¡Únete a dispower y transforma el futuro energético de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación: toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalida...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energético de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación: toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalida...
Job description propósito del rol: nuestro senior in market executive forma parte del equipo in-market, ubicado dentro del área de support, cuya misión es acompañar todos los temas relacionados con la calidad de la información y los cuestionamientos sobre los datos regulares que se entregan a los clientes. este rol actúa como un defensor estratégico del cliente, responsable de garantizar la precisión y confiabilidad de los datos, resolver consultas complejas y liderar conversaciones críticas que fortalezcan la confianza del cliente en los servicios contratados. además, conecta de forma efectiva a las áreas de operaciones, comercial y cliente, asegurando una experiencia fluida, transparente y de alto valor. responsabilidades clave: 1. análisis de coberturas comparar e identificar cualquier posible desviación en la data realizar análisis detallados para entender si las desviaciones tienen explicación metodológica o si requieren revisión operativa. liderar conversaciones complejas con el cliente para explicar hallazgos, generar confianza y asegurar continuidad de servicios. 2. gestión de escalamientos de calidad ser el punto focal en casos escalados relacionados con calidad de datos. entender el contexto completo de la solicitud del cliente, conectando los puntos entre áreas comerciales, operativas y el cliente. liderar planes de acción para resolver problemas críticos de calidad, asegurando seguimiento y comunicación efectiva. triangular con el equipo comercial para clarificar situaciones y evitar percepciones erróneas por parte del cliente. 3. atención al cliente (client fac...
Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje caferero, podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti! en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones. buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial. si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano!...
Job description ¿eres una persona estratégica, creativa y te apasiona construir marcas impactantes? esta es tu oportunidad para liderar campañas integrales que impulsen el crecimiento y posicionamiento de una empresa en constante evolución. ¿qué perfil buscamos? experiencia comprobada en la ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional. visión innovadora, enfoque en resultados y liderazgo proactivo. conocimiento profundo del ecosistema digital y tendencias emergentes. ¿qué valoramos en nuestros candidatos? formación en marketing, publicidad, comunicación, administración o áreas afines. (un posgrado es un plus). dominio de herramientas clave como google analytics, ads, facebook ads manager, linkedin, whatsapp business, instagram, crm, seo y wordpress. experiencia en generación de leads, producción de podcasts, gestión de canales de youtube, organización de eventos y diseño de estrategias de comunicación y marca. afinidad con el uso de inteligencia artificial (ia) y análisis de datos para la toma de decisiones informadas. si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de un equipo que apuesta por la innovación, ¡queremos conocerte! ¡postula o comparte con quien podría estar interesado/a! #hiring #marketingmanager #marketingdigital #estrategia #talento #oportunidadlaboral requirements título universitario en marketing, publicidad, comunicación social, administración de empresas, o campo relacionado. un posgrado es un plus. conocimiento y dominio de herramientas en marketing digital (google analyt...
Descripción de la oferta elaborar una estrategia integral de marketing y comercialización que incluya la identificación de mercados objetivo, segmentación de clientes, posicionamiento de productos, precios, promoción y distribución planificar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para los productos y servicios considerando presupuestos, áreas geográficas, segmentos de clientes y productos específicos. organizar y gestionar eficazmente los recursos disponibles, diseñando una hoja de ruta clara para alcanzar y superar los objetivos establecidos. dirigir el reclutamiento y selección del equipo de ventas, identificando perfiles profesionales adecuados y garantizando su idoneidad para el mercado africano. motivar, liderar y capacitar al equipo estableciendo una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados, y asegurando la alineación de esfuerzos con metas ambiciosas. realizar un seguimiento detallado del rendimiento de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos, identificando áreas de mejora y aplicando acciones correctivas según sea necesario. gestionar el flujo de integración y de formación de asesores comerciales según necesidades de dimensión y rendimiento de los equipos requisitos formación académica profesional graduado en carreras administrativas o de gestión: administración, economía, ingeniería, o afines. con especialización en gestión comercial, marketing, dirección de negocios. conocimiento de las prácticas de captación de clientes mediante el uso de soluciones de marketing digital y call centers. manejo de her...
