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PROFESIONAL JUNIOR DE AUDITORIA DEPARTAMENTAL EN SALUD. CALI

Profesional junior de auditoria departamental en salud. cali. en la red de prestadores de servicios de salud la agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: profesional...


ASESOR COMERCIAL MORAVIA

Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y des...


ENFERMERO (A) AUDITOR CON ESPECIALIZACIÓN - [MHV925]

Importante oportunidad para profesionales de la salud con experiencia en auditoría médica. activos s a s busca enfermero auditor para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. buscamos a un profesional con habilidades en auditoría de cuentas médicas, con una sólida actualización en la normatividad en salud y manejo de excel a nivel intermedio. experiencia: mínima de 2 años en auditoria medica en cuentas medicas en ips de alta complejidad, actualización en normatividad en salud, manejo de excel intermedio formaciÓn: profesional enfermería con especialización en salud o auditoria salario: $ 3,715,542 horario: lunes a sabado 7:30am a 5:30pm (1 sábado cada 15 días contar con disponibilidad) el candidato seleccionado desempeñará un rol crucial en la revisión y evaluación de la documentación médica, asegurando la precisión y cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados con la atención sanitaria. será responsable de identificar áreas de mejora, implementar cambios y mantener la integridad de los registros médicos. tu experiencia en auditoría médica te permitirá contribuir significativamente a la mejora de la calidad y eficiencia de nuestros servicios. además, tu conocimiento actualizado en la normatividad en salud te permitirá asegurar que todos los procesos estén en línea con las regulaciones vigentes. el manejo de excel intermedio es esencial para el análisis de datos y la generación de informes detallados que nos ayudarán a tomar decisiones informadas y mejorar continuamente nuestros estándares de atención. si tienes pasión por la excelencia...


AGENTE DE SERVICIO AEROPORTUARIO | D-224

Publicado por: cristian camilo alvaro reclutamiento en talento humano trabaja como agente de servicio aeroportuario en aerolínea saténa en bogotá. como agente de servicio aeroportuario, serás responsable de: - proporcionar asistencia a los pasajeros durante su proceso de embarque y desembarque. - resolver consultas y problemas de los viajeros de manera eficiente. - colaborar con el equipo de operaciones para asegurar un servicio de calidad. - gestionar el equipaje y otros servicios relacionados. este puesto es esencial para garantizar una experiencia positiva para los pasajeros en el aeropuerto....


AUXILIAR FACTURACION SECTOR SALUD PALMIRA [C066]

Se busca auxiliar de facturación para incorporarse en activos s a s. el candidato seleccionado se encargará de gestionar la facturación de cuentas médicas, realizando glosa y control de documentos. se requiere manejo de excel intermedio o avanzado para el análisis y registro de datos. el candidato ideal debe contar con experiencia previa en facturación médica y manejo de sistemas de facturación. será responsable de la emisión de facturas, seguimiento de pagos y resolución de consultas relacionadas con la facturación. además, deberá asegurarse de que todos los documentos estén correctamente registrados y cumplan con los estándares de calidad establecidos. salario: $ 1,537,120 + prestaciones de ley experiencia: un año de experiencia en facturacion de cuentas medicas manejo de soat importante este proceso, glosas, etc. manejo de excel intermedio o avanzado formaciÓn: tecnico o tecnologo en carreras administrativas horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:30pm lugar de trabajo : palmira se espera que el candidato tenga una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. se valorará la capacidad de atención al detalle y la capacidad para resolver problemas de manera eficiente. se requiere una excelente capacidad de comunicación y habilidades organizativas para mantener un flujo de trabajo fluido. activos s a s ofrece un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para desarrollar habilidades en el área de facturación. si tienes experiencia en facturación médica y un manejo avanzado de excel, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y...


INGENIERO A INFRAESTRUCTURA TI - UV284

Ingeniería de sistemas computación / otras clínica del country descripción general la clínica del country se encuentra en la búsqueda de un ingeniero (a) de infraestructura ti, con 3 años de experiencia. responsabilidades: liderar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de arquitectura y construcción de las clínicas, desde la planificación hasta la entrega de las obras. enfocarse en la ejecución de obras para contribuir al mejoramiento continuo de la infraestructura, garantizando una prestación de servicios segura y de calidad. requisitos: 3 años de experiencia en redes, linux y nube. administración de microsoft 365. sistemas operativos linux. contrato a término indefinido. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de adquirir experiencia en uno de los entornos más reconocidos del sector salud. ¡Únete a nosotros y contribuye al futuro del talento humano en salud! cargos relacionados: ingeniero eléctrico arquitecto de infraestructura de ti y redes administrador de infraestructura de ti y redes al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador a tratarlos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos en: j-18808-ljbffr required skill profession other general...


