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ESPECIALISTA EN SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTO

Especialista en selección y atracción de talento especialista en selección y atracción de talento en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a u...


GENERALISTA DE TALENTO HUMANO

Generalista de talento humano. (Énfasis en nómina y sst) ¿eres una profesional del área de talento humano, graduada o en proceso de grado, con sólidos conocimientos en nómina, erp (preferiblemente odoo) y sst con licencia? ¡esta es tu oportunidad par...


(KE-549) | CONSULTOR PMO

En ey, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos. **consultor pmo** en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un p...


(NY538) - ANALISTA DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES 1626111-. 18

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa requiere analista de logística y operaciones con experiência laboral de 2 años, administrando el procesos de bodega. **funciones del cargo**: empresa dedicada a las actividades de consultoría de gestión requiere para su equipo de trabajo, analista de logística y operaciones con experiência laboral de 2 años, administrando el procesos de bodega desde el 360 de la operación. **nível académico**: tecnólogo/a o profesional en logística. **conocimientos en**: - manejo de bodega y logística. - despachos, entregas, empaque, compras, inventarios y manejo de clientes interno - excel y afinidad en programas ofimáticos. **funciones**: - gestionar el proceso de embalaje. - realiza el proceso de compra. - controlar el despacho de mercancía. - manejar el stock. - manejar el inventarios. - gestionar las entregas. - apoyar el área de facturación. - prestar servicio al cliente. **salario**: $1.800.000 - $ 2.000.000 **tipo de contrato**: a término indefinido **horario**: lunes a viernes de 8:00 a.m - 6:00 p.m **lugar de trabajo**: medellín barrio guayabal **requisitos**: tecnólogo/a o profesional en logística. experiência labor...


(HCB-516) | ASISTENTE ADMINISTRATIVO

!sin **ingles** abstenerse aplicar a la vacante! artists at play empresa de contenidos grabados, licencias y gestión para artistas musicales. creadores de contenido gráfico, visual y publicitario para los mismos artistas con los que trabajamos, sello discografico - talento administrativo con un nível de idioma en ingles avanzado o intermedio avanzado. requisitos basicos que necesita son: - conocimiento profesional sobre distintas soluciones y areas adiminstrativas de una empresa. - pagos de factura, pagos a empleados, gestionar solicitudes de empleados de limpieza. - desenvolvimiento con problemas y asuntos extracurriculares del jefe y dueño del sello discografico, debe manter una conversacion continua totalmente en ingles con el jefe a cargo. tipo de puesto: tiempo completo...


GY632 COORDINADOR DE GESTION HUMANA 1626008-. 178

**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: profesional en administración humana, psicología, administración de empresas, con un año de experiência liderando área de gestión humana. **descripción funciones del cargo**: importante clínica odontológica requiere profesional en administración humana, psicología, administración de empresas o afines. con mínimo un año de experiência liderando área de gestión humana. **funciones**: 1 garantizar que los procesos de gestión humana se cumplan, con base en los objetivos y propósitos de la empresa, garantizando el respeto y cumplimiento de los principios, políticas, directrices y 2 gestionar al recurso humano de la compañía desde los procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar, evaluación de desempeño, retiros, nomina y seguridad social, clima organizacional y demás procesos inherentes a la gestión integral del talento humano. 3 elaborar, presentar y sustentar informes de gestión **salario**: $ 2´500.000 más bonificación por desempeño. **tipo contrato**: fijo renovable **horario**: lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, viernes de 8 am a 5 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm **lugar**: medellín. **requisitos**:...


(U-410) LÍDER COMERCIAL BACKOFFICE 1625892-. 133

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo profesional en áreas administrativas o del sector comercial, con experiência de 2 años en el sector de ventas. **responsabilidades del cargo**: ventas, cierre de negociaciones exitosamente. **funciones**: - analizar, identificar y contactar clientes potenciales dentro de nuestros mercados objetivos. - ejecutar estrategias y actividades que permitan dar cumplimiento al presupuesto de ventas establecido. - prospección telefónica y digital 100%, buscar activamente nuevas oportunidades de negocios a través de llamadas en frio y seguimiento a clientes activos de la compañía. - atención de solicitudes de cotización que llegan por nuestros canales de comunicación (leads). - preparar cotizaciones claras, completas y que den solución integral a las necesidades de nuestros clientes. - cargar y mantener actualizada la gestión comercial en nuestro crm. **conocimientos técnicos**: excelente manejo de office. ideal conocimiento de herramientas de prospección digital (linkedin). ideal experiência en el sector de construcción. **competencias laborales**: proactivo(a) y propositivo...


