Líder de gestión 7/24 resumen del cargo coordinar y supervisar la labor de los asesores de viajes, asegurando que se cumplan las actividades y procesos de la organización. principales responsabilidades asegurar el cumplimiento de los requisitos de ca...
¡en smartfit nos encontramos en la búsqueda de nuestro auxiliar de gestión del conocimiento! serás el responsable de garantizar la estandarización, análisis y optimización en el levantamiento del mapa de procesos, acompañar la documentación de proces...
Descripción del cargo estamos en búsqueda de un auxiliar de bodega e impulso para unirse a nuestro equipo en bogotá, d.c. esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. funciones principales las responsabilidades del cargo incluyen, pero no se limitan a: - realizar labores relacionadas con la gestión y organización de la bodega. - ejecución de tareas adicionales según lo solicitado por el representante de supervisión. - colaborar en el impulso de productos y servicios en el punto de venta. requisitos para aplicar a esta posición, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia: de 1 a 2 años en cargos similares. - nivel de estudio: bachillerato concluido. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - jornada laboral: tiempo completo. ofrecemos un salario competitivo de $1,423,500 y un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo personal y profesional. ubicación la vacante está disponible en bogotá, bogotá d.c.. si estás listo para asumir este reto y formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!...
Activos sas esta en búsqueda de un psicólogo/a de selección para trabajar de manera presencial. requisitos: - al menos 1 año de experiencia realizando procesos de selección en sector de consumo masivo - profesional en psicología culminado con tarjeta profesional - vivir en bogotá - cerca al portal norte - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - experiencia en la gestión de procesos de selección del sector de consumo masivo - conocimientos en análisis de datos y herramientas de reclutamiento. - capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante. salario: 3.060.000 + todas las prestaciones sociales y de ley pagos quincenales presencial contrato a obra labor si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡no dudes en postularte! enviar tu currículum y carta de presentación a la dirección de correo electrónico de la empresa. ¡te esperamos! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
1. recibe, revisa y verifica la mercancía garantizando cantidades, estado de embalaje, lotes de producto de acuerdo a la documentación del producto, con el fin de garantizar estándares de calidad y el correcto despacho hacia el cliente. 2. ubica y organiza la mercancía recibida según tipo de producto en las zonas de almacenamiento para facilitar el picking, control y stock de mercancía. 3. verifica y hace el alistamiento de pedidos según la orden de picking y solicitudes, teniendo en cuenta los parámetros del cliente para cumplir sus requerimientos en tiempos de respuesta oportunos. 4. prepara el pedido (packing) en términos de empaque y embalaje de mercancía, verificando cantidades, referencias y estado del producto como garantía para despacho final al cliente. 5. realiza actividades de paletizar y rotulado de cajas con el objetivo de conseguir uniformidad, optimizar tiempos de cargue, descargue y manipulación. 6. garantiza la seguridad física de los productos, materiales, recursos y equipos en custodia de la operación asignados para el desarrollo de su labor. 7. verifica la mercancía almacenada mediante conteos físicos diarios para validación de inventarios. 8. mantiene organizada la bodega teniendo en cuenta las buenas prácticas de almacenamiento. 9. realiza, controla y monitorea la toma de temperatura en la bodega para garantizar la calidad del producto durante su almacenamiento. 10. garantiza el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento y normas de bioseguridad. 11. informa las novedades detectadas que puedan afectar la calidad del producto e informa al je...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
1.asesoria y venta de planes individuales 2.recaudo cuota inicial por medio de los canales autorizados por la compañia. 3.cumplimiento del presupuesto de ventas establecido por la organizacion 4.realizar el agendamiento semanal para el seguimiento y control. 5.grabar las ventas en los aplicativos sap y apk. 6.enviar los contratos a los clientes por el aplicativo signia. 7.realizar informes semanales y mensuales de la gestion realizada. descripción: descripción del cargo ¿te apasiona el mundo de las ventas y el contacto directo con los clientes? ¡esta es tu oportunidad! buscamos un asesor comercial p.a.p que se una a nuestro equipo en bogotá, d.c.. si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y un enfoque en resultados, queremos conocerte. funciones principales como asesor comercial, tendrás la responsabilidad de: - asesorar y vender planes individuales a nuestros clientes. - recaudar la cuota inicial a través de los canales autorizados por la empresa. - cumplir con el presupuesto de ventas establecido por la organización. - realizar el agendamiento semanal para el seguimiento y control de las ventas. - grabar las ventas en los aplicativos sap y apk. - enviar los contratos a los clientes mediante el aplicativo signia. - elaborar informes semanales y mensuales sobre la gestión realizada. requisitos para postularte, necesitas contar con: - experiencia: no es necesaria experiencia previa, se aceptan postulantes con 0 a 6 meses de experiencia. - nivel de estudios: bachillerato completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - jornada l...
