Descripción del cargo: como arquitecto asociado en nuestra compañía, combinarás tu visión de alto nivel en el diseño de arquitecturas de software robustas con tu habilidad práctica para contribuir directamente al código. serás responsable de definir ...
Buscamos un director de oficina para nuestra sede en barranquilla. si tienes una sólida orientación al logro y un liderazgo probado, este puesto es para ti. tu capacidad para gestionar y motivar equipos comerciales externos es crucial para el éxito d...
En mirai latam buscamos un project manager motivado, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente, para integrarse a nuestro equipo de pm. esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, colaborar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades clave para avanzar en el mundo de la dirección de equipos y proyectos. el rol se desempeñará bajo la supervisión directa del responsable del área web, en colaboración con los equipos de pm y latam. horario lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios) responsabilidades asistir en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos digitales coordinar entregables con equipos multidisciplinarios garantizando cumplimiento de plazos asignar tareas, gestionar recursos y mantener comunicación efectiva con clientes y equipos identificar, reportar y resolver incidentes que puedan surgir durante los proyectos elaborar informes de avance y análisis de resultados participar activamente en reuniones de revisión y mejora continua requisitos y habilidades hard skills: conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: redmine, trello, jira familiaridad con entornos web: html, css y elementor deseable. manejo intermedio de excel o google sheets habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos soft skills: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita organización, planificación y gestión del tiempo liderazgo, influencia y motivación de equipos negociación y presentación de ideas pro...
Importante oportunidad para ingeniero ambiental en dextera s.a.s. buscamos un profesional con experiencia en diseño y gestión de sistemas de tratamiento de residuos. tu rol implicará la implementación de medidas de mitigación ambiental y la evaluación del impacto ambiental de las obras. deberás colaborar con ingenieros civiles, arquitectos y otros profesionales para diseñar sistemas de gestión de residuos y atender interventoría. tus responsabilidades incluirán la elaboración de informes que documenten el cumplimiento de normativas ambientales y la gestión de aspectos ambientales clave durante la construcción. buscamos un perfil que combine habilidades técnicas con una visión integral del impacto ambiental. experiencia en obras civiles y manejo de informes de interventoría. si tienes experiencia en diseño de sistemas de tratamiento de residuos y en la gestión de proyectos ambientales, esta posición es para ti. requisitos: ingeniería ambiental capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva. si tienes un enfoque proactivo y una pasión por la sostenibilidad ambiental, dextera s.a.s. es el lugar para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de proyectos responsables y sostenibles. show more show less...
**acerca del puesto gerente it - pereira**: reconocida compañía del sector salud, con foco en imagenología e impresión diagnóstica, está en búsqueda de gerente de tecnología en pereira, para liderar su equipo de tecnología. **¿por qué aplicar a esta posición?** - trabajaras en una de las compañías más importantes del sector en el eje cafetero. - desempeñarás un papel fundamental en la definición y ejecución de la visión tecnológica de la compañía, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos a través de la implementación efectiva de soluciones tecnológicas innovadoras. reportando directamente al director administrativo y financiero, sus principales responsabilidades serán **¿qué harás en esta posición?** - coordinar y liderar funciones y actividades del equipo de trabajo frente a las diferentes integraciones de los distintos sistemas que interoperan con el sistema ris/pacs - administrar la ejecución de la infraestructura de redes y comunicaciones de acuerdo a los lineamientos del área y de la institución. - definición y seguimiento a los planes de trabajo, con cada uno de los colaboradores a cargo, verificando cumplimientos logros y entregables sobre las actividades en curso. - entre otras. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: **¿qué deberías tener previamente?** - conocimiento certificado en plataformas ris-pacs-vna **_(indispensable)_**: - sistemas de información en salud y administrativos **_(indispensable)_**__**: - protocolos de comunicación hl7/ fhir dicom - conocimiento es...