ASISTENTE COMERCIAL 1626068-. 68 | DO528

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: solicitamos para nuestro equipo de trabajo tecnólogo/a/ en administrativos, mercadeo o afines. con experiência de un año **funciones del cargo**: solicitamos para nuestro equipo de trabajo tecnólogo/a/ en administrativos, mercadeo o afines. con experiência de un año relacionada a las funciones funciones - gestión del proceso comercial en el crm de la organización. - relacionamiento con clientes - relacionamiento y sincronización de procesos con las demás áreas de la organización. - elaboración de informes comerciales de gestión. - apoyo en procesos de cartera - control de material entregado a clientes - trámites de contratos. **competencias**: trabajo en dinámicas de grupo, orientado al logro, atento al detalle, que tu trabajo responda por ti, capacidad de análisis. salario $1.700.000 horario lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm. sábados cuando se requiera **lugar de trabajo**: medellín **tipo de contrato**: termino indefinido **requisitos**: tecnólogo/a/ en administrativos, mercadeo o afines con experiência de un año relacionada a las funciones **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1700000 **descripción proc...


AUXILIAR DE TALENTO HUMANO | A872

Auxiliar de talento humano somos una empresa que presta servicios corporativos a pymes con alto potencial de crecimiento y de cualquier sector de actividad. en particular, tenemos una alta representación en el sector gastronómico. somos profesionales dedicados fundamentados en la meritocracia y en el profesionalismo. de las empresas a las que brindamos servicios, somos responsables de más de 80 empleados y estamos en constante crecimiento. por ello, estamos buscando un auxiliar de talento humano que fortalezca nuestro equipo y asegure altos estándares de calidad en los servicios brindados a nuestros clientes. si eres una persona ambiciosa y talentosa, alguien que busca una empresa que valore el mérito y una sólida ética de trabajo, éste puede ser el lugar para ti. **requisitos**: - tecnólogo y/o estudiante de en carreras como administración de empresas, psicología, talento humano y/o carreras afines. - experiência mínima de 2 años en el área de talento humano - buen manejo y conocimiento del proceso de reclutamiento, contratación, afiliación, nómina y liquidación. - excel - nível intermedio - idealmente con conocimiento en siigo - habilidades: orientado a resultados, sensibilidad al servicio al cliente, comunicación asertiva verbal y escrita, excelente ortografía, capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y resolución de problemas, buenas habilidades de relacionamiento, capacidad analítica. objetivo del puesto - gestionar y apoyar el área de talento humano con el fin de dar cumplimiento a los lineamientos de la organización y normatividad legal vigente....


AGENTE SOPORTE Y ATENCIÓN CLIENTES - EO237

Rankmi es la plataforma para automatizar la gestión de personas líder en latinoamérica. integra en un solo lugar productos para potenciar el performance, experiência, talento e información. estamos presentes en más de 8 países, contamos con más de 250 clientes en latam y procesamos grandes volúmenes de datos. nuestros más de 650.000 usuarios nos exigen llegar cada vez más allá en el desarrollo de nuestra tecnología. **funciones del cargo** - realizar análisis de bbdd - diagnósticos o revisión de los errores para derivar al área de desarrollo - realizar revisiones o qa a los procesos - realizar todas las funciones requeridas por parte de nuestros clientes: administración de personas, de competencias, metas y kpi, creación y generación de reportes personalizados, atender solicitudes especiales - atender todos los canales de acceso que disponga rankmi - atender las prioridades indicadas por el head o lead of csc **requerimientos del cargo** - tec administración, o carrera a fin. - profesional con más de 1 año de experiência en empresas de tecnologías, saas, software - deseable experiência desde 1 año en gestión de procesos, atención al cliente y/o configuración de plataformas. - excel avanzado - primeros meses de capacitación se debe cumplir una jornada laboral de 9:00-18:30, horario chile. luego de adquirir expertis en plataforma se cumple una jornada en horario méxico/perú/colombia laboral (9:00-18:30) **condiciones contractuales** - prestación de servicios/honorarios **beneficios** - trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. - ambie...