OI449 | COORDINADOR(A) DE LOGÍSTICA - LABORATORIO COSMÉTICO

Vacante: coordinador(a) de logística laboratorio cosmético ubicación: itagüí, antioquia sector: laboratorio cosmético tipo de contrato: término indefinido horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. salario: $3.500.000 a $3.800.000 (según perfil y experiencia) ¿qué buscamos? en synergy partners estamos acompañando el proceso de selección para una reconocida empresa del sector cosmético, que busca un/a coordinador(a) de logística con experiencia en el manejo de inventarios, almacenamiento y distribución, enfocado en la eficiencia operativa y el cumplimiento de estándares de calidad. es indispensable contar con experiencia mínima de 3 años en el sector de laboratorios cosméticos. requisitos clave: profesional en logística, administración de empresas o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector cosmético (excluyente). conocimientos sólidos en: sistemas y estrategias de control de inventarios. procesos de transporte y almacenamiento logístico. herramientas de office, con nivel avanzado en excel. manejo de erp (preferiblemente siesa) y sistema de gestión de inventarios wms. implementación y análisis de kpis logísticos. principales funciones del cargo: garantizar la confiabilidad de los inventarios físicos mediante el uso del erp y sistema wms. implementar puntos de control e informes para el seguimiento eficiente de materias primas, empaques y producto terminado. coordinar con las áreas de planeación y calidad la disponibilidad oportuna de materiales, evitando excesos o faltante...


TALENT ACQUISITION SOURCER, RECLUTA TALENTO BILINGÜE Y HAZ CRECER TU CARRERA - (RGQ317)

Disponibilidad: lunes a sábado horario: 8:00 a.m. 8:00 p.m. nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. responsabilidades gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. habilidades y calificaciones hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills: orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de análisis orientación al servicio multitasking y gestión eficiente del tiempoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil ...


INGENIEROS CATASTRALES

¡nos encontramos en búsqueda de un talento como el tuyo! requerimos contratar 2 ingenieros catastrales, deben ser estudiantes de últimos semestres o profesionales graduados. no requerimos experiencia laboral. con conocimientos en catastro, cartografía y sistemas de información catastral. objetivo del cargo: visitar y montar los avalúos solicitados por los clientes de la compañía, con altos estándares de calidad cumpliendo con los tiempos establecidos para la entrega de los mismos. condiciones de la oferta: • ciudad de trabajo : bogotá • horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y dos sábados al mes. • salario: 1.850.000 a 2. 790.000 mensual, más un aux y prestaciones sociales. • contrato a término fijo directamente con la compañía. null...


TALENT SOUCER O RECLUTADOR JUNIOR (ITG) - SALES AGENT IS A PLUS | (UM886)

Estamos en busca de un talent sourcer junior apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. ciudad: solo armenia requisitos: - 6 meses de experiencia en reclutamiento o call center (ventas o servicio al cliente) - inglés b1 avanzado job description: identificación de talento humano bilingüe, alineados a la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. generar y distribuir flujo de candidatos para la gestión del proceso de adquisición de talento, con el fin de asegurar la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores del área. responsabilities: 1. gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad. 2. trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. 3. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes. 4. llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats. 5. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. 6. trabajar con el equipo de pocs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real. si estás buscando unirte a un equipo dinámico y desafiante, donde puedas desarrollar tu carrera y hacer una diferencia, entonces solvo s.a.s es el lugar perfecto para ti.el equipo reclutador buscará estos con...


ASESOR COMERCIAL | H725

Resumen del puesto somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por competencias como: liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo. beneficios - salario de $ más auxilio de transporte - comisiones, sin techo - premiaciones mensuales, viajes y mucho más descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...


