**propÓsito / misiÓn**: **soportar la operación logística bajo techo, mediante la preparación de pedidos (picking) y ejecución de procesos de almacenamiento de producto elaborado, garantizando el cumplimiento de las políticas de inventarios y las normas establecidas para la manipulación de alimentos.** **responsabilidades**: **responsabilidades** alistar pedidos de clientes, garantizando su calidad y confiabilidad. verificar la calidad del proceso de alistamiento, destelle y despacho. reportar las novedades relacionadas con la operación a su jefe inmediato o a la persona encargada del proceso. ejecutar los conteos programados en las tomas físicas de inventario y apoyar el seguimiento de fechas cortas. acompañamiento del proceso de entrega a clientes definidos por la compañía. realizar todas las tareas necesarias para garantizar el cumplimiento de las políticas adecuadas de rotación del inventario. velar por la adecuada manipulación de la mercancía, de las instalaciones, de los equipos y tecnología del almacén. realizar actividades de apoyo en el proceso de picking : movilización de mercancia en almacen, ingreso de picos de recibo,paletización de mercancia,manualidades clientes especiales, entrega de zonas, separación o destelle de pedidos por cliente. verificar la cantidad y calidad del producto que ingresa por devolución del cliente. ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y asi lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. normalmente estas son las funciones que e...
Ayudante de distribución conductor en pereira Únase a una empresa líder en el sector de consumo masivo en pereira. buscamos un ayudante de distribución conductor con experiencia para unirse a nuestro equipo. ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y beneficios atractivos, incluyendo auxilio de transporte y alimentación. si tiene experiencia en la conducción de vehículos de transporte de alimentos y desea crecer profesionalmente, ¡queremos conocerlo! horario de trabajo: lunes a viernes de 7am a 6pm y los sábados de 7am a 1pm salario: $1.961.508 + auxilio de transporte de ley + prestaciones de ley + auxilio de alimentación de lunes a viernes $11.147 diarios. responsabilidades: - distribuir productos del portafolio según facturación - efectuar cobros según instrucciones del área comercial - manejar dinero recibido cumpliendo normas de seguridad - realizar cuadre de caja diariamente sin anormalidades - devolver productos en buen o mal estado según novedades - mantener vehículos en óptimas condiciones y reportar novedades mecánicas - brindar un servicio al cliente acorde con los requerimientos de la compañía - administrar productos entregados respaldados por facturas requerimientos: - bachiller con licencia de conducción c2 actualizada - 1 año de experiencia en conducción de vehículo de transporte de alimentos nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - bodega logística y transporte - servicio al cliente y afines - compras y comercio exterior otras habilidades: habilidades técnicas: - cobro cartera - manejo efectivo ...
**gerencia gerencia desarrollo humano organizacional **proposito/mision** prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos en los que se encuentre inmerso. **responsabilidades**: - realizar seguimiento a las tareas asignadas.- participar en la solución de situaciones difíciles en el área. - presentar informes requeridos de acuerdo con las actividades asignadas - identificar y controlar los riesgos ambientales que puede tener la ejecución de sus labores en el día a día. - identificar, reportar y/o gestionar las fuentes de riesgo actuando sobre las condiciones y comportamientos, velando por su integridad y la de sus compañeros. - promover, difundir, permitir la escucha y el uso de las medidas efr, canalizando las inquietudes con el responsable de la norma. - promover y prevenir hábitos saludables asociados a la aparición de enfermedades relacionadas con el riesgo cardiovascular. - apoyar diferentes actividades que se desarrollen en área dho y otras requeridas o solicitadas por la compañia. **sig** - cumplir con los requisitos de calidad y seguridad de los alimentos inherentes a su cargo. **otros** - compartir y replicar oportunamente los conocimientos adquiridos en el cargo, de acuerdo con las formaciones, entrenamientos y ferias patrocinadas por la compañía. **talentos ser nutresa** adaptabilidad sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros **educaciÓn** técnico(a) tecnólogo(a) **experiencia** ot...
Otra (bogotá d.c.), salario a convenir 6 meses de experiência, básica primaria hasta bachillerato completo **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de operaciones **crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn** **propÓsito / misiÓn** conducir el vehículo asignado, realizar la entrega eficaz de los productos y el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario **responsabilidades** distribución: - realizar la inspección del vahículo al inicio de la jornada y monitorear que el thermo permanezca encendido durante tdo el proceso de distribución para garantizar las condiciones del producto(cuando aplique) - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañia - revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes - realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta rol patiero(a): - lista de chequeo para realizar la inspección completa del vehículo - trasladar los vehículos a los diferentes talleres, cda, lavaderos, estaciones de servicio, entre otros, cuando sea requerido - alistar los vehículos para el respectivo cargue (pre-enfriamiento y desplazamiento a muelles) - recibir y/o entregar los equipos cel...
Gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn liderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a la planta de producción y de producto terminado al mercado responsabilidades - liderar la ejecución de los procesos logísticos de abastecimiento y de distribución a cargo (alistamiento, descongelación, almacenamiento, gestión de inventarios, transporte secundario) y sus mejoramientos en el(los) nodo(s) a cargo, asegurando la disponibilidad efectiva de materiales y producto terminado en los clientes, garantizando una gestión rentable en el proceso. - implementar los controles para la gestión de riesgos de los procesos de abastecimiento y distribución bajo su responsabilidad, para evitar la pérdida del capital de trabajo del negocio. articular acciones y planes con los procesos transversales en los procesos de abastecimiento, almacenamiento y transporte para garantizar su efectividad. - gestionar los recursos requeridos para la ejecución del proceso de abastecimiento y distribución y hacer seguimiento al presupuesto asignado, para garantizar la operación logística. - gestionar los terceros de almacenamiento y transporte secundario del nodo a cargo, para asegurar el cumplimiento de las condiciones pactadas. - aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutr...
**propÓsito / misiÓn**: desarrollar e implementar autopistas de innovación para la organización bajo un modelo de intraemprendimiento ágil y efectivo para la continua generación de nuevas capas de negocio h2 y h3. **responsabilidades**: - diseñar la planeación de las propuestas únicas de valor y modelos de negocio a corto, medio y largo plazo de una manera holística bajo los esquemas estratégicos del mapa de valor de la compañía, ejecutándolos a cabalidad para su tangibilización de resultados en proyectos h2 y h3. - desarrollar estrategias para articular el ecosistema adecuado para el logro de la tangibilización de los nuevos modelos de negocio, teniendo en cuenta el proceso corporativo de grupo nutresa, co-makers, emprendedores, ecosistemas de innovación abierta, i+d y la fuerza comercial de las diferentes redes posibles de distribución físicas o digitales. - liderar y responsabilizarse del proceso de desarrollo de producto/modelo de negocio, flujo de valor correcto y dinámico desde el año 1 al año 5 para la correcta generación de valor hacia el consumidor como hacia la organización. - recaudo e interpretación de la información de mercado de diferentes fuentes, tanto pagas como de desk research, métodos de prototipado y experimentación con bajos recursos con la suficiente representatividad cualitativa y cuantitativa. - implementar y articular la planeación de los nuevos proyectos bajo el modelo de innovación corporativa, incluyendo sus modelos de intraemprendimiento. - proponer y ejecutar la continua generación de hipótesis de modelos de negocio, sus pruebas e iter...
PropÓsito / misiÓn gestionar y articular de manera integral los procesos comerciales referentes al modelo e-commerce con objetivo del cumplimiento y crecimiento comercial de este negocio desde la masificación y llegada directa al consumidor. responsabilidades 1. diseñar y ejecutar estrategias efectivas con objetivo de crecimiento, atracción, y retención de los consumidores digitales para impulsar las ventas en línea, maximizando la presencia digital y la experiencia del usuario. 2. desarrollar y ejecutar estrategias de e-commerce con el objetivo de impulsar las ventas en línea maximizando la presencia digital y la experiencia del cliente. 3. supervisar y optimizar los contenidos digitales, incluyendo descripciones de productos, imágenes y vídeos, para mejorar la visibilidad y la conversión asegurando los resultados comerciales del negocio e-commerce. 4. planificar y ejecutar el plan de activación comercial (pac) de cara al negocio e-commerce dirigido al consumidor digital atraído por novaventa, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas, logística y experiencia de cliente para garantizar una integración fluida de los procesos comerciales en línea. 5. establecer, analizar e interpretar los indicadores de medición de mercado y comportamiento del consumidor digital de novaventa generando insights que permitan identificar tendencias, oportunidades y amenazas para la construcción de planes de acción hacia estos públicos. 6. liderar proyectos en pro de la atracción, crecimiento y retención del consumidor digital de novaventa para la evoluc...
PropÓsito conducir el vehículo asignado, realizar la entrega eficaz de los productos y el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario. responsabilidades distribución: - realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear que el thermo permanezca encendido durante todo el proceso de distribución para garantizar las condiciones del producto (cuando aplique). - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - revisar y verificar que el producto físico a entregar corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes. - realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta. experiencia mínimo 6 meses de experiencia en conducción de vehículo de carga y experiencia en distribución. #j-18808-ljbffr...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, especialización/ maestría **descripción de la vacante**: **gerencia** - gerencia comercial **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?** - sí **propÓsito / misiÓn** coordinar el diseño e implementación del plan de actuación al mercado de las marcas y categorias en el corto, mediano y largo plazo balanceando las necesidades del mercado con las posibilidades del negocio, con el fin de garantizar los resultados del negocio. **responsabilidades** - diseñar y coordinar la implementación del plan de actuación de categorías y marcas en el corto, mediano y largo plazo, con el fin de asegurar los resultados esperados por el negocio (equity, ventas, rentabilidad y paritcipación de mercado) al mejor costo. - diseñar, el plan de innovación del corto, mediano y largo plazo de las marcas y categorías y bolsa promocional, para garantizar diferenciación y sostenibilidad de las marcas y el desarrollo de las categorías asignadas. - liderar los proyectos de innovación de la marca asignada, desde la detección de la oportunidad hasta el postlanzamiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos defindos en el plan. - definir y monitorear el precio de la marca y categoria a cargo para garantizar la competitividad en el mercado y la sostenibilidad del negocio. - coordinar la gestión del portafolio de productos a cargo (nuevos, linea y oferta) con el fin de tener productos que respondan a las necesiades del mercado y las posibilidades del negocio. - participar en la planeación de las ventas de las marcas/ categorías asigna...
**propÓsito / misiÓn**: realizar las actividades diarias de almacenamiento, asegurando su integridad, la del producto, los equipos y la confiabilidad de las transacciones. **responsabilidades**: **finalidades/proceso** **responsabilidades** - abastecimiento- recibir los productos provenientes de las plantas, proveedores externos y devoluciones, almacenarlos de acuerdo al ambiente de temperatura y fecha de vencimiento garantizando la confiabilidad de la información y el cuidado del producto. - almacenamiento- realizar la movilización o traslado de productos al interior del centro de distribución, garantizando la rotación de los productos teniendo en cuenta: primero en entrar, primero en salir (fifo), de acuerdo a la fecha de vencimiento. - inventarios- tomar los inventarios cíclicos y generales de acuerdo al cronograma de inventarios para cuidar los activos almacenados. - picking- realizar el alistamiento de los pedidos solicitados por el cliente. - organizar los productos en unidades de embalaje para garantizar la disponibilidad de acuerdo a los requerimientos del cliente. - entregar pedidos correspondientes a la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente. - verificación- realizar la verificación de los pedidos preparados para cumplir la promesa de valor al cliente. - cargue- realizar el cargue de los vehículos y reportar la cantidad de unidades de embalaje cargadas en cada ruta de distribución, en los casos que aplique, cumpliendo la promesa de valor al cliente y el cuidado de los activos. - reporte de novedades- reporta...
**gerencia** gerencia general **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?** sí **propÓsito / misiÓn** administrar los recursos humanos, económicos y de infraestructura del distrito y liderar la logística del producto fresco y la ejecución del plan comercial, promoviendo la eficiencia operacional con las redes comerciales asociadas a grupo nutresa, a fin de promover las ventas de productos, fidelizar clientes, expandir mercados y realizar acuerdos comerciales favorables para la organización optimizando los recursos en busca de maximizar la rentabilidad **responsabilidades** - definir los planes de ventas del distrito, a fin de realizar adecuada programación de pedidos de producto a la planta de producción y procurar la satisfacción de las necesidades de los clientes. *realizar negociaciones rentables y acuerdos doble vía con clientes y proveedores, enfocados a maximizar los recursos y fortalecer la competitividad de la organización. *proponer e implementar acciones que promuevan la expansión de mercados, la consecución de nuevos clientes y el cumplimiento de las metas comerciales, buscando el posicionamiento de la categoría de champiñon y sostenibilidad organizacional. **toma de decisiones / nivel de autoridad** *mejoramientos para las condiciones que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. *mejoramiento en los procesos propios del área a la que pertenecen. *iniciativas a la estrategia organizacional. *ejecución presupuestal del proceso al que pertenece. **talentos ser nutresa** adaptabilidad desarrollo de sí mis...
Importante distribuidora de alimentos, socio comercial del grupo nutresa está en búsqueda de tecnólogo o profesional en formación en mercadeo, administración o afines; con experiência laboral mínima de un (1) año desempeñando cargos de jefatura, coordinación o supervisión comercial en empresas de consumo masivo. objetivo del cargo: planear e implementar estrategias comerciales que permitan dar cumplimiento a los indicadores, trabajo de campo haciendo supervisión y acompañamiento permanente a la fuerza de ventas, trato humano con el equipo asignado. competencias: comunicación asertiva, liderazgo, dinamismo, conocimiento del entorno, orientación al logro y criterio en la toma de decisiones. conocimientos: trade marketing, presupuestos, indicadores de gestión, excelente manejo de herramientas office. contrato directo con la compañía, con todas las prestaciones de ley. lunes a sábado preferiblemente vivir en la zona norte de la ciudad (engativá, suba, calle 80, fontibón y aledaños) tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 al mes...
**proposito** gestionar el desarrollo integral del cliente, identificando oportunidades, entregando y gestionando los atributos de la propuesta de valor, es experto en implementación de estrategias de category, trade y desarrollo comercial. **responsabilidades** analiza y gestiona indicadores de la compañía y del cliente (mapa competitivo y tendencias). analiza y plantea la propuesta de valor frente los atributos del cliente. valida y asegura la implementación de las estrategias en punto de venta. asegura la codificación de categorías y portafolios. gestiona la negociación con los clientes. materializa los atributos de valor diferenciados. lidera la articulación entre los procesos de la compañía y las necesidades del cliente. identifica y gestiona el portafolio infaltable. identifica y acompaña estrategias claves de desarrollo (ej: nuevas secciones en el pv). acompaña el diseño de la experiência del shopper en el punto de venta. identifica las necesidades de evolución de los procesos del cliente y diseña planes de acción conjunta para su fortalecimiento (financieros, logísticos, comerciales, talento humano y sostenibilidad). liderar el desarrollo propio y de otros, acompañando el desarrollo integral de las personas a cargo, alineado a nuestro modelo cultural. promover en el cliente la adopción de herramientas digitales a través de asesorías. promover la permanencia del cliente en el tiempo logrando relaciones de largo plazo. **conocimientos deseados** conocimiento de la estrategia de los segmentos. manejo de herramientas office (excel, sap). conocimiento...
**gerencia**: - gerencia de logística comercial **propÓsito / misiÓn**: asegurar la calidad, confiabilidad, rendimiento y ejecución de los procesos logísticos. **responsabilidades**: asignar las tareas de alistamiento, verificación y otras a realizar por los operarios logísticos y montacarga. coordinar, ejecutar y garantizar la toma física de inventarios y los conteos cíclicos. administrar wms planificar y facturar los pedidos de clientes. recibir el producto terminado en el momento oportuno previendo e informando al coordinador si hay novedades para dar soluciones. recibir y verificar las devoluciones de los clientes. apoyar labores de los coordinadores regionales. ejecutar los procesos como se encuentran descritos en **conexion **para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. garantizar el orden y limpieza del almacén velar porque las personas hagan uso adecuado de la dotación y de los implementos avalados por sst ejecutar las actividades del día a día garantizando la productividad y calidad de todos los procesos de obt acorde a la meta de la operación. plantear oportunidades de mejora al coordinador para que en conjunto con el puedan definir planes de acción. velar por que el personal de la operación este manipulando el producto de la forma correcta. desempeñar el rol de patiero de acuerdo a la necesidad de la operación de la compañia. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar res...
Importante empresa de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales que cuente con mínimo 1 año de experiência como supervisor de ventas y manejo de excel. funciones: elaborar un pronóstico de ventas, delimitar los canales de distribución del producto, liderar al equipo de ventas, realizar seguimientos a la venta y asegurar el presupuesto de ventas, asegurar el cumplimiento de distribución numérica frente a las metas asignadas por comercial nutresa. contrato indefinido salario: $2.200.000 a $2.550.000 + seguridad social horarios: lunes a sábado de 7:30 a.m. a 5 p.m. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.200.000 - $2.550.000 al mes...
Indispensable tener experiência en ventas. importante empresa dedicada a la distribución de productos nutresa en el sur de bogotá (bosa y kennedy) requiere para su equipo de trabajo asesor comercial para ruta tienda a tienda (hombre o mujer), indispensable contar con 6 meses de experiência asesora comercial tat. horarios: lunes a sábado 6:00 am a 4:00 pm. smlv + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley + incentivos económico o físicos, estabilidad laboral y buen clima laboral, contrato: indefinido responsabilidades: visitar las tiendas asignadas en ruta, ofrecer y vender los productos establecidos, montar pedidos al sistema. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.635.000 al mes experiência: - seis meses: 1 año (deseable) - vendedor externo: 1 año (deseable) - tat: 1 año (deseable)...
🎯 ¡estamos buscando tu talento! ¿tienes experiencia liderando equipos en el mundo del consumo masivo? ¿te apasiona el canal tat y tienes moto? ¡entonces esta oportunidad es para ti! 💥 🧭 cargo: coordinador punto de venta – pideky 📍 ubicación: bogotá 👥 vacante disponible: 1 🚀 tu misión será: coordinar, supervisar y acompañar a nuestro equipo en punto de venta, asegurando la correcta ejecución de estrategias comerciales en el canal tat. serás el puente entre la operación en campo y los objetivos de nuestra marca aliada: comercial nutresa. 🎓 ¿qué buscamos en ti? - tecnólogo graduado (mínimo requerido) - experiencia mínima de 2 años como supervisor en el sector de consumo masivo, preferiblemente liderando mercaderistas o canal tat - contar con moto propia y documentos al día - ¡actitud, liderazgo y pasión por el trabajo en calle! 💼 lo que ofrecemos: 💰 salario base: $2.765.281 💻 auxilio de computador: $172.000 💧 auxilio de hidratación: $71.000 🏍️ rodamiento por uso de moto: $461.000 📊 promedio mensual aproximado: $3.469.349 🕘 horario: lunes a sábado – 8 horas diarias 🚫 no incluye comisiones 📍 trabajo en bogotá – sin desplazamientos a poblaciones 👀 ¿te suena? postúlate y sé parte de un equipo que impulsa grandes marcas todos los días en las calles de bogotá. 📩 ¡esperamos conocerte pronto!...
En manpower nos encontramos en búsqueda de operarios logÍsticos para laborar con comercial nutresa requisitos: - ser bachiller - tener mínimo 6 meses de experiencia en logística (conocimiento en pinking, packing, cargue y descargue) salario: smlv + beneficio de alimentación + prestaciones de ley + recargos + auxilio de transporte horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana - turnos rotativos...
**propÓsito / misiÓn**: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **responsabilidades**: **procesos del area** - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el area asignada. - realizar seguimiento a las tareas segun el plan de trabajo establecido.presentar los informes requeridos**educaciÓn**: **profesional en administración o afines** **experiencia**: **no requiere...
En manpower nos encontramos en búsqueda de operarios logÍsticos para laborar con comercial nutresa requisitos: ser bachiller tener mínimo 6 meses de experiencia en logística (conocimiento en pinking, packing, cargue y descargue) salario: smlv + beneficio de alimentación + prestaciones de ley + recargos + auxilio de transporte horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana - turnos rotativosel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia - edad: a partir de 18 años...
¡estamos buscando tu talento! ¿tienes experiencia liderando equipos en el mundo del consumo masivo? ¿te apasiona el canal tat y tienes moto? ¡entonces esta oportunidad es para ti! cargo: coordinador punto de venta pideky ubicación: bogotá vacante disponible: 1 tu misión será: coordinar, supervisar y acompañar a nuestro equipo en punto de venta, asegurando la correcta ejecución de estrategias comerciales en el canal tat. serás el puente entre la operación en campo y los objetivos de nuestra marca aliada: comercial nutresa. ¿qué buscamos en ti? tecnólogo graduado (mínimo requerido) experiencia mínima de 2 años como supervisor en el sector de consumo masivo, preferiblemente liderando mercaderistas o canal tat contar con moto propia y documentos al día ¡actitud, liderazgo y pasión por el trabajo en calle! lo que ofrecemos: salario base: $2.765.281 auxilio de computador: $172.000 auxilio de hidratación: $71.000 rodamiento por uso de moto: $461.000 promedio mensual aproximado: $3.469.349 horario: lunes a sábado 8 horas diarias no incluye comisiones trabajo en bogotá sin desplazamientos a poblaciones ¿te suena? postúlate y sé parte de un equipo que impulsa grandes marcas todos los días en las calles de bogotá. ¡esperamos conocerte pronto!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia - licencias de conducir: a1 ,a2...
Descripción general ¿quieres hacer parte de uno de las mejores líneas de negocio de cadenas restauranteras a nivel nacional? alimentos al consumidor de grupo nutresa solicita personal profesional en seguridad y salud en el trabajo para desempeñar el cargo de analista de seguridad y salud en el trabajo, ideal con curso de alturas, con experiencia preferiblemente en sector alimentos consumo masivo o producción. funciones: - dar atención y respuesta oportuna a los posibles accidentes laborales que puedan generarse - radicaciones de accidentes de trabajo en la pagina de la arl. - ingresar las remisiones en la plataforma destina por el centro medico para su solicitud. - revisar las pre facturas enviadas por los proveedores para su aprobación. - generar indicadores de accidentalidad por unidad de negocio .-verificar quincenalmente si el personal activo de la compañía se encuentra afiliado a la arl, informando las novedades al área de contratación para su gestión. lugar de trabajo: planta calle 80 autopista medellín calle 80 km 2 vía cota detrás del centro comercial bazaar 80 entrada parque la florida (no contamos con ruta) horario: lunes a viernes de 7am a 4pm y sábados de 7:00am a 12:00pm trabajo netamente presencial salario: $3.072.000 + prestaciones de ley y auxilio de movilización en caso de que aplique contrato: obra o labor por 1 año y luego de este tiempo pasaras a termino indefinido directo con la compañia beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiend...
PropÓsito / misiÓn prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. responsabilidades procesos del area apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el area asignada. realizar seguimiento a las tareas segun el plan de trabajo establecido. presentar los informes requeridos educaciÓn profesional en administración o afines experiencia no requiere...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia gerencia desarrollo humano organizacional propósito / misión: liderar y asegurar la implementación de las políticas, procesos y prácticas de la gerencia de desarrollo humano organizacional en la regional alineándolos con los objetivos estratégicos y atributos culturales de la compañía. responsabilidades: liderar los procesos de gestión humana que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento en la regional, para soportar la estrategia. liderar el desarrollo y la implementación del proceso de diseño organizacional en la regional en línea con la estrategia y eficiencia operacional esperada ser movilizadores de la formación y el desarrollo del liderazgo en los equipo de la regional coordinar todos los programas de seguridad y salud en el trabajo, orientadas a la prevención y a desarrollar una operación segura y sostenible. garantizar los acompañamientos a los agentes comerciales y empresas aliadas con el propósito de minimizar los riesgos laborales y el cierre de brechas interventor de contratos de los aliados y en los procesos que participe desarrollo humano organizacional. velar por la adecuada aplicación y socialización de las políticas para minimizar los riesgos operativos. administrar la estrategia de calidad de vida y relaciones laborales colectivas e individuales sostenibles en la regional. garantizar la ejecución de los planes de acción de las diferentes mediciones y análisis que se realicen en la compañía. garantizar la ejecución de la estrategia en la regional, a trav...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades especÍficas vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarroll...
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