Job description estamos en búsqueda de un coordinador regional de contabilidad , un líder con visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, para unirse a nuestro equipo en la ciudad de bogotá d.c. esta posición es fundamental para fortalecer nuestra capacidad operativa, aportando una mirada estrategia al análisis contable de la compañía. si estás listo para asumir un rol clave en una organización en expansión, con alcance regional y con la oportunidad de dejar una huella real en el desarrollo tecnológico e infraestructura de la región, queremos conocerte!! requisitos profesional en contaduría pública, administración de empresas o afines, realizando actividades contables y financieras, garantizando las finanzas de la compañía inglés intermedio (nivel b2) mínimo 3 años de experiencia en el cargo o responsabilidades de consolidación financiera intercompañías fuerte conocimiento en finanzas públicas y privadas manejo y conocimiento en contabilidad a nivel latam ventajas un rol clave con impacto regional proyectos que realmente transforman sectores como energía, telecomunicaciones e industria una organización en expansión, lista para seguir rompiendo barreras la oportunidad de dejar huella con tu liderazgo si buscas un nuevo desafío profesional donde tu talento marque la diferencia..... ¡este es tu momento! requirements en osc top solutions group, somos el socio estratégico en la transformación de infraestructuras y soluciones tecnológicas que impulsan el desarrollo de américa latina y otros 16 países. desde nuestras o...
Descripción anticipar cambios en el mercado y en el comportamiento del cliente digital para adaptar la estrategia y mantener la competitividad. consolidar y administrar alianzas estratégicas con socios tecnológicos y proveedores clave, promoviendo la expansión del portafolio y la innovación constante. analizar métricas de desempeño para tomar decisiones informadas que optimicen resultados financieros y la experiencia del cliente. colaborar estrechamente con equipos de desarrollo e investigación para transformar necesidades del mercado en soluciones tecnológicas sólidas y seguras. comunicar con claridad la visión del portafolio y sus resultados a todas las áreas involucradas, fortaleciendo la alineación estratégica y la colaboración interna. establecer y comunicar la estrategia de producto en identidad digital, garantizando que esté en sintonía con las tendencias tecnológicas, demandas del mercado y objetivos de la organización. diseñar y ejecutar estrategias de comercialización y posicionamiento, apoyando de manera activa procesos de preventa y ventas consultivas. gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta su retiro, enfocándose en innovación continua y escalabilidad. perfil buscado (h/m) formación académica: título profesional en áreas como ingeniería industrial, electrónica, de sistemas, telecomunicaciones, administración de empresas o disciplinas afines. formación complementaria: certificaciones en gestión de proyectos y metodologías ágiles tales como pmp, pmi, scrum master, scrum product owner, itil y normas iso, que fortalezcan...
Descripción general profesional en diseño gráfico con experiencia liderando el desarrollo visual y estratégico de contenidos de marca. capaz de guiar al equipo gráfico, garantizar coherencia estética y narrativa, y alinear los productos visuales con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. funciones principales dirección creativa y visual: desarrollar key visuals y lineamientos visuales para campañas, productos y temporadas. definir y supervisar la ejecución de shootings: moodboards, props, equipos, locaciones y postproducción, en colaboración con pr, pm, diseño de moda, gerencia y asistente ejecutiva. asegurar que todos los materiales gráficos comuniquen con intención y propósito, más allá de lo visualmente atractivo. liderazgo de equipo: coordinar y dirigir al equipo de diseñadores gráficos (actualmente dos personas). asignar tareas, revisar entregables, y proporcionar retroalimentación creativa y técnica, con apoyo del project manager. planeación estratégica de contenido visual: construir y actualizar los pilares de contenido y storytelling visual de la marca. trabajar en conjunto con marketing, pr y gerencia para aterrizar campañas en piezas visuales efectivas. supervisión de piezas digitales: supervisar el diseño de newsletters, landing pages, redes sociales, banners, ads y otros elementos del ecosistema digital. reporte y colaboración con gerencia: presentar propuestas de campañas, kpis visuales y evolución de líneas gráficas. alinear la estrategia visual con los objetivos de negocio, marca y crecimiento. investigación y actualización: mantenerse al tan...
