Tiendas d1 requiere en su equipo de trabajo personal con estudios tecnólogos, con experiencia mínima de 3 años y conocimientos especiales en almacenamiento de productos, manejo adecuado de bpm, asignación de citas de recibo, inventarios, finanzas bás...
Tiendas d1 en su regional antioquia sur, solicita conductores con licencia c2 o c3 sin comparendos o acuerdos de pago. ideal formación académica a partir de 9° grado para garantizar el cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación cor...
¿te gustaría formar parte de una de las mejores empresas hard discount? ¡ven! ¡queremos tu talento! ¿qué harás? • manejo de caja, medios de pago, emisión de recibos • surtido (mercadeo e impulso) cargue y descargue de mercancía (mercadeo e impulso) • rotación de productos y precios, montaje y desmontaje de estantería. • control de inventario. • vigilancia, servicio al cliente y promocionar productos. • actividades de orden y aseo beneficios que tenemos para ti: • contrato termino indefinido. • salario básico por horas + pago de recargos y horas extras, bonificaciones, afiliación a seguridad social y prestaciones sociales. • seguro de vida y beneficios exclusivos. • plan carrera. ¿qué necesitas para aplicar? vivir en melgar tolima ser bachiller, no cuentas con experiencia? ¡¡no te preocupes!! no requiere experiencia...
En tiendas d1 estamos en búsqueda de grandes talentos. te invitamos a adquirir la mejor experiencia laboral en el hard discount más grande del país, aquí garantizamos que desarrolles todo tu potencial y aprendizaje adquirido en tu formación académica. en esta ocasión buscamos estudiantes universitarios de últimos semestres de la carrera salud ocupacional que requieran realizar su practica profesional contrato: de aprendizaje directo con la compañía horario: lunes a viernes 7am 4:30pm salario: smlv + arl + eps lugar de trabajo: bogotá chapinero- con beneficio de ruta según el área donde resida...
Estamos en búsqueda de personal con liderazgo para liderar puntos de venta de importante empresa de helados ¡Únete a nuestro equipo! # requisitos - mínimo 6 meses de experiencia como lideres, encargados de puntos, administradores de punto, manejo de puntos, polifuncional, manejo puntos de venta ya sea de alimentos, restaurantes de cadena, cafeterías, gastrobares ,almacenes de cadena. ejemplo (d1, ara, ismo, kfc, mac donals, retail todos los cargos y sectores an afín), 🍦*funciones:* apertura cierre manejo de indicadores, mantener el punto en optimas condiciones y manejo de horarios, encargado del punto, preparación de helados, caja, apertura cierre manejo de indicadores, mantener el punto en optimas condiciones y manejo de horarios. -horario: domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas entre 8:00 am - 9:30 pm ( se cuadran turnos apertura, intermedio y cierre) con 1 día compensatorio a la semana el descanso - salario básico $ 1.566.000 + auxilio de transporte $200.000 auxilio no prestacional fijo $ 239.000 + comisiones sin techo .con todas las prestaciones de ley. - contrato obra y/o labor con posibilidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño # ubicación: bogotá, se ubican acorde al lugar de residencia -si la oferta es de tu interés por favor contar con siguientes documentos para el momento que sean solicitados: hoja de vida actualizada, cedula, acta y diploma de tu estudio documento en pdf y/o foto, tomándola al original* ¡no te pierdas esta oportunidad! Únete a nuestro equipo y desarrolla tus habilidades en servicio al cliente....
