y storytelling visual de la marca. trabajar en conjunto con marketing, pr y gerencia para aterrizar campañas en piezas visuales efectivas. 4. supervisión de piezas digitales: supervisar el diseño de newsletters, landing pages, redes sociales, banners, ads y otros elementos del ecosistema digital. 5. reporte y colaboración con gerencia: presentar propuestas de campañas, kpis visuales y evolución de líneas gráficas. alinear la estrategia visual con los objetivos de negocio, marca y crecimiento. 6. investigación y act...
Freeway estamos en busca de un arquitecto salesforce para unirse a nuestro equipo de práctica salesforce, formando parte del summit partner de mayor crecimiento en latinoamérica. nuestra misión es ayudar a transformar y optimizar las estrategias empresariales de nuestros clientes en toda la región, revolucionando la forma en que utilizan herramientas de ventas, servicio, marketing, análisis y de fidelización de clientes. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, colaborando con algunas de las corporaciones más destacadas. en freeway tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida y llena de oportunidades. en nuestro entorno, fomentamos el crecimiento de nuestros profesionales, ofreciendo un ambiente desafiante, innovador y propicio para el desarrollo personal, con un enfoque constante en la búsqueda de la excelencia. el profesional que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil: - licenciatura/ingeniería en informática, computación, cibernética, matemáticas aplicadas o carrera afín - amplio conocimiento y experiencia en la plataforma salesforce, incluyendo sales cloud, service cloud, marketing cloud y otras soluciones - experiencia sólida en el desarrollo avanzado en salesforce, utilizando apex, visualforce, lightning components y otros elementos de la plataforma - experiencia en estrategias y herramientas de integración, así como en migraciones de datos hacia y desde la plataforma salesforce - amplia experiencia en integraciones multiplataforma y patrones con tecnologías como:...
- nivel de inglés avanzado conversacional - experiencia administrando logística de última milla acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa del sector de consumo. actualmente atraviesa un proceso de transformación operativa y busca fortalecer su estructura logística con un perfil que combine visión estratégica y ejecución. descripción - supervisar de manera integral la cadena operativa local, asegurando el flujo eficiente de productos desde su origen hasta el cliente final. - gestionar y desarrollar un equipo logístico, con foco en la mejora del engagement y la productividad. - diseñar e implementar procesos operativos robustos, alineados a la estrategia del negocio. - coordinar la relación con aliados estratégicos y operadores externos, garantizando el cumplimiento de niveles de servicio. - analizar información operativa clave para tomar decisiones sobre capacidad, costos y desempeño. - participar en la elaboración y control del presupuesto del área. perfil buscado (h/m) - profesional en ingeniería, administración o áreas afines. - mínimo 8 años de experiencia liderando operaciones logísticas end-to-end. - trayectoria en sectores como consumo masivo, retail o industrias de alto volumen y rotación. - experiencia comprobada en gestión de kpis logísticos: nivel de servicio, otif, costos por unidad, entre otros. - capacidad para estructurar y optimizar procesos operativos. - experiencia en la gestión y desarrollo de equipos, especialmente en contextos de cambio o bajo engagement. - habilidad para relacionarse con operadores logísticos exter...
Descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valor a través de análisis de prospectos, clientes y productos, visualización de datos, segmentación, inteligencia comercial y analítica avanzada. esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma vicepresidencia como digital, go to market, crm, branding y cx, así como con otras áreas del negocio como producto, comercial, finanzas, consultoría, data y operaciones. propósito del cargo: generar insights de alto impacto que impulsen la estrategia comercial, de producto, marketing y experiencia del cliente, conectando la analítica con una visión de negocio integral. el rol será responsable de estructurar, analizar y presentar información clave para la toma de decisiones, mediante el desarrollo de modelos analíticos, dashboards ejecutivos y herramientas de gestión alineadas con los objetivos estratégicos. además, contribuirá a la automatización de procesos analíticos recurrentes para mejorar la eficiencia operativa y escalar la entrega de valor analítico en datacrédito experian. entregables: - dashboards gerenciales, comerciales y operativos actualizados con kpis estratégicos del negocio. - informes de desempeño de campañas, canales, segmentos e iniciativas comerciales. - análisis del portafolio de productos, clientes y prospectos con foco en crecimiento y rentabilidad. - modelos analíticos e insights accionables qu...