COORDINADOR CDI

Fundación social por bogotá requiere coordinador cdi. perfil: licenciadas(os) en preescolar o pedagógica y estudios adicionales (mínimo 100 horas) en temas relacionados con la primera infancia, la comunidad y población vulnerable, con amplio conocimiento de la política pública de primera infancia. mínimo dos años certificados en dirección o coordinación de actividades pedagógicas en centros educativos o entidades que trabajen programas de formación relacionados con el desarrollo integral infantil, experiencia de trabajo con la comunidad y en procesos de formación a padres y agentes educativos. experiencia:debe contar con mínimo 2 años en coordinación de cdi indispensable dominio de la estrategia de 0 a siempre y los estándares exigidos por icbf. preferiblemente que haya trabajado con el icbf. competencias:- liderazgo, compromiso social y con la calidad educativa, capacidad de liderazgo y toma de decisiones, de coordinación talento humano, de trabajo en ambientes interdisciplinarios con la comunidad en contextos difíciles, creatividad e innovación en procesos pedagógicos;como un insumo que sustenta prácticas pedagógicas pertinente. funciones: – diseñar el plan de acción (desde el pai) para la implementación de la modalidad, acorde con la política pública, el proyecto pedagógico del icbf, las características de la modalidad de atención y las condiciones particulares de la comunidad, la familia el niño y la niña. – diseñar estrategias para la ejecución, monitoreo y evaluación de la política de primera infancia y la modalidad según niveles de corresponsabilidad. coordin...


TÉCNICO MECÁNICO ESPECIALIZADO VEHICULO PESADO - [RLS-811]

¡tu experiencia mueve al país! ¿te apasiona la mecánica pesada y sueñas con trabajar en una empresa que valora tu conocimiento y compromiso? en corautos andino, no solo reparamos vehículos: construimos país. somos una compañía orgullosamente colombiana, con presencia nacional y más de 17 años impulsando el sector automotriz a través de nuestras vitrinas comerciales, almacenes de repuestos y servicio posventa. hoy queremos que hagas parte de nuestro equipo en barranquilla como técnico mecánico a – posventa, un rol clave para garantizar diagnósticos acertados y soluciones de calidad en tractocamiones. ¿qué harás? realizar diagnósticos precisos y reparaciones en sistemas como motores, diferenciales, cajas, electrónica y más, asegurando una entrega eficiente y de calidad. requisitos clave técnico o tecnólogo en mecánica automotriz o áreas afines. mínimo 3 años de experiencia en reparación de fallas complejas en vehículos pesados. conocimientos en motores diésel, sistemas de inyección, cajas mecánicas, sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos y electrónicos. lo que te ofrecemos contrato a término indefinido. salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento. beneficios extralegales. un entorno laboral estable, humano y con oportunidades de crecimiento. ¿quieres hacer parte de una empresa que cree en el talento colombiano y lo impulsa a crecer? postúlate y ayúdanos a seguir moviendo a colombia. j-18808-ljbffr required skill profession instalación mantenimiento reparación...


WF443 COORDINADOR DE PLANTA SUR DE BOGOTÁ

Contratamos sas es una empresa sólida que asesora y provee procesos de administración y gestión del talento humano, con alto sentido de pertenencia y calidad humana, que garantiza bienestar y progreso al colaborador y facilita a nuestros clientes más... descripción general empresa de elaboración de empaques requiere un profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o estudios afines, para desempeñar el cargo de coordinador de planta. debe tener experiencia en manejo de personal, medición de procesos, líneas de producción, indicadores y manejo administrativo. sus funciones incluyen supervisión, programación y coordinación de actividades de técnicos en control de calidad, operadores de máquinas, procesadoras, ensambladoras y otros trabajadores en industrias manufactureras. horarios: turnos rotativos de domingo a domingo. para participar en la convocatoria, es necesario contar con certificaciones laborales y diploma de estudios. sitio de trabajo: sur de bogotá. terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrega estos términos en tu hoja de vida) beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...


DATA MANAGER (GERENTE DE DATOS) | Z-269

Data manager (gerente de datos) Únete a nuestra empresa como data manager (gerente de datos) y lidera la estrategia de datos para impulsar la transformación digital. serás responsable de asegurar la gobernanza, calidad y uso estratégico de la información de talento humano. promueve la innovación mediante modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que mejoran la toma de decisiones y la eficiencia organizacional. trabaja en un ambiente dinámico donde tu liderazgo en datos será clave para el éxito de la empresa. responsabilidades: - definir e implementar la visión corporativa de data science people analytics y data governance. - desarrollar marcos de gobernanza que aseguren calidad cumplimiento y eficiencia. - impulsar la transformación digital con modelos predictivos y automatización. - asesorar a la alta dirección con visión estratégica basada en datos. - medir y optimizar el retorno de inversión (roi) de las iniciativas analíticas. - liderar equipos multidisciplinarios e impulsar una cultura organizacional basada en datos. requerimientos: - experiencia sólida en data governance arquitecturas de datos people analytics y data science. - manejo avanzado de herramientas como python sql power bi y tableau. - conocimientos en machine learning automatización y validación de modelos predictivos. - formación en ciencia de datos estadística ingeniería economía o carreras afines. - estudios de posgrado en analítica de negocios inteligencia artificial o ciencia de datos (preferible). - nivel de inglés avanzado (8.0 a 9.0). nivel de educación: - ...


