3 days ago be among the first 25 applicants sobre coderio coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de softw...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las person...
¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! si tienes experiencia como gerente de proyectos ti y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: ser profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería telemática o disciplinas relacionadas. contar con experiencia superior a 5 años en dirección de proyectos ti. dominar en un nivel alto la dirección de proyectos ti. tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. tus responsabilidades serán: coordinar equipos interdisciplinarios fomentando la colaboración, la organización del trabajo y el cumplimiento de objetivos, aplicando buenas prácticas de l...
¿tienes experiência y pasión por el área médica? ¿te gustaría aplicar tu experiência para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡entonces astrazeneca podría ser la empresa indicada para ti!_ en el clúster andino tenemos una gran oportunidad dentro del área médica en la ciudad de bogotá ó medellín colombia, en el rol de msl rdu. esta posición tiene la responsabilidad de la ejecución de actividades de campo que permitan posicionar a astrazeneca como líder científico del área terapéutica a cargo. esto incluye el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones profesionales con los líderes médicos de opinión - expertos externos (ee) que les permita un alto nível de conocimiento científico e involucramiento (ol engagement) alrededor de los productos de az y así mismo el mapeo de las instituciones y flujo de evaluación y tratamiento de pacientes en instituciones clave. este cargo desarrollará actividades de campo alrededor del 80% del tiempo, el tiempo restante se dedicará a actividades administrativas y de entrenamiento. **requisitos para el rol** - médico o profesionales afines idealmente con estudios de postgrado en área como: epidemiologia, farmacología, farmaeconomía, salud pública o ciencias de la administración. - experiência en enfermedades raras y/o en las especialidades de hematología y nefrología - comunicación asertiva - inglés avanzado - excelentes habilidades de liderazgo y comunicación - conocimiento del desarrollo de fármacos y conceptos regulatorios. - preferible experiência mínima...
Vacante disponible – administrador(a) de punto de venta ubicación: bogotá disponibilidad: inmediata tipo de contrato: fijo (con posibilidad de renovación) descripción del cargo empresa nacional especializada en la comercialización de tecnología led para vehículos y motocicletas busca administrador(a) de punto de venta, encargado(a) de liderar la operación comercial, garantizar una atención de calidad, asegurar el cumplimiento de metas, y coordinar el manejo administrativo e inventarios del punto asignado. perfil del candidato técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. manejo de inventarios, caja, atención al cliente, herramientas ofimáticas y sistemas de facturación. perfil orientado al cumplimiento de metas, liderazgo, responsabilidad y organización. funciones principales atención personalizada al cliente y asesoría comercial. cumplimiento de metas de ventas y gestión del cierre de ventas. control y registro de ventas, caja, ingresos y egresos. recepción, rotación y conteo mensual de inventario. manejo de garantías, quejas, devoluciones y atención digital (whatsapp). exhibición y abastecimiento adecuado del punto de venta. facturación, cotizaciones, conciliaciones y elaboración de reportes. promoción de productos, seguimiento a clientes minoristas y mayoristas. aplicación de políticas y cultura organizacional en el día a día. ofrecemos contratación inmediata. estabilidad laboral. excelente ambiente de trabajo. oportunidades de desarrollo e...
¡ajover darnel busca analista senior de formación y desarrollo! ¿te apasiona formar líderes, desarrollar talento y conectar la estrategia con el crecimiento de las personas? esta es tu oportunidad de liderar la formación a nivel nacional en una organización en constante evolución. ubicación: cartagena empresa: ajover darnel multinacional del sector productivo contrato: indefinido | salario: remuneración acorde con la experiencia y estándares del sector. tu propósito: diseñar, implementar y liderar la estrategia de formación, entrenamiento y desarrollo del talento, garantizando el fortalecimiento de capacidades, la innovación continua y la preparación del relevo generacional a través de planes de sucesión robustos. perfil que buscamos: profesional en ingeniería industrial, psicología, administración o carreras afines. especialización en gestión del talento humano, desarrollo organizacional o similares. experiencia mínima de 4 años en procesos de formación y desarrollo en entornos organizacionales dinámicos. dominio de herramientas para el diseño, seguimiento y análisis de programas de formación conocimientos y habilidades imprescindibles: modelos de evaluación de desempeño y metodologías para identificar brechas de habilidades. diseño e implementación de rutas de aprendizaje y formación por competencias. mapeo de talento, diseño e implementación de planes de sucesión. manejo de power bi para análisis y visualización de indicadores de desarrollo (kpis). excel avanzado. gestión de plataformas e-learning y sistemas de gestión del conocimiento. coordinación...
¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos gerente de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante y desarrollo profesional. descuentos en nuestras marcas. cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros!...
Código cuoc: 32571 cargo: inspector de seguridad y salud funciones: velar por el cumplimiento de las normas y regulaciones relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores en un entorno laboral. esto incluye la identificación de riesgos, la evaluación de condiciones de trabajo, la investigación de accidentes y la promoción de una cultura de seguridad. desempeñar funciones afines. conocimientos: seguridad y salud en el trabajo destrezas: evaluación y control de actividades trabajo en equipo liderazgo salario; a convenir horario: 44 horas semanales de lunes a sábado jornada diurna...
¡estamos buscando regente de farmacia para unirse a la gran familia farmatodo! ¿eres regente de farmacia y eres apasionado por el servicio, la salud y el bienestar de los colombianos? ¿te emociona liderar, crecer profesionalmente y ser parte de una compañía innovadora y en constante evolución? ¡este es tu momento! en farmatodo, abrimos las puertas de nuestra casita azul para que hagas parte de un equipo comprometido, humano y con propósito. buscamos un regente de farmacia con vocación, liderazgo y ganas de transformar vidas desde el rol que desempeña. ¿qué te ofrecemos? un entorno retador que impulsa tu desarrollo profesional. estabilidad, formación constante y oportunidades reales de crecimiento. una cultura cercana, donde el bienestar del equipo es prioridad. vacantes disponibles en distintas zonas del país. ¡postúlate ya y haz parte de una compañía que cree en ti! requisitos: debes contar con resolución expedida por la secretaria de salud, rethus y contar con experiencia comprobable. si ya estÁs en proceso de selecciÓn omite este mensaje! contrato a término indefinido directo con la compañía, estabilidad laboral y beneficios.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, botica, apoteca, pharmacy, farmacia, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist j-18808-ljbffr required skill profession sector sanitario...
**puesto** : **strategic account manager** + _location: bogotá, colombia_ + _60% travel expected_ acerca del rol **responsabilidades:** **liderazgo y visión estratégica:** + responsable de la conducción integral del negocio a nivel país, liderando el diseño e implementación de la estrategia con una visión alineada a los objetivos regionales y corporativos. + establece relaciones estratégicas con los principales actores del ecosistema comercial, asegurando una colaboración fluida y orientada al desarrollo sostenible del mercado. + actúa como enlace clave entre la compañía y los socios estratégicos, promoviendo sinergias que fortalecen la ejecución y consolidan el posicionamiento de la marca. + orquesta la estrategia go-to-market, cuidando su coherencia con las prioridades organizacionales y su efectividad en el entorno local. **gestión estratégica y comercial:** + colabora estrechamente con los equipos de transversales y socios comerciales en la construcción y ejecución de iniciativas que impulsan el crecimiento del negocio. + responsable de la planificación y seguimiento del retorno sobre la inversión (roi), asegurando una gestión rigurosa de recursos y resultados. + diseña e implementa estrategias comerciales basadas en análisis profundo del mercado, con foco en eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad. + evalúa de manera constante el desempeño de los planes comerciales, realizando los ajustes necesarios para optimizar su impacto **gestión financiera y accountability:** + participa activamente en la definición y administración de condicione...
