Talent acquisition supervisor (latam) en holcim ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) estab...
Compartir facebook empresa ci&a descripción de la empresa consultorÍa ingenierÍa y arquitectura ci&a sas es una empresa colombiana líder en el sector de telecomunicaciones, especializada en la implementación de infraestructura de redes de fibra óptic...
Auxiliar de servicio al cliente proporcionar una atención ágil, con altos estándares de calidad y excelencia operativa a todos los requerimientos de nuestros clientes, proveedores y empleados, buscando maximizar las soluciones en primer contacto, con el fin de impactar positivamente en la satisfacción de nuestros usuarios en cada servicio que se presta. funciones: • atender y proporcionar soluciones en primer contacto a todos los requerimientos de nuestros clientes, proveedores y empleados, logrando la satisfacción del usuario en cada servicio proporcionado. • capturar los datos requeridos en cada interacción que permita tener visibilidad de los requerimientos atendidos, con la finalidad de tomar acciones proactivas para mejorar y optimizar el servicio prestado. • realizar el correcto uso de las plataformas y recursos asignados y reportar de manera oportuna fallas que se identifiquen durante la prestación del servicio, con el objetivo de contar con las herramientas operativas para brindar un excelente servicio. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: • técnicos graduados en carreras afines con la administración o finanzas preferiblemente. • tecnólogos o universitarios entre 1 y 4to semestre de administración, ingenierías afines con la administración u otras carreras administrativas preferiblemente. • mínimo un año de experiencia en servicio al cliente compensación: $1.565.850 conoce nuestros beneficios: bono de canasta mensual por $135.800 auxilio de conectividad 12 medios días libres al año. día del cumpleaños libre. 4 prima...
Fecha: 12 may 2025 ubicación: bogota d.c., dc, co empresa: telefónica en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: célula control fraude interno y comercial Área: seguridad reclutador: pamela aguirre ubicación: transv. 60 #114a - 55, bogotá horario: lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs modalidad: híbrido misión del puesto: identificar, gestionar, y mitigar oportunamente riesgos de fraude de la compañía con el fin de evitar y disminuir pérdidas ocasionadas por actos irregulares. construir e implementar controles orientados a la detección oportuna del fraude en los servicios de telecomunicaciones. optimizar y automatizar permanentemente los procesos y/o herramientas utilizadas para la gestión de fraude funciones principales: • desarrollar e implementar modelos preventivos de fraude para mitigar riesgos y/o vulnerabilidades en los procesos comerciales y cualquier proceso interno del área. • investigar nuevas modalidades de fraude que afecten los servicios y/o productos prestados por la compañía. • crear, actualizar y automatizar reportes o procesos que se requieran para la ...
Asesorar a la alta dirección, responsables de otros departamentos y colaboradores sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con normativa y lineamientos organizacionales. planear e implementar políticas y procesos de reclutamiento, contratación, evaluación, formación, entrenamiento, movilidad y desvinculación del personal de acuerdo con normativa, marco estratégico y procedimientos de la organización. verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, seguridad y bienestar de acuerdo con políticas y normativa. negociar acuerdos colectivos y mediar las relaciones laborales que mantengan un buen clima organizacional según normativa. organizar y dirigir estrategias de comunicación organizacional según marco estratégico. planear, administrar y controlar los presupuestos y contratos asociados al talento humano de acuerdo con políticas de la organización. planear, dirigir y controlar actividades de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales. planear y organizar manuales de funciones, políticas de compensación, beneficios, procedimientos sobre fijación de la escala y niveles salariales según procedimientos y normativa verificar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con normativa. implementar los sistemas de información asociados a los procesos de la gestión del talento humano. elaborar informes de gestión del talento humano de acuerdo con lineamientos organizacionales. liderar la formulación, ejecución y evalu...
