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¿te apasionan las ventas, el deporte y la moda? ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento en el sector retail! en sla corp, operamos reconocidas marcas como: sportline, nike, under armour, kicks lab, converse, super outlet. buscamos personas proactivas, con excelente actitud de servicio y enfoque en resultados, que quieran crecer profesionalmente en un ambiente joven, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo. 🎯 ¿cuál será tu reto? cumplir con los indicadores comerciales individuales y de tienda. ejecutar tareas operativas (inventarios, organización de producto, manejo de caja, etc.) según los protocolos establecidos. brindar una experiencia memorable al cliente, generando fidelización con nuestras marcas. ✅ ¿qué buscamos en ti? bachiller, técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo. mínimo 6 meses de experiencia en ventas (idealmente en retail, moda o deportivo). habilidades en comunicación, trabajo en equipo y actitud comercial. 🎁 ¿qué te ofrecemos? 💼 contrato a término indefinido directamente con sla corp. 💰 salario base: $1.423.000 + comisiones sin techo + auxilio de transporte 🏷️ descuentos especiales en todas nuestras marcas 📚 capacitación continua y oportunidades de crecimiento 🙌 ambiente laboral motivador y estabilidad 📌 ubicación: sopó (outlet arauco) 💬 ¿listo para asumir este desafío? ¡postúlate ahora con tu hoja de vida actualizada y haz parte de la familia sla corp!...
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Somos la compañia de retail y whosale más grande en la región de latinoamérica, con presencia en panamá, colombia, costa rica, honduras, nicaragua, el salvador, guatemala, república dominicana, ecuador, argentina y uruguay. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas y algunas marcas que operamos son: sportline, nike, under armour, kicks, converse, swissbrand, jhonston&murphy, rockport, super outlet y mercado del calzado. y operamos fila, haddad, joma, on, saucony, swissbrand, spalding, brooks, ztek. estamos en búsqueda de asesores comerciales medio tiempo y tiempo completo, que les apasionen los deportes y las ventas, para que sean parte de nuestro equipo requisitos -ser bachiller académico -ser mayor de edad -tener 6 meses de experiencia en ventas ofrecemos -contrato directo con la compañía -crecimiento profesional -horario de domingo a domingo, con 1 día compensatorio entre semana (un domingo de descanso al mes) para tiempo completo -salario base smlv + comisiones prestacionales + prestaciones de ley -descuento en nuestras marcas -dotación ¡danos la oportunidad de conocerte y de que nos conozcas!...
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¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia entre 6 meses en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.530.000/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu hoja de vida actualizada....
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¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un asesor de ventas con habilidades excepcionales de comunicación, una actitud proactiva y trabajo en equipo. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet . ¿cuál será tu reto? en este rol clave, deberás cumplir con todas las actividades enfocadas al cumplimiento de los indicadores comerciales individuales y de la tienda, y la ejecución de las tareas operativas de la tienda asignada, teniendo en cuenta todos los procedimientos establecidos para su ejecución, generando satisfacción de los clientes y la fidelización a la marca. que buscamos en ti: bachiller, técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de carreras profesionales experiencia mínimo de 6 meses en ventas en el sector retail nosotros te ofreceremos: contrato directo con la compañía a término indefinido 1.423.500 + comisiones sin techo prestaciones de ley descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postulate con tu hoja de vida actualizada....
