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(CXS835) - GERENTE CONTABLE

Resumen del cargo dirigir y controlar las actividades de contabilidad, impuestos y reporte, de acuerdo con las normas generales del proceso contable. principales responsabilidades evaluar y analizar la gestión de los procesos de contabilidad y obligaciones financieras, de acuerdo con el cierre de operaciones y actividades establecidas en los procedimientos. generar los informes de los cierres operacionales de los procesos de contabilidad, así como integrar y entregar la información tributaria requerida. controlar y garantizar la correcta aplicación contable de las operaciones que genera la organización, a través de la revisión del balance general y los estados de resultados. realizar la encuesta anual y mensual al dane brindando la información básica del sector que permita el conocimiento de su estructura, características y evolución. atender y dar respuesta en forma oportuna y con los soportes necesarios a los requerimientos que las entidades de control y vigilancia envíen. realizar seguimiento a la apertura y/o cierre de periodos contables cuando la información no alcanza a ser ingresada en los periodos. elaborar los informes periódicos según calendarios asignados para la gestión global y/o regional. presentar información contable en medios magnéticos a los entes de control (dian, secretaría de hacienda, fontur) según el calendario vigente en su momento. educación /conocimiento/ experiência profesional en contaduría - deseable con especialización 5 años de experiência en área contable y tributaria. indispensable: nível de inglés - avanzado experiência e...


JF398 ANALISTA DE TECNOLOGÍA

Resumen del cargo analizar la información proveniente de las solicitudes recibidas, proponer mejoras a la gestión del proceso ejecutar los requerimientos dirigidos a perfiles en las herramientas asignadas y administrar las aplicaciones que tienen relación directa con el cliente y que provienen desde oficina central principales responsabilidades revisar permanentemente la herramienta para identificar las solicitudes que le han sido asignadas y ejecutar según prioridad y orden de llegada. atender los servicios solicitados y asignados a través de la mesa de ayuda y asegurar el correcto tratamiento de las incidencias generadas por el cliente. garantizar la confidencialidad y seguridad de la información del cliente como: tarjetas de crédito, convenios, perfiles, entre otros. ejecutar actividades según lo acordado con los proveedores de servicios tecnológicos. administrar portales de las filiales asignadas y las herramientas establecidas para las mismas (usuarios, contraseñas, permisos y soporte). educación /conocimiento/ experiência formación en carreras administrativas, hotelería y turismo o afines nível de excel intermedio avanzado conocimiento y experiência en sistemas operativos y base de datos...


AUXILIAR CONTABLE (CJ430)

Resumen del cargo realizar los trámites de contabilización de documentos, así como el análisis, verificación, radicación, consolidación, control y actualización de estos, ejecutar las actividades asignadas correspondientes a administración de nómina y seguridad social. principales responsabilidades recibir y registrar todos los documentos para creación, contabilización y/o pago con los soportes correspondientes de acuerdo con lo establecido por el departamento analizar los movimientos de las cuentas según la información contable suministrada en los documentos mediante la herramienta establecida para tal fin. realizar seguimiento de los cierres contables y nómina en los tiempos establecidos. realizar informes contables cuando se presenten diferencias entre los extractos bancarios y los informes contables. realizar informes de las novedades y/o inconsistencias generadas en el desarrollo de las actividades procedimentales y hacer entrega al jefe contabilidad asegurar el eficaz flujo de las operaciones contables, cumpliendo con los acuerdos de níveles de servicio establecidos con las diferentes divisiones de la organización verificar que los movimientos contables estén conforme a la información registrada en el sistema contable y en los formatos respectivos verificar los soportes, fecha de facturas, firmas aprobadoras y veracidad de la documentación recibida. las responsabilidades específicas del cargo para nómina se encuentran en el documento adjunto educación /conocimiento/ experiência técnico o tecnólogo en contabilidad experiência en procesos contables y finan...