Estamos en búsqueda de personal con liderazgo para liderar puntos de venta de importante empresa de helados ¡Únete a nuestro equipo! lee la informacion de la oferta y si te interesa preséntate el día de mañana 04 de junio sobre las 11: 00 am en la siguiente dirección y llevar hoja de vida en físico lugar de entrevista activos-atenco cl. 71 #11-14, bogotá primer piso- estación transmilenio, referencia flores Área andina, maps.app.goo.gl/yax4ybw6wmajw6yq7 # requisitos - mínimo 6 meses de experiencia como lideres, encargados de puntos, administradores de punto, manejo de puntos, polifuncional, manejo puntos de venta ya sea de alimentos, restaurantes de cadena, cafeterías, gastrobares ,almacenes de cadena. ejemplo (d1, ara, ismo, kfc, mac donals, retail todos los cargos y sectores an afín), 🍦*funciones:* apertura cierre manejo de indicadores, mantener el punto en optimas condiciones y manejo de horarios, encargado del punto, preparación de helados, caja, apertura cierre manejo de indicadores, mantener el punto en optimas condiciones y manejo de horarios. -horario: domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas entre 8:00 am - 9:30 pm ( se cuadran turnos apertura, intermedio y cierre) con 1 día compensatorio a la semana el descanso - salario básico $ 1.566.000 + auxilio de transporte $200.000 auxilio no prestacional fijo $ 239.000 + comisiones .con todas las prestaciones de ley. - contrato obra y/o labor con posibilidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño # ubicación: bogotá, se ubican acorde al lugar de residencia -si la oferta es de tu interés p...
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de promotor, vendedor, atención a cliente. salario mensual: $1.566.000 con todas las prestaciones de ley + aux rodamiento $239.000 -comisiones: de acuerdo a lo establecido en el punto de venta -turnos: apertura y cierre de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana. -tipo de contrato: obra labor -modalidad de pago: quincenal. -requisitos: mínimo bachiller con mínimo 6 - 12 meses de experiencia liderando, puntos de venta de alimentos, restaurates de cadena, cafeterías, almacences de cadena (d1, ara, isimo), gastrobares -lugar de trabajo: centro comercial chipichape y/o centro comercial mall plaza, jardin plaza, unicentro. -funciones: limpieza del punto, picado de las frutas, preparación de helados, caja apertura, cierre, manejo de indicadores, horarios requisitos: bachiller culminado. (con experiencia) tener la mejor actitud y disposición, ser apasionado/a por las ventas. fluidez verbal, buen tono de voz. excelente atención al cliente. #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Estamos en búsqueda de personal con liderazgo para liderar puntos de venta de importante empresa de helados ¡Únete a nuestro equipo! lee la informacion de la oferta y si te interesa preséntate el día de mañana 04 de junio sobre las 11: 00 am en la siguiente dirección y llevar hoja de vida en físico lugar de entrevista activos-atenco cl. 71 #11-14, bogotá primer piso- estación transmilenio, referencia flores Área andina, maps.app.goo.gl/yax4ybw6wmajw6yq7 # requisitos - mínimo 6 meses de experiencia como lideres, encargados de puntos, administradores de punto, manejo de puntos, polifuncional, manejo puntos de venta ya sea de alimentos, restaurantes de cadena, cafeterías, gastrobares ,almacenes de cadena. ejemplo (d1, ara, ismo, kfc, mac donals, retail todos los cargos y sectores an afín), 🍦*funciones:* apertura cierre manejo de indicadores, mantener el punto en optimas condiciones y manejo de horarios, encargado del punto, preparación de helados, caja, apertura cierre manejo de indicadores, mantener el punto en optimas condiciones y manejo de horarios. -horario: domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas entre 8:00 am - 9:30 pm ( se cuadran turnos apertura, intermedio y cierre) con 1 día compensatorio a la semana el descanso - salario básico $ 1.566.000 + auxilio de transporte $200.000 auxilio no prestacional fijo $ 239.000 + comisiones .con todas las prestaciones de ley. - contrato obra y/o labor con posibilidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño # ubicación: bogotá, se ubican acorde al lugar de residencia -si la oferta es de tu interés p...
