Descripción asegurar que los procedimientos relacionados con tesorería, facturación y cobranza estén siempre actualizados. realizar el seguimiento y verificar que se cumpla con la ejecución de capex. vigilar las fluctuaciones en las tasas de cambio de las monedas con las que se opera para las coberturas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: nivel de inglés mínimo b2 conversacional (excluyente). amplia experiencia en análisis de datos. experiencia de mínimo 7 años en áreas de tesorería. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. qué ofrecemos oportunidades para el crecimiento y desarrollo personal. compañía con reconocimiento a nivel mundial....
Descripción reportando a gerente de cuenta para el cargo de líder técnico de desarrollo. habilidades tÉcnicas: javascript, typescript, angular, redux, dom y browser engine, google analitics conocimientos en: html, css, javascript, typescript y scss, con alta experticia en angular y conocimiento en atomic design. debe tener experiencia en prácticas de medición de performance, gestión de estados de aplicaciones, uso y creación de librerías, así como en patrones de construcción de aplicaciones front-end (sistemas flexibles, escalables y asíncronos). perfil buscado (h/m) buscamos un desarrollador frrontend master - con experiencia superior a 7 años desarrollando en javascript y angular. javascript, typescript, angular, redux, dom y browser engine, google analitics qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda beneficios como: póliza de vidapóliza exequialasistencia médica domiciliariaplan odontológicofondo de empleadosalianzas para estudiar idiomasauxilio de gafasbono de cumpleaños...
Descripción dirigir y supervisar todas las actividades del departamento legal. asesorar de manera precisa y oportuna a los directores y gerentes en los diferentes temas jurídicos (laborales, penales, comerciales, civiles,) acompañar a la empresa en las reuniones de junta directiva, proyectando actos y decisiones administrativas y societarias, cuando así se disponga. elaborar y revisar contratos y acuerdos comerciales. coordinar la representación legal en litigios y procedimientos legales. cooperar con otras unidades de negocio para desarrollar estrategias legales y de negocios. garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. definir políticas internas de gobernanza y supervisar su conformidad periódicamente. tramitar los procesos judiciales ante jueces de la república. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en derecho, con especialización en: administrativo - laboral - comercial - corporativo - negocios. experiencia demostrable como asesor jurídico en entorno empresarial de mínimo 5 años (deseable en el sector) conocimientos sólidos en derecho corporativo, contratos, marco legal, disposiciones normativas, jurisprudencias y manejo de sindicatos. excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones. buen criterio y capacidad para analizar situaciones e información. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en un importante grupo empresarial. ambiente de trabajo positivo y colaborativo. posibilidad de desarrollo profesional y cre...
Descripción la posición de ingeniero qa deberá: priorización de la ejecución de pruebas.programación de pruebas en jornadas extendidas.modificación de los horarios definidos al interior del área para la ejecución de procesos batch.desinstalación de software devuelto por no cumplir con los requisitos técnicos o funcionales.programación de procesos especiales de pruebas que afecten las labores de los colaboradores del área.proponer la estrategia de automatización de pruebas y las mejoras a los procesos de automatización. perfil buscado (h/m) buscamos profesional en ingeniería de sistemas o carreras afín con 2 años de experiencia como ingeniero qa, perfil con habilidad y competencia de trabajo en equipo. qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda a sus colaboradores planes de beneficios...
Descripción administrar el proceso de contratación, desde la selección hasta la incorporación. crear estrategias efectivas para el desarrollo del personal. resolver conflictos laborales de manera justa y eficiente. asegurar el cumplimiento de las políticas de rrhh y las regulaciones laborales. coordinar las evaluaciones de desempeño y los programas de reconocimiento. promover una cultura de trabajo positiva y productiva. participar en la planificación y ejecución de eventos de la empresa. mantener registros precisos y actualizados de los empleados. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: tener un título universitario en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado; experiencia mínima de 5 años en cargos de recursos humanos; poseer habilidades sobresalientes de comunicación y negociación; demostrar capacidad para manejar conflictos y resolver problemas; tener conocimiento en prácticas innovadoras de rrhh; experiencia en selección, reclutamiento, nómina, formación y demás subprocesos de hr; ser organizado/a y capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente; tener habilidades sociales y de liderazgo, ser capaz de motivar a los equipos de la organización. qué ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso; oportunidades para el crecimiento personal y profesional; trabajo 100% presencial en la ciudad de bogotá; un paquete de beneficios competitivos; oportunidades para participar en eventos de la empresa; la oportunidad de hacer una diferencia en una empresa en crecimiento....
