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ANALISTA DE GESTIÓN INTEGRADA (CALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN)

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) sistemas y tecnología profesiones/estudios: ingeniería de sistemas computación ingeniería industrial ingeniería de ...


AUXILIAR DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Auxiliar de gestión del conocimiento. medellin ¡en smartfit nos encontramos en la búsqueda de nuestro auxiliar de gestión del conocimiento! serás el responsable de garantizar la estandarización, análisis y optimización en el levantamiento del mapa de...


ESTUDIANTES DE CARRERAS TÉCNICAS EN ED FISICA [R213]

Somos un equipo profesional en el diseño, implementación y gestión de soluciones tecnológicas, que apoya el desarrollo y soporte a nivel nacional. entregamos servicios de solución tecnológica orientada a la excelencia en la prestación del servicio. si cumples con este skill te invitamos a postularte: aprendiz de educación física para sst requisitos: estudiantes en etapa productiva unicamente funciones: apoyar las actividades de entrenamiento del área de sst apoyar los procesos de fisioterapia dirigir actividades físicas para pausas activas realizar las actividades de apoyo direccionadas a su rol, de acuerdo a la necesidad operativa. condiciones: horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm. contrato: por aprendizaje. salario etapa productiva 75% salario mínimo legal vigente + eps y arl + beneficios adicionales conforme a nuestro plan de bienestar. se brinda la oportunidad de vinculación de acuerdo con el desempeño durante el periodo de práctica. solo estudiantes!!...


PROFESIONAL JUNIOR NUEVAS CONEXIONES - MAGDALENA | PA-690

**formación**:profesional en ingeniería eléctrica, electrónica o afines **experiência y conocimientos**: mínimo 6 meses, conocimiento de resolución creg 075 de 2021, interpretación de planos y diseños, código de medida y norma técnica. **misión**: gestionar oportunamente las solicitudes de conexión al sistema eléctrico y las actividades relacionadas con los procesos de nuevas conexiones, validando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos de los proyectos eléctricos, notificando y direccionando con los procesos internos correspondientes y retroalimentando a los solicitantes oportunamente. **funciones**: - revisar las solicitudes recibidas por parte de terceros y las solicitudes asociadas a expedientes de proyectos eléctricos específicos para su validación y gestión en el sistema dispuesto por la empresa. - verificar el cumplimiento de los requisitos de las solicitudes de conexión para nuevos proyectos eléctricos y retroalimentar a los interesados. - retroalimentar oportunamente el estado de las solicitudes al cliente/promotor/diseñador en cada una de las etapas del proceso de nuevas conexiones, realizar seguimiento y validar el cierre de las solicitudes de nuevos clientes. - gestionar y asegurar la atención y respuesta oportuna a los descargos enviados por nuevas conexiones de los territorios. - inspeccionar el cumplimiento de la norma eléctrica en las obras. - asegurar la actualización de la información proveniente de los proyectos de identificación y contratación de usuarios no clientes. - generar los informes de seguimiento de gestión de los proye...


[R362] | COORDINADOR DE SELECCIÓN

Nos encontramos en busqueda de coordinador de talento humano, que se encargará de hacer el seguimiento y control de actividades, estrategias, políticas y lineamientos dispuestos para la adecuada gestión de los trabajadores, garantizando el cumplimiento del reglamento interno de trabajo , el plan de calidad y el plan de divulgación para el cliente a cargo. requisitos: - profesional en economía, administración de empresas, admisnitración pública, ingeniería industrial, psicología o profesiones afines. - experiencia de 2 años como mínimo en temas relacionados al área de selección condiciones: - salario 3'393.600 + prestaciones de ley = 3'393.600 - contrato obra labor - horario lunes a viernes 8 a 5:30...