Gestionar y garantizar la disponibilidad de los productos en las góndolas y/o puntos de ventas asignados en los ruteros, con las mercancías necesarias. cumplir con el presupuesto de ventas y contribuir con el posicionamiento de la marca impulsar la venta de productos, garantizando el cumplimiento de las 8 variables fundamentales de la venta. cumplir con las metas de ventas propuestas. generar informes acerca de las necesidades del consumidor, análisis de la competencia, agotados, entre otros. contribuir con el desarrollo de estrategias de acuerdo con la información recolectada, minimizando el impacto negativo de la competencia en los puntos de venta. implementar las actividades de ejecución de marcas con base a las indicaciones, estrategias o campañas solicitadas, y puntos de ventas asignados en los ruteros. cumplir con el presupuesto de ventas y contribuir con el posicionamiento de la marca. administrar productos de impulso tales como muestras gratis, probadores y obsequios de acuerdo con los procedimientos definidos por la compañía. cumplir con las políticas definidas por la compañía e incentivar la venta. garantizas las visitas diarias a los puntos de venta asignados en los ruteros, generando los respectivos reportes; en los días definidos según cronograma. cumplir con la cuota de ventas establecida por la compañía. velar por la excelencia en ejecución de los power sku (referencias más rentables) desde la visibilidad, surtido y dinámicas comerciales cumplir con el presupuesto de ventas y contribuir con el posicionamiento de la marca efectuar los inventarios de los puntos...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de vinculaciÓn nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad,...
Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. 🏍️ somos una compañía con propósito. la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. 🌎 trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y progreso a través del acceso al financiamiento, para que las personas puedan cumplir sus sueños! 🚀 estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo... con ganas de construir aprendiendo, flexibilidad y energía para integrarse a un equipo multicultural es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@s próxim@s analista de servicio al cliente para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades seran: - monitorear el cumplimiento de los kpis de atención establecidos para cada país y canal (chats, llamadas, redes sociales, correo, atención presencial) - consolidar información de las plataformas de gestión, y generar reportes unificados. - analizar tendencias y proponer acciones para la mejora continua. - alertar de manera oportuna a los responsables del servicio ante desviaciones en indicadores. - garantizar nivelación de conocimiento por parte de los agentes. - implementar iniciativas asignadas, gestionando recursos, personas y otros medios para cumplir con las fechas y entregables pactados. - generar y presentar informes de gestión diarios, semanales y mensuales. - asegurar que la información sea trazable, confiable y accionable. esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características: - bachiller completo - experiencia en gestión...
1. identificar los requisitos analíticos y de informes con la gerencia y la sugerencia de alianzas y nuevos negocios. 2. analizar los datos de los clientes para maximizar su utilidad y dar soporte a la toma de decisiones de la gerencia. 3. recopilar y analizar los datos de ventas para el cálculo de la remuneración variable de los empleados de la gerencia que aplican a este tipo de remuneración. 4. construir y mantener actualizado el control presupuestal de la gerencia, analizando las variaciones de la ejecución vs. presupuesto y realizando proyecciones que permitan estimar el desempeño de la unidad. 5. producir y mantener informes, paneles de inteligencia u otras herramientas para satisfacer las necesidades de información de la gerencia. 6. participar en reuniones para recopilar requisitos y ofrecer recomendaciones para informes y soluciones de inteligencia comercial. 7. gestionar el flujo oportuno de información de inteligencia empresarial de la gerencia. 8. asegurar que la inteligencia comercial sea consistente con las necesidades del área. 9. conocer los diversos procesos comerciales de la empresa, software comercial y repositorios de datos. 10. soportar a los funcionarios de la gerencia en el uso e interpretación de los datos de la empresa. 11. recopilar datos de inteligencia de negocios de los informes disponibles de la industria, información pública, informes sectoriales o fuentes externas. 12. identificar o monitorizar clientes actuales y potenciales, utilizando herramientas de inteligencia de negocios. 13. analizar las estrategias de mercado competitivas a través de...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann propósito principal y responsabilidades principales - revisar, evaluar y analizar los entornos de trabajo, y diseñar programas y procedimientos para controlar, eliminar y prevenir enfermedades o lesiones causadas por factores físicos, químicos y ergonómicos. - mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y promover el bienestar de los trabajadores mediante el seguimiento a los sistemas de vigilancia epidemiológica (sve). el enfoque principal será adaptar el lugar de trabajo al trabajador para optimizar la eficiencia y reducir riesgos. - asegurar el cumplimiento de las normativas locales vigentes y de los estándares corporativos. - gestionar adicionalmente el programa de reincorporación sociolaboral y realizar estudios de ergonomía. educación y certificaciones - requisito: título universitario en terapia ocupacional, fisioterapia, y/o enfermería, con especialización en ergonomía y/o especialización en seguridad y salud en el trabajo. - conocimientos, habilidades y competencias - mínimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo. - mínimo 3 años de experiencia en procesos de manufactura o industriales. - experiencia en la gestión de sve, manejo de casos de reincorporación y elaboración de estudios de puestos de trabajo. habilidades y competencias habilidades de comunicación, trabajo en equipos interdisciplinarios, capacidad para resolver desafíos, liderazgo, creatividad y excelentes relaciones interpersonales. ...