Descripción general key user gestionar de manera efectiva los usuarios, aplicaciones y herramientas tecnológicas del área asignada y aplicar las mejoras necesarias asegurando el correcto funcionamiento de estos recursos para optimizar procesos y maximizar la productividad del equipo funciones: •coordinar los ajustes relacionados con las herramientas y aplicaciones tecnológicas del área, trabajando en conjunto con la operación, las áreas de tecnología y los países, con el fin de gestionar las oportunidades de mejora y garantizar la continuidad de la operación. •proponer y desarrollar proyectos que contribuyan al mejoramiento continuo y optimización de los procesos del área para aumentar la eficiencia y la calidad del servicio. •gestionar las actividades tecnológicas en los proyectos junto con las partes involucradas, asegurando el cumplimiento de los avances y entregables definidos en tiempo y calidad. •realizar la asignaciòn de usuarios y perfiles de acceso, aplicando los respectivos controles y validaciones, con el fin de mitigar el riesgo de conflictos de transacción entre área y/o torres, dando cumplimiento a las políticas organizacionales de compliance. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: •profesional en administración de empresas, ingeniería de sistemas o carreras a fin. •experiencia minina de un año en gestión de incidentes y gestión de errores técnicos en sap u otras herramientas. •excel intermedio •inglés b2 (deseable) compensación: $3.000.000 + bono de inglés de $345.000 hasta $1.036.000 conoce nuestros beneficios:...
Descripción general auxiliar de servicio al cliente proporcionar una atención ágil, con altos estándares de calidad y excelencia operativa a todos los requerimientos de nuestros clientes, proveedores y empleados, buscando maximizar las soluciones en primer contacto, con el fin de impactar positivamente en la satisfacción de nuestros usuarios en cada servicio que se presta. funciones: • atender y proporcionar soluciones en primer contacto a todos los requerimientos de nuestros clientes, proveedores y empleados, logrando la satisfacción del usuario en cada servicio proporcionado. • capturar los datos requeridos en cada interacción que permita tener visibilidad de los requerimientos atendidos, con la finalidad de tomar acciones proactivas para mejorar y optimizar el servicio prestado. • realizar el correcto uso de las plataformas y recursos asignados y reportar de manera oportuna fallas que se identifiquen durante la prestación del servicio, con el objetivo de contar con las herramientas operativas para brindar un excelente servicio. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: • técnicos graduados en carreras afines con la administración o finanzas preferiblemente. • tecnólogos o universitarios entre 1 y 4to semestre de administración, ingenierías afines con la administración u otras carreras administrativas preferiblemente. • mínimo un año de experiencia en servicio al cliente compensación: $1.565.850 conoce nuestros beneficios: bono de canasta mensual por $135.800 auxilio de conectividad 12 medios días libres al año. día del cump...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: • egresado de ingenie...
Buscamos tecnico o tecnologo en carreras de recursos humanos o gestion de talento humano con mínimo 1 año de experiencia en funciones como: *realizar los trámites administrativos relacionados con las cesantías del personal que se retira de la compañía o requiera retiros parciales de cesantías, verificando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes. *realizar las certificaciones laborales según lo solicitado por los trabajadores *realizar la recepción y transcripción de las incapacidades del personal vinculado en la compañía para su respectivo cobro. *brindar una atención adecuada al personal interno y externo de la compañía con respeto y tolerancia caracterizándonos por ser personal con calidad humana e idoneidad y responsabilidad en los procesos. *entregar y recepcionar a cada sección las evaluaciones de desempeño para su respectivo diligenciamiento y posteriormente capturar las calificaciones de cada trabajador *asegurar que los trabajadores porten de manera adecuada su respectivo carnet, lo cual los identifica como empleados activos de la compañía *ordenar y distribuir por sección los volantes de nomina para su respectiva firma de conformidad y velar por el retorno de los mismos a la recepción para su respectivo archivo *recepcionar las necesidades de formacion de los departamentos y programar las capacitaciones solicitadas según su solicitud *supervisar las horas de llegada y de salida del personal administrativo, identificando su nivel de retardos y ausentismo para así tomar medidas sobre el tema como: llamados de atención verbal, llamado de atención e...