ESPECIALISTA TI - LVB703

Aricel es una organización que comercializa equipos de medición especializados para laboratorios farmacéuticos, industria de alimentos, cromatografía, fonometría y consumibles para uso en métodos analíticos y productos para el control químico de calidad, importación de productos, laboratorio de servicios especializados en monitoreo ambiental, conteo de partículas, instalación, soporte, calibración, asistencia y capacitación requiere para su equipo de trabajo ingeniero de sistemas, ingeniero de telecomunicaciones, ingeniero de software ,ingenieria en tecnologias de la información y las comunicaciones y/o carreras afines. en conocimientos específicos en - certificación seguridad informática - gobierno en tecnología de la información - transformacion digital - desarrollo de proyectos software - gestion de innovacion de it - realizar la construcción de una plataforma de sistemas, homogénea, integrada, documentada, segura e inteligente - análisis de los requisitos y necesidades de las diferentes áreas para determinar el desarrollo e implementación tecnológica. - inspeccionar el uso del software y de los equipos tecnológicos para asegurar su funcionalidad y eficiencia. - definir y establecer políticas y normas asociadas a su área, incluyendo aquellas relacionadas con proceso de compra de equipos, procesos de protección de datos, gestión de proveedores, etc. - controlar y vigilar los ataques de virus informáticos, amenazas externas y en general, gestionar la ciberseguridad de la empresa. así como de los sistemas de realización de copias de seguridad - supervisar lo...


(VM-677) | APRENDIZ

¡estudiantes! llegó la hora de postularse y hacer parte de servi express s.a.s. somos una empresa dedicada al suministro de alimentación masiva en instituciones educativas privadas y empresas. si vas a iniciar tu etapa productiva en técnicas, tecnologías o pregrados afines a las siguientes áreas no dudes en enviarnos tu carta de presentación y hoja de vida: cocina - gastronomía sistemas de gestión de calidad ambiental nutrición atención a la primera infancia archivo talento humano seguridad y salud en el trabajo calidad en alimentos etiqueta y protocolo te invitamos a participar en esta nueva oportunidad de aprendizaje que promueve el desarrollo del talento y ofrece desafíos y experiências significativas. remuneración: 1 smmv beneficios: alimentación (almuerzo) horarios: de lunes a viernes. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 al mes required skill profession other general...


APRENDIZ TECNICO Z775

**date posted:** 2025-05-30 **country:** colombia **location:** loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá **resumen de funciones** ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendiz técnico para una de nuestras filiales en colombia. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! **en un día normal tendrás que:** + trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio + familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal + aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos + conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores + realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. ​ **¡** **lo que necesitarás para tener éxito** **!** + **educación:** estudiante técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, electrónica, mecánica, automatización o áreas afines. + sentirte cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales + estar dispuesto a estudiar para convertirte en un mecánico de ascensores cualificado + ser trabajador, leal y flexible + ser un buen c...


F-872 - ASESOR COMERCIAL CENTRO MEDELLÍN

Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por su sentido de liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo; para el cargo de asesor comercial funciones - supervisar el cumplimiento de metas de venta, crédito y recaudo por zona y por cada punto de venta. - analizar indicadores de cada tienda y aplicar correctivos. - liderar administradores, cajeros y administradores, apoyando a su desarrollo. - coordinar promociones y estrategias regionales que permitan eventos, tomas y salidas a campo. - asegurar ejecución del manual Único de ventas (muv), manual de atención comercial (mac), manual operativo de tienda (mot) - realizar visitas de control y acompañamiento a tiendas. - supervisar procesos operativos, de caja y cartera. - canalizar comunicación con la dirección nacional. - ejecutar decisiones tácticas en campo que permitan corregir desviaciones en ventas, recaudo y colocación. - organizar rutas de visitas según prioridades. - responder ante situaciones críticas en tiendas. - limpieza general del punto de venta. requisitos - educación: bachiller. - experiencia certificada mínimo de 6 meses en el sector retail - agresividad comercial. - capacidad de abordaje en frio - pasión por las ventas. nuestra oferta - salario de smlv + auxilio de transpor...