AUXILIAR CONTABLE [NU993]

Resumen del cargo realizar los trámites de contabilización de documentos, así como el análisis, verificación, radicación, consolidación, control y actualización de estos, ejecutar las actividades asignadas correspondientes a administración de nómina y seguridad social. principales responsabilidades recibir y registrar todos los documentos para creación, contabilización y/o pago con los soportes correspondientes de acuerdo con lo establecido por el departamento analizar los movimientos de las cuentas según la información contable suministrada en los documentos mediante la herramienta establecida para tal fin. realizar seguimiento de los cierres contables y nómina en los tiempos establecidos. realizar informes contables cuando se presenten diferencias entre los extractos bancarios y los informes contables. realizar informes de las novedades y/o inconsistencias generadas en el desarrollo de las actividades procedimentales y hacer entrega al jefe contabilidad asegurar el eficaz flujo de las operaciones contables, cumpliendo con los acuerdos de níveles de servicio establecidos con las diferentes divisiones de la organización verificar que los movimientos contables estén conforme a la información registrada en el sistema contable y en los formatos respectivos verificar los soportes, fecha de facturas, firmas aprobadoras y veracidad de la documentación recibida. las responsabilidades específicas del cargo para nómina se encuentran en el documento adjunto educación /conocimiento/ experiência técnico o tecnólogo en contabilidad experiência en procesos con...


ANALISTA CONTABLE | (NL930)

Resumen del cargo realice los trámites de contabilización de documentos, así como el análisis, verificación, radicación, consolidación, control y actualización de estos. principales responsabilidades analizar los movimientos de las cuentas según la información contable suministrada en los documentos mediante la herramienta establecida para tal fin. realizar seguimiento de los cierres contables y nómina en los tiempos establecidos. realizar informes contables cuando se presenten diferencias entre los extractos bancarios y los informes contables. asegurar el flujo eficaz de las operaciones de los contables, cumpliendo con los acuerdos de níveles de servicio establecidos con las diferentes divisiones de la organización y los respectivos operadores externos. verificar que los movimientos contables estén conformes a la información registrada en el sistema contable y en los formatos respectivos. realizar el cierre de las actividades, producto y/o servicios gestionados, de acuerdo con los tiempos establecidos. recibir y registrar todos los documentos para creación, contabilización y/o pago con los soportes correspondientes de acuerdo con lo establecido por el departamento. educación / conocimientos / experiência técnico o tecnólogo en contabilidad experiência en procesos contables y financieros...


ANALISTA GESTIÓN DE INFORMACIÓN | B976

Resumen del cargo realizar labores de análisis y validación de datos que ayuden al cliente en la toma de decisiones. principales responsabilidades elaborar de manera consistente los diferentes informes y estadísticas planificados y/o adicionales, que sean requeridos por los clientes internos y externos, verificando los parámetros, políticas y acuerdos de nível de servicio pactados. registrar el avance diario de las asignaciones, de acuerdo a las actividades relacionadas en el chek list. notificar al líder de gestión de información cualquier cambio que se deba generar en las tablas internas tales como: programación de informes, matrices de clientes, políticas de viajes, convenios, liquidaciones, y el perfil de la cuenta, entre otros. identificar y notificar inconsistencias en la información generada a través de las diferentes fuentes, durante la revisión de valores, parámetros y especificaciones requeridas. educación /conocimiento/ experiência técnico o tecnólogo en carreras administrativas manejo de excel y bases de datos...


GERENTE DE VENTAS SENIOR - (OE846)

Resumen del cargo es responsable del incremento en el volumen de transacciones en la organización y la vinculación de clientes corporativos de acuerdo con el plan estratégico, procedimientos internos y lineamientos de ventas. responsabilidades del cargo desarrollar propuestas de servicio, junto con la dirección de ventas, teniendo como base la información recopilada del cliente y las políticas internas de la organización. elaborar estrategias y/o planes de acción sobre proyecciones de ventas y captación de clientes para el proceso. generar estrategias de comunicación con el cliente y supervisar su cumplimiento. visitar y presentar el portafolio de servicios con base en las necesidades, expectativas del cliente potencial y políticas internas de la organización. conocer los clientes globales que se vinculan con bcd travel, su volumen de compras y transacciones. participar en las llamadas que programe la oficina central relacionadas con el manejo de venta cruzada con otros bcd a nível regional o global. requisitos para postularse profesional en carreras administrativas. experiência mínima de 5 años en prospección y consecución de nuevos clientes en el segmento b2b dominio de inglés (indispensable para la posición) experiência comercial en el sector turismo (deseable no excluyente)...