**¿estás buscando desafíos y un lugar donde puedas encontrar un ambiente de trabajo cercano mientras aprendes constantemente?**: somos una empresa con un propósito claro: **transformar **la vida de las personas siendo el aliado **tecnolÓgico **más confiable. ¡prepárate y sé parte de esta aventura! **¿qué encontrarás?**: - **retos** técnicos y personales - un equipo conectado con el **crecimiento**. - un **equipo** donde tu **bienestar físico y mental** es importante. - una **cultura de mejora continua, fresca **y** colaborativa** donde puedes encontrar una oportunidad y **personas dispuestas **a apoyarte. - nuestro programa **kaizenhub** donde puedes crecer y desarrollar tus talentos donde será todo un reto y un juego, acompañado de feedback constante por tus líderes, mentorías y coaching por parte de **sofka u ¡saca tu mejor potencial!**: - programas dirigidos a potencializar tus competencias, viviendo diariamente la mejora continua y promoviendo tu bienestar físico y emocional. se llaman **happy kaizen** y **wesofka**, en donde contarás con diferentes beneficios que irás adquiriendo en el tiempo cómo pólizas de salud para ti, tu familia y mascotas, potencializar tu segundo idioma (inglés), ahorro con propósito, gimnasio y más. **¿qué buscamos?**: **responsabilidades clave**: - experiência demostrada en pruebas de software utilizando serenity bdd. - dominio en el uso de azure devops para gestionar procesos de desarrollo y pruebas. - competencia en bases de datos postgresql. - implementación y mejora continua de la automatización de pruebas, incluyendo prue...
Oferta laboral: dispatcher (despachador/a operativo/a) modalidad: remoto horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. cst resumen del cargo: como dispatcher, serás el eje central de las operaciones diarias, supervisando el servicio al cliente, la programación de técnicos, el liderazgo del equipo y el rendimiento del negocio. este rol es clave para mantener una cultura de equipo positiva, garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el crecimiento de la empresa. responsabilidades principales: liderazgo y gestión de equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de responsabilidad. gestionar funciones del personal como programación, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. servicio al cliente y despacho: atender solicitudes de servicio e inquietudes de clientes con profesionalismo y cortesía. programar y despachar técnicos para servicios, mantenimientos y visitas comerciales. resolver quejas de clientes y asegurar altos niveles de satisfacción. operaciones del negocio: supervisar las operaciones de oficina, flujos de trabajo y tareas administrativas. monitorear y mejorar procesos para garantizar eficiencia, rentabilidad y crecimiento. colaborar con la dirección para alcanzar metas de ventas y gestionar cuentas clave. control de calidad y reportes: asegurar que los trabajos se completen a tiempo y con altos estándares de calidad. hacer seguimiento a indicadores clave como tasas de devolución, retención de personal y satisfacción del cliente. utilizar software empresarial (como service titan) para gestion...
Buscamos ingeniero agrónomo con experiência en manejo de cultivos de rosa. cultivo en el norte de la sabana de bogotá. tendrá como principales responsabilidades: implementar los planes de producción de la finca, cumpliendo con sus respectivos presupuestos e indicadores productivos y económicos. dirigir a los trabajadores de campo, asegurando procesos de calidad. desarrollar en los trabajadores una cultura de la calidad, el compromiso y la orientación a resultados. perfil del cargo: ingeniero(a) agrónomo, con experiência mínima de dos años en producción agrícola, dos de éstos como profesional. se dará especial reconocimiento a la experiência en producción de flores y/o de productos agrícolas, labores de preparación, manejo de personal agrícola. debe mostrar su liderazgo en manejo de producción agrícola, por medio de las siguientes competencias: orientación al logro, dirección y desarrollo del talento humano, enfoque en el detalle, solución de problemas, aprendizaje, análisis crítico y comunicación efectiva salario: $5,000,000 más auxilio de transporte required skill profession other general...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo líder de asociados y comunicaciones con experiência de tres (3) años implementando estrategias de comunicación y planes de bienestar. **formación académica**: profesional en comunicación social, periodismo o carreras afines. **requerimientos para el cargo**: herramientas ofimáticas básicas (word, excel, power point). **competencias laborales**: trabajo en equipo, responsabilidad, adaptación al cambio, actitud de servicio, comunicación efectiva y cumplimiento de objetivos. **misión**: responsabilidad de liderar y gestionar las relaciones y comunicaciones con los asociados, colaboradores o empleados de la organización. **funciones**: - gestión de relaciones. - comunicación interna. - promoción de la cultura organizativa. - participación de los asociados. - resolución de conflictos. - desarrollo de liderazgo. - capacitación y desarrollo profesional. - gestión de retroalimentación. - apoyo en la gestión del talento. - gestión de eventos y actividades de equipo. - análisis de clima laboral. - evaluación de resultados. - cumplimiento normativo. - gestión de la...