Empresa colombiana que fabrica duchas eléctricas de alta calidad busca nuevo talento como coordinador de talento humano en bogotá! serás una pieza clave en la gestión del área de talento humano, liderando procesos administrativos, organizacionales y de bienestar que impactan directamente en el clima laboral de la compañía. ¡Únete a un equipo comprometido con el crecimiento profesional y el desarrollo humano! educación: técnico o tecnólogo en administración o áreas afines. cursos o programas complementarios: manejo de excel y herramientas de office en general. experiencia: mínimo 1 año en labores afines de coordinación de talento humano. funciones: manejo de novedades de personal: llamados de atención y procesos disciplinarios. afiliaciones a eps, arl, caja de compensación y fondos de pensión. evaluaciones de desempeño: preparación, revisión y ejecución. radicación y gestión de cobro de incapacidades ante las eps. apoyo en logística y ejecución de actividades del área (reuniones, seminarios, etc.). manejo de formularios y software para trámites administrativos y de personal. redacción y revisión de documentos: memorandos, informes, actas, presentaciones, entre otros. ejecución y seguimiento al cronograma de capacitaciones, incluyendo bases de datos y evaluaciones de eficacia. alimentación y gestión de bases de datos para informes y toma de decisiones. administración de correspondencia y documentación del área en físico y digital. habilidades requeridas: organización y gestión de múltiples tareas. comunicación efectiva y redacción clara. manejo confidenc...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: · asesor de servicio al cliente · con experiencia mínima de 6 meses en: experiencia en servicio al cliente en eps, ips o ese, experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario, manejo de protocolo y servicio al cliente, conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico,conocimiento en normatividad vigente. para desempeñarse como: asesor de servicio al cliente este cargo tiene como misión: brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. sabado: 8:00 a 11:30 salario: $1.755.00 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante ...
Ingeniero soporte n2 (excel avanzado gestiónproyectos) híbrido en bogotá salario: $1 a $1,5 millones Área deespecialización: calidad (aseguramiento, gestión, etc.) / otrasformación académica: ingeniería de sistemas, computación u otrasáreas relacionadas cinte colombia sas industria: tecnología cintecolombia es una empresa de origen mexicano, con coberturainternacional y experiencia en el país desde 2012. somos unaempresa de prestación de servicios administrados de tecnología ygestión de talento humano para el desarrollo, implementación ysoporte de soluciones tecnológicas. descripción general ¡Únete almejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos un tecnólogo oingeniero de sistemas, con tarjeta profesional. requisitos: másde 2 años de experiencia en sistemas de telecomunicaciones engeneral nivel medio experiencia en servicio al cliente -conocimientos avanzados en excel (informes, bases de datos, macros) conocimientos básicos en administración y gestión de proyectoscondiciones laborales: contrato: obra o labor modalidad:híbrido en bogotá horarios: lunes a viernes de 8am a 6pm -salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes enpostularte. al enviar tus datos personales, autorizas al potencialempleador al tratamiento de tus datos según la política de datos deleadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente enlos procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero porningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencialempleador o contáctanos en: @elempleo.com#j-18808-ljbffr engineering...
Reconocido taller automotriz ubicado en cota se encuentra en búsqueda de promotor de ventas eds con mínimo 1 año experiencia en el cargo o afines requisitos: experiencia mínima de 1 año. bachiller servicio al cliente manejo de dineros en caja procesos logísticos e inventarios horario: turnos rotativos de 12h, con programación 6:00am 6:00 pm y 6:00pm 6:00pm. salario: $ 1.423.500 + horas extra- aux de transporte + todas las prestaciones de ley. lugar de trabajo: cota - educación mínima: universidad / carrera técnica - conocimientos: servicio al cliente, ventas...