[ZY574] ASESOR COBRANZA EXPERIENCIA EN ASEGURADORAS, POLIZAS, SINIESTROS, SOAT

¡Únete a nuestro equipo como asesor(a) de cobranza! importante inmobiliaria con presencia en cl, col & mx, está en búsqueda de asesores de cobranza con experiencia en gestión de cartera requisitos: - bachiller técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas y/o afines. - mínimo 1 año de experiencia en cobro de cartera administrativa, preventiva y jurídica. responsabilidades: administrar y cobrar toda la cartera asignada de cl, col & mx , evitando tener clientes en mora respecto a los gastos comunes y servicios básicos de las propiedades administradas, experiencia mínima de 1 año en roles similares: cobranza, siniestros, gestión de cartera o seguros. - habilidades comunicativas y orientación a la resolución de conflictos. - capacidad de análisis y propuesta de mejora en procesos. - conocimiento en plataformas de aseguradoras (deseable). - manejo de herramientas ofimáticas y crm. - autonomía, organización y enfoque en resultados. - asegurar una recuperación 100% efectiva en inmuebles siniestrados. condiciones laborales: - salario base: $1.423.000 cop con todas las prestaciones de ley. - comisiones: hasta $370.000 cop mensuales (con tope) - contrato obra o labor - modalidad de trabajo: híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) en la ciudad de bogotá - horario: turnos rotativos de lunes a sábado disponibilidad de tiempo para trabajar domingos o festivos desde casa, en la franja horaria de 6:00 a.m. a 21:00 p.m., sin superar las 46 horas semanales y las 8 horas laborales diarias. 1 día de descanso a la semana. ¿cumples con el perfil y estás lis...


AUXILIAR RECURSOS HUMANOS | [RT-221]

**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. capacitaciones, estrategias organizacionales, bienestar, selección y contratación, liquidación de nómina, ingreso novedades de nómina, contratos, vacaciones, prima, cesantías e intereses de cesantías, provisiones, radicación y cobro de incapacidades, procesos disciplinarios (descargos, llamados de atención, suspensiones certificaciones laborales, acompañamiento al sg-sst **habilidades** trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo **competencias **- dominio del paquete microsoft office. - manejo de cg-uno × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** de lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm y sabados de 8:00am a 12:00pm **¿es exploración y/o producción de ...


[FZC-109] - LIDER DE PRODUCTO

¡nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo! finanzauto s.a. bic, primera entidad financiera certificada como empresa b, se encuentra en la búsqueda de un lider de producto responsabilidades: - gestionar un producto o conjunto de funcionalidades dentro del ecosistema de movilidad (ej. telemetría, pagos digitales, tags rfid, nfc, tarjeta de crédito, gestión de flotas, experiencia de usuario). - recopilar, analizar y traducir necesidades de negocio y usuarios en requisitos detallados y casos de uso. - planificar y hacer seguimiento al desarrollo de producto, incluyendo backlog y sprints (metodologías ágiles). - coordinarse con equipos internos (proyectos, ux, desarrollo) para asegurar calidad y entrega de producto. - participar en la validación y pruebas de funcionalidades desarrolladas. - recopilar y analizar feedback de usuarios piloto para identificar mejoras y nuevas funcionalidades. requisitos - profesional en ingenieria de sistemas o afines - experiencia mínima de tres (3) años en el cargo - experiencia en gestión de productos digitales, tecnológicos o de movilidad. - conocimientos en metodologías ágiles y herramientas de gestión de producto. condiciones - contrato: indefinido - horarios: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm - salario: entre $ 7.000.000 a $ 8.000.000 (de acuerdo a perfil)...


ANALISTA DE CUMPLIMIENTO / OFICIAL DE COMPLIMIENTO BOGOTÁ - (O-659)

En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como analista compliance o analista de cumplimiento. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: monitoreo normativo: identificar cambios en la normativa aplicable y asegurar su correcta implementación en los programas de cumplimiento. analizar el impacto de estos cambios en las empresas gestionadas y garantizar su cumplimiento según el plan de trabajo. gestión de informes regulatorios: identificar y gestionar informes anuales obligatorios, asegurando su envío en las fechas establecidas. gestionar usuarios y reportes ante la uiaf y otras entidades, cumpliendo con la periodicidad normativa. cumplimiento de políticas y procedimientos: asegurar la correcta implementación de políticas, procedimientos y formatos de acuerdo con las exigencias regulatorias. garantizar la aplicación de metodologías para el análisis de riesgos y el cumplimiento de comités de ética en las empresas gestionadas. gestión de riesgos y auditorías: supervisar matrices de riesgo, implementar acciones para mitigar riesgos y gestionar alertas de cumplimiento. coordinar con auditoría la programación de verificaciones de programas de cumplimiento y dar seguimiento a hallazgos, aplicando acciones correctivas y preventivas. elaboración de informes: preparar informes de gestión para su revisión por parte de líderes, cum...


(FQM-379) | GERENTE COMERCIAL PARA COLOMBIA URGENTE!