**acerca de la oportunidad** porque queremos ofrecer una mejor atención para un mundo mejor y eso requiere de personas que quieran marcar la diferencia e impactar a todos como tu!!!. aquí, aportarás tu talento e impulso para crear y gestionar nuestras marcas icónicas e innovadoras. en tu función comercial nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. tu propósito como gerente regional cundinamarca será definir y ejecutar estrategias comerciales para el canal tradicional y con los desafíos de un mercado dinámico e innovador. así mismo, garantizar el logro del objetivo de ventas de la regional optimizando el gtn y focalizando el equipo para crecer en nuestras categorías rentables (big bets) elevando la ejecución de nuestras marcas (dpsm ), desarrollando y atrayendo el mejor talento. **sobre nosotros** huggies®. kleenex®. scott®. kotex®. el 25% de las personas en el mundo usan productos de kimberly-clark todos los días. y se necesitan las personas adecuadas, en los trabajos correctos, en los lugares correctos, para que esto suceda. en kimberly-clark, formarás parte de los mejores equipos comprometidos con impulsar la innovación y el crecimiento. nos basamos en 150 años de liderazgo en la industria y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño. entonces, ¿qué puedes hacer con eso? no hay mejor momento que el presente para causar impacto en kimberly-clark. todo está aquí para usted en kimberly-clark. **acerca de ti** siempre estamos buscando mejorar y apreciar una cultura de rendimiento i...
**sobre nosotros en technip energies, creemos en un mañana mejor y creemos que podemos hacer que el mañana sea mejor. con aproximadamente 15.000 mujeres y hombres talentosos, somos una empresa de ingeniería y tecnología global y líder, con una visión clara para acelerar la transición energética. diseñar y entregar soluciones energéticas de valor agregado, es lo que hacemos. si comparte nuestra determinación de impulsar la transición hacia un futuro bajo en carbono, este podría ser el trabajo para usted. actualmente estamos buscando un coordinador de obras civiles, que reportará directamente al jefe de departamento de obras civiles, para unirse a nuestro equipo con sede en bogotá, colombia. **acerca del trabajo** el coordinador de obras civiles es responsable de planear, dirigir y controlar todas las actividades y entregables de ingeniería de su especialidad ejecutadas por él mismo y su equipo de trabajo para los proyectos y las ofertas asignadas, asegurando la calidad del diseño, controlando el consumo de horas, asegurando el cumplimiento de la programación, siguiendo los requisitos técnicos contractuales y corporativos. le ofrecemos no solo un trabajo, sino también un viaje inspirador en un entorno verdaderamente global donde nos unimos, para romper fronteras gracias a la innovación, la creatividad y el espíritu pionero que impulsa a nuestra gente. **acerca de ti** nos encantaría saber de usted si su perfil cumple con los siguientes requisitos esenciales: - profesional en ingeniería civil con mínimo 6 (seis) años de experiência como coordinador en el área de ...
Buscamos una persona proactiva, rigurosa y con fuerte sentido ético para liderar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en nuestra organización. este rol es fundamental para promover una cultura de prevención, garantizar el cumplimiento normativo y cuidar el bienestar de todos los colaboradores. trabajará de forma articulada con todas las áreas operativas, administrativas y de talento humano. funciones principales: diseñar, implementar y hacer seguimiento al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), conforme a la normatividad vigente. identificar peligros, evaluar riesgos y proponer acciones de mejora para prevenir incidentes y enfermedades laborales. coordinar capacitaciones, inducciones y actividades de promoción de la salud y prevención de riesgos. realizar inspecciones de seguridad en los diferentes puntos de operación (planta, oficinas, restaurantes, eventos, etc.). investigar accidentes e incidentes laborales, documentar hallazgos y liderar planes de acción correctiva. gestionar el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (copasst) y el comité de convivencia. mantener actualizados los indicadores del sistema y presentar informes periódicos de cumplimiento. supervisar el cumplimiento de los programas de vigilancia epidemiológica y los protocolos de emergencia. acompañar procesos de reintegro laboral, restricciones médicas y adecuación de puestos de trabajo. perfil deseado: profesional en seguridad y salud en el trabajo o profesional con licencia en sst. mínimo 2 años de experiencia liderando el sg-sst, p...