APRENDIZ DE GESTION HUMANA BARRANQUILLA CENTRO | PEF717

**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para...


DATA MANAGER GERENTE DE DATOS [LO056]

Data manager (gerente de datos) Únete a nuestra empresa como data manager (gerente de datos) y lidera la estrategia de datos para impulsar la transformación digital. serás responsable de asegurar la gobernanza, calidad y uso estratégico de la información de talento humano. promueve la innovación mediante modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que mejoran la toma de decisiones y la eficiencia organizacional. trabaja en un ambiente dinámico donde tu liderazgo en datos será clave para el éxito de la empresa. responsabilidades: definir e implementar la visión corporativa de data science people analytics y data governance. desarrollar marcos de gobernanza que aseguren calidad cumplimiento y eficiencia. impulsar la transformación digital con modelos predictivos y automatización. asesorar a la alta dirección con visión estratégica basada en datos. medir y optimizar el retorno de inversión (roi) de las iniciativas analíticas. liderar equipos multidisciplinarios e impulsar una cultura organizacional basada en datos. requerimientos: experiencia sólida en data governance arquitecturas de datos people analytics y data science. manejo avanzado de herramientas como python sql power bi y tableau. conocimientos en machine learning automatización y validación de modelos predictivos. formación en ciencia de datos estadística ingeniería economía o carreras afines. estudios de posgrado en analítica de negocios inteligencia artificial o ciencia de datos (preferible). nivel de inglés avanzado (8.0 a 9.0). nivel de educación: profesional sectores labora...


N529 - CONTENT CREATOR

**company description** somos digitas, “the connected marketing agency”, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, estamos comprometidos incansablemente con ayudar a las marcas a conectarse mejor con las personas a través de nuestro lema “truth. connection. wonder.”. acá mezclamos la fantasía y la verdad con los medios, la tecnología, la data y la creatividad para dar bienvenida a grandes posibilidades en el mundo moderno de la publicidad. buscamos establecer mejores conexiones y lograr resultados contundentes a través de ideas que emocionan, provocan e inspiran. somos unicornios _orgullosos de ser infinitamente curiosos y transparentes, examinando el comportamiento humano para crear conexiones auténticas, entre marcas ambiciosas y consumidores._ **overview** en **bogotá – colombia** , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **content creator** con 2 a 3 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en crear contenido atractivo y relevante que potencie la marca de los clientes, trabajando en colaboración con los equipos de diseño y estrategia para desarrollar contenido alineado con los objetivos de las marcas asignadas. **responsibilities** + generar contenido visual y escrito (imágenes, videos, historias y publicaciones) que sea relevante y atractivo para las diferentes audiencias. + desarrollar planes de contenido alineados con los objetivos de la marca, maximizando el rendimiento, presencia y cumplimiento de kpis...


[VR-690] | APRENDIZ TECNICO

**date posted:** 2025-05-30 **country:** colombia **location:** loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá **resumen de funciones** ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendiz técnico para una de nuestras filiales en colombia. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! **en un día normal tendrás que:** + trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio + familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal + aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos + conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores + realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. ​ **¡** **lo que necesitarás para tener éxito** **!** + **educación:** estudiante técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, electrónica, mecánica, automatización o áreas afines. + sentirte cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales + estar dispuesto a estudiar para convertirte en un mecánico de ascensores cualificado + ser trabajador, leal y flexible + ser un buen comunicador,...


ANALISTA DE NÓMINA - K215

¿quieres hacer parte de un excelente equipo de trabajo? ¡participa en nuestro proceso de selección para convertirte en soulver! nuestra compañía está en búsqueda de grandes talentos para hacer parte de nuestro equipo en medellín. en esta ocasión buscamos un analista de nómina que se encargue de apoyar los procesos administrativos y de nómina que aseguran la calidad y cumplimiento del área, asegurando de que todos los pagos sean correctos y puntuales. **requiere experiência en cargos relacionados y manejo avanzado de excel.** **horario**: lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm **remuneración**: 1'800.000 - 2'000.000 ofrecemos excelentes beneficios a nuestros colaboradores como: - la oportunidad de crecer en nuestra compañía. - beneficios como descuentos. - hacer parte de nuestr english solvo university para mejorar tus habilidades en inglés, este beneficio puede ser utilizado por tu familia ¡sin ningún costo! contamos con un ambiente laboral enfocado en lo humano y la importancia del bienestar físico y mental de nuestros talentos. ¡sabemos que nuestro talento es clave para alcanzar el éxito! ¡te invitamos a aplicar y empezar esta nueva aventura con nosotros tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.800.000 al mes required skill profession other general...