Acerca del rol: adaptar e implementar estrategias y planes de ventas del canal en la zona a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los distribuidores, a través de la correcta ejecución del modelo de gtm y disciplina comercial; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, kpis y rentabilidad. además, deberá identificar oportunidades de crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y garantizar una ejecución impecable en el punto de venta. será clave su capacidad para liderar equipos, fomentar una cultura de alto desempeño y promover la mejora continua. el rol requiere visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. adaptación e implementación del gtm en la zona a cargo cumplimiento de los indicadores de venta, rentabilidad y retos de las uen´s (affordability - liderazgo - desarrollo) acompañar el desarrollo de su equipo a a través del modelo de lirerazgo de essity y b&b.; a quién buscamos: - profesional carreras administrativas, mercadeo o afines o experiencia comercial. - 3-5 años de experiencia en areas de ventas y/o comercial - altas habilidades numéricas, matemáticas comerciales y excel avanzado. competencias - analisis comercial y financieros - negociacion y persuacion - deseable ingles b1 que te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito, romper barreras por el bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. en essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y ...
Arquitecto(a) de ti | experto en devops, cloud y sre ¿eres un líder en tecnología apasionado por transformar negocios a través de soluciones innovadoras? esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como arquitecto de ti, donde tendrás un rol clave en la conceptualización, diseño y ejecución de arquitecturas tecnológicas complejas alineadas con la estrategia empresarial. ¿qué buscamos en ti? un profesional con amplia experiencia en: 1. liderar la conceptualización y definición de arquitecturas ti sostenibles, seguras y escalables. 2. diseñar soluciones end-to-end basadas en mejores prácticas de mercado y las últimas tendencias tecnológicas. 3. seleccionar tecnologías y herramientas innovadoras para crear soluciones robustas y garantizar la calidad, productividad y colaboración del equipo. 4. gestionar proyectos integrales, desde la definición metodológica hasta la entrega, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. competencias clave 1. diseño y ejecución de arquitecturas ti complejas. 2. implementación de estándares y metodologías para la construcción de soluciones tecnológicas. 3. liderazgo de equipos multidisciplinarios y promoción de la autoorganización. 4. formación y desarrollo de talento, potenciando habilidades internas y externas. 5. profesional en ingeniería de software, sistemas o carreras afines. preferiblemente con especialización en arquitectura empresarial de software. 6. 5 años o más de experiencia en arquitectura de soluciones, devops, cloud y sre. 7. conocimiento avanzado en estrategia y transformación tecnológica. 8. habilidad para li...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. objetivo del cargo el buyer ii asume un rol de mayor proactividad y liderazgo en la gestión de adquisiciones, no solo tomando decisiones estratégicas en términos de compras a gran escala y negociaciones complejas, sino también liderando iniciativas de mejora continua en la cadena de suministro. esto implica identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejores prácticas y desarrollar relaciones sólidas con proveedores clave. además, el buyer ii desempeña un papel de mentoría al guiar y capacitar a los compradores menos experimentados, brindando orientación estratégica y fomentando un ambiente de aprendizaje y desarrollo dentro del equipo de compras. el manejo efectivo de stakeholders es otro aspecto fundamental del rol del buyer ii. esto implica establecer y mantener relaciones sólidas con todas las partes interesadas, tanto internas como externas, como proveedores, departamentos internos, directivos y clientes. el buyer ii se asegura de comprender las necesidades y expectativas de cada stakeholder, comunicarse de manera efectiva para alinear objetivos y trabajar en colaboración para ...