Key user gestionar de manera efectiva los usuarios, aplicaciones y herramientas tecnológicas del área asignada y aplicar las mejoras necesarias asegurando el correcto funcionamiento de estos recursos para optimizar procesos y maximizar la productividad del equipo funciones: •coordinar los ajustes relacionados con las herramientas y aplicaciones tecnológicas del área, trabajando en conjunto con la operación, las áreas de tecnología y los países, con el fin de gestionar las oportunidades de mejora y garantizar la continuidad de la operación. •proponer y desarrollar proyectos que contribuyan al mejoramiento continuo y optimización de los procesos del área para aumentar la eficiencia y la calidad del servicio. •gestionar las actividades tecnológicas en los proyectos junto con las partes involucradas, asegurando el cumplimiento de los avances y entregables definidos en tiempo y calidad. •realizar la asignaciòn de usuarios y perfiles de acceso, aplicando los respectivos controles y validaciones, con el fin de mitigar el riesgo de conflictos de transacción entre área y/o torres, dando cumplimiento a las políticas organizacionales de compliance. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: •profesional en administración de empresas, ingeniería de sistemas o carreras a fin. •experiencia minina de un año en gestión de incidentes y gestión de errores técnicos en sap u otras herramientas. •excel intermedio •inglés b2 (deseable) compensación: $3.000.000 + bono de inglés de $345.000 hasta $1.036.000. conoce nuestros beneficios: bono de canasta me...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia.¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: • profesional en enfermería • con experiencia mínima de 3 años en el área de autorizaciones y referencia y contrarreferencia.para desempeñarse como: profesional ii referencia y contrareferencia hosp este cargo tiene como misión: gestionar las solicitudes de referencia y contrarreferencia hospitalaria para los afiliados de nueva eps con oportunidad, racionalidad, integralidad y eficiencia, acorde a lineamientos internos priorización de casos y red de direccionamiento, con el fin de garantizar el acceso oportuno a servicios de salud de los afiliados, en el marco de la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio entre semana ,en horarios rotativos según malla de turnos (mañana, tarde o noche) salario: $ 5.385.000 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida."recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el p...
Somos la plataforma de reclutamiento líder en el área comercial auxiliar de oficina contable o financiero adecco detalles del puesto esta es una oportunidad para trabajar en un equipo dinámico y creciente. responsabilidades clave - realizar tareas de contabilidad y finanzas de alta calidad y precisión. - participar en reuniones con clientes y otros departamentos para discutir proyectos y objetivos. elegibilidad - tener un nivel técnico laboral. - tener habilidades intermedias en excel. - tener comunicación asertiva y ser capaz de trabajar en equipo. horario y contrato - el puesto es a tiempo completo, con horario de lunes a viernes de 07:00 am a 05:00 pm. - el contrato es obra o labor. acerca de adecco - adecco group es consultora líder mundial en la gestión del talento humano, con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas. - conectamos a 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Multinacional líder en recursos humanos. prestamosservicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación ytemporalidad. descripción general ¿te apasiona liderar equipos,optimizar operaciones y ofrecer experiencias memorables ahuéspedes? importante compañía del sector hotelero se encuentra enbúsqueda de un gerente operativo que se encargue de liderar lagestión integral de un establecimiento de alojamiento, garantizandola excelencia en el servicio, eficiencia operativa y cumplimientode objetivos estratégicos. responsabilidades principales: 1.coordinar y supervisar las operaciones diarias del hotel(recepción, habitaciones, mantenimiento, a&b;, talento humano,entre otras). 2. asegurar altos estándares de calidad ysatisfacción del cliente. 3. liderar estrategias comerciales, defidelización y posicionamiento. 4. administrar presupuestos,recursos y control de inventarios. 5. desarrollar e implementarplanes de mejora continua y gestión de calidad. 6. gestionarrelaciones con proveedores, agencias de viajes y sociosestratégicos. 