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GERENTE DE ZONA PEREIRA

Tiempo Completo

Gerente de zona. pereira palabras clave: gerente de zona pereira director regional jefe de zona coordinador de territorio ventas liderazgo sector retail administración equipo comercial objetivos de la compañía estamos en la búsqueda de un gerente de ...


GERENTE DE ZONA PEREIRA

Tiempo indefinido

Gerente de zona. pereira palabras clave: gerente de zona pereira director regional jefe de zona coordinador de territorio ventas liderazgo sector retail administración equipo comercial objetivos de la compañía estamos en la búsqueda de un gerente de ...


COORDINADOR DE CALIDAD - [LD-614]

Descripción coordinador de calidad | sector construcciÓn ¿tienes experiencia liderando sistemas de gestión de calidad en entornos exigentes y te apasiona la mejora continua? una compañía líder del sector construcción busca un profesional orientado a resultados que garantice altos estándares de calidad en procesos, productos y servicios. este cargo es clave para asegurar el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente, gestionando auditorías, kpis y planes de optimización desde una mirada estratégica y operativa. nuestro cliente: constructor de proyectos de alto impacto con cubrimiento nacional requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines se valorarán estudios en gestión de la calidad conocimientos de excel y power bi son importantes experiencia & conocimientos mínimo 3 años en cargos similares gestionando sistemas de calidad auditorías internas y externas (iso 9001:2015) kpis, control estadístico, phva, ishikawa, 5 porqués, amef normatividad del sector construcción manejo de erp, bpm, y software de gestión de calidad responsabilidades clave liderar auditorías internas y atención de auditorías externas gestionar y monitorear indicadores clave de calidad (kpis) coordinar planes de mejora continua e implementar acciones correctivas asegurar cumplimiento normativo y legal del sistema de calidad diseñar y mantener actualizada la documentación del sgc presentar resultados y propuestas en comités de calidad y dirección funciones principales supervisar cumplimiento de requisitos le...


PASANTIA/VOLUNTARIO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | [BUW-113]

¿eres estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines, con pasión por la innovación social y el desarrollo empresarial? la fundación pulso abre una emocionante convocatoria de pasantías para nuestro centro empresarial. buscamos jóvenes talentos que deseen adquirir experiencia clave en la creación, innovación y gestión de emprendimientos, fomentando las economías solidarias y la responsabilidad social empresarial (rse). Únete a la fundación pulso. ¡postúlate! funciones: apoyarás en la creación, innovación y gestión de procesos de emprendimiento y semilleros de economías solidarias. colaborarás en el desarrollo y ejecución de estrategias para promover la responsabilidad social empresarial (rse) y la participación del sector empresarial. asistirás en el diseño y aplicación de modelos formativos que empoderen al empresariado en la promoción de los derechos humanos, ambientales y animales. contribuirás a la reingeniería empresarial y la innovación social, alineando acciones con los objetivos de desarrollo sostenible (ods). participarás en la gestión de acercamientos y alianzas con el empresariado para fortalecer nuestra misión. buscamos: estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines. interés genuino en la reingeniería empresarial, innovación social y los ods. motivación por la formación en economías solidarias y la gestión de rse. habilidades en seguimiento de instrucciones, adaptabil...


NOA283 DIRECTOR DE DESARROLLO HUMANO Y RELACIONES LABORALES

Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables. profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el diseño e implementación...


ESPECIALISTA BUSINESS INTELLIGENCE (PVV-504)

Descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valor a través de análisis de prospectos, clientes y productos, visualización de datos, segmentación, inteligencia comercial y analítica avanzada. esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma vicepresidencia como digital, go to market, crm, branding y cx, así como con otras áreas del negocio como producto, comercial, finanzas, consultoría, data y operaciones. propósito del cargo: generar insights de alto impacto que impulsen la estrategia comercial, de producto, marketing y experiencia del cliente, conectando la analítica con una visión de negocio integral. el rol será responsable de estructurar, analizar y presentar información clave para la toma de decisiones, mediante el desarrollo de modelos analíticos, dashboards ejecutivos y herramientas de gestión alineadas con los objetivos estratégicos. además, contribuirá a la automatización de procesos analíticos recurrentes para mejorar la eficiencia operativa y escalar la entrega de valor analítico en datacrédito experian. entregables: - dashboards gerenciales, comerciales y operativos actualizados con kpis estratégicos del negocio. - informes de desempeño de campañas, canales, segmentos e iniciativas comerciales. - análisis del portafolio de productos, clientes y prospectos con foco en crecimiento y rentabilidad. - modelos analíticos e insights acc...