Importante compañía de consumo masivo esta buscando incorporar dentro de su equipo de trabajo profesionales en tarde marketing o áreas afines, debe de contar con experiencia mínima de 6 meses en el área y de consumo masivo requisitos: -manejo de office, excel intermedio, -indispensable contar con licencia c1 o tener b1 pero con opción de reclasificación -habilidades numéricas responsabilidades funciones: - desarrollar las marcas en los canales de distribución mediante las estrategias de activación que aceleren el sell out y el incremento de los indicadores de gestión de trade, (visibilidad, profundidad de portafolio, cobertura). - garantizar competitividad y comunicación de precio. realizar visitas según rutero a los puntos de venta. - tener un excelente relacionamiento con los clientes para facilitar la correcta gestión y desarrollo de las actividades en el punto de venta. - garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales adquiridos con los clientes. - seguimiento y control al presupuesto de inversión. salario: $ 3.500.000 + comisión $875.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes 07:00 am - 05:30 pm con disponibilidad de tiempo en casos de eventos etc. contrato: obra o labor -tendrá asignado un vehículo -oportunidad de crecimiento #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional habilidades habilidad comercial, networking microsoft excel marketing otros licencia de conducir: b1, b2, b3, c1, c3, c2 valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líde...
Importante empresa de helados requiere líder de zona, esta persona tendrá a cargo de todo medellín. esta persona debe tener mínimo 1 año de experiencia en el sector de alimentos y bebidas, con conocimiento en manejo de personal, manejo de inventarios, proveedores, gestión de indicadores, servicio al cliente y manejo del negocio. la persona debe ser mínimo técnico. salario: básico 2.630.000 + 200.000 de aux de transporte + rodamiento de 100.000 por cada unidad ( tiene 4 por lo que serian 400.000) + comisiones por cumplimiento. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Retirar el exceso de materia prima y/o granel de los tanques, canecas, mangueras, utensilios y máquinas del proceso productivo por medio de acción mecánica, utilizando diferentes agentes de limpieza, agua caliente y vapor siguiendo el procedimiento de limpieza del elemento lavado. cumplir con las buenas practicas de manufactura y despejes de líneas de las diferentes áreas. realizar proceso de secado con aire a presión retirando el exceso de humedad del elemento lavado. cumplir con las buenas prácticas de manufactura y despejes de líneas de las diferentes áreas realizar el proceso de sanitización velando por cumplir los tiempos establecidos en el procedimiento. garantizar la inocuidad de los elementos para el proceso siguiente de la gestión. realizar registro de limpieza de la tarea realizada siguiendo el procedimiento establecido para tal fin. garantizar la trazabilidad del proceso realizado y la reportaría correspondiente. descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de operario pit lavado, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de vinculaciÓn nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad,...