Reconocida compañía del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de líder o administrador de punto de venta con experiencia de 1 año como líder, administrador o encargado de cadena de restaurantes, cafeterías, también aplica líderes de compañías como de ara, d1, oxxo, entre otras similares) funciones : administración de punto, apertura y cierre de punto, servicio al cliente, control de la caja, aseo del punto, manejo, de inventarios, excel básico, manejo de indicadores, líder de personal, mantener buenas prácticas. salario: $1´566.000+ aux transporte + prestaciones de ley + comisiones por el punto jornada laboral: domingo a domingo con día compensatorio (apertura o cierre) horarios rotativos de 8 horas 8-5 12-8 1-9 contrato obra o labor #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de promotor, vendedor, atención a cliente. salario mensual: $1.566.000 con todas las prestaciones de ley + aux rodamiento $239.000 -comisiones: de acuerdo a lo establecido en el punto de venta -turnos: apertura y cierre de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana. -tipo de contrato: obra labor -modalidad de pago: quincenal. -requisitos: mínimo bachiller con mínimo 6 - 12 meses de experiencia liderando, puntos de venta de alimentos, restaurates de cadena, cafeterías, almacences de cadena (d1, ara, isimo), gastrobares -lugar de trabajo: centro comercial chipichape y/o centro comercial mall plaza, jardin plaza, unicentro. -funciones: limpieza del punto, picado de las frutas, preparación de helados, caja apertura, cierre, manejo de indicadores, horarios requisitos: bachiller culminado. (con experiencia) tener la mejor actitud y disposición, ser apasionado/a por las ventas. fluidez verbal, buen tono de voz. excelente atención al cliente. #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
¡conduce tu futuro con nosotros! importante empresa del sitp (flota amarilla) está en búsqueda de operadores de bus zonal (padrón o buseton) para laborar en bogotá. ¡si tienes experiencia y pasión por la conducción, esta es tu oportunidad! ¿quÉ necesitas? licencia c2 o c3 vigente mínimo 6 meses de experiencia certificada manejando vehículos de más de 2.5 toneladas ¿quÉ ofrecemos? salario básico padrón: $1.719.000 + bonificaciones: grupal: $184.000 individual promedio $190.000 bono de alimentos: $174.000 promedio mensual entre $2.500.000 y $2.800.000 (con horas extras y recargos) pago quincenal capacitaciones 100% pagas desde el primer día beneficios adicionales: contrato indefinido directamente con la compañía estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento bienestar para el colaborador fondo de empleados flota moderna y en excelentes condiciones patios de operaciÓn (disponibilidad para cualquiera): suba gaitana suba bilbao suba corpas patio san andrés (vía calle 80, después del puente de guaduas) bosa san bernardino diana turbay asiste a la convocatoria: lunes 9 de junio de 2025 hora única: 7:50 a.m. dirección: carrera 129 13230, suba la gaitana (al lado del d1) barrio: suba la gaitana pregunta por: psicólogo diego galeano o diana carreño ¡no olvides traer! hoja de vida (formato minerva 1003) fotocopia de tu cédula ampliada al 150% licencia de conducción vigente c2 o c3 bolígrafo esfero negro ¡muchas ganas de trabajar! ¡ponte en marcha hacia una gran oportunidad! si cumples los requisitos, te esperamos sin falta. ¡no faltes...
En tiendas d1 estamos en búsqueda de grandes talentos. te invitamos a adquirir la mejor experiencia laboral en el hard discount más grande del país, aquí garantizamos que desarrolles todo tu potencial y aprendizaje adquirido en tu formación académica. en esta ocasión buscamos estudiantes universitarios de últimos semestres de la carrera salud ocupacional que requieran realizar su practica profesional contrato: de aprendizaje directo con la compañía horario: lunes a viernes 7am 4:30pm salario: smlv + arl + eps lugar de trabajo: bogotá chapinero- con beneficio de ruta según el área donde residael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
Estamos en búsqueda de personal con liderazgo para liderar puntos de venta de importante empresa de helados ¡Únete a nuestro equipo! requisitos - mínimo 6 meses de experiencia como lideres, encargados de puntos, administradores de punto, manejo de puntos, polifuncional, manejo puntos de venta ya sea de alimentos, restaurantes de cadena, cafeterías, gastrobares ,almacenes de cadena. ejemplo (d1, ara, ismo, kfc, mac donals, retail todos los cargos y sectores an afín), *funciones:* apertura cierre manejo de indicadores, mantener el punto en optimas condiciones y manejo de horarios, encargado del punto, preparación de helados, caja, apertura cierre manejo de indicadores, mantener el punto en optimas condiciones y manejo de horarios. -horario: domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas entre 8:00 am - 9:30 pm ( se cuadran turnos apertura, intermedio y cierre) con 1 día compensatorio a la semana el descanso - salario básico $ 1.566.000 + auxilio de transporte $200.000 auxilio no prestacional fijo $ 239.000 + comisiones sin techo .con todas las prestaciones de ley. - contrato obra y/o labor con posibilidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño ubicación: bogotá, se ubican acorde al lugar de residencia -si la oferta es de tu interés por favor contar con siguientes documentos para el momento que sean solicitados: hoja de vida actualizada, cedula, acta y diploma de tu estudio documento en pdf y/o foto, tomándola al original* ¡no te pierdas esta oportunidad! Únete a nuestro equipo y desarrolla tus habilidades en servicio al cliente.el equipo reclutador bu...