[JP-750] LÍDER DE CALIDAD 1626180-. 86

**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: se requiere profesional en administración en salud, carreras de la salud o administrativas, con experiência certificada en pamec con énfasis en seguridad del paciente y acreditación, como mínima de 2 años en sistema obligatorio de garantía de la calidad en ips y sistemas de gestión de calidad. preferiblemente con diplomado de verificación de estándares de habilitación. **funciones**: manejo de comités, siau, programa de seguridad del paciente y gestión de eventos adversos, documentación, informes de norma. **salario**: a convenir de acuerdo a experiência y ajuste al perfil **horario**: lunes a viernes 7:00 am a 5:30 pm **tipo de contrato**: indefinido **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: profesional en administración en salud, carreras de la salud o administrativas experiência certificada en pamec con énfasis en seguridad del paciente y acreditación 2 años en sistema obligatorio de garantía de la calidad en ips y sistemas de gestión de calidad **condiciones oferta**:descripción proceso de selección**: - postular a la oferta. - ingresar o registrarte con tu mail a través del botón “soy postulante”...


GESTOR DE CIBERSEGURIDAD (COV-850)

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - tecnología en gestión de sistemas de telecomunicaciones - tecnólogo en infraestructura informática cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: - ciencia y tecnología para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo gestor de ciberseguridad, en open group . gestor de ciberseguridad trabaja en open group $2 a $2,5 millones cop empresa dedicada a la generación de soluciones tecnológicas en el campo de las telecomunicaciones, a través de la comercialización, integración y desarrollo de plataformas de alta tecnología en el ámbito de las comunicaciones unificadas, seguridad de... ver más descripción general en open group valoramos el talento que conecta propósito y acción. somos una empresa de tecnología y consultoría con más de 16 años de experiencia en soluciones innovadoras b2b. nuestra cultura se basa en la confianza, el desarrollo constante y el trabajo colaborativo. ofrecemos entornos flexibles, proyecto...


AUXILIAR CONTABLE 1625986-. 31 - GU117

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo persona tecnico (a) o tecnologo (a) en contabilidad, costos y presupuestos **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo persona tecnico (a) o tecnologo (a) en contabilidad, costos y presupuestos con experiência mínima de un año relacionada para el cargo de auxiliar contable con el proposito de realizar actividades administrativas de control y elaboración de información contable y transacciones contables de las operaciones de la compañía. conocimientos en excel, programas contables funciones - ejecutar operaciones de carácter especializado q le sean asignadas. - clasificar adecuadamente de acuerdo a los centros de costos los documentos contables. - realizar conciliaciones bancarias. - apoyar en general la gestión del área contable. - apoyar proceso **salario**: $1.400.000 a 1.600.000 **tipo de contrato**: fijo **horario**: lunes - viernes 7:30 am a 6 00 pm sabados 8 00 am a 12 m **lugar de trabajo**: medellin **requisitos**: tecnico (a) o tecnologo (a) en contabilidad, costos y presupuestos con experiência mínima de un año relacionada para el cargo de auxiliar ...


ASESOR COMERCIAL SUPERNUMERARIO PUNTOS DE VENTA GANA// ENVIGADO | (X316)

¡estamos en búsqueda de personas con talento cómo tú! por eso en gana nos interesa tener gente con calidad humana que se contagien con la cultura de nuestra organización, personas recursivas, proactivas e interesadas por brindar siempre un excelente servicio dejando huella a todos nuestros clientes. así que, si eres bachiller académico, te apasiona la atención al cliente, el área de ventas y quieres aprender el manejo de dinero en efectivo. ¡esta oportunidad es para ti! te ofrecemos salario: 1.423.500+ aux. transporte+ prestaciones por ley+ bonificaciones por cumplimiento. horarios: rotativos de 6:00am-2:00pm ó 2:00pm 10:00pm se descansan 2 domingos al mes. contrato: a término indefinido. plan carrera. posibilidad de estudio con la universidad réditos. fondo de empleados. y otros beneficios más ¡anímate y conoce más de nuestra vacante!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de ventas, servicio al cliente, ventas...