Importante empresa, requiere para su equipo de trabajo a operador técnico. nivel educativo: técnico en disciplinas relacionadas a gestión de producción, mantenimiento, equipos industriales experiencia: mínimo de 6 meses aplican las practicas funciones: garantizar el muestreo del producto en proceso con la frecuencia que aplique de acuerdo a las rutinas de muestreo garantizar todas las especificaciones del producto terminado de acuerdo a la consigna del producto horario: lunes a viernes de 7am - 4pm - sábados de 7am - 12pm con disponibilidad de tiempo salario : $1,593,000. + auxilio de transporte + prestaciones de ley ciudad: funza (parque industrial interpack), personal de madrid, funza, mosquera, puente guaduas, la 80 #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional menos de 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Importante empresa de helados requiere líder de zona, esta persona tendrá a cargo de todo medellín. esta persona debe tener mínimo 1 año de experiencia en el sector de alimentos y bebidas, con conocimiento en manejo de personal, manejo de inventarios, proveedores, gestión de indicadores, servicio al cliente y manejo del negocio. la persona debe ser mínimo técnico. salario: básico 2.630.000 + 200.000 de aux de transporte + rodamiento de 100.000 por cada unidad ( tiene 4 por lo que serian 400.000) + comisiones por cumplimiento. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
1. recibe, revisa y verifica la mercancía garantizando cantidades, estado de embalaje, lotes de producto de acuerdo a la documentación del producto, con el fin de garantizar estándares de calidad y el correcto despacho hacia el cliente. 2. ubica y organiza la mercancía recibida según tipo de producto en las zonas de almacenamiento para facilitar el picking, control y stock de mercancía. 3. verifica y hace el alistamiento de pedidos según la orden de picking y solicitudes, teniendo en cuenta los parámetros del cliente para cumplir sus requerimientos en tiempos de respuesta oportunos. 4. prepara el pedido (packing) en términos de empaque y embalaje de mercancía, verificando cantidades, referencias y estado del producto como garantía para despacho final al cliente. 5. realiza actividades de paletizar y rotulado de cajas con el objetivo de conseguir uniformidad, optimizar tiempos de cargue, descargue y manipulación. 6. garantiza la seguridad física de los productos, materiales, recursos y equipos en custodia de la operación asignados para el desarrollo de su labor. 7. verifica la mercancía almacenada mediante conteos físicos diarios para validación de inventarios. 8. mantiene organizada la bodega teniendo en cuenta las buenas prácticas de almacenamiento. 9. realiza, controla y monitorea la toma de temperatura en la bodega para garantizar la calidad del producto durante su almacenamiento. 10. garantiza el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento y normas de bioseguridad. 11. informa las novedades detectadas que puedan afectar la calidad del producto e informa al je...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann propósito principal y responsabilidades principales - revisar, evaluar y analizar los entornos de trabajo, y diseñar programas y procedimientos para controlar, eliminar y prevenir enfermedades o lesiones causadas por factores físicos, químicos y ergonómicos. - mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y promover el bienestar de los trabajadores mediante el seguimiento a los sistemas de vigilancia epidemiológica (sve). el enfoque principal será adaptar el lugar de trabajo al trabajador para optimizar la eficiencia y reducir riesgos. - asegurar el cumplimiento de las normativas locales vigentes y de los estándares corporativos. - gestionar adicionalmente el programa de reincorporación sociolaboral y realizar estudios de ergonomía. educación y certificaciones - requisito: título universitario en terapia ocupacional, fisioterapia, y/o enfermería, con especialización en ergonomía y/o especialización en seguridad y salud en el trabajo. - conocimientos, habilidades y competencias - mínimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de ergonomía y/o en seguridad y salud en el trabajo. - mínimo 3 años de experiencia en procesos de manufactura o industriales. - experiencia en la gestión de sve, manejo de casos de reincorporación y elaboración de estudios de puestos de trabajo. habilidades y competencias habilidades de comunicación, trabajo en equipos interdisciplinarios, capacidad para resolver desafíos, liderazgo, creatividad y excelentes relaciones interpersonales. ...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de contratos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 con prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, ser...
El consejo danés para refugiados (drc por sus siglas en inglés) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. drc ha estado presente en colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. actualmente drc colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de colombia como riohacha, barranquilla y bogotá, actualmente también incorpora actividades en nariño y en norte de santander. descripción general del cargo: contribuir al desempeño eficaz y de alta calidad de las actividades en terreno del componente de transferencias monetarias del programa de recuperación económica de drc bajo la supervisión del líder de equipo de tm y supervisión técnica del oficial de tm en las zonas asignadas. responsabilidades: implementación del programa ufa (transferencias monetarias para seguridad alimentaria) - participar en la implementación de actividades específicas del componente de tm, aportando a la más alta calidad en las intervenciones. - implementar los planes de trabajo respetando los lineamientos e indicaciones técnicas desde las distintas áreas de la organización. - realizar registro de beneficiarios, según las indicaciones y requisitos del programa. - establecer contacto telefónico con participantes para la agenda de citas, convocatorias, y l...