Compartir facebook empresa objetivo personal descripción de la empresa consultora independiente en reclutamiento y selección de personal en todos los niveles de la organización, tengo clientes que son empresas, recluto para ellos, y presento como mínimo terna de candidatos evaluados, al pasar a contratación, es directamente con las compañías con contrato laboral directo con ellos a nivel nacional departamento bogotá dc localidad bogotá, teusaquillo- salitre salario $10.000.000 a $12.000.000 mas comisiones mas prestaciones de ley. tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa multinacional comercializadora de promocionales en gama completa, ubicados en bogotá, con casa matriz en argentina, requiere urgente gerente comercial para colombia, hombre o mujer mayor de 35 años, profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, o afines, con experiencia mínima de siete años en posiciones similares, en empresas multinacionales, grandes empresas y pymes, con amplia experiencia en ventas de productos publicitarios, promocionales, btl, librería, artes gráficas, venta de espacios publicitarios a distribuidores, electrónica (no aplica venta de artículos para industria), o afines, con amplia experiencia en venta consultiva, capacidad de análisis, habilidades gerenciales, con capacidad de combinar perfil comercial con capacidad de gestión, administrador de los recursos y controlador de indicadores para dar cumplimiento a los requerimientos del país, con espíritu emprendedor, persona empática, comunicador nato, carismático, con a...


(A432) - INSTRUCTOR CONTABILIDAD

**funciones o actividades del contrato**: diseñar programas curriculares y preparar material didactico para el aprendizaje. planificar sesiones de aprendizaje, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo. participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. evaluar el trabajo del estudiante, preparando, aplicando y calificando pruebes de verificación del aprendizaje. suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio dirige y facilita el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes. orientar formaciÓn presencial en el programa gestiÓn contable y de informaciÓn financiera del centro del diseÑo y manufactura del cuero - itagÜÍ **habilidades** el programa requiere de un equipo de instructores para orientar la competencia conformado por profesionales de las siguientes áreas: alternativa 1: titulo profesional universitario en el núcleo básico de conocimiento de: - contaduría pública - tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley alternativa 2: título de tecnólogo en el núcleo básico de conocimiento de contaduría pública **competencias **(24) meses de experiência relacionada distribuida así: (12) meses de experiência relacionada con el ejercicio de contabilidad y (12) meses en docencia y con el programa de formación alternativa 2: (30) meses de experiência relacionada distribuida así: (18) meses ...


APRENDIZ PROFESIONAL - (OCK848)

Apoyar, gestionar, hacer seguimiento y garantizar la realización correcta de las actividades específicas que demande el área patient alliance. - material promocional y unbranded: realizar el seguimiento del proceso de aprobación de materiales promocionales del área, bajo el requerimiento de los coordinadores responsables del material, apoyar en la cotización y seguimiento de la compra de materiales hasta la entrega de los mismos. alertar sobre el vencimiento de aprobación de los materiales en veeva vault. - inventarios de material: seguimiento y alerta de inventarios de baja rotación, realizar seguimiento al cuadro de inventarios cada mes. - contratos: llevar el estatus de los contratos, alertar las fechas de vencimiento para generar los nuevos contratos u otrosí o cartas de terminación. revisión de cláusulas (safety, mapp, cláusula de ceps, etc), apoyar en los procesos competitivos que se realizan con compras, apoyar en la consecución de firmas de los contratos, recolectar los soportes para los contratos con el proveedor como pólizas, cámara de comercio, proyecciones del servicio. entrega de contratos y pólizas al área legal y archivo como soporte del área. - documentación: apoyar la elaboración de las órdenes de compra del área. - actividades con equipo interno: apoyar a las profesionales de educación del programa de pacientes, en el desarrollo de estrategias de material educativo, así como el apoyo en las diferentes actividades relacionadas con actividades generadas actores externos. - estrategias educativas: apoyar en el desarrollo e implementación de las estrateg...


