Requisitos: ingeniero civil y/o arquitecto con experiência profesional mínima relacionada con el perfil de ingeniero y/o arquitecto de ocho (8) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, y con experiência - específica de mantenimiento y adecuaciones de infraestructura vertical de mínimo de cinco (5) años. este director debe tener disponibilidad del 100% en obra. actividades a realizar: planear la ejecución de la obra, coordinar los recursos requeridos y compra de insumos y servicios para el buen funcionamiento de la obra y de acuerdo a las especificaciones del proyecto. supervisar el cumplimiento, por parte de los residentes y personal de obra, de las actividades programadas diariamente elaborar el programa de compras, programa de obra, apertura del libro de obra dar apertura a la bitácora y dar seguimiento seleccionar los posibles contratistas, elaborar pliegos de condiciones y sus anexos, invitaciones a cotizar, verificar el cumplimiento de requisitos en los procesos licitatorios, verificar las referencias laborales del contratista, elaborar y presentar al comité de obra cuadros comparativos, aprobar los contratos solicitar la creación de insumos y/o precios unitarios a la dirección de presupuestos, revisar y aprobar órdenes de compra, programar pagos en sistema contable (si aplica), dar control a caja menor elaborar y actualizar listado maestro de planos realizar el control técnico de obra, supervisar trámites de servicios públicos controlar la correcta ejecución de los trabajos, exigir certificados de calibración y verificación de e...
Reconocida empresa del sector de alimentos, requiere para su equipo de trabajo analista de nomina cargo: analista de nomina formacion academica: ultimos semestres en administracion, contaduria, ingenieria industrial o carreras afines conocimientos: liquidacion de nomina, interfaz contable, convenios colectivos, experiência: 2 anos en liquidacion de nominas de mas de 500 empleados lugar de trabajo: bogota - puente aranda. horario: lunes a viernes 7am a 5pm salario: $ 2'100.000+ prestaciones sociales funciones: 1.liquidacion de nomina mas de 500 empleados. 2.liquidar y procesar la nomina mensual, quincenal y catorcenal, ingresar todas las novedades al software kactus, liquidaciones, libranzas, auxilios, cesantias, primas y todas las relacionadas al proceso. 3.procesar los medios magneticos para el pago de nomina con los bancos, procesar todo lo relacionado a la seguridad social, liquidaciones, retencion en la fuente, etc. 4. presentar informes y analisis de la informacion, consolidados reportes, etc. si tiene experiência y conocimiento en el cargo y su perfil se ajusta a la vacante aplicar y estar atento a su celular. requisitos: disponibilidad para viajar: no disponibilidad para cambio de residencia: no jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato de obra o labor estudios mínimos: universidad / carrera tecnologica condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...
Te apasiona el mundo de la nómina y buscas un nuevo reto profesional esta es tu oportunidad buscamos un analista de nómina proactivoa y detallista, que garantice la correcta liquidación y gestión de la nómina de diferentes proyectos, asegurando el cumplimiento de los procesos y la normatividad vigente. funciones principales consolidar novedades de diferentes proyectos. liquidar y asegurar la nómina de manera precisa y oportuna. realizar liquidaciones de contrato, documentos de retiro, procesos de paz y salvo. calcular y liquidar prestaciones sociales y seguridad social. gestionar control y entrega de dotación, manejo de medicina prepagada. revisar y aprobar libranzas. conciliar cuentas contables relacionadas con seguridad social y prestaciones. revisar y enviar la interfaz contable. aplicar conocimientos en nómina electrónica. requisitos experiencia comprobable en procesos completos de nómina. manejo avanzado de excel tablas dinámicas, fórmulas, manejo de grandes volúmenes de datos. conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social. ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo. oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. estabilidad laboral. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de analista de nomina para el sector de otros de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: empresa ubicada en la zona franca, rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de auxiliar de gestión humana (reemplazo licencia de maternidad y vacaciones). formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana, contabilidad o áreas afines. funciones específicas: - liquidar la nómina del personal incluyendo novedades del periodo. - consolidar y revisar la autoliquidación de seguridad social (pila). - apoyar en procesos de reclutamiento, entrevistas y requisitos de ingreso o retiro. - afiliar a seguridad social a nuevos empleados y gestionar prestaciones sociales de retirados. - apoyar la organización y ejecución de actividades de bienestar para los empleados. conocimientos: - legislación laboral. - nómina y prestaciones sociales. - seguridad social. - herramientas tecnológicas (erp). salario: $1.800.000 + prestaciones sociales (beneficios contractuales se informarán en la entrevist...