¡tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo! profesional en ingeniería de alimentos o carreras afines preferiblemente con especializaciÓn liderando procesos de calidad en empresas de alimentos. disponibilidad de tiempo completo. licencia b1 vigente sin comparendos. ¡estas serán tus funciones! verificar apertura de tiendas bajo el cumplimiento de buenas prácticas de manufactura y requerimientos legales. implementar y realizar seguimiento a las acciones correctivas frente a los hallazgos encontrados por los entes de control tanto en cedis como en tiendas. garantizar el cumplimiento del programa de limpieza y desinfección, comunicando asertivamente las necesidades de insumos de limpieza y desinfección en cedis y tiendas al responsable de la operación. implementar y desarrollar el plan de capacitación al personal de cedis y tiendas en temas de calidad e inocuidad. atender las visitas de los entes de control (sds, invima, sic, aunap, ica) tanto en cedis como en tiendas, gestionando los planes de acción y las respuestas oportunas en caso de ser necesario. tomar las contramuestras y realizar envío para el análisis de laboratorio de las muestras tomadas por los entes de control (invima, sds, sic). • trabajo presencial (con disponibilidad de viajar a realizar visitas en todo el eje cafetero y chocó). • servicio de casino. valued: d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia,...
Tendrás como misión diseñar, implementar y liderar el sistema de gestión de riesgo de continuidad de negocio, de acuerdo con los marcos de referencia, con el fin de mantener la operación crítica del negocio ante interrupciones inesperadas. para que puedas tener un desarrollo óptimo en el rol es importante que seas profesional en ingeniería, administración de empresas o carreras afines con especialización relacionada con el rol y 5 años de experiencia diseñando, implementando y liderando el plan de continuidad del negocio, plan de crisis y el plan de respuesta de incidencias. tu conocimiento en la norma iso 22301 y drii , serán claves para el éxito en este rol. importante dominio de excel y deseable power bi e inglés. requisitos del puesto profesional en ingeniería, administración de empresas o carreras afines. 5 años de experiencia en diseño, implementación y liderazgo de planes de continuidad del negocio. conocimiento en norma iso 22301 y drii. dominio de excel; deseable power bi e inglés. d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? en caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación. j-18808-ljbffr...
Jefe de zona expansión - medellín zona norte ¡estamos buscando un jefe de expansiÓn! ubicación: medellín zona norte ¿eres una estrategia con experiencia en expansión comercial? ¿tienes visión para identificar oportunidades de crecimiento y habilidades de negociación en el sector inmobiliario? ¿estas oportunidades son para ti? formación: tecnólogo o profesional en áreas comerciales, inmobiliarias, servicio al cliente o carreras administrativas. experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario y/o puerta fría. conocimientos en normativa urbana, negociación, análisis de datos y prospección puerta fría . indispensable contar con licencia b1 . funciones principales: diseñar, planear y ejecutar el plan de expansión para la apertura de nuevas tiendas. identificar y negociar ubicaciones estratégicas con agencias inmobiliarias y redes de contacto. realizar estudios de mercado y competencia para identificar oportunidades. coordinar visitas exploratorias en nuevas zonas de expansión. gestionar la documentación para la firma de contratos, asegurando cumplimiento normativo. coordinar la entrega del local con el equipo de arquitectura. fomentar un buen clima laboral con comunicación efectiva y trabajo en equipo. si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, aplica a esta oferta. sobre nosotros d1 s.a.s es una cadena de tiendas de descuento. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y promovemos una men...