Descripción desarrollar y mantener aplicaciones backend escritas en php/laravel. participar en el diseño y la implementación de nuevas características y mejoras. trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de desarrollo y stakeholders para garantizar la calidad del software. identificar y solucionar problemas de rendimiento. realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código. contribuir a la documentación técnica. participar en reuniones de sprint y stand-ups diarios. permanecer actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de software. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ciencias de la computación o un campo relacionado. experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones con php/laravel. excelente conocimiento de los patrones de diseño, algoritmos y principios de programación. experiencia trabajando con bases de datos sql y nosql. capacidad para trabajar en un entorno de equipo y colaborar con otros departamentos. habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés b2 o superior. experiencia con la nube de aws qué ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. $ 40,000 cop diarios para almuerzo. medicina prepagada y plan dental. 140,000 cop de rodamiento mensual. oportunidades de formación y desarrollo profesional. posibilidad de trabajar con un equipo altamente calificado y motivado....
Descripción supervisar las operaciones de mantenimiento y reparación, desarrollando programas de producción de la planta y el logro de objetivos corporativos, garantizando la calidad, seguridad y desempeño en los procesos liderar la operación y el mantenimiento de todos los servicios públicos, edificaciones, plantas, oficinas sistemas de apoyo crítico, metrología, servicios generales y centro de documentación, cumpliendo con los procedimientos, normas, políticas e instructivos vigentes de la compañía, liderar el equipo de ingeniería y mantenimiento para asegurar la eficiencia operacional. implementar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. coordinar con otros departamentos para garantizar la continuidad de las operaciones. gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. reportar directamente a la gerencia sobre los avances y problemas del departamento. participar en proyectos de mejora continua. alto nivel de relacionamiento con el corporativo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, mecatrónica, electrónica, o carreras afines. experiencia mayor a 5 años en cargos similares de mantenimiento en industria regulada como plantas farmacéuticas, de consumo masivo o alimentos. manejo de ingles intermedio. manejo e interpretación de indicadores de mantenimiento de planta. conocimiento en bpm - bpl y herramientas de administración del mantenimiento como tpm, smed, o...
Descripción tareas administrativas: recepción de facturas proveedores elaboración de facturas para clientes comunicación con clientes y proveedores comunicación con contador local comunicación con áreas especificas de corporativo encargado de resguardo de computadoras y canal de comunicación entre el área de sistemas de corporativo y proveedor de sistemas local carga de pagos en bancos conciliación de bancos y tarjetas de crédito compra de boletos de avión perfil buscado (h/m) perfil profesional: formación en administración de empresas, contaduría, finanzas o afines. experiencia previa en gestión administrativa, facturación, conciliaciones bancarias y coordinación operativa. conocimiento en herramientas contables y de gestión (excel, erp, quickbooks, sap u otros). nivel de inglés b1 habilidades clave: organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas de manera eficiente. capacidad de resolución de problemas con un enfoque ágil y pro activo. habilidad de comunicación para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos. autonomía y sentido de propiedad del rol, capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas. atención al detalle y precisión en procesos contables y administrativos. adaptabilidad y flexibilidad para manejar imprevistos en la oficina qué ofrecemos ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización en crecimiento, un excelente paquete salarial y oportunidades de desarrollo profesional....