Data manager (gerente de datos) Únete a nuestra empresa como data manager (gerente de datos) y lidera la estrategia de datos para impulsar la transformación digital. serás responsable de asegurar la gobernanza, calidad y uso estratégico de la información de talento humano. promueve la innovación mediante modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que mejoran la toma de decisiones y la eficiencia organizacional. trabaja en un ambiente dinámico donde tu liderazgo en datos será clave para el éxito de la empresa. responsabilidades: definir e implementar la visión corporativa de data science people analytics y data governance. desarrollar marcos de gobernanza que aseguren calidad cumplimiento y eficiencia. impulsar la transformación digital con modelos predictivos y automatización. asesorar a la alta dirección con visión estratégica basada en datos. medir y optimizar el retorno de inversión (roi) de las iniciativas analíticas. liderar equipos multidisciplinarios e impulsar una cultura organizacional basada en datos. requerimientos: experiencia sólida en data governance arquitecturas de datos people analytics y data science. manejo avanzado de herramientas como python sql power bi y tableau. conocimientos en machine learning automatización y validación de modelos predictivos. formación en ciencia de datos estadística ingeniería economía o carreras afines. estudios de posgrado en analítica de negocios inteligencia artificial o ciencia de datos (preferible). nivel de inglés avanzado (8.0 a 9.0). nivel de educación: profesional sectores labora...
**requisitos**: - psicólogo-psicóloga con formación en el área organizacional - 1 año como coordinador(a) de talento humano - inglés intermedio diseñar, gestionar y liderar los procesos de gestión del talento humano desde una visión humanista, con el fin de atraer, desarrollar y mantener al talento humano de la organización, en procura de sus objetivos estratégicos y visión organizacional **funciones**: - apoyo ocasional en acciones misionales de la empresa desde el acompañamiento en la realización de exámenes. - realización de un diagnostico organizacional en procura de identificar aspectos favorables y de mejora en la organización que sea sustento para la intervención (cuando la organización lo requiera) - formular y liderar el proceso de atracción y selección de personal garantizando la vinculación efectiva de talento humano a la organización. - formular y liderar el proceso de inducción y reinducción de personal - formular y liderar el proceso de evaluación de desempeño basado en competencias - desarrollar y aplicar el plan de bienestar laboral y articular acciones con el área de seguridad y salud en el trabajo - promover acciones que favorezcan la calidad de vida laboral de los trabajadores - mantener un registro y actualización de la información del trabajador respecto a nuevas contrataciones y/o cambios en el estado laboral - programar vacaciones del personal, llevando el registro y control - supervisar y controlar trámites relacionados con permisos, vacaciones, entre otros teniendo presente el reglamento interno de trabajo - llevar a cabo procesos di...
Director comercial en una de las universidades digitales más grandes del mundo, buscamos un profesional para liderar nuestros equipos comerciales. liderar equipos y gestionar recursos humanos. diseñar y desarrollar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento empresarial. analizar y mejorar los procesos de trabajo para maximizar la productividad del equipo. candidato ideal: título académico en gestión comercial o relacionado. experiencia mínima de 3 años en roles similares. habilidades en análisis financiero, planificación estratégica y comunicación efectiva. beneficios: un salario competitivo con variable de comisiones que refleja tu rendimiento. horarios flexibles y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. becas para programas formativos especializados para empleados. ambiente laboral colaborativo y apoyo para alcanzar tus metas. nuestra visión: convertirnos en una entidad líder en innovación educativa y formación empresarial. aumentar nuestra presencia global y fortalecer nuestras redes. fomentar un ambiente laboral inclusivo y sostenible. somos una institución comprometida con el desarrollo de personas y empresas....
Si quieres hacer parte de esta gran familia, esta es tu oportunidad! ¿cuál será tu misión? liderar equipos multidisciplinarios, desarrollar alianzas estratégicas, e identificar nuevas oportunidades de negocio en segmentos clave del mercado. experto en gestión de productos financieros (crédito, inversión, seguros), análisis de mercado, fijación de precios y experiencia del cliente. alta orientación a resultados, con habilidades demostradas en negociación, liderazgo, planificación y toma de decisiones estratégicas. dominio de indicadores de desempeño (kpis), normativas regulatorias y herramientas digitales para la optimización de procesos comerciales. funciones principales: - liderar la fuerza de ventas a nivel nacional/regional, estableciendo metas, procesos y métricas. - desarrollar y gestionar el portafolio de productos financieros para diferentes segmentos (consumo, pyme, corporativo). - identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias de penetración. - establecer relaciones con aliados estratégicos, canales de distribución y socios comerciales. - supervisar la experiencia del cliente e implementar planes de mejora continua. - controlar el cumplimiento de metas comerciales, márgenes, rentabilidad y satisfacción del cliente. formación académica: profesional en administración de empresas, de negocios, economía o afines. posgrado en dirección comercial competencias y habilidades: - liderazgo estratégico - visión de negocio - gestión de equipos de alto desempeño - negociación y cierre de acuerdos - análisis financiero y comercial - comunicaci...
