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CONSULTOR SAP BASIS SENIOR

Buscamos personas que compartan nuestros valores liderazgo ¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group estamos en búsqueda de un/a consultor/a sap basis senior con experiencia mínima de 4 años, listo/a para integrarse ...


INGENIERO/A DE DESARROLLO BACKEND SENIOR DEVOPS

Ingeniero/a de desarrollo backend senior devops ingeniero/a de desarrollo backend senior devops $8 a $10 millones sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: tecnología descripción general buscamos un ing...


LIDER COMERCIAL BARRANQUILLA Y POBLACIONES N029

Líder comercial - departamento del atlántico (barranquilla) ¿tienes lo que se necesita para liderar y construir equipos de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad! lo que buscamos: residencia en barranquilla. capacidad de liderazgo sobresaliente y experiencia comprobada liderando equipos comerciales (mínimo 2 años). habilidades de comunicación y motivación para inspirar a tu equipo. perfil comercial agresivo, ambicioso y con pasión por los resultados. experiencia en la formación, selección y construcción de fuerzas de ventas. conocimiento en la creación y ejecución de planes de trabajo. proactividad, enfoque en el trabajo de campo (80% campo y 20% administrativo). experiencia en telecomunicaciones (preferiblemente en venta de televisión e internet). capacidad para manejar personal freelance y buscar aliados estratégicos. lo que ofrecemos: salario base: $1.800.000 + prestaciones sociales. auxilio de rodamiento + garantizado. contrato a término indefinido. la oportunidad de trabajar con directv, una marca reconocida a nivel nacional e internacional. si eres una persona ambiciosa, con visión de crecimiento y con la energía para liderar equipos y buscar resultados, esta posición es para ti. aplica a esta oferta laboral, contesta las preguntas y participa en este proceso. ¡estamos buscandoalmejor!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: si palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, ven...


ACCOUNT MANAGER MEDELLÍN | NI072

¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia. serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿en qué consiste la posición? como account manager, serás el principal punto de contacto entre hilti y tus clientes. estarás a cargo de: - construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, basadas en confianza, cercanía y entendimiento profundo de sus necesidades. - resolver desafíos del cliente con soluciones personalizadas, apoyándote en nuestro portafolio de productos, servicios y software. - identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando ventas adicionales (upselling y cross-selling). - gestionar expectativas y comunicar avances con claridad, manteniendo siempre la satisfacción del cliente como prioridad. - coordinarte con equipos internos como ingeniería, logística, marketing o soporte técnico para entregar una solución integral. - usar herramientas digitales y crm para organizar tu pipeline, realizar seguimiento y planificar tu territorio estratégicamente. - este rol combina ventas, servicio al cliente y planificación estratégica , y es clave en nuestro enfoque de crecimiento basado en relaciones sostenibles. ¿qué necesitas para tener éxito? buscamos personas con formación profesional en áreas como ingeniería, arquitectura, negocios u otras afines , pero sabemos que tu verdadero diferencial p...


[OUX584] | GERENTE EQUIPO COMERCIAL VEHÍCULOS Y MOTOS

Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal - excel intermedio-avanzado - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones #j-18808-ljbffr...


CONTENT MANAGER HYBRID - (S-653)

Tu próxima jugada puede ser con nosotros en inlaze estamos buscando un/a content manager senior que combine visión estratégica, creatividad y enfoque en resultados para liderar la creación de contenido que conecte, convierta y posicione nuestra marca. ¿quiénes somos? somos una empresa en crecimiento que entiende el poder del contenido como motor de posicionamiento, conversión y comunidad. creemos en ideas con propósito, ejecución impecable y una voz de marca coherente que destaque en cada canal. tu misión serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos de principio a fin: desde la idea hasta la medición. coordinarás equipos, optimizarás procesos y asegurarás que cada pieza de contenido sume a los objetivos del negocio y aporte valor real a la audiencia. responsabilidades generales estrategia y planificación - diseñar y ejecutar estrategias de contenido alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades del público. - supervisar el calendario editorial, asegurando un flujo constante y coherente de contenido de calidad. producción y distribución de contenido - gestionar la creación y difusión de contenido en distintos formatos: artículos, blogs, redes sociales, newsletters, videos y más. - coordinar con diseño, marketing y ventas para asegurar que el contenido potencie campañas y objetivos comerciales. - garantizar la coherencia del tono y voz de la marca en todos los canales. investigación, análisis y optimización - identificar tendencias, oportunidades temáticas y necesidades de la audiencia mediante investigación constante...