Descripción como director comercial regional esta persona será responsable por la definición, seguimiento y ejecución de la estrategia comercial mediante el liderazgo activo del equipo comercial y generación de demanda mercado: centroamerica y región andina saas: software última milla mercado: retail, cpgs perfil buscado (h/m) mínimo 10 años de experiencia inglés b2 o superior (requerido) experiencia liderando equipos comerciales experiencia en venta consultiva de tecnología desde fabricante (saas) o integradores qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a una compañía líder del sector...
Descripción administrar y mantener slack y sharepoint. proporcionar soporte técnico para problemas relacionados con slack y sharepoint. trabajar con el equipo de tecnología para implementar nuevas características y mejoras. garantizar la seguridad y la integridad de los datos en slack y sharepoint. desarrollar y mantener la documentación técnica. coordinar la formación de los usuarios finales. crear y administrar grupos de usuarios y permisos. participar en proyectos de tecnología según sea necesario. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación universitaria en ingeniería de sistemas o campo relacionado. experiencia previa en la administración de slack y sharepoint. habilidades técnicas sólidas y un enfoque en la resolución de problemas. capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. comprensión profunda de los principios de seguridad de ti. inglés b2 qué ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. compromiso con la innovación y la mejora continua....
Descripción implementar y mantener soluciones de nube aws experiencia analitica y lenguajes de promaci´´on de alto nivel (phyton, javascript, c#, etc) experiencia terraform, serveless, lambdas experiencia en implementación (hands to hands) y practicas devops colaborar con el equipo de tecnología para definir la estrategia de nube. participar en el diseño de la arquitectura de nube. gestionar y resolver problemas técnicos relacionados con la nube. mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de nube. colaborar con otros equipos para integrar soluciones de nube. asegurar la seguridad y el cumplimiento en todas las soluciones de nube. proporcionar soporte técnico y formación a otros miembros del equipo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ingeniería informática, de sistemas o campos relacionados. experiencia demostrable en la implementación y el mantenimiento de soluciones de nube. conocimientos sólidos de arquitectura de nube. excelentes habilidades de resolución de problemas técnicos. capacidad para colaborar y trabajar en equipo. conocimientos actualizados de las últimas tendencias y tecnologías de nube. fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento. excelentes habilidades de comunicación y formación. qué ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua. la posibilidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de propiedades. beneficios competitivos y un paquete de salarios atractivo basado en un ratio...
Descripción definir el reto o problema de marketing y desarrollar comunicaciones 360° (atl/btl) para mejorar la presencia de marca. liderar y desarrollar estrategias de marketing para la empresa. construir el valor de marca para todas las gamas de vehículos de 2 y 3 ruedas desarrollar insights para la categoría identificando necesidades o brechas. crear regularmente materiales de comunicación de marketing y piezas gráficas digitales que respondan a las necesidades de los diferentes países. desarrollar campañas de marketing para una marca específica en la geografía operativa. monitorear la efectividad de la comunicación de marca y asegurar una experiencia adecuada en el punto de venta. liderar la implementación de la digitalización en el país. coordinar con el equipo de marketing y agencia para implementar campañas efectivas. manejar relaciones con agencias de publicidad y medios de comunicación. supervisar la implementación de campañas promocionales. evaluar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing. identificar nuevas oportunidades de mercado y tendencias emergentes. gestionar el presupuesto de marketing y garantizar un alto retorno de la inversión. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: título en marketing, negocios o campo relacionado. experiencia probada en liderar equipos de marketing y agencia. fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. excelente capacidad para desarrollar y implementar estrategias de marketing eficaces. conocimiento profundo del mercado colombiano y la industria industr...