ANALISTA CRÉDITO Y CARTERA 1626160-. 10 [QKE-214]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: analista de crédito y cartera, técnico o tecnólogo en gestión administrativa, auxiliar contable, auxiliar de oficina, secretariado o afines **funciones del cargo**: importante empresa del sector comercial (almacenes de calzado y ropa deportiva), requiere para su equipo de trabajo analista de crédito y cartera para realizar las siguientes funciones: **funciones**: - confirmación y verificación de datos informados en las solicitudes de crédito - elaboración de reportes mensuales de cartera y recaudo - gestión de cartera (telefónica, mensajes de texto y vía correo electrónico) - actualización de bases de datos a centrales de riesgos - análisis periódico de morosidad - revisar el avance de los procesos jurídicos - elaboración de actas y documentos escritos, envió de correos - control de cobro de cartera - manejo de excel básico-intermedio **nível de formación**: técnico o tecnólogo en gestión administrativa, auxiliar contable, auxiliar de oficina, secretariado o afines. conocimiento en centrales de riesgo e informes de data crédito y pro crédito **importante**: no tener reportes negativos en centrales de riesgo **experiência**: i...


(W416) ANALISTA DE MANTENIMIENTO ACTIVOS COMERCIALES

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn supervisar, gestionar y hacer seguimiento al proceso de mantenimiento de activos comerciales en el punto de venta (clientes) y/o prestado por terceros en sus instalaciones, para garantizar el normal funcionamiento de los equipos, hacer uso adecuado de los recursos y contribuir a la satisfacción de clientes. responsabilidades mantenimiento de activos comerciales 1. verificar la efectividad en los servicios ejecutados por parte del tercero a los activos en sus talleres. 2. implementar estrategias que mejoren la efectividad de los servicios realizados con personal a cargo, proveedores y/o contratistas. 3. analizar y consolidar indicadores e informes requeridos por el área hacia proveedores y personal interno, para garantizar que la información se encuentre actualizada en el sistema. 4. generar planes de acción a partir del análisis de los indicadores con proveedores y personal interno, alineadas con las estrategias de la compañía, para contribuir al mejoramiento de los indicadores de calidad y productividad. 6. realizar visitas a clientes, con especial énfasis en aquellos que han presentado quejas repetitivas o novedades especiales, para contribuir a la mejora del servicio y satisfacción de clientes y consumidores. 7. contribuir y hacer seguimiento al cumplimiento del manual de contratistas definido por el grupo nutresa, para garantizar que estos cumplen con todos los requisitos de los sistemas de gestión (ambiental, calidad, seguridad y salud en el trabajo). 8. ejecutar ...


DIRECTOR CISO (CHIEF INFORMATION SECURITY OFFICER) | [BB320]

Descripción de la oferta **rol**: - director ciso (chief information security officer) - buscamos un talento con espíritu de innovación, apasionado por los retos y enfocado en la generación de valor.**requisitos**: - ingeniería de sistemas, electrónica, de telecomunicaciones o carreras afines. - experiência de diez (10) años en **ciberseguridad, preferiblemente en el sector financiero.**: - especialización en ciberseguridad o áreas afines. **funciones**: - será el profesional encargado de: - definir la estrategia de ciberseguridad y seguridad de la información de la compañía - asegurar la difusión, implementación y cumplimiento de la estrategia de ciberseguridad y seguridad de la información en todas las instancias de la compañía. - asumir el liderazgo de toda la organización en materia de ciberseguridad y seguridad de la información con el fin de asegurar la materialización de su estrategia. - asegurar que la estrategia de ciberseguridad y seguridad de la información esté alineada con los objetivos estratégicos de la entidad. - determinar la normativa de seguridad y ciberseguridad aplicable a la organización y asegurar que se cumpla. - identificar, diseñar y administrar la implementación de controles efectivos para la reducción de vulnerabilidades que en materia de seguridad de la información y ciberseguridad tengan la potencialidad de impactar a la compañía. - liderar la introducción de tendencias de vanguardia para la prevención de ataques ciberneticos y liderar acciones eficaces e inmediatas ante la eventual materialización de ataques o amenazas. - asegu...