Somos la compañía de retail y whosale más grande en la región de latinoamérica, con presencia en panamá, colombia, costa rica, honduras, nicaragua, el salvador, guatemala, república dominicana, ecuador, argentina y uruguay. nos encontramos en la búsqueda de un analista de data de talento humano para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra operación. si eres una persona analítica, si te interesa asumir nuevos retos profesionales, aportar al desarrollo de una gran empresa y tener oportunidades de crecimiento, ¡te invitamos a postularte! descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de talento humano para el sector retail, con enfoque en procesos administrativos y manejo de información. la persona seleccionada será responsable del manejo y análisis de datos en excel, cargue de metas e indicadores, liquidación de comisiones de nómina, novedades, y generación de reportes de pagos, entre otras funciones clave para la operación del área. responsabilidades principales: cargue de metas mensuales en el sistema de la compañía. liquidación de comisiones de nómina de acuerdo con las políticas internas. registro y seguimiento de novedades de personal. elaboración de informes consolidados de pagos y otros indicadores del área. gestión y análisis de indicadores de talento humano. manejo de sap para procesos relacionados con el área. (deseable) soporte en procesos administrativos y de servicio al cliente interno. consolidación de información y generación de reportes periódicos. requisitos: formación académica en administración de empresas, ingenierí...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, swissbrand, jhonston&murphy, rockport, super outlet y mercado del calzado. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia entre 6 meses en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.500.000/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! pos...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un sub gerente de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, swissbrand, jhonston&murphy, rockport, super outlet y mercado del calzado. ¿cuál será tu reto? en este rol clave, administrar los recursos físicos, humanos, tecnológicos y financieros para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación y creación de estrategias comerciales, estableciendo las pautas para cumplir los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 2 años en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.845.117 /prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esp...
¿te apasionan el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo de alto rendimiento y liderar una de nuestras tiendas de marcas deportivas líderes! en sla corp operamos reconocidas cadenas como: sportline, nike, under armour, kicks lab, converse, super outlet. 🎯 ¿cuál será tu reto? como subgerente de tienda / coadministrador de tienda, serás responsable de administrar los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. liderarás estrategias comerciales efectivas, promoverás un excelente ambiente de trabajo y asegurarás el cumplimiento de los procesos operativos definidos por la compañía. ✅ perfil que buscamos: técnico y/o tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras como administración, mercadeo, economía, ingeniería industrial o afines. mínimo 2 años de experiencia liderando tiendas del sector retail, moda o deportivo. conocimiento en: gestión de equipos comerciales administración de indicadores y presupuestos creación y aplicación de estrategias de venta control de inventarios y recursos de tienda liderazgo, pensamiento estratégico y enfoque en resultados. 🎁 lo que te ofrecemos: 💼 contrato a término indefinido 💰 salario básico: $1.843.117+ comisiones sin techo (prestacionales) +incentivos 🏷️ descuentos especiales en todas nuestras marcas 📚 capacitación y oportunidades de crecimiento profesional ⚡ ambiente laboral dinámico, joven y con estabilidad 📍 ubicación: bogotá (todas las zonas) 💬 ¿listo para el reto? postúlate ahora con tu hoja de ...
Nos encontramos en la búsqueda de un comprador, para unirse a nuestro equipo en panamÁ cuya misión principal será asegurar una ejecución eficiente de los procesos pre-season y compras a futuro, considerando las necesidades organizativas. esto implica recopilar, analizar y documentar información esencial para la proyección de ventas, así como optimizar la estrategia de precios del catálogo de productos. además, llevar a cabo de manera adecuada los procesos in-season y transferencias, teniendo en cuenta los requisitos específicos de la organización. responsabilidades principales: realizar procesos pre-season y compras a futuro de manera adecuada, teniendo en cuanto lo que es necesario para la organización. recopilar, analizar y documentar información crucial relacionada con la proyección de ventas. optimización de la estrategia de precios del catálogo de productos. realizar procesos in-season de manera adecuada, teniendo en cuanto lo que es necesario para la organización. realizar procesos transferencias de manera adecuada, teniendo en cuanto lo que es necesario para la organización. requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. conocimientos técnicos requeridos: fuertes habilidades analíticas y de comunicación capacidad para evaluar un problema y desarrollar conocimiento sólido del mercado retail colombiano. conocimiento en actividades comerciales, elaboración de mapas de procesos, indicadores de gestión y comerciales. excel avanzado conocimiento en sap experiencia: entre 2 y 3 años de experiencia como p...