Descripción liderar el modelo operativo de procesos de soporte de gestión, facturación, aplicación de pagos, gestión de disputas. implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la efectividad del proceso. gestionar y optimizar el proceso completo de cara a la gestión comercial de la región. coordinar con otros departamentos para garantizar la entrega oportuna de los servicios. mantener una comunicación abierta y efectiva con todos los niveles de la organización. identificar y resolver problemas relacionados con la orden a efectivo. preparar y presentar informes sobre el rendimiento del departamento. cumplir con todas las políticas y regulaciones de la empresa y del sector. alto nivel de racionamiento con las direcciones financieras y comerciales de la región. identificar oportunidades de generación de valor a los clientes internos y externos con el fin de incrementar los ingresos de la compañía y/o optimización de costos. participar en iniciativas y proyectos regionales e interfuncionales con el objetivo de contribuir a estrategias de optimización de los procesos comerciales promover un ambiente de trabajo positivo y productivo en el departamento de contabilidad y finanzas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en carreras administrativas, negocios internacionales, marketing o logística. especialización en marketing, ventas, finanzas o logística. nivel de ingles c1 comprobado y certificado. experiencia en procesos de aplicación de pagos, crédito y cobro. experiencia previa liderando equipos de alto ...
Descripción desarrollar y generar estrategias de marca desde cero desarrollo y manejo de campañas 360° manejo de agencias de medios, digital, creativa e influenciadores supervisar y coordinar todas las actividades de marketing y branding de la empresa. desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas y creativas. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para asegurar una representación coherente de la marca en todas las plataformas. analizar y comprender las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar y mejorar las estrategias de marca. mantener un fuerte enfoque en el cliente para asegurar que todas las actividades de la marca satisfacen sus necesidades y expectativas. gestionar y supervisar el presupuesto de marketing y branding. fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo en el departamento de marketing y agencia. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación universitaria en marketing, negocios o campo relacionado. experiencia en desarrollo de estrategias de mercado 360° en empresas del sector retail / consumo masivo o hidrocarburos creación de estrategias desde cero experiencia en el manejo de agencias creativas, de medios, digital e influenciadores experiencia demostrada en roles de coordinación de marca o marketing. experiencia en el manejo de grandes presupuestos fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas y creativas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en españo...
Descripción desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas establecer relaciones sólidas con los clientes asegurar el logro de los objetivos de ventas de la empresa preparar informes periódicos sobre el progreso y los logros participar en ferias y eventos de la industria retail trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para desarrollar promociones y campañas contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas de ventas realizar seguimiento y mantenimiento de las cuentas de los clientes perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en administración de empresas, marketing o áreas relacionadas experiencia en ventas en el sector retail / alimentos / apps / startups en medellín preferiblemente excelentes habilidades de comunicación y negociación capacidad para trabajar en equipo y orientación al logro de resultados habilidades de análisis y resolución de problemas nivel de inglés - conversacional capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios manejo avanzado de herramientas informáticas disponibilidad para viajar cuando sea necesario qué ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional salario base más comisiones mensuales promedio participación en eventos y ferias de la industria retail trabajo flexible...
Descripción dirigir y supervisar todas las operaciones de logística, incluyendo la planificación, adquisición y distribución. implementar estrategias de optimización de la cadena de suministro para mejorar la eficiencia. generar eficiencia financiera en los procesos de cadena de abastecimiento. coordinar y supervisar las operaciones de logística en medellin. colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la cohesión operativa. supervisar y mantener los estándares de calidad y seguridad. analizar y reportar métricas de desempeño de la cadena de suministro. gestionar y desarrollar relaciones con proveedores y clientes. mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y avances en el sector de energía y recursos naturales. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en logística, administración de empresas o campo relacionado. experiencia en el sector energía. manejo de inglés. experiencia demostrable en un puesto de liderazgo en logística o cadena de suministro. fuerte comprensión de los procesos de la cadena de suministro y logística. habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos. capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. excelentes habilidades de comunicación y negociación. qué ofrecemos oportunidad de unirse a una organización líder en la industria de energía y recursos naturales. ambiente de trabajo inclusivo y diverso en medellin. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. cultura de empresa centrada en la sostenibilidad...