**company description** somos leo burnett, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, hemos construido nuestra agencia sobre una creencia simple: el trabajo más creativo, efectivo y poderoso tiene a las personas en su centro, enfocándose en sus necesidades, deseos, sueños y esperanzas. esta convicción, que llamamos humankind™, guía cada una de nuestras acciones, ayudando a innumerables marcas a ser más valiosas para quienes las eligen; aquí, cada idea busca transformar el mundo. **overview** en bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de director(a) creativo(a) con enfoque copy. con más de 9 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en liderar el desarrollo creativo y estratégico de nuestras campañas publicitarias, asegurando la excelencia en la comunicación y el cumplimiento de los objetivos del negocio **responsibilities** + dirigir y supervisar el desarrollo de conceptos creativos, con un enfoque especial en la redacción publicitaria (copy), garantizando que estén alineados con la estrategia de la compañía y de las marcas asignadas. + colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para asegurar que las ideas creativas, se alineen con la visión del cliente. + promover la participación del equipo en premios y festivales de la industria. + gestión debriefs para su seguimiento y ejecución. + presentar propuestas creativas y de copy de manera efectiva a clientes y equipos internos, asegurand...
Coordinador comercial de expansión en gco importante empresa del sector retail productora y comercializadora de reconocidas marcas como: naf naf, americanino, chevignon, esprit, rifle, american eagle, mng, g star raw, entre otros , estamos en búsqueda de un coordinador comercial de expansión apasionado y con visión estratégica. tendrá el reto de liderar la ejecución de nuestra estrategia, identificando oportunidades de crecimiento en nuevos puntos de venta, abrirás mercados en zonas estratégicas y garantizarás una operación comercial efectiva alineada con los estándares de nuestra marca. Únete a nosotros y sé parte de nuestro dinámico equipo para llevar nuestra marca a nuevos horizontes. responsabilidades: liderar la ejecución de la estrategia comercial de expansión. identificar oportunidades de crecimiento en nuevos puntos de venta. abrir mercados en zonas estratégicas. garantizar la operación comercial efectiva de nuevas tiendas. alinear operaciones comerciales con los estándares de la marca. requerimientos: título profesional en administración mercadeo o áreas afines. experiencia mínima de 3 años en roles similares de expansión comercial. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. conocimiento en identificación de oportunidades de mercado. conocimiento en indicadores comerciales habilidades en negociación y prospección comercial....
Diseñadora de moda línea femenina en c.i. creytex s.a., estamos en busca de una diseñadora de moda con experiencia para nuestra línea femenina. buscamos a una persona creativa, con una visión moderna y una capacidad para innovar en el diseño de prendas femeninas que reflejen las últimas tendencias de la moda. tu rol implicará trabajar en la concepción y desarrollo de colecciones que combinen estilo y funcionalidad. deberás colaborar con el equipo de diseño para crear piezas atractivas y únicas que se ajusten a las necesidades del mercado. tu capacidad para entender las tendencias y aplicarlas en tus diseños será fundamental para el éxito de nuestras colecciones. se requiere experiencia previa en diseño de moda, especialmente en la línea femenina. debes tener un buen ojo para los detalles y analisis además, es importante que tengas habilidades de comunicación efectiva y que puedas trabajar en equipo. si tienes una pasión por la moda y buscas un desafío emocionante, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de colecciones que cautiven a nuestros clientes. si estás interesado en este puesto. nos encantaría conocer tu trabajo y tu visión para la moda femenina....