Somos la compañía de retail y whosale más grande en la región de latinoamérica, con presencia en panamá, colombia, costa rica, honduras, nicaragua, el salvador, guatemala, república dominicana, ecuador, argentina y uruguay. nos encontramos en la búsqueda de un analista de talento humano para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra operación. si eres una persona analítica, si te interesa asumir nuevos retos profesionales, aportar al desarrollo de una gran empresa y tener oportunidades de crecimiento, ¡te invitamos a postularte! descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de talento humano para el sector retail, con enfoque en procesos administrativos y manejo de información. la persona seleccionada será responsable del manejo y análisis de datos en excel, cargue de metas e indicadores, liquidación de comisiones de nómina, novedades, y generación de reportes de pagos, entre otras funciones clave para la operación del área. responsabilidades principales: cargue de metas mensuales en el sistema de la compañía. liquidación de comisiones de nómina de acuerdo con las políticas internas. registro y seguimiento de novedades de personal. elaboración de informes consolidados de pagos y otros indicadores del área. gestión y análisis de indicadores de talento humano. manejo de sap para procesos relacionados con el área. (deseable) soporte en procesos administrativos y de servicio al cliente interno. consolidación de información y generación de reportes periódicos. requisitos: formación académica en administración de empresas, ingeniería indust...
¡forma parte del equipo que lidera la cultura del deporte en latinoamérica! ¿te apasiona formar, inspirar y transformar equipos desde el conocimiento? en century sports, el retail líder en latinoamérica con tiendas como nike, converse y sportline,kicks,superoutlet y buscamos un/a especialista de formación para unirse a nuestro equipo en barranquilla. ¡queremos personas que vivan el aprendizaje como motor de cambio! ¿cuál será tu misión? tu misión será co-crear, ejecutar y garantizar programas de formación impactantes que potencien el conocimiento, adaptación y evolución de nuestro talento humano. desde la inducción de nuevos ingresos hasta el desarrollo continuo del personal, serás pieza clave para que cada colaborador esté alineado con la visión, producto y cultura de century sports. ¿qué harás? diseñar e implementar experiencias formativas para adultos aplicando principios de andragogía. asegurar el aprendizaje en kpis comerciales, servicio al cliente y conocimiento del portafolio. comunicar de forma clara, empática y estratégica a través de entrenamientos presenciales y virtuales. aplicar herramientas digitales como canva, kahoot, powerpoint y ms office para dinamizar el aprendizaje .planificar, ejecutar y hacer seguimiento a los planes de formación y sus resultados. ¿quieres trabajar en una empresa con propósito, que promueve el aprendizaje continuo y te reta a innovar? aquí tendrás la oportunidad de facilitar procesos de formación en tiendas reconocidas del sector, evaluar resultados, liderar espacios colaborativos y ser parte de una compañía en constante transformació...
Somos la compañía de retail y whosale más grande en la región de latinoamérica, con presencia en panamá, colombia, costa rica, honduras, nicaragua, el salvador, guatemala, república dominicana, ecuador, argentina y uruguay. nos encontramos en la búsqueda de un analista de planeación para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra operación. si eres una persona analítica, con una sólida capacidad para gestionar inventarios, planificar la demanda, identificar oportunidades de mejora en el desempeño de ventas. ¡te estamos buscando! funciones principales: gestionar los cálculos de incentivos a corto y largo plazo según los resultados del negocio. diseñar incentivos de ventas con la finalidad de generar un mayor desempeño al colaborador, generando un impacto positivo en la productividad del negocio. establecer el nivel óptimo de inventarios por tienda de acuerdo con las ventas y capacidad de exhibición. este debe ser creado junto con los gerentes de tienda, en el cual se desglosa sku (producto) definir cuál es la sugerencia de compra de producto para cada una de las tiendas, conforme la planificación de la "demanda base" por sku mediante el análisis de datos históricos de ventas. identificar el movimiento de producto independiente y autónomo a lo que sugiere compras/operaciones. identificar las áreas de riesgo en los planes de venta (mensual, trimestral) y proponer acciones correctivas para asegurar que los objetivos sean logrados. realizar y evaluar el pronóstico de ventas de cada tienda y definir las prioridades de entrega para cada una de ellas. gestionar y real...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia entre 6 meses en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.530.000/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu hoja de vida actualizada....
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