Buscamos a un profesional experimentado para desempeñar el papel de ejecutivo comercial. esta posición requiere habilidades excepcionales en ventas, negociación y comunicación efectiva. el candidato ideal tendrá experiencia en la industria de las telecomunicaciones y será capaz de liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. entre las responsabilidades del puesto se encuentran: - desarrollar relaciones comerciales con clientes clave - liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales - crear y mantener planes de cuenta personalizados - analizar datos y establecer metas de ventas realistas las cualificaciones requeridas incluyen: - negociación y comunicación efectiva - experiencia en ventas y marketing - conocimiento de la industria de las telecomunicaciones se ofrecen ventajas como flexibilidad horaria, beneficios en puntos para intercambiar por tiempo y descuentos en productos de la empresa....
¿buscas un desafío en ventas? en nuestro equipo, buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nosotros como líder de ventas junior con licencia c1. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. **descripción del trabajo:** cumplir con los recorridos establecidos, conocer necesidades y perfil del cliente para ofrecerle el producto, lograr las metas de venta y contribuir al desarrollo del negocio, cumplimiento de presupuestos asignados. **requisitos clave: - técnico o tecnólogo en carreras afines a ventas. - experiencia mínima de 1 año en roles de gestor punto de venta y ventas externas. **beneficios: salario básico + auxilio legal de transporte + auxilio mensual de alimentos + bono variable por cumplimiento de indicadores + bono de excelencia + auxilio de movilización + todas las prestaciones de ley. **jornada laboral: de lunes a sábado, incluyendo festivos, de 6:00 a.m. hasta finalizar la ruta....
Director nacional de ventas una empresa líder del sector busca a un/a lider en ventas con visión estratégica para dirigir su equipo y alcanzar resultados excepcionales. se requiere experiencia en gestión comercial, liderazgo y planificación estratégica. el candidato ideal debe tener habilidades analíticas, capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación oral y escrita. responsabilidades: - liderar la estrategia de ventas nacional multicanal (retail e institucional). - diseñar y ejecutar planes comerciales alineados con el crecimiento y rentabilidad. - dirigir un equipo comercial de alto desempeño y orientado al cliente. - análizar datos de mercado, clientes y desempeño para tomar decisiones informadas. - integrar herramientas como crm, power bi, sap e inteligencia artificial para optimizar procesos. - fomentar relaciones de valor con clientes, aliados y canales estratégicos. requisitos: - educación mínima: postgrado o especialización en administración de empresas. - 5 años de experiencia en gestión de ventas (retail e institucional). - dominio de herramientas digitales y análisis comercial. aptitudes: - negociación efectiva. - planificación estratégica y ejecución de objetivos. - resolución de problemas complejos. - excelente comunicación y liderazgo....
Buscamos profesionales con experiencia en ventas de consumo masivo para trabajar en bogotá. "> carreras administrativas y afines: experiencia mínima de 2 años en cargos de ventas de diferentes canales mayoristas o autoservicios regionales. "> requisitos: - experiencia laboral - conocimientos técnicos - evaluación del desempeño ventajas: - oportunidades de crecimiento profesional - ambiente laboral dinámico descripción del puesto:...
Encontramos actualmente un puesto para asesor de ventas con experiencia mínima de 1 año en el sector de alimentos. funciones principales: el candidato seleccionado realizará las siguientes funciones: atención al cliente: proveer a nuestros clientes una excelente atención y resolver cualquier duda o inquietud que puedan tener sobre nuestros productos. asesoría y ventas: ofrecer información detallada sobre nuestros productos, identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. gestión operativa: asegurar la correcta gestión del punto de venta, incluyendo la organización y el mantenimiento adecuados del espacio de trabajo. operaciones de caja: realizar operaciones de caja y administrativas, incluyendo la revisión y contabilización de pedidos y ventas. seguimiento post-venta: mantener una comunicación constante con los clientes después de la venta para asegurarse de que estén satisfechos con nuestros productos. rotación de producto: colaborar con otros departamentos para garantizar la rotación adecuada de productos y mantener stock fresco y disponible. beneficios: nuestro beneficios son: salario competitivo: auxilio de transporte: prestaciones sociales: otros: requisitos adicionales: experiencia mínima de 1 año en ventas conocimientos básicos de microsoft office capacidad para trabajar en equipo disponibilidad de trabajar turnos rotativos diurnos...