Jefe de mercadeo automotriz palabras clave: jefe de mercadeo responsable de marketing director de mercadotecnia líder de estrategias de mercado sector automotriz estrategias de marketing Únete a nuestro equipo como jefe de mercadeo en una reconocida empresa del sector automotriz. buscamos un responsable de marketing apasionado y con experiencia en la gestión de redes sociales y desarrollo de canales. tu misión será planificar, dirigir y ejecutar estrategias de marketing que no solo aumenten la visibilidad de nuestra marca, sino que también contribuyan al cumplimiento de nuestros objetivos comerciales. si eres un director de mercadotecnia con visión estratégica y enfoque en resultados, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: planificar estrategias de mercadeo efectivas. dirigir campañas de marketing en redes sociales. ejecutar planes para aumentar la participación de mercado. supervisar el desarrollo de canales de distribución y promoción. colaborar con equipos internos para alinear objetivos comerciales y de mercadeo. requerimientos: experiencia comprobada en posiciones similares. conocimientos avanzados en estrategias de marketing digital. familiaridad con el sector automotriz. habilidades de liderazgo y dirección de equipos. especialización o maestría en mercadeo o áreas afines. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: mercadeo y publicidad mecánica y sector automotriz cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: marketing digital gestión de redes habilidades interpersonales: comu...
Diseñadora de moda línea femenina en c.i. creytex s.a., estamos en busca de una diseñadora de moda con experiencia para nuestra línea femenina. buscamos a una persona creativa, con una visión moderna y una capacidad para innovar en el diseño de prendas femeninas que reflejen las últimas tendencias de la moda. tu rol implicará trabajar en la concepción y desarrollo de colecciones que combinen estilo y funcionalidad. deberás colaborar con el equipo de diseño para crear piezas atractivas y únicas que se ajusten a las necesidades del mercado. tu capacidad para entender las tendencias y aplicarlas en tus diseños será fundamental para el éxito de nuestras colecciones. se requiere experiencia previa en diseño de moda, especialmente en la línea femenina. debes tener un buen ojo para los detalles y analisis además, es importante que tengas habilidades de comunicación efectiva y que puedas trabajar en equipo. si tienes una pasión por la moda y buscas un desafío emocionante, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de colecciones que cautiven a nuestros clientes. si estás interesado en este puesto. nos encantaría conocer tu trabajo y tu visión para la moda femenina.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
¡estamos en búsqueda de un **líder de marketing digital!** un apasionado por el mundo digital y con una visión holística del ecosistema digital, para unirse a nuestro dinámico equipo en bogotá. en este rol, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing digital integrales que impulsen el crecimiento de la marca asignada. - algunas de las principales funciones serán:_ - desarrollar e implementar una estrategia de marketing digital integral que alinee los objetivos de ventas con las iniciativas digitales y medios. - analizar el embudo predictivo de ventas para identificar el mix de inversión ideal en cada vertical digital. - aprovechar el análisis de datos para tomar decisiones informadas, optimizar funciones e impulsar la mejora continua de las activaciones en función de leads. - establecer y mantener relaciones sólidas con las agencias digitales y de medios, supervisando su desempeño y exigiéndoles el cumplimiento de los kpis establecidos. - gestionar la compra de medios digitales de manera eficiente y estratégica, optimizando el presupuesto para maximizar el retorno de la inversión. - serás el principal responsable de la calidad y el volumen de los leads que se generan a través de las iniciativas de marketing digital, asegurando que sean relevantes para la red de concesionarios. - analizar y optimizar el embudo de conversión digital de manera constante, identificando oportunidades para mejorar la tasa de conversión y la calidad de los leads. - aprobar y dirigir el plan de redes sociales, supervisando la creación y publicación de conteni...
Gerente de zona en movilidad eléctrica palabras clave: gerente de zona movilidad eléctrica director regional de movilidad eléctrica líder de área en movilidad eléctrica ventas b2b sector tecnológico liderazgo de equipos gestión de crm ¿estás listo para liderar el futuro de la movilidad eléctrica? estamos en busca de un gerente de zona en movilidad eléctrica, un director regional de movilidad eléctrica apasionado y un líder de Área en movilidad eléctrica con visión e iniciativa. Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa innovadora en el sector tecnológico, donde podrás potenciar tus capacidades y transformar la movilidad del mañana. valoramos el liderazgo efectivo, la capacidad para negociar y cerrar ventas b2b, especialmente en un entorno dinámico como es la tecnología. ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional constante. ¡postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel! responsabilidades: liderar y desarrollar estrategias de ventas b2b en la zona asignada. gestionar y motivar a equipos de ventas y redes comerciales. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. supervisar el desempeño del equipo y reportar resultados. analizar el mercado y proponer mejoras estratégicas. garantizar la implementación eficiente de herramientas crm y digitales. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de venta. requerimientos: tecnologo o profesional en administración ingeniería mercadeo o afines. mínimo 5 años de experiencia en ventas b2b preferiblemente en tecnol...