7. supervisar el cumplimiento normativo y políticasinternas. perfil requerido: formación académica: 1. profesional enadministración de empresas, hotelería, turismo o carreras afines.2. deseable formación adicional en gestión hotelera, calidad ocompetencias directivas. 3. nivel de inglés intermedio o avanzado.experiencia: 1. mínimo 3 años como gerente operativo o en cargossimilares en hoteles de tamaño medio (50 a 100 habitaciones). 2.experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionandoáreas clave del hotel. conocimientos: 1. manejo de herra...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada del sector salud, requiere para su equipo de trabajo personal profesional en medicina que cuente con 5 años de experiência en el sector salud administrativa. **misión del cargo**: direccionar la operación de prestación de los servicios asistenciales, de manera integral, segura y centrada en el usuario, aportando a la competitividad y sostenibilidad organizacional, de acuerdo con los estándares técnicos y de calidad, establecidos en la normatividad legal vigente, el direccionamiento estratégico y procedimientos organizacionales. **funciones**: - planear la operación de prestación de los servicios asistenciales de la organización, garantizando los criterios de calidad y oportunidad establecidos. - asegurar la prestación de los servicios asistenciales, de acuerdo con los estándares técnicos y de calidad establecidos. - supervisar y evaluar la gestión asistencial de los servicios en las sedes. - garantizar la suficiencia del personal asistencial para las sedes acorde con la capacidad instalada definida. - diseñar y aplicar estrategias para el mejoramiento continuo de los modelos médicos de atención que p...
La institución universitaria visión de las américas seencuentra en la búsqueda de un director para el departamento deinvestigación y extensión, cuyo objetivo es coordinar el diseño,ejecución y control de políticas para la investigación, extensión yproyección social, consecuentes con las necesidades de losintegrantes de la comunidad institucional y permitiendo lageneración, divulgación y transmisión del conocimiento. algunas delas funciones a desempeñar son: 1. facilitar la relación de losprogramas de investigación, extensión y proyección social de lainstitución con los procesos investigativos y de docencia. 2.promover de manera articulada los servicios institucionales en lacomunidad institucional y las partes interesadas. 3. orientar desdeel departamento actividades de investigación y extensiónarticuladas con los demás dependencias institucionales. 4. generarinformes para ser entregados a las directivas. 5. velar por eldesarrollo y resultados de los procesos de centro de egresados,servicios especiales, emprendimiento, asesorías y consultoríasempresariales (ace). 6. coordinar la ejecución y control de losdiferentes planes, programas y proyectos que desarrolle lainstitución en cuanto a investigación y extensión articuladamentecon las diferentes facultades y programas. 7. velar por eldesarrollo de la cultura investigativa de la institución y suproyección social. 8. establecer mecanismos de control para lainformación suministrada en los sistemas de información scienti(plataforma para reportar los grupos e investigadores). 9. proponerel equipo del dpto. de investigación y extens...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva.compensación: cop 4.74m/mes. ubicación: fundación de la mujer,calle 16, neiva, huila, colombia. misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos,preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso deservicios financieros y no financieros responsables, con el fin demejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué tehace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisisde riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales ygestión del talento humano. - español - nativo o completamentefluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir,guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten lasolución de necesidades y oportunidades productivas de empresariosde la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en laorganización y con una administración responsable de la oficina,los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficinacumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dandocumplimiento a los indicadores sociales, de talento humanocomerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad yla calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestiónresponsable y ética de la misma, evitando comportamientos que ladañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a laorganización. - efectuar el análisis integra...