Descripción lead and manage all aspects of the payroll function within the organization. ensure the accurate processing and recording of the company's payroll. manage payroll workload to meet operational requirements. ensure payroll is processed in an accurate, compliant and timely manner. prepare relevant weekly, monthly, quarterly and year-end reports. develop ad hoc financial and operational reporting as needed. direct the preparation of payroll related documents. perfil buscado (h/m) the successful payroll lead should have: bachelor's degree in accounting, human resources, business administration, or related fields. advanced english proficiency (ability to communicate fluently in both written and spoken form). minimum 3 years of experience in payroll, including at least 1 year leading or mentoring others. strong knowledge of colombian labor law, tax regulations, and social security systems. advanced excel and experience with payroll software (ideally novasoft) strong analytical, problem-solving, and leadership skills. qué ofrecemos salary of cop per month. temporary job position, with potential for future opportunities. 100% on site....
Descripción reportando a director comercial latam, esta persona será responsable de la prospección y cierre de nuevos negocios a lo largo de latinoamerica portafolio cpaas, cx, saas perfil buscado (h/m) experiencia reciente como hunter / prospección y cierre de nuevos negocios (por lo menos 5 años de experiencia) ingles b2 o superior se valorará especialmente: experiencia como hunter a sector financiero experiencia regional qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a compañía líder en la región...
Descripción coordinar y supervisar los proyectos estratégicos del departamento de ciberseguridad. trabajar en colaboración con varios equipos para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos. proporcionar informes periódicos sobre el progreso y el rendimiento de los proyectos. identificar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos. participar en la planificación y el desarrollo de estrategias para los proyectos. asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa. dar seguimiento a los siguientes temas principales: gestión de identidades (control de acceso, perfilamiento, roles, perfiles) y desde el punto de vista de: seguridad de aplicación (revisión de código fuente, vulnerabilidades, etc). perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: título en informática, ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o afines. experiencia en la coordinación y supervisión de proyectos estratégicos en ciberseguridad. fuertes habilidades de comunicación y colaboración. capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. orientado/a a resultados y con habilidades de resolución de problemas. qué ofrecemos la oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño en el sector de seguros. un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. la oportunidad de contribuir a proyectos estratégicos que impactan directamente en la empresa. beneficios competitivos y una política de vacaciones generosa. oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en bogotá....
Descripción coordinar y supervisar las actividades del equipo de marketing. manejo de redes sociales, news letters, matterial publicitario investigacion de mercado, que esta en tendencia. conocimientos en diseño ( no la va a realizar) pero apoyar desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas. analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing. gestionar la comunicación con las agencias de publicidad. mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y telecomunicaciones. organizar y coordinar eventos de marketing. asegurar la coherencia de la imagen y la marca de la empresa en todas las plataformas de marketing. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación universitaria en marketing, negocios o campo relacionado. experiencia demostrable en marketing fuertes habilidades de coordinación, trabajo en equipo. excelente habilidad para la comunicación y la negociación. conocimientos avanzados en análisis de mercado y tendencias de la industria. habilidades excepcionales en el manejo de proyectos y el trabajo en equipo qué ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y estimulante en la industria de la tecnología y las telecomunicaciones. oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa. cultura corporativa inclusiva y respetuosa. días de vacaciones competitivos. 100% remoto ( pacific time)...
Descripción responsabilidades principales: monitorear y gestionar el flujo de efectivo para garantizar la liquidez de la empresa. planificar la gestión financiera asegurando el cumplimiento de las obligaciones económicas. controlar costos y gastos, alineándose con los presupuestos establecidos. evaluar y estructurar fuentes de financiación óptimas para proyectos de construcción. gestionar la relación con entidades financieras, asegurando condiciones favorables de financiamiento. identificar y mitigar riesgos financieros asociados a la operación. proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa. presentar informes financieros detallados a la alta dirección y socios estratégicos. perfil buscado (h/m) profesional en carreras financieras o afines, con al menos 5 años de experiencia liderando áreas financieras en el sector construcción. debe contar con un conocimiento sólido en contabilidad, reporting, planeación financiera, tesorería, impuestos. es indispensable la experiencia en administración de fiducias, crédito constructor, estructuración de deuda y gestión del capital de trabajo para proyectos de construcción. liderazgo basado en influencia, comunicación asertiva, capacidad de negociación y actitud proactiva o práctica (hands-on) qué ofrecemos crecimiento profesional...