ASISTENTE Y/O AUXILIAR OPERATIVA, SECRETARIA OPERACIONES [P491]

Ubicación: bogotá, colombia modalidad: presencial horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. - 5:00 p.m. tipo de contrato: indefinido salario: competitivo nuestra cultura promueve la excelencia, ética profesional, colaboración y aprendizaje continuo. estamos en una etapa de consolidación y crecimiento, lo que representa una gran oportunidad para quienes se integran a nuestro equipo. perfil: buscamos una persona organizada, autónoma y proactiva que se encargue de brindar apoyo administrativo y operativo a nuestras áreas jurídicas y de dirección. este rol es clave para asegurar el funcionamiento eficaz de la firma y la satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades: apoyar al equipo jurídico y a la gerencia en tareas administrativas y logísticas. gestionar documentos y archivos físicos y digitales. coordinar agendas, reuniones, mensajería y correspondencia. atender requerimientos de clientes internos y externos de manera profesional. apoyar en la organización de eventos, capacitaciones o presentaciones. hacer seguimiento a tareas y compromisos administrativos. usar herramientas como excel para reportes básicos y control de gestión. requisitos: 1.técnico o tecnólogo en administración de empresas, asistencia administrativa o afines. (indispensable) mínimo 2 años en funciones similares. (indispensable) 3.manejo de excel (nível intermedio) excelente redacción y atención al detalle ¿qué ofrecemos?: un entorno profesional, técnico y colaborativo oportunidades de aprendizaje y crecimiento participación en una firma en expansión con enfoque estratégico e...


DIRECTOR/A DE MERCADEO BOGOTÁ | (XOJ573)

¡estamos buscando a nuestra próxima dirección de mercadeo! ¿tienes visión estratégica, liderazgo y experiencia en el sector automotriz? ¿te apasiona construir marcas sólidas tanto en el canal b2c como b2b? esta oportunidad puede ser tu próximo gran reto. buscamos un profesional en mercadeo, publicidad, administración de empresas, comunicación o áreas afines. con especialización o maestría en mercadeo estratégico, gestión de marcas, o negocios internacionales. experiencia y/o conocimientos en cargos similares, trade marketing y el sector b2c y 2 años de experiencia en categoría lubricantes y/o sector automotriz (filtros, motocicletas, autos, etc). funciones: desarrollar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales y el posicionamiento estratégico de la compañía. dirigir iniciativas multicanal que fortalecen la visibilidad, recordación y posicionamiento de la marca. coordinar estrategias de introducción al mercado, activaciones y campañas promocionales de alto impacto. establecer indicadores clave, monitorea resultados y propone acciones para optimizar el desempeño de su equipo de trabajo. establecer relaciones con empresas representadas que impulsen el crecimiento y la proyección de las mismas. asegurar la alineación de las estrategias de marketing con los procesos comerciales y operativos. implementar acciones que fortalecen la lealtad del cliente y promueven relaciones duraderas. indispensable contar con disponibilidad para viajar.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu p...


[VZM955] - ASESOR LIDER INMOBILIARIO CUNDINAMARCA

Resumen del puesto Únete a una gran compaÑÍa en expansiÓn estamos buscando un jefe de expansiÓn inmobiliaria que lidere con visión estratégica la apertura de nuevos puntos en cundinamarca norte y parte de santander. requisitos clave conocimiento en normativa urbana alta capacidad para trabajo en campo excelentes habilidades de negociación y análisis numérico licencia de conducción b1 principales retos del rol negociar y cerrar acuerdos estratégicos con arrendadores e inmobiliarias analizar y proponer ubicaciones rentables para expansión liderar estudios de mercado y análisis competitivo territorial gestionar toda la documentación y procesos legales ofrecemos contrato indefinido directamente con la compañía salario mensual: a convenir horario: lunes a sábado vehículo asignado para desplazamientos descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper li...