D1 s.a.s requiere para su equipo de trabajo personas proactivas, dinámicas, comprometidas y apasionadas por el transporte, la logística y la distribución, para desempeñarse como conductores en nuestro cedi de guarne. te ofrecemos estabilidad laboral y la oportunidad de firmar contrato a término indefinido directamente con d1 + prestaciones sociales + beneficios extralegales. experiencia mínima de 1 año en labores de conducción y transporte de mercancías (comprobable mediante cartas laborales)contar con licencia de conducción c2 vigentedisponibilidad para trabajar turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso compensatorio entre semana.importante: esta vacante solo aplica para el cedi de guarne antioquia. sobre d1d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount que ofrece excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. valoramos la honestidad, el respeto, la justicia y la confianza, promoviendo una cultura de valores tradicionales y mente abierta. ¿comparte usted estos valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿está dispuesto a cumplir con el principio de economía, minimizando costos y maximizando resultados? si es así, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante. j-18808-ljbffr...
¡oportunidad ejecutiva! buscamos gerente legal de expansiÓn – sector retail ¿tienes una sólida trayectoria jurídica en temas inmobiliarios y una visión estratégica para impulsar procesos de expansión? esta es tu oportunidad para liderar un área clave en una compañía retail en crecimiento constante. misión del cargo: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia legal para respaldar los procesos de expansión de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo en materia inmobiliaria, contractual y urbanística. su gestión garantizará el desarrollo de proyectos con viabilidad jurídica, minimizando riesgos y generando valor para el negocio. requisitos: abogado con especialización en derecho urbano o inmobiliario. inglés avanzado. experiencia mínima de 9 años en el ejercicio profesional, preferiblemente en firmas de abogados y empresas del sector retail, construcción o inmobiliario. experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos jurídicos. conocimiento profundo en estructuración legal de proyectos de expansión, contratos de arrendamiento, estudios de títulos y licencias urbanísticas. responsabilidades principales: definir y liderar estrategias jurídicas para la gestión de litigios relacionados con inmuebles y tiendas en operación. implementar una cultura organizacional enfocada en el cumplimiento normativo para procesos de apertura de tiendas. liderar negociaciones complejas con propietarios de inmuebles comerciales. estructurar y revisar cláusulas críticas en contratos de arrendamiento. supervisar y validar procesos de due diligence para cierres de negocios i...
Tiendas d1 en su regional antioquia sur, solicita conductores con licencia c2 o c3 sin comparendos o acuerdos de pago. ideal formación académica a partir de 9° grado para garantizar el cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía, las políticas de control y los protocolos de prevención de riesgo, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas. conocimientos de mecánica básica, normas de tránsito y seguridad vial, manejo defensivo. ofrecemos: contrato indefinido crecimiento laboral estabilidad laboral y económica salarios competitivos requisitos: formación académica mínima desde 9° grado certificable. mínimo 2 años certificables manejando vehículos de carga tipo frr, fvr entre 8 y 10 toneladas, deseable uso de estibador y ayudas mecánicas. contar con licencia c2 o c3 sin comparendos ni acuerdos de pago. deseable contar con vehículo propio para desplazarse en los horarios establecidos. disponibilidad total y buena actitud de servicio. ¡no te quedes con las ganas de hacer parte de la gran familia d1! j-18808-ljbffr...