¿tienes experiencia en ventas internacionales y habilidades para liderar estrategias de mercadeo en mercados competitivos? una compañía líder del sector automotriz busca un(a) ejecutivo regional para gestionar el desarrollo comercial de sus líneas de llantas en distintos países de latinoamérica. este rol combina la gestión de cuentas b2b, expansión de nuevos mercados y ejecución de acciones promocionales junto a distribuidores. ubicaciÓn y condiciones contractual ubicación: bogotá d.c. (base principal) modalidad: presencial con viajes frecuentes por latam contrato: término indefinido horario: lunes a viernes, jornada completa salario: a convenir + incentivo trimestral por cumplimiento de metas formaciÓn acadÉmica - profesional en comercio internacional, logística, mercadeo o áreas afines - deseable especialización o diplomados en mercadeo estratégico o canales de distribución - conocimientos de excel son indispensables - power bi es un plus relevante experiencia & conocimientos - mínimo 3 años en ventas internacionales b2b - experiencia trabajando con canales de distribución en latam - conocimiento del mercado de llantas o sectores industriales similares - inglés intermedio-avanzado (oral y escrito) - capacidad para ejecutar planes de marketing local y análisis de mercado - seguimiento de pedidos, tiempos de producción y logística responsabilidades clave - cumplir y superar metas comerciales en los países asignados - abrir nuevos clientes y oportunidades de negocio - coordinar visitas comerciales regionales y ferias del sector - apoyar campañas de posicionami...
Si quieres hacer parte de esta gran familia, esta es tu oportunidad! ¿cuál será tu misión? liderar equipos multidisciplinarios, desarrollar alianzas estratégicas, e identificar nuevas oportunidades de negocio en segmentos clave del mercado. experto en gestión de productos financieros (crédito, inversión, seguros), análisis de mercado, fijación de precios y experiencia del cliente. alta orientación a resultados, con habilidades demostradas en negociación, liderazgo, planificación y toma de decisiones estratégicas. dominio de indicadores de desempeño (kpis), normativas regulatorias y herramientas digitales para la optimización de procesos comerciales. funciones principales: - liderar la fuerza de ventas a nivel nacional/regional, estableciendo metas, procesos y métricas. - desarrollar y gestionar el portafolio de productos financieros para diferentes segmentos (consumo, pyme, corporativo). - identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias de penetración. - establecer relaciones con aliados estratégicos, canales de distribución y socios comerciales. - supervisar la experiencia del cliente e implementar planes de mejora continua. - controlar el cumplimiento de metas comerciales, márgenes, rentabilidad y satisfacción del cliente. formación académica: profesional en administración de empresas, de negocios, economía o afines. posgrado en dirección comercial competencias y habilidades: - liderazgo estratégico - visión de negocio - gestión de equipos de alto desempeño - negociación y cierre de acuerdos - análisis financiero y comercial - comunicaci...
En mirai latam buscamos un project manager motivado, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente, para integrarse a nuestro equipo de pm. esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, colaborar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades clave para avanzar en el mundo de la dirección de equipos y proyectos. el rol se desempeñará bajo la supervisión directa del responsable del área web, en colaboración con los equipos de pm y latam. horario lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios) responsabilidades asistir en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos digitales coordinar entregables con equipos multidisciplinarios garantizando cumplimiento de plazos asignar tareas, gestionar recursos y mantener comunicación efectiva con clientes y equipos identificar, reportar y resolver incidentes que puedan surgir durante los proyectos elaborar informes de avance y análisis de resultados participar activamente en reuniones de revisión y mejora continua requisitos y habilidades hard skills: conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: redmine, trello, jira familiaridad con entornos web: html, css y elementor deseable. manejo intermedio de excel o google sheets habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos soft skills: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita organización, planificación y gestión del tiempo liderazgo, influencia y motivación de equipos negociación y presentación de ideas pro...