[FD230] | PROMOTOR/A MERCADERISTA IBAGUE

Buscamos un/a promotor/a mercaderista para trabajar en el dinamismo y crecimiento de nuestro portafolio de productos. en este rol, serás responsable de impulsar las ventas y la presencia de marca en los puntos de venta. tu misión será promocionar nuestros productos de manera estratégica para maximizar las ventas y garantizar el surtido de productos en el punto de venta, verificando las existencias para mantener la disponibilidad. analizarás las estrategias de mercado, evaluando la competencia para informar y mejorar nuestras decisiones comerciales, además, tendrás la responsabilidad de controlar los espacios asignados, inspeccionando su uso para preservar la presencia de la marca. requisitos clave para este puesto incluyen una actitud proactiva, enfoque orientado a resultados, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. experiencia previa en mercadeo o roles similares. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el mundo del mercadeo, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa. ¡aporta tu talento y tu pasión para hacer una diferencia real!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia...


ASESOR A COMERCIAL DE REPUESTOS DE MOTOS 28907 (W372)

Asesor comercial de repuestos de motos palabras clave asesor comercial repuestos consultor de ventas de repuestos ejecutivo de ventas de accesorios ¿apasionado por el mundo de las motocicletas? Únete a nuestro equipo como asesor comercial de repuestos de motos. en este emocionante rol de consultor de ventas de repuestos, serás responsable de comercializar y promover la venta de repuestos y accesorios en tu zona asignada. trabajarás junto a clientes actuales y potenciales para asegurar la participación en el mercado definida por nuestra unidad estratégica de negocios (uen) y cumplir con los objetivos presupuestarios. si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando! este puesto de ejecutivo de ventas de accesorios te permitirá expandir tus horizontes en el sector automotriz y potenciar tu experiencia profesional. responsabilidades comercializar y promover la venta de repuestos y accesorios en la zona asignada. colaborar con clientes actuales y potenciales para asegurar la cuota de mercado. cumplir con los objetivos presupuestarios de ventas. mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de motocicletas. proporcionar asesoría técnica y comercial a los clientes. requerimientos experiencia previa en ventas o roles similares. conocimiento en repuestos de motocicletas. habilidades de comunicación efectiva. capacidad para trabajar de manera autónoma. disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. nivel de educación técnico sectores laborales ventas mecánica y sector automotriz s...


(EC544) - VISITADOR MEDICO

**la posición:** promocionar los productos de human pharma siguiendo las directrices del ta (therapeutic area) e implementar iniciativas aprobadas que aporten valor a las instituciones y sus actores clave. mantener comunicación efectiva con el equipo comercial, médico y de acceso para contribuir de manera estratégica al logro de los objetivos de ventas de la compañía. **tareas y responsabilidades:** + conocer las patologías del portafolio, promocionar los productos y ofrecer información médico-científica precisa a los stakeholders con un enfoque persuasivo, utilizando habilidades del modelo de compromiso con el cliente para optimizar los resultados de ventas. + cumplir con los kpi establecidos por la compañía y gestionar estratégicamente la relación con profesionales de la salud e instituciones asignadas en el territorio. + mantener actualizada, de manera diaria o semanal, la información en las herramientas corporativas, como el crm, asegurando registros precisos de datos de contacto e interacciones, y garantizando la entrega puntual de la información. + realizar visitas médicas siguiendo el modelo comercial, planificar y ejecutar actividades científicas estratégicas, fortalecer relaciones con stakeholders clave y participar activamente en eventos, reuniones y sesiones de formación, cumpliendo con las responsabilidades asignadas. + ejecutar las estrategias juntamente con los equipos de acceso y medicina para abordar los desafíos y aprovechar las oportunidades de la organización y de nuestros clientes, actuando con ética y en alineación con los valores y comp...


(M535) - GERENTE DE OFICINA

Titulo del puesto: gerente de oficina equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: buenaventura, valle del cauca, colombia. grado: 2 – gerentes politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes frecuentemente o durante visitas a proyectos, por lo que se verificarán antecedentes en trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, realizamos procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, para garantizar la salvaguarda de la población atendida. el marco de salvaguarda incluye tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el explotación sexual (pseah), salvaguarda de la adultez, y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. propÓsito del rol: el gerente de oficina de proyectos en buenaventura lidera la implementación de proyectos y programas asignados, supervisa al equipo de la oficina y gestiona aspectos administrativos. responsabilidades clave: 1. planear y ejecutar proyectos, garantizando el uso adecuado de recursos y cumplimiento de objetivos. 2. administrar el presupuesto de los proyectos, asegurando cumplimiento con políticas y requisitos de donantes. 3. liderar la planificación y ejecución de actividades relacionadas con los proyectos. 4. monitorear las fuentes de financiamiento. 5. gestionar el personal y recursos, supervisando funciones ad...