PSICÓLOGA DE SELECCIÓN - OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO | [BRA78]

Psicóloga de selección - oportunidad de crecimiento palabras clave: - psicóloga de selección - especialista en selección de personal - reclutadora - consultora de talento humano - analista de selección Únete a nuestro equipo como psicóloga de selección y sé parte fundamental en el proceso de encontrar el mejor talento. como especialista en selección de personal, te encargarás de liderar procesos administrativos, operativos y comerciales, asegurando que cada candidato se alinee con nuestra cultura y valores. en nuestra empresa, valoramos tu experiencia y conocimiento en metodologías como los colores o disc, lo cual te permitirá desempeñarte eficientemente como reclutadora. además, serás responsable de la gestión de la cuota sena y del manejo de indicadores que ayuden a medir la efectividad del proceso de reclutamiento. si eres una consultora de talento humano apasionada, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: - liderar procesos de selección para áreas administrativas operativas y comerciales. - gestionar la cuota sena y asegurar su cumplimiento. - manejar indicadores clave del proceso de selección. - aplicar y dominar la metodología de colores o disc en la selección de candidatos. requerimientos: - título profesional en psicología o áreas afines. - experiencia en procesos de selección de personal. - conocimiento en gestión de la cuota sena. - dominio de metodologías de evaluación de personal como disc. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas...


DESARROLLADOR MOBILE SEMISENIOR (IOS, ANDROID, REACT NATIVE) - REMOTO - (HGV-233)

Desarrollador mobile semisenior (ios, android, react native) - remoto salario: $5.5 a $6 millones industria: tecnología empresa: cinte colombia sas cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y experiencia en el país desde 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos un técnico o profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o carreras afines con experiencia de 2 a 3 años en ios, android y react native. contrato: obra o labor por 2 meses horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm modalidad: remoto salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes en postularte. cargos relacionados - desarrollador mobile - desarrollador de aplicaciones móviles con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos a: #j-18808-ljbffr...


SUPERVISOR DE PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS - [A-189]

**funciones o actividades del contrato**: dar inducción al personal sobre sus deberes en el trabajo, normas de seguridad industrial y políticas de la empresa. establecer métodos y llevar registro de indicadores para cumplir con los programas de producción y coordinar actividades con otras áreas hacer recomendaciones sobre incentivos y ascensos de personal preparar reportes de producción y funcionamiento de la planta, de acuerdo a su área de trabajo garantizar el cumplimiento en la programación de la producción y solicitar materiales e insumos generar alertas a los superiores cuando alguna variable del proceso se encuentre fuera de control y proponer las acciones de mejora supervisar, programar, orientar y coordinar las actividades de los trabajadores en las diferentes líneas de producción establecer medidas para mejorar la productividad de los procesos y la calidad del producto supervisar el cumplimiento de los protocolos de producción, calidad, trazabilidad y cadena de custodia, mantenimiento, inventarios y ambientales prestar apoyo a las actividades programadas por el superior inmediato supervisar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad. - controlar y vigilar las labores diarias al equipo de trabajo que labora en la planta. - gestionar, verificar y controlar el proceso de los productos elaborados dentro de la planta. **habilidades** **competencias **- liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. - exactitud en las actividades asignadas. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 1 **número de ...


L921 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. administrador de contrato a **habilidades** experiência: - deberá acreditar la experiência en cargos de áreas administrativas, de recursos humanos y/o de logística preferiblemente en la industria de oil&gas.; deberá acreditar la experiência laboral mínima de 3 años en cargos de áreas administrativas, de recursos humanos y/o de logística preferiblemente en la industria de oil&gas.; **competencias **educación: - técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras afines al cargo. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bolívar **municipio** cartagena **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


T-88 SUPERVISOR DE PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

**funciones o actividades del contrato**: dar inducción al personal sobre sus deberes en el trabajo, normas de seguridad industrial y políticas de la empresa. establecer métodos y llevar registro de indicadores para cumplir con los programas de producción y coordinar actividades con otras áreas hacer recomendaciones sobre incentivos y ascensos de personal preparar reportes de producción y funcionamiento de la planta, de acuerdo a su área de trabajo garantizar el cumplimiento en la programación de la producción y solicitar materiales e insumos generar alertas a los superiores cuando alguna variable del proceso se encuentre fuera de control y proponer las acciones de mejora supervisar, programar, orientar y coordinar las actividades de los trabajadores en las diferentes líneas de producción establecer medidas para mejorar la productividad de los procesos y la calidad del producto supervisar el cumplimiento de los protocolos de producción, calidad, trazabilidad y cadena de custodia, mantenimiento, inventarios y ambientales prestar apoyo a las actividades programadas por el superior inmediato supervisar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad. - controlar y vigilar las labores diarias al equipo de trabajo que labora en la planta. - gestionar, verificar y controlar el proceso de los productos elaborados dentro de la planta. **habilidades** **competencias **- liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. - exactitud en las actividades asignadas. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 1 **número de ...


