Aprendiz comercial, administrativo y afines corbeta distribuciones. pay range cop1,400,000.00/mo corbeta sas es parte de uno de los grupos empresariales más sólidos del país, responsables de marcas y tiendas líderes como alkosto, alkomprar y ktronix....
¿eres desarrollador php jr. si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes, ¡vass es tu lugar! somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 4,900 expert...
Descripción de la empresa representante de punto de venta elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. descripción del empleo representante de punto de venta ubicación: armenia tipo de trabajo: permanente, full time nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a...
Join to apply for the lider de turno role at kfc colombia 19 hours ago be among the first 25 applicants join to apply for the lider de turno role at kfc colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¡buscamos líderes de turno ¿te gustan los retos? ¿sabes cómo motivar equipos y mantener la energía arriba durante todo el turno? ¡entonces tú podrías ser nuestro próximo líder de turno ! en kfc no solo servimos pollo crujiente, también formamos líderes apasionados, con actitud positiva y muchas ganas de crecer. que te ofrecemos salario : básico $ 1,940,000 + aux de rodamiento $ 330,000 + aux bsc (3 meses)+ aux de transporte + todas las prestaciones de ley. contrato: indefinido directamente con la compañía. beneficios: plan carrera, almuerzo o cena de los mismos productos que vende la compañía, cupones de tiempo y bonos de productos. horario: turnos rotativos de domingo a domingo con un 1 día de descanso. capacitación constante. tus requisitos para ingresar a laborar con nosotros serán: experiencia mínimo 6 meses liderando equipos (idealmente en restaurantes, retail o servicios). técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines. actitud de liderazgo, buena comunicación y enfoque en resultados. gusto por el trabajo en equipo y atención al cliente. habilidad para liderar y tomar decisiones. análisis numérico. conocimiento en herramientas ofimáticas. ¿qué harás en este rol? dirigir y supervisar al equipo de trabajo durante el turno, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos del ...
Técnico solar o eólico eosol group busca incorporar a su equipo un técnico solar o eólico con al menos 5 años de experiencia en el sector. nuestro compromiso con el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles y limpias nos posiciona como líderes en la industria, y estamos en búsqueda de profesionales altamente capacitados que compartan nuestra visión de un futuro energético sostenible. descripción del puesto como técnico solar o eólico , será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de energía solar y eólica. su experiencia será fundamental para garantizar que nuestros proyectos se realicen de manera eficiente y cumplan con los más altos estándares de calidad. trabajará en colaboración con un equipo multidisciplinario de ingenieros y otros técnicos, contribuyendo a la consecución de los objetivos de nuestros proyectos. responsabilidades: instalación de sistemas solares y eólicos : realizar la instalación de paneles solares, turbinas eólicas y otros componentes necesarios para la generación de energía renovable, asegurando que se sigan los protocolos establecidos y las normativas vigentes. mantenimiento preventivo y correctivo : llevar a cabo tareas de mantenimiento programado en instalaciones existentes, así como también diagnósticos y reparaciones cuando sea necesario, garantizando la operatividad de los sistemas. inspección y evaluación de instalaciones : realizar inspecciones periódicas para verificar el correcto funcionamiento de los sistemas, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones viables. documentación y reporting : el...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajuste...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo kam, en rh positivo . somos aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor.contamos con 17 años en merca... ver más descripción general ¡estamos buscando a nuestro próximo key account manager (kam)! ubicación: girardota, antioquia salario básico: $3.682.000 + comisiones sin techo indispensable contar con vehículo propio ¿te apasionan las ventas b2b? ¿te entusiasma abrir nuevos mercados, liderar cuentas estratégicas y ver tus planes comerciales convertirse en resultados reales? ¡entonces esta oportunidad es para ti! sobre la empresa: somos una compañía en crecimiento que comercializa material ipropanel para múltiples industrias. buscamos a un profesional que impulse nuestra expansión comercial con visión estratégica, ejecución impecable y enfo...