Vacante: coordinador/a de operaciones especiales y alianzas estratégicas jurídicas profesional destacado para ocupar la posición de coordinador/a de operaciones especiales y alianzas estratégicas jurídicas, un rol esencial para impulsar el crecimiento del portafolio de servicios jurídicos y fortalecer las relaciones estratégicas de la organización. este puesto combina la gestión operativa, el liderazgo estratégico y la representación institucional para asegurar el éxito en todos los niveles. el candidato ideal será un abogado con una sólida experiencia en derecho privado, operaciones estratégicas y desarrollo de relaciones institucionales, con un enfoque en identificar oportunidades y generar impacto. funciones principales: 1. gestión estratégica de servicios jurídicos: diseñar estrategias para posicionar el portafolio de servicios jurídicos en el mercado de manera efectiva. identificar oportunidades de expansión y nuevos sectores de interés. supervisar la entrega de servicios jurídicos de alto impacto, garantizando estándares de calidad y excelencia. 2. desarrollo de alianzas estratégicas: identificar, negociar y fortalecer alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento organizacional. representar al holding ante socios, instituciones y actores clave para fomentar colaboraciones sostenibles. 3. liderazgo operativo: asegurar que las operaciones relacionadas con servicios jurídicos estén alineadas con los objetivos corporativos. monitorear el progreso de proyectos estratégicos y proponer soluciones innovadoras para maximizar resultados. 4. supervisión y desarro...
Medellín/ analista de compras empresa dedicada a la comercialización de maquinaria pesada, se encuentra en la búsqueda de analista de compras, con 3 años de experiência en compras administrativas y técnicas de suministros en empresas de consumo masivo. formación académica: tecnólogo, profesional en gestión empresarial, logística, administración de empresas, comercio exterior, negocios internacionales y/o carreras afines. horario: lunes a viernes salario: 2.000.000 contrato: directo con la empresa horario: lunes a viernes 8:00 a 5:30 sábados 9:00 a 1:00pm tipo de puesto: tiempo completo...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo key account manager salario confidencial cop estamos en búsqueda de un key account manager con fuerte orientación comercial y estratégica, para liderar el relacionamiento, desarrollo y fidelización de las cuentas clave de la compañía. el candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de los clientes más relevantes, asegurando la entrega de valor, la rentabilidad y la sostenibilidad de las relaciones a largo plazo. estará encargado de gestionar y desarrollar el portafolio de cuentas clave asignadas, identificando oportunidades de crecimiento y optimización, realizar análisis estratégicos de clientes (ventas, márgenes, hábitos de consumo) para diseñar propuestas de valor personalizadas, cumplir metas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, entre otras funciones. requisitos: profesional en administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales o afines. experienc...
Jefe administrativa y gestión humana en industria palabras clave: - jefe administrativa - líder de administración - coordinador de administración - gestión humana - recursos humanos - sst - sector industrial - licencia vigente - talento humano - empresas manufactureras ¡Únete a nuestro equipo como jefe administrativa y de gestión humana! somos una destacada empresa del sector industrial ubicada en la vibrante zona de puente aranda y estamos buscando un profesional altamente cualificado para liderar nuestros procesos de administración y manejo del talento humano. si tienes experiencia en empresas manufactureras y cuentas con una especialización en seguridad y salud en el trabajo (sst) con licencia vigente, esta es tu oportunidad. ofrecemos un contrato directamente con la empresa a término indefinido y un horario laboral que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional. ¡te esperamos! responsabilidades: - liderar los procesos de administración y gestión humana en la empresa. - supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo (sst). - gestionar el talento humano para maximizar su potencial. - diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales. - coordinar actividades de capacitación y desarrollo para el equipo de rrhh. requerimientos: - profesional en carreras administrativas. - especialización en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente. - mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de recursos humanos en empresas manufactureras. - conocimientos sólidos...