¡haz parte de nuestro equipo de expansión de d1 s.a.s! en este rol liderarás el proceso de diseño y adecuación de nuestras tiendas d1, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. para que puedas tener un desarrollo óptimo en el rol es importante que seas profesional en arquitectura, con experiencia de tres años en diseño de layout y fachadas; conocimiento en norma urbanística, uso de suelos y licencias de construcción; dominio y/o certificación del software autocad y licencia b1. preferiblemente tener experiencia como residente de obra y/o en sector retail. habilidades requeridas comunicación y persuasión orientación al logro negociación sobre d1 s.a.s d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. si comparte nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina, por favor envíe su aplicación. j-18808-ljbffr...
Tiendas d1, requiere técnico técnologo o profesional en logistica, ingenieria industrial, administrativo o estudios afines, para asegurar el correcto cumplimiento del plan de producción del área de logística y/o despachos, interviniendo directamente en la eficacia de los procesos operativos, informando continuamente el rendimiento de las operaciones; mediante la gestión de pedidos y el monitoreo de la eficiencia del transporte en las entregas y la calidad del servicio prestado a las tiendas; administrando de manera adecuada los recursos asignados por el proceso misional asignado y gestionando tanto el personal a cargo. turnos rotativos descanso compensatorio lugar de trabajo cedi guarne requisitos mínimo 2 años de experiencia como supervisor de áreas operativas y/o transporte (comprobables) habilidades en gestión de herramientas ofimaticas conocimiento técnico de principios y políticas operaciones de logística de almacenes y distribuciónel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia edad: hasta 50 años...
Tiendas d1, requiere técnico técnologo o profesional en logistica, ingenieria industrial, administrativo o estudios afines, para asegurar el correcto cumplimiento del plan de producción del área de logística y/o despachos, interviniendo directamente en la eficacia de los procesos operativos, informando continuamente el rendimiento de las operaciones; mediante la gestión de pedidos y el monitoreo de la eficiencia del transporte en las entregas y la calidad del servicio prestado a las tiendas; administrando de manera adecuada los recursos asignados por el proceso misional asignado y gestionando tanto el personal a cargo. turnos rotativos descanso compensatorio lugar de trabajo cedi guarne requisitos mínimo 2 años de experiencia como supervisor de áreas operativas y/o transporte (comprobables) habilidades en gestión de herramientas ofimaticas conocimiento técnico de principios y políticas operaciones de logística de almacenes y distribuciónel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia edad: hasta 50 años...
🚍 ¡conduce tu futuro con nosotros! 🚍 importante empresa del sitp (flota amarilla) está en búsqueda de operadores de bus zonal (padrón o buseton) para laborar en bogotá. ¡si tienes experiencia y pasión por la conducción, esta es tu oportunidad! ✅ ¿quÉ necesitas? licencia c2 o c3 vigente mínimo 6 meses de experiencia certificada manejando vehículos de más de 2.5 toneladas 💸 ¿quÉ ofrecemos? salario básico padrón: $1.719.000 + bonificaciones: grupal: $184.000 individual promedio $190.000 bono de alimentos: $174.000 promedio mensual entre $2.500.000 y $2.800.000 (con horas extras y recargos) pago quincenal capacitaciones 100% pagas desde el primer día 🌟 beneficios adicionales: contrato indefinido directamente con la compañía estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento bienestar para el colaborador fondo de empleados flota moderna y en excelentes condiciones 📍 patios de operaciÓn (disponibilidad para cualquiera): suba gaitana suba bilbao suba corpas patio san andrés (vía calle 80, después del puente de guaduas) bosa san bernardino diana turbay 📅 asiste a la convocatoria: 🗓️ lunes 9 de junio de 2025 🕗 hora única: 7:50 a.m. 📍 dirección: carrera 129 #132–30, suba la gaitana (al lado del d1) barrio: suba la gaitana 🔎 pregunta por: psicólogo diego galeano o diana carreño 📑 ¡no olvides traer! hoja de vida (formato minerva 1003) fotocopia de tu cédula ampliada al 150% licencia de conducción vigente c2 o c3 bolígrafo esfero negro ¡muchas ganas de trabajar! 🚦 ¡ponte en marcha hacia una gran oportunidad! si cumples los requisitos, te esperamos sin falta. ¡no faltes, es tu mom...