Departamento bogotá dc localidad suba compartir facebook empresa coservicrea ltda descripción de la empresa empresa dedicada al servicio de seguridad privada. departamento bogotá dc localidad suba tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa de seguridad privada busca un auxiliar de nómina con experiencia para unirse a nuestro equipo de trabajo. el candidato ideal será responsable de asegurar que todos los procesos de nómina se realicen de manera precisa y oportuna, cumpliendo con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. responsabilidades clave: - procesar la nómina quincenal de todos los empleados de la compañía. - calcular y liquidar salarios, deducciones, prestaciones sociales (primas, cesantías, vacaciones), horas extras y recargos nocturnos. - gestionar y mantener actualizada la información de los empleados en el sistema de nómina. - generar los archivos para el pago de seguridad social y realizar los ajustes necesarios. - resolver las consultas de los empleados relacionadas con su nómina. - mantenerse actualizado sobre la normatividad laboral y fiscal para asegurar el cumplimiento legal. requisitos: - mínimo 1 año de experiencia certificada en el cargo de nómina. - formación técnica, tecnológica o profesional en Áreas como: contabilidad, administración de empresas, o carreras afines. - manejo del sistema helisa. - habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información y atención al detalle. - excel intermedio/avanzado. - excelente capacidad de organización y resolución de problemas. lo que ofrec...
Asistente de nomina company in buenaventurastarts 21 augwhat you'll earn$3..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de asistente de nomina requisitos nivel académico: universitaria completa Área de desempeño: nomina conocimientos específicos: nomina nomina tiempo de experiencia: de 1 año a 2 años condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: lvwhat you’ll be doing planear las actividades de liquidación de nómina y demás conceptos de liquidación acorde con las fechas de corte. recibir las novedades quincenales (incapacidades, licencias, préstamos, libranzas etc.). enviar a cada jefe las marcaciones de personal para la validación de horas extras y receptar las aprobaciones u observaciones. cargar todos los archivos planos generados para la liquidación de nómina (horas extras, libranzas, prestamos etc.). realizar la liquidación automática de nómina y pasar a revisión a la coordinadora de nómina. liquidar las vacaciones del personal. realizar el proceso operativo para generar los archivos planos de pago pasar a tesorería el archivo plano para para el respectivo pago de nómina....
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de gestión humana con mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesos de contratación, desarrollo, capacitación y bienestar laboral. formación: técnico o tecnólogo en gestión humana, nómina y prestaciones sociales, áreas administrativas, contables o afines. funciones principales: - apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal. - registrar novedades de personal, como ingresos, incapacidades, vacaciones, horas extras, suspensiones, permisos, licencias, descuentos, etc. - elaborar la nómina de la empresa y realizar su debida actualización con novedades. - liquidar la planilla de seguridad social. - radicar incapacidades ante eps y arl. - organizar y mantener actualizado el archivo de documentación del personal. - asistir en la organización de capacitaciones y eventos internos. - brindar soporte en tareas administrativas relacionadas con talento humano. habilidades deseadas: - manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina. - buena comunicación y trabajo en equipo. - alto sentido de la organización y responsabilidad. ubicación: barranquilla horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m (modalidad remota los sábados) tipo de contrato: indefinido salario: $1.700.000 + prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo...