[IQ-239] COORDINADOR/A DE TALENTO HUMANO PARA SEGOVIA

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coordinar y garantizar que los procesos de gestión del talento humano se lleven a cabo de manera efectiva. **funciones del cargo**: empresa del sector logístico de carga requiere para su equipo de trabajo de profesional en psicología, administración o ingeniería industrial para el cargo de coordinación de talento humano que cuente con mínimo dos (2 años) de experiência en cargos iguales o similares y en nómina, procesos disciplinarios y control de horas extra, para coordinar y garantizar que los procesos de gestión del talento humano se lleven a cabo de manera efectiva en pro de los colaboradores, la compañía y los procedimientos establecidos por el cliente. **funciones**: - actualizar y realizar seguimiento al cronograma establecido en el plan de talento humano de la compañía. - establecer en compañía de la psicóloga organizacional, los perfiles de cargos aplicados a las operaciones logísticas y de transporte para el cliente. - realizar los procesos de selección y vinculación de personal, alineados a los requerimientos del cliente. - definir las estrategias por las cuales se realizan las convocatorias de selección de personal a vinc...


ANALISTA DE CONTRATACIÓN PARA ORIENTE 354319.110594 | ZEZ-008

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo una persona para el cargo de analista de contratación, con experiência mínimo de 2 años en contratación. **nível de estudios mínimo**: profesional en derecho. **responsabilidades del cargo**: - aplicar las normas vigentes al proceso de gestión contractual de la organización. - verificar el cumplimiento normativo en la documentación que aportan proveedores, contratistas y aliados en el proceso de gestión contractual. - atender las peticiones y consultas de los proveedores, contratistas y usuarios en general relacionados con el proceso de gestión contractual. - validar el contenido de las órdenes de compra (objeto, obligaciones, valor, plazo) antes de su formalización. - elaborar y revisar términos de referencia, propios del proceso para invitaciones a contratar, minutas de contratos y convenios, actas de inicio, liquidación, suspensión - validar con el responsable del contrato o convenio, a suscribir, la documentación presentada por los oferentes, así como los cuadros con información comparativa, previo a la realización del comité de...


AUXILIAR EN TALENTO HUMANO - [DVW227]

**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. se requiere auxiliar de talento humano habitante del municipio de yondó con certificado de residencia vigente; experiência de un año (12 meses) y conocimiento en contratación, afiliaciones de seguridad social, manejo de dotación, elaboración de certificados laborales, tramite de incapacidades, manejo de nomina plataforma isiigo. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa**horario** mañana y tarde **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia**municipio** yondó**requerimientos especiales**: **¿manejo de...


ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA 1626130-. 98 - O-571

- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : importante empresa especializada en energía eléctrica ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 18 meses en el área de gestión humana, para desempeñar el cargo de profesional en gestión humana. formación académica : profesional en psicología, trabajo social, administración de empresas o áreas afines. funciones específicas : - ejecutar programas de capacitación y desarrollo. - implementar estrategias de bienestar laboral y calidad de vida. - gestionar el clima organizacional. - apoyar el proceso de vinculación y contratación. - asegurar el cumplimiento de políticas internas en los procesos de gestión humana. conocimientos : - programa de capacitación y desarrollo. - bienestar laboral y calidad de vida. - firma organizacional. - manejo básico de herramientas ofimáticas. - proceso de vinculación y contratación. salario : $2.700.000 + $200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley. horarios : lunes a viernes 8 : 00 a.m. a 5 : 00 p.m., sába...


ZA803 COORDINADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. organización y planeación de reuniones de comité y reuniones de personal, con la gerencia de la empresa. reportar a la alta dirección las situaciones que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores contratistas. realización de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro. **habilidades** agilidad para trabajar en equipo, buena comunicación y gestión en solucionar situaciones con la empresa.**competencias **diseñar, implementar y ejecutar sistemas de gestión.× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 5**candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salar...


[QKC647] - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Atender llamadas el auxiliar administrativo es la primera persona en tener contacto con el cliente y casi siempre es a través de la recepción de las llamadas. es un especialista que constantemente usa el medio telefónico como una parte esencial dentro de sus labores. al ser tan importante, el profesional debe mantener la cordura y cordialidad al recibir llamadas, manteniendo siempre una comunicación asertiva. atender visitas la recepción es otra de las partes esenciales dentro de las funciones de un auxiliar administrativo. este profesional es la conexión de las personas que llegan a la empresa con los trabajadores o altos mandos de la misma. se encargan de recibir a cualquiera que desee comunicarse con un compañero o incluso necesite agendar una cita. customizar documentación gestionar los documentos también es parte de las funciones del auxiliar. cualquier documento que entre a su área deberá clasificarlo y remitirlo a los departamentos correspondientes. por otro lado, si es necesario conseguir alguna firma o sello para dichos documentos, el profesional también se hará cargo de obtenerlos. llevar registro de textos, números y otros datos de vital importancia es relevante para un buen manejo de los recursos y el auxiliar administrativo tiene la tarea de ordenarlos y gestionarlos junto con el resto del equipo. realizar cálculos matemáticos en general, todas las operaciones que sean requeridas en la oficina serán realizadas por un auxiliar administrativo. las funciones de un auxiliar administrativo incluyen asistir o ayudar a todos los puestos de la administración ...