AUXULIAR HSE I907

Resumen del cargo ejecutar y hacer seguimiento al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental, desarrollando actividades de promoción, prevención, control de riesgos. principales responsabilidades apoyar en la ejecución del sistema de seguridad y salud en el trabajo, desarrollando su evaluación y seguimiento. apoyar en el control mensual de las actividades programadas en el plan anual de trabajo, garantizando que se promueva la seguridad, protección de los trabajadores. apoyar en la ejecución de los diferentes programas de prevención, controlando así los riesgos latentes generando la reducción de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. realizar inspecciones a los puestos de trabajo para identificar los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes al jefe inmediato. realizar seguimiento a los exámenes médicos de ingreso, reingreso, egreso y periódicos. apoyar en la actualización documentar del sistema de seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental, plan estratégico de seguridad vial. programar y ejecutar el cronograma de capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo verificar y registrar incapacidades entregadas por los trabajadores y generar informes de estadísticas de ausentismo por enfermedad común y accidentes de trabajo educación /conocimiento/ experiência tecnólogo en salud y seguridad en el trabajo (con licencia) 1 año de experiência en salud y seguridad en el trabajo...


AUXILIAR CONTABLE - (E-053)

Resumen del cargo realizar los trámites de contabilización de documentos, así como el análisis, verificación, radicación, consolidación, control y actualización de estos, ejecutar las actividades asignadas correspondientes a administración de nómina y seguridad social. principales responsabilidades recibir y registrar todos los documentos para creación, contabilización y/o pago con los soportes correspondientes de acuerdo con lo establecido por el departamento analizar los movimientos de las cuentas según la información contable suministrada en los documentos mediante la herramienta establecida para tal fin. realizar seguimiento de los cierres contables y nómina en los tiempos establecidos. realizar informes contables cuando se presenten diferencias entre los extractos bancarios y los informes contables. realizar informes de las novedades y/o inconsistencias generadas en el desarrollo de las actividades procedimentales y hacer entrega al jefe contabilidad asegurar el eficaz flujo de las operaciones contables, cumpliendo con los acuerdos de níveles de servicio establecidos con las diferentes divisiones de la organización verificar que los movimientos contables estén conforme a la información registrada en el sistema contable y en los formatos respectivos verificar los soportes, fecha de facturas, firmas aprobadoras y veracidad de la documentación recibida. las responsabilidades específicas del cargo para nómina se encuentran en el documento adjunto educación /conocimiento/ experiência técnico o tecnólogo en contabilidad experiência en procesos cont...


[B783] ANALISTA GESTIÓN DE INFORMACIÓN

Resumen del cargo realizar labores de análisis y validación de datos que ayuden al cliente en la toma de decisiones. principales responsabilidades elaborar de manera consistente los diferentes informes y estadísticas planificados y/o adicionales, que sean requeridos por los clientes internos y externos, verificando los parámetros, políticas y acuerdos de nível de servicio pactados. registrar el avance diario de las asignaciones, de acuerdo a las actividades relacionadas en el chek list. notificar al líder de gestión de información cualquier cambio que se deba generar en las tablas internas tales como: programación de informes, matrices de clientes, políticas de viajes, convenios, liquidaciones, y el perfil de la cuenta, entre otros. identificar y notificar inconsistencias en la información generada a través de las diferentes fuentes, durante la revisión de valores, parámetros y especificaciones requeridas. educación /conocimiento/ experiência técnico o tecnólogo en carreras administrativas manejo de excel y bases de datos...


ANALISTA DE PROGRAMACIÓN | ZI-464

Resumen del cargo programar, modelar, depurar y mantener el código fuente de programas de la organización actualizados, con el fin de garantizar la construcción de soluciones tecnológicas que satisfagan los requerimientos iniciales y optimicen el desempeño de los procesos. principales responsabilidades: ejecutar las solicitudes asignadas, ya sean para proyectos de desarrollo, mantenimiento de software, atención de inconsistencias errores en aplicaciones, quejas y reclamos. desarrollar, realizar seguimiento, atender inconsistencias y brindar soporte de los aplicativos, realizando pruebas unitarias e integrales que aseguren la funcionalidad y operatividad de las aplicaciones/soluciones tecnológicas, hasta tener la aceptación de los usuarios finales realizar mantenimiento correctivo y/o preventivo a las bases de datos, brindar tratamiento a errores presentados, actualizarlas y generar el correspondiente seguimiento por help desk teniendo en cuenta los requerimientos del cliente solicitante del servicio. ejecutar el proceso de publicación o liberación de aplicaciones a ambientes productivos, el cual debe cumplir con los lineamientos, parámetros y respetar las políticas del departamento de infraestructura tecnológica para la ejecución del proceso educación /conocimiento/ experiência formación en programación de software, análisis y desarrollo de información o carreras afines conocimiento en c#, desarrollo de net forms,.net core y manejo de bases sql server...