Se busca una persona con experiencia en ventas y atención al cliente para ocupar el cargo de auxiliar operativo y ventas. la misión del candidato será operar el punto de venta, garantizar un servicio excepcional y asegurar la correcta disposición de los productos. responsabilidades: - operar el punto de venta y registrar productos. - atender y asesorar a clientes garantizando su satisfacción. - empacar productos asegurando su correcta entrega al cliente. - surtir y organizar productos según planogramas establecidos. - realizar tareas de limpieza en el almacén. requerimientos: - bachillerato completo o nivel técnico. - experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente. - habilidades en manejo de caja registradora. otras habilidades: - comunicación efectiva. - trabajo en equipo. nivel de educación: - bachillerato completo. cargo: - auxiliar. industrias - ventas - servicio al cliente y afines - administración y oficina seniority level: entry level employment type: full-time job function: sales and business development habilidades técnicas: manejo efectivo de caja habilidades interpersonales: comunicación efectiva ayudamos a personas organizadas y apasionadas por brindar un excelente servicio al cliente a encontrar oportunidades laborales que se ajusten a sus habilidades y objetivos....
Enlace de ventas buscamos un enlace de ventas para promocionar nuestros productos en los puntos de venta. el ideal es alguien que esté capacitado para exhibir nuestro material de manera atractiva, asegurarse de que el stand se encuentre organizado y bien surtido, y manejar las planillas de regalos. - mantener la unidad de ventas de nuestros productos en perfectas condiciones. - capacitarnos sobre nuestros productos para explicárselo a nuestros clientes. - distribuir materiales promocionales y ofrecer descuentos a los clientes. - administrar inventarios de existencias y reportar producto agotado cuando corresponda. - pasar comunicaciones con otros colaboradores del departamento de marketing para garantizar que nuestras acciones sean coherentes con la estrategia empresarial. requisitos - título de bachillerato completo o equivalente. - 6 meses de experiencia como promotor de ventas o similares. - espacio para desarrollar habilidades de comunicación efectivas. - habilidad para mantener órden y prolijidad en su lugar de trabajo. - acepta trabajar horario flexible según sea necesario....
Oferta laboral: impulsador/a de ventas en puntos de venta nos encontramos en búsqueda de un profesional apasionado que se integre a nuestro equipo como impulsador/a de ventas. este perfil es crucial para nuestra estrategia comercial, ya que estará a cargo de la exposición y promoción de nuestros productos en los puntos de venta. descripción del puesto: el/la impulsador/a de ventas será el rostro de nuestras marcas en los establecimientos comerciales. su función principal será asegurar la presencia y visibilidad de nuestros productos en las vitrinas y mesas de exhibición. de igual manera, deberá garantizar la organización y presentación óptima del stand, lo que incluye la distribución y almacenamiento adecuados de nuestros productos. es importante destacar que este puesto requiere una excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo, ya que colaborará con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos comerciales. responsabilidades: - exhibir y promocionar nuestros productos de manera efectiva en los puntos de venta. - mantener el stand de exhibición organizado, limpio y atractivo para el cliente. - distribuir y abastecer nuestros productos a los mercados y bodegas. - verificar y gestionar las planillas de regalos y reportar productos agotados. - colaborar con el equipo de ventas para lograr los objetivos comerciales. requisitos básicos: - bachillerato completo. - 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas. - excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - capacidad para organizar y mantener el orden en el lugar de trab...