Descripción dirigir y supervisar el departamento de ventas. desarrollar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas. identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes potenciales. implementar nuevas técnicas para mejorar la eficiencia. coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. preparar y presentar informes de ventas a la alta dirección. formar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: grado en administración de empresas, ingeniería o campo relacionado; experiencia previa en un rol de dirección comercial; conocimiento en técnicas de venta consultiva y operadores logísticos; excelentes habilidades de comunicación y liderazgo; capacidad para construir y mantener relaciones comerciales fuertes; compromiso con la excelencia y la mejora continua. qué ofrecemos oportunidad de liderar y expandir un departamento clave en la organización; cultura de trabajo positiva y orientada al logro; capacitación y desarrollo continuo; beneficios competitivos; posición en la ciudad de cali; posibilidad de influir directamente en el crecimiento y éxito de la empresa....
Descripción dirigir y supervisar el equipo de desarrollo técnico. coordinar la implementación de soluciones técnicas y proyectos. trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para entender sus necesidades técnicas. proporcionar orientación técnica y mentoría al equipo. garantizar la calidad del trabajo técnico y la adhesión a las mejores prácticas. participar en el desarrollo y la implementación de estrategias de tecnología. identificar oportunidades para mejorar la eficiencia técnica y la eficacia del equipo. mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología y las telecomunicaciones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: grado en informática, ingeniería, o campo relacionado. experiencia liderando equipos técnicos. amplio conocimiento en tecnología y telecomunicaciones. habilidades excepcionales de resolución de problemas y pensamiento crítico. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y mantener la calma bajo presión. experiencia en desarrollo con java y springboot, microservicios, aws. desplegando servicios o servicios serverles (lambdas, api gateway.) redes, mongo. desarrollo de apis. deseable soa y datapower qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una organización líder en el campo de la tecnología y las telecomunicaciones. ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. programa de beneficios competitivo....
Descripción proporcionar soporte técnico a los usuarios y resolver problemas técnicos. actualizar y mantener la base de datos de problemas técnicos y soluciones. colaborar con el equipo de tecnología para mejorar los sistemas existentes. realizar pruebas de calidad y proporcionar informes detallados. capacitar al personal en el uso de nuevos sistemas o actualizaciones. monitorear el rendimiento del sistema y proponer mejoras. crear y mantener documentación técnica. seguir los protocolos de seguridad de la información. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en ingeniería o campo relacionado. experiencia en soporte técnico o roles similares. conocimientos sólidos en sistemas operativos, hardware y software. excelentes habilidades de resolución de problemas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. habilidades de comunicación efectivas en español e inglés. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño en la industria de transporte y distribución. ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. beneficios competitivos y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal....
Descripción supervisar y liderar el equipo logístico; planificar y coordinar las operaciones logísticas diarias; garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones logísticas; implementar y mejorar los procesos de logística y distribución; manejar y solucionar cualquier problema o retraso en las operaciones logísticas; gestionar las relaciones con los proveedores y los clientes; utilizar sistemas de gestión como dynamics, oracle o sap para registrar y rastrear las operaciones logísticas; garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa y de la industria. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración de empresas, ingeniería, administración logística o carreras afines; experiencia previa de 5 años como mínimo en cargos similares en la industria de consumo masivo o en operadores logísticos; conocimientos en sistemas de gestión como dynamics, oracle o sap; habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de por lo menos 60 personas; excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas; fuerte enfoque en la seguridad y la calidad; debe estar ubicado/a en la ciudad de medellín. qué ofrecemos un entorno de trabajo positivo y colaborativo; trabajo 100% presencial en la ciudad de medellín; oportunidades para el desarrollo profesional y personal; beneficios competitivos; la oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de retail....
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