1. recibe, revisa y verifica la mercancía garantizando cantidades, estado de embalaje, lotes de producto de acuerdo a la documentación del producto, con el fin de garantizar estándares de calidad y el correcto despacho hacia el cliente. 2. ubica y organiza la mercancía recibida según tipo de producto en las zonas de almacenamiento para facilitar el picking, control y stock de mercancía. 3. verifica y hace el alistamiento de pedidos según la orden de picking y solicitudes, teniendo en cuenta los parámetros del cliente para cumplir sus requerimientos en tiempos de respuesta oportunos. 4. prepara el pedido (packing) en términos de empaque y embalaje de mercancía, verificando cantidades, referencias y estado del producto como garantía para despacho final al cliente. 5. realiza actividades de paletizar y rotulado de cajas con el objetivo de conseguir uniformidad, optimizar tiempos de cargue, descargue y manipulación. 6. garantiza la seguridad física de los productos, materiales, recursos y equipos en custodia de la operación asignados para el desarrollo de su labor. 7. verifica la mercancía almacenada mediante conteos físicos diarios para validación de inventarios. 8. mantiene organizada la bodega teniendo en cuenta las buenas prácticas de almacenamiento. 9. realiza, controla y monitorea la toma de temperatura en la bodega para garantizar la calidad del producto durante su almacenamiento. 10. garantiza el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento y normas de bioseguridad. 11. informa las novedades detectadas que puedan afectar la calidad del producto e informa al je...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos n/a apasionado/a lider de contratos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia liderando procesos de recursos humanos como contratacion, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. tener manejo de pesonal a cargo. condiciones: - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor ofrecemos una excelente oportunidad para unirse a una empresa líder en el mercado, con un ambiente de trabajo dinámico, con numerosos beneficios y posibilidades de desarrollo personal y profesional. ¡Únete a nuestra gran familia! te ofrecemos un ambiente laboral donde tu bienestar es prioridad. disfruta de días de descanso adicionales con nuestro pasaporte de beneficios, programas de bienestar para ti y tu familia. celebramos tu cumpleaños con un día libre, te ofrecemos convenios especiales en educación y recreación, valoramos tus aportes a través de...
1. realizar labores de aseo en piso y en alturas, limpieza y desinfección de acuerdo a los planes de trabajo vigentes asignados por cliente y sector. 2. custodiar las herramientas, insumos y materiales asignados para el desempeño de las labores establecidas. 3. utilizar de manera adecuada las herramientas, elementos e insumos entregados para el desempeño de las labores establecidas. 4. realizar las actividades cumpliendo con los protocolos establecidos para cada labor. 5. dar soluciones oportunas a los requerimientos de aseo por parte de cliente interno en el sitio de trabajo asignado cumpliendo con las políticas internas de la empresa. 6. utilizar de manera adecuada y permanente los epp asignados a cada labor siguiendo los protocolos. 7. cumplir con la rutina de trabajo establecida. 8. cumplir con el horario de trabajo y turnos asignados 9. informar las novedades correspondientes a la prestación del servicio a su jefe inmediato. 10. conocer y tener clara la política de seguridad y salud en el trabajo. 11. procurar el cuidado integral de la salud. 12. suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud. 13. cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa. 14. reportar inmediatamente todo accidente o incidente de trabajo. 15. participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. 16. participar en la construcción y ejecución de planes de acción. 17. promover la comprensión de la política a los colaboradores. 18. informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en seguridad y salu...
Descripción del cargo estamos en la búsqueda de un aprendiz etapa productiva para unirse a nuestro equipo en valle, cali. esta es una excelente oportunidad para aquellos que están listos para dar el primer paso en su carrera profesional y adquirir experiencia en un entorno dinámico y colaborativo. funciones del cargo el aprendiz será responsable de: - comunicar todas las desactualizaciones documentales que se presenten en su área de trabajo, incluyendo formatos en versiones obsoletas. - reportar las mejoras necesarias en la documentación que esté codificada y controlada por la gestión integral de la empresa. requisitos - experiencia: sin experiencia previa requerida. - nivel de estudio: bachillerato. - tipo de contrato: contrato de aprendizaje. - tipo de jornada: tiempo completo, 8 horas al día, 48 horas semanales. compensación el salario ofrecido para esta posición es de $1,423,500, lo que representa una valiosa inversión en tu desarrollo profesional. ¿por qué unirte a nosotros? ofrecemos un ambiente de aprendizaje enriquecedor donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir a proyectos significativos. si estás listo para aprender y crecer, ¡te invitamos a postularte!...
Salario de $5 a 7 mm. fecha publicacion 2 días, 15 de octubre de 2024 misión del cargo: dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la gestión del riesgo de crédito y la contratación, administración y seguimiento del programa de s...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? profesional bilingüe en gestión de costos y legalizaciones correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los'términos y co...
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