Representante de ventas en puntos de venta en este rol, buscas a una persona apasionada y con habilidades interpersonales para impulsar los productos de la marca en puntos de venta. nuestro objetivo es que esta persona se convierta en el rostro de nuestras marcas en los puntos de venta. seleccionamos a personas apasionadas por las ventas que puedan manejar la exhibición de nuestros productos, asegurar la organización del stand y manejar las planillas de regalos. - impulsar los productos de la marca: - mantener el stand de exhibición organizado y atractivo. - distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas. - manejar planillas de regalos y reportar productos agotados. - colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. requisitos y calificaciones para lograr nuestro objetivo, necesitamos personas con: - bachillerato completo. - 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas. - excelentes habilidades de comunicación. - capacidad para organizar y mantener el orden en el lugar de trabajo. - disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. tu beneficio cuenta con una oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo....
Buscamos a alguien apasionado por el servicio al cliente y las ventas. si tienes habilidades para destacar productos en punto de venta, esta oportunidad es ideal. perfil requerido - técnico o tecnólogo en áreas comerciales, ventas o afines. - experiencia mínima de 1 año como mercaderista, impulsadora o promotora. - conocimiento en rotación y manejo de productos alimenticios. - excelente presentación personal y habilidades comunicativas. - disponibilidad para movilizarse. un equipo comprometido, dinámico y en crecimiento espera formar parte de ti....
Buscas un desafío que te permita destacar y crecer profesionalmente? nuestro equipo de ventas en puntos de venta está buscando a una persona motivada y con habilidades para impulsar nuestros productos y alcanzar objetivos comerciales. responsabilidades - impulsar la presencia de nuestra marca en los puntos de venta, aumentando la visibilidad y el reconocimiento del producto. - mantener el stand de exhibición organizado, atractivo y actualizado, reflejando la imagen de la marca. - distribuir y abastecer productos a mercados y bodegas, asegurando una entrega eficiente y oportuna. - realizar seguimiento y reporte de inventario, identificando oportunidades para mejorar la gestión de stocks y evitar pérdidas por desperdicio. - colaborar estrechamente con el equipo de ventas para planificar y ejecutar campañas promocionales, maximizando resultados y alcanzando metas establecidas. requerimientos - bachillerato completo y preferiblemente estudios universitarios relacionados con marketing, administración o ventas. - mínimo 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas, demostrando capacidad para impulsar productos y alcanzar objetivos. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como capacidad para trabajar en equipo y mantener relaciones profesionales efectivas. - capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente, priorizando y ajustando según sea necesario. - disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, según lo requiera el negocio. si tienes pasión por el emprendimiento...
Ciudad vendedor buscamos una persona con experiencia en ventas para trabajar como vendedor en nuestra empresa. - requisitos: - formación académica: bachiller o superior - experiencia laboral: al menos 1 año de experiencia en ventas - conocimientos: excel básico y habilidades comunicativas beneficios: - tipo de contrato: obra labor - salario competitivo - horas laborales flexibles otras oportunidades: - aprendizaje continuo - movilidad profesional jamundí, valle del cauca, colombia...
Buscamos a alguien que ame vender y quiera crecer en su carrera profesional. descripción del puesto como asesor comercial call center, serás el principal representante de nuestra empresa hacia nuestros clientes. serás responsable de brindar soporte y asistencia a nuestros clientes, resolver sus inquietudes y ofrecerles soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades. requisitos para el puesto - bachiller, técnico o tecnólogo. - mínimo 3 meses de experiencia en comercial call center. beneficios - salario competitivo: $1.423.500 + comisión sin techo por cumplimiento de indicadores (promedio de $500.000). - prestaciones de ley: todo lo que mereces por tu esfuerzo. - horarios flexibles: lunes a sábado, de 8:00 am a 7:00 pm (turnos rotativos de 8 horas diarias, 46 horas semanales). - capacitación constante para potenciar tus habilidades. otras ventajas - una oportunidad única para crecer y desarrollarte profesionalmente. - un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo....