GERENTE EQUIPO COMERCIAL VEHÍCULOS Y MOTOS - CIUDAD DE CALI - DFU303

Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. requerimientos educación mínima: bachil...


COORDINADOR COMERCIAL POPAYÁN | [X136]

Importante entidad financiera busca un coordinador comercial para liderar equipos de ventas en el sector financiero. esta posición es virtual, con contrato fijo por 5 meses, en reemplazo por licencia de maternidad. si tienes experiencia liderando equipos comerciales, habilidades estratégicas y pasión por los resultados, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos - formación académica: profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - experiencia: mínimo 1 año liderando equipos comerciales en el sector financiero o telecomunicaciones. - competencias clave: - dirección y planificación estratégica - elaboración de planes de trabajo - seguimiento a metas comerciales - toma de decisiones y motivación de equipos responsabilidades - coordinar y liderar equipos comerciales para cumplir objetivos. - supervisar el plan de trabajo de cada asesor. - diseñar estrategias comerciales efectivas. - monitorear resultados y actividades de venta. - promover un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional. ofrecemos - salario: $2.346.000 + prestaciones de ley + comisiones (100% prestacionales) - horario: manejo y confianza - modalidad: 100% virtual - contrato: fijo por 5 meses - beneficios: estabilidad, formación y posibilidad de crecimiento ¡postúlate ahora y sé parte de una entidad que impulsa el talento comercial en colombia! #j-18808-ljbffr...


GERENTE DE GESTIÓN PATRIMONIAL CALI - [S-147]

Gerente de gestión patrimonial palabras clave - gerente de gestión patrimonial - director de gestión patrimonial - responsable de gestión de activos - asesor financiero - estrategias de negocio - crecimiento sostenible Únete a nuestra empresa líder en servicios financieros como gerente de gestión patrimonial. buscamos a un experto en finanzas que se destaque por su habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor. como gerente de gestión patrimonial, liderarás un equipo de alto rendimiento y serás responsable de diseñar estrategias de negocio que fomenten el crecimiento sostenible de los ingresos y el incremento del valor de los fondos. con un enfoque en ofrecer un servicio excepcional, el responsable de gestión de activos debe poseer un conocimiento sobresaliente y estar certificado como asesor financiero por el amv para garantizar el cumplimiento de los estándares más altos de la industria. responsabilidades - liderar la gestión de relaciones con clientes de alto valor. - desarrollar estrategias de negocio innovadoras y sostenibles. - incrementar el valor de los fondos asignados. - asegurar el cumplimiento con las políticas de la compañía. - guiar al equipo hacia el logro de los objetivos organizacionales. requerimientos - profesional en economía administración de empresas contaduría finanzas ingeniería industrial y afines. - especialización en gerencia comercial gerencia estratégica mercadeo finanzas o afines. - certificación amv como asesor financiero. - mínimo 10 años de experiencia en servicios financieros asegurador eps y/...


(FC-817) | SUPERVISOR/A FUERZA DIRECTA PARA SAN ANTONIO DE

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellín, requiere para su equipo técnico/a o tecnólogo/a en áreas comerciales, mercadeo, ventas, administrativa o en ciencias sociales y humanas, con mínimo 24 meses de experiência liderando equipos comerciales en calle y desempeñando funciones relacionadas con ventas de servicios fijo - hogar, que garantice la implementación de las estrategias definidas desde la dirección comercial. **conocimientos técnicos**: - conocimientos en estrategias comerciales y ventas. **habilidades**: - alto compromiso y honestidad - liderazgo - planeación y ejecución - negociación y cierre de ventas - orientación al logro - comunicación y persuasión - trabajo bajo presión - orientación al servicio y empatía **funciones**: - consolidar y liderar el equipo de trabajo, fomentando un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento. - alcanzar las metas comerciales establecidas. - facilitar la comunicación entre los departamentos administrativo y comercial. - gestionar eficientemente las tareas administrativas relacionadas con la actividad comercial. - desarrollar e implementar estrategias comerciales. - n...