BUSINESS PARTNER - (R132)

**cbre** es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. estamos en búsqueda de un **people business partner (pbp)** **perfil**: - psicología, recursos humanos, gestión empresarial, afín. - mínimo 5 años de experiência en rh, negocio, estrategia y cultura empresarial. - manejo de algún software de gestión de capital humano global. - experiência gestionando clientes a nível latam. - inglés avanzado indispensable. **objetivo**: **funciones**: - diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa. - promover una cultura corporativa para la retención del talento. - evaluar las políticas y planes del área de rh y plantear otras nuevas. - resolver dudas y problemas de los empleados con respecto al funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo. - identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación para la plantilla. - gestionar el desarrollo del talento en la compañía: identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna. - liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados. - servir de enlace entre empleados y dirección interna y externa para conseguir un buen clima. - conocimientos y experiência sobre cu...


[DXI174] APRENDIZ GESTIÓN ADMINISTRATIVA ORIENTE

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector agroindustria ubicada en el oriente antioqueño, esta buscando dos estudiantes de formación técnica o tecnológica en administración de empresas, de negocios, administrador de base de datos, gestión administrativa o carreras afines para realizar su práctica. **responsabilidades del cargo**: apoyar de manera eficiente y oportuna la gestión administrativa del área industrial, reportes administrativos, gestión de base de datos, digitación de proyectos, gestión de archivo. **habilidades/competencias**: trabajo en equipo, analítica, orientación al detalle y resultados. **tipo de contrato**: aprendizaje **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. **lugar de trabajo**: rionegro vía la ceja, sector la cucharita. - ruta de transporte disponible para residentes de medellín. esta sale de la estación exposiciones. **requisitos**: formación en administración de empresas, negocios, gestión administrativa, de bases de datos o afín. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1 **descripción proceso de selección**: - postular a la oferta. - ingresar o registrarte con tu mail a través del botón “soy p...


[JIR766] COL - CBS - TAL - TALENT CONSULTING - HRBP

Únete a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayuda a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajarás con todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad**: sí te unes al equipo de talento humano serás el responsable de contribuir al logro de los objetivos de ey a través de la mejora de gestión de personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial. **las responsabilidades**: realizará la supervisión de un associate y un senior associate donde trabajará en estrecha colaboración con el consultor de talento estratégico para respaldar la prestación de asesoramiento y orientación consultiva sobre todo los asuntos de talento que contribuyan al logro de sl/bu. será responsable de una determinada población de empleados, garantizando que se entreguen las mejores soluciones para las personas y así cumplir con los imperativos estratégicos del negocio. el titular del rol será responsable de proporcionar análisis y conocimientos q...


(Q970) ALMACENISTAS DE OBRA 1625943-. 199

**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: empresa solicita personal con tecnología en administración, gestión logística y/o afines o profesionales en administración de obras civiles, con experiência certificada mínimo de cuatro (4) años en obras de construcción como almacenista, preferiblemente en obras de edificios, construcción de vivienda o edificaciones. debe contar con conocimientos en control de los inventarios, almacenamiento y todas las actividades de abastecimiento y suministros. además de experiência avanzada en office, excel, word y sistema de almacén. **funciones**: - mercancía - inventarios - abastecimiento - pedidos, compras y remisiones - despacho de maquinaria, equipos, herramientas y demás inventarios - demás labores del almacén de la obra **salario**: $1.800.000 + prestaciones de ley **tipo de contrato**: termino fijo **horario**: turnos rotativos diurnos y nocturnos de lunes a sábado **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: tecnología en administración, gestión logística y/o afines o profesionales en administración de obra experiência 4 años en obras de construcción como almacenista **condiciones oferta**:descripción pro...


ESPECIALISTA EN SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTO

Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s. a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción ...


GERENTE DE TALENTO HUMANO

Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrateg...


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