Estamos buscando un profesional en contabilidad o carreras a fines, con experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares, indispensable en empresas del sector transporte de carga, clave conocimientos sólidos de contabilidad y análisis financiero, dominio avanzado de paquetes de software de contabilidad y microsoft excel, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar informes de manera clara y concisa, fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas, actitud proactiva y orientada a resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, conocimiento de regulaciones y normativas financieras. si eres una persona orientada a los detalles, con habilidades analíticas destacadas, y experiencia en el manejo de presupuestos y análisis financiero, ¡te estamos buscando! responsabilidades participar en la preparación de informes financieros y análisis de costos. supervisar el cumplimiento de presupuestos y objetivos financieros. realizar el seguimiento de los ingresos y gastos, asegurando una correcta contabilización. analizar las desviaciones financieras y proponer acciones correctivas. colaborar en la planificación estratégica y toma de decisiones financieras. apoyar en la elaboración de presupuestos y su posterior seguimiento. evaluar y mejorar los controles internos relacionados con las finanzas y la contabilidad. trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la exactitud y coherencia de los datos...
Objetivo del cargo: dirigir la creación y supervisión del contenido visual y narrativo en redes sociales y plataformas digitales, asegurando su impacto, conexión emocional, estética sofisticada y coherencia con la marca. liderar el equipo creativo y proponer estrategias innovadoras que potencien el posicionamiento, la comunicación y los resultados de la empresa. funciones y responsabilidades: 1. dirección creativa y conceptualización 1.1. proponer ideas de contenido disruptivas, creativas y alineadas con los objetivos de marca. 1.2. escribir guiones para reels, historias y videos con enfoque emocional, educativo, aspiracional y comercial. 1.3. diseñar estructuras de animación y transiciones que enriquezcan los contenidos audiovisuales. 1.4. crear galerías y publicaciones con conceptos novedosos que generen interacción y notoriedad. 1.5. mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales, estilos de comunicación y formatos innovadores. 2. supervisión de contenido y ejecución 2.1. publicar historias y contenidos diarios que conecten con la audiencia. 2.2. supervisar y revisar entregables del equipo creativo (diseñadores, editores), garantizando calidad, estética y coherencia visual. 2.3. corregir ortografía, redacción y comunicación de todas las piezas antes de su publicación. 2.4. revisar y aprobar fotografías y su edición, asegurando estética, formato y calidad. 3. planeación y alineación estratégica 3.1. supervisar calendarios editoriales y campañas gráficas mensuales o por colección. 3.2. asegurar la alineación del contenido con los objetivos de marketing, comerciale...
Autobog, concesionario de vehículos usados, busca gerente de vitrina para liderar su equipo comercial en bogotá. funciones: - liderar al equipo de asesores y asegurar el cumplimiento de metas. - coordinar la operación de vitrina: inventario, servicio al cliente y cierres. - asegurar una exhibición estratégica de los vehículos. requisitos: - mínimo 2 años de experiencia en vitrinas o equipos comerciales del sector automotor. - preferiblemente con experiencia en chevyplan, autofinanciera, plan rombo o polen. - habilidades en liderazgo y financiación de vehículos. ofrecemos: - contrato a término indefinido - salario básico: $4.000.000 - comisiones + bonificaciones - estabilidad y proyección profesional . -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia conocimientos: dirección de ventas, liderazgo, ventas palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Profesión: administrador de empresas, economista o afines salario: 4 a- 4.500 horario: lunes a viernes contrato: indefinido responsabilidades supervisar al personal del equipo de compras y adquisiciones. crear estrategias rentables para las compras. manténgase al día de las tendencias y los nuevos productos. desarrollar y mantener relaciones profesionales con proveedores y fabricantes. negociar contratos con proveedores y fabricantes. elaborar y mantener un presupuesto. evaluar y analizar las operaciones de gasto. gestionar inventarios y mantener registros actualizados de productos y compras. realizar análisis de costes y estudios de mercado. delegue tareas cuando sea necesario. asistir regularmente a las reuniones para mantenerse al día de los objetivos de la empresa. requisito mínimo 2 años de experiencia en un puesto de compras excelentes aptitudes interpersonales y organizativas y capacidad para comunicarse con personas de todos los niveles. dominio de microsoft word, excel, powerpoint y power bi. capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. excelentes dotes de liderazgo capacidad estratégica y analítica conocimientos de software de inventario capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras
¿que buscamos? project manager tus principales responsabilidades a desarrollar: tipo de rol: consultor(a) senior estratégico – gestión de tecnología y negocio firma consultora de tecnología busca: un(a) profesional de alto nivel para desempeñar un rol estratégico en una entidad bancaria de gran relevancia en colombia. esta persona actuará como asesor de confianza para las vicepresidencias de tecnología y de negocio , aportando visión integral, pensamiento estratégico y capacidad de ejecución en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica e inteligencia artificial. responsabilidades clave: ser el puente entre las áreas de negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones alineadas con los objetivos estratégicos del banco. identificar, proponer y liderar iniciativas de innovación y optimización tecnológica, con énfasis en inteligencia artificial aplicada. apoyar la estructuración, priorización y seguimiento de portafolios de proyectos estratégicos. brindar acompañamiento en comités ejecutivos, mesas de trabajo técnicas y reuniones de planeación con altos directivos. redactar y presentar informes ejecutivos, recomendaciones técnicas y análisis de impacto. impulsar relaciones empáticas y colaborativas entre áreas, promoviendo la comunicación efectiva y la alineación interdepartamental. perfil profesional requerido: requisito detalle formación profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, industrial o afines. deseable especialización o maestría en gestión de proyectos, transformación digital o mba. exp...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: el arquitecto de datos será responsable de diseñar y desarrollar el modelo de dominio y los procesos de gobierno de datos para un proyecto clave en un organismo gubernamental. deberá definir la infraestructura y asegurar la adherencia al modelo, generando documentación técnica clara y proponiendo mejoras en datos y analítica avanzada. además, liderará la asignación de roles y la implementación de metodologías que optimicen la gestión de datos. su trabajo garantizará la integración segura y eficiente del ciclo de vida del dato, apoyando la toma de decisiones estratégicas. se espera proactividad, rigor y capacidad de trabajo c...
Description propÓsito del rol: el asistente ejecutivo senior desempeña un papel fundamental para garantizar la eficacia, la eficiencia y la productividad del gerente general, proporcionando apoyo administrativo, operativo y estratégico de alto nivel. este puesto actúa como asesor de confianza y enlace entre el gerente general y las partes interesadas internas y externas, facilitando una comunicación fluida, una toma de decisiones oportuna y la ejecución de iniciativas clave del negocio. el asistente ejecutivo senior también apoya la planificación estratégica, la coordinación de proyectos y las actividades de gobierno corporativo, contribuyendo así al rendimiento y el éxito general de la organización. responsabilidades: gestionar eficientemente la agenda profesional y personal del gerente general, incluyendo la programación de reuniones, la gestión de correspondencia (correos electrónicos y llamadas telefónicas), la coordinación con clientes y asociaciones comerciales, y la supervisión de otros aspectos logísticos de la organización. coordinar los preparativos de viaje del gerente general, incluyendo la preparación de la documentación de viaje, la reserva de alojamiento y transporte, y la planificación de comidas e itinerarios. proporcionar apoyo administrativo de alto nivel, como la creación de presentaciones profesionales, el mantenimiento de registros de las actividades de planificación estratégica, la redacción y distribución de actas de reuniones y el seguimiento oportuno de las acciones. mantener un alto grado de profesionalismo y estricta confidencialidad al manejar i...
Estamos aquí para romper las normas del social media advertising creando tecnología eficiente y dando la mejor experiencia posible a nuestros clientes. adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de paid media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online. nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad. somos partners oficiales de meta, google, tiktok y pinterest y hemos desarrollado nuestra propia tecnología para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de paid media desde un único lugar. 🔎 estamos buscando digital account managers para formar parte de nuestro equipo en bogotá. 🚀 funciones y responsabilidades: gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales en todas las plataformas (google, facebook, instagram, tik-tok, etc), implementando optimizaciones para alcanzar los kpi clave. proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. definir, implementar y optimizar los procesos y flujos de trabajo con los equipos de la empresa cliente. construir una sólida relación con el equipo de la empresa cliente. identificar las necesidades, los problemas y las oportunidades de la empresa cliente y ser capaz de encontrar soluciones para ayudar a ampliar las cuentas. proporcionar conocimientos y apoyo a nuestro equipo de cds para ganar experiencia y crear estrategias ...