GERENTE EQUIPO COMERCIAL VEHÍCULOS Y MOTOS - [NA-459]

Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal - excel intermedio-avanzado - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones #j-18808-ljbffr...


(CENTRO AMÉRICA Y CARIBE) SERVICE DELIVERY LEAD/ MANAGER | RA-729

Se parte del principal partner de aws en latinoamérica y ayuda a las empresas más grandes e innovadoras a acelerar su viaje a la nube! ️ somos un grupo de profesionales talentosos y apasionados en tecnologías en la nube, enfocados en el cliente y con capacidad de afrontar cualquier desafío. ¡queremos que seas parte de nuestro crecimiento! buscamos una persona proactiva y resolutiva para unirse a nuestro equipo como service delivery lead para unirse a nuestro equipo en centroamérica, caribe , colombia, donde tendrás la oportunidad de entender las necesidades técnicas de nuestros clientes y diseñar soluciones personalizadas que resuelvan sus necesidades. ¿cuáles son los principales desafíos del rol? el service delivery lead es responsable de garantizar la excelencia operativa en la entrega de servicios y proyectos en la región, alineándose con los objetivos estratégicos de la organización y las necesidades del cliente. su misión es coordinar y liderar a los equipos técnicos y de cpsm, asegurando una asignación eficiente de recursos, cumplimiento de plazos, calidad en la ejecución y satisfacción del cliente. además, promueve un entorno de trabajo colaborativo, fomenta el desarrollo profesional de los equipos, y actúa como un enlace clave entre los equipos de delivery y la gerencia regional, proporcionando insights estratégicos que apoyen el crecimiento y mejora continua de la operación. responsabilidades principales: liderazgo en la entrega de servicios: 1. definir y comunicar la estrategia del delivery de servicios en la región, alineándose con los objetivos d...


[BDY850] DIRECTOR DE MONITOREO JUNIOR

Business partner de talento | reclutadora en alianza fiduciaria y alianza valores en alianza fiduciaria – alianza valores, buscamos talento para ocupar la posición de director de monitoreo junior , profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en monitoreo de infraestructura tecnológica, aplicaciones y servicios. se valorará experiencia en herramientas como dynatrace, zabbix, prometheus o elk stack, así como conocimientos en automatización con lenguajes de scripting (bash, python, powershell), y familiaridad con entornos on-premise, contenedores docker y plataformas en la nube (preferiblemente oci o azure). tus funciones con nosotros serán - diseñar, implementar y mantener estrategias de monitoreo sobre la infraestructura it y servicios tecnológicos. - configurar y administrar herramientas de monitoreo como dynatrace y zabbix. - generar dashboards, alertas y reportes para los equipos técnicos y otras áreas interesadas. - coordinar con devops, desarrollo y soporte ti para atender incidentes, automatizar procesos y resolver problemas de rendimiento. - documentar procesos e instruir a los equipos sobre el uso de plataformas de observabilidad. - evaluar nuevas tecnologías y apoyar la administración presupuestal en proyectos del área. deseable un dominio del idioma inglés en nivel intermedio o avanzado. - vivir las prácticas culturales orientadas a fortalecer el crecimiento personal y profesional, el liderazgo, el bienestar y la sostenibilidad. - ser parte de una organización con potencial de crecim...