Key user gestionar de manera efectiva los usuarios, aplicaciones y herramientas tecnológicas del área asignada y aplicar las mejoras necesarias asegurando el correcto funcionamiento de estos recursos para optimizar procesos y maximizar la productividad del equipo funciones: - coordinar los ajustes relacionados con las herramientas y aplicaciones tecnológicas del área, trabajando en conjunto con la operación, las áreas de tecnología y los países, con el fin de gestionar las oportunidades de mejora y garantizar la continuidad de la operación. - proponer y desarrollar proyectos que contribuyan al mejoramiento continuo y optimización de los procesos del área para aumentar la eficiencia y la calidad del servicio. - gestionar las actividades tecnológicas en los proyectos junto con las partes involucradas, asegurando el cumplimiento de los avances y entregables definidos en tiempo y calidad. - realizar la asignaciòn de usuarios y perfiles de acceso, aplicando los respectivos controles y validaciones, con el fin de mitigar el riesgo de conflictos de transacción entre área y/o torres, dando cumplimiento a las políticas organizacionales de compliance. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: - profesional en administración de empresas, ingeniería de sistemas o carreras a fin. - experiencia minina de un año en gestión de incidentes y gestión de errores técnicos en sap u otras herramientas. - excel intermedio - inglés b2 (deseable) compensación: $3.000.000 + bono de inglés de $345.000 hasta $1.036.000. conoce nuestros beneficios: bono de ca...
La institución universitaria visión de las américas seencuentra en la búsqueda de un director para el departamento deinvestigación y extensión, cuyo objetivo es coordinar el diseño,ejecución y control de políticas para la investigación, extensión yproyección social, consecuentes con las necesidades de losintegrantes de la comunidad institucional y permitiendo lageneración, divulgación y transmisión del conocimiento. algunas delas funciones a desempeñar son: 1. facilitar la relación de losprogramas de investigación, extensión y proyección social de lainstitución con los procesos investigativos y de docencia. 2.promover de manera articulada los servicios institucionales en lacomunidad institucional y las partes interesadas. 3. orientar desdeel departamento actividades de investigación y extensiónarticuladas con los demás dependencias institucionales. 4. generarinformes para ser entregados a las directivas. 5. velar por eldesarrollo y resultados de los procesos de centro de egresados,servicios especiales, emprendimiento, asesorías y consultoríasempresariales (ace). 6. coordinar la ejecución y control de losdiferentes planes, programas y proyectos que desarrolle lainstitución en cuanto a investigación y extensión articuladamentecon las diferentes facultades y programas. 7. velar por eldesarrollo de la cultura investigativa de la institución y suproyección social. 8. establecer mecanismos de control para lainformación suministrada en los sistemas de información scienti(plataforma para reportar los grupos e investigadores). 9. proponerel equipo del dpto. de investigación y extens...
¡vibramos contigo para que encuentres el mejor empleo! medellín somos recurso humano positivo, aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, contamos con 17 años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo, por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. como analista de gestión humana, tu misión será gestionar el proceso desde el punto de vista administrativo, con foco en empleados directos y contratistas de la consultoría. si eres técnico/a o tecnólogo/a en gestión del talento humano, administración o afines, tienes experiência mayor a 3 años en contratación, afiliaciones a seguridad social, liquidación de nómina, gestión de contratistas, administración de activos fijos y tienes conocimientos en liquidación de comisiones comerciales, manejo de sistemas contables o erp y plataformas de pago de seguridad social. ¡no te puedes perder esta oportunidad! te ofrecemos modalidad: teletrabajo en horarios de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm contrato a término fijo a 3 meses renovable, al cumplir un año se convierte a término indefinido salario: $1.500.000 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...