(CO-72) - INGENIERO DE DATOS

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un ingeniero de datos. Únete a nuestro equipo y potencia nuestros sistemas de información con tu visión estratégica y capacidad técnica. profesional, tecnólogo o estudiante de 8° semestre en adelante en ingeniería de sistemas, estadística, ciencias de la información o carreras afines. se acepta tecnólogo con al menos dos (2) años de experiencia afín. experiencia requerida: mínimo dos 1 a 2 años en administración, mejora y optimización de bases de datos sql server y mysql. experiencia previa en minería de datos o análisis en empresas del sector call center y/o entidades financieras. conocimientos clave sql server / mysql, etl (ssis) o python (numpy, pandas), automatización con python, c# o java, modelado y administración de bases de datos, deseable: big data, iso 9001 / 27001. modelado de datos con sentencias dml y ddl. administración de base de datos mediante sentencias dcl y tcl. bogotá | modalidad: presencial lunes a viernes – tiempo completo contrato a término indefinido salario: a convenir...


PRODUCT OWNER SENIOR [K-074]

Resumen del puesto en q10 buscamos un product owner senior con visión estratégica y alta capacidad analítica. responsabilidades comprender a profundidad la lógica funcional de la plataforma actual. recoger, organizar y documentar requerimientos funcionales junto a stakeholders internos y usuarios clave. redactar historias de usuario que reflejen tanto el funcionamiento actual como la visión futura del producto. colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y diseño para asegurar entregables coherentes, usables y de alto valor. asegurar que las decisiones funcionales estén alineadas con la estrategia tecnológica, los objetivos del negocio y las realidades del sector educativo en distintos países. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso c...


COORDINADOR DE COMUNICACIONES [JGB266]

En sumimedical buscamos un profesional dinámico y con una sólida experiencia en comunicaciones para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con la comunicación interna y externa de la empresa. tu papel será fundamental para asegurar que los mensajes clave lleguen de manera efectiva a todos los niveles de la organización y al público externo. tus responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de campañas de comunicación, la gestión de relaciones públicas, la redacción y edición de materiales de comunicación, y la supervisión de los canales de comunicación de la empresa. funciones principales - definir y gestionar la marca. - realizar la gestión de campañas e iniciativas de marketing, identificando de forma proactiva los servicios y producir contenidos y comunicaciones para su difusión. - producir comunicaciones internas, a través de un boletín o intranet. - desarrollo y gestión de campañas publicitarias. - supervisar la estrategia de marketing en redes sociales y marketing de contenidos. - organización de eventos, entre otros. experiencia laboral: 2 años de experiencia certificables en comunicaciones, con un fuerte enfoque en la gestión de relaciones públicas y la planificación estratégica de comunicación. requisitos: contar con formación académica profesional en publicidad, comunicación social, periodismo, marketing o profesiones afines Únete a nosotros y contribuye a la difusión de nuestros valores y logros a través de una comunicación efectiva y estratégica. #j...


PROMOTOR/A MERCADERISTA CALI [RJ-464]

Buscamos un/a promotor/a mercaderista para trabajar en el dinamismo y crecimiento de nuestro portafolio de productos. en este rol, serás responsable de impulsar las ventas y la presencia de marca en los puntos de venta. tu misión será promocionar nuestros productos de manera estratégica para maximizar las ventas y garantizar el surtido de productos en el punto de venta, verificando las existencias para mantener la disponibilidad. analizarás las estrategias de mercado, evaluando la competencia para informar y mejorar nuestras decisiones comerciales, además, tendrás la responsabilidad de controlar los espacios asignados, inspeccionando su uso para preservar la presencia de la marca. requisitos clave para este puesto incluyen una actitud proactiva, enfoque orientado a resultados, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. experiencia previa en mercadeo o roles similares. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el mundo del mercadeo, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa. ¡aporta tu talento y tu pasión para hacer una diferencia real!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia...