Somos una empresa dedicada a la venta de telefonos celulares por medio de créditos. estamos ubicados en más de 30 ciudades de colombia. manejamos equipos nuevos y de la mejor calidad. nacimos hace dos años buscando llenar la necesidad de muchos colom... descripción general ¡lidera la experiencia del cliente en uno de los sectores más dinámicos del país! ¿te apasiona crear experiencias memorables para los clientes? ¿tienes visión estratégica, liderazgo y te entusiasma la mejora continua? ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! buscamos un coordinador/a de posventa con enfoque estratégico, liderazgo inspirador y visión de servicio. será el responsable de transformar la gestión posventa en una ventaja competitiva para nuestra compañía, asegurando una atención impecable, procesos eficientes y clientes fidelizados. principales desafíos: • diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la experiencia del cliente postcompra. • liderar equipos de servicio, atención al cliente, garantías, cambios y soporte técnico en tiendas y canales digitales. • analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. • integrar tecnología, automatización y buenas prácticas al proceso de posventa. • ser un puente efectivo entre operaciones, logística, comercial y experiencia del cliente. • asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en servicio al consumidor. requisitos: • profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines. • especialización o mba (deseable)....
Oportunidad laboral – gerente de isp (telecomunicaciones) ubicación: atlántico, colombia modalidad: presencial con desplazamientos en el departamento tipo de contrato: a convenir disponibilidad: inmediata sobre la oportunidad buscamos un gerente de isp con visión estratégica, liderazgo comprobado y sólida experiencia en el sector de telecomunicaciones para dirigir la operación integral de 16 proveedores de servicios de internet (isp) en el departamento del atlántico. este rol es clave para garantizar la calidad del servicio, el crecimiento comercial y la sostenibilidad operativa de una red regional que conecta a miles de usuarios. el candidato ideal combinará conocimiento técnico de redes, habilidades comerciales y capacidad administrativa para liderar equipos multidisciplinarios y proyectos de gran impacto. principales responsabilidades operación técnica: supervisar y optimizar la operación de la red (fibra óptica, inalámbrica, backbone y última milla). gestión comercial: diseñar estrategias para incrementar clientes, ventas y retención. dirección administrativa: controlar presupuestos, costos y rentabilidad de cada isp. calidad y regulación: garantizar cumplimiento de normativas tic y estándares de servicio. liderazgo: coordinar equipos técnicos, comerciales y administrativos en las 16 sedes. requisitos formación: ingeniería en telecomunicaciones, electrónica, sistemas o afines. especialización en gerencia de proyectos o administración deseable. experiencia: +5 años en cargos directivos o gerenciales en isps o empresas tic. conocimientos técnicos: gpon, ...
Job description descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valor a través de análisis de prospectos, clientes y productos, visualización de datos, segmentación, inteligencia comercial y analítica avanzada. esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma vicepresidencia como digital, go to market, crm, branding y cx, así como con otras áreas del negocio como producto, comercial, finanzas, consultoría, data y operaciones. propósito del cargo: generar insights de alto impacto que impulsen la estrategia comercial, de producto, marketing y experiencia del cliente, conectando la analítica con una visión de negocio integral. el rol será responsable de estructurar, analizar y presentar información clave para la toma de decisiones, mediante el desarrollo de modelos analíticos, dashboards ejecutivos y herramientas de gestión alineadas con los objetivos estratégicos. además, contribuirá a la automatización de procesos analíticos recurrentes para mejorar la eficiencia operativa y escalar la entrega de valor analítico en datacrédito experian. entregables: dashboards gerenciales, comerciales y operativos actualizados con kpis estratégicos del negocio. informes de desempeño de campañas, canales, segmentos e iniciativas comerciales. análisis del portafolio de productos, clientes y prospectos con foco en crecimiento y rentabilidad. modelos analíticos e insights accionables que...