Resumen del puesto un(a) profesional de alto nivel para desempeñar un rol estratégico en una entidad bancaria de gran relevancia en colombia. esta persona actuará como asesor de confianza para las vicepresidencias de tecnología y de negocio, aportando visión integral, pensamiento estratégico y capacidad de ejecución en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica e inteligencia artificial. responsabilidades ser el puente entre las áreas de negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones alineadas con los objetivos estratégicos del banco. identificar, proponer y liderar iniciativas de innovación y optimización tecnológica, con énfasis en inteligencia artificial aplicada. apoyar la estructuración, priorización y seguimiento de portafolios de proyectos estratégicos. brindar acompañamiento en comités ejecutivos, mesas de trabajo técnicas y reuniones de planeación con altos directivos. redactar y presentar informes ejecutivos, recomendaciones técnicas y análisis de impacto. impulsar relaciones empáticas y colaborativas entre áreas, promoviendo la comunicación efectiva y la alineación interdepartamental. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec ...
**company description** somos zenith, una agencia de medios innovadora con un enfoque dual en roi: retorno de inversión y retorno de imaginación. hacemos parte parte del hub de soluciones publicis media dentro de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo. nos comprometemos a entender las necesidades únicas de cada marca, utilizando datos y tecnología para diseñar soluciones creativas y efectivas que fomenten un crecimiento exponencial. nuestra misión es transformar la visión de las marcas en estrategias de medios que no solo maximizan el retorno financiero, sino que también despiertan la imaginación y el potencial creativo. **overview** en **bogotá –** **co** **lombia** , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **planner de** **me** **dio** **s** con 3 **años ** de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en construir las estrategias de medios full funnel, que permitan maximizar el impacto de las campañas de los clientes proponiendo las estrategias más adecuadas para cada medio, alineadas a los objetivos y necesidades de negocio. **responsibilities** + analizar y comprender los objetivos de las campañas publicitarias + construir planes de medios full funnel y realizar su ejecución con los equipos, garantizando la selección de los medios adecuados para las campañas, tanto atl como digital, entre otros. + gestionar las campañas publicitarias, incluyendo seguimiento, solicitudes y organización de actividades con los diferentes equipos. + entender y analizar el rendimiento de las ...
Buscamos un profesional con experiencia en contratación para el rol de jefe de contratación en bogotá. si tienes un sólido historial en la gestión de incapacidades y seguridad social, y cuentas con experiencia en contrataciones masivas, este puesto es para ti. nos interesa especialmente que hayas trabajado en empresas temporales, o donde se maneje masividad ya que valoramos tu capacidad para adaptarte y gestionar procesos de contratación en entornos cambiantes. tu responsabilidad principal será liderar el equipo de contratación, asegurando la adquisición de talento calificado y la gestión eficiente de procesos de selección. deberás supervisar y optimizar las políticas de contratación, gestionar incapacidades y asegurar la correcta aplicación de las normativas de seguridad social. además, serás responsable de coordinar y ejecutar contrataciones masivas de manera efectiva y eficiente. se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y una sólida comprensión de las normativas laborales. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona la gestión de talento, este es tu momento para unirte a un equipo dinámico y comprometido con el éxito. aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de crecimiento y excelencia en la gestión de recursos humanos....
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: director de talento humano gerente de recursos humanos jefe de talento humano líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. implementar la transformación digital en el área de talento humano. monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en talento humano o recurso...