CONTENT MANAGER HYBRID - DS-066

Tu próxima jugada puede ser con nosotros en inlaze estamos buscando un/a content manager senior que combine visión estratégica, creatividad y enfoque en resultados para liderar la creación de contenido que conecte, convierta y posicione nuestra marca. ¿quiénes somos? somos una empresa en crecimiento que entiende el poder del contenido como motor de posicionamiento, conversión y comunidad. creemos en ideas con propósito, ejecución impecable y una voz de marca coherente que destaque en cada canal. tu misión serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos de principio a fin: desde la idea hasta la medición. coordinarás equipos, optimizarás procesos y asegurarás que cada pieza de contenido sume a los objetivos del negocio y aporte valor real a la audiencia. responsabilidades generales estrategia y planificación - diseñar y ejecutar estrategias de contenido alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades del público. - supervisar el calendario editorial, asegurando un flujo constante y coherente de contenido de calidad. producción y distribución de contenido - gestionar la creación y difusión de contenido en distintos formatos: artículos, blogs, redes sociales, newsletters, videos y más. - coordinar con diseño, marketing y ventas para asegurar que el contenido potencie campañas y objetivos comerciales. - garantizar la coherencia del tono y voz de la marca en todos los canales. investigación, análisis y optimización - identificar tendencias, oportunidades temáticas y necesidades de la audiencia mediante investigación constante...


[O-410] | ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD Y REPORTES - BILINGÜE

Descripción general multinacional busca para su area de contabilidad y reporte especialista senior en contabilidad y reportes bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes. responsabilidades principales: 1. realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de cc y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica). 2. preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de bs y p&l.; 3. realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización. 4. garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos. 5. garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados. 6. cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos 7. sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso. formación académica: - profesional en contabilidad, economía o carreras afines. homologable a técnico o tecnólogo en gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares. experiencia: - mínima de 2 años de experiencia en cargos relacionados como contador. - mínimo 1 año en centro de servicios. competencias: - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad. - dominio de las normas niif. - ma...


DIRECTOR(A) OPERATIVO HOTELERO EN MONTERÍA | [OAE069]

Director(a) operativo hotelero en montería palabras clave: - director operativo hotelero - gerente de operaciones hoteleras - director de operaciones de alojamiento - jefe de operaciones de hospitalidad buscamos un director(a) operativo hotelero para nuestro hotel en montería. este rol clave implica liderar el funcionamiento operativo y estratégico del establecimiento, asegurando la prestación de servicios de alta calidad. como gerente de operaciones hoteleras, serás responsable de garantizar la efectividad y rentabilidad en todos los procesos operacionales. esta es una oportunidad única para aquellos apasionados por el servicio, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y en crecimiento. ofrecemos contratación directa con el hotel y un entorno laboral comprometido con la excelencia. responsabilidades: - liderar la operación diaria del hotel asegurando calidad y rentabilidad. - desarrollar e implementar estrategias operativas efectivas. - supervisar el cumplimiento de estándares de servicio de hospitalidad. - coordinar y motivar al equipo para alcanzar objetivos operativos. - gestionar presupuestos y recursos para optimizar la operación. - asegurar la satisfacción del cliente a través de servicios excepcionales. requerimientos: - título profesional en administración hotelera o afines. - experiencia mínima de 5 años en cargos similares. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad para desarrollar estrategias operativas. - conocimiento profundo de estándares de hospitalidad. - ...


LÍDER DE EQUIPO DE CONTABILIDAD Y REPORTES - BILINGÜE - IB-031

Descripción general multinacional busca para su area de contabilidad y reporte lider de equipo bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes. responsabilidades principales: 1. realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de cc y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica). 2. preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de bs y p&l.; 3. realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización. 4. garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos. 5. garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados. 6. cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos 7. sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso. formación académica: - profesional en contabilidad, economía o carreras afines. homologable a técnico o tecnólogo en gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares. experiencia: - de 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador. - mínimo 1 año en centro de servicios. competencias: - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad. - dominio de las normas niif. - manejo de personal y liderazgo de eq...