¿te gustaría formar parte de una de las mejores empresas hard discount? ¡ven! ¡queremos tu talento! ¿qué harás? • manejo de caja, medios de pago, emisión de recibos • surtido (mercadeo e impulso) cargue y descargue de mercancía (mercadeo e impulso) • rotación de productos y precios, montaje y desmontaje de estantería. • control de inventario. • vigilancia, servicio al cliente y promocionar productos. • actividades de orden y aseo beneficios que tenemos para ti: • contrato termino indefinido. • salario básico por horas + pago de recargos y horas extras, bonificaciones, afiliación a seguridad social y prestaciones sociales. • seguro de vida y beneficios exclusivos. • plan carrera. ¿qué necesitas para aplicar? vivir en belén de los andaquies ser bachiller, no cuentas con experiencia? ¡¡no te preocupes!! no requiere experiencia...
¿te gustaría formar parte de una de las mejores empresas hard discount? ¡ven! ¡queremos tu talento! ¿qué harás? • manejo de caja, medios de pago, emisión de recibos • surtido (mercadeo e impulso) cargue y descargue de mercancía (mercadeo e impulso) • rotación de productos y precios, montaje y desmontaje de estantería. • control de inventario. • vigilancia, servicio al cliente y promocionar productos. • actividades de orden y aseo beneficios que tenemos para ti: • contrato termino indefinido. • salario básico por horas + pago de recargos y horas extras, bonificaciones, afiliación a seguridad social y prestaciones sociales. • seguro de vida y beneficios exclusivos. • plan carrera. ¿qué necesitas para aplicar? vivir en melgar tolima ser bachiller, no cuentas con experiencia? ¡¡no te preocupes!! no requiere experiencia...
¡Únete a nuestro equipo! d1 s.a.s., la reconocida cadena de supermercados, está en búsqueda de un auxiliar de bodega para formar parte de nuestro equipo. si eres una persona dinámica, detallista y con habilidades organizativas, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: brindar apoyo integral en los procedimientos del área de recibo, garantizando la atención oportuna y efectiva. colaborar en los procedimientos relacionados con transporte interno y reposición, asegurando el flujo adecuado de productos. asistir en las tareas de picking (seco y cava), siguiendo los estándares y lineamientos establecidos por la compañía. mantener un espacio de trabajo ordenado y limpio, contribuyendo a la buena organización de la bodega. fomentar un ambiente laboral positivo mediante una comunicación efectiva, lenguaje corporal apropiado, manejo de la inteligencia emocional y trabajo en equipo. cumplir rigurosamente con las normas, políticas, procesos y procedimientos establecidos por la empresa. requisitos: bachiller académico. experiencia previa en labores de bodega. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos, en girardota. beneficios: contrato a término indefinido con estabilidad laboral y todas las prestaciones de ley (eps, arl, caja de compensación, cesantías, prima, vacaciones, recargos nocturnos, horas extras). auxilio de transporte. ruta corporativa. servicio de alimentación.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. ...
Reconocida compañía del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de líder o administrador de punto de venta con experiencia de 1 año como líder, administrador o encargado de cadena de restaurantes, cafeterías, también aplica líderes de compañías como de ara, d1, oxxo, entre otras similares) funciones : administración de punto, apertura y cierre de punto, servicio al cliente, control de la caja, aseo del punto, manejo, de inventarios, excel básico, manejo de indicadores, líder de personal, mantener buenas prácticas. salario: $1´566.000+ aux transporte + prestaciones de ley + comisiones por el punto jornada laboral: domingo a domingo con día compensatorio (apertura o cierre) horarios rotativos de 8 horas 8-5 12-8 1-9 contrato obra o labor...
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo analista de activos fijos que cumpla con el siguiente perfil: profesional en contaduría pública con experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en el sector retail, realizando ...
Supervisor de despachos. ibagué, tolima en tiendas d1, la empresa número 1 en retail del país, estamos buscando un supervisor de despachos que cumpla con el siguiente perfil: técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, logística o...
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