Job description personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo. wood está buscando un ingeniero civil para unirse a su unidad de negocio proyectos, enfocándose en el área de oil, gas y nuevas energías (ogne). esta oportunidad es presencial. rol wood colombia busca para su equipo de trabajo profesional en ingeniería civil con experiencia en desarrollo de proyectos de locaciones de pozos (clusters) y líneas (flujo, eléctricas) desde ingeniería conceptual hasta ingeniería de detalle, preferiblemente con experiencia en proyectos de asistencia y/o servicios de ingeniería de campo, con disponibilidad de trasladarse a campo según requerimiento del cliente, para desempeñarse como ingeniero civil. se espera una experiencia general entre 10 y 15 años y una experiencia específica entre 8 y 10 años en proyectos de la industria oil &gas y que acredite experiencia en proyectos lineales y/o de locaciones de pozos nuestros clientes y proyectos diseñando el futuro. transformando el mundo. el negocio de petróleo, gas y nuevas energías de wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo. lo que podemos ofrecer proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de energías renovables y emergentes. cambiar esto para reflejar el área de la industria en la que estás trabajando. arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del ind...
Ingeniería de sistemas computación / otras synapsiscon una trayectoria de más de 2 décadas, synapsis ha logrado posicionarse en latinoamérica como una de las empresas líderes del mercado en tecnología (utilities), destacándose por su continuo desarrollo, experiencia y especialización en s... ver más descripción general somos una empresa de soluciones digitales, apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: digital business, cloud solutions, digital payments y technology platforms. en estos momentos nos encontrar en búsqueda de un talento para cumplir el rol de consultor sap basis. funciones: - proporcionar soporte de infraestructura y operaciones, garantizando el rendimiento, la disponibilidad y la escalabilidad de los entornos sap. - colaborar con los equipos de desarrollo de productos para ofrecer soluciones tecnológicas sap eficaces. - gestionar instalaciones de sistemas, actualizaciones, migraciones y actividades de aplicación de parches. - integrar y dar soporte a los productos sap cloud (por ejemplo, sap btp, hana enterprise cloud). - apoyar a los equipos multi-funcionales a través de ubicaciones globales y multi-sitios. requisitos: - tecnólogo, ingeniero o profesional en carreras afines del área de tecnología. - certificación oficial en el módulo sap basis (deseable) - experiencia comprobada de 5 años en implementación, soporte y administración técnica de entornos sap. - amplio conocimiento en arquitectura sap, instalación, migraciones, upgrades y gestión de ambientes productivos y no productivos. - expe...
Importante empresa del sector - pereira, risaralda ¿tienes la capacidad de ver la organización como un sistema vivo, y al talento como su motor principal? buscamos un(a) líder de compensación, atracción y estructura organizacional con visión estratégica, fuerza técnica y capacidad de conectar la arquitectura del negocio con las personas que lo hacen posible. este es un rol transversal y de alto impacto, desde donde se garantiza que cada posición cuente con el perfil adecuado, las capacidades necesarias y una compensación justa y competitiva. responsabilidades principales: impactar en atracción y selección efectiva de talento, centrada en competencias, cultura y visión de negocio. diseñar y evolucionar estructuras organizacionales, asegurando claridad en roles, jerarquías y alineación con la estrategia. definir y actualizar perfiles y descripciones de cargo en colaboración con líderes de cada unidad. gestionar la compensación fija y variable, enfocándose en la equidad, mercado y sostenibilidad financiera. articular procesos clave como evaluación del desempeño, desarrollo de carrera, bienestar y cultura. liderar con responsabilidad y capacidad de gestión completa en ausencia de su par. requisitos deseados: experiencia en selección de perfiles estratégicos y técnicos. fuerte en diseño organizacional, valoración de cargos y modelos de compensación. visión estratégica, criterio y disposición para construir desde la colaboración. deseo de dejar huella en una empresa que transforma desde su cultura. requisitos indispensables: manejo intermedio a avanzado de excel. profesional en p...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un/a analista de procesos contables con tres (3) años de experiencia laboral en equipos contables. deseable experiencia en conciliaciones bancarias, contables y procesos transversales. también se valora experiencia en el sector financiero, reingeniería de procesos y diseño de arquitectura de procesos. formación académica: pregrado en ingeniería de sistemas o áreas afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • procesos contables, conciliaciones bancarias y transversales. • reingeniería de procesos y diseño de arquitectura de procesos. • normas iso/iec y sistemas de gestión como lean six sigma. • metodologías ágiles (scrum, kanban, entre otras). • experiencia en procesos del sector financiero. misión del cargo: definir y evolucionar la arquitectura de los procesos contables dentro del marco de la arquitectura empresarial, alineado con los lineamientos del negocio, con el fin de gen...