Administrador de tienda - sector retail - medellin administrador de tienda - sector retail - medellin ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante y desarrollo profesional. descuentos en nuestras marcas. cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros! con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de consultor de selecciÓn senior bilingÜe , profesional en psicología, con al menos 2 años de experiencia en cargos similares y en procesos de selección bajo modelo bpo. se requiere habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, ser resolutivo(a), con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). conocimientos en: - manejo de procesos de selección de personal masivo . - competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de t.h. - dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. - manejo del idioma inglés nivel b2 o c1 (requisito) . funciones: - ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y presentación de candidatos. - garantizar la presentación de candidatos preseleccionados a cliente. - asegurar la entrega de personal que cumpla con el perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. - mantener un excelente relacionamiento con el cliente. - comunicar de manera asertiva tanto con personal interno como externo. condiciones: - modalidad: híbrido - bogotá . - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m. - contrato: obra labor - salario: a convenir #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y estrategia...
¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante y desarrollo profesional. descuentos en nuestras marcas. cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros!...
¿qué te encantará de este trabajo?: oportunidad remota, en una empresa multinacional con grandes retos. este es energizer holdings, inc.: energizer holdings crea productos de manera responsable para hacer la vida más fácil y placentera. para hacer esto, nos apoyamos en nuestra cultura como organización: ganamos juntos, mientras nos servimos unos a otros, con la voluntad de actuar con audacia, todo mientras hacemos lo correcto. nuestros colegas provienen de todos los orígenes, las nacionalidades y los estilos de vida, pero nuestra misión y propósito compartidos nos convierten en un solo equipo. debido a que somos una organización global, siempre tendrá oportunidades para aprender, crecer y desarrollarse en su carrera. apoyamos acuerdos de trabajo flexibles siempre que sea posible. resumen del puesto: el gerente de proyectos inmobiliarios globales será responsable de liderar la ejecución de proyectos inmobiliarios, de construcción y técnicos en la cartera global de bienes raíces industriales, de oficinas y de i+d de 6 millones de pies cuadrados. esta persona también definirá y desarrollará el alcance y la documentación complejos, creará, administrará y pronosticará los presupuestos y cronogramas del proyecto. **responsabilidades**: responsabilidades universales - administre todas las facetas de la gestión de proyectos (presupuesto, cronograma, adquisiciones, calidad y riesgo) para proyectos inmobiliarios, incluida la planificación, el diseño, la construcción, la ocupación y el cierre liderar proyectos complejos con la capacidad de responsabilizar a los miem...
Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de consultor de selecciÓn senior bilingÜe, profesional en psicología, con al menos 2 años de experiencia en cargos similares y en procesos de selección bajo modelo bpo. se requiere habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, ser resolutivo(a), con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). conocimientos en: manejo de procesos de selección de personal masivo. competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de t.h. dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. manejo del idioma inglés nivel b2 o c1 (requisito). funciones: ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y presentación de candidatos. garantizar la presentación de candidatos preseleccionados a cliente. asegurar la entrega de personal que cumpla con el perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. mantener un excelente relacionamiento con el cliente. comunicar de manera asertiva tanto con personal interno como externo. condiciones: modalidad: híbrido - bogotá. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m. contrato: obra labor salario: a convenir j-18808-ljbffr...
Técnico o tecnólogo : líder del sistema de salud en el trabajo. certificación del curso de 50 horas en sst (obligatorio según el ministerio de trabajo). experiencia laboral: - mínimo 2 años de experiencia específica liderando la implementación, seguimiento y mejora continua del sgsst. - experiencia comprobada en: - evaluación de riesgos y diseño de controles. - investigación de incidentes y accidentes. - coordinación del copasst y brigadas de emergencia. - gestión documental y normativa aplicable al sst. funciones principales: 1. gestión integral del sgsst: liderar la planeación, ejecución, seguimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento del decreto 1072 de 2015 y resolución 0312 de 2019. 2. control documental: elaborar y mantener actualizados documentos obligatorios: matriz de peligros, plan de trabajo anual, plan de emergencias, cronograma de capacitaciones, procedimientos de reporte de incidentes, etc. 3. capacitación y cultura organizacional: desarrollar programas de inducción, reinducción y formación continua orientados a la prevención de accidentes y enfermedades laborales. 4. auditorías e inspecciones: programar y ejecutar inspecciones rutinarias y auditorías internas, así como liderar la implementación de acciones correctivas. 5. análisis de indicadores y reportes: consolidar reportes mensuales sobre accidentalidad, cumplimiento de objetivos sst y planes de mejora, con seguimiento de indicadores. 6. interacción con entidades externas: atender requerimientos de arl, ministerio de trabajo, y ...