[R-809] DIRECTOR COMERCIAL LIBRANZA PEREIRA

¿tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasionan los desafíos? estamos buscando un director comercial dinámico y visionario que quiera dejar huella en nuestra organización. como jefe comercial, liderarás y conformarás equipos de ventas efectivos, utilizando tu experiencia en ventas intangibles para productos como tarjetas de crédito, seguros, y libranzas. este rol de gerente de ventas es una oportunidad estratégica para inspirar y dirigir equipos hacia el éxito, convirtiéndote en un líder de ventas clave dentro de la compañía. ofrecemos un ambiente laboral innovador y humano, donde se valora la diversidad y se promueve el crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y sé el responsable comercial que impulsará nuestro crecimiento en montería! responsabilidades: liderar y gestionar el equipo de ventas. diseñar e implementar estrategias comerciales. identificar oportunidades de mercado. conformar y motivar equipos de alto rendimiento. asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. requerimientos: título profesional en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. conocimiento en ventas de productos intangibles. habilidades de liderazgo y gestión. conocimiento del mercado regional. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas dirección y gerencia contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: estrategias comerciales análisis de mercado habilidades interpersonales: liderazgo comunicación efectiva. -requerimientos- edu...


(N-804) - AUDITOR DE TI

Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. esto comienza con una cu... descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. des...


COORDINADOR COMERCIAL - GN-186

Estamos buscando coordinador/a comercial para empresa de consumo masivo, canal tradicional! estamos en búsqueda de un/a coordinador/a comercial, responsable de liderar y gestionar de forma estratégica el canal tradicional y mayorista. es indispensable experiencia comercial en consumo masivo en cargos de liderazgo de equipos comerciales. su principal objetivo será asegurar el cumplimiento y la superación de las metas comerciales, a través de la coordinación efectiva de los equipos de ventas, el análisis continuo del mercado y la implementación de acciones en el punto de venta que impulsen el crecimiento y el posicionamiento de la marca. profesional en administración de empresas, mercadeo, economía, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en comercialización de productos de consumo masivo y liderazgo de equipos. sólido manejo de excel y herramientas ofimáticas. experiencia liderando equipos comerciales y cumpliendo presupuestos. conocimiento del canal tradicional y tiendas especializadas. capacidad para generar reportes, análisis de mercado y seguimiento de kpis. viajar al menos el 20% del tiempo. responsabilidades principales: liderar el cumplimiento y superación de metas en las diferentes regionales. asignar objetivos y dar seguimiento al equipo de ventas. ofrecer entrenamiento al equipo comercial. acompañar en ruta y liderar negociaciones con cuentas clave. analizar tendencias del mercado y comportamiento de la competencia. proponer acciones estratégicas para mejorar la ejecución en el canal. autonomía para liderar ...


COORDINADOR DE TRADE MARKETING PAISES CALI | XEA121

¡Únete como coordinador de trade marketing en stf group! en stf group s.a., hogar de las reconocidas marcas ela, studio f y studio f man, buscamos un coordinador de países trade marketing apasionado por la moda. si eres una persona auténtica, estratégica y creativa, esta es tu oportunidad para liderar e implementar campañas de marca en nuestros puntos de venta, asegurando su calidad, cantidad y ejecución oportuna según el plan de mercadeo. tu contribución será clave para alcanzar nuestros objetivos comerciales y de ventas. ofrecemos un entorno dinámico con beneficios únicos como descuentos en nuestras marcas, préstamos para mercancía y un plan de carrera para tu crecimiento profesional. responsabilidades: liderar la implementación de campañas de marca en puntos de venta. garantizar la calidad y alineación estratégica de las campañas. asegurar la ejecución oportuna según el plan de mercadeo. requerimientos: profesional en mercadeo con especialización en trade marketing o publicidad. 3 a 5 años de experiencia en trade marketing y publicidad. dominio avanzado de excel y herramientas de office. inglés intermedio....


COORDINADOR DE ÁREA FAMILIAR CONSULTORIO JURÍDICO | KT-156

Universidad de docencia que hace investigación fundada en 1653. actualmente ofrece programas de pregrado, postgrado y educación continuada de la más alta calidad académica con énfasis en la investigación. descripción general dentro de la universidad del rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad. ¡por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo. como coordinador de Área de familia, serás encargado(a) de coordinar, asesorar y hacer seguimiento a las consultas, trámites judiciales y extrajudiciales, los procesos, las visitas y el seguimiento a cada uno de los estudiantes que tengan a su cargo de acuerdo al área correspondiente del derecho, de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de la universidad y la normatividad legal vigente, con el fin de garantizar la prestación de los servicios y el desarrollo de las competencias de los estudiantes. funciones clave del cargo: 1. orientar y atender las inquietudes a los alumnos en el desarrollo de los diferentes casos de acuerdo a su competencia jurídica, con el fin de acompañar al estudiante de las materias consultorio jurídico ii y iii, en el desarrollo de la estrategia jurídica establecida. 2. recibir, evaluar y calificar las entrevistas y conceptos de viabilidad jurídica en el área del derecho de su especialidad, que los alumnos realizan, con el fin de aprobar o rechazar los casos de forma definitiva y evaluar los criterios jurídicos de los estudiantes, y reportar las calificaciones en los periodos as...