GERENTE DE ZONA EN EL SECTOR MODA | (JUC375)

Palabras clave - gerente de zona - jefe de zona - líder de distrito - retail moda - sector moda ¿te apasiona el mundo del retail moda y tienes un don para liderar equipos hacia el éxito? ¡esta es tu oportunidad! en nuestra destacada empresa del sector retail, con marcas icónicas como outlet todo al 50%, americanino, chevignon, esprit, entre otras, estamos en la búsqueda de un/a gerente de zona para la ciudad de bogotá. como parte de nuestro equipo, serás el motor que impulse el cumplimiento de las metas comerciales en tu zona, gestionando y motivando a la fuerza comercial para alcanzar nuevos niveles de rendimiento. ofrecemos un ambiente dinámico, con oportunidades de crecimiento y beneficios exclusivos como salario competitivo, bonificaciones por cumplimiento y descuentos en nuestras marcas. ¡Únete y forma parte de esta gran compañía! responsabilidades - liderar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las tiendas asignadas. - administrar y movilizar al equipo humano en tienda promoviendo una cultura de alto desempeño. - evaluar y acompañar los procesos de formación y capacitación del personal comercial. - realizar cierres mensuales en conjunto con los administradores de tienda. - brindar retroalimentación continua a los equipos alineada con los objetivos comerciales. - comunicar y ejecutar estrategias comerciales e instrucciones operativas de la compañía. - visitar regularmente las tiendas para evaluar estándares de servicio visual y ejecución comercial. requerimientos - experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sect...


K-555 | JEFE DE WORKFORCE

En konecta buscamos incorporar a nuestro equipo un jefe de workforce para liderar y optimizar el trabajo de los colaboradores de una importante y reconocida cuenta de telecomunicaciones. aplica únicamente a córdoba o buenos aires. responsabilidades y tareas del puesto: - liderar equipos de alto rendimiento para gestiones de ppp y gtr. - ser el nexo permanente del área, el cliente y las diferentes áreas de la empresa. - reconocer y realizar análisis ante los escenarios atípicos que se presenten. - tomar acciones ante desvíos u oportunidades de mejora que favorezcan el desarrollo del negocio y del área. - mantener informados a los colaboradores acerca de los nuevos lineamientos del cliente. - dar feedback a los colaboradores de manera regular e individual, identificando las fortalezas de cada uno de ellos y establecer en conjunto los planes de acción de mejoras según se requiera. **requisitos**: - experiência mínima requerida 2 años en puestos a fines en industria call center (excluyente) - estudios de administración de empresas, informática o carreras afines. - manejo y conocimiento de base de datos y herramientas de análisis de datos. - conocimientos en excel intermedio/avanzado (excluyente). - modalidad híbrida: 2 días de manera presencial y 3 remoto - disponibilidad horaria: de 9 a 17 - residir en córdoba o buenos aires (excluyente) beneficios - formación inmediata - posibilidades de crecimiento interno - excelente clima laboral - great place to work - importantes promociones y descuentos en casas de comidas, cines, casas de indumen...


DEMAND & SUPPLY PLANNER | (KE-948)

About the job resumen de la posición asegurar la correcta gestión, seguimiento y análisis del plan de abastecimiento a corto, mediano y largo plazo, contribuyendo a la disponibilidad oportuna de productos y minimizando riesgos de desabastecimiento, acumulación excesiva de inventarios y el manejo óptimo de la vida útil del inventario. responsabilidades - realiza un análisis continuo de los niveles de inventario, revisando indicadores clave como rotación, cobertura y costos asociados. - proporciona insumos clave para la planificación del abastecimiento, asegurando que las órdenes de compra estén alineadas con las necesidades del mercado. - identifica de manera proactiva cualquier desviación que pueda generar desabastecimiento o sobreacumulación de productos. - revisa y ajusta los cronogramas de facturación y envíos para garantizar que los productos lleguen en los tiempos establecidos, mediante el seguimiento de las órdenes desde su creación y envío a los supply points hasta la generación de la reserva de transporte internacional. - diseña y presenta reportes claros y detallados que consolidan información clave para la toma de decisiones. - asegura que las órdenes de compra y los procesos logísticos internacionales se ejecuten de acuerdo con los estándares establecidos. about you - profesional de ingeniería industrial, administración de empresas, logística, estadística, economía o campos relacionados. - mínimo 5 años de experiencia en planeación de la demanda, análisis de datos o áreas relacionadas dentro de supply chain (alimentos, materias primas o farmacéuticas). - ...


