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DIRECTOR FINANCIERO ESTRATEGIA, GESTIÓN DE RECURSOS Y ANÁLISIS FINANCIERO

Descripción director financiero. estrategia, gestiÓn de recursos y anÁlisis financiero generalidades del requerimiento estamos en la búsqueda de un director financiero con visión estratégica y habilidades de liderazgo para garantizar la estabilidad y...


HEAD OF STRATEGY & CEO OFFICE

Imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser ...


COMMUNITY MANAGER (ZOI-740)

¡buscamos un/a community manager estratégico/a y creativo/a! en books & books, estamos en la búsqueda de un/a community manager apasionado/a por construir comunidades sólidas, generar contenido relevante y conectar marcas con sus audiencias de manera auténtica y estratégica. queremos consolidar nuestro liderazgo en el entorno digital. tu misión: serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de presencia digital de la marca, gestionando sus comunidades en redes sociales, creando contenido de alto impacto y promoviendo una relación cercana, coherente y valiosa con su audiencia. principales responsabilidades: •planificación, creación y curaduría de contenido creativo, alineado con la identidad y valores de la marca. •gestión integral de redes sociales (meta, instagram, linkedin, tiktok, x), asegurando consistencia y dinamismo en la comunicación. •monitoreo activo de menciones, tendencias y conversaciones relevantes para la marca. •interacción proactiva con la comunidad digital, fomentando vínculos de valor con usuarios y seguidores. •seguimiento de métricas clave y análisis de desempeño, con reportes que orienten la mejora continua de las estrategias. •detección temprana de riesgos reputacionales y actuación oportuna en situaciones críticas. •trabajo colaborativo con los equipos de mercadeo, contenidos y atención al cliente, garantizando coherencia en la comunicación multicanal. requisitos del perfil: •profesional en mercadeo, comunicación, publicidad, medios digitales o afines. •mínimo 2 años de experiencia comprobada como community manager...


SUPERVISOR DE SEGURIDAD MÓVIL ARMENIA | B812

G4s es la empresa líder mundial en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos dónde el riesgo es una amenaza estratégica. estamos presentes en 90 países y somos el empleador más grande que cotiza en la bolsa de valores de londres con más de 800.000 empleados . en américa latina y el caribe contamos con más de 75.000 personas y operamos en más de 23 países de la región, con una importante presencia en todos los sectores de la economía. estamos orgullosos de nuestra cultura y fuertes valores que nos permiten dirigir la organización y contar con los mejores colaboradores. actualmente buscamos para nuestra línea de negocio de secure, un supervisor de seguridad móvil con experiencia comprobada en la supervisión de operaciones de seguridad que cumpla con el siguiente perfil: si tienes una sólida trayectoria en la gestión de equipos de seguridad y estás dispuesto a viajar para asegurar la protección de activos y personas, esta oportunidad es para ti. en este rol, serás responsable de supervisar y dirigir a los equipos de seguridad móvil, garantizando la aplicación efectiva de los protocolos de seguridad y el cumplimiento de las normas de la industria. tu capacidad para prestar un excelente servicio al cliente y tu compromiso con la excelencia serán fundamentales para el éxito en esta posición. requisitos clave: experiencia demostrable en la supervisión de operaciones de seguridad. experiencia minima de 1 año curso actualizado de supervisor tener moto cilindraje mínimo sea de 150cc esquema de vacunación covid vivir en armenia con disponibilida...


R-581 | EJECUTIVO DE VENTAS

Cargo: asesor comercial profesional comercial con orientación técnica, especializado en la venta consultiva de soluciones industriales como estructuras metálicas, servicios de mantenimiento y proyectos de instalación de sistemas de aprendizaje. contar con habilidades sólidas en prospección, negociación, fidelización de clientes y cierre de negocios en el sector industrial. experiencia en la gestión de procesos comerciales integrales, desde la captación de oportunidades hasta la firma de contratos y el acompañamiento postventa. con una visión estratégica del mercado, alto conocimiento técnico y enfoque en resultados, capaz de liderar zonas comerciales, implementar planes de penetración y consolidar relaciones sostenibles con clientes clave. funciones: consecución de nuevos negocios, seguimiento y fidelización de clientes a través de redes, correo, llamadas y referidos. desarrollo y ejecución del plan comercial para la zona asignada, incluyendo estrategias de venta y penetración de mercado. cobertura del territorio mediante visitas a prospectos y clientes ya establecidos. atención, gestión y respuesta oportuna a pqrs de clientes. generación y entrega de reportes periódicos de ventas, facturación y actividades comerciales. registro en list de todas las solicitudes de oferta de proyectos y coordinación con ingeniería para la correcta elaboración de las mismas. envío de ofertas comerciales y material informativo a los clientes. preparación y presentación de licitaciones técnicas y comerciales. gestión integral del proceso comercial hasta la obtención de orden de co...


GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO - B988

¡Únete a nuestro equipo como gerente administrativo y financiero! ¿eres un líder apasionado por las finanzas y la administración, con visión estratégica y ganas de impactar positivamente una organización? ¡esta oportunidad es para ti! en finca la pradera, estamos buscando un gerente administrativo y financiero para unirse a nuestro equipo en armenia, vía al caimo. ¿qué buscamos en ti? - formación: profesional en áreas financieras, administrativas o económicas. - experiencia: mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en cargos similares, con sólidos conocimientos en manejo de equipos y toma de decisiones estratégicas. - conocimientos clave:amplia experiencia en la elaboración de informes financieros como flujos de caja, presupuestos y evaluaciones de riesgos. - habilidad en el manejo de portales bancarios. - conocimiento en cubrimientos financieros. - dominio avanzado de excel. - habilidades esenciales:pensamiento estratégico para anticipar y resolver desafíos. - proactividad para impulsar mejoras continuas. - capacidad efectiva para la toma de decisiones. - destreza en el análisis y gestión de la información financiera. ¿cuáles serán tus condiciones laborales? - lugar de trabajo: finca la pradera, armenia, vía al caimo. - horario: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. - salario: a convenir, según tu experiencia show more show less...


(QEF-146) | LÍDER DE PRUEBAS EN ENTORNOS CON COMPONENTES DE IA GENERATIVA

Ven a probar con nosotros un mundo mejor. en nuestra empresa, estamos buscando un líder de pruebas en ia generativa para potenciar la calidad, confiabilidad, y ética de nuestras soluciones tecnológicas avanzadas. como jefe de evaluación en ia generativa, serás responsable de liderar la estrategia de tests, asegurando que los modelos generativos se integren con éxito en los sistemas productivos y cumplan con todas las regulaciones y requisitos de explicabilidad. en este papel, no solo serás el gerente de tests en sistemas con ia generativa, sino también un pionero en establecer métricas clave y gestionar herramientas de evaluación avanzada. tu liderazgo como coordinador de validación de ia generativa será esencial para garantizar un servicio de pruebas ágil, eficiente y actualizado que respalde nuestras iniciativas de transformación digital. responsabilidades: - definir la visión estratégica del servicio de pruebas especializado en ia generativa. - gestionar la ejecución del servicio de pruebas como un modelo integral (taas) garantizando cumplimiento de slas. - diseñar y liderar la estrategia de pruebas para soluciones que incorporen ia generativa. - establecer métricas clave de desempeño para evaluar el impacto del servicio de pruebas. - establecer criterios de validación específicos para modelos generativos. - gestionar herramientas y plataformas de evaluación de ia y pruebas de servicios en la nube. - conducir actividades de exploración de necesidades del cliente y del mercado. requerimientos: - especialización/ maestría en áreas relacionadas con ia o tecnologí...


PRACTICANTE DE ADMINISTRACIÓN Y/O INGENIERÍA DE PROCESOS [IM424]

En comfama, nos mueve un propósito claro: transformar vidas y comunidades desde el cuidado, la conexión y el progreso. prepárate para unirte a un equipo que busca construir desde la innovación, con un enfoque orientado a resultados que impactan directamente en la vida de miles de personas. en nuestra oficina de proyectos digitales cultivamos la cultura de la experimentación, el aprendizaje constante y el diseño centrado en las personas. buscamos un practicante con visión analítica, actitud idealista y espíritu colaborativo, que quiera potenciar su talento mientras contribuye a crear valor para nuestra comunidad. propósito del cargo: como practicante de administración o ingeniería de procesos será parte esencial del equipo de la oficina de proyectos digitales. su rol consistirá en apoyar de manera operativa y estratégica la estructuración, ideación y seguimiento de proyectos innovadores y experimentales. participará activamente en sesiones de ideación, contribuirá a la consolidación y monitoreo de indicadores clave de desempeño, y generará reportes que permitan medir avances y activar oportunidades de mejora a través de metodologías de crecimiento (growth). también realizará seguimiento a mapas de impactados, actualizará documentación en sharepoint y apoyará logística y operativamente a los gerentes de ecosistemas. adicionalmente, estará en búsqueda constante de herramientas digitales y tendencias que nutran el trabajo colaborativo del equipo. súmate a este reto si: - estás cursando estudios universitarios en administración de empresas, ingeniería de procesos o carreras...


DIRECTOR COMERCIAL DE CALZADO - (ISW-365)

Director comercial de calzado palabras clave: - director comercial de calzado - gerente de ventas de calzado - jefe comercial de calzado ¿tienes pasión por liderar equipos y estrategias comerciales? en [nombre de la empresa], estamos buscando un director comercial de calzado para unirse a nuestro dinámico equipo. si eres un gerente de ventas de calzado con experiencia, ¡queremos conocerte! serás responsable de definir y ejecutar estrategias comerciales efectivas, supervisar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente. como jefe comercial de calzado, trabajarás de cerca con otros departamentos para impulsar el rendimiento y alcanzar los objetivos de la empresa. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora el talento y la innovación. responsabilidades: - definir la estrategia comercial para el segmento de calzado. - supervisar las ventas y analizar el desempeño del mercado. - establecer objetivos de venta alineados con la visión de la empresa. - desarrollar planes de acción para mejorar la distribución de productos. - dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas. - colaborar con otros departamentos para mejorar el rendimiento comercial. requerimientos: - título profesional en administración mercadeo o afines. - experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo en ventas. - conocimiento avanzado del mercado de calzado. - habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. - capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - dirección y gerencia...


(KYZ-824) | ACCOUNT MANAGER TI

¿eres un apasionado por la tecnología y disfrutas abrir puertas donde otros solo ven muros? buscamos un profesional con visión estratégica, espíritu comercial y fuerte experiencia en ventas b2b, que quiera hacer parte de una fuerza comercial dinámica y enfocada en soluciones tecnológicas de alto impacto. si cuentas con más de 5 años de experiencia en ventas consultivas, te motivan los desafíos comerciales y conoces a fondo el ecosistema tecnológico y sus actores clave, podrías ser la persona que estamos buscando. requisitos clave: ✔ profesional en áreas como administración, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, electrónica u otras afines. ✔ conocimiento del sector ti y su competencia. ✔ dominio de venta consultiva y desarrollo de negocios. tus retos incluirán: - diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo de cuentas clave. - cumplir y superar metas de venta rentables. - construir relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. - proponer soluciones alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la compañía. - aportar al crecimiento sostenible de la organización. ¿te identificas con este perfil? esta es tu oportunidad de dejar huella en el mundo tecnológico....


(W-496) - VACANTE PARA CONTADOR TESORERO EN MEDELLÍN

Vacante para contador tesorero en medellín palabras clave: - contador tesorero - especialista en tesorería - analista contable ¿eres un contador tesorero apasionado por los números y la gestión financiera? Únete a nuestro equipo en medellín y sé parte fundamental de nuestra operación. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico, donde la planificación y el liderazgo serán clave para tu éxito. buscamos a un contador que no solo entienda el ciclo contable, sino que también pueda gestionar eficazmente la tesorería de la empresa. si eres un especialista en tesorería con habilidades en conciliaciones bancarias y experiencia en manejo de paquetes contables, esta es tu oportunidad. también tendrás la responsabilidad de preparar informes periódicos y colaborar en proyectos que impactan directamente en nuestros procesos operativos. responsabilidades: - conciliar diariamente los saldos bancarios disponibles cheques girados y no cobrados consignaciones por identificar. - organizar de forma electrónica la información de cada uno de los proveedores: rut certificación bancaria y formato creación de proveedor mínimamente. - preparar en el portal bancario los pagos a terceros externos (proveedores) internos (empleados) de acuerdo con la programación. - preparar para cada uno de los proyectos de construcción que se desarrollen en la empresa la orden de giro a proveedores de bienes y servicios según los requerimientos de la fiduciaria según programación de obra. - remitir a los proveedores los soportes de pago informando los descuentos fis...


PSICÓLOGA DE SELECCIÓN

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Buscamos una psicóloga de selección para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. tu rol implicaría la realización de entrevistas conductuales, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de recursos humanos....


(PCW-020) AUXILIAR DE COMPRAS BUCARAMANGA

Auxiliar de compras - sector odontológico palabras clave: - auxiliar de compras - gestión de compras - negociación con proveedores - análisis de costos - planificación estratégica Únete a nuestra prestigiosa empresa del sector odontológico, donde valoramos la excelencia y la eficiencia en nuestros procesos. buscamos un auxiliar de compras comprometido, orientado a resultados y con la capacidad de gestionar el proceso de adquisición de bienes y servicios. este rol es fundamental para asegurar que las compras se realicen adecuadamente, en el momento propicio y a precios competitivos. si cuentas con habilidades técnicas y de gestión, además de tomar decisiones bien informadas basadas en el mercado y las necesidades organizacionales, queremos conocerte. responsabilidades: - identificar evaluar y negociar con proveedores potenciales. - mantener relaciones estrechas con los proveedores existentes para asegurar continuidad del suministro. - buscar las mejores condiciones de compra incluyendo precios plazos de entrega y condiciones de pago. - evaluar la rentabilidad de las compras mediante comparación de costos e identificación de ahorros. - participar en la planificación estratégica para satisfacer necesidades operativas. requerimientos: - técnico o tecnólogo en gestión administrativa o contable. - Últimos semestres en ingeniería industrial administración de empresas o negocios internacionales. - 2 años de experiencia en área de compras o administrativa. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - compras y comercio exterior - administración y oficina - eco...


ASESOR(A) COMERCIAL DE REPUESTOS DE MOTOS - 28906 - UPS339

Únete como asesor comercial de repuestos de motos palabras clave - asesor comercial de repuestos - consultor de ventas de repuestos - ejecutivo de ventas de accesorios - representante comercial de piezas - repuestos de motos ¿te apasiona el mundo de las motocicletas y tienes habilidades comerciales? Únete a nuestro equipo como asesor comercial de repuestos de motos. en este emocionante rol como consultor de ventas de repuestos, serás responsable de comercializar y promover la venta de repuestos y accesorios en tu zona asignada. trabaja junto a clientes actuales y potenciales para asegurar la participación en el mercado definida por nuestra unidad estratégica de negocios (uen) y cumple con los objetivos presupuestarios establecidos. si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando! este puesto de ejecutivo de ventas de accesorios te permitirá expandir tus horizontes en el sector automotriz y potenciar tu experiencia profesional. responsabilidades - comercializar y promover la venta de repuestos y accesorios para motocicletas. - gestionar la zona asignada para maximizar las ventas. - mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales. - cumplir con los objetivos presupuestarios establecidos. - asegurar la participación en el mercado según la uen. requerimientos - técnico en áreas relacionadas con mecánica o ventas. - experiencia previa en ventas de repuestos de motos o similares. - habilidades para establecer relaciones con clientes. - orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - co...


CJD-377 | GERENTE ADMINISTRATIVO

Nivel de formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines experiencia mínima requerida: 3 años en cargos de dirección o coordinación administrativa descripción del cargo buscamos un gerente administrativo con sólida formación y experiencia en liderazgo estratégico y gestión integral de operaciones. esta posición es clave para garantizar la eficiencia administrativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo organizacional en todos los niveles. se requiere una profesional orientada a resultados, con excelentes habilidades de liderazgo, planeación y capacidad de análisis. funciones - planificación estratégica y toma de decisiones - supervisión de gestión humana y desarrollo del talento - implementación y mantenimiento del sig (sistema integrado de gestión) - coordinación de estrategias de mercadeo y publicidad - gestión de compras control de proveedores - optimización de procesos logísticos y control de inventarios - supervisión y administración de recursos tecnológicos - control de presupuesto y análisis financiero - diseño y ejecución de programas de mejora continua - análisis de indicadores y reportes de desempeño - gestión de cumplimiento normativo y control de riesgos - fomento de la cultura organizacional y comunicación interna - coordinación y supervisión de proyectos transversales - desarrollo e implementación de políticas administrativas competencias clave liderazgo estratégico pensamiento analítico y orientación a resultados habilidades de comunicación y gestión de equipos conocimiento de normativas le...


COORDINADOR DE MANTENIMIENTO LOCATIVO

Contrato a término fijo Tiempo completo

¡Únete a nuestro equipo como coordinador de mantenimiento! ¿eres un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por el mantenimiento locativo? ¡te estamos buscando! cargo: coordinador de mantenimiento nivel de formación: ingeniero civil o áreas afines experiencia: mínimo 3 años en cargos similares salario: $4.300.000 responsabilidades clave: 🔧 coordinar la gestión de insumos, herramientas, dotación y elementos de protección personal (epp) del equipo de mantenimiento. 📚 liderar procesos de inducción y capacitación del personal técnico. 📅 garantizar el cumplimiento de cronogramas de mantenimiento preventivo. 🤝 atender quejas, novedades y participar en reuniones con el cliente, asegurando altos estándares de servicio. 🔍 supervisar la ejecución, calidad y control de las actividades de mantenimiento locativo. 📊 planear estrategias que optimicen los procesos de mantenimiento. 📢 reportar novedades del personal al área de gestión humana. 💰 realizar seguimiento y control a presupuestos del área. ¿qué ofrecemos? ✔️ estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento ✔️ ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ✔️ desafíos profesionales que impulsarán tu carrera ✔️ remuneración competitiva 📍lugar de trabajo: (indicar ciudad o región si aplica) 📅 disponibilidad inmediata ¡postúlate y sé parte de una organización comprometida con la excelencia operativa!...


IMPULSADORA, PROMOTORA, MERCADERISTA

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Misión impulsar la comercialización efectiva de los productos en los puntos de venta asignados, mediante la gestión estratégica de las variables clave de venta, la implementación de actividades de mercadeo y la optimización de la disponibilidad del producto, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y manteniendo los estándares de calidad, seguridad y ética definidos por la compañía. responsabilidades impulso de ventas: ejecutar estrategias para maximizar la venta de productos, enfocándose en el cumplimiento de las 8 variables fundamentales de la venta (ej: visibilidad, precio, promoción, etc.). análisis e informes: generar informes detallados sobre las necesidades del consumidor, análisis de la competencia, niveles de agotados y otras variables relevantes para la toma de decisiones. implementación de marketing: llevar a cabo las actividades de ejecución de marcas, siguiendo las directrices de las estrategias y campañas definidas. gestión de disponibilidad: asegurar la correcta disponibilidad de los productos en las góndolas y puntos de venta asignados, gestionando los inventarios necesarios. administración de material pop: gestionar y distribuir eficazmente los productos de impulso (muestras, probadores, obsequios) según los procedimientos establecidos. excelencia en power skus: garantizar una ejecución sobresaliente de las referencias más rentables en términos de visibilidad, surtido y dinámicas comerciales. inventarios: realizar los inventarios periódicos de los puntos de venta asignados para asegurar la exactitud del stock. salario: 1.423,500, salario v...


A397 - AUDITOR/A CORPORATIVO INTERNO– FINANZAS Y PROCESOS

En alianza team®, vivimos la innovación, la colaboración y el desarrollo continuo como parte de nuestro adn. buscamos personas con mirada crítica, pasión por el detalle y visión estratégica, capaces de transformar desde adentro. ¿te motiva construir procesos confiables que impulsen el negocio y garanticen el crecimiento sostenible? entonces, este reto es para ti. sé parte de una empresa reconocida como una de las más sostenibles del mundo 🌍, donde el conocimiento, la ética y la excelencia operativa son clave para evolucionar capacidades. 🎯 tu propósito será: proveer servicios de aseguramiento y consulta con un enfoque sistemático, disciplinado y propositivo. contribuirás directamente a la eficiencia de nuestros procesos financieros, al fortalecimiento del gobierno corporativo y a la evolución del modelo de control interno. 🛠️ responsabilidades clave: - ejecutar auditorías internas según el plan anual aprobado, con visión de mejora continua y foco en riesgos. - identificar oportunidades de optimización en procesos financieros, tributarios y operativos. - elaborar informes claros y accionables, y acompañar a las áreas auditadas en la creación de planes de mejora. - asegurar el cumplimiento del estatuto de auditoría interna y del código de Ética. - conectar con áreas internas y actores externos para consolidar procesos sólidos y sostenibles. 🎓 perfil que buscamos: - 📘 formación profesional en contaduría pública, administración o economía. - 🎓 especialización en finanzas, auditoría o impuestos (deseable). - 🧠 mínimo 2 años de experiencia en auditoría financiera u ...


ASESOR COMERCIAL – INSUMOS PARA CONSTRUCCIÓN

Estamos en búsqueda de un asesor comercial con experiencia comprobada en la industria de la construcción, capaz de liderar el desarrollo del mercado regional para una empresa de insumos para obra. el objetivo principal es diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el posicionamiento y la venta de nuestros productos, estableciendo relaciones sólidas con constructoras, contratistas, ingenieros residentes, arquitectos, diseñadores, distribuidores y entidades de la región cafetera y del tolima grande. se espera que la persona en este rol combine visión estratégica con un alto nivel de gestión operativa, identificando oportunidades de negocio, fidelizando clientes y garantizando un crecimiento sostenido en ventas, todo en línea con los objetivos comerciales de la compañía. responsabilidades clave: identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en constructoras, urbanizadores, contratistas y distribuidores de materiales. promocionar el portafolio de productos técnicos y materiales de obra, tanto básicos como especializados. generar cotizaciones, cerrar ventas y hacer seguimiento postventa. construir relaciones de confianza con actores clave del ecosistema constructivo. cumplir metas mensuales de ventas y expansión territorial. participar en visitas a obra, presentaciones técnicas y eventos del sector. reportar avances en crm y presentar análisis de mercado y competencia. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería civil, arquitectura, administración, mercadeo o carreras afines. experiencia requerida: mínimo 2 años de experiencia en venta...


DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Oferta laboral - director administrativo y financiero ips especializada s.a. busca un profesional altamente capacitado para ocupar el cargo de director administrativo y financiero . este rol es clave para la gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización en el sector salud. detalles del cargo




cargo: director administrativo y financiero nivel del cargo: directivo
perfil requerido
profesional en administración, finanzas, contaduría o carreras afines (contar con especialización). experiencia comprobada en gestión financiera y administrativa en el sector salud. habilidades de liderazgo, planeación estratégica y optimización de recursos. capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas.
ofrecemos
un entorno de trabajo profesional y retador. oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. beneficios competitivos y estabilidad laboral. #j-18808-ljbffr...


JEFE DE GESTION HUMANA - MANIZALES PRESENCIAL

Vacante: jefe de gestión humana ubicación: manizales. empresa: g4s tipo de contrato: tiempo completo – presencial descripción del cargo: buscamos un(a) jefe de gestión humana con alta capacidad estratégica y liderazgo para dirigir y fortalecer los procesos de talento humano de nuestra organización. esta posición es clave para consolidar una cultura organizacional sólida, impulsar el desarrollo del talento y alinear las políticas de gestión humana con los objetivos corporativos. responsabilidades principales: diseñar e implementar políticas y estrategias de gestión del talento humano. liderar procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño y clima organizacional. acompañar el desarrollo profesional de los colaboradores mediante planes de carrera y bienestar. gestionar relaciones laborales y velar por el cumplimiento normativo en temas laborales y de seguridad social. aportar a la construcción de una cultura organizacional basada en valores y objetivos claros. administrar el presupuesto del área y generar reportes estratégicos para la alta dirección. requisitos del perfil: profesional en psicología, administración, derecho o afines. especialización en gestión humana, gerencia del talento o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 5 años liderando áreas de talento humano. conocimientos sólidos en legislación laboral, clima y cultura organizacional, desarrollo del talento y gestión por competencias. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y pensamiento estratégico. ofrecemos: salario competitivo acorde al perfil. contr...


BUSINESS PROCESS ANALYST

¡en dentsu estamos en búsqueda de un business process analyst ! *aplica para bogotá y medellín. tendrá la responsabilidad de asistir en la gestión del negocio, brindando información oportuna para el seguimiento del revenue presupuestado apoyando en la toma de decisiones clave para la precisión, entrega oportuna de información y generación de alertas sobre cambios en el revenue. este rol proporciona información precisa y relevante que permite evaluar el desempeño comercial. responsabilidades: seguimiento del revenue : deberá con cada client director, revisar el cumplimiento del revenue, construcción de los reforecast e inclusión de las oportunidades en salesforce dentro de las proyecciones. seguimiento de facturación : deberá validar que lo que está identificado por parte del client director como sign se encuentra cargado en advertmind y deberá hacerle seguimiento al proceso de facturación. reporte de ecl : entrega de información de revenue y costo salarial de clientes solicitados por región cuando sea requerida por el grupo. cargue y seguimiento de oportunidades en salesforce : reunión y seguimiento con el equipo comerciales de cargue de oportunidades, validación de stage y generación de información para proyecciones de revenue. requisitos: título universitario en contaduría, finanzas, administración de empresas o afines. deseable haber realizado estudios o tener conocimientos en análisis financiero , planeación estratégica o gestión comercial . mínimo 1 año de experiencia en roles similares. experiencia en la elaboración de presupuestos y seguimiento revenue. dominio ava...


[AA559] AUXILIAR CONTABLE

Medellín/ auxiliar contable empresa importadora y comercializadora de acero, requiere tecnólogo en contabilidad o áreas o a fines. experiência y conocimiento preferiblemente siesa, manejo erp-software contable, transacciones contables, conciliaciones bancarias, auditoria de nómina y gestión de cuentas por pagar, software contable. horario: lunes a viernes de 7 am a 5.30pm, sábado remoto asignación salarial $1.750.000 contrato indefinido directo con la empresa tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.750.000 al mes...


SENIOR CONSULTANT | NY-390

**identificaciÓn del cargo** **cargo**: sr consultant **dependencia**:consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: consulting manager or managing director **supervisa a (posiciones)**: consulting analysts and/or consultants, equipo de 1-4 reportes directos **objetivo general del cargo** liderar diferentes áreas de responsabilidad en los proyectos de consultoría de operaciones, incluyendo la gerencia proyectos pequeños, equipos pequeños, desarrollo de negocios y relaciones con clientes **principales responsabilidades** 1.1. interactuar con clientes para entender sus necesidades de negocio y requerimientos de proyectos; 1.2. realizar conexiones entre iniciativas y clientes anteriores y actuales para identificar oportunidades de negocios; 1.3. desarrollar, estructurar y coordinar proyectos de consultoría de operaciones para los clientes de nextant; 1.4. liderar equipos de desarrollo de proyectos para las diferentes etapas de preparación e implementación, asignando tareas y responsabilidades a los miembros del equipo; 1.5. liderar equipos de consultores i y/o consultores ii, velando por su aprendizaje, crecimiento y desarrollo dentro de la organización de nextant; 1.6. monitorear el desarrollo de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y entregables; 1.7. garantizar altos estándares de calidad en los entregables; 1.8. facilitar la participación activa de las diferentes partes relevantes en los proyectos; 1.9. interactuar personalmente con el cliente, liderando las relaciones internas del proyecto y con las diferentes audienci...


R&I BIOLOGICS HEAD | N-507

**r&i; biologics head** responsable de liderar desde el rol de manager a los equipos de mercadeo y fuerza de ventas de las marcas a cargo, así como planear, diseñar y hacer seguimiento a la estrategia del producto para garantizar el posicionamiento y ventas en el mercado. **principales r**esponsabilidades** - crear y liderar la construcción e implementación del plan estratégico de marca y el desarrollo, implementación y revisión del plan táctico. - realizar el plan de mercadeo de la marca con el fin de lograr los objetivos de astrazeneca global - desarrollar materiales y herramientas digitales alineados con el plan de acción y realizar seguimiento a su respectiva implementación. - gestionar y analizar la base de datos de clientes internos y externos, para desarrollar y ejecutar actividades y eventos de marketing, asegurando alinear las tácticas con las necesidades de la estrategia de marca. - preparar presentaciones e informes mediante la recopilación, el análisis y el resumen de datos para obtener información clave para desarrollar estrategias (planes de marca, revisiones de negocios y planes de acción). - manejo responsable del p&l; (estado de ganancia y perdidas ) del producto. - pronosticar el rendimiento de la marca en cuanto a ventas y realizar un seguimiento del progreso hacia el objetivo, en unidades y valores. - realizar preparación exitosa de variables externas e internas para lanzamiento de nuevos productos. **requisitos** - profesional en administración de empresas, mercadeo o áreas de salud (deseable mba en marketing o afines) - tener experiência m...


ESPECIALISTA/ANALISTA SEO Y SEM 1626235-. 4 | (E-168)

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empres ubicada en bello, requiere para su equipo de trabajo especialista/analista seo y sem con experiência mínima de un (1) año, para alinear las estrategias de seo y sem con los objetivos y metas de la compañía para lograr el crecimiento en ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y posicionamiento de las marcas. **formación académica**: tecnólogo/a o profesional en marketing, comunicación, publicidad, administración de empresas o carreras afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: .conocimiento avanzado en herramientas de análisis web y de búsqueda de palabras clave. - conocimientos en herramientas de análisis de datos y estadísticas. - experiência en la creación y ejecución de campañas de seo y sem. - capacidad para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones en seo y sem. **competencias laborales**: - creatividad. - habilidad comunicativa. - habilidad para trabajar en equipo. - perspectiva estratégica. - flexibilidad y adaptabilidad. - habilidad para identificar y resolver problemas. - orientación al detalle. - habilidad para aprender de manera continua. **...


EJECUTIVO COMERCIAL | (CFM162)

Estamos buscando un ejecutivo comercial para hospital universitario nacional en esta posición, serás el enlace entre las especialidades y el proceso comercial, desempeñando un rol crucial como gestor del modelo de atención para optimizar los esfuerzos en la prestación de servicios de salud, formación e investigación. tu responsabilidad principal será realizar la gestión comercial, prospectando activamente el mercado para revisión, estudio y creación de tarifas con el objetivo de ampliar el portafolio de servicios bajo una oferta competitiva. deberás tener una visión estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la eficiencia operativa. además, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores, clientes y socios estratégicos. requisitos clave: - experiencia comprobable en gestión comercial y relaciones con clientes. - capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. - habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. - orientación al servicio al cliente y compromiso con la excelencia....


DIRECTOR/A DE CUENTA PR

Job description en weber shandwick, la unidad de negocio de relaciones públicas y comunicaciones estratégicas de mccann worldgroup en colombia, estamos buscando un(a) director/a de cuenta con experiencia liderando y gestionando las relaciones con los...


DIRECTOR/A DE CUENTA PR

Join or sign in to find your next job join to apply for the director/a de cuenta pr role at mccann job description en weber shandwick, la unidad de negocio de relaciones públicas y comunicaciones estratégicas de mccann worldgroup en colombia, estamos...


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