GERENTE DE PRODUCTO - LÍNEA HOSPITALARIA HOSPICARE (ANTIINFECCIOSOS, ANTIFÚNGICOS, INYECTABLES) | (CN-595)

Importante laboratorio del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de gerrente de producto hospicare, en la ciudad de bogota, objetivo del cargo: diseñar, liderar e implementar la estrategia de mercadeo, posicionamiento y ciclo de vida de productos del portafolio hospitalario (hospicare), con enfoque en antiinfecciosos, antifúngicos e inyectables, garantizando crecimiento sostenible, penetración institucional y rentabilidad en el canal hospitalario público y privado. ??? funciones principales: planificación estratégica de producto: diseñar e implementar el plan de mercadeo anual para los productos hospitalarios (inyectables, antiinfecciosos, antifúngicos). elaborar estrategias de segmentación, posicionamiento y diferenciación frente a la competencia. gestión de ciclo de vida del producto: supervisar lanzamientos, reformulaciones, actualización de materiales y promociones. realizar seguimiento a indicadores clave: rotación, participación de mercado, rentabilidad. coordinación con áreas funcionales: trabajar en conjunto con acceso, asuntos regulatorios, médico-científico, kam y ventas para garantizar cumplimiento normativo, soporte clínico y posicionamiento en instituciones. soporte comercial y técnico: desarrollar materiales promocionales, argumentarios clínicos y estrategias dirigidas al cuerpo médico hospitalario. capacitar equipos comerciales en el portafolio técnico y uso racional de medicamentos hospitalarios. análisis de mercado y pricing: identificar tendencias del canal hospitalario e institucional. evaluar comportamiento de la...


HEAD OF PRODUCT (ECOSISTEMA OMNICANAL) - (L-255)

Acerca del puesto head of product (ecosistema omnicanal) ¿qué harás en esta posición? liderarás la visión de producto para integrar los canales físicos y digitales dentro de un ecosistema omnicanal, en una empresa donde el 80% de las ventas provienen del entorno digital pero las tiendas físicas cumplen un rol clave en logística, experiencia y servicio. serás responsable de definir y priorizar el roadmap del producto en colaboración con equipos de tecnología, retail, data y experiencia, liderando squads ágiles para garantizar la entrega continua de valor. traducirás necesidades de negocio en soluciones concretas, basadas en hipótesis claras y métricas accionables, promoviendo un enfoque iterativo guiado por kpis, okrs y analítica. este rol es para alguien que quiere ser protagonista de una etapa clave de crecimiento, haciendo que las cosas pasen con rapidez y enfoque. más de 5 años de experiencia en producto digital, preferiblemente en startups, ecommerce, retail tech o plataformas tecnológicas. experiencia liderando equipos de desarrollo desde el frente de producto. conocimiento sólido en herramientas de analítica y medición de impacto de negocio. formación o experiencia en consultoría estratégica (idealmente mckinsey, bcg, accenture). experiencia en empresas de alto impactodel ecosistema tech. perfil hands-on, con mentalidad de ejecución rápida y enfocada en resultados. competencias deseadas alta capacidad de ejecución y liderazgo con visión estratégica. autonomía para proponer, priorizar e implementar sin necesidad de briefs detallados. habil...