SUPERVISOR TURNOS 2X2 EXCELENTES BONIFICACIONES | [BZ-023]

Únete a nuestro equipo como supervisor call center ventas con comisiÓn! ¿eres un apasionado de las ventas y buscas una oportunidad para liderar y motivar a un equipo de alto rendimiento? somos una multinacional líder en ventas de productos para el cuidado personal, y estamos en la búsqueda de un supervisor de ventas altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro dinámico equipo en el call center. ¡esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande! ¿qué harás en este rol? liderazgo y supervisión: dirigirás y motivarás a nuestro equipo de operadores de ventas. capacitación y desarrollo: proporcionarás formación inicial y continua para garantizar que nuestro equipo esté siempre en la cima de su juego. análisis y estrategia: evaluarás métricas y kpis para mejorar continuamente el rendimiento del equipo. comunicación y coordinación: organizarás reuniones regulares para mantener al equipo informado y alineado con los objetivos de la empresa. resolución de problemas: abordarás y resolverás cualquier desafío operativo que surja. estrategias de ventas: colaborarás en la implementación de estrategias y campañas promocionales. gestión de clientes: asegurarás una excelente gestión de la base de datos de clientes y leads. análisis de ventas: prepararás informes detallados para la dirección general y aportarás insights valiosos para la toma de decisiones. establecimiento de objetivos: trabajarás con los operadores para fijar y alcanzar metas individuales y de equipo. ¿qué te ofrecemos? contrato de prestación de servicios trabajo presencial en turnos d...


[H-036] GERENTE DE GESTIÓN PATRIMONIAL CALI

Gerente de gestión patrimonial palabras clave - gerente de gestión patrimonial - director de gestión patrimonial - responsable de gestión de activos - asesor financiero - estrategias de negocio - crecimiento sostenible Únete a nuestra empresa líder en servicios financieros como gerente de gestión patrimonial. buscamos a un experto en finanzas que se destaque por su habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor. como gerente de gestión patrimonial, liderarás un equipo de alto rendimiento y serás responsable de diseñar estrategias de negocio que fomenten el crecimiento sostenible de los ingresos y el incremento del valor de los fondos. con un enfoque en ofrecer un servicio excepcional, el responsable de gestión de activos debe poseer un conocimiento sobresaliente y estar certificado como asesor financiero por el amv para garantizar el cumplimiento de los estándares más altos de la industria. responsabilidades - liderar la gestión de relaciones con clientes de alto valor. - desarrollar estrategias de negocio innovadoras y sostenibles. - incrementar el valor de los fondos asignados. - asegurar el cumplimiento con las políticas de la compañía. - guiar al equipo hacia el logro de los objetivos organizacionales. requerimientos - profesional en economía administración de empresas contaduría finanzas ingeniería industrial y afines. - especialización en gerencia comercial gerencia estratégica mercadeo finanzas o afines. - certificación amv como asesor financiero. - mínimo 10 años de experiencia en servicios financieros asegurador eps y/...


GERENTE EQUIPO COMERCIAL VEHÍCULOS Y MOTOS - CIUDAD DE CALI | (RJA-831)

Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. requerimientos educación mínima: bachil...