Director administrativo y financiero - fundación educativa importante empresa del sector - bogotá, d.c., bogotá, d.c. requerimientos 8 años de experiencia conocimientos: liderazgo, planificación estratégica, calidad, análisis financiero aptitudes asociadas a esta oferta nuevo descripción de la oferta $ 9.400.000,00 (mensual) contrato a término indefinido tiempo completo reconocida entidad sin animo de lucro, del sector educativo, requiere incorporar a su equipo de trabajo un(a) director(a) administrativo y financiero, responsable de liderar la gestión integral de los recursos físicos, administrativos y financieros de la institución. el objetivo del cargo es garantizar la sostenibilidad, eficiencia y alineación de los recursos con la ejecución en los procesos formativos. perfil requerido: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines - formación de posgrado: mba y/o especialización en gerencia financiera o gerencia de proyectos - experiencia mínima de 8 años en cargos directivos liderando equipos administrativos y financieros - deseable experiencia previa en entidades sin ánimo de lucro - formación y competencias en liderazgo estratégico principales responsabilidades: - definir e implementar políticas administrativas y financieras para el uso eficiente y transparente de los recursos. - gestionar y administrar el presupuesto y los recursos financieros de la fundación. - velar por el cumplimiento de las obligaciones legales, trámites y licencias requeridas. - aprobar requisiciones y procesos de compra garantizando la trazabilidad y el cump...
Educación mínima: postgrado / especialización descripción de la oferta $ 4.000.000,00 (mensual) + comisiones contrato a término fijo tiempo completo reconocida empresa del sector de comidas rápidas, con presencia a nivel nacional, requiere profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines, deseable con especialización o maestría en gerencia comercial, mercadeo estratégico, trade marketing o negocios internacionales. mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales y de mercadeo, preferiblemente en el sector de alimentos, retail, consumo masivo o franquicias. experiencia en ventas b2b (horeca, institucional) y expansión de canales (preferiblemente). conocimiento en análisis financiero y rentabilidad por canal/producto. experiencia coordinando campañas 360°, trabajo con agencias de mercadeo y pauta digital. disponibilidad para viajar fuera de la ciudad según necesidades comerciales. variable: hasta 40% (cumplimiento de metas), total mensual estimado: $5.000.000 – $6.000.000 y adicional rodamiento requerimientos educación mínima: postgrado / especialización 5 años de experiencia idiomas: español conocimientos: gestión de equipos, innovación, planificación estratégica, mercadeo disponibilidad de viajar: si aptitudes asociadas a esta oferta nuevo gestión de equipos innovación planificación estratégica palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, mercadotecnia, marketing, mercadeo ayer (actualizada) aplicar avísame con oferta...
Buscamos un profesional comercial con visión estratégica, enfoque en metas y dominio de herramientas digitales. formación: tecnólogo o profesional experiencia: 5 años (sector alimentos o farmacéutico) principales responsabilidades: gestionar ventas desde la prospección hasta el cierre. ejecutar estrategias para alcanzar kpis mensuales. fidelizar clientes y fomentar la recompra. controlar cartera y seguimiento postventa. utilizar crm para registrar, medir y optimizar el ciclo comercial. ofrecemos: salario: $3.000.000 + comisiones contrato con todas las prestaciones de ley jornada laboral: lunes a viernes nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.-requerimientos- educación mínima: educación básica secundaria 1 año de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, area #j-18808-ljbffr...
Nombre de la posición channel sales supervisor acerca del rol: adaptar e implementar estrategias y planes de ventas del canal en la zona a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los distribuidores, a través de la correcta ejecución del modelo de gtm y disciplina comercial; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, kpis y rentabilidad. además, deberá identificar oportunidades de crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y garantizar una ejecución impecable en el punto de venta. será clave su capacidad para liderar equipos, fomentar una cultura de alto desempeño y promover la mejora continua. el rol requiere visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. que harás: adaptación e implementación del gtm en la zona a cargo cumplimiento de los indicadores de venta, rentabilidad y retos de las uen´s (affordability - liderazgo - desarrollo) acompañar el desarrollo de su equipo a a través del modelo de lirerazgo de essity y b&b. a quién buscamos: profesional carreras administrativas, mercadeo o afines o experiencia comercial. 3-5 años de experiencia en areas de ventas y/o comercial altas habilidades numéricas, matemáticas comerciales y excel avanzado. competencias liderazgo e influencia analisis comercial y financieros disciplina comercial negociacion y persuacion deseable ingles b1 que te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito, romper barreras por el bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ...