En el banco de bogotá, el talento especializado se une para impulsar la innovación. desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) analista de desarrollo de talento (licencia de maternidad) tu reto será: asegurar la implementación de los programas de desarrollo transversales al banco, que permitan la correcta gestión del talento, la adherencia a la cultura organizacionales y la continuidad del negocio, a través de programas de gestión del talento, transferencia de conocimientos y habilidades y gestión del desempeño. ¿qué debes tener? profesional en ingeniería industrial, psicología, administración de empresas. especialización o maestría relacionadas con procesos de talento humano y desarrollo organizacional. experiencia laboral mínima de 3 años en diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo, mapeo de talento estratégicos, altos potenciales y programas de sucesión. conocimientos técnicos en formación virtual o presencial, así como en la estructuración y diseño de programas de formación en liderazgo, desarrollo de competencias, mapeo estratégico de talento y gestión del desempeño. conocimientos en manejo de herramienta sap y módulos pmgm (objetivos y desempeño) y scdp (sucesiones y desarrollo). tenemos para ti: contrato fijo. horario de lunes a viernes. modalidad híbrida...
¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos supervisores de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante y desarrollo profesional. descuentos en nuestras marcas. cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros!...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiência para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propÓsito y impacto en el trabajo el/la especialista en salud ,seguridad y medio ambiente es una autoridad de la materia que cumple con las regulaciones ambientales, de salud y seguridad. en esta función, usted dirigirá, a nível local y regional la implementación, ejecución y mantenimiento de los sistemas de gestión de la seguridad ambiental, la salud, la seguridad de los procesos. usted será responsable de la comprensión y aplicación en profundidad de las prácticas operativas seguras y conformes y demostrar el cumplimiento de la política de la empresa, los procesos de trabajo, los programas y los estándares. responsabilidades clave apoyar al gerente de la planta en facilitar información relacionada en materia de seguridad y medio ambiente. apoyar los requisitos ambientales, de salud y seguridad del contratista durante la fase de construcción y ayudar a probar y evaluar el rendimiento ambiental, de salud y seguridad de acuerdo con el diseño durante la fase de inicio del proyecto. asóciate con el dominio regional y el medio ambiente, la salud y la seguridad de los países para apoyar la gestión de las evaluaciones de impacto en el sitio, los permisos de operación y los permisos...
Estamos en la búsqueda de un(a) director(a) de hseq para unirse a nuestro equipo. buscamos un profesional en ingeniería ambiental, industrial o carreras afines, con licencia en sst o formación como tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo, y al menos 1 año de experiência en cargos relacionados con hseq, coordinación de proyectos, ingeniería u operaciones. el perfil ideal debe contar con formación en sistemas integrados de gestión, curso de auditor interno (calidad, medio ambiente, sst), curso de 50 horas sg-sst, formación en el plan estratégico de seguridad vial (iso 39001) y conocimiento actualizado de la normatividad colombiana vigente. buscamos una persona con liderazgo, organización, pensamiento estratégico y compromiso con la mejora continua, la cultura preventiva y el cumplimiento de los estándares de seguridad y sostenibilidad. entre sus funciones principales estarán la gestión e implementación de sistemas hseq, la supervisión de programas de seguridad y salud en el trabajo, el seguimiento al cumplimiento legal y la coordinación con los diferentes equipos operativos y administrativos. tipo de puesto: tiempo completo...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
Liderar y gestionar de manera estratégica y táctica las operaciones del clúster de chubb en colombia y ecuador, enfocado en la transformación de procesos, la operación e innovación tecnológica, el soporte operativo de las áreas comerciales y administ...
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