PROFESIONAL GESTIÓN DE RIESGO SALUD | D-056

Nos encontramos en la búsqueda un(a) profesional en gestión del riesgo en salud con experiencia en auditoría, contratación y supervisión de servicios de salud, para apoyar la ejecución del modelo de atención y control del costo médico, garantizando la calidad del servicio a nuestros afiliados en la zona asignada. funciones principales: - identificar prestadores de servicios de salud, supervisar su contratación y evaluar su desempeño. - realizar análisis y seguimiento periódico a la red de prestadores, implementando planes de acción. - implementar y evaluar planes de contingencia para habilitación de redes integrales. - gestionar oportunamente pqrs, tutelas, fallos y requerimientos de entes de control. - garantizar la ejecución de auditorías hospitalarias y de cuentas, reportando indicadores de gestión. - atender los requerimientos normativos de entes de control conforme a la legislación vigente. 🎓 requisitos: formación académica: profesional en carreras del área de la salud, con especialización en gerencia en salud, auditoría médica, administración hospitalaria o afines. experiencia: más de 4 años en procesos técnicos del sector salud: contratación de servicios, auditoría médica, autorizaciones, costos y gestión del riesgo condiciones laborales: salario: $5.659.144 + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: obra labor por 6 meses modalidad: 100% presencial ubicación: zipaquirá ¡postúlate!...


DIRECTOR ADMINISTRATIVO I005

Requisitos: empresa del sector de transporte requiere para su equipo de trabajo director administrativo (hombre) para hacer efectiva todas las directrices de la gerencia y las operaciones encaminadas a la administración de la compañía, velando por el buen funcionamiento de la organización y apoyar la labor de calidad.velar por el funcionamiento correcto de contratación, permanencia y egreso de los colaboradores internos. tener conocimientos software alegra, excel intermedio - avanzado. formación académica: profesional en administración de empresas. requisitos mínimos: estudios en administración o carreras afines actividades a realizar: - monitorear y gestionar los indicadores financieros. - proyectar el flujo de caja en general del negocio y sus diferentes líneas de negocios - apoyo al control de rentabilidad en las ventas de los clientes - elaborar y/o desarrollar simulaciones financieras que permitan crear nuevos indicadores financieros. - simular los proyectos de la compañía. - liderar y apoyar en estrategias y gestión de cobro de cartera - apoyo a las áreas de la empresa para calcular indicadores financieros asociados a la gestión. - liderar y ejecutar lo estados financieros proyectados de la compañía. - revisar y aprobar los ajustes de inventarios - experiência en manejo de personal y clientes ofrecemos: prestaciones, bonos por cumplimiento de recuperación cartera condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 1,500,000.00 - 1,600,000.00 mensual cantidad de vacantes:1 requerimientos ex...


(DI-353) | COORDINADOR(A) ARL – AGENCIA DE SEGUROS

Community manager | comunicadora social | copyright | estrategia redes sociales | email marketing en piedad botero agencia de seguros, estamos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) arl, apasionado(a) por el sector asegurador y con experiencia en la intermediación de riesgos laborales. perfil requerido: 1. certificaciones en seguros y riesgos laborales. 2. experiencia de más de 3 años en roles comerciales dentro del sector asegurador. 3. gestión de clientes corporativos de diferentes tamaños. 4. conocimientos en auditorías de cumplimiento normativo en arl. 5. manejo de herramientas de análisis de mercado y crm. 6. familiaridad con equipos y herramientas oftálmicas (deseable). un entorno profesional, dinámico y con propósito, donde tu experiencia y habilidades harán la diferencia en la vida de muchas personas. presencial / medellín postula enviando tu cv a: [email protected] (indica el nombre de la vacante en el asunto del correo) get notified about new coordinador(a) arl – agencia de seguros jobs in medellín, antioquia, colombia. #j-18808-ljbffr...