Buscamos un profesional con experiencia en contratación para el rol de jefe de contratación en bogotá. si tienes un sólido historial en la gestión de incapacidades y seguridad social, y cuentas con experiencia en contrataciones masivas, este puesto es para ti. nos interesa especialmente que hayas trabajado en empresas temporales, o donde se maneje masividad ya que valoramos tu capacidad para adaptarte y gestionar procesos de contratación en entornos cambiantes. tu responsabilidad principal será liderar el equipo de contratación, asegurando la adquisición de talento calificado y la gestión eficiente de procesos de selección. deberás supervisar y optimizar las políticas de contratación, gestionar incapacidades y asegurar la correcta aplicación de las normativas de seguridad social. además, serás responsable de coordinar y ejecutar contrataciones masivas de manera efectiva y eficiente. se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y una sólida comprensión de las normativas laborales. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona la gestión de talento, este es tu momento para unirte a un equipo dinámico y comprometido con el éxito. aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de crecimiento y excelencia en la gestión de recursos humanos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
**company description** desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. **overview** en bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de director(a) creativo(a) con enfoque copy (preferiblemente billingue). con más de 9 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en liderar el desarrollo creativo y estratégico de nuestras campañas publicitarias, asegurando la excelencia en la comunicación y el cumplimiento de los objetivos del negocio **responsibilities** + dirigir y supervisar el desarrollo de conceptos creativos, con un enfoque especial en la redacción publicitaria (copy), garantizando que estén alineados con la estrategia de la compañía y de las marcas asignadas. + colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para asegurar que las ideas creativas, se alineen con la visión del cliente. + promover la participación del equipo en premios y festivales de la i...
Lat one group está en la búsqueda de una persona con visión de crecimiento profesional y apasionado por el mundo del marketing digital. **¿qué estamos buscando?** - profesionales en marketing, publicidad, comunicación digital o áreas a fines. - profesionales altamente motivados, de pensamiento analítico, alto nível estratégico, comprometido(a), orientado(a) al resultado y con alta atención al detalle. - profesionales con capacidad de autoaprendizaje constante (capacitación). que sea una persona proactiva, autónoma, organizada, que le guste trabajar en equipo y maneje buenas relaciones interpersonales. **experiência y conocimiento en: - conocimientos y experiência intermedios en linkedin ads y google ads. - conocimiento o experiência en salesforce marketing cloud. - habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y orientado a resultados. - gran atención al detalle y capacidad analítica para medir el rendimiento de las campañas. - habilidad propositiva para generar nuevas ideas y estrategias. **dentro de sus principales responsabilidades tendrá: - gestionar y mantener bases de datos de contactos para segmentación efectiva utilizando las herramientas mencionadas. - colaborar en la creación y optimización de campañas de publicidad digital en linkedin ads y google ads. **que te ofrecemos**: - contrato inicial a término fijo - capacitación constante - beneficios e incentivos organizacionales - horario de trabajo de lunes a viernes - ambiente de trabajo multicultural ¿quieres conocer más de nuestra agencia? ¡aplica ahora y únete a nuestro equipo de t...
Desarrollar productos de complejidad media-avanzada, con calidad y de acuerdo a la fecha y tiempo asignado. **cientifico semi sr** **formacion**: profesional en ingeniería, estadística y/o matemáticas con conocimiento experto en machine learning, manejo de software r, python, scala. **experiencia**: - mínima de 3 años implementando modelos analíticos. - experiência demostrable en el ciclo end to end desde la exploración hasta la producción del modelo. - analizar e interpretar datos cualitativos y cuantitativos usando los métodos estadísticos existentes. - amplia experiência y alto nível de conocimiento en la aplicación de técnicas ml (machine learning), regresión logística, árboles de decisión, series de tiempo, clusterización, entre otros. - conocimiento en temas de ia (inteligencia artificial) tales como: - nlp - vision model - entre otros. **deseable**: servicios de ml e ia en alguna de las nubes (azure, aws, gcp) **palabras claves** bert model spark torch tensorflow **habilidades** - actitud positiva ii comunicación efectiva iii enfoque al cliente ii pensamiento innovador ii trabajo en equipo iii administración del cambio ii gestión del conocimiento iii compromiso ii negociación i orientación a resultados ii pensamiento analítico ii resolución de problemas i- intermedio novato experto intermedio intermedio experto intermedio experto intermedio novato intermedio intermedio novato**qualifications** en este espacio describir las especificaciones para la búsqueda **acerca de nosotros** creemos en el potencial innovador de latin...
Forma parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. descripción del puesto estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a de zona altamente motivado/a y con visión estr...
Para facilitar el acceso a los diferentes idiomas y para que haya más información disponible en nuestro sitio, hemos optado por la traducción automática. le agradecemos su comprensión respecto a la traducción literal del contenido. especialista en pr...
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