AUXILIAR DE NOMINA MP012

Resumen del cargo ejecutar las actividades asignadas correspondientes administración de nómina y seguridad social a fin de lograr la eficiencia y eficacia en los procesos de la organización, contribuyendo al logro de la misión de la organización. principales responsabilidades efectuar el procesamiento de la nómina teniendo en cuenta las prestaciones sociales de los trabajadores de la organización de acuerdo con lo establecido en el instructivo de causación de nómina. analizar y elaborar mensualmente el pago por seguridad social de los trabajadores de la organización. registrar y gestionar las novedades de nómina de los trabajadores desde su vinculación hasta el retiro, incluyendo las verificar que la información de pre nomina sea consistente de acuerdo con las novedades que presenta cada trabajador. efectuar el cierre de nómina y remitir a contabilidad el archivo, verificando que la información sea consistente. generar, custodiar y actualizar la historia laboral de los trabajadores activos e inactivos en los sistemas de información de la organización como idata y ofimática, y generar los informes para las diferentes áreas de la organización. atender los requerimientos del personal de la organización, en casos de reclamo y búsqueda de soluciones por problemas referentes al pago de su nómina y afiliaciones de seguridad social. tramitar el pago de proveedores externos. solicitar los pagos extraordinarios que se presentan por los siguientes conceptos: liquidaciones, rechazos de nómina, pago de cesantías, entre otros de acuerdo con lo establecido en el procedimiento ...


ANALISTA DE PROGRAMACIÓN (VL-227)

Resumen del cargo programar, modelar, depurar y mantener el código fuente de programas de la organización actualizados, con el fin de garantizar la construcción de soluciones tecnológicas que satisfagan los requerimientos iniciales y optimicen el desempeño de los procesos. principales responsabilidades: ejecutar las solicitudes asignadas, ya sean para proyectos de desarrollo, mantenimiento de software, atención de inconsistencias errores en aplicaciones, quejas y reclamos. desarrollar, realizar seguimiento, atender inconsistencias y brindar soporte de los aplicativos, realizando pruebas unitarias e integrales que aseguren la funcionalidad y operatividad de las aplicaciones/soluciones tecnológicas, hasta tener la aceptación de los usuarios finales realizar mantenimiento correctivo y/o preventivo a las bases de datos, brindar tratamiento a errores presentados, actualizarlas y generar el correspondiente seguimiento por help desk teniendo en cuenta los requerimientos del cliente solicitante del servicio. ejecutar el proceso de publicación o liberación de aplicaciones a ambientes productivos, el cual debe cumplir con los lineamientos, parámetros y respetar las políticas del departamento de infraestructura tecnológica para la ejecución del proceso educación /conocimiento/ experiência formación en programación de software, análisis y desarrollo de información o carreras afines conocimiento en c#, desarrollo de net forms,.net core y manejo de bases sql server...


ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS | (YT24)

Resumen del cargo ejecutar actividades de selección de personal, bienestar laboral, sostenibilidad y desarrollo de formación de acuerdo con los requerimientos de la organización. principales responsabilidades ejecutar las fases del proceso de reclutamiento y selección, asegurando los lineamientos establecidos en el perfil de cargo y administración de planta, además de realizar la entrega a conformidad al proceso de contratación. realizar entrevistas de retiro y evaluar posteriormente los resultados de las evaluaciones para el mejoramiento de los procesos de recursos humanos y clima organizacional. aplicar la evaluación de desempeño y implementar planes de mejora surgidos de los ejecutar el proceso de inducción al personal que ingresa a la compañía en temas de contexto de la organización, código de ética y otros. gestionar con proveedores capacitaciones adecuadas según los requerimientos de los diseñar, definir y ejecutar actividades de bienestar generando condiciones favorables en el ambiente de trabajo ejecutar las actividades planeadas dentro del programa de sostenibilidad educación /conocimiento/ experiência profesional en psicología 2 años de experiência en recursos humanos (selección, bienestar de personal, inducción y capacitación) deseable buen nível de inglés...