ZE-312 | PAID MEDIA / PROGRAMÁTICA EXECUTIVE

En dentsu estamos en la búsqueda de un paid media executive el propósito de esta función es implementar y ejecutar campañas de paid media (social y search), de acuerdo con la estrategia acordada, para mantener, desarrollar y superar los objetivos del cliente. dentro de las principales responsabilidades estan: - proporciona la aplicación, la optimización y la carga diaria de las campañas de los clientes. - se mantiene en contacto con proveedores y representantes de terceros para mantener y desarrollar relaciones y desarrollar conocimientos de nuevas funciones y betas - interpreta los informes de rendimiento para proporcionar una visión y un análisis procesable a fin de cumplir con los objetivos de la campaña - garantizar la entrega de las campañas en cuanto a presupuesto y objetivos se refiere. - generar best practices parala unidad con base en la experiencia del día a día en la plataforma, optimizando procesos para alcanzar mejores resultados. - proponer y mejorar estrategias de performance con base en las herramientas de cada plataforma para las marcas a cargo en google y facebook. - implementar campañas configurando parámetros, presupuesto, duración, segmentación y comunicación. - evaluar y optimizar el desarrollo de las campañas midiendo indicadores, realizando diagnóstico del estado de la campaña, estableciendo y aplicando ajustes para maximizar los resultados, verificando la configuración de los parámetros. - reportar e informar al cliente interno los resultados parciales y finales de la estrategia planteada, enviando reportes periódicos al cliente interno, realiza...


CALL CENTER COBRANZA GQ287

📢 ¡Únete a nuestro equipo! asesores comerciales call center – cobranza cartera castigada 📞💼 ¿tienes habilidades de negociación, buena comunicación y te apasiona el servicio al cliente? ¡esta es tu oportunidad! 🔹 importante empresa del sector está en búsqueda de asesores comerciales call center con experiencia en cobranza de cartera castigada para fortalecer su equipo de trabajo. 🎯 ¿cuáles serán tus responsabilidades? - realizar gestión telefónica de cobros a clientes con cartera vencida. - negociar acuerdos de pago, refinanciaciones y soluciones personalizadas. - registrar y actualizar la información en el sistema interno. - cumplir con metas de recuperación y kpis. - brindar atención respetuosa y efectiva a cada cliente. ✅ requisitos: - 📘 educación mínima: bachiller completo. - 📞 experiencia: 6 meses en call center o gestión de cobranzas (deseable). - 🖥 manejo básico de herramientas ofimáticas y crm. - 🗣 excelente comunicación verbal y habilidades de negociación. - 💪 actitud positiva, tolerancia a la presión y orientación a resultados. 💰 te ofrecemos: - contrato obra o labor. - salario base de $1.423.500 + comisiones + bonos por desempeño. - pago quincenal. - horario: lunes a sábado en jornada de oficina. - estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - capacitación continua y desarrollo profesional. - excelente ambiente laboral. 📍 lugar de trabajo: portal el dorado, barrio villa luz. 📞 ¡haz parte de una empresa sólida, con un gran clima laboral y proyección profesional!...


LÍDER COMERCIAL | (X-289)

Importante empresa del sector comercial en alimentos, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años en mercadeo y ventas para desempeñar el cargo de líder comercial. formación académica: tecnólogo/a o profesional en comercio internacional y mercadeo, mercadeo y ventas, ingeniero comercial, mercadotecnia o marketing, administrador de empresas, ingeniería administrativa, industrial, agroindustrial y afines. misión del cargo: liderar la parte comercial de los diferentes canales, alcanzando los objetivos de ventas propuestos. funciones específicas: - supervisar, planificar, coordinar, y proponer estrategias de ventas que permitan el cumplimiento de las metas en los diferentes canales comerciales de las zonas asignadas. conocimientos: conocimientos: - manejo de sistemas y herramientas ofimáticas. conocimientos en liderazgo, relaciones interpersonales, administración de recursos humanos, mercadeo y ventas. - técnicas de negociación y apertura de mercados, estrategias de marketing. - planificación comercial y manejo de indicadores de rendimiento. - conocimientos básicos en buenas prácticas de manufactura (bpm). - sistema haccp. - formación de cooperativismo y sistema integrado de gestión (iso-9001-14001-45001). salario: $2.500.000 a $3.000.000 + auxilio de transporte $162.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. sábado de 8:00 a.m. a 12:30 p.m. tipo de contrato: término fijo. lugar de trabajo: medellín....