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo commercial manager bpo, en siigo s.a.s . trabaja en siigo s.a.s $4,5 a $5,5 millones cop con presencia en 6 países de latinoamérica (colombia, ecuador, perú, uruguay, chile y méxico), y más de 30 años de experiencia, somos la multinacional colombiana líder en prestar servicios de software contable y administrativo, facturación y nómina e... ver más descripción general ¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. tus retos: brindas soporte en las negociaciones de alto performance o cuentas claves como representante de la empresa. colaboras en el establecimiento de metas y política comercial de forma mensual. diseñas la estrategia comer...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo product owner (po), en its solutions sas . trabaja en its solutions sas salario confidencial cop somos desarrolladores (fábrica) de software en rpg as/400, java, oracle, .net y otras plataforma.distribuimos además productos propios para todo tipo de empresas, para la solución total administrativa, comercial y financiera. descripción general ¡Únete al equipo de its solutions! durante más de dos décadas, hemos sido líderes en el mercado de soluciones tecnológicas, centrándonos en ofrecer servicios ágiles e integrales respaldados por las mejores prácticas de la industria. contamos con un equipo de talento excepcional, tanto a nivel nacional como internacional. estamos emocionados de ampliar nuestro equipo con individuos apasionados y con experiencia como tú. requisitos: nivel de formación: ingeniería industrial – administración de empresas - finanzas y negocio. 3 años o más desarrollo de herramientas digi...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector bpo, busca incorporar a su equipo un/a analista gtr con doce (12) meses de experiencia certificada preferiblemente en centros de llamadas o gestión multicanal. esta oportunidad está orientada a personas con habilidades analíticas y visión estratégica, que quieran conectar su talento con el crecimiento y la eficiencia operativa de la organización. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en sistemas, informática, desarrollo de software o carreras afines. misión del cargo: garantizar la estabilidad y eficiencia operativa en tiempo real mediante el monitoreo, análisis y gestión del tráfico de interacciones dentro de la operación, optimizando la asignación de recursos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la productividad del equipo y la experiencia del usuario final. funciones: - generar reportes e informes de los indicadores de cada operación. - asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y métricas de eficiencia. - mo...
Genfar bogota, d.c., capital district, colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. descripción de la empresa gerente de planeaciÓn y ejecuciÓn elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. en genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar ...
¡¡haz parte de nuestro equipo de odontólogos especialistas y vive experiencias laborales extraordinarias!!! empresa del sector salud con amplia experiencia en el mercado de servicios odontológicos privados, que cuenta con insumos de alta calidad, tecnología de punta, aliados internacionales como 3m, y sistemas de control y calidad enfocados en nuestros pacientes. requiere personas como tú: organizadas, proactivas, con habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva y orientación al logro. propósito del cargo desarrollar las actividades clínicas necesarias para atender integralmente al paciente, desde su valoración hasta la finalización de su tratamiento, cumpliendo con procedimientos, manuales y políticas de la organización para lograr la satisfacción del paciente. requisitos del profesional: profesional en odontología con especialización en rehabilitación oral (preferiblemente con rethus como especialista) vacunas al día y póliza de responsabilidad civil vigente experiencia mínima de 1 año en el área condiciones laborales contrato por prestación de servicios disponibilidad para trabajar en clínicas del sur de bogotá somos una organización que presta servicios de odontología general y especializada, brindando soluciones responsables para generar bienestar en nuestros pacientes, cumpliendo sus expectativas. contamos con talento humano comprometido y competente en técnicas avanzadas en salud oral, y somos reconocidos como líderes en soluciones odontológicas a nivel nacional bajo el principio de responsabilidad, con énfasis en calidad humana y técnica. #j-18808-ljbffr...