AGENTE DE OPERACIONES (COLOMBIA) | (NEZ745)

Estamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo . en skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural . responsabilidades: - asegurar la retención de cartera de clientes, a través de la satisfacción de los mismos. - impulsar un incremento de transacciones por cliente. - atención y escucha activa con el cliente cuando exista un alerta de su posible salida o queja relevante. - canalizar las incidencias reportadas por parte del cliente para asegurar su solución. - prevenir la salida o detenimiento de transacciones de parte de los clientes activos. - análisis y revisión de indicadores e información, para la detección de patrones y carencias en la cartera de clientes actuales. - desarrollar propuestas de planes de acción a través de la retroalimentación constante de clientes e indicadores. requisitos: - experiencia en entornos de alto rendimiento, p. startups o consultoría estratégica. - fuertes habilidades analíticas y aprenden rápido. - altamente analítico y basado en kpi, con la capacidad de usar datos estructurados y no estructurados para desarrollar estrategias y extraer aprendizajes. - experiencia práctica en el desarrollo de operaciones y procesos de servicio al cliente, impulsada por el aprendizaje y la mejora continuos. - fuerte visión para los negocios con una amplia comprensión de los principios comerciales fundamentales. - fuertes habilidades interpersonales con la cap...


(WB-236) COMMUNICATIONS SPECIALIST COMMUNICATIONS

Id de la solicitud: 217775 gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. propósito utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento. puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación. organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. responsabilidades - ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas - controlar la ejecución de forma costo eficiente - actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco en general. - desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio. - liderar planes tácticos apoyando actividades de comunicación / reconocimiento de los empleados. - coordinación y logística de los programas y/o actividades de reconocimiento, concursos, etc. - apo...


(OM52) | ANALISTA DE INFORMACION

Conectando personas, mejorando vidas. conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. objetivo del cargo gestión y análisis de indicadores, aseguramiento de informes al cedi,conocimiento avanzado en excel y power bi, conocimiento de administración y alimentación de bases de datos. requisitos para el cargo tecnico, tecnologo, ingeniero de sistemaso afines con mínimo 1 año de experiencia en control de bases de datos, presentacion de indicadores , nivel alto de excel y powerbi funciones 1. gestión de productividades: - monitoreo, análisis y reporte de los niveles de productividad de los equipos operativos. - identificación de oportunidades de mejora en los procesos para optimizar el rendimiento. - generación de informes comparativos y tendencias que permitan la toma de decisiones estr...


DIRECTOR COMERCIAL REGIONAL - COLOMBIA Y LATAM - [ZC-987]

Buscamos un director comercial regional (colombia y latam). responsable de liderar y desarrollar el área comercial de la compañía, implementando estrategias para incrementar las ventas en colombia y otros mercados de latinoamérica. asegurar el cumplimiento de metas mediante la estructuración del equipo, el seguimiento de kpis y la integración con el área de marketing para potenciar la generación de oportunidades y el posicionamiento de la marca. funciones principales - diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas a nivel local y regional. - estructurar y organizar el área comercial, estableciendo procesos, metodologías y herramientas claras. - supervisar y dar seguimiento al equipo comercial y a los líderes de ventas en otras sedes de la región. - definir, monitorear y optimizar kpis comerciales para garantizar un alto rendimiento. - gestionar y analizar datos comerciales mediante herramientas como power bi para la toma de decisiones. - administrar y optimizar el uso del crm para seguimiento y control de oportunidades, clientes y embudos de ventas. - impulsar planes de prospección activa y estrategias para ampliar la base de clientes b2b. - coordinar con el área de marketing para alinear campañas y acciones comerciales que generen oportunidades. - capacitar, motivar y acompañar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto desempeño. - analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar estrategias. requisitos - profesional en administración, mercadeo, negocios internacionales o afines. - mínimo 5...


GERENTE SERVICIO AL CLIENTE(INGLÉS) - MANIZALES

Estamos buscando gerente de servicio al cliente experimentado/a para liderar y mejorar operaciones de soporte al cliente para importante compañía en manizales. esta posición se enfocará en garantizar una experiencia de cliente de alta calidad, optimi...


JEFE DE OPERACIONES COLOMBIA

El jefe de operaciones colombia será responsable de la gestión integral de las operaciones comerciales de la empresa en colombia, supervisando equipos multidisciplinarios y asegurando que se cumplan los objetivos comerciales, presupuestarios y estrat...


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