Hacer seguimiento a la rentabilidad de congeladores. realizar visitas programadas a los clientes, de acuerdo a planes comerciales, para generar acciones de mejora de los puntos de atención. coordinar con el área de mantenimiento el alistamiento y despacho de los equipos relacionados en las movilizaciones con el proveedor de transporte. generar los informes de seguimiento de la gestión de los congeladores. responder a tiempo los avisos registrados a través de la línea telefónica de servicio al cliente, para contribuir a la satisfacción de clientes y consumidores. liquidar rutas y gastos de transporte de los congeladores semanalmente para cada uno de los proveedores que atienden la región. recibir las solicitudes por parte de la fuerza de ventas en relación a la necesidad de congeladores, para contribuir al cumplimiento de las ventas. asignar, programar y confirmar rutas de entrega y retiro de los congeladores para la correcta administración de los mismos. velar por la calidad de la documentación recibida asociada a la administración de los congeladores. verificar la documentación soporte de las movilizaciones hacia otras empresas del grupo nutresa, para asegurar el buen manejo y administración de la custodia de los congeladores. reportar al operador los movimientos relacionados con retiros y cambios de congeladores con el fin de consolidar y dar gestión al reporte ante la línea de atención al cliente. descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de auxiliar de activos comerciales, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por l...
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Estamos en búsqueda de un analista de compensación y proyectos que se encargará de administrar, analizar y evaluar los esquemas de compensación fijo, variable y planes de beneficios de la organización, asegurando la equidad y competitividad de estos, guardando alineación con las políticas de compañía y estrategias organizacionales. sus principales responsabilidades serán: - ejecutar la administración de la política salarial de la compañía en colombia, panamá y costa rica. - ejecutar el proceso de valoración de cargos emitiendo retribución justa y competitiva de las posiciones y apalanque de las estrategias de retención de colaboradores. - apoyar en el diseño de estrategias de compensación fija, variable y beneficios según las necesidades estratégicas de las áreas de la compañía. - administrar y liquidar esquemas de compensación fija, variable y de beneficios de la organización, basados en las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. - mantener actualizadas las políticas y procedimientos del área de recursos humanos. estudios: profesional en ingeniería industrial o administración de empresas. debe ser bilingüe. experiencia: entre 1 y 2 años de experiencia en áreas de recursos humanos y compensación. conocimientos en excel, programación y paquete office. indispensable conocimiento en sap u otra plataforma o erp. salario + beneficios internos tipo de contrato: indefinido lugar de trabajo: bogotá modalidad: teletrabajo. con disponibilidad para asistir a oficina cuando se solicite. horarios: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. - vier...
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Se busca asistente de nómina para incorporarse en el departamento de finanzas de grupo mx, con estudio técnico o tecnólogo con disponibilidad para laborar jornada completa. de lunes a viernes de 8 am a 6 pm. contrato indefinido, presencial 100% salario básico + bono fijo extralegal + aux transporte entre las responsabilidades principales se incluyen: • conciliar la planilla de asistencia diaria vs la planta de personal a liquidar en la nómina mensual para cada establecimiento de comercio. • realizar de manera oportuna el proceso de afiliación al sistema de seguridad social por cada ingreso o contratación laboral. • apoyar organización de novedades mensuales de cada trabajador para la correcta liquidación de la nómina. • liquidar oportunamente la nómina mensual por cada establecimiento de comercio del grupo. • liquidar la planilla de seguridad social, tomando como base la liquidación de la nómina del periodo anterior. • controlar y supervisar los periodos vacacionales de cada trabajador. • liquidar las prestaciones sociales de cada trabajador conforme la periodicidad establecida en el código sustantivo del trabajo colombiano. • elaborar las liquidaciones de contrato laboral, por cada terminación contractual que la compañía efectúe con los trabajadores. grupo mx ofrece un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno de crecimiento continuo. si tienes interés en unirte a un equipo comprometido y estás buscando un desafío que combine tus habilidades contables y tu pasión por el análisis financiero, esta es tu oportunidad....
Importante empresa de refrigeración industrial, está en la búsqueda de analista de gestión humana, dentro de sus principales funciones está: * gestionar todas las novedades para la liquidación de la nómina mensual * liquidar nomina, vacaciones, liquidaciones de contrato, enviar reportes * envío nomina personal temporal y conciliar facturación. * cierre contable del modulo de nomina y elaboración de nomina electrónica * cobro y cruce de incapacidades en el modulo de nomina * apoyar al área de gestión humana en actividades de bienestar y demás procesos indispensable que maneje el programa de nomina siesa web / cg-uno vr 8.5 horarios de lunes a viernes el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - conocimientos: liderazgo, orientación al logro, servicio al cliente, trabajo en equipo, nóminas...
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