¡Únete a tp como sales support associate technical expert! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol: como sales support associate technical, deberás: atender y resolver incidentes relacionados con modern workplace, data & business intelligence, apps & infra y business applications. brindar soporte técnico de segundo (t2) y tercer nivel (t3) en plataformas y soluciones de microsoft. realizar análisis técnico y seguimiento de casos complejos que requieren escalamiento o intervención avanzada. apoyar en el desarrollo y seguimiento de evaluaciones etc para clientes y usuarios internos. participar en procesos de renovación de servicios y programas de microsoft (renewals). documentar soluciones, procedimientos técnicos y actualizaciones de casos en herramientas de gestión de tickets. lo que buscamos nivel de idioma: inglés b2 experiencia mínima requerida: 3 meses en soporte técnico, front desk, customer care. conocimientos en: microsoft solutions support 200 - 300 nivel (modern workplace, data and bi, apss and infra, business applica...
Líder de educación y entrenamiento madrid (procesos productivos-manufactura) Únete para postularte al rol de líder de educación y entrenamiento madrid (procesos productivos-manufactura) en organización corona . ¡hola! bienvenidos a esta convocatoria de organización corona. buscamos líderes de Áreas de producción y/o calidad que deseen asumir el reto de liderar nuestra Área de entrenamiento y educación en nuestra planta en madrid, cundinamarca. detalles de la vacante: contratación indefinida modalidad: 100% presencial horarios: lunes a viernes, 6:30 am - 4:00 pm ¿a quién buscamos? profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción o áreas afines experiencia de 3 a 5 años liderando equipos y realizando entrenamiento en piso sobre procesos y máquinas, con conocimientos en sistemas de mejora continua en empresas manufactureras, enfocado en desarrollo de habilidades y capacidades del personal de producción deseable conocimiento en escuela de destrezas, análisis de datos estadísticos, y sistemas de mejoramiento como tpm y/o lean manufacturing el propósito principal del cargo es asegurar el desarrollo de las destrezas, habilidades y competencias del personal operativo, aplicando el modelo de formación corporativo para maximizar el talento en un ambiente de aprendizaje y facilitar el logro de resultados en seguridad, calidad, tiempos de entrenamiento y productividad. responsabilidades principales: realizar análisis de puestos de trabajo planificar y asegurar la ejecución y control de los modelos de aprendizaje en diferentes procesos o líneas formar a las personas que im...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajustes salariales confo...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos profesional en psicología administración o af...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 seguridad industrial, ambiental y ocupacional profesiones/estudios: ingeniería en seguridad y salud en el trabajo cargos afines: ciudades de la oferta: tocancipá sectores de la oferta: plásticos primarios para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: supervisor sst - tocancipá licencia de maternidad si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb supervisor sst - tocancipá licencia de maternidad postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo supervisor sst - tocancipá licencia de maternidad, en smi colombia sas . supervisor sst - tocancipá licencia de maternidad trabaja en smi colombia sas $2,5 a $3 millones cop publicado 17 jun 2025 2025-6-17 17/07/2025 somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en latinoamérica con presencia en 14 países de la región. a través de nuestras 4 unidades de negocio: preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular c... ver más descripción general somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones ...