AUXILIAR DE CARNES CAJICA | (XS086)

Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como auxiliar de carnes podrás asistir el proceso de recibo, almacenamiento en cavas, surtido, exhibición y venta de las diferentes carnes, verificando que se realicen de acuerdo a las políticas de calidad y seguridad establecidas por la compañía. ¿qué buscamos? el ocupante del cargo debe ser bachiller. deseable: estudios del sena en áreas de alimentos. debe tener seis (6) meses de experiencia preferiblemente en almacenes de cadena como auxiliar de carnes y manipulación de carnes, pollo y pescados. conocimiento y manejo de equipos como sierra eléctrica, molino eléctrico y utensilios. nuestros beneficios en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente, descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios. y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. aquí lo que cuenta es tu talento nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. talentosinetiquetas aplica y se parte de esta familia makro...


COORDINADORA DE TALENTO HUMANO (K-098)

**requisitos**: - psicólogo-psicóloga con formación en el área organizacional - 1 año como coordinador(a) de talento humano - inglés intermedio diseñar, gestionar y liderar los procesos de gestión del talento humano desde una visión humanista, con el fin de atraer, desarrollar y mantener al talento humano de la organización, en procura de sus objetivos estratégicos y visión organizacional **funciones**: - apoyo ocasional en acciones misionales de la empresa desde el acompañamiento en la realización de exámenes. - realización de un diagnostico organizacional en procura de identificar aspectos favorables y de mejora en la organización que sea sustento para la intervención (cuando la organización lo requiera) - formular y liderar el proceso de atracción y selección de personal garantizando la vinculación efectiva de talento humano a la organización. - formular y liderar el proceso de inducción y reinducción de personal - formular y liderar el proceso de evaluación de desempeño basado en competencias - desarrollar y aplicar el plan de bienestar laboral y articular acciones con el área de seguridad y salud en el trabajo - promover acciones que favorezcan la calidad de vida laboral de los trabajadores - mantener un registro y actualización de la información del trabajador respecto a nuevas contrataciones y/o cambios en el estado laboral - programar vacaciones del personal, llevando el registro y control - supervisar y controlar trámites relacionados con permisos, vacaciones, entre otros teniendo presente el reglamento interno de trabajo - llevar a cabo procesos di...


MONTACARGUISTA CERTIFICADO [I-234]

¡estamos buscando un montacarguista con experiencia en elevación, doble profundidad y pasillo angosto! ubicación: aplica para cali tipo de contrato: obra labor horarios: rotativo en mañana y tarde beneficios: ambiente seguro, estable, dinámico y oportunidades de crecimiento profesional importante empresa del sector logístico comprometida con la seguridad, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento humano. nos encontramos en la búsqueda de un montacarguista con experiencia comprobada en: manejo de montacargas de elevación y doble profundidad, operación en pasillos angostos conocimientos sólidos en seguridad industrial requisitos indispensables: experiencia previa en el manejo de montacargas al menos 2 años alto sentido de la responsabilidad, autonomía y proactividad responsabilidades principales: supervisar y controlar el uso correcto del montacargas en el almacén garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y eficiencia operativa resolver de forma ágil cualquier situación relacionada con la operación de equipos ¿te interesa? si cuentas con la experiencia y estás buscando una oportunidad estable, con proyección profesional y un entorno laboral respetuoso y colaborativo, ¡esta vacante es para ti! postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo. contribuye al cumplimiento de nuestros estándares de calidad y al éxito de nuestras operaciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 2 año...


ANALISTA DE AUDITORIA TI

Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, utiliza productos financieros, experiencia y sistemas desarrollados para construir un mejor ...


INGENIERO/A DESARROLLO DE PRODUCTO

Ingeniero de desarrollo de producto innovador palabras clave ingeniero desarrollo de producto ingeniero de innovación de productos desarrollo de competencias laborales ergonomía economía del movimiento análisis de puestos ¿te apasiona mejorar proceso...


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