COORDINADOR BODEGA MATERIA PRIMA | [HJ078]

Coordinador bodega materia prima si eres profesional en administración logística, ingeniería procesos, industrial, o afines, tienes tres años de experiencia en control de inventarios, manejo insumos y personal con excelente actitud, dinamismo y quieres ser parte de nuestra organización, esta oportunidad es para ti. función laboral responsabilidades incluyen la gestión de inventarios y supervisión del personal en la bodega de materia prima. ubicación la posición está ubicada en la unión, valle del cauca, colombia. #j-18808-ljbffr...


(GV-254) - COLOMBIA BILINGÜE ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN

Colombia bilingüe analista de administración acerca del puesto colombia bilingüe analista de administración nivel de inglés avanzado labor presencial en bogotá salario: $4´000.000 importante empresa holandesa busca para su equipo un profesional en carreras administrativas. responsabilidades: 1. soporte al proceso de compliance de clientes y proveedores. 2. gestión de clientes en plataforma de estudio de créditos. 3. manejo de proveedores administrativos. 4. coordinación de viajes corporativos. 5. solicitud de cotizaciones y compras. 6. elaboración de reembolso de gasto y caja menor. 7. coordinación de mantenimientos y reparaciones cuando se requiera. principales áreas/personas con las que la posición tendrá interacción frecuente: 1. clientes internos. 2. todas las áreas de la compañía. 3. clientes externos. 4. clientes y proveedores. formación mínima requerida: profesional en carreras administrativas (con titulación). conocimientos: excel, outlook, servicio al cliente, mínimo 2 años de experiencia en multinacionales. #j-18808-ljbffr...


[ED706] EJECUTIVO COMERCIAL LIBRANZA CARTAGENA. SECTOR

Importante empresa de servicios requiere para entidad financiera asesor comercial externo, (sector financiero, colocacion de cualquier linea de credito, sector salud, fondos de pensiones, medicina prepagada, seguros, intangibles externo) personal con experiência reciente de 1 ano en gestion comercial externa en sector financiero (banca, seguros, creditos de vehiculos, hipotecarios, microfinanzas, libranzas, visitadores medicos, sector de pensiones o afines). funciones: colocacion de creditos de libranza en el sector oficial fuerzas militares. horario: lunes a viernes 7:00 am - 5:30 pm, disponibilidad fines de semana. salario: 1.000.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (100% prestacionales). contrato: termino indefinido directamente con la compania. ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento profesional dentro de la empresa. requisitos: disponibilidad para viajar: si disponibilidad para cambio de residencia: si jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato a termino indefinido estudios mínimos: bachillerato / educacion media condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...


LIDER/ DIRECTOR DE TRANSPORTE | (LT808)

Importante de empresa requiere para su equipo de trabajo al mejor talento para ejercer el cargo de líder o director de transporte. debe ser profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o carreras afines. especialización en logística, operaciones o afines (deseable). experiencia mínima de 5 años en cargos similares dentro del sector transporte o logística. conocimientos sólidos en gestión operativa, presupuestos, indicadores de desempeño, legislación del transporte y liderazgo de equipos. funciones: liderar integralmente todos los procesos administrativos y operativos de la línea de negocio de transporte a nivel nacional, asegurando el cumplimiento funcional y promoviendo equipos de alto desempeño multidisciplinarios. velar por el logro de objetivos estratégicos, comerciales y operativos, asegurando altos estándares de servicio, rentabilidad y cumplimiento normativo. condiciones: salario: entre $5.000.000 y $6.000.000 mensuales, según experiencia prestacionales de ley horario lunes a viernes 8:00 a 5:30 pm/ sábado medio día ubicación: yumbo con disponibilidad de tiempo para viajar contrato: obra o labor (vacante fija) ¡unite a ser parte de nuestra empresa!. -requerimientos- educación mínima: postgrado / especialización 3 años de experiencia edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: si palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...


TÉCNICO EN SEGUROS/ GESTIÓN DE PQR Y TUTELAS

En tempotrabajo nos encontramos en búsqueda del mejor equipo para previsora ¿quieres ser parte de nosotros? requisitos técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas como derecho, administración, contabilidad. conocimientos intermedios en ...


DIRECTOR DE PROGRAMA DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA- MECÁNICA- SISTEMAS Y ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE

Importante universidad esta en búsqueda de director de programa de ingeniería electrónica, mecánica, sistemas, deberá contar con experiencia en dirección, coordinación y gestión de programas académicos en educación superior, preferiblemente en áreas ...


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