Project manager - gestión financiera y metodologías ágiles project manager - gestión financiera y metodologías ágiles trabaja en talycap global sas salario confidencial publicado 27 jun 2025 sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología.headhun... ver más descripción general requisitos: • título universitario en informática, ingeniería de software o áreas afines • 7 a 10 años liderando proyectos ti (desarrollo e infraestructura) • inglés conversacional (b2) • amplia experiencia en gestión financiera: presupuestos, pronósticos, capex vs opex • dominio de herramientas como ado (azure devops), excel, powerpoint • experiencia en metodologías agile y waterfall • habilidad para reportar métricas clave, riesgos y avances a nivel ejecutivo • experiencia como scrum master (backlog, refinamientos, dailies, etc.) • familiaridad con ppm como planview o servicenow spm funciones: • planificar, ejecutar y entregar proyectos ti transversales • gestionar presupuesto, finanzas y eficiencia de recursos • configurar y gestionar backlog en azure devops u otras herramientas • dirigir reuniones ágiles y controlar cronograma, alcance y calidad • mantener comunicación ejecutiva con stakeholders y líderes del negocio • documentar avances, hallazgos, riesgos y mitigaciones • optimizar procesos y proponer mejoras en la ejecución del portafolio ...
¡Únete a tp colombia como ejecutivo de ventas de marketing digital! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. tu rol como ejecutivo de ventas de marketing digital, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing digital para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. esto incluye trabajar estrechamente con los clientes para entender sus metas y necesidades, realizar investigaciones de mercado para identificar audiencias y oportunidades, y ejecutar campañas que impulsen el reconocimiento, la interacción y las conversiones. además de tus responsabilidades en marketing digital, también desempeñarás un papel clave en ventas de consultoría. serás responsable de construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comunicar el valor y los beneficios de nuestros servicios de consultoría, identificar nuevas oportunidades de ventas y cerrar acuerdos para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas. para tener éxito en este rol, necesitas: fuertes habilidades comerciales, de negociación y para gestionar relaciones con clientes. una sólida comprensión de los canales y tácticas de marketing digital. 4 años de experiencia total certificable en ventas digitales, ventas publicitarias y/o marketing digital. (excluyente) mínimo 6 meses de experiencia laboral en una agencia de publicidad (excluyente) nivel de inglés b2 (no se requiere certificación, pero se evaluará duran...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $2'419.600 + auxilio de transporte $200.000 + bonos por performance (al 100% 360.000, al 200% 720.000 y al 300% 1'080.000) + comisiones sin techo. tenure bonus hasta de 5'500.000 crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2 /c1 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés avanzado. lugar de trabajo 📍 [andes medellín calle 10 sur #50c – 75 a (cerca de la estación del metro aguacatala) ] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $2'315.000 hiring bonus $1'000.000 tenure bonus hasta de $4'500.000 crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés avanzado. lugar de trabajo 📍 bogotÁ connecta ac. 26 #92-32 lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia trabajando en social media en inglés y portugués para la red social más grande del mundo. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $3'465.000 + housing por 1 año (si no vives en bogotá) + servicio complementario de salud + hiring bonus de $3'465.000 + bonos garantizados por los primeros 3 meses si vives en brasil se te ofrecerá un paquete de relocalización. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2+ o c1 y portugués b2+ o c1 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés y de portugués bastante avanzado. lugar de trabajo 📍 [bogotá, ac. 26 #92-32 ] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia trabajando en soporte técnico en inglés y portugués para la red social más grande del mundo. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $4.100.000 + hiring bonus de $4'100.000 + bono de relocalizacion nacional e internacional (brasil) + bonos por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2+ o c1 y portugués b2+ o c1 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: experiencia en soporte técnico o atención al cliente y un nivel de inglés y de portugués bastante avanzado. lugar de trabajo 📍 [bogotá north point cra. 7 # 155c - 30] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real....
Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en colombia. en cervecería bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y diná...
¡estamos buscando talento apasionado por las ventas y el mundo automotriz! ¿te imaginas trabajar en una compañía que impulsa el desarrollo del país y cree en el poder de las oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! en nuestra compañí...
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