ANALISTA CONTABLE | (YXC260)

Resumen del cargo realice los trámites de contabilización de documentos, así como el análisis, verificación, radicación, consolidación, control y actualización de estos. principales responsabilidades analizar los movimientos de las cuentas según la información contable suministrada en los documentos mediante la herramienta establecida para tal fin. realizar seguimiento de los cierres contables y nómina en los tiempos establecidos. realizar informes contables cuando se presenten diferencias entre los extractos bancarios y los informes contables. asegurar el flujo eficaz de las operaciones de los contables, cumpliendo con los acuerdos de níveles de servicio establecidos con las diferentes divisiones de la organización y los respectivos operadores externos. verificar que los movimientos contables estén conformes a la información registrada en el sistema contable y en los formatos respectivos. realizar el cierre de las actividades, producto y/o servicios gestionados, de acuerdo con los tiempos establecidos. recibir y registrar todos los documentos para creación, contabilización y/o pago con los soportes correspondientes de acuerdo con lo establecido por el departamento. educación / conocimientos / experiência técnico o tecnólogo en contabilidad experiência en procesos contables y financieros...


[FY232] AUXILIAR DE NOMINA

Resumen del cargo ejecutar las actividades asignadas correspondientes administración de nómina y seguridad social a fin de lograr la eficiencia y eficacia en los procesos de la organización, contribuyendo al logro de la misión de la organización. principales responsabilidades efectuar el procesamiento de la nómina teniendo en cuenta las prestaciones sociales de los trabajadores de la organización de acuerdo con lo establecido en el instructivo de causación de nómina. analizar y elaborar mensualmente el pago por seguridad social de los trabajadores de la organización. registrar y gestionar las novedades de nómina de los trabajadores desde su vinculación hasta el retiro, incluyendo las verificar que la información de pre nomina sea consistente de acuerdo con las novedades que presenta cada trabajador. efectuar el cierre de nómina y remitir a contabilidad el archivo, verificando que la información sea consistente. generar, custodiar y actualizar la historia laboral de los trabajadores activos e inactivos en los sistemas de información de la organización como idata y ofimática, y generar los informes para las diferentes áreas de la organización. atender los requerimientos del personal de la organización, en casos de reclamo y búsqueda de soluciones por problemas referentes al pago de su nómina y afiliaciones de seguridad social. tramitar el pago de proveedores externos. solicitar los pagos extraordinarios que se presentan por los siguientes conceptos: liquidaciones, rechazos de nómina, pago de cesantías, entre otros de acuerdo con lo establecido en el pr...


ANALISTA DE PROGRAMACION | [S-949]

Resumen del cargo programar, modelar, depurar y mantener el código fuente de programas de la organización actualizados, con el fin de garantizar la construcción de soluciones tecnológicas que satisfagan los requerimientos iniciales y optimicen el desempeño de los procesos. principales responsabilidades: ejecutar las solicitudes asignadas, ya sean para proyectos de desarrollo, mantenimiento de software, atención de inconsistencias errores en aplicaciones, quejas y reclamos. desarrollar, realizar seguimiento, atender inconsistencias y brindar soporte de los aplicativos, realizando pruebas unitarias e integrales que aseguren la funcionalidad y operatividad de las aplicaciones/soluciones tecnológicas, hasta tener la aceptación de los usuarios finales realizar mantenimiento correctivo y/o preventivo a las bases de datos, brindar tratamiento a errores presentados, actualizarlas y generar el correspondiente seguimiento por help desk teniendo en cuenta los requerimientos del cliente solicitante del servicio. ejecutar el proceso de publicación o liberación de aplicaciones a ambientes productivos, el cual debe cumplir con los lineamientos, parámetros y respetar las políticas del departamento de infraestructura tecnológica para la ejecución del proceso educación /conocimiento/ experiência formación en programación de software, análisis y desarrollo de información o carreras afines conocimiento en c#, desarrollo de net forms,.net core y manejo de bases sql server...