Oferta laboral: prevención y ventas nos encontramos buscando personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente que puedan planificar y cumplir las metas de ventas en su territorio. responsabilidades del cargo - planificar y cumplir los objetivos de ventas establecidos para los clientes asignados. - realizar preventas en la ruta asignada y mantener indicadores comerciales óptimos. - mantener relaciones sólidas con los clientes en el territorio y asegurar la satisfacción del cliente. - reportar diariamente los resultados de ventas y el progreso en el cumplimiento de objetivos. - asegurar la implementación efectiva de promociones y estrategias de ventas en el punto de venta. requisitos básicos - bachillerato culminado con licencia a2 vigente. - experiencia previa de 6 meses a 1 año en ventas tat o preventa. - capacidad para cumplir los indicadores comerciales establecidos. - habilidades de planificación y organización. - disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y festivos desde las 6:00 a.m. ¿qué debes hacer? 1. lee con atención el texto antes de postular. 2. llena adecuadamente tu perfil para mejorar tus posibilidades de contratación....
La posición busca a un profesional con amplia experiencia en ventas de tarjetas de crédito. enfocado en resultados y siempre atento al cliente, trabajarás para establecer y desarrollar relaciones comerciales que generen ingresos significativos. ">¿cuáles son tus habilidades para vender servicios financieros? las tareas principales incluyen: vender tarjetas de crédito a clientes potenciales en puntos de venta. desarrollar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas. trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. para este puesto se requiere: bachillerato o título equivalente en áreas comerciales, financieras o afines. experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles. no tener reportes negativos en centrales de riesgo. condiciones laborales: se ofrece un salario base más comisiones por cumplimiento, auxilio de transporte y prestaciones de ley. los horarios laborales serán flexibles y estará sujeto a acuerdo....
Descripción del trabajo en este rol, te sumarás al equipo como auxiliar punto de venta, donde trabajarás por el propósito de nutrir a todos en tu área de expertise. serás responsable de gestionar y mejorar las ventas y la atención al cliente en nuestro punto de venta. responsabilidades principales - realizar ventas y promociones para aumentar la participación de mercado. - mantener relaciones con los clientes existentes y prospectos. - crear oportunidades de negocio y generar nuevas ventas. - analizar y implementar estrategias de marketing efectivas. requisitos mínimos - formación en administración, ventas o afines. - experiencia en roles similares, preferiblemente en retail o servicios. - habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y multitarea. - buena comunicación y habilidad para resolver conflictos. beneficios y ventajas - excelente salario y beneficios. - oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - entorno de trabajo amigable y colaborativo....
Encontramos actualmente un puesto para asesor de ventas con experiencia mínima de 1 año en el sector de alimentos. funciones principales: el candidato seleccionado realizará las siguientes funciones: atención al cliente: proveer a nuestros clientes una excelente atención y resolver cualquier duda o inquietud que puedan tener sobre nuestros productos. asesoría y ventas: ofrecer información detallada sobre nuestros productos, identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. gestión operativa: asegurar la correcta gestión del punto de venta, incluyendo la organización y el mantenimiento adecuados del espacio de trabajo. operaciones de caja: realizar operaciones de caja y administrativas, incluyendo la revisión y contabilización de pedidos y ventas. seguimiento post-venta: mantener una comunicación constante con los clientes después de la venta para asegurarse de que estén satisfechos con nuestros productos. rotación de producto: colaborar con otros departamentos para garantizar la rotación adecuada de productos y mantener stock fresco y disponible. beneficios: nuestro beneficios son: salario competitivo: auxilio de transporte: prestaciones sociales: otros: requisitos adicionales: experiencia mínima de 1 año en ventas conocimientos básicos de microsoft office capacidad para trabajar en equipo disponibilidad de trabajar turnos rotativos diurnos...
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