Company overview didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días. cuando te unes a didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa. team overview la función principal de un city key account farmer es desarrollar y mantener una cartera de cuentas clave para que tengan un rendimiento sobresaliente dentro de la plataforma. un city key account farmer debe buscar una colaboración beneficiosa para todas las partes implicadas con el fin de lograr un crecimiento rentable para didi y los restaurantes/marcas asociados. el city key account farmer debe lograr un buen conocimiento del negocio, convirtiéndose en un asesor de los restaurantes asociados, aportando una visión estratégica para mejorar su rendimiento y a través de un excelente servicio al cliente, lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo. role responsibilities - ser el primer y principal punto de contacto con las cuentas clave de su cartera, garantizando visitas/comunicación cercana y constante con los restaurantes para aportar una visión estratégica, responder a sus preguntas y diseñar conjuntamente ...
Gerente general en multinacional de belleza palabras clave: - gerente general sector belleza - director general - ceo del sector belleza - líder ejecutivo en cosméticos Únete a nuestra reconocida multinacional de perfumería y cosméticos como gerente general. en este rol, serás el encargado de liderar y supervisar la gestión integral de la compañía en el sector belleza, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y de gestión. buscamos un profesional con experiencia en marcas de lujo y una sólida trayectoria en retail y gestión de marcas internacionales. como director general, estarás a cargo de implementar estrategias para potenciar la transformación del país, desarrollando la estrategia comercial y evaluando nuevos negocios con base en la estrategia local y regional. aprovecha esta oportunidad para ser el líder ejecutivo en cosméticos que inspire a nuestro equipo y optimice el clima organizacional. responsabilidades: - implementar y desarrollar herramientas de gestión para potenciar la transformación del país. - elaborar el business review mensual y otros reportes de gestión solicitados. - implementar planes de acción correctivos de manera rápida y oportuna. - dirigir la empresa tomar decisiones supervisar y liderar el equipo. - prospectar y evaluar nuevos negocios de acuerdo a la estrategia local y regional. - desarrollar la estrategia comercial de la empresa en el país. - revisar y elaborar presupuestos y revisiones trimestrales del país. - supervisar la elaboración y cumplimiento del flujo de caja. - responsable de la rentabilidad de la ...
“performia colombia es una filial de la empresa sueca performia internacional y se dedica al área de la selección de personal, al mejoramiento de la productividad de sus clientes y en general a la creación de equipos productivos.performia internaci... descripción general somos eléctricos internacional s.a.s, una empresa líder en el mercado colombiano, especializada en diseñar, fabricar y comercializar, mecanismos de protección para el sistema eléctrico y de telecomunicaciones cumpliendo los más estrictos estándares de calidad y seguridad. buscamos un gerente comercial que diseñe, estructure e implemente la estrategia comercial de la compañía, con una visión amplia, estratégica y operativa. queremos que esta persona impulse el crecimiento de las ventas nacionales e internacionales, lidere la apertura del mercado estadounidense y fortalezca el equipo comercial, alineándolo con los objetivos globales de la empresa. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? • diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresa con foco en crecimiento sostenible y expansión internacional. • liderar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas individuales y grupales. • implementar procesos de formación técnica y comercial. • desarrollar e implementar la estrategia de entrada al mercado estadounidense. • identificar y gestionar relaciones con socios estratégicos, distribuidores y clientes clave. • coordinar la adaptación de la oferta comercial a las normativas y necesidades de nuevos mercados. • supervisar la atención postventa y promover la fidelización de clie...
Descripción de la oferta $ 9.000.000,00 (mensual) contrato a término fijo tiempo completo ips de audiología ubicada al norte de la ciudad requiere para su equipo de trabajo director de capital humano (talento humano / recursos humanos) profesional en...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energético de las zonas rurales! cargo: director de operaciones ¿quiÉnes somos? en dispower trabajamos por llevar energía limpia y sostenible a los territorios más remotos de colombia. transformamos realidades...
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