TUM541 | ANALISTA DE ´PROGRAMACION

Resumen del cargo programar, modelar, depurar y mantener el código fuente de programas de la organización actualizados, con el fin de garantizar la construcción de soluciones tecnológicas que satisfagan los requerimientos iniciales y optimicen el desempeño de los procesos principales responsabilidades: ejecutar las solicitudes asignadas, ya sean para proyectos de desarrollo, mantenimiento de software, atención de inconsistencias errores en aplicaciones, quejas y reclamos. desarrollar, realizar seguimiento, atender inconsistencias y brindar soporte de los aplicativos, realizando pruebas unitarias e integrales que aseguren la funcionalidad y operatividad de las aplicaciones/soluciones tecnológicas, hasta tener la aceptación de los usuarios finales realizar mantenimiento correctivo y/o preventivo a las bases de datos, brindar tratamiento a errores presentados, actualizarlas y generar el correspondiente seguimiento por help desk teniendo en cuenta los requerimientos del cliente solicitante del servicio. ejecutar el proceso de publicación o liberación de aplicaciones a ambientes productivos, el cual debe cumplir con los lineamientos, parámetros y respetar las políticas del departamento de infraestructura tecnológica para la ejecución del proceso educación /conocimiento/ experiência formación en programación de software, análisis y desarrollo de información o carreras afines conocimiento en c#, desarrollo de net forms,.net core y manejo de bases sql server...


(KB626) ANALISTA DE TECNOLOGÍA

Resumen del cargo analizar la información proveniente de las solicitudes recibidas, proponer mejoras a la gestión del proceso ejecutar los requerimientos dirigidos a perfiles en las herramientas asignadas y administrar las aplicaciones que tienen relación directa con el cliente y que provienen desde oficina central principales responsabilidades revisar permanentemente la herramienta para identificar las solicitudes que le han sido asignadas y ejecutar según prioridad y orden de llegada. atender los servicios solicitados y asignados a través de la mesa de ayuda y asegurar el correcto tratamiento de las incidencias generadas por el cliente. garantizar la confidencialidad y seguridad de la información del cliente como: tarjetas de crédito, convenios, perfiles, entre otros. ejecutar actividades según lo acordado con los proveedores de servicios tecnológicos. administrar portales de las filiales asignadas y las herramientas establecidas para las mismas (usuarios, contraseñas, permisos y soporte). educación /conocimiento/ experiência formación en carreras administrativas, hotelería y turismo o afines nível de excel intermedio avanzado conocimiento y experiência en sistemas operativos y base de datos...


(DRO-103) ANALISTA DE PROGRAMACIÓN BASE DE DATOS

Resumen del cargo ejecutar los procesos de integración, extracción y visualización de datos con el fin de garantizar la disponibilidad de la información de la compañía para la toma de decisiones principales responsabilidades administrar y difundir el flujo de información de la compañía bajo los parámetros establecidos por medio de la política de manejo y cuidado de la información realizar actividades de acompañamiento durante el desarrollo de aplicaciones o actualización de información que se encuentra en bases de datos teniendo en cuenta la solución tecnológica disponible (bi) desarrollar estructuras de datos funcionales que permitan la construcción de tableros analíticos y medidores de indicadores de gestión en toda la compañía ejecutar las mejoras en las estructuras de las bases de datos y en la automatización de procesos para asegurar la confiabilidad y disponibilidad de la información mediante la modelación y programación de datos etl (extraction, transformation, load) realizar el mantenimiento correctivo y/o preventivo a las bases de datos teniendo en cuenta los requerimientos del cliente (interno o externo). realizar el check list del funcionamiento de las estructuras de bases de datos según los parámetros establecidos asegurando el desempeño y rendimiento para la consulta de información brindar soporte al cliente interno en las estructuras de bases de datos y en las herramientas destinadas para tal fin realizar el cierre diario de las actividades, producto y/o servicios gestionados, de acuerdo con los tiempos establecidos registrar y consolidar l...


LÍDER DE GESTIÓN BILINGÜE UUL - (ND100)

Líder de gestión bilingüe resumen del cargo es responsable de supervisar y coordinar la labor de los asesores de viajes, de acuerdo con las actividades que componen los procesos de la organización, con el fin de garantizar la oportuna y eficaz atención. principales responsabilidades asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos por la compañía y los acuerdos de servicio pactados con el cliente, utilizando las herramientas y procedimientos propios del proceso, garantizando el trámite de las solicitudes de viaje. supervisar los tiempos de entrega del trámite de servicios, con el fin de asegurar el cumplimiento y en equipo con el gerente de servicio establecer acciones de mejora que permitan reducir los tiempos de respuesta al cliente en caso de incumplimiento. solicitar, coordinar y/o realizar capacitaciones a los asesores de viajes a cargo en los temas en los que se detecte la necesidad, con el fin de asegurar un personal capacitado que garantice la calidad en las actividades que desarrolla. presentar a la jefatura de servicio los informes de seguimiento de indicadores del grupo, buscando establecer conjuntamente las oportunidades de mejora, acciones correctivas y preventivas para lograr los niveles de productividad y calidad del servicio experiencia en el sector turismo conocimiento en gds (sabre o amadeus) manejo de personal ( no excluyente) dominio de ingles (indispensable para la posición) j-18808-ljbffr...


ANALISTA CONTABLE | [JI-263]

**resumen del cargo** realice los trámites de contabilización de documentos, así como el análisis, verificación, radicación, consolidación, control y actualización de estos. **principales responsabilidades** analizar los movimientos de las cuentas según la información contable suministrada en los documentos mediante la herramienta establecida para tal fin. realizar seguimiento de los cierres contables y nómina en los tiempos establecidos. realizar informes contables cuando se presenten diferencias entre los extractos bancarios y los informes contables. asegurar el flujo eficaz de las operaciones de los contables, cumpliendo con los acuerdos de níveles de servicio establecidos con las diferentes divisiones de la organización y los respectivos operadores externos. verificar que los movimientos contables estén conformes a la información registrada en el sistema contable y en los formatos respectivos. realizar el cierre de las actividades, producto y/o servicios gestionados, de acuerdo con los tiempos establecidos. recibir y registrar todos los documentos para creación, contabilización y/o pago con los soportes correspondientes de acuerdo con lo establecido por el departamento. **educación / conocimientos / experiência** técnico o tecnólogo en contabilidad experiência en procesos contables y financieros...


OPERADOR DE CONMUTADOR - [X-929]

**resumen del cargo** garantizar el cumplimiento de las necesidades de comunicación de los clientes internos, externos y atender sus requerimientos. **principales responsabilidades**: - recibir las llamadas entrantes y proveer al cliente la información requerida - garantizar que la atención telefónica para el cliente interno y externo cumpla con los estándares de calidad en el servicio - cumplir con los protocolos, lineamientos, acuerdos de servicios y tiempos de respuesta establecidos dentro de la organización. **educación /conocimiento/ experiência** técnico o tecnólogo en carreras administrativas experiência en servicio al cliente...


(I857) | ANALISTA DE TECNOLOGIA

Resumen del cargo realizar las actividades designadas por el departamento de tecnología, cumpliendo con los deberes y funciones pactados en el contrato de aprendizaje. principales responsabilidades desarrollar, realizar seguimiento, atender inconsistencias y brindar soporte a los aplicativos realizando pruebas unitarias e integrales que aseguren la funcionalidad y operatividad de las herramientas tecnológicas hasta tener la aceptación de los usuarios. realizar mantenimiento correctivo y/o preventivo a las bases de datos, brindar tratamiento a errores presentados, actualizarlas y generar el correspondiente seguimiento por help desk teniendo en cuenta los requerimientos del cliente. educación /conocimiento/ experiência formación en programación de software, análisis y desarrollo de información o carreras afines conocimiento en bases de datos...


OPERADOR CONMUTADOR [EDE-350]

**resumen del cargo** **garantizar el cumplimiento de las necesidades de comunicación de los clientes internos, externos y atender sus requerimientos. ** **principales responsabilidades**: - **recibir las llamadas entrantes y proveer al cliente la información requerida**: - **garantizar que la atención telefónica para el cliente interno y externo cumpla con los estándares de calidad en el servicio**: - **cumplir con los protocolos, lineamientos, acuerdos de servicios y tiempos de respuesta establecidos dentro de la organización. ** **educación /conocimiento/ experiência** **técnico o tecnólogo en carreras administrativas** **experiência servicio al cliente...


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