Ingeniero soporte n2 (excel avanzado - gestiónproyectos) - híbrido en bogotá salario: $1 a $1,5 millones Área deespecialización: calidad (aseguramiento, gestión, etc.) / otrasformación académica: ingeniería de sistemas, computación u otrasáreas relacionadas cinte colombia sas industria: tecnología cintecolombia es una empresa de origen mexicano, con coberturainternacional y experiencia en el país desde 2012. somos unaempresa de prestación de servicios administrados de tecnología ygestión de talento humano para el desarrollo, implementación ysoporte de soluciones tecnológicas. descripción general ¡Únete almejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos un tecnólogo oingeniero de sistemas, con tarjeta profesional. requisitos: - másde 2 años de experiencia en sistemas de telecomunicaciones engeneral nivel medio - experiencia en servicio al cliente -conocimientos avanzados en excel (informes, bases de datos, macros)- conocimientos básicos en administración y gestión de proyectoscondiciones laborales: - contrato: obra o labor - modalidad:híbrido en bogotá - horarios: lunes a viernes de 8am a 6pm -salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes enpostularte. al enviar tus datos personales, autorizas al potencialempleador al tratamiento de tus datos según la política de datos deleadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente enlos procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero porningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencialempleador o contáctanos en: [email protected]#j-18808-ljbffr...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - ibagué . información de la organización fundación delamujer, ubicada en carrera 5, ibagué, tolima, colombia. misión de la fundación delamujer resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente mujeres, mediante el acceso y uso responsable de servicios financieros y no financieros, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero, gestión de personal y microcrédito. competente en gestión de equipos y gestión del talento humano. responsabilidades principales definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de microempresa, asegurando una administración responsable de la oficina, recursos físicos, financieros y talento humano. garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplir con la productividad y calidad de la cartera, gestionando responsablemente y de forma ética, evitando daños económicos y reputacionales. realizar análisis integral de riesgo de crédito, aprobando créditos que cumplan con los criterios de calidad y normativa vigente. gestionar oportunamente la recuperación de cartera, liderando comités de mora y ejecutando estrategias para su disminución. en sinergia con el equipo regional, gest...
Coordinador de salud, recreación y deporte lainstitución universitaria busca un coordinador de salud, recreacióny deporte para implementar el programa de deportes conforme a lasdirectrices de la dirección del departamento. la finalidad esgarantizar el desarrollo de programas con idoneidad y compromiso,mejorando la calidad de vida y fomentando el buen uso del tiempolibre en la comunidad educativa. las funciones principalesincluyen: 1. planificar y organizar actividades deportivas según suárea. 2. proponer convenios y alianzas interinstitucionales enlínea con los planes de bienestar institucional. 3. presentarinformes de gestión a su supervisor. 4. elaborar informes mensualesde las actividades deportivas realizadas. 5. supervisar ydistribuir las actividades deportivas de su personal a cargo. 6.apoyar el desarrollo integral del talento humano bajo su gestión.7. hacer seguimiento a los miembros de la comunidad institucionalen grupos representativos del área. 8. realizar otras funcionesrelacionadas con el cargo según asignación de su jefe. 9. liderarprocesos de desarrollo del talento humano bajo su dirección.requisitos para participar: - ser profesional en ciencias deldeporte. - contar con mínimo tres (3) años de experiencia enfunciones similares. - preferiblemente, tener certificaciones enadministración deportiva. - haber liderado equipos de trabajo.beneficios: - estabilidad laboral. - salario base (prestacional):$2.310.360 + auxilio de vida cara fijo (no prestacional): $651.640,total $2.962.000. - horario: lunes y martes de 7:30 a 17:00;miércoles a viernes de 7:30 a 17:00; sáb...
Estamos buscando practicantes en etapa productiva, que no haya tenido contrato de aprendizaje anteriormente. personas proactivas y con muchas ganas de aprender y poner en práctica todo lo aprendido durante su etapa de formación. si eres estudiante de técnica o tecnología en: gestión administrativa desarrollo de software calidad procesos industriales talento humano seguridad y salud en el trabajo diseño gráfico comunicaciones postúlate e inicia ya tu vida laboral con nosotros. horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:30pm (presencial y teletrabajo) apoyo de sostenimiento: $ 1.300.000 o salario mínimo legal vigente, si ingresas en el 2025 estamos ubicados en el poblado. tipo de puesto: tiempo completo...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón, vinculamos personas apasionadas po...
Analizar, controlar y monitorear el movimiento de inventario (repuestos, piezas de desgaste, y consumibles de operación) en los almacenes de holcim asegurando que no exista falta ni exceso de mercancía con el fin de garantizar el nivel necesario de i...
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