KEY ACCOUNT CADENAS DE DROGUERÍAS BOGOTÁ | (CHB-225)

Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn diseñar e implementar la estrategia de ventas en el cliente o formato asignado (cadenas de droguerías) liderando el despliegue e implementación de la propuesta de valor y declaración estratégica de la compañía, marcas y aliados, alineándola con la estrategia de los clientes. responsabilidades 1. asegurar que su equipo (acount team) y los clientes a cargo conozcan, entiendan y apliquen la estrategia, garantizando el logro de la declaración en términos de ejecución presupuestal, costo por servir, gestión de cartera, satisfacción y lealtad. prestando asesoría integral en pro de su desarrollo, relaciones de largo plazo y fidelización del shopper. 2. ejecutar los planes de marca, nuevos lanzamientos o iniciativas comerciales de los negocios, que garanticen la codificación oportuna, tácticas o dinámicas comerciales que incrementen la venta rentable del portafolio en el cliente. 3. conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, análisis de nielsen y generar propuestas que permitan la competitividad de los negocios asegurando la ejecución de acciones en los clientes a cargo. 4. liderar el proceso de negociación y asegurar el cumplimiento de los acuerdos en el cliente o formato asignado. 5. definir el portafolio clave a codificar en cada uno de los clientes, según criterios definidos. 6. monitorear y controlar los presupuestos de inversión, cumplimiento del costo por servir, la satisfacción y lealtad por cliente y generar estrategias que mejoren los indicadores. 7. comunic...


PLANEADOR DE MARCA TEXTIL INTERNACIONAL | [O-409]

Planeador de marca textil internacional palabras clave: planeador de marca estratega de marca coordinador de marca analista de marca gestión de marca textil planeación de producción innovación creativa toma de decisiones liderazgo en equipo ¿eres un apasionado del mundo textil con una visión estratégica para gestionar marcas a nivel internacional? Únete a nuestro equipo como planeador de marca y lleva tu carrera al siguiente nivel. buscamos a un profesional innovador y orientado a resultados, capaz de liderar la planeación de producción y demanda, implementar proyectos de aumento de productividad y analizar información clave para la toma de decisiones. si tienes experiencia en el sector textil, un fuerte sentido del liderazgo y un dominio avanzado de herramientas informáticas, queremos conocerte. nuestra empresa valora las ideas creativas y el pensamiento innovador para mantenernos a la vanguardia del mercado. ¡ven y sé parte de nuestro éxito! responsabilidades: planificar la producción y la demanda de productos textiles. implementar y supervisar proyectos de productividad. analizar datos para decisiones estratégicas. colaborar con equipos internacionales para la gestión de marca. desarrollar estrategias innovadoras para el mercado textil. requerimientos: profesional en ingeniería industrial. experiencia internacional en gestión de marca textil. dominio avanzado de herramientas informáticas. experiencia en planeación de producción y demanda. habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. nivel de educación: profesional sectores laborales: mer...


M-547 PUBLICISTA COMMUNITY MANAGER

¡buscamos un community manager con talento en diseño y seo! ¿eres un publicista creativo, apasionado por las redes sociales, el diseño visual de alto impacto y el posicionamiento web? ¿tienes una mente estratégica, orientada a resultados, y dominas las herramientas digitales como un ninja del marketing digital? entonces esta oportunidad es para ti. ¡súmate a nuestro equipo! perfil que estamos buscando: formación profesional: titulado en publicidad. (¡excluyente! no se aceptan otros títulos.) experiencia sólida como community manager. ¡queremos ver tu trabajo en acción! dominio total del diseño gráfico, con manejo de herramientas como adobe photoshop, illustrator, canva, etc. conocimientos avanzados en seo y posicionamiento orgánico en buscadores (google, bing, etc.). creatividad explosiva para crear contenido visual poderoso, innovador y alineado con la estrategia de marca. experiencia en estrategias de contenido, interacción y crecimiento orgánico en plataformas como instagram, facebook, linkedin, twitter, tiktok, entre otras. excelentes habilidades de redacción, ortografía y comunicación. mentalidad analítica: capacidad para monitorear métricas, interpretar resultados y tomar decisiones basadas en datos. responsabilidades clave: crear, gestionar y hacer crecer las redes sociales de la empresa con contenido relevante, atractivo y viral. diseñar piezas gráficas de alto impacto visual que generen interacción y fidelización. implementar estrategias seo para mejorar la visibilidad en buscadores y atraer tráfico orgánico de calidad. anali...


EJECUTIVO COMERCIAL

¡Únete a rentokil initial y sé parte de nuestro equipo de expertos en protección ambiental! somos una multinacional líder en soluciones integrales de salud ambiental, higiene especializada y servicios en comodato para sector b2b. nos dedicamos a prot...


COORDINADOR DE COMUNICACIONES

En sumimedical buscamos un profesional dinámico y con una sólida experiencia en comunicaciones para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con la comunicación interna y...


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