What success looks like in this role como se ve el exito en este rol: esta es una posición clave en el equipo de la unidad de negocios dws - go-to-market (gtm) hacia tareas como: intelligent workplace services, modern device management including mobile devices, transformational services, and proactive experience management. trabajando con ventas, administración de cuentas, socios de negocios, entrega de servicios, departamento legal y finanzas, aplicará la experiencia en preventas, experiencia de negocios y perspicacia comercial para desarrollar soluciones lideres en respuesta a propuestas a clientes a través del mundo. este rol crítico se enfoca en desarrollo de soluciones y soporte a la unidad de negocios impulsando las tasas de crecimiento exitosas para nuevos clientes y mejorando la adaptación del portafolio entre las cuentas existentes. con este rol, el arquitecto de soluciones crea valor único para los clientes de unisys a través de la vigilancia y soporte de soluciones que utiliza el portafolio de ofertas estándar de unisys al tiempo que aplica metodologías constantes de arquitectura para manejar requisitos basados en el acercamiento de soluciones. responsabilidades del puesto y tareas principales el arquitecto de soluciones tiene un sólido conocimiento de las ofertas de la cartera, es capaz de respaldar la evaluación de los requisitos del cliente y desarrollar de manera sólida los costos y la documentación relacionada. todo con el fin de crear una solución de servicio de alto valor para el cliente. el candidato seleccionado tiene experiencia...
En ofima s.a.s., compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un coordinador comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y nuevos mercados estratégicos. buscamos una persona con enfoque en resultados, experiencia sólida en ventas b2b (preferiblemente saas/erp), liderazgo de equipos comerciales multiculturales y visión estratégica para construir relaciones sólidas y sostenibles con grandes cuentas. si combinas pensamiento estratégico, ejecución ágil, pasión por el cliente y ambición por crecer, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. propósito: diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ofima en mercados b2b, liderando equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, posicionamiento de marca y apertura de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en soluciones erp, cloud y apps complementarias. responsabilidades: diseñar y liderar la estrategia comercial nacional e internacional, con metas claras por segmentos de mercado y líneas de producto. gestionar el pipeline de ventas b2b y el cumplimiento de okrs por equipo y territorio. coordinar y potenciar al equipo comercial (ventas remotas, gerentes de cuenta, aliados estratégicos), desarrollando talento y motivando con liderazgo empático. identificar, atraer y cerrar negocios con grandes cuentas y sectores clave (mediana/gran empresa, property tech, retail, manufactura, etc.). representar a ofima en espacios comerciales estratégicos, ferias, eventos y ...
Perfil del candidato(a): 1. formación académica: profesional o tecnólogo(a) en administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras afines. 2. experiencia: mínimo 2 años en roles similares, idealmente en compañías con estructuras organizacionales complejas o presencia en diferentes líneas de negocio 3 manejo intermedio-avanzado de microsoft excel (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de bases de datos). 4 deseable manejo de herramientas como power bi, google workspace o software de gestión. 5 sólido entendimiento de procesos administrativos, operativos y de control organizacional. competencias clave: 1. organización y enfoque en la ejecución. 2. capacidad analítica y visión estratégica. 3. alto nivel de comunicación y trabajo colaborativo. 4. confidencialidad y ética profesional. 5. flexibilidad, proactividad y orientación a resultados. 6. capacidad para actuar bajo presión y con autonomía. condiciones laborales: tipo de contrato: término indefinido jornada laboral: tiempo completo presencial virrey ubicación: bogotá lunes a viernes 7am - 5pm entorno laboral estable, innovación y mejora continua. salario $3.000.000 propósito del cargo: el asistente de gerencia cumple un rol clave en el funcionamiento estratégico y operativo de la compañía. su misión es brindar acompañamiento cercano y eficaz a la gerencia general, facilitando la organización del trabajo, el seguimiento de proyectos prioritarios y la articulación de procesos administrativos en una empresa dinámica y con varias líneas de negocio. este cargo requiere una ...
Compañía con gran trayectoria en el sector avícola se encuentra en búsqueda de profesional en finanzas, administración financiera, administración de empresas o afines, con especialización en planeación financiera o similar, altamente capacitado y con...
Somos reckitt hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. somos un equipo global unido...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo