Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaci...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo ...
By continuing to use and navigate this website, you are agreeing to the use of cookies. accept close press tab to move to skip to content link search by keyword search by location search by keyword search by location loading... team: location type: grade: create alert × select how often (in days) to receive an alert: start please wait... sp sales pt - ocs unicentro bogota propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: - logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. - contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. - mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los...
By continuing to use and navigate this website, you are agreeing to the use of cookies. accept close press tab to move to skip to content link search by keyword search by location search by keyword search by location loading... team: location type: grade: create alert × select how often (in days) to receive an alert: start please wait... sp sales pt - ocs unicentro bogota propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: - logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. - contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. - mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los...
Tu talento tiene el poder de crear experiencias inolvidables. en konecta, buscamos personas apasionadas que quieran transformar cada interacción en una oportunidad para marcar la diferencia. serás responsable de gestionar llamadas de clientes interesados en productos académicos (cursos técnicos y tecnólogos) y brindar soluciones relacionadas con sus productos o servicios, ofrecer, promocionar y vender el portafolio comercial de importante caja de compensación esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿qué necesitas? estudios: aplica desde bachilleres, técnicos, tecnólogos, estudiantes nocturnos, virtuales, asincrónicos máximo hasta 8 semestre experiencia: con más de dos (2) años de experiencia en contacto telefónico o canales digitales en campañas comerciales de productos intangibles, de los cuales mínimo 6 meses en contact center y el restante en venta puede ser presencial. disponibilidad: lunes a sábado de 8:00 am a 6:00pm (turnos rotativos) máximo 44 horas semanales no domingo no festivos lugar de trabajo: morato sede morato cr 69c 98a - 86 cerca a cafam ¿qué ofrecemos? tendrás contrato a término indefinido todas las prestaciones de ley. salario básico 44 horas (1.423.500) + variable por desempeño+ todas las prestaciones legales. (mínimo 44 horas) excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento. tenemos fondo de empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras. respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal. nuestro proceso es 100% vi...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt;text:align:justify: : apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. : colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. : contribuye al cumplimiento de las políticas y proced...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: stylemargin:top:10.2pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. : contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. : mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. : conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto dig...
Description : capa report management: o initial intake to determine if a capa report is in fact warranted and appropriate based on the severity of error and its impact o preflight of capa requests to survey the client relationship and type of report needed (ntf, nc, capa) o ensure all relevant crs are properly documented in transperfect’s quality management system (qms) (projecta) o create an internal schedule for cr investigation(s), approval(s), drafting, delivery o follow up to ensure everything is on track o write the capa report based on the crs o host and lead capa call(s) with all relevant parties to ensure everyone agrees in the content o ensure qa compliance and avoid any audit risks o deliver to the client-facing poc o maintain internal storage of capa reports and associated documentation o handle any responses to client feedback on capa reports and deliver updated capa reports, as needed o attend client calls as needed to present capa report o partner with client's qa department to ensure client satisfaction o track actions as promised to clients in capa reports and collect/validate objective evidence of completion o perform and oversee effectiveness checks to measure success of the actions upon scheduled timeframes, as needed additional responsibilities: o supporting at-risk client initiative including non-standard requests for trend analysis, post-mortems, quality improvement plans (qips), remediation plans o routine client-facing cr reporting outside of formal capas (e.g., excel format) o qa-to-qa client partnerships including routine meetings, reporting on ke...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los estándares...
Importante empresa del sector de servicios requiere para su equipo de trabajo, agente de servicios (islero) con mas de 6 meses de experiencia en atención al cliente, manejo de dinero, despacho de combustible, ofrecer los productos y servicios de la estación y demás funciones asignadas y relacionadas con la naturaleza del cargo. salario: smlmv + prestaciones+ recargos horario: turnos de 8 horas rotativos, rotan cada 15 días. importante contar con disponibilidad para laborar domingo a domingo con un día de descanso....
¡Únete a nuestro equipo como asesor comercial en call center! estamos en busca de personas dinámicas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo como asesor comercial. en este rol, serás responsable de recibir llamadas de nuestros clientes actuales, brindando soluciones que satisfagan sus necesidades, y asegurando su fidelidad y permanencia con la compañía. además, tendrás la oportunidad de resolver consultas, atender dudas y gestionar reclamos, garantizando siempre un excelente servicio. requisitos: bachiller, técnico o tecnólogo (con o sin experiencia comercial presencial). se permite la postulación de estudiantes nocturnos o virtuales. disponibilidad de pc para capacitación virtual. no se requiere ser profesional. ofrecemos: salario: $1.300.000 + comisiones sin techo. prestaciones de ley. contrato por obra o labor, con posibilidad de cambio a término indefinido. horarios: lunes a sábado. no trabajamos domingos ni festivos. lugar de trabajo: presencial, en nuestras instalaciones cr 42bis # 13- 90 cerca de la estación zona industrial puente aranda. beneficios: comisiones prestacionales. plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. convenios educativos para continuar tus estudios. ¡no pierdas la oportunidad de unirte a este gran equipo!...
Somos staffing de colombia empresa líder en servicios temporales, estamos en búsqueda auxiliar de mantenimiento ubicación: caldas, antioquia cargo: auxiliar de mantenimiento requisitos: - no se requiere ser bachiller experiencia mínima de 1 año en labores como: - mantenimiento locativo - obra blanca - estuco y pintura - mantenimiento básico en electricidad y plomería condiciones laborales: - salario: $1.460.799 + prestaciones de ley horario: - lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. - sábados de 7:00 a.m. a 11:30 a.m....
Nos encontramos en búsqueda de personal para desempeñar el cargo de servicios generales y lavanderÍa persona con buena experiencia en aseo, desinfección , oficios varios y cocina. que tenga conocimiento y experiencia aproximada de 1 año, estamos ubicados en cr 25 n° 72-25 barrio cuba - pereira. salario: medio smmlv funciones: el cargo implica desempeñar las siguientes funciones en las presencias: casa de san francisco y parroquia de san francisco - lavado de la ropa de los frailes. - lavado de la indumentaria eclesiástica. - lavado de la ropa de cama de las habitaciones. - lavado general de la ropa de la comunidad. - planchado de la ropa en general. - aseo y mantenimiento de las escaleras de ingreso por las oficinas. - aseo y mantenimiento de los pisos del pasillo y la sala comedor. - limpieza y mantenimiento del oratorio. - aseo y cuidado de las áreas de trabajo, incluyendo la lavandería. - reemplazo de la encargada de cocina: los domingos, durante el día de descanso de la cocinera, será responsable de la preparación de los alimentos para los frailes, asegurando la adecuada elaboración del desayuno y el almuerzo. - las demás que por su competencia y que por ejercicio del cargo sean asignadas por el empleador. horario:lunes a viernes: de 8am a 12 p.m. sábados: descansa domingos: de 8am a 12 p.m. salario: mínimo + prestaciones de ley. (proporcional a las horas laboradas) - jornada de medio tiempo....
Importante 🚇🚇🚇 obra que se esta llevando acabo en bogotá esta en la búsqueda de los siguientes perfiles si tienes experiencia en esta área preséntate el día martes 10 de octubre a las 9 de la mañana en la cr 60 no 11- 14 centro comercial newport segundo piso pregunta por andres patiÑo vacantes -cadenero primero -cadenero segundo -auxiliares de obra -traductor mandarin -auxiliares de trafico (personal con o sin experiencia) importante contar con soportes de bachiller de 9 o 11 -tecnologos electricistas -maestros de obras con experiencia en redes electricas -almacenistas de obra - boal aux de servicios generales con experiencia en obras -niÑera servicios generales internos -soldadores no pierdas esta gran oportunidad de trabajar con nostros 🚇🚇🚇...
Nos encontramos en búsqueda de asesores comerciales --funciones: ofrecimiento comercial del portafolio movil para cliente chileno. llamadas 100% salientes mediante las bases que nos proporcione. ventas en frio --horario lunes a viernes 7am a 6 pm y sabados 8 am a 4pm. no domigos si festivos nuestro franja horaria son 8 horas diarias 47 horas semanales y varía dependiendo cambio de estación en chile--*salario 1.423.500 + comisiones sin techo promedio de comisiones en operaciÓn desde $300.000 a $500.000 aunque pueden ganar mÁs + aux de transporte -- contrato indefinido -- sede de operaciÓn atento telares cr 54#5c -66 --formaciÓn 11 días de formación 100% presenciales en pago de formación $25.000 por día asistido telares, la formación puede ser am o pm--perfil bachilleres con 3 meses de exp en ventas call o presencial...
Importante 🚇🚇🚇 obra que se esta llevando acabo en bogotá esta en la búsqueda de los siguientes perfiles si tienes experiencia en esta área preséntate el día martes 10 de octubre a las 9 de la mañana en la cr 60 no 11- 14 centro comercial newport segundo piso pregunta por andres patiÑo vacantes -cadenero primero -cadenero segundo -auxiliares de obra -traductor mandarin -auxiliares de trafico (personal con o sin experiencia) importante contar con soportes de bachiller de 9 o 11 -tecnologos electricistas -maestros de obras con experiencia en redes electricas -almacenistas de obra - boal aux de servicios generales con experiencia en obras -niÑera servicios generales internos -soldadores no pierdas esta gran oportunidad de trabajar con nostros 🚇🚇🚇...
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Nos encontramos en búsqueda de personal para desempeñar el cargo de servicios generales y lavanderÍa persona con buena experiencia en aseo, desinfección , oficios varios y cocina. que tenga conocimiento y experiencia aproximada de 1 año, estamos ubicados en cr 25 n° 72-25 barrio cuba - pereira. salario: medio smmlv funciones: el cargo implica desempeñar las siguientes funciones en las presencias: casa de san francisco y parroquia de san francisco lavado de la ropa de los frailes. lavado de la indumentaria eclesiástica. lavado de la ropa de cama de las habitaciones. lavado general de la ropa de la comunidad. planchado de la ropa en general. aseo y mantenimiento de las escaleras de ingreso por las oficinas. aseo y mantenimiento de los pisos del pasillo y la sala comedor. limpieza y mantenimiento del oratorio. aseo y cuidado de las áreas de trabajo, incluyendo la lavandería. reemplazo de la encargada de cocina: los domingos, durante el día de descanso de la cocinera, será responsable de la preparación de los alimentos para los frailes, asegurando la adecuada elaboración del desayuno y el almuerzo. las demás que por su competencia y que por ejercicio del cargo sean asignadas por el empleador. horario:lunes a viernes: de 8am a 12 p.m. sábados: descansa domingos: de 8am a 12 p.m. salario: mínimo + prestaciones de ley. (proporcional a las horas laboradas) - jornada de medio tiempo....
¡150 vacantes! preséntate: martes 19 agosto 7:30 am a 9:00 am con hoja de vida, cedula, esfero, tapabocas y certificaciones laborales en la cr 62 # 19 04 int 4 para entrevista. importante empresa de servicios públicos de aseo en bogotá, buscan personas que deseen oportunidad laboral, con experiencia en trabajo de alto esfuerzo físico, trabajos de carga, construcción, agricultura flora o trabajos similares. contrato directo por la empresa actividades a realizar: realizar la labor de aseo en espacio público, zonas comunes, parques y mobiliario urbano. (barrido, descanecar, desmoñar) horarios: lunes a sábado turnos fijos mañana o tarde. dominical una o dos vez al mes según programación. salario: $ 1.423.500 + recargos + aux transporte + prestaciones sociales. se ofrece estabilidad laboral, pagos oportunos quincenales y beneficios. si estas interesado y cumples con el perfil, preséntate el día martes 19 de agosto 7:30 am a 9:00 am con hoja de vida, cedula, esfero, tapabocas y certificaciones laborales en la cr 62 # 19 04 int 4 para entrevista....
Operador/a de carretera duitama en eficacia buscamos operadores/as de carretera para realizar rutas nacionales con base en duitama. si tienes experiencia en conducción de vehículos de carga pesada y deseas estabilidad laboral, esta es tu oportunidad para crecer con una empresa que transforma vidas. funciones principales: conducir camiones international modelo 1999 o similares. registrar manifiestos en la página del ministerio de transporte. realizar maniobras de apertura y cierre de carpas y mallas, así como cargue y descargue cuando sea requerido. cumplir rutas nacionales partiendo y finalizando en duitama. requisitos: ser bachiller. licencia c2 vigente. experiencia mínima de 2 años por empresa (no terceros ni independientes) manejando vehículos de carga pesada. vivir en duitama. disponibilidad para viajar y pernoctar. no tener multas o comparendos. condiciones laborales: contrato fijo. pago por ruta asignada, promedio $2.500.000 quincenales. beneficios: tarjeta con cupo para hotel, alimentación, gasolina y parqueaderos. peajes por gopass. disponibilidad total para cumplir itinerarios. rutas frecuentes: duitama aquitania, duitama belén, duitama bogotá, duitama paipa, duitama sogamoso, duitama tunja. postúlate y lleva tu experiencia en carretera a un nuevo nivel con eficacia....
Ips odontológica al norte de bogotá requiere en su equipo de trabajo auxiliar de odontologia ubicación: cr 54 no 152 a – 85 barrio mazuren * disponibilidad de tiempo: lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm * sábados de 7:00 am a 1:00 pm * tareas: asistencia a odontólogos, bioseguridad, esterilización, manejo de materiales. honorarios mensuales: $2,070,000 contacto: enviar su hoja de vida al correo electrónico: ó ws 3008152984...
Resumen del puesto contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades - logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. - contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. - mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. - conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. - impulsa y vive los estándares de nuestro modelo de servicio (connec...
¡Únete a nuestro equipo como asesor comercial en call center! estamos en busca de personas dinámicas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo como asesor comercial. en este rol, serás responsable de recibir llamadas de nuestros clientes actuales, brindando soluciones que satisfagan sus necesidades, y asegurando su fidelidad y permanencia con la compañía. además, tendrás la oportunidad de resolver consultas, atender dudas y gestionar reclamos, garantizando siempre un excelente servicio. requisitos: bachiller, técnico o tecnólogo (con experiencia comercial call center). se permite la postulación de estudiantes nocturnos o virtuales. disponibilidad de pc para capacitación virtual. ofrecemos: salario: $1.300.000 + comisiones sin techo. prestaciones de ley. contrato por obra o labor, con posibilidad de cambio a término indefinido. horarios: lunes a sábado. no trabajamos domingos ni festivos. lugar de trabajo: presencial, en nuestras instalaciones cr 42bis # 13- 90 cerca de la estación zona industrial puente aranda. beneficios: comisiones prestacionales. plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. convenios educativos para continuar tus estudios. ¡no pierdas la oportunidad de unirte a este gran equipo!...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión...
3 days ago be among the first 25 applicants ¡ tres vacantes de contratacion inmediata! importante empresa de servicios públicos de aseo en bogotá; ubicada en montevideo- puente aranda, busca auxiliares de lavado, para unirse a su equipo de trabajo. su principal objetivo es dar cumplimiento al proceso lavado de vehículos, para mantener en perfecto estado de higiene, aseo y presentación los vehículos de la empresa responsabilidades hacer inspección visual externa de los vehículos y reportar daños o deterioros de los mismos reportar el requerimiento de insumos necesarios para poder operar. alistar insumos, herramientas y zona de lavado realizar diariamente el lavado motor o el lavado general, a los vehículos que lo requieran y según programación establecida una vez finalizado el lavado de cada vehículo o el lavado de motor, hacer el respectivo registro en la planilla designada para ello limpiar y barrer con agua a presión y cepillos la zona donde se estacionan los vehículos para el lavado. recoger y guardar herramientas de lavado. realizar inspección visual para verificar la limpieza del área y la ubicación adecuada de los elementos de trabajo requisitos tener nivel de lecto-escritura personas que deseen oportunidad laboral, con experiencia en trabajo de alto esfuerzo físico, trabajos de carga, labores de aseo en construcción, lavado de vehículos, limpieza de canales, agricultura o trabajos similares, acreditables por empresa de tres meses. ofrecemos contrato directo por la empresa horarios: lunes a sábado (incluidos festivo...
Resumen technical support associate why tp? with a presence in more than 91 countries, we are the industry leader! great place to work has certified us as one of the best companies to work in the country and the world. we don’t stop innovating, and we always go beyond. are you ready to work with the top team? responsabilidades what you’ll do as a technical support associate? collaborate with different companies from latin america provide excellent technical support work with confidential information while treating it sensitively aim to resolve issues on the first interaction by being proactive, patient, and understanding. requisitos who are you? an english speaker (b2) level 80% and portuguese (c1) level 90%, who’s empathetic, responsible, and proactive. a good listener who likes helping others to resolve issues on the first interaction. minimum 2 years of experience in customer service, it, web tech support, and pixel and api. enjoy: bogotá, colombia north point (av. cr. 7 # 155 – 80) a salary of $4'100.000 hiring bonus of $4'100.000 guaranteed bonus equal to thirty percent (30%) for the first three months relocation bonus housing for 1 year prepaid insurance schedule: monday to friday from 8:00 - 17:00 weekends off 40 hours a week growth opportunities paid training indefinite term contract career development programs coworkers fund volunteering program connect with other cultures and be part of the world's largest interactions team. #j-